حقوق 150 میلیون تومانی برای 3 مدیر شرکت «پ»/ تهران نشینانی که از همه بیشتر می گیرند. متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/bN8Mqu
@asrenaft_com
http://goo.gl/bN8Mqu
@asrenaft_com
🌐 مراحل جالب استخدامی در#آرامکو
✔️ این #شرکت حدود ۶۰ هزار نفر را در استخدام خود دارد و در ۱۱ کشور جهان نمایندگی رسمی دایر کرده است.استخدام در #آرامکو و شرکت های برون مرزی آرامگو توسط سایتی ویژه انجام می شود. این سایت به طور آنلاین فعال بوده و در مرحله نخست باید روزمه را در اختیار آن قرار داد و در یکی از دو شرکت خدمات آرامکو یا شرکت برون مرزی آرامکو بررسی شده و در صورت تایید به بخش استخدام آرامکو در #عربستان ارسال می شود.
✔️ پس از بررسی فرم های #استخدام برای متقاضیان ارسال شده و پس از تکمیل آن، مرحله مصاحبه فرا می رسد. در یکی از این دو شرکت یاد شده، جلسه مصاحبه برگزار شده و در مرحله بعد جلسات آشنایی بر گزار می شود.
✔️ نکته جالب آنجاست که یک سوئیت کامل در یکی از هتل های هوستون برای فرد متقاضی و خانواده وی به همراه بلیط رفت و برگشت هواپیما رزرو شده تا متقاضی استخدام در این مدت بتواند شناخت بیشتری روی کار و شرکت های زیر مجموعه آرامکو کسب کند. از طرفی رفتارهای اجتماعی متقاضی نیز به دقت مورد ارزیابی قرار می گیرد.
ادامه متن در لینک زیر:
http://goo.gl/jzkCDI
@asrenaft_com
✔️ این #شرکت حدود ۶۰ هزار نفر را در استخدام خود دارد و در ۱۱ کشور جهان نمایندگی رسمی دایر کرده است.استخدام در #آرامکو و شرکت های برون مرزی آرامگو توسط سایتی ویژه انجام می شود. این سایت به طور آنلاین فعال بوده و در مرحله نخست باید روزمه را در اختیار آن قرار داد و در یکی از دو شرکت خدمات آرامکو یا شرکت برون مرزی آرامکو بررسی شده و در صورت تایید به بخش استخدام آرامکو در #عربستان ارسال می شود.
✔️ پس از بررسی فرم های #استخدام برای متقاضیان ارسال شده و پس از تکمیل آن، مرحله مصاحبه فرا می رسد. در یکی از این دو شرکت یاد شده، جلسه مصاحبه برگزار شده و در مرحله بعد جلسات آشنایی بر گزار می شود.
✔️ نکته جالب آنجاست که یک سوئیت کامل در یکی از هتل های هوستون برای فرد متقاضی و خانواده وی به همراه بلیط رفت و برگشت هواپیما رزرو شده تا متقاضی استخدام در این مدت بتواند شناخت بیشتری روی کار و شرکت های زیر مجموعه آرامکو کسب کند. از طرفی رفتارهای اجتماعی متقاضی نیز به دقت مورد ارزیابی قرار می گیرد.
ادامه متن در لینک زیر:
http://goo.gl/jzkCDI
@asrenaft_com
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - مراحل جالب استخدامی در آرامکو
استخدام در آرامکو و شرکت های برون مرزی آرامگو توسط سایتی ویژه انجام می شود. این سایت به طور آنلاین فعال بوده و در مرحله نخست باید روزمه را در اختیار آن قرار داد و در یکی از دو شرکت خدمات آرامکو یا شرکت برون مرزی آرامکو بررسی شده و در صورت تایید به بخش استخدام…
🌐 فرشید فرحناکیان: عدم تصریح به #قراردادهای نفتی مجاز در قانون بودجه 1395مانع برگزاری #مناقصات IPC
✔️ به موجب ماده 125 قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران صدور پروانه های #اکتشاف، #توسعه و #تولید طرحها توسط وزارت نفت مستلزم «درج در قوانین بودجه سنواتی» است. این در حالی است که اساساً در قانون بودجه سال 1395 کل کشور تصریح به چنین تصویبی وجود ندارد. نتیجتاً برگزاری تشریفات مناقصات طرحهای در نظر گرفته شده برای انعقاد قراردادهای نفتی در دوران پساتحریم بر اساس مدل جدید قراردادهای نفتی ایران موسوم به (Iran Petroleum Contract) IPC در سال 1395 با ابهام قانونی مواجه می باشد.
✔️ در نهایت اگرچه با تصویب ماده 7 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت مصوب 19 اردیبهشت ماه 1391 و واگذاری امکان تصویب شرایط عمومی قراردادهای نفتی به هیأت وزیران؛ اصولاً شرایط عمومی مدل جدید قراردادهای نفتی ایران موسوم به (Iran Petroleum Contract) IPC نیاز به تصویب مجلس نخواهد داشت؛ ولی حداقل تا زمان خاتمه اعتبار ماده 125قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران(1394 - 1390) مصوب 15 دی ماه 1389، وزارت نفت صرفاً زمانی می تواند نسبت به صدور پروانه های اکتشاف، توسعه و تولید مقرر اقدام نماید که طرحهای فنی و اقتصادی مرتبط با آنها ابتدائاً در شورای اقتصاد توجیه شود و متعاقباً به جهت ضرورت درج در قوانین بودجه سنواتی ناگزیر به تصویب مجلس شورای اسلامی و تایید شورای نگهبان رسیده باشند.
✔️ با انقضای مدت اعتبار این ماده اخیرالذکر، عملاً این راهکار قانونی اعمال نظرات و نظارت #مجلس شورای اسلامی بر قراردادهای نفتی، پیش از اجرایی شدن آنها نیز فاقد اثر خواهد شد؛ مگر آنکه در #قانون برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران مجدداً پیش بینی های لازم به عمل آید.
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/uz9umU
@asrenaft_com
✔️ به موجب ماده 125 قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران صدور پروانه های #اکتشاف، #توسعه و #تولید طرحها توسط وزارت نفت مستلزم «درج در قوانین بودجه سنواتی» است. این در حالی است که اساساً در قانون بودجه سال 1395 کل کشور تصریح به چنین تصویبی وجود ندارد. نتیجتاً برگزاری تشریفات مناقصات طرحهای در نظر گرفته شده برای انعقاد قراردادهای نفتی در دوران پساتحریم بر اساس مدل جدید قراردادهای نفتی ایران موسوم به (Iran Petroleum Contract) IPC در سال 1395 با ابهام قانونی مواجه می باشد.
✔️ در نهایت اگرچه با تصویب ماده 7 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت مصوب 19 اردیبهشت ماه 1391 و واگذاری امکان تصویب شرایط عمومی قراردادهای نفتی به هیأت وزیران؛ اصولاً شرایط عمومی مدل جدید قراردادهای نفتی ایران موسوم به (Iran Petroleum Contract) IPC نیاز به تصویب مجلس نخواهد داشت؛ ولی حداقل تا زمان خاتمه اعتبار ماده 125قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران(1394 - 1390) مصوب 15 دی ماه 1389، وزارت نفت صرفاً زمانی می تواند نسبت به صدور پروانه های اکتشاف، توسعه و تولید مقرر اقدام نماید که طرحهای فنی و اقتصادی مرتبط با آنها ابتدائاً در شورای اقتصاد توجیه شود و متعاقباً به جهت ضرورت درج در قوانین بودجه سنواتی ناگزیر به تصویب مجلس شورای اسلامی و تایید شورای نگهبان رسیده باشند.
✔️ با انقضای مدت اعتبار این ماده اخیرالذکر، عملاً این راهکار قانونی اعمال نظرات و نظارت #مجلس شورای اسلامی بر قراردادهای نفتی، پیش از اجرایی شدن آنها نیز فاقد اثر خواهد شد؛ مگر آنکه در #قانون برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران مجدداً پیش بینی های لازم به عمل آید.
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/uz9umU
@asrenaft_com
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - غیر قانونی بودن برگزاری مناقصه نفتی
یک کارشناس نوشت، برگزاری تشریفات مناقصات طرحهای در نظر گرفته شده برای انعقاد قراردادهای نفتی بر اساس مدل جدید قراردادهای نفتی ایران موسوم به IPC در سال 1395 با ابهام قانونی مواجه است.
🌐 بر اساس درخواست #وزارت نفت از #سازمان مدیریت و برنامه ریزی٬ قرار است مدیریت #مناطق #نفتخیز جنوب همطراز معاونت وزیر قرار بگیرد./ با توجه به قانون منع بکارگیری #بازنشستگان٬ بیژن عالیپور باید از سمت خود برکنار شود مگر آنکه مجوز فعالیت وی از سوی مقام معظم رهبری صادر شود یا سمت فعلی او٬ همطراز معاونت وزارت باشد./ هنوز پاسخ روشنی به این درخواست وزارت نفت داده نشده است.
@asrenaft_com
@asrenaft_com
🌐 #وزیر نفت با بیان این که تعداد افرادی که در #صنعت نفت حقوقشان بر اساس مصوبه هیئت وزیران محدود شده است به زحمت به 120 نفر می رسد، میزان #حقوق دریافتی خود را حدود 10 میلیون تومان اعلام کرد و گفت: این میزان نیز براساس همین مصوبه قرار است کاهش پیدا کند.
وی با بیان این که، این سقف در #مناطق نفتخیز جنوب کشور و تهران بصورت متفاوت تعیین شده است، یادآور شد: سقف خالص دریافتی تصویب شده برای تهران 19 میلیون تومان است که این رقم برای #جنوب 24 میلیون و 700 هزار تومان یعنی 30 درصد بیشتر است.
#زنگنه با بیان این که بر اساس این مصوبه، بخشنامه ای به مدیران چهار شرکت اصلی تابعه وزارت نفت ابلاغ شد تا حقوقهای تیرماه بصورت موقت براساس این مصوبه پرداخت شود، تصریح کرد: البته باید عنوان کنم تعداد افرادی که حقوقشان در نفت محدود شده است به زحمت به 120 نفر می رسد و نمی دانم حقوقهای بالایی که بعضی ها عنوان می کنند در نفت پرداخت می شود، از کجا می آورند./شانا
@asrenaft_com
وی با بیان این که، این سقف در #مناطق نفتخیز جنوب کشور و تهران بصورت متفاوت تعیین شده است، یادآور شد: سقف خالص دریافتی تصویب شده برای تهران 19 میلیون تومان است که این رقم برای #جنوب 24 میلیون و 700 هزار تومان یعنی 30 درصد بیشتر است.
#زنگنه با بیان این که بر اساس این مصوبه، بخشنامه ای به مدیران چهار شرکت اصلی تابعه وزارت نفت ابلاغ شد تا حقوقهای تیرماه بصورت موقت براساس این مصوبه پرداخت شود، تصریح کرد: البته باید عنوان کنم تعداد افرادی که حقوقشان در نفت محدود شده است به زحمت به 120 نفر می رسد و نمی دانم حقوقهای بالایی که بعضی ها عنوان می کنند در نفت پرداخت می شود، از کجا می آورند./شانا
@asrenaft_com
🌐 بازگشت #لایه نفتی و #فرزاد گازی به نقطه صفر
هدیه #میادین مشترک به اعراب با یک دستور
✔️ تصمیم عجیب #وزارت نفت در پاسکاری #پروژه ها میان #شرکت های نفتی درشرایطی رخ می دهد که بنظر می رسد این وزارتخانه برخلاف هدف برداشت حداکثری از میادین مشترک٬ به دنبال تاخیر در اجرای پروژه هاست!
✔️ از سوی دیگر مسئولیت لایه نفتی #پارس جنوبی نیز به شرکت نفت #فلات قاره واگذار شد که هیچ شناختی از این حوزه نفتی ندارد و مدیران آن بدنیال ساده ترین اطلاعات در این باره هستند. همچنین بر اساس تکلیف شرکت ملی نفت٬ کار اجرای این #پروژه به شرکت پتروایران واگذار شده است ولی شرکت نفت فلات قاره برای تعدادی از کارشناسان خود دوره های آموزشی لایه نفتی پارس جنوبی تدارک دیده است!
✔️ اتخاذ چنین تصمیماتی با رویکرد برداشت حداکثری از منابع مشترک بطور کامل در تضاد است و موجب توقف فعالیت هایی می شود که در مسیر توسعه قرار دارد. شرکت نفت فلات قاره چندین سال روی میدان فرزاد کار کرده است و نفت و گاز پارس نیز سال ها با لایه نفتی دست و پنجه نرم کرده است اما در کی اقدام قابل تامل همه چیز صفر می شود تا چند سال دیگر برای مطالعه این میادین وقت صرف شود. طرف خارجی مشغول برداشت است و ما در این سوی مرز به فکر جابحا کردن متولیان میدان ها و از نو مطالعه کردن آنها هستیم فقط به دلیل یک تصمیم سلیقه ای!!
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/0AKrBb
@asrenaft_com
هدیه #میادین مشترک به اعراب با یک دستور
✔️ تصمیم عجیب #وزارت نفت در پاسکاری #پروژه ها میان #شرکت های نفتی درشرایطی رخ می دهد که بنظر می رسد این وزارتخانه برخلاف هدف برداشت حداکثری از میادین مشترک٬ به دنبال تاخیر در اجرای پروژه هاست!
✔️ از سوی دیگر مسئولیت لایه نفتی #پارس جنوبی نیز به شرکت نفت #فلات قاره واگذار شد که هیچ شناختی از این حوزه نفتی ندارد و مدیران آن بدنیال ساده ترین اطلاعات در این باره هستند. همچنین بر اساس تکلیف شرکت ملی نفت٬ کار اجرای این #پروژه به شرکت پتروایران واگذار شده است ولی شرکت نفت فلات قاره برای تعدادی از کارشناسان خود دوره های آموزشی لایه نفتی پارس جنوبی تدارک دیده است!
✔️ اتخاذ چنین تصمیماتی با رویکرد برداشت حداکثری از منابع مشترک بطور کامل در تضاد است و موجب توقف فعالیت هایی می شود که در مسیر توسعه قرار دارد. شرکت نفت فلات قاره چندین سال روی میدان فرزاد کار کرده است و نفت و گاز پارس نیز سال ها با لایه نفتی دست و پنجه نرم کرده است اما در کی اقدام قابل تامل همه چیز صفر می شود تا چند سال دیگر برای مطالعه این میادین وقت صرف شود. طرف خارجی مشغول برداشت است و ما در این سوی مرز به فکر جابحا کردن متولیان میدان ها و از نو مطالعه کردن آنها هستیم فقط به دلیل یک تصمیم سلیقه ای!!
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/0AKrBb
@asrenaft_com
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - هدیه میادین مشترک به اعراب با یک دستور
تصمیم عجیب وزارت نفت در پاسکاری پروژه ها میان شرکت های نفتی درشرایطی رخ می دهد که بنظر می رسد این وزارتخانه برخلاف هدف برداشت حداکثری از میادین مشترک٬ به دنبال تاخیر در اجرای پروژه هاست!
🌐 تاملی بر سخنان جدید #وزیر نفت
جعبه پر رمز نجومی ها در#صندوق هاست
✔️ محص اطلاع ایشان٬ منبع #درآمدها و #حقوق های نجومی برخی مدیران به نهادی بر می گردد که 5 میلیارد تومان در اختیار کمیته بازنگری #قراردادهای نفتی قرار داد و مشخص نشد این 5 میلیارد تومان در چه محلی هزینه شد.
✔️ از آقای زنگنه تقاضا داریم اگر در جریان این حقوق ها نیستند حتما تیم #بازرسی وزارت نفت را به صندوق ها برساند تا با بررسی شماره حساب ها و پرداختی ها به داستان هزار سودای صندوق ها پایان دهند. این صندوق از معرض نظارت دور مانده است و شرکت های زیرمجموعه آن هر اقدامی که دوست داشته باشند به مرجله اجرا می رسانند.
✔️ از ایشان تقاضا داریم در یک بازرسی کوتاه از این صندوق٬ شماره حساب مدیران صندوق را بررسی کرده و ببینند چه دستمزدهایی پرداخت می شود. بررسی کنند که چه مبلغی در چه بانکی واریز شده است و سودش کجا می رود؛ بررسی کنند که بابت حقوق مدیران بازنشسته چه حجمی از نقدینگی را در نظر گرفته اند و بابت چه زحمتی چنین مبلغی دریافت می کنند. در مرحله نخست هم در ابتدا ریاست صندوق را مورد ارزیابی قرار دهند که حقوقشان چقدر است و بابت چه فعالیتی رقم مدنظر را دریافت می کنند.
✔️ توصیه می کنیم به شرکت #پتروپارس هم سری بزنید و حقوق مدیران آنها را مورد ارزیابی قرار دهید. الحمدالله که وزیر نفت از سلامت مالی برخوردار است اما در زیرمجموعه ها باید با وسواس بیشتری مسائل را پیگیری کند مگر آنکه وسواس جناب وزیر مانند حساسیتی باشد که برای چیشن مدیران و اعضای هیئت مدیره شرکت ملی نفت به خرج دادند!
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/pwWVZM
@asrenaft_com
جعبه پر رمز نجومی ها در#صندوق هاست
✔️ محص اطلاع ایشان٬ منبع #درآمدها و #حقوق های نجومی برخی مدیران به نهادی بر می گردد که 5 میلیارد تومان در اختیار کمیته بازنگری #قراردادهای نفتی قرار داد و مشخص نشد این 5 میلیارد تومان در چه محلی هزینه شد.
✔️ از آقای زنگنه تقاضا داریم اگر در جریان این حقوق ها نیستند حتما تیم #بازرسی وزارت نفت را به صندوق ها برساند تا با بررسی شماره حساب ها و پرداختی ها به داستان هزار سودای صندوق ها پایان دهند. این صندوق از معرض نظارت دور مانده است و شرکت های زیرمجموعه آن هر اقدامی که دوست داشته باشند به مرجله اجرا می رسانند.
✔️ از ایشان تقاضا داریم در یک بازرسی کوتاه از این صندوق٬ شماره حساب مدیران صندوق را بررسی کرده و ببینند چه دستمزدهایی پرداخت می شود. بررسی کنند که چه مبلغی در چه بانکی واریز شده است و سودش کجا می رود؛ بررسی کنند که بابت حقوق مدیران بازنشسته چه حجمی از نقدینگی را در نظر گرفته اند و بابت چه زحمتی چنین مبلغی دریافت می کنند. در مرحله نخست هم در ابتدا ریاست صندوق را مورد ارزیابی قرار دهند که حقوقشان چقدر است و بابت چه فعالیتی رقم مدنظر را دریافت می کنند.
✔️ توصیه می کنیم به شرکت #پتروپارس هم سری بزنید و حقوق مدیران آنها را مورد ارزیابی قرار دهید. الحمدالله که وزیر نفت از سلامت مالی برخوردار است اما در زیرمجموعه ها باید با وسواس بیشتری مسائل را پیگیری کند مگر آنکه وسواس جناب وزیر مانند حساسیتی باشد که برای چیشن مدیران و اعضای هیئت مدیره شرکت ملی نفت به خرج دادند!
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/pwWVZM
@asrenaft_com
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - جعبه نجومی ها در صندوق هاست
وحید حاجی پور/ وزیر نفت می گوید عایدی اش از وزارت نفت 10 میلیون تومان در ماه است؛ او درست می گوید و ...
🌐 نصرت #رحیمی رئیس هیئت رئیسه #صندوق های #بازنشستگی صنعت نفت سقف #حقوق دریافتی #مدیران این صندوق و شرکت های زیرمجموعه آنرا 19 میلیون تومان اعلام کرد.
#کارکنان نفت در صورت اطلاع از حقوق مدیرانی که بیش از 19 میلیون تومان دریافتی دارند٬ می توانند آنرا از طریق صندوق های بازنشستگی و یا عصرنفت پیگیری کنند.
@asrenaft_com
#کارکنان نفت در صورت اطلاع از حقوق مدیرانی که بیش از 19 میلیون تومان دریافتی دارند٬ می توانند آنرا از طریق صندوق های بازنشستگی و یا عصرنفت پیگیری کنند.
@asrenaft_com
🌐 درس آموخته ای از فاز 17 و 18
فرزند معلول اویک و ایدرو
✔️ يكي از تفاوتها و اختلافات ميان اعضاي اين كنسرسيوم، اختلاف ديدگاه بين آنها بود، ايدرو خود را متولي صنايع داخلي ميدانست در صورتي كه OIEC و پتروپارس پيمانكاران اجرايي بودند. خرداد 85 كارفرما پذيرفت كه كار تقسيم شود اما چون مسئوليت مشتركا تقسيم و قانون مناقصات بهتازگي تصويب شده بود، كار كمي پيچيده شد. بر اساس قانون، شركتها و نهادهاي دولتي حق حضور درعرصه پيمانكاري را نداشتند، لذا مسئولان سازمان گسترش گفتند چون دولتي هستند نميتوانند مستقيماً وارد كار شوند. اولين مشكل هم درست از اين نقطه كليد خورد كه كارفرما براي واريز پول، حساب مشترك طلب كرد. ايدرو به خاطر دولتي بودن نميتوانست با دو شريك ديگر حساب مشترك داشته باشد. در نتيجه قرار شد با مشاركت سه شركت، يك شركت مشترك تأسيس شود كه سهم ايدرو در آن شركت تعيين شد.
✔️ اختلافات و مشكلات #ايدرو با ساير اعضاي #كنسرسيوم و البته اشتباه بزرگ در سال 82 موجب مصادف شدن عمليات اجرايي پروژه و #تحريمها شد. در نهايت شركت ملي نفت پذيرفت براي خريدها 55 درصد پيش پرداخت بدهد. در همين زمان قيمت نفت افزايش يافت و #كالا و تجهيزات نيز گران شد. در اين شرايط بود كه كارفرما مجبور شد براي اجراي پروژه دست به تعديل بزند. پرداختها به موقع انجام نشد و تأخير در وصول تجهيزات و كالاها همه چيز را خراب كرد. اين پروژه از آن دست پروژههايي است كه بايد در تاريخ صنعت نفت مورد واكاوي قرار گيرد كه چه اتفاقي باعث عقبماندگي پروژه ميشود.
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/thdseu
@asrenaft_com
فرزند معلول اویک و ایدرو
✔️ يكي از تفاوتها و اختلافات ميان اعضاي اين كنسرسيوم، اختلاف ديدگاه بين آنها بود، ايدرو خود را متولي صنايع داخلي ميدانست در صورتي كه OIEC و پتروپارس پيمانكاران اجرايي بودند. خرداد 85 كارفرما پذيرفت كه كار تقسيم شود اما چون مسئوليت مشتركا تقسيم و قانون مناقصات بهتازگي تصويب شده بود، كار كمي پيچيده شد. بر اساس قانون، شركتها و نهادهاي دولتي حق حضور درعرصه پيمانكاري را نداشتند، لذا مسئولان سازمان گسترش گفتند چون دولتي هستند نميتوانند مستقيماً وارد كار شوند. اولين مشكل هم درست از اين نقطه كليد خورد كه كارفرما براي واريز پول، حساب مشترك طلب كرد. ايدرو به خاطر دولتي بودن نميتوانست با دو شريك ديگر حساب مشترك داشته باشد. در نتيجه قرار شد با مشاركت سه شركت، يك شركت مشترك تأسيس شود كه سهم ايدرو در آن شركت تعيين شد.
✔️ اختلافات و مشكلات #ايدرو با ساير اعضاي #كنسرسيوم و البته اشتباه بزرگ در سال 82 موجب مصادف شدن عمليات اجرايي پروژه و #تحريمها شد. در نهايت شركت ملي نفت پذيرفت براي خريدها 55 درصد پيش پرداخت بدهد. در همين زمان قيمت نفت افزايش يافت و #كالا و تجهيزات نيز گران شد. در اين شرايط بود كه كارفرما مجبور شد براي اجراي پروژه دست به تعديل بزند. پرداختها به موقع انجام نشد و تأخير در وصول تجهيزات و كالاها همه چيز را خراب كرد. اين پروژه از آن دست پروژههايي است كه بايد در تاريخ صنعت نفت مورد واكاوي قرار گيرد كه چه اتفاقي باعث عقبماندگي پروژه ميشود.
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/thdseu
@asrenaft_com
🌐 در مهمانسرای 358 چه گذشت؟
✔️ محسن #پاک نژاد #معاون #تولید شرکت ملی نفت روز گذشته در مهمانسرای 358 نفت اهواز جلسه خصوصی با حسین زنگنه قائم مقام شرکت ملی #مناطق نفتخیز برگزار کرد که بر اساس آن٬ به حسین زنگنه اعلام می شود خود را برای ریاست هیئت مدیره شرکت نفت مناطق مرکزی و قائم مقامی این شرکت آماده کند.
✔️ حسین زنگنه با وجود #بازنشستگی مورد وثوق تیم فعلی مدیریت شرکت ملی نفت است و قرار است به نفت مرکزی مهاجرت کند. منابع آگاه مهمترین دلیل حضور وی در نفت مرکزی را کنترل مدیرعامل فعلی این شرکت می دانند که شاید جایگزین کریمی هم شود.
✔️ همچنین شنیده می شود یکی از دلایل تداوم حضور زنگنه در نفت و نفت مرکزی٬ آماده کردی وی برای حضور در مناطق نفتخیز جنوب است تا به محض صدور فرمان برکناری مدیران جنوب وی راهی اهواز شود.
@asrenaft_com
✔️ محسن #پاک نژاد #معاون #تولید شرکت ملی نفت روز گذشته در مهمانسرای 358 نفت اهواز جلسه خصوصی با حسین زنگنه قائم مقام شرکت ملی #مناطق نفتخیز برگزار کرد که بر اساس آن٬ به حسین زنگنه اعلام می شود خود را برای ریاست هیئت مدیره شرکت نفت مناطق مرکزی و قائم مقامی این شرکت آماده کند.
✔️ حسین زنگنه با وجود #بازنشستگی مورد وثوق تیم فعلی مدیریت شرکت ملی نفت است و قرار است به نفت مرکزی مهاجرت کند. منابع آگاه مهمترین دلیل حضور وی در نفت مرکزی را کنترل مدیرعامل فعلی این شرکت می دانند که شاید جایگزین کریمی هم شود.
✔️ همچنین شنیده می شود یکی از دلایل تداوم حضور زنگنه در نفت و نفت مرکزی٬ آماده کردی وی برای حضور در مناطق نفتخیز جنوب است تا به محض صدور فرمان برکناری مدیران جنوب وی راهی اهواز شود.
@asrenaft_com
🌐 تغییر و تحولات جدی در یکی از بزرگترین هلدینگ های نفت و گاز کشور هفته بعد اجرایی می شود.
@asrenaft_com
@asrenaft_com
غلامرضا امیرشقاقی مدیرعامل تاپیکو که کمتر از 9 ماه مدیریت این هلدینگ را بر عهده داشت٬ هفته آینده جای خود را به یکی از مدیران خوشنام نفتی می دهد.
@asrenaft_com
@asrenaft_com
مراسم معارفه عباس ملکی به عنوان رئیس هیئت مدیره حفاری شمال/ هم او و هم مدیرعامل این شرکت در نازل ترین سطح تجربه و تخصص حفاری قرار دارند.
@asrenaft_com
@asrenaft_com
نوشته ای که فقط در هواپیمایی نفت وجود دارد/ توهین این شرکت هوایی به کارکنان اقماری صنعت نفت
@asrenaft_com
@asrenaft_com