Листала ленту и вдруг увидела комментарий, в котором мелькнуло имя нашей компании. Женщина радостно делилась успешным зачислением дочери и получением большой скидки на обучение.
Такой искренний отзыв благодарной мамы, еще и там, где меньше всего ожидаешь его увидеть (листайте карусель).
Василя Давлетбаева - наша коллега, которую мама девочки благодарит, сама когда-то была нашей юной клиенткой. Мы ее 12-летнюю отправляли в летний лагерь в Великобританию два или три лета подряд. Потом зачислили в колледж на программу A Level и потом в университет. И вот она, поработав в British Council, пришла к нам в компанию и поднялась по карьерной лестнице до Директора образования за рубежом в офисе Астаны. В ее копилке много невероятных историй, когда она решала такие задачи, включая свой ум и опыт, что клиенты звонили, мне рассказывая, каким чудесным образом Василя помогла решить им казалось бы нерешаемые задачи.
Ну и еще хотелось бы добавить, что вот еще один пример, когда наши дети возвращаются в Казахстан, и здесь находят себя в любимой профессии.
Такой искренний отзыв благодарной мамы, еще и там, где меньше всего ожидаешь его увидеть (листайте карусель).
Василя Давлетбаева - наша коллега, которую мама девочки благодарит, сама когда-то была нашей юной клиенткой. Мы ее 12-летнюю отправляли в летний лагерь в Великобританию два или три лета подряд. Потом зачислили в колледж на программу A Level и потом в университет. И вот она, поработав в British Council, пришла к нам в компанию и поднялась по карьерной лестнице до Директора образования за рубежом в офисе Астаны. В ее копилке много невероятных историй, когда она решала такие задачи, включая свой ум и опыт, что клиенты звонили, мне рассказывая, каким чудесным образом Василя помогла решить им казалось бы нерешаемые задачи.
Ну и еще хотелось бы добавить, что вот еще один пример, когда наши дети возвращаются в Казахстан, и здесь находят себя в любимой профессии.
Новости по Гарварду от 4 июля 2025 года:
Сотрудники Гарварда предупреждают иностранных студентов о тщательных проверках в аэропортах и анализе профилей в соцсетях.
Сотрудники Международного офиса Гарварда (Harvard International Office) и платной юридической клиники Harvard Representation Initiative проинформировали иностранных студентов о том, что в аэропорту Бостон Логан (Boston Logan International Airport) возможны более строгие проверки, а также предупредили об усиленном мониторинге их онлайн-активности, особенно сообщений в поддержку Палестины.
В вебинаре Zoom, на который зарегистрировались более 500 человек, приняли участие Директор службы иммиграционных услуг Гарварда Маурин Мартин (Maureen Martin) и штатный юрист Jason Corral из Harvard Representation Initiative . Они ответили на заранее присланные вопросы и рассказали о текущем статусе судебного спора Гарварда с администрацией Трампа по вопросам визовых и иммиграционных ограничений.
Они объяснили, что контроль на Логане может быть строже, чем в других аэропортах, таких как JFK (Нью‑Йорк), O’Hare (Чикаго) или LAX (Лос‑Анджелес).
Таможня и пограничная служба США (CBP) имеют широкие полномочия по изучению электронных устройств и соцсетей прибывающих. В одном случае студент Колумбийского университета, разместивший в соцсетях посты, позже удалённые, был отказан во въезде в США из-за этих сообщений.
По словам Мартин и Коррала, неизвестно, как именно CBP отслеживает соцсети — вручную или с помощью ИИ, — и что именно считается «красным флагом». Но сообщения о Палестине уже подвергались пристальному вниманию . Один исследователь Гарварда, изучавший конфликт Израиль–Палестина, не смог попасть в США из‑за своих публикаций .
На вебинаре студентов предупредили, что пограничники могут потребовать устройства для проверки и что любые данные на устройствах (включая файлы с удалённой очисткой) могут вызвать подозрения.
Госдепартамент также начал проверять соцсети студентов на антисемитские высказывания и попросил сделать аккаунты публичными для проверки при подаче на визу. По мнению представителей Гарварда, это осуществляется с помощью ИИ.
Визовые интервью были приостановлены в конце мая на три недели, но возобновились впоследствии. Всё же, студенты, стремящиеся получить визу к осени, столкнулись с серьёзными задержками . Университет рекомендовал брать любые доступные интервальные даты — даже если они позже срока начала семестра, поскольку можно запросить ускоренное рассмотрение .
Судя по вопросам студентов, растёт интерес к варианту годового вынужденного перерыва или смены университета.
Источник: https://www.thecrimson.com/article/2025/7/4/harvard-webinar-international-students/
Сотрудники Гарварда предупреждают иностранных студентов о тщательных проверках в аэропортах и анализе профилей в соцсетях.
Сотрудники Международного офиса Гарварда (Harvard International Office) и платной юридической клиники Harvard Representation Initiative проинформировали иностранных студентов о том, что в аэропорту Бостон Логан (Boston Logan International Airport) возможны более строгие проверки, а также предупредили об усиленном мониторинге их онлайн-активности, особенно сообщений в поддержку Палестины.
В вебинаре Zoom, на который зарегистрировались более 500 человек, приняли участие Директор службы иммиграционных услуг Гарварда Маурин Мартин (Maureen Martin) и штатный юрист Jason Corral из Harvard Representation Initiative . Они ответили на заранее присланные вопросы и рассказали о текущем статусе судебного спора Гарварда с администрацией Трампа по вопросам визовых и иммиграционных ограничений.
Они объяснили, что контроль на Логане может быть строже, чем в других аэропортах, таких как JFK (Нью‑Йорк), O’Hare (Чикаго) или LAX (Лос‑Анджелес).
Таможня и пограничная служба США (CBP) имеют широкие полномочия по изучению электронных устройств и соцсетей прибывающих. В одном случае студент Колумбийского университета, разместивший в соцсетях посты, позже удалённые, был отказан во въезде в США из-за этих сообщений.
По словам Мартин и Коррала, неизвестно, как именно CBP отслеживает соцсети — вручную или с помощью ИИ, — и что именно считается «красным флагом». Но сообщения о Палестине уже подвергались пристальному вниманию . Один исследователь Гарварда, изучавший конфликт Израиль–Палестина, не смог попасть в США из‑за своих публикаций .
На вебинаре студентов предупредили, что пограничники могут потребовать устройства для проверки и что любые данные на устройствах (включая файлы с удалённой очисткой) могут вызвать подозрения.
Госдепартамент также начал проверять соцсети студентов на антисемитские высказывания и попросил сделать аккаунты публичными для проверки при подаче на визу. По мнению представителей Гарварда, это осуществляется с помощью ИИ.
Визовые интервью были приостановлены в конце мая на три недели, но возобновились впоследствии. Всё же, студенты, стремящиеся получить визу к осени, столкнулись с серьёзными задержками . Университет рекомендовал брать любые доступные интервальные даты — даже если они позже срока начала семестра, поскольку можно запросить ускоренное рассмотрение .
Судя по вопросам студентов, растёт интерес к варианту годового вынужденного перерыва или смены университета.
Источник: https://www.thecrimson.com/article/2025/7/4/harvard-webinar-international-students/
❤2
Мир образования так быстро меняется. Специальности, которые вчера считались «золотым билетом», сегодня теряют актуальность.
В начале 2010-х был настоящий бум на Computer Science. Amazon, Microsoft и другие IT-гиганты предлагали выпускникам шестизначные зарплаты, бонусы и даже опционы. В итоге число студентов, выбравших «компьютерные науки», за 10 лет удвоилось и превысило рекордные 170 тысяч.
Но сегодня картина иная: выпускники CS в США массово сталкиваются с трудностями трудоустройства. Увольнения в крупных IT компаниях, внедрение ИИ, сокращение позиций - всё это резко снизило спрос на молодых специалистов. Многие остаются без работы либо вынуждены искать себя в других сферах.
Как реагируют университеты? Очень быстро. Учебные заведения запускают новые программы, соответствующие реальности. Вот пример нашего партнёрского университета в Германии, где буквально вчера объявили о запуске таких направлений:
- Искусственный интеллект для бизнеса
- Кибербезопасность
- Индустрия электронных игр и развлечений
- Умные города и бизнес в сфере недвижимости
Что будет через следующие 10 лет? Никто не знает. Но ясно одно: наступила эпоха, когда учиться придётся всегда. Осваивать новые навыки, перестраиваться, меняться вместе с миром. Иначе выпадем из быстро несущегося поезда жизни.
В начале 2010-х был настоящий бум на Computer Science. Amazon, Microsoft и другие IT-гиганты предлагали выпускникам шестизначные зарплаты, бонусы и даже опционы. В итоге число студентов, выбравших «компьютерные науки», за 10 лет удвоилось и превысило рекордные 170 тысяч.
Но сегодня картина иная: выпускники CS в США массово сталкиваются с трудностями трудоустройства. Увольнения в крупных IT компаниях, внедрение ИИ, сокращение позиций - всё это резко снизило спрос на молодых специалистов. Многие остаются без работы либо вынуждены искать себя в других сферах.
Как реагируют университеты? Очень быстро. Учебные заведения запускают новые программы, соответствующие реальности. Вот пример нашего партнёрского университета в Германии, где буквально вчера объявили о запуске таких направлений:
- Искусственный интеллект для бизнеса
- Кибербезопасность
- Индустрия электронных игр и развлечений
- Умные города и бизнес в сфере недвижимости
Что будет через следующие 10 лет? Никто не знает. Но ясно одно: наступила эпоха, когда учиться придётся всегда. Осваивать новые навыки, перестраиваться, меняться вместе с миром. Иначе выпадем из быстро несущегося поезда жизни.
На днях состоялась встреча с выпускниками-казахстанцами и представителем колледжа MPW Cambridge. Эти ребята - одни их первых, кого мы отправляли на обучение в Великобританию в начале 2000-х.
Тогда у M&K ещё не было такого богатого опыта подготовки к зарубежному образованию, как сейчас. Непросто было после 11 класса казахстанской школы адаптироваться к британской системе образования, совершенно иной по подходам, требованиям и методике. Это сейчас ситуация изменилась - частные школы в Казахстане пересмотрели свои программы, и выпускники уезжают за рубеж куда более подготовленными.
Но тогда у наших ребят была одна сильная карта — казахстанская школа давала сильную базу по математике и точным наукам. У всех этих ребят оценки по математике были - «A». Как они вспоминали, уже на первом году программы A-level они опережали одноклассников по точным предметам минимум на год. Самая большая сложность для них были - английский и предметная терминология.
Помню, как удивилась, когда получила первое благодарственное письмо от партнерской школы в Великобритании: «Спасибо за гениев, которых вы нам присылаете» - нормальные же ребята по казахстанским меркам.
К сожалению, не все выпускники смогли присоединиться к нам в этот раз, их в MPW было значительно больше. И все поступили в очень хорошие университеты, стали успешными профессионалами, почти все вернулись в Казахстан и работают на благо нашей страны.
И для нас - команды M&K, это, пожалуй, самое большое признание.
Тогда у M&K ещё не было такого богатого опыта подготовки к зарубежному образованию, как сейчас. Непросто было после 11 класса казахстанской школы адаптироваться к британской системе образования, совершенно иной по подходам, требованиям и методике. Это сейчас ситуация изменилась - частные школы в Казахстане пересмотрели свои программы, и выпускники уезжают за рубеж куда более подготовленными.
Но тогда у наших ребят была одна сильная карта — казахстанская школа давала сильную базу по математике и точным наукам. У всех этих ребят оценки по математике были - «A». Как они вспоминали, уже на первом году программы A-level они опережали одноклассников по точным предметам минимум на год. Самая большая сложность для них были - английский и предметная терминология.
Помню, как удивилась, когда получила первое благодарственное письмо от партнерской школы в Великобритании: «Спасибо за гениев, которых вы нам присылаете» - нормальные же ребята по казахстанским меркам.
К сожалению, не все выпускники смогли присоединиться к нам в этот раз, их в MPW было значительно больше. И все поступили в очень хорошие университеты, стали успешными профессионалами, почти все вернулись в Казахстан и работают на благо нашей страны.
И для нас - команды M&K, это, пожалуй, самое большое признание.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Айторе Джакишев окончил City University London, среди выпускников которого - Маргарет Тэтчер, Махатма Ганди и CEO The Coca-Cola Company Мухтар Кент. Получив британское образование, Айторе принял осознанное решение вернуться в Казахстан и сегодня работает инженером в Astana Motors.
В новом выпуске подкаста вы узнаете:
— чем на практике GCSE и A-level отличаются от казахстанской системы образования
— почему физико-математическая база, полученная в Казахстане, работает годами
— как инженерное мышление помогает в карьере и жизни
— почему Айторе видит возможности для роста именно в Казахстане
Это разговор не про «успешный успех», а про осознанный выбор, международную среду и долгосрочную стратегию
🎙 Полный выпуск подкаста - на нашем YouTube-канале: https://youtu.be/_R0CEtYasoM?si=HxGj_N6saM2VGw6_
В новом выпуске подкаста вы узнаете:
— чем на практике GCSE и A-level отличаются от казахстанской системы образования
— почему физико-математическая база, полученная в Казахстане, работает годами
— как инженерное мышление помогает в карьере и жизни
— почему Айторе видит возможности для роста именно в Казахстане
Это разговор не про «успешный успех», а про осознанный выбор, международную среду и долгосрочную стратегию
🎙 Полный выпуск подкаста - на нашем YouTube-канале: https://youtu.be/_R0CEtYasoM?si=HxGj_N6saM2VGw6_
❤1
Школы, колледжи, университеты и языковые центры из 45 стран стали нашими партнёрами. В активной работе - около 20 стран, но если по каким-то причинам вам важно обучение, скажем, в Южной Африке или в Эквадоре, мы найдем решение
Самые юные наши студенты - тройняшки, которых мы готовили к поступлению в детский сад в Ирландии. Их папа - выпускник британского университета, который, уже работая в Казахстане, получил предложение от Google и переехал в Ирландию.
Самым взрослым нашим клиентам - 55 и 60 лет. Они поступили в магистратуру. Один из них сделал это, потому что двадцать лет назад отправил сына учиться за рубеж - тоже с M&K. Сын остался жить и работать в Лондоне, создал там семью, и отец, чтобы быть рядом с внучкой, поступил в магистратуру в Westminster University. Получив учебную визу, он учился и прожил в Великобритании вместе с супругой три года.
Мы работаем с разными возрастами и со всем спектром образовательных программ, которые существуют в мире, от дошкольного образования до магистратуры, MBA и выше.
И почти 30 лет опыта позволяют нам делать это системно, точно и без лишних ошибок, получая именно тот результат, который нужен нашим клиентам.
Новый календарный год начался. Если вам близка тема образования за рубежом, оставайтесь с нами в нашем Telegram-канале.
Приглашайте друзей, родных и коллег. Мы будем делиться практичной, полезной и важной информацией.
Впереди много контента о выборе, возможностях и решениях, которые работают на будущее.
С вами - Айгуль Калдыбаева
Основатель M&K Study Centre
Самые юные наши студенты - тройняшки, которых мы готовили к поступлению в детский сад в Ирландии. Их папа - выпускник британского университета, который, уже работая в Казахстане, получил предложение от Google и переехал в Ирландию.
Самым взрослым нашим клиентам - 55 и 60 лет. Они поступили в магистратуру. Один из них сделал это, потому что двадцать лет назад отправил сына учиться за рубеж - тоже с M&K. Сын остался жить и работать в Лондоне, создал там семью, и отец, чтобы быть рядом с внучкой, поступил в магистратуру в Westminster University. Получив учебную визу, он учился и прожил в Великобритании вместе с супругой три года.
Мы работаем с разными возрастами и со всем спектром образовательных программ, которые существуют в мире, от дошкольного образования до магистратуры, MBA и выше.
И почти 30 лет опыта позволяют нам делать это системно, точно и без лишних ошибок, получая именно тот результат, который нужен нашим клиентам.
Новый календарный год начался. Если вам близка тема образования за рубежом, оставайтесь с нами в нашем Telegram-канале.
Приглашайте друзей, родных и коллег. Мы будем делиться практичной, полезной и важной информацией.
Впереди много контента о выборе, возможностях и решениях, которые работают на будущее.
С вами - Айгуль Калдыбаева
Основатель M&K Study Centre
❤3
Есть ли среди вас те, кто переживает из-за последних новостей о том, что Казахстан фигурирует в списке 75 стран, для граждан которых якобы введены ограничения на получение виз США?
Важно уточнить: в новостях речь идёт только об иммиграционных визах. Учебные визы США продолжают выдаваться в обычном режиме. Поэтому, если ваша цель получение образования, поводов для беспокойства нет.
Для тех, кто планирует после завершения обучения остаться работать в США, ситуация также не изменилась. Важно, чтобы ваша специальность была востребована и работодатель найден. После окончания обучения студент получает OPT - право легально работать по специальности до 12 месяцев, а для STEM-направлений возможно продление ещё на 24 месяца.
✍️ Напишите в комментариях:
«Специальность» — если вас интересует список востребованных профессий в США на ближайшие 5 лет.
«Работа» — если вы хотите получить пошаговую инструкцию, какие действия важно предпринять, чтобы ваше резюме заинтересовало работодателя.
По итогам комментариев мы подготовим и опубликуем:
актуальный список востребованных специальностей в США;
практическую инструкцию по подготовке резюме и стратегии выхода к работодателю.
Важно уточнить: в новостях речь идёт только об иммиграционных визах. Учебные визы США продолжают выдаваться в обычном режиме. Поэтому, если ваша цель получение образования, поводов для беспокойства нет.
Для тех, кто планирует после завершения обучения остаться работать в США, ситуация также не изменилась. Важно, чтобы ваша специальность была востребована и работодатель найден. После окончания обучения студент получает OPT - право легально работать по специальности до 12 месяцев, а для STEM-направлений возможно продление ещё на 24 месяца.
✍️ Напишите в комментариях:
«Специальность» — если вас интересует список востребованных профессий в США на ближайшие 5 лет.
«Работа» — если вы хотите получить пошаговую инструкцию, какие действия важно предпринять, чтобы ваше резюме заинтересовало работодателя.
По итогам комментариев мы подготовим и опубликуем:
актуальный список востребованных специальностей в США;
практическую инструкцию по подготовке резюме и стратегии выхода к работодателю.
❤4
Мерей пришла к нам в последнем классе музыкальной консерватории, которую заканчивала с отличием. С самой начальной школы - фортепиано, затем победы в международных конкурсах. И в последний год она принимает решение всё изменить, выбирает специальность - экономика.
Чтобы поступить, нужно было закрыть пятилетний курс математики, в музыкальной школе её почти нет. Она прошла эту программу за один год.
Поступила на Foundation в Великобритании. И сдала ключевые предметы- математику и экономику на 100%. Колледж даже сделал публикацию: впервые в их истории студентка из Казахстана получила максимальные баллы по этим двум предметам. И это без физмат-школы, без усиленной математики в прошлом, с совершенно другим бэкграундом.
В какой университет она поступила дальше?
Посмотрите как рассказывает сама Мерей свою историю на нашем YouTube-канале: https://youtu.be/XjYtI3gwC34?si=Fc05m3a67VRK5_0p
Чтобы поступить, нужно было закрыть пятилетний курс математики, в музыкальной школе её почти нет. Она прошла эту программу за один год.
Поступила на Foundation в Великобритании. И сдала ключевые предметы- математику и экономику на 100%. Колледж даже сделал публикацию: впервые в их истории студентка из Казахстана получила максимальные баллы по этим двум предметам. И это без физмат-школы, без усиленной математики в прошлом, с совершенно другим бэкграундом.
В какой университет она поступила дальше?
Посмотрите как рассказывает сама Мерей свою историю на нашем YouTube-канале: https://youtu.be/XjYtI3gwC34?si=Fc05m3a67VRK5_0p
YouTube
12 лет музыки — ЗРЯ? Как пианистка стала математиком в английском Bristol.
12 лет музыки - зря? В этом выпуске реальная история о том, как пианистка стала математиком и поступила в английский Bristol - University of Bristol. Героиня этого выпуска, Мерей, доказала: это не просто возможно, это путь к успеху. В этом интервью - история…
Channel name was changed to «M&K Study Centre | Образование за рубежом»
🧭 Колонка основателя M&K
Айгуль Калдыбаева
Хотите грант?
Сначала проверьте тех, кто вам его «гарантирует».
На днях в наш алматинский офис M&K пришла клиентка с запросом на грант в итальянский университет. Мы не специализируемся на итальянских региональных грантах и не считаем правильным брать такие кейсы без глубокой профильной экспертизы. Поэтому направляем клиентов к партнёрам в Италии, которые занимаются этим профессионально много лет.
Организовали клиентке Zoom с партнёрским агентством в Италии. И она сразу начала задавать этому агентству вопросы: регистрация, юридический адрес, документы компании. Меня это очень порадовало.
Потому что так поступают очень редкие клиенты. Родители верят красивой агрессивной рекламе, соглашаются на сопровождение — «всё под ключ». Не читают договор. Не уточняют, например, что грант в Италии нужно подтверждать каждый год. А потом ребёнок возвращается домой после первого курса без шанса завершить обучение.
Что важно знать? В Италии большинство социальных студенческих грантов (DSU) — это региональные программы поддержки. Если в год первой подачи документов доход семьи проходит по критериям, то вы получаете грант. Если через год правила в стране или ваш доход изменятся, грант могут не продлить. Такова система для социального финансирования.
Поэтому каждому родителю необходимо задать этот минимум вопросов: зарегистрирована ли компания официально? Есть ли реальный офис? Кто будет сопровождать в Италии? Что прописано в договоре? Кто отвечает, если грант не продлили? Если ответов на эти вопросы у агентства нет, стоит задуматься.
Ещё один важный момент. Попросите показать студентов не только первого курса, а также второго, третьего. Поговорите с ними. Поступление - это не только про зачисление, но и про доведение до диплома, особенно если это касается региональных грантов в Италии с их особенностями в законодательстве.
Знаю историю, когда 20 студентов поступили на грант, а через год половине отказали в продлении. Им пришлось вернуться. Потому что продолжить обучение на платной основе у них не было возможности. В итоге: потерянный год, деньги, нервы. К сожалению, никто из тех клиентов в начале не задавал агентству неудобные, но правильные вопросы.
Не стесняйтесь спрашивать документы компании. Проверяя агентство, вы защищаете себя или своего ребёнка. Проверять нужно и иностранные, и казахстанские компании, без исключений.
Важно понимать: в Италии существуют и другие виды стипендий: университетские, академические, частные фонды, которые работают по иным правилам и не всегда зависят от ежегодного подтверждения дохода. Поэтому перед принятием решения важно разобраться, о каком именно типе финансирования идёт речь.
Каждая грантовая программа имеет свои условия, и именно понимание этих условий, а не обещания «гарантий», позволяет принимать взвешенные решения.
Если тема грантов в Италии для вас актуальна, напишите в комментариях слово «Италия». Отправим чек-лист, что нужно проверить перед подписанием договора.
Айгуль Калдыбаева
Хотите грант?
Сначала проверьте тех, кто вам его «гарантирует».
На днях в наш алматинский офис M&K пришла клиентка с запросом на грант в итальянский университет. Мы не специализируемся на итальянских региональных грантах и не считаем правильным брать такие кейсы без глубокой профильной экспертизы. Поэтому направляем клиентов к партнёрам в Италии, которые занимаются этим профессионально много лет.
Организовали клиентке Zoom с партнёрским агентством в Италии. И она сразу начала задавать этому агентству вопросы: регистрация, юридический адрес, документы компании. Меня это очень порадовало.
Потому что так поступают очень редкие клиенты. Родители верят красивой агрессивной рекламе, соглашаются на сопровождение — «всё под ключ». Не читают договор. Не уточняют, например, что грант в Италии нужно подтверждать каждый год. А потом ребёнок возвращается домой после первого курса без шанса завершить обучение.
Что важно знать? В Италии большинство социальных студенческих грантов (DSU) — это региональные программы поддержки. Если в год первой подачи документов доход семьи проходит по критериям, то вы получаете грант. Если через год правила в стране или ваш доход изменятся, грант могут не продлить. Такова система для социального финансирования.
Поэтому каждому родителю необходимо задать этот минимум вопросов: зарегистрирована ли компания официально? Есть ли реальный офис? Кто будет сопровождать в Италии? Что прописано в договоре? Кто отвечает, если грант не продлили? Если ответов на эти вопросы у агентства нет, стоит задуматься.
Ещё один важный момент. Попросите показать студентов не только первого курса, а также второго, третьего. Поговорите с ними. Поступление - это не только про зачисление, но и про доведение до диплома, особенно если это касается региональных грантов в Италии с их особенностями в законодательстве.
Знаю историю, когда 20 студентов поступили на грант, а через год половине отказали в продлении. Им пришлось вернуться. Потому что продолжить обучение на платной основе у них не было возможности. В итоге: потерянный год, деньги, нервы. К сожалению, никто из тех клиентов в начале не задавал агентству неудобные, но правильные вопросы.
Не стесняйтесь спрашивать документы компании. Проверяя агентство, вы защищаете себя или своего ребёнка. Проверять нужно и иностранные, и казахстанские компании, без исключений.
Важно понимать: в Италии существуют и другие виды стипендий: университетские, академические, частные фонды, которые работают по иным правилам и не всегда зависят от ежегодного подтверждения дохода. Поэтому перед принятием решения важно разобраться, о каком именно типе финансирования идёт речь.
Каждая грантовая программа имеет свои условия, и именно понимание этих условий, а не обещания «гарантий», позволяет принимать взвешенные решения.
Если тема грантов в Италии для вас актуальна, напишите в комментариях слово «Италия». Отправим чек-лист, что нужно проверить перед подписанием договора.
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Выставка «Образование за рубежом» состоялась.
25 стран, десятки школ, колледжей и университетов, сотни посетителей.
Если вы были с нами - вы уже сделали первый шаг. Теперь важно сделать следующий.
Приглашаем вас в офисы M&K Study Centre в Астане и Алматы на персональную консультацию, чтобы перейти от интереса к оформлению поступления.
Напишите в комментариях «Консультация», и мы свяжемся с вами для записи ✅
25 стран, десятки школ, колледжей и университетов, сотни посетителей.
Если вы были с нами - вы уже сделали первый шаг. Теперь важно сделать следующий.
Приглашаем вас в офисы M&K Study Centre в Астане и Алматы на персональную консультацию, чтобы перейти от интереса к оформлению поступления.
Напишите в комментариях «Консультация», и мы свяжемся с вами для записи ✅
🧭 Колонка основателя M&K
Айгуль Калдыбаева
Закулисье образовательных выставок M&K Study Centre.
Каждый выставочный сезон, а их у нас два в году: весной и осенью, проходит в нескольких городах Центральной Азии. Иногда это два города, иногда семь или восемь.
Но выставка - это далеко не только дни её проведения. Подготовка начинается примерно за полгода до мероприятия.
Сначала проходят переговоры с партнёрскими учебными заведениями: школами, колледжами и университетами. Формируется состав участников, продумывается программа семинаров.
Затем подключается команда:
регистрация посетителей, CRM-система, реклама, логистика, техническое оборудование, работа со спикерами.
Во время самой выставки всё превращается в слаженный механизм, где каждый знает свою роль и момент, когда нужно включиться.
Кто-то работает с партнёрами - учебными заведениями. Кто-то встречает посетителей и консультирует семьи. Кто-то отвечает за регистрацию, навигацию и координацию потоков людей. Кто-то организует семинары и помогает спикерам.
Отдельная важная часть - техническая и CRM-система выставки: регистрация посетителей, QR-коды, автоматизация процессов.
А также всё, что связано со звуком, микрофонами, объявлениями в зале и оборудованием для семинаров.
Очень помогают нам волонтёры-старшеклассники. Они работают на регистрации и ассистируют на стендах учебных заведений. Многие из них участвуют уже несколько выставок подряд. Мы выдаём им сертификаты, которые они могут добавить в своё портфолио при поступлении в университет.
Есть один показатель хорошо организованного мероприятия: когда всё работает без сбоев, партнёры и посетители этого даже не замечают.
Но у наших выставок появился один «минус», который нам теперь нужно решать. С каждым годом приходит всё больше людей, и аудитории для семинаров уже не вмещают всех желающих. Значит, будем думать, как расширять пространство для семинаров, чтобы больше родителей и студентов могли услышать полезную информацию.
Когда выставочный сезон завершается, наступает короткий момент облегчения, который уже на следующий день переходит в следующий рабочий цикл - встречи с посетителями выставок и консультации в офисах M&K.
Для нашей команды выставки - это и радость большого международного события, и колоссальный труд.
В эти дни мы работаем без выходных и иногда до поздней ночи.
Зачем мы всё это делаем?
Для многих семей это первый шаг - знакомство с возможностями образования за рубежом, разговоры со школами и университетами, первые вопросы о будущем ребёнка. А для нас - начало новых историй поступления.
Я благодарна команде M&K Study Centre. Такие выставки можно проводить только тогда, когда рядом сильная и надёжная команда.
Поэтому мы проводим наши выставки уже 28 лет - с 1998 года.
P.S. Интересно, есть ли среди читающих те, кто когда-то был на наших выставках? В каком городе вы нас посещали?
Айгуль Калдыбаева
Закулисье образовательных выставок M&K Study Centre.
Каждый выставочный сезон, а их у нас два в году: весной и осенью, проходит в нескольких городах Центральной Азии. Иногда это два города, иногда семь или восемь.
Но выставка - это далеко не только дни её проведения. Подготовка начинается примерно за полгода до мероприятия.
Сначала проходят переговоры с партнёрскими учебными заведениями: школами, колледжами и университетами. Формируется состав участников, продумывается программа семинаров.
Затем подключается команда:
регистрация посетителей, CRM-система, реклама, логистика, техническое оборудование, работа со спикерами.
Во время самой выставки всё превращается в слаженный механизм, где каждый знает свою роль и момент, когда нужно включиться.
Кто-то работает с партнёрами - учебными заведениями. Кто-то встречает посетителей и консультирует семьи. Кто-то отвечает за регистрацию, навигацию и координацию потоков людей. Кто-то организует семинары и помогает спикерам.
Отдельная важная часть - техническая и CRM-система выставки: регистрация посетителей, QR-коды, автоматизация процессов.
А также всё, что связано со звуком, микрофонами, объявлениями в зале и оборудованием для семинаров.
Очень помогают нам волонтёры-старшеклассники. Они работают на регистрации и ассистируют на стендах учебных заведений. Многие из них участвуют уже несколько выставок подряд. Мы выдаём им сертификаты, которые они могут добавить в своё портфолио при поступлении в университет.
Есть один показатель хорошо организованного мероприятия: когда всё работает без сбоев, партнёры и посетители этого даже не замечают.
Но у наших выставок появился один «минус», который нам теперь нужно решать. С каждым годом приходит всё больше людей, и аудитории для семинаров уже не вмещают всех желающих. Значит, будем думать, как расширять пространство для семинаров, чтобы больше родителей и студентов могли услышать полезную информацию.
Когда выставочный сезон завершается, наступает короткий момент облегчения, который уже на следующий день переходит в следующий рабочий цикл - встречи с посетителями выставок и консультации в офисах M&K.
Для нашей команды выставки - это и радость большого международного события, и колоссальный труд.
В эти дни мы работаем без выходных и иногда до поздней ночи.
Зачем мы всё это делаем?
Для многих семей это первый шаг - знакомство с возможностями образования за рубежом, разговоры со школами и университетами, первые вопросы о будущем ребёнка. А для нас - начало новых историй поступления.
Я благодарна команде M&K Study Centre. Такие выставки можно проводить только тогда, когда рядом сильная и надёжная команда.
Поэтому мы проводим наши выставки уже 28 лет - с 1998 года.
P.S. Интересно, есть ли среди читающих те, кто когда-то был на наших выставках? В каком городе вы нас посещали?
Ситуация в Эмиратах развивается так, что многие задумываются о продолжении обучения в другой стране.
Собрали страны, куда можно перевестись:
✔ Малайзия, Сингапур – кампусы австралийских и британских вузов, двойные дипломы
✔ Польша, Венгрия – англоязычные программы, доступная стоимость обучения
✔ Германия, Франция, Испания – англоязычные программы, широкий выбор специальностей
✔ Великобритания, Канада – привычная англосаксонская система
✔ Китай – англоязычные программы топ‑вузов
Бюджет: от 2 000 до 20 000 € в год
Для сравнения: обучение в частных вузах ОАЭ часто стоит 14 000–25 000 $.
После перевода вы можете платить:
Малайзия, Польша, Венгрия: 2 000 - 8 000 €/год
Сингапур, Германия, Франция, Испания: 8 000 - 20 000 €/год
Канада, Великобритания: 13 000 – 20 000 €/год
Можно ли перевестись без потери курса?
✅ Да, если специальность совпадает на 80-100%.
Университеты засчитывают уже пройденные дисциплины (кредиты / ECTS), совпадающие с их программой.
Главное - правильно подготовить:
· выписку из учебного плана (syllabus)
· академическую справку с перечнем предметов и кредитов
· описание пройденных курсов на английском
При полном совпадении программы есть возможность продолжить обучение с того же курса, на котором остановились в ОАЭ.
Краткая процедура перевода
1. Выбор страны и вуза – подбираем под ваш бюджет и специальность.
2. Проверка кредитов – университет оценивает ваши пройденные курсы.
3. Оформление приглашения (Letter of Acceptance).
4. Студенческая виза.
5. Перезачёт дисциплин уже после зачисления (или сразу в приглашении).
Сроки: от 4 до 12 недель в зависимости от страны.
❓ С чего начать?
Напишите нам в директ / в чат:
· специальность
· курс (1‑й, 2‑й, 3‑й)
· университет в ОАЭ
Наши эксперты бесплатно оценят возможность перевода, подберут варианты под ваш бюджет.
Собрали страны, куда можно перевестись:
✔ Малайзия, Сингапур – кампусы австралийских и британских вузов, двойные дипломы
✔ Польша, Венгрия – англоязычные программы, доступная стоимость обучения
✔ Германия, Франция, Испания – англоязычные программы, широкий выбор специальностей
✔ Великобритания, Канада – привычная англосаксонская система
✔ Китай – англоязычные программы топ‑вузов
Бюджет: от 2 000 до 20 000 € в год
Для сравнения: обучение в частных вузах ОАЭ часто стоит 14 000–25 000 $.
После перевода вы можете платить:
Малайзия, Польша, Венгрия: 2 000 - 8 000 €/год
Сингапур, Германия, Франция, Испания: 8 000 - 20 000 €/год
Канада, Великобритания: 13 000 – 20 000 €/год
Можно ли перевестись без потери курса?
✅ Да, если специальность совпадает на 80-100%.
Университеты засчитывают уже пройденные дисциплины (кредиты / ECTS), совпадающие с их программой.
Главное - правильно подготовить:
· выписку из учебного плана (syllabus)
· академическую справку с перечнем предметов и кредитов
· описание пройденных курсов на английском
При полном совпадении программы есть возможность продолжить обучение с того же курса, на котором остановились в ОАЭ.
Краткая процедура перевода
1. Выбор страны и вуза – подбираем под ваш бюджет и специальность.
2. Проверка кредитов – университет оценивает ваши пройденные курсы.
3. Оформление приглашения (Letter of Acceptance).
4. Студенческая виза.
5. Перезачёт дисциплин уже после зачисления (или сразу в приглашении).
Сроки: от 4 до 12 недель в зависимости от страны.
❓ С чего начать?
Напишите нам в директ / в чат:
· специальность
· курс (1‑й, 2‑й, 3‑й)
· университет в ОАЭ
Наши эксперты бесплатно оценят возможность перевода, подберут варианты под ваш бюджет.
Дорогие друзья!
Если у вас есть дети-выпускники и вы думаете об образовании в Европе, приглашаем вас на закрытый вечер с EU Business School при поддержке Посольства Испании 🇪🇸
Будем говорить о поступлении в Испанию, Швейцарию и Германию. В неформальной атмосфере, с музыкой, фуршетом и испанской Cava 🥂
📍 Астана — 23 апреля, 16:00, офис M&K, пр. Кабанбай батыра, 5/1
📍 Алматы — 24 апреля, 16:00, офис M&K, ул. Куляш Байсеитовой, 40/1
Места ограничены, только по предварительной регистрации. Напишите нам - мы вас зарегистрируем!😊
Если у вас есть дети-выпускники и вы думаете об образовании в Европе, приглашаем вас на закрытый вечер с EU Business School при поддержке Посольства Испании 🇪🇸
Будем говорить о поступлении в Испанию, Швейцарию и Германию. В неформальной атмосфере, с музыкой, фуршетом и испанской Cava 🥂
📍 Астана — 23 апреля, 16:00, офис M&K, пр. Кабанбай батыра, 5/1
📍 Алматы — 24 апреля, 16:00, офис M&K, ул. Куляш Байсеитовой, 40/1
Места ограничены, только по предварительной регистрации. Напишите нам - мы вас зарегистрируем!😊