🧭 Колонка основателя M&K
Айгуль Калдыбаева
Хотите грант?
Сначала проверьте тех, кто вам его «гарантирует».
На днях в наш алматинский офис M&K пришла клиентка с запросом на грант в итальянский университет. Мы не специализируемся на итальянских региональных грантах и не считаем правильным брать такие кейсы без глубокой профильной экспертизы. Поэтому направляем клиентов к партнёрам в Италии, которые занимаются этим профессионально много лет.
Организовали клиентке Zoom с партнёрским агентством в Италии. И она сразу начала задавать этому агентству вопросы: регистрация, юридический адрес, документы компании. Меня это очень порадовало.
Потому что так поступают очень редкие клиенты. Родители верят красивой агрессивной рекламе, соглашаются на сопровождение — «всё под ключ». Не читают договор. Не уточняют, например, что грант в Италии нужно подтверждать каждый год. А потом ребёнок возвращается домой после первого курса без шанса завершить обучение.
Что важно знать? В Италии большинство социальных студенческих грантов (DSU) — это региональные программы поддержки. Если в год первой подачи документов доход семьи проходит по критериям, то вы получаете грант. Если через год правила в стране или ваш доход изменятся, грант могут не продлить. Такова система для социального финансирования.
Поэтому каждому родителю необходимо задать этот минимум вопросов: зарегистрирована ли компания официально? Есть ли реальный офис? Кто будет сопровождать в Италии? Что прописано в договоре? Кто отвечает, если грант не продлили? Если ответов на эти вопросы у агентства нет, стоит задуматься.
Ещё один важный момент. Попросите показать студентов не только первого курса, а также второго, третьего. Поговорите с ними. Поступление - это не только про зачисление, но и про доведение до диплома, особенно если это касается региональных грантов в Италии с их особенностями в законодательстве.
Знаю историю, когда 20 студентов поступили на грант, а через год половине отказали в продлении. Им пришлось вернуться. Потому что продолжить обучение на платной основе у них не было возможности. В итоге: потерянный год, деньги, нервы. К сожалению, никто из тех клиентов в начале не задавал агентству неудобные, но правильные вопросы.
Не стесняйтесь спрашивать документы компании. Проверяя агентство, вы защищаете себя или своего ребёнка. Проверять нужно и иностранные, и казахстанские компании, без исключений.
Важно понимать: в Италии существуют и другие виды стипендий: университетские, академические, частные фонды, которые работают по иным правилам и не всегда зависят от ежегодного подтверждения дохода. Поэтому перед принятием решения важно разобраться, о каком именно типе финансирования идёт речь.
Каждая грантовая программа имеет свои условия, и именно понимание этих условий, а не обещания «гарантий», позволяет принимать взвешенные решения.
Если тема грантов в Италии для вас актуальна, напишите в комментариях слово «Италия». Отправим чек-лист, что нужно проверить перед подписанием договора.
Айгуль Калдыбаева
Хотите грант?
Сначала проверьте тех, кто вам его «гарантирует».
На днях в наш алматинский офис M&K пришла клиентка с запросом на грант в итальянский университет. Мы не специализируемся на итальянских региональных грантах и не считаем правильным брать такие кейсы без глубокой профильной экспертизы. Поэтому направляем клиентов к партнёрам в Италии, которые занимаются этим профессионально много лет.
Организовали клиентке Zoom с партнёрским агентством в Италии. И она сразу начала задавать этому агентству вопросы: регистрация, юридический адрес, документы компании. Меня это очень порадовало.
Потому что так поступают очень редкие клиенты. Родители верят красивой агрессивной рекламе, соглашаются на сопровождение — «всё под ключ». Не читают договор. Не уточняют, например, что грант в Италии нужно подтверждать каждый год. А потом ребёнок возвращается домой после первого курса без шанса завершить обучение.
Что важно знать? В Италии большинство социальных студенческих грантов (DSU) — это региональные программы поддержки. Если в год первой подачи документов доход семьи проходит по критериям, то вы получаете грант. Если через год правила в стране или ваш доход изменятся, грант могут не продлить. Такова система для социального финансирования.
Поэтому каждому родителю необходимо задать этот минимум вопросов: зарегистрирована ли компания официально? Есть ли реальный офис? Кто будет сопровождать в Италии? Что прописано в договоре? Кто отвечает, если грант не продлили? Если ответов на эти вопросы у агентства нет, стоит задуматься.
Ещё один важный момент. Попросите показать студентов не только первого курса, а также второго, третьего. Поговорите с ними. Поступление - это не только про зачисление, но и про доведение до диплома, особенно если это касается региональных грантов в Италии с их особенностями в законодательстве.
Знаю историю, когда 20 студентов поступили на грант, а через год половине отказали в продлении. Им пришлось вернуться. Потому что продолжить обучение на платной основе у них не было возможности. В итоге: потерянный год, деньги, нервы. К сожалению, никто из тех клиентов в начале не задавал агентству неудобные, но правильные вопросы.
Не стесняйтесь спрашивать документы компании. Проверяя агентство, вы защищаете себя или своего ребёнка. Проверять нужно и иностранные, и казахстанские компании, без исключений.
Важно понимать: в Италии существуют и другие виды стипендий: университетские, академические, частные фонды, которые работают по иным правилам и не всегда зависят от ежегодного подтверждения дохода. Поэтому перед принятием решения важно разобраться, о каком именно типе финансирования идёт речь.
Каждая грантовая программа имеет свои условия, и именно понимание этих условий, а не обещания «гарантий», позволяет принимать взвешенные решения.
Если тема грантов в Италии для вас актуальна, напишите в комментариях слово «Италия». Отправим чек-лист, что нужно проверить перед подписанием договора.
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Выставка «Образование за рубежом» состоялась.
25 стран, десятки школ, колледжей и университетов, сотни посетителей.
Если вы были с нами - вы уже сделали первый шаг. Теперь важно сделать следующий.
Приглашаем вас в офисы M&K Study Centre в Астане и Алматы на персональную консультацию, чтобы перейти от интереса к оформлению поступления.
Напишите в комментариях «Консультация», и мы свяжемся с вами для записи ✅
25 стран, десятки школ, колледжей и университетов, сотни посетителей.
Если вы были с нами - вы уже сделали первый шаг. Теперь важно сделать следующий.
Приглашаем вас в офисы M&K Study Centre в Астане и Алматы на персональную консультацию, чтобы перейти от интереса к оформлению поступления.
Напишите в комментариях «Консультация», и мы свяжемся с вами для записи ✅
🧭 Колонка основателя M&K
Айгуль Калдыбаева
Закулисье образовательных выставок M&K Study Centre.
Каждый выставочный сезон, а их у нас два в году: весной и осенью, проходит в нескольких городах Центральной Азии. Иногда это два города, иногда семь или восемь.
Но выставка - это далеко не только дни её проведения. Подготовка начинается примерно за полгода до мероприятия.
Сначала проходят переговоры с партнёрскими учебными заведениями: школами, колледжами и университетами. Формируется состав участников, продумывается программа семинаров.
Затем подключается команда:
регистрация посетителей, CRM-система, реклама, логистика, техническое оборудование, работа со спикерами.
Во время самой выставки всё превращается в слаженный механизм, где каждый знает свою роль и момент, когда нужно включиться.
Кто-то работает с партнёрами - учебными заведениями. Кто-то встречает посетителей и консультирует семьи. Кто-то отвечает за регистрацию, навигацию и координацию потоков людей. Кто-то организует семинары и помогает спикерам.
Отдельная важная часть - техническая и CRM-система выставки: регистрация посетителей, QR-коды, автоматизация процессов.
А также всё, что связано со звуком, микрофонами, объявлениями в зале и оборудованием для семинаров.
Очень помогают нам волонтёры-старшеклассники. Они работают на регистрации и ассистируют на стендах учебных заведений. Многие из них участвуют уже несколько выставок подряд. Мы выдаём им сертификаты, которые они могут добавить в своё портфолио при поступлении в университет.
Есть один показатель хорошо организованного мероприятия: когда всё работает без сбоев, партнёры и посетители этого даже не замечают.
Но у наших выставок появился один «минус», который нам теперь нужно решать. С каждым годом приходит всё больше людей, и аудитории для семинаров уже не вмещают всех желающих. Значит, будем думать, как расширять пространство для семинаров, чтобы больше родителей и студентов могли услышать полезную информацию.
Когда выставочный сезон завершается, наступает короткий момент облегчения, который уже на следующий день переходит в следующий рабочий цикл - встречи с посетителями выставок и консультации в офисах M&K.
Для нашей команды выставки - это и радость большого международного события, и колоссальный труд.
В эти дни мы работаем без выходных и иногда до поздней ночи.
Зачем мы всё это делаем?
Для многих семей это первый шаг - знакомство с возможностями образования за рубежом, разговоры со школами и университетами, первые вопросы о будущем ребёнка. А для нас - начало новых историй поступления.
Я благодарна команде M&K Study Centre. Такие выставки можно проводить только тогда, когда рядом сильная и надёжная команда.
Поэтому мы проводим наши выставки уже 28 лет - с 1998 года.
P.S. Интересно, есть ли среди читающих те, кто когда-то был на наших выставках? В каком городе вы нас посещали?
Айгуль Калдыбаева
Закулисье образовательных выставок M&K Study Centre.
Каждый выставочный сезон, а их у нас два в году: весной и осенью, проходит в нескольких городах Центральной Азии. Иногда это два города, иногда семь или восемь.
Но выставка - это далеко не только дни её проведения. Подготовка начинается примерно за полгода до мероприятия.
Сначала проходят переговоры с партнёрскими учебными заведениями: школами, колледжами и университетами. Формируется состав участников, продумывается программа семинаров.
Затем подключается команда:
регистрация посетителей, CRM-система, реклама, логистика, техническое оборудование, работа со спикерами.
Во время самой выставки всё превращается в слаженный механизм, где каждый знает свою роль и момент, когда нужно включиться.
Кто-то работает с партнёрами - учебными заведениями. Кто-то встречает посетителей и консультирует семьи. Кто-то отвечает за регистрацию, навигацию и координацию потоков людей. Кто-то организует семинары и помогает спикерам.
Отдельная важная часть - техническая и CRM-система выставки: регистрация посетителей, QR-коды, автоматизация процессов.
А также всё, что связано со звуком, микрофонами, объявлениями в зале и оборудованием для семинаров.
Очень помогают нам волонтёры-старшеклассники. Они работают на регистрации и ассистируют на стендах учебных заведений. Многие из них участвуют уже несколько выставок подряд. Мы выдаём им сертификаты, которые они могут добавить в своё портфолио при поступлении в университет.
Есть один показатель хорошо организованного мероприятия: когда всё работает без сбоев, партнёры и посетители этого даже не замечают.
Но у наших выставок появился один «минус», который нам теперь нужно решать. С каждым годом приходит всё больше людей, и аудитории для семинаров уже не вмещают всех желающих. Значит, будем думать, как расширять пространство для семинаров, чтобы больше родителей и студентов могли услышать полезную информацию.
Когда выставочный сезон завершается, наступает короткий момент облегчения, который уже на следующий день переходит в следующий рабочий цикл - встречи с посетителями выставок и консультации в офисах M&K.
Для нашей команды выставки - это и радость большого международного события, и колоссальный труд.
В эти дни мы работаем без выходных и иногда до поздней ночи.
Зачем мы всё это делаем?
Для многих семей это первый шаг - знакомство с возможностями образования за рубежом, разговоры со школами и университетами, первые вопросы о будущем ребёнка. А для нас - начало новых историй поступления.
Я благодарна команде M&K Study Centre. Такие выставки можно проводить только тогда, когда рядом сильная и надёжная команда.
Поэтому мы проводим наши выставки уже 28 лет - с 1998 года.
P.S. Интересно, есть ли среди читающих те, кто когда-то был на наших выставках? В каком городе вы нас посещали?
Ситуация в Эмиратах развивается так, что многие задумываются о продолжении обучения в другой стране.
Собрали страны, куда можно перевестись:
✔ Малайзия, Сингапур – кампусы австралийских и британских вузов, двойные дипломы
✔ Польша, Венгрия – англоязычные программы, доступная стоимость обучения
✔ Германия, Франция, Испания – англоязычные программы, широкий выбор специальностей
✔ Великобритания, Канада – привычная англосаксонская система
✔ Китай – англоязычные программы топ‑вузов
Бюджет: от 2 000 до 20 000 € в год
Для сравнения: обучение в частных вузах ОАЭ часто стоит 14 000–25 000 $.
После перевода вы можете платить:
Малайзия, Польша, Венгрия: 2 000 - 8 000 €/год
Сингапур, Германия, Франция, Испания: 8 000 - 20 000 €/год
Канада, Великобритания: 13 000 – 20 000 €/год
Можно ли перевестись без потери курса?
✅ Да, если специальность совпадает на 80-100%.
Университеты засчитывают уже пройденные дисциплины (кредиты / ECTS), совпадающие с их программой.
Главное - правильно подготовить:
· выписку из учебного плана (syllabus)
· академическую справку с перечнем предметов и кредитов
· описание пройденных курсов на английском
При полном совпадении программы есть возможность продолжить обучение с того же курса, на котором остановились в ОАЭ.
Краткая процедура перевода
1. Выбор страны и вуза – подбираем под ваш бюджет и специальность.
2. Проверка кредитов – университет оценивает ваши пройденные курсы.
3. Оформление приглашения (Letter of Acceptance).
4. Студенческая виза.
5. Перезачёт дисциплин уже после зачисления (или сразу в приглашении).
Сроки: от 4 до 12 недель в зависимости от страны.
❓ С чего начать?
Напишите нам в директ / в чат:
· специальность
· курс (1‑й, 2‑й, 3‑й)
· университет в ОАЭ
Наши эксперты бесплатно оценят возможность перевода, подберут варианты под ваш бюджет.
Собрали страны, куда можно перевестись:
✔ Малайзия, Сингапур – кампусы австралийских и британских вузов, двойные дипломы
✔ Польша, Венгрия – англоязычные программы, доступная стоимость обучения
✔ Германия, Франция, Испания – англоязычные программы, широкий выбор специальностей
✔ Великобритания, Канада – привычная англосаксонская система
✔ Китай – англоязычные программы топ‑вузов
Бюджет: от 2 000 до 20 000 € в год
Для сравнения: обучение в частных вузах ОАЭ часто стоит 14 000–25 000 $.
После перевода вы можете платить:
Малайзия, Польша, Венгрия: 2 000 - 8 000 €/год
Сингапур, Германия, Франция, Испания: 8 000 - 20 000 €/год
Канада, Великобритания: 13 000 – 20 000 €/год
Можно ли перевестись без потери курса?
✅ Да, если специальность совпадает на 80-100%.
Университеты засчитывают уже пройденные дисциплины (кредиты / ECTS), совпадающие с их программой.
Главное - правильно подготовить:
· выписку из учебного плана (syllabus)
· академическую справку с перечнем предметов и кредитов
· описание пройденных курсов на английском
При полном совпадении программы есть возможность продолжить обучение с того же курса, на котором остановились в ОАЭ.
Краткая процедура перевода
1. Выбор страны и вуза – подбираем под ваш бюджет и специальность.
2. Проверка кредитов – университет оценивает ваши пройденные курсы.
3. Оформление приглашения (Letter of Acceptance).
4. Студенческая виза.
5. Перезачёт дисциплин уже после зачисления (или сразу в приглашении).
Сроки: от 4 до 12 недель в зависимости от страны.
❓ С чего начать?
Напишите нам в директ / в чат:
· специальность
· курс (1‑й, 2‑й, 3‑й)
· университет в ОАЭ
Наши эксперты бесплатно оценят возможность перевода, подберут варианты под ваш бюджет.
Дорогие друзья!
Если у вас есть дети-выпускники и вы думаете об образовании в Европе, приглашаем вас на закрытый вечер с EU Business School при поддержке Посольства Испании 🇪🇸
Будем говорить о поступлении в Испанию, Швейцарию и Германию. В неформальной атмосфере, с музыкой, фуршетом и испанской Cava 🥂
📍 Астана — 23 апреля, 16:00, офис M&K, пр. Кабанбай батыра, 5/1
📍 Алматы — 24 апреля, 16:00, офис M&K, ул. Куляш Байсеитовой, 40/1
Места ограничены, только по предварительной регистрации. Напишите нам - мы вас зарегистрируем!😊
Если у вас есть дети-выпускники и вы думаете об образовании в Европе, приглашаем вас на закрытый вечер с EU Business School при поддержке Посольства Испании 🇪🇸
Будем говорить о поступлении в Испанию, Швейцарию и Германию. В неформальной атмосфере, с музыкой, фуршетом и испанской Cava 🥂
📍 Астана — 23 апреля, 16:00, офис M&K, пр. Кабанбай батыра, 5/1
📍 Алматы — 24 апреля, 16:00, офис M&K, ул. Куляш Байсеитовой, 40/1
Места ограничены, только по предварительной регистрации. Напишите нам - мы вас зарегистрируем!😊
К нам приехал Camille Hosseini - директор приемной комиссии швейцарских университетов в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса:
- Swiss Hotel Management School
- Cesar Ritz Colleges
- HIM Business School
- Culinary Arts Academy Switzerland
Они готовят будущих рестораторов, шеф-поваров и специалистов в отельном и ресторанном бизнесе.
Camille Hosseni будет в Алматы ещё завтра. Если вас или ваших детей интересует обучение в Швейцарии по этому направлению, пишите, организуем встречу!
Или, если не успеваете, организуем онлайн встречу!😊
- Swiss Hotel Management School
- Cesar Ritz Colleges
- HIM Business School
- Culinary Arts Academy Switzerland
Они готовят будущих рестораторов, шеф-поваров и специалистов в отельном и ресторанном бизнесе.
Camille Hosseni будет в Алматы ещё завтра. Если вас или ваших детей интересует обучение в Швейцарии по этому направлению, пишите, организуем встречу!
Или, если не успеваете, организуем онлайн встречу!😊
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🧭 Колонка основателя M&K
Недавно побывала в школах, Wycombe Abbey - одна из самых престижных британских школ, открыла кампусы в Китае. В Чанчжоу, Нанкине и Ханчжоу.
Британская академическая программа, китайская дисциплина, олимпийские бассейны, театры, и суперкарикулум (программа сверх учебного плана), который готовит к лучшим университетам мира. И стоит это не дороже, чем частная школа + репетиторы в Казахстане.
Полный обзор всех трёх кампусов: Чанчжоу, Нанкин и Ханчжоу на нашем YouTube канале: https://youtu.be/6vyObLsBES4?si=Ez49jdZVfRi9vbBn
Недавно побывала в школах, Wycombe Abbey - одна из самых престижных британских школ, открыла кампусы в Китае. В Чанчжоу, Нанкине и Ханчжоу.
Британская академическая программа, китайская дисциплина, олимпийские бассейны, театры, и суперкарикулум (программа сверх учебного плана), который готовит к лучшим университетам мира. И стоит это не дороже, чем частная школа + репетиторы в Казахстане.
Полный обзор всех трёх кампусов: Чанчжоу, Нанкин и Ханчжоу на нашем YouTube канале: https://youtu.be/6vyObLsBES4?si=Ez49jdZVfRi9vbBn
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вчера получили это видео и сообщение от папы нашего студента:
«Сыну присудили степень LSE и Университета Лондона. Присутствовала Принцесса Анна. Огромная благодарность от меня и всей семьи!»
Кайдар окончил AlmaU, прошёл языковые курсы в Лондоне и поступил в London School of Economics (№56 в мировом рейтинге QS).
На видео — торжественное вручение Graduate Diploma Лондонского университета.
Поздравляем, Кайдар!🇰🇿
Воспользуемся поводом, чтобы обратиться к тем, кто думает о своём будущем. Если у вас есть диплом бакалавра или вы завершаете программу в этом году, сейчас самое время подумать о магистратуре за рубежом.
За 28 лет работы мы помогли тысячам студентов поступить в лучшие университеты мира. Следующим можете быть вы.
Ждём на консультацию!
📩 Пишите в директ или здесь в комментарии.
«Сыну присудили степень LSE и Университета Лондона. Присутствовала Принцесса Анна. Огромная благодарность от меня и всей семьи!»
Кайдар окончил AlmaU, прошёл языковые курсы в Лондоне и поступил в London School of Economics (№56 в мировом рейтинге QS).
На видео — торжественное вручение Graduate Diploma Лондонского университета.
Поздравляем, Кайдар!🇰🇿
Воспользуемся поводом, чтобы обратиться к тем, кто думает о своём будущем. Если у вас есть диплом бакалавра или вы завершаете программу в этом году, сейчас самое время подумать о магистратуре за рубежом.
За 28 лет работы мы помогли тысячам студентов поступить в лучшие университеты мира. Следующим можете быть вы.
Ждём на консультацию!
📩 Пишите в директ или здесь в комментарии.
❤2
Недавно был опубликован текст про финского педагога и специалиста по цифровой грамотности — Самули Сиеконен, который придумал методику цифрового детокса. Его подход помогает взрослым и подросткам сократить время с телефоном за 10 дней.
Вот его пошаговый план:
День 1–2. Назови причину вслух
Перед тем как взять телефон, произнеси вслух: «Проверяю сообщение» или «Ищу файл». Если причина звучит глупо — мозг сам включает фильтр. Дети на 3-й день перестают тянуться к экрану «просто так».
День 3–4. 10-секундная пауза
Перед разблокировкой 10 секунд смотри на чёрный экран. Если можешь подождать, значит ты управляешь импульсом. Не можешь - управляет твоя нервная система. Ты просто тянешься к экрану автоматически.
День 5–6. Правило двух карманов
Телефон — в дальний карман рюкзака, не на стол и не в руку. Исследование Университета Тампере: увеличение расстояния на 40–60 см сокращает количество проверок на 37% просто потому, что путь до телефона стал длиннее, чем ваш импульс.
День 7–9. Телефон не участвует в переходах
Не берёшь его, когда идёшь из комнаты в комнату, в лифт, на улицу. Именно в «переходных зонах» формируется самая устойчивая зависимость, мозг автоматически заполняет паузы экраном.
День 10. Тест
Сравниваешь количество разблокировок до и после. Среднее снижение у детей и взрослых 52–65%.
Сиеконен говорит: «Ты не борешься с телефоном. Ты перепрошиваешь микрорешения».
Ведь проблема не в телефоне, важно научить детей управлять своим вниманием. Это и есть главный навык 21 века.
Источник: http://peterburg2.ru
Вот его пошаговый план:
День 1–2. Назови причину вслух
Перед тем как взять телефон, произнеси вслух: «Проверяю сообщение» или «Ищу файл». Если причина звучит глупо — мозг сам включает фильтр. Дети на 3-й день перестают тянуться к экрану «просто так».
День 3–4. 10-секундная пауза
Перед разблокировкой 10 секунд смотри на чёрный экран. Если можешь подождать, значит ты управляешь импульсом. Не можешь - управляет твоя нервная система. Ты просто тянешься к экрану автоматически.
День 5–6. Правило двух карманов
Телефон — в дальний карман рюкзака, не на стол и не в руку. Исследование Университета Тампере: увеличение расстояния на 40–60 см сокращает количество проверок на 37% просто потому, что путь до телефона стал длиннее, чем ваш импульс.
День 7–9. Телефон не участвует в переходах
Не берёшь его, когда идёшь из комнаты в комнату, в лифт, на улицу. Именно в «переходных зонах» формируется самая устойчивая зависимость, мозг автоматически заполняет паузы экраном.
День 10. Тест
Сравниваешь количество разблокировок до и после. Среднее снижение у детей и взрослых 52–65%.
Сиеконен говорит: «Ты не борешься с телефоном. Ты перепрошиваешь микрорешения».
Ведь проблема не в телефоне, важно научить детей управлять своим вниманием. Это и есть главный навык 21 века.
Источник: http://peterburg2.ru
peterburg2.ru
Peterburg2 - Новости. Люди. Места. События.
Peterburg2.ru - один из крупнейших городских СМИ о новостях, людях, местах и событиях. Интересные темы и авторские комментарии.
Вчера в Алматы было особенное событие.
*Три топовых британских школы-пансиона: Brighton College, Caterham School и Tonbridge School впервые приехали в Казахстан и встретились с нашими родителями лично*.
Знаете, о чем говорили больше всего?
О том, что такое по настоящему хорошее образование. Не о рейтингах и баллах, а о среде, в которой делают упор на развитие качеств, которые действительно определят успех ребенка, когда он вырастет:
▫️Эмоциональный интеллект и лидерство: умение понимать себя и вести за собой других.
▫️Командный дух: способность договариваться, слышать чужое мнение и работать на общий результат.
▫️Критическое мышление и адаптивность: умение гибко реагировать на изменения в мире.
▫️Стержень и характер: то, что помогает стать лидером в абсолютно любой сфере.
Эти навыки формируются через уникальную среду, созданную в этих школах: спорт, музыку, театр и, что немаловажно, через жизнь, свободную от постоянной зависимости от гаджетов.
Обычно родители начинают всерьез задумываться о британской школе, когда ребенку исполняется 12–13 лет. Но чтобы поступить в действительно сильное учебное заведение, идеальный возраст для старта 8–9 лет.
И вот почему это важно:
☑️ Стратегическое планирование. Поступление - это процесс. Ребенку нужно время, чтобы спокойно, без стресса подготовиться к тестированию по английскому языку и математике.
☑️ Мягкая адаптация. Летние языковые лагеря и краткосрочные курсы помогают ребенку примерить на себя британскую систему и полюбить ее.
☑️ Пошаговая дорожная карта. За несколько лет специалисты помогут скорректировать план развития, подтянуть нужные soft skills и к 13 годам ребенок будет полностью готов к поступлению.
Если хотите обсудить стратегию для вашего ребёнка, напишите нам в личные сообщения. Или оставьте заявку в комментариях.
*Три топовых британских школы-пансиона: Brighton College, Caterham School и Tonbridge School впервые приехали в Казахстан и встретились с нашими родителями лично*.
Знаете, о чем говорили больше всего?
О том, что такое по настоящему хорошее образование. Не о рейтингах и баллах, а о среде, в которой делают упор на развитие качеств, которые действительно определят успех ребенка, когда он вырастет:
▫️Эмоциональный интеллект и лидерство: умение понимать себя и вести за собой других.
▫️Командный дух: способность договариваться, слышать чужое мнение и работать на общий результат.
▫️Критическое мышление и адаптивность: умение гибко реагировать на изменения в мире.
▫️Стержень и характер: то, что помогает стать лидером в абсолютно любой сфере.
Эти навыки формируются через уникальную среду, созданную в этих школах: спорт, музыку, театр и, что немаловажно, через жизнь, свободную от постоянной зависимости от гаджетов.
Обычно родители начинают всерьез задумываться о британской школе, когда ребенку исполняется 12–13 лет. Но чтобы поступить в действительно сильное учебное заведение, идеальный возраст для старта 8–9 лет.
И вот почему это важно:
☑️ Стратегическое планирование. Поступление - это процесс. Ребенку нужно время, чтобы спокойно, без стресса подготовиться к тестированию по английскому языку и математике.
☑️ Мягкая адаптация. Летние языковые лагеря и краткосрочные курсы помогают ребенку примерить на себя британскую систему и полюбить ее.
☑️ Пошаговая дорожная карта. За несколько лет специалисты помогут скорректировать план развития, подтянуть нужные soft skills и к 13 годам ребенок будет полностью готов к поступлению.
Если хотите обсудить стратегию для вашего ребёнка, напишите нам в личные сообщения. Или оставьте заявку в комментариях.
❤1
Сегодня имя Миры Мурати известно всему миру. Ей 38 лет.
Она — экс-директор по технологиям OpenAI, «мама» ChatGPT, DALL-E и Sora. До OpenAI работала в Tesla.
В феврале прошлого года запустила собственный стартап — Thinking Machines Lab. И вот эта компания получила оценку в 12 миллиардов долларов от топовых инвесторов.
Как такой успех стал возможным? Разберем образовательный путь Миры.
Мира родилась в небольшом городке в Албании. В 16 лет выиграла грант и уехала учиться в Канадский колледж на двухгодичную программу IB. А высшее образование решила получать в США. И здесь она приняла гениальное стратегическое решение — поступила на программу Dual-Degree (схема «3+2»).
Вместо 4 лет на бакалавриате на инженерии, она:
Первые 3 года провела в престижнейшем гуманитарном колледже Colby College, где изучала чистую математику. Что это ей дало? Развитие критического мышления, умение видеть систему целиком, гибкость ума и мощные soft skills.
Следующие 2 года училась по программе двойного диплома в Dartmouth College (элита Лиги Плюща), где добила образование прикладным машиностроением.
Итог: всего за 5 лет получила два диплома бакалавра: BA по математике и BE по машиностроению.
Чему этот кейс учит наших студентов?
Не выбирайте «технарь или гуманитарий». Современный мир требует гибридов. Мира Мурати создала ChatGPT и теперь свою революционную модель TML-Interaction (которая общается с человеком в реальном времени, без пауз) именно потому, что она одинаково круто понимает и сухую математику кода, и психологию человека, который этим кодом пользуется.
Личность стоит дороже технологий. Когда Марк Цукерберг и Meta пытались переманить её команду, предлагая компенсационные пакеты до $1 млрд ключевым сотрудникам, люди остались с Мирой. Почему? Потому что её гуманитарная база сформировала из неё лидера, за которым идут топовые умы планеты.
Фундамент решает всё. Успех Миры начался не в OpenAI и не в Tesla. Он начался в детстве в родительском доме.
Каким было детство Миры Мурати?
Мира родилась в 1988 году в Албании. Когда ей было 2 года (в 1990 году), в стране рухнул коммунистический режим. Страна погрузилась в политический и экономический хаос. В условиях изоляции у детей не было гаджетов, интернета или обилия игрушек. И это стало главным двигателем развития Миры.
Родители Миры — учителя литературы в средней школе, не были строгими Tiger Parents, которые заставляли её учиться по 10 часов в день. Они не навязывали ей свои интересы, не перегружали кружками, но создали дома атмосферу, где книги были главной ценностью.
Из-за отсутствия внешних развлечений, Мира читала всё подряд. Книги заменили ей весь мир и развили колоссальное воображение и способность к долгой, глубокой концентрации (Deep Work), чего так не хватает современным детям.
Сама Мира Мурати считает, что одним из главных стимулов её развития в детстве была... обычная скука. «Скука — это мощнейший мотиватор для того, чтобы идти и исследовать новые горизонты. Когда тебе нечем заняться, ты начинаешь искать ответы в книгах и задачах», — делилась она.
С ранних классов школы Мира увлеклась математикой и физикой. Она обожала решать сложные задачи и постоянно участвовала в школьных олимпиадах по математике, химии и биологии. Для неё это было не обязанностью, а азартной игрой.
У Миры есть старшая сестра (разница всего в полтора года). Когда Мире становилось скучно со своими школьными учебниками, она забирала книги сестры и проходила программу наперед.
Вся эта база: чтение, олимпиады и фокус на математике, позволила Мире в 16 лет выиграть престижную международную стипендию в United World Colleges (UWC) на острове Ванкувер в Канаде. Родители отпустили её на другой конец света одну. Там она отучилась последние два года школы по программе международного бакалавриата (IB), что открыло ей путь в топовые вузы Северной Америки.
Она — экс-директор по технологиям OpenAI, «мама» ChatGPT, DALL-E и Sora. До OpenAI работала в Tesla.
В феврале прошлого года запустила собственный стартап — Thinking Machines Lab. И вот эта компания получила оценку в 12 миллиардов долларов от топовых инвесторов.
Как такой успех стал возможным? Разберем образовательный путь Миры.
Мира родилась в небольшом городке в Албании. В 16 лет выиграла грант и уехала учиться в Канадский колледж на двухгодичную программу IB. А высшее образование решила получать в США. И здесь она приняла гениальное стратегическое решение — поступила на программу Dual-Degree (схема «3+2»).
Вместо 4 лет на бакалавриате на инженерии, она:
Первые 3 года провела в престижнейшем гуманитарном колледже Colby College, где изучала чистую математику. Что это ей дало? Развитие критического мышления, умение видеть систему целиком, гибкость ума и мощные soft skills.
Следующие 2 года училась по программе двойного диплома в Dartmouth College (элита Лиги Плюща), где добила образование прикладным машиностроением.
Итог: всего за 5 лет получила два диплома бакалавра: BA по математике и BE по машиностроению.
Чему этот кейс учит наших студентов?
Не выбирайте «технарь или гуманитарий». Современный мир требует гибридов. Мира Мурати создала ChatGPT и теперь свою революционную модель TML-Interaction (которая общается с человеком в реальном времени, без пауз) именно потому, что она одинаково круто понимает и сухую математику кода, и психологию человека, который этим кодом пользуется.
Личность стоит дороже технологий. Когда Марк Цукерберг и Meta пытались переманить её команду, предлагая компенсационные пакеты до $1 млрд ключевым сотрудникам, люди остались с Мирой. Почему? Потому что её гуманитарная база сформировала из неё лидера, за которым идут топовые умы планеты.
Фундамент решает всё. Успех Миры начался не в OpenAI и не в Tesla. Он начался в детстве в родительском доме.
Каким было детство Миры Мурати?
Мира родилась в 1988 году в Албании. Когда ей было 2 года (в 1990 году), в стране рухнул коммунистический режим. Страна погрузилась в политический и экономический хаос. В условиях изоляции у детей не было гаджетов, интернета или обилия игрушек. И это стало главным двигателем развития Миры.
Родители Миры — учителя литературы в средней школе, не были строгими Tiger Parents, которые заставляли её учиться по 10 часов в день. Они не навязывали ей свои интересы, не перегружали кружками, но создали дома атмосферу, где книги были главной ценностью.
Из-за отсутствия внешних развлечений, Мира читала всё подряд. Книги заменили ей весь мир и развили колоссальное воображение и способность к долгой, глубокой концентрации (Deep Work), чего так не хватает современным детям.
Сама Мира Мурати считает, что одним из главных стимулов её развития в детстве была... обычная скука. «Скука — это мощнейший мотиватор для того, чтобы идти и исследовать новые горизонты. Когда тебе нечем заняться, ты начинаешь искать ответы в книгах и задачах», — делилась она.
С ранних классов школы Мира увлеклась математикой и физикой. Она обожала решать сложные задачи и постоянно участвовала в школьных олимпиадах по математике, химии и биологии. Для неё это было не обязанностью, а азартной игрой.
У Миры есть старшая сестра (разница всего в полтора года). Когда Мире становилось скучно со своими школьными учебниками, она забирала книги сестры и проходила программу наперед.
Вся эта база: чтение, олимпиады и фокус на математике, позволила Мире в 16 лет выиграть престижную международную стипендию в United World Colleges (UWC) на острове Ванкувер в Канаде. Родители отпустили её на другой конец света одну. Там она отучилась последние два года школы по программе международного бакалавриата (IB), что открыло ей путь в топовые вузы Северной Америки.
История Миры показывает, что лучшая образовательная стратегия с ранних лет — не перегружать ребенка искусственными активностями, а создать развивающую среду, поощрять чтение, не бояться детской скуки (она включает творческое мышление) и вовремя поддерживать живой интерес к знаниям.
Вывод: Стратегия образования — это не просто выбор вуза из топ-рейтинга. Это проектирование вашего мышления на 10 лет вперед. Инвестируйте в широту кругозора и сильную базу.
‼️ Хотите построить образовательную стратегию для своего ребенка? Записывайтесь на консультацию в M&K. Мы помогаем находить программы и развивать навыки, которые бережно открывают двери в успешное будущее.
Вывод: Стратегия образования — это не просто выбор вуза из топ-рейтинга. Это проектирование вашего мышления на 10 лет вперед. Инвестируйте в широту кругозора и сильную базу.
‼️ Хотите построить образовательную стратегию для своего ребенка? Записывайтесь на консультацию в M&K. Мы помогаем находить программы и развивать навыки, которые бережно открывают двери в успешное будущее.
❤1
Летний интенсив в M&K Study Centre — это мощная прокачка английского и математики со скидкой 40%.
Направления:
• Английский, IELTS, TOEFL, PTE, SAT
• Математика: на русском и английском
⏰ Занятия 5 раз в неделю по 3 часа.
Результат: уверенность в знаниях, высокий балл на экзаменах и отличный старт нового учебного года.
Места разлетаются быстро!
Направления:
• Английский, IELTS, TOEFL, PTE, SAT
• Математика: на русском и английском
⏰ Занятия 5 раз в неделю по 3 часа.
Результат: уверенность в знаниях, высокий балл на экзаменах и отличный старт нового учебного года.
Места разлетаются быстро!
❤1
История успеха: САНЖАР ТАЙЖАН
Он с пяти лет ходил к нам на курсы английского. Сегодня его стартап в Великобритании привлёк £4,65 млн инвестиций — и это уже далеко не первый раз, когда о нём пишет Forbes Kazakhstan 🚀
*Доска, которая его мотивировала*
Всерьёз подготовку к поступлению Санжар начал в 6-м классе. У входа в M&K висела доска с фото студентов и историями их поступлений. Он увидел там старшеклассника из своей школы — и мечтал однажды тоже попасть на эту доску почёта. Английский вела Галина Павловна — интенсив, разбор слов из контекста, требование выкладываться на 100%.
*Мечта, которая началась с книги*
2013 год. Ученик РФМШ Санжар прочитал книгу Эшли Вэнса «Илон Маск: Tesla, SpaceX и поиск фантастического будущего» — и загорелся стать инженером. С детства любил числа: мальчишкой запоминал номера машин, увлекался математикой и физикой.
«После этой книги я загорелся инженерией»
*Признание — «Лучшая инновация»*
В University of Warwick Санжар занимался прогнозированием деградации аккумуляторов. The Faraday Institution признал его проект «Лучшей инновацией» среди британских студенческих работ, что привело его на стажировку, а затем и на работу в Jaguar Land Rover.
*Рождение TaiSan*
Опыт в The Faraday Institution и Jaguar Land Rover привёл его к запуску собственного стартапа в 2021 году.
▪️ 4-е → 3-е место в финалах Not-A-Boring, 2021 и 2023
▪ $5 млрд — предзаказы клиента TaiSan, Vertical Aerospace
▪️ Минтранс Великобритании: «Самый многообещающий проект 2023 года»
*£4,65 млн на батареи будущего*
TaiSan привлёк инвестиции на разработку натрий-ионных аккумуляторов нового поколения — более лёгких, компактных и безопасных. Раунд возглавили Eos Advisory и Midlands Engine Investment Fund II, среди инвесторов — фонды Великобритании, Франции и Германии.
*Санжар, поздравляем! Гордимся, что когда-то ты был частью M&K* 🚀
Мечтаете о похожем пути — учёбе и поступлении в лучшие колледжи и вузы мира? Пишите, поможем.
📲 WhatsApp +7 777 111 08 08
Он с пяти лет ходил к нам на курсы английского. Сегодня его стартап в Великобритании привлёк £4,65 млн инвестиций — и это уже далеко не первый раз, когда о нём пишет Forbes Kazakhstan 🚀
*Доска, которая его мотивировала*
Всерьёз подготовку к поступлению Санжар начал в 6-м классе. У входа в M&K висела доска с фото студентов и историями их поступлений. Он увидел там старшеклассника из своей школы — и мечтал однажды тоже попасть на эту доску почёта. Английский вела Галина Павловна — интенсив, разбор слов из контекста, требование выкладываться на 100%.
*Мечта, которая началась с книги*
2013 год. Ученик РФМШ Санжар прочитал книгу Эшли Вэнса «Илон Маск: Tesla, SpaceX и поиск фантастического будущего» — и загорелся стать инженером. С детства любил числа: мальчишкой запоминал номера машин, увлекался математикой и физикой.
«После этой книги я загорелся инженерией»
*Признание — «Лучшая инновация»*
В University of Warwick Санжар занимался прогнозированием деградации аккумуляторов. The Faraday Institution признал его проект «Лучшей инновацией» среди британских студенческих работ, что привело его на стажировку, а затем и на работу в Jaguar Land Rover.
*Рождение TaiSan*
Опыт в The Faraday Institution и Jaguar Land Rover привёл его к запуску собственного стартапа в 2021 году.
▪️ 4-е → 3-е место в финалах Not-A-Boring, 2021 и 2023
▪ $5 млрд — предзаказы клиента TaiSan, Vertical Aerospace
▪️ Минтранс Великобритании: «Самый многообещающий проект 2023 года»
*£4,65 млн на батареи будущего*
TaiSan привлёк инвестиции на разработку натрий-ионных аккумуляторов нового поколения — более лёгких, компактных и безопасных. Раунд возглавили Eos Advisory и Midlands Engine Investment Fund II, среди инвесторов — фонды Великобритании, Франции и Германии.
*Санжар, поздравляем! Гордимся, что когда-то ты был частью M&K* 🚀
Мечтаете о похожем пути — учёбе и поступлении в лучшие колледжи и вузы мира? Пишите, поможем.
📲 WhatsApp +7 777 111 08 08
🧭 Колонка основателя M&K
Хочу рассказать об одной грани нашего бизнеса, о которой знают не все. О нашем экзаменационном центре. Для нас это отдельное направление со своей историей.
Как за 19 лет мы выросли от академических тестов до 100+ профессиональных экзаменов и почему мы решили запустить рекрутинг для наших выпускников — читайте в карусели ➡️
А в комментариях или в директе мы ждем ваши резюме, если вы окончили зарубежный вуз и ищете работу!👇
Хочу рассказать об одной грани нашего бизнеса, о которой знают не все. О нашем экзаменационном центре. Для нас это отдельное направление со своей историей.
Как за 19 лет мы выросли от академических тестов до 100+ профессиональных экзаменов и почему мы решили запустить рекрутинг для наших выпускников — читайте в карусели ➡️
А в комментариях или в директе мы ждем ваши резюме, если вы окончили зарубежный вуз и ищете работу!👇