В 2024 году привлечение иностранных работников остается очень распространенной практикой.

❗️Помимо очевидных преимуществ, уже в этом году данная практика подразумевает весомые штрафы за нарушение миграционного законодательства.

Российские работодатели, трудоустраивающие иностранцев, находятся под контролем не только трудовой инспекции, но и правоохранительных органов, поскольку обязаны соблюдать требования законодательства о нахождении иностранца в России.

В случае, если работодатель не уведомляет МВД о заключении/расторжении трудовых отношений с иностранным сотрудником, это влечет административную ответственность для юридических лиц в размере от 400 000 до 800 000 рублей, а в ряде регионов – до 1 млн рублей.

➡️ Специалисты МКПЦН-Консультант помогут избежать штрафных санкций, проконсультируют по всем вопросам и возьмут миграционный учет в вашей организации под свой контроль.

#миграционныйучет

Редомициляцию можно назвать трендом 2024 года для компаний, зарегистрированных за пределами РФ, но активно ведущих деятельность в России.

Редомициляция – смена «прописки» компании на другую страну, выход из иностранной юрисдикции.

✅ В России существует два специальных административных района (САР), в которые можно перерегистрировать компанию, созданную за границей, это:
▫️ остров Октябрьский в Калининградской области
▫️ остров Русский в Приморском крае

САР предоставляет международным компаниям льготные налоговые условия.

💸 Ключевое преимущество, которое дает редомициляция, – возможность выплаты дивидендов.
Однако компании «переезжают» не только ради этого, но и с целью снижения своих экономических и юридических рисков, чтобы не допустить блокировки бумаг в иностранных депозитариях, где компании юридически зарегистрированы.

Есть и другие подводные камни и неочевидные риски.

Специалисты МКПЦН-Консультант помогут разобраться в этой непростой теме и комфортно «переехать» в САР.

➡️Подробнее на сайте.

#редомициляция
#редомициляциявсар

Работодатели обязаны вести воинский учет сотрудников – призывников и военнообязанных.

✔️ Это значит, что компании должны представлять в военкомат отчетность и оповещать сотрудников, если им пришла повестка.

Также работодатель может оформить на своих работников бронь – если они отвечают критериям для этого.

В 2024 году призывной возраст увеличился до 30 лет, соответственно, количество сотрудников, которым может прийти повестка о призыве на военную службу, значительно выросло.

Передача на аутсорсинг ведения воинского учета, помимо экономии в ряде случаев расходов на отдельного специалиста, поможет наиболее эффективно организовать исполнение обязанностей, установленных законодательством о воинском учете, и избежать значительных штрафов.

➡️ Какие услуги входят в ведение воинского учета на аутсорсинге читайте на сайте.

#воинскийучет

С 2014 г. действует практика, когда скидка в 50% предоставляется при оплате штрафов за нарушение ПДД.

✅ В 2022 г. эта льгота стала применяться к административным правонарушениям в предпринимательской деятельности, которые были выявлены при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.

При этом применительно к штрафам, назначенным в ходе прокурорских проверок, возможности на таких же условиях уплатить административный штраф не было.

Налицо несправедливость: если контролирующий орган (например, Роскомнадзор) вскрыл нарушение, субъект нарушения получит льготу, а если орган прокуратуры – нет.

📌 18 июля 2024 г. Конституционный суд устранил это несовершенство законодательства.
По мнению судебного органа, данная льгота должна распространяться в том числе на те административные правонарушения, которые выявлены прокуратурой как иным субъектом контрольно-надзорной деятельности государства.

Законодателю предписано внести необходимые изменения в КоАП РФ и другие нормативные акты.

Но уже сейчас в случае выявления административного правонарушения в ходе проверки, проведенной органами прокуратуры, виновнику будет предоставляться возможность льготной (в половинном размере) уплаты административного штрафа.

➡️ Подробнее: постановление Конституционного суда РФ от 18.07.2024 № 39-П «По делу о проверке конституционности положения части 1.3-3 статьи 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с жалобой общества с ограниченной ответственностью «НТСИ Телеком»

#штрафысоскидкой
#администраитвныештрафы

К осени возможно появление новых оснований для внеплановых проверок бизнеса.

🎯 Как известно, закон обязывает предпринимателей уведомлять государство в лице его уполномоченных органов о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности. Однако не все бизнесы это делают.

И если сейчас возможность проведения контрольных мероприятий в отношении компании никак не зависит от факта неподачи такого уведомления, то с осени, вероятнее всего, отсутствие подобного уведомления станет основанием для проведения внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий, причем без согласования с прокуратурой.

Кроме того, предусматривается возможность проведения по согласованию с органами прокуратуры внепланового контрольного (надзорного) мероприятия при поступлении от федеральных органов государственной власти в области обеспечения безопасности информации о возможном нарушении обязательных требований, создающих угрозу обороне страны и безопасности государства.

Планируются и другие изменения законодательства.

➡️ Подробнее в проекте постановления Правительства РФ «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. № 336».

#внеплановыепроверки
#проверкибизнеса

🔥 Друзья, мы провели вебинар по теме: «Гостиничный бизнес 2024: юридические и налоговые новации».

Наши спикеры Люлько Анна - ведущий юрисконсульт, Саралдаева Татьяна - главный методолог,
Голубицкая Татьяна - ведущий эксперт обсудили изменения в работе с трудовыми мигрантами, минимальный размер оплаты труда и другие важные моменты, связанные с иностранными работниками.
Рассказали о нулевой ставке НДС к услугам по проживанию в гостиницах.

💬 А также ответили на ваши вопросы.


➡️ Запись вебинара доступна на нашем сайте.

#вебинар
#записьвебинара
#гостиничныйбизнес
#нулеваяставкандс

Налоговая раскрыла ключевые критерии при оценке риска подмены трудовых отношений гражданско-правовыми при найме в качестве штатных сотрудников самозанятых, которые ранее сотрудничали с этим работодателем.

Эти критерии:
🔹 продолжительность и постоянство работы самозанятых с организациями/ИП
🔹 периодичность и размер выплат
🔹 наличие или отсутствие иных источников доходов у самозанятых

📌 Однако не нужно забывать, что оценка указанного риска проводится комплексно, то есть критериев значительно больше, налоговая их не раскрывает, но в этом может помочь анализ судебной практики.

➡️ Юристы МКПЦН-Консультант следят за изменениями в законодательных актах и проконсультируют по любым вопросам трудового права.

#трудовыеотношения
#самозанятые

🔰 Друзья, рады поделиться с вами экспертным комментарием к требованиям законодательства по бухгалтерскому учету НК РФ и Минфина России в области признания платежей, не исполненных должником, в качестве безнадежных долгов.

Марина Левицкая, эксперт МКПЦН-Консультант, в своей статье подробно описала два важных момента:
🔹Условия списания в бухгалтерском учете платежей, не исполненных должником
🔹Признание для целей налогообложения в качестве безнадежных долгов платежей, не исполненных должником

➡️ Читайте в статье на сайте.

#статьиэкспертов
#безнадежныедолги
#бухгалтерскийучет

🎯 Государственная дума в третьем чтении приняла ряд поправок в НК РФ, среди которых в том числе положения, устанавливающие новые размеры государственной пошлины за обращение в суд.

Например, сейчас для организаций при подаче иска имущественного характера, не подлежащего оценке, госпошлина составляет всего 6000 руб., а согласно новым положениям НК РФ она возрастет до 20 000 рублей в рамках гражданского и административного производства и до 50 000 рублей – в рамках арбитражного.

Пересмотрена градация размеров госпошлин при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке.

🔸 Так, если в настоящее время при сумме иска 400 тыс. рублей в арбитражном процессе компания должна оплатить пошлину в размере 11 тыс. рублей, то после принятия поправок госпошлина составит уже 25 000 рублей (10 000 рублей + 5% от суммы свыше 100 тыс. рублей).

🔸 Весьма дорогостоящей станет возможность подачи апелляционной жалобы по делам, рассматриваемым арбитражными судами: вместо 3 000 рублей компании необходимо будет заплатить 30 000 рублей; а при желании подать кассационную или надзорную жалобу в ВС РФ сумма составит 80 000 рублей.

🔸 Дороже станет оспаривать незаконные решения и действия (бездействия) госорганов и должностных лиц: вместо 3000 рублей организациям придется заплатить 50 000 рублей.

Предполагается, что изменения в НК РФ в части размера госпошлины вступят в силу через месяц после опубликования закона и будут распространяться на иски, поданные уже после вступления в силу новой редакции соответствующих положений.

❗️Нам представляется, что положения о новых размерах госпошлины вступят в силу уже в обозримом будущем. Поэтому рекомендуем компаниям не затягивать с принятием решений о необходимости подачи исков, заявлений и (или) жалоб в суд, пока еще можно оплатить госпошлину в «старом» размере.

➡️ Юристы МКПЦН-Консультант готовы оказать в этом всяческое содействие.

Подробнее: проект Федерального закона № 577665-8.


#госпошлина
#стоимостьгоспошлины

📩 Мы продолжаем получать от вас вопросы после вебинара по теме: «Гостиничный бизнес 2024: юридические и налоговые новации».

На вопросы в рамках сессии «Изменения в миграционном законодательстве» отвечает Анна Люлько - ведущий юрисконсульт МКПЦН-Консультант.

⁉️ Как иностранцу с патентом подать уведомление о трудоустройстве?

📢 Уведомление об осуществлении трудовой деятельности иностранный гражданин может подать одним из следующих способов:
▪️ лично в орган МВД, выдавший патент, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию
▪️ по почте заказным письмом с уведомлением о вручении
▪️ в электронной форме через портал госуслуг

Форма уведомления установлена приказом МВД России от 05.09.2023 № 655.

Уведомление должно быть заполнено разборчиво от руки или на компьютере. Ошибки, исправления, сокращения не допускаются.

Срок для направления уведомления – два месяца со дня трудоустройства.

☑️ К уведомлению должна быть приложена копия трудового договора или договора гражданско-правового характера.

#уведомлениеотрудоустройстве

🎯 Третье чтение прошли поправки в законы: «О воинской обязанности и военной службе» и «О гражданстве Российской Федерации»

Согласно проекту закона новый гражданин нашей страны может утратить полученное гражданство Российской Федерации, если не встанет на воинский учет.

☑️ Речь идет о лицах мужского пола, в отношении которых принято решение о приеме в гражданство и планируется принесение Присяги гражданина РФ.

Сведения о них органы внутренних дел будут направлять в государственный информационный ресурс, содержащий сведения о гражданах, необходимые для актуализации документов воинского учета.

Во избежание прекращения полученного гражданства мужчины обязаны явиться в военкомат по месту регистрации или по месту пребывания для первоначальной постановки на воинский учет, даже при отсутствии повестки.

💡 Совет работодателю:
если в штате имеются работники-мужчины, недавно получившие гражданство Российской Федерации, но еще не вставшие на воинский учет, направьте в военкомат сведения о них, а работникам выдайте соответствующее направление в военкомат.

Подробнее: проект Федерального закона № 685042-8.

➡️ Юристы МКПЦН-Консультант специализируются на сопровождении миграционного учета иностранных граждан и ведении воинского учета, помогут разобраться в сложных вопросах и возьмут данные услуги на аутсорсинг.

#миграционныйучет
#воинскийучет

📩 Продолжаем нашу рубрику «Вопросы после вебинара».

Напоминаем, что мы провели вебинар по теме: «Гостиничный бизнес 2024: юридические и налоговые новации».

На вопросы в рамках сессии «Изменения в миграционном законодательстве» отвечает Анна Люлько - ведущий юрисконсульт МКПЦН-Консультант.

⁉️ Нужно ли направлять уведомление в МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином, который будет работать дистанционно, за пределами России?

📢 Нет, не нужно. Уведомление о заключении трудового договора подается в орган МВД на территории того субъекта, где иностранный работник осуществляет трудовую деятельность, а в данном случае иностранный работник будет осуществлять трудовую деятельность за пределами Российской Федерации.

⚠️ Обращаем внимание на позицию Роструда, согласно которой заключение трудовых договоров о дистанционной работе с работниками, в том числе с иностранными гражданами, которые находятся за пределами России, нормами трудового законодательства не предусматривается.
Аналогичного мнения придерживается Минтруд России (письмо от 9 сентября 2022 г. № 14-2/ООГ-5755).

#миграционныйучет
#трудовойдоговор

Бизнесменов на упрощенке с доходом до 60 млн руб. освободят от обязанности формировать счета-фактуры.

📌 Поправки в пункт 5 статьи 168 НК РФ внесут до конца года, это подтвердили депутаты Госдумы. С 2025 года «упрощенцы» смогут не платить НДС, если их доход менее 60 млн руб.

Пока прямой нормы о том, что такие компании освобождены и от счетов-фактур, в НК РФ нет.

Однако в Госдуме сообщили, что уже готовят инициативу – «упрощенцев» с доходом до 60 млн руб. официально освободят от счетов-фактур.

☑️ ФНС России поддерживает идею, а значит, новые поправки в НК РФ, вероятнее всего, внесут.

#упрощенка
#счетфактуры

📩 Мы продолжаем получать от вас вопросы после вебинара по теме: «Гостиничный бизнес 2024: юридические и налоговые новации».

На вопросы в рамках сессии «Нулевая ставка НДС к услугам по проживанию в гостиницах» отвечает Татьяна Голубицкая - ведущий консультант МКПЦН-Консультант.


⁉️ Смогут ли гостиницы на УСН применять нулевой НДС, если с 2025 года доходы от гостиничных услуг превысят 60 млн рублей?

📢 В связи с принятым в рамках налоговой реформы Законом № 176-ФЗ от 12.07.2024 с 2025 года все организации и ИП на упрощенке с годовым доходом выше 60 млн рублей станут плательщиками НДС, имея возможность выбрать общую ставку при исчислении налога (20/10%) с правом принятия к вычету сумм «входного» НДС или одну из пониженных ставок (5 и 7%) без права принятия налога к вычету.

В принятом Законе № 176-ФЗ не содержится конкретной информации о праве использования нулевой ставки организациями, работающими в гостиничном бизнесе, применяющими УСН, с 2025 года.

По нашему мнению,
при применении общего порядка исчисления НДС организации на УСН, оказывающие гостиничные услуги, смогут применять с 2025 года ставку 0%, так как она также относится к общим налоговым ставкам, как 20 или 10%.

Дополнительно обращаем внимание, что для применения нулевой ставки НДС к сопутствующим гостиничным услугам они должны быть включены в цену гостиничного номера и указаны в разд. VII-VIII приложения № 4 к Положению о классификации гостиниц, согласно присвоенной категории.

✅ С 01.09.2024 расширяется перечень сопутствующих услуг, включенных в цену номера, к которым также может применяться нулевая ставка НДС.

#НДС
#нулеваяставка
#УСН
#гостиничныйбизнес
#гостиничныеуслуги

📩 Продолжаем нашу рубрику «Вопросы после вебинара».

Напоминаем, что мы провели вебинар по теме: «Гостиничный бизнес 2024: юридические и налоговые новации».

Отвечает Эльвира Валеева - эксперт МКПЦН-Консультант.

⁉️ Как рассчитать туристический налог в 2025 году?

📢 Туристический налог начиная с 2025 года будут платить организации и физические лица, которые владеют гостиницами и, соответственно, предоставляют гостиничные услуги.

Налоговая база для его исчисления – стоимость услуг без НДС.

Налог будет взиматься в момент полного расчета с клиентом, в расчетных документах сумма выделяется отдельной строкой.

При расчете налога нужно учесть следующие нюансы:

▪️Следует применять ставку, которую установило на своей территории муниципальное образование. Ставка налога в 2025 году будет составлять не более 1% от стоимости проживания и будет повышаться до 5% с 2029 года.
▪️Минимальная сумма налога составляет 100 руб. за сутки. Если сумма исчисленного налога окажется меньше минимального, то заплатить налог нужно не менее 100 руб. за сутки.
▪️Следует проверить, предусмотрены ли на территории конкретного муниципалитета льготы для отдельных категорий туристов.

Пример расчета налога

Клиент забронировал гостиничный номер на 5 суток, стоимость номера составила 5000 руб. за сутки. Итого общая стоимость проживания составила 25 000 руб.

На территории муниципалитета, где расположена гостиница, установлена максимальная ставка налога в размере 1%.

Клиент не имеет каких-либо преференций для освобождения от налога.

Расчет налога будет выглядеть так: 25 000 руб. * 1% = 250 руб.
Поскольку сумма туристического налога, определенная по ставке 1%, оказалась меньше минимального налога, поэтому заплатить налог придется в сумме 500 руб. (100 руб. * 5 суток).

Клиент осуществит оплату стоимости проживания с учетом налога при бронировании гостиничного номера (25 500 руб.).

#туристическийналог
#гостиницы

🎯 Опубликован Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Основные изменения:
🔹с 1 сентября 2024 года кодекс будет дополнен положениями о предоставлении инвалидам ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней
🔹 с 1 марта 2025 года в кодексе появится новая статья 158.1, закрепляющая основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате. В частности, предполагается создание соответствующих региональных межведомственных комиссий, которые будут оперативно выявлять и контролировать погашение задолженности перед работниками, проводить мероприятия по предотвращению образования долгов по зарплате.

➡️ Подробнее: Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

#трудовойкодекс
#трудовоезаконодательство
#изменениявтк