3. Текущий проект: AI-стартап Euforia
После начала известных событий в феврале 2022 года Константин Круглов покинул Россию. Сейчас он строит AI-стартап Euforia (платформа AI-агентов), который сосредоточен на трех ключевых столпах:
1. Voice-First: Агенты умеют очень круто разговаривать, используя ДНК, полученное от работы с умными колонками.
2. On-Premise (Внутренний контур): Агенты работают внутри контура заказчика (банка, телекома), чтобы соблюдать требования безопасности и тайны (банковской тайны, тайны связи).
3. Goal-Oriented Dialog (Целевой диалог): Фреймворк, позволяющий AI-агентам вести коммерчески ориентированные разговоры (продажа, коллекшен, саппорт).
Финансовая модель: Стартап прибыльный (profitable) с первого месяца и выплачивал крупные дивиденды.
Инвестиции и Масштаб: В 2023 году компания привлекла инвестиции от Ратмира Тимашева (который стал партнером) для выхода на рынки США и Европы. Оценка компании после сделки составила $150 млн.
Интервью с Константином Кругловым предлагает несколько глубоких инсайтов о технологическом лидерстве, корпоративной этике и парадоксах инноваций:
Этика и ИИ: Мандат на цензуру. Базовая проблема генеративного AI заключается в его обучении: модель, "по умолчанию, фашист и антисемит", так как она учится на unfiltered текстах из интернета, которые отражают "среднего человека". Это создает парадоксальный мандат для разработчиков: успех потребительского AI-ассистента (как «Алиса») требует не только блестящих алгоритмов, но и обязательного встраивания цензор-модулей и редакторских ответов, чтобы принудительно подавить токсичность, унаследованную от человеческой коммуникации.
Защита Приватности: Физика против Софта. Технологическим прорывом в «Яндекс.Станции» стала разработка сложной микрофонной матрицы (Яндекс I/O) с использованием DSP, позволяющей устройству услышать слово-активатор посреди громкой музыки. Однако истинная гарантия доверия пользователя заложена на аппаратном уровне: кнопка аппаратного мьюта (hardware mute) физически обесточивает микрофоны. Это демонстрирует, что в эпоху тотального сбора данных единственный абсолютный уровень защиты должен быть реализован через физическое отключение, которое не может быть взломано даже самой компанией.
Культура и Скорость Решений. Круглов обнаружил, что горизонтальная «культура челленджа» Яндекса с ее самоорганизованными командами создавала внутреннее сопротивление и требовала от руководителя тратить час в день, "продавая" идею "Станции". Напротив, вертикальная «немецкая машина» Сбера, управляемая Грефом (которого он назвал «мега-визионером» с отличной памятью и последовательностью), обеспечивала гораздо более высокую скорость стратегического внедрения, поскольку решение Правления сразу становилось неоспоримой директивой.
Разрушение Модели VC. Текущий AI-стартап Круглова, Euforia, бросил вызов традиционному венчурному финансированию, став прибыльным (profitable) с первого месяца и выплачивая крупные дивиденды. Благодаря немедленной прибыльности от B2B-кейсов (например, 90% исходящих звонков по коллекшену в TBC Bank), компания привлекла стратегические инвестиции от Ратмира Тимашева ($150 млн оценка) не для выживания, а для агрессивного Go-to-Market масштабирования в США и Европе.
Ссылка на полное интервью
После начала известных событий в феврале 2022 года Константин Круглов покинул Россию. Сейчас он строит AI-стартап Euforia (платформа AI-агентов), который сосредоточен на трех ключевых столпах:
1. Voice-First: Агенты умеют очень круто разговаривать, используя ДНК, полученное от работы с умными колонками.
2. On-Premise (Внутренний контур): Агенты работают внутри контура заказчика (банка, телекома), чтобы соблюдать требования безопасности и тайны (банковской тайны, тайны связи).
3. Goal-Oriented Dialog (Целевой диалог): Фреймворк, позволяющий AI-агентам вести коммерчески ориентированные разговоры (продажа, коллекшен, саппорт).
Финансовая модель: Стартап прибыльный (profitable) с первого месяца и выплачивал крупные дивиденды.
Инвестиции и Масштаб: В 2023 году компания привлекла инвестиции от Ратмира Тимашева (который стал партнером) для выхода на рынки США и Европы. Оценка компании после сделки составила $150 млн.
Интервью с Константином Кругловым предлагает несколько глубоких инсайтов о технологическом лидерстве, корпоративной этике и парадоксах инноваций:
Этика и ИИ: Мандат на цензуру. Базовая проблема генеративного AI заключается в его обучении: модель, "по умолчанию, фашист и антисемит", так как она учится на unfiltered текстах из интернета, которые отражают "среднего человека". Это создает парадоксальный мандат для разработчиков: успех потребительского AI-ассистента (как «Алиса») требует не только блестящих алгоритмов, но и обязательного встраивания цензор-модулей и редакторских ответов, чтобы принудительно подавить токсичность, унаследованную от человеческой коммуникации.
Защита Приватности: Физика против Софта. Технологическим прорывом в «Яндекс.Станции» стала разработка сложной микрофонной матрицы (Яндекс I/O) с использованием DSP, позволяющей устройству услышать слово-активатор посреди громкой музыки. Однако истинная гарантия доверия пользователя заложена на аппаратном уровне: кнопка аппаратного мьюта (hardware mute) физически обесточивает микрофоны. Это демонстрирует, что в эпоху тотального сбора данных единственный абсолютный уровень защиты должен быть реализован через физическое отключение, которое не может быть взломано даже самой компанией.
Культура и Скорость Решений. Круглов обнаружил, что горизонтальная «культура челленджа» Яндекса с ее самоорганизованными командами создавала внутреннее сопротивление и требовала от руководителя тратить час в день, "продавая" идею "Станции". Напротив, вертикальная «немецкая машина» Сбера, управляемая Грефом (которого он назвал «мега-визионером» с отличной памятью и последовательностью), обеспечивала гораздо более высокую скорость стратегического внедрения, поскольку решение Правления сразу становилось неоспоримой директивой.
Разрушение Модели VC. Текущий AI-стартап Круглова, Euforia, бросил вызов традиционному венчурному финансированию, став прибыльным (profitable) с первого месяца и выплачивая крупные дивиденды. Благодаря немедленной прибыльности от B2B-кейсов (например, 90% исходящих звонков по коллекшену в TBC Bank), компания привлекла стратегические инвестиции от Ратмира Тимашева ($150 млн оценка) не для выживания, а для агрессивного Go-to-Market масштабирования в США и Европе.
Ссылка на полное интервью
🔥5❤1
Друзья, порой самые важные инсайты приходят из прошлого, особенно в контексте бурного развития технологий. Одно из главных открытий последних дней — это философия стоицизма.
Почему-то эта тема прошла мимо меня в институтские годы, хотя курс философии был. Но лучше поздно, чем никогда!
Почему стоицизм актуален сегодня, особенно для бизнеса и на пересечении с миром искусственного интеллекта (ИИ), и на какие ключевые идеи Стоицизма стоит обратить внимание:
1. Стоицизм и искусственный интеллект.
Стоицизм сегодня можно рассматривать с "менеджерской и инженерной точки зрения", поскольку он предлагает взглянуть на работу нашего ума как на систему или даже "операционную систему" (ОС).
Человек как "машина интерпретации": Мы постоянно приписываем смыслы и значения. Наш мозг, будучи "машиной интерпретации", может выдавать автоматические и неадекватные трактовки реальности. Стоицизм дает нам "дисциплину ума" для отслеживания этих автоматизмов и контроля над ними.
Четыре такта действия: В отличие от "абсолютного робота", который действует в два такта (восприятие -> действие), стоик вводит паузу. Стоики выявили четыре шага: восприятие -> согласие -> импульс -> действие.
Шаг согласия позволяет нам пересмотреть автоматически созданную интерпретацию.
Ценность "настроя" в эпоху ИИ: создание ИИ — это, возможно, "самый главный философский проект человечества". Учитывая, что ИИ способен генерировать контент высочайшего качества (например, бот, обученный стоицизму, отвечающий как автор трактата), ценность самого знания снижается. На первый план выходит ценность внутреннего "настроя" — собранности, адекватности и фокусировки.
2. Актуальность для бизнеса и современного мира
Стоицизм — это "философия трудных времён". Она была создана "людьми дела" (Зинон Китийский был купцом, Сенека — министром, Марк Аврелий — императором).
Трудности как "комплимент": в предпринимательской среде, где "прилетает каждый день", стоическая установка позволяет рассматривать любую прилетевшую трудность как "комплимент жизни тебе". Это закаляет и учит.
Устойчивость и долгая воля: стоицизм помогает сохранить "разумность, адекватность, собранность, дисциплину". Он важен для развития проектов, требующих "длинной воли" (способности делать то, что не хочется), в противовес быстрому получению удовольствия.
Ответственность: стоики придерживаются модели "кругов Иерокла", где человек эволюционно растет, принимая на себя большую ответственность.
3. Основные идеи и практики из источников
Вот главные концепции, которые могут стать вашей новой "ОС" для работы и жизни.
Ключевые идеи и цели
Суть стоицизма: Вся суть философии выражена в метафоре про стакан: "для оптимиста стакан наполовину полон, для пессимиста стакан наполовину пуст, а для стойка стакан есть, и это факт".
Эвдемония (цель жизни): Конечной целью человека является эвдемония (eudaimonia). Это не просто мимолетное счастье, а "максимальная реализация разума в мире" и добротное исполнение своих ролей (мужа, специалиста, гражданина). Счастье в данном случае — это естественное следствие правильно настроенной модели мира.
Кардинальные добродетели: Жизнь в согласии с разумом достигается через развитие четырех качеств: мудрость, мужество, справедливость, умеренность.
Дихотомия контроля (моё и не моё): Основа спокойствия — отделение того, что находится в нашей власти, от того, что не находится. Наше — только суждение, выбор, время и желание. Все внешнее (здоровье, богатство, статус, тело) — лишь "безразличное", заемное, выданное напрокат.
Прикладные практики
Подведение итогов дня: эта практика, рекомендованная Сенекой, помогает закрывать "зацикленные петли" (незавершенные дела, непринятые решения). Эти петли "фанят" и "высасывают энергию", поскольку мозг постоянно о них думает.
Memento mori (Помни о смерти): Напоминание о том, что смерть может наступить в любой день, является сильнейшим триггером, который перешибает мелкие раздражители и заставляет ценить то, что есть. Цитата: "Научись мечтать о том, что у тебя уже есть" (Уильям Ирвин).
Почему-то эта тема прошла мимо меня в институтские годы, хотя курс философии был. Но лучше поздно, чем никогда!
Почему стоицизм актуален сегодня, особенно для бизнеса и на пересечении с миром искусственного интеллекта (ИИ), и на какие ключевые идеи Стоицизма стоит обратить внимание:
1. Стоицизм и искусственный интеллект.
Стоицизм сегодня можно рассматривать с "менеджерской и инженерной точки зрения", поскольку он предлагает взглянуть на работу нашего ума как на систему или даже "операционную систему" (ОС).
Человек как "машина интерпретации": Мы постоянно приписываем смыслы и значения. Наш мозг, будучи "машиной интерпретации", может выдавать автоматические и неадекватные трактовки реальности. Стоицизм дает нам "дисциплину ума" для отслеживания этих автоматизмов и контроля над ними.
Четыре такта действия: В отличие от "абсолютного робота", который действует в два такта (восприятие -> действие), стоик вводит паузу. Стоики выявили четыре шага: восприятие -> согласие -> импульс -> действие.
Шаг согласия позволяет нам пересмотреть автоматически созданную интерпретацию.
Ценность "настроя" в эпоху ИИ: создание ИИ — это, возможно, "самый главный философский проект человечества". Учитывая, что ИИ способен генерировать контент высочайшего качества (например, бот, обученный стоицизму, отвечающий как автор трактата), ценность самого знания снижается. На первый план выходит ценность внутреннего "настроя" — собранности, адекватности и фокусировки.
2. Актуальность для бизнеса и современного мира
Стоицизм — это "философия трудных времён". Она была создана "людьми дела" (Зинон Китийский был купцом, Сенека — министром, Марк Аврелий — императором).
Трудности как "комплимент": в предпринимательской среде, где "прилетает каждый день", стоическая установка позволяет рассматривать любую прилетевшую трудность как "комплимент жизни тебе". Это закаляет и учит.
Устойчивость и долгая воля: стоицизм помогает сохранить "разумность, адекватность, собранность, дисциплину". Он важен для развития проектов, требующих "длинной воли" (способности делать то, что не хочется), в противовес быстрому получению удовольствия.
Ответственность: стоики придерживаются модели "кругов Иерокла", где человек эволюционно растет, принимая на себя большую ответственность.
3. Основные идеи и практики из источников
Вот главные концепции, которые могут стать вашей новой "ОС" для работы и жизни.
Ключевые идеи и цели
Суть стоицизма: Вся суть философии выражена в метафоре про стакан: "для оптимиста стакан наполовину полон, для пессимиста стакан наполовину пуст, а для стойка стакан есть, и это факт".
Эвдемония (цель жизни): Конечной целью человека является эвдемония (eudaimonia). Это не просто мимолетное счастье, а "максимальная реализация разума в мире" и добротное исполнение своих ролей (мужа, специалиста, гражданина). Счастье в данном случае — это естественное следствие правильно настроенной модели мира.
Кардинальные добродетели: Жизнь в согласии с разумом достигается через развитие четырех качеств: мудрость, мужество, справедливость, умеренность.
Дихотомия контроля (моё и не моё): Основа спокойствия — отделение того, что находится в нашей власти, от того, что не находится. Наше — только суждение, выбор, время и желание. Все внешнее (здоровье, богатство, статус, тело) — лишь "безразличное", заемное, выданное напрокат.
Прикладные практики
Подведение итогов дня: эта практика, рекомендованная Сенекой, помогает закрывать "зацикленные петли" (незавершенные дела, непринятые решения). Эти петли "фанят" и "высасывают энергию", поскольку мозг постоянно о них думает.
Memento mori (Помни о смерти): Напоминание о том, что смерть может наступить в любой день, является сильнейшим триггером, который перешибает мелкие раздражители и заставляет ценить то, что есть. Цитата: "Научись мечтать о том, что у тебя уже есть" (Уильям Ирвин).
👍5
Предвосхищение бед (негативная визуализация): тренировка, при которой вы воображаете раздражающую или негативную ситуацию и худший сценарий её развития, а затем напоминаете себе, что это внешнее (не является злом), выбираете, в каком состоянии останетесь (например, "Я буду спокоен"), и составляете конкретный план действий.
Наблюдение за собой: Воспитание в себе "наблюдателя", который успевает влезть в автоматическую "обезьянью интерпретацию" ума. Это также связано с тренировкой внимания и бдительности.
Книги стоиков по ссылке
Наблюдение за собой: Воспитание в себе "наблюдателя", который успевает влезть в автоматическую "обезьянью интерпретацию" ума. Это также связано с тренировкой внимания и бдительности.
Книги стоиков по ссылке
👍3🔥2
Обзор свежего интервью двух мировых лидеров в сфере ИИ Илона Маска и Дженсена Хуана.
ИИ-революция: Илон Маск, Дженсон Хуан и будущее сверхвычислений
Обзор ключевых инсайтов, высказанных Илоном Маском и Дженсоном Хуаном (NVIDIA) относительно будущего искусственного интеллекта (ИИ), робототехники и вычислительных систем.
1. Робототехника и гуманоидные роботы: величайшая отрасль
Илон Маск подчеркивает, что его деятельность основана на созидании, а не на разрушении, как это было с многоразовыми ракетами или электромобилями.
В настоящее время нет по-настоящему полезных гуманоидных роботов, но Маск полагает, что Tesla создаст первых таких роботов, и это станет настоящей революцией.
Гуманоидные роботы станут самой большой отраслью или самым большим продуктом в истории, превосходящим мобильные телефоны. Каждый захочет иметь одного или даже больше личных роботов.
Искусственный интеллект и робототехника — единственный способ сделать всех богатыми и устранить бедность.
2. ИИ как инфраструктура и генеративные вычисления
Дженсон Хуан называет ИИ инфраструктурой, поскольку цифровой интеллект применим во всех областях, отраслях и странах.
Смена парадигмы: Раньше вычисления основывались на поиске (система выбирала подходящий вариант из заранее созданных). Сегодня программное обеспечение становится генеративным — оно создает уникальный контент в режиме реального времени, зависящий от контекста, обстоятельств и подсказки.
Для генерации контента в реальном времени необходимы "фабрики искусственного интеллекта" по всему миру.
Историческим примером является то, как страны, такие как Саудовская Аравия, переходят от строительства нефтеперерабатывающих заводов к строительству фабрик ИИ.
США и Саудовская Аравия заключили стратегическое партнерство для развития экосистемы ИИ, создания узлов обучения и вывода.
3. Будущее работы: От производительности к необязательности
Илон Маск прогнозирует долгосрочные изменения на рынке труда.
В долгосрочной перспективе (возможно, через 10-20 лет) работа станет необязательной. Она будет похожа на спорт, видеоигру или хобби — люди будут заниматься ею, если захотят.
Маск считает, что если ИИ и робототехника продолжат развиваться, деньги в какой-то момент перестанут иметь значение (как в книгах по культуре Иэна Бэнкса), хотя ограничения по электроэнергии и массе сохранятся.
В ближайшем будущем ИИ сделает людей более продуктивными, но они останутся занятыми, поскольку смогут реализовать гораздо больше идей.
Пример с радиологами: Вопреки ранним предсказаниям, что они потеряют работу, сейчас их нанимают больше, потому что ИИ повысил их продуктивность, позволяя им изучать больше изображений, проводить больше времени с пациентами и лучше диагностировать заболевания.
4. ИИ в космосе: Неизбежная эффективность
Искусственный интеллект в космосе неизбежен, если цивилизация продолжит свое существование.
Для достижения значимого процента цивилизации по шкале Кардашова (использование энергии Солнца) потребуются спутники с ИИ на солнечной энергии в глубоком космосе.
Преимущества космоса для вычислений:
В космосе гораздо легче охлаждать чипы, используя излучение. На Земле 95% веса стойки суперкомпьютера может приходиться на охлаждение.
В космосе доступна непрерывная солнечная энергия, и нет необходимости в батареях.
На Земле невозможно производить необходимый масштаб электроэнергии (тераватты в год) для крупномасштабного ИИ, что делает космос невероятно привлекательным.
По оценкам, в течение 4-5 лет самым дешевым способом вычислений с помощью ИИ могут стать спутники с ИИ на солнечной энергии.
5. Партнерства и масштабирование
Масштабные партнерства ускоряют развитие ИИ:
KSA и Human: Саудовская Аравия строит дата-центр мощностью 500 МВт, начиная с первой фазы в 50 МВт, совместно с NVIDIA.
Приложения: ИИ применяется не только к чат-ботам и агентам, но и к физике, химическим веществам, белкам, генам и гидродинамике. ИИ также используется для создания новой химии и нанороботов для редактирования генов (CRISPR), значительно ускоряя результаты исследований.
ИИ-революция: Илон Маск, Дженсон Хуан и будущее сверхвычислений
Обзор ключевых инсайтов, высказанных Илоном Маском и Дженсоном Хуаном (NVIDIA) относительно будущего искусственного интеллекта (ИИ), робототехники и вычислительных систем.
1. Робототехника и гуманоидные роботы: величайшая отрасль
Илон Маск подчеркивает, что его деятельность основана на созидании, а не на разрушении, как это было с многоразовыми ракетами или электромобилями.
В настоящее время нет по-настоящему полезных гуманоидных роботов, но Маск полагает, что Tesla создаст первых таких роботов, и это станет настоящей революцией.
Гуманоидные роботы станут самой большой отраслью или самым большим продуктом в истории, превосходящим мобильные телефоны. Каждый захочет иметь одного или даже больше личных роботов.
Искусственный интеллект и робототехника — единственный способ сделать всех богатыми и устранить бедность.
2. ИИ как инфраструктура и генеративные вычисления
Дженсон Хуан называет ИИ инфраструктурой, поскольку цифровой интеллект применим во всех областях, отраслях и странах.
Смена парадигмы: Раньше вычисления основывались на поиске (система выбирала подходящий вариант из заранее созданных). Сегодня программное обеспечение становится генеративным — оно создает уникальный контент в режиме реального времени, зависящий от контекста, обстоятельств и подсказки.
Для генерации контента в реальном времени необходимы "фабрики искусственного интеллекта" по всему миру.
Историческим примером является то, как страны, такие как Саудовская Аравия, переходят от строительства нефтеперерабатывающих заводов к строительству фабрик ИИ.
США и Саудовская Аравия заключили стратегическое партнерство для развития экосистемы ИИ, создания узлов обучения и вывода.
3. Будущее работы: От производительности к необязательности
Илон Маск прогнозирует долгосрочные изменения на рынке труда.
В долгосрочной перспективе (возможно, через 10-20 лет) работа станет необязательной. Она будет похожа на спорт, видеоигру или хобби — люди будут заниматься ею, если захотят.
Маск считает, что если ИИ и робототехника продолжат развиваться, деньги в какой-то момент перестанут иметь значение (как в книгах по культуре Иэна Бэнкса), хотя ограничения по электроэнергии и массе сохранятся.
В ближайшем будущем ИИ сделает людей более продуктивными, но они останутся занятыми, поскольку смогут реализовать гораздо больше идей.
Пример с радиологами: Вопреки ранним предсказаниям, что они потеряют работу, сейчас их нанимают больше, потому что ИИ повысил их продуктивность, позволяя им изучать больше изображений, проводить больше времени с пациентами и лучше диагностировать заболевания.
4. ИИ в космосе: Неизбежная эффективность
Искусственный интеллект в космосе неизбежен, если цивилизация продолжит свое существование.
Для достижения значимого процента цивилизации по шкале Кардашова (использование энергии Солнца) потребуются спутники с ИИ на солнечной энергии в глубоком космосе.
Преимущества космоса для вычислений:
В космосе гораздо легче охлаждать чипы, используя излучение. На Земле 95% веса стойки суперкомпьютера может приходиться на охлаждение.
В космосе доступна непрерывная солнечная энергия, и нет необходимости в батареях.
На Земле невозможно производить необходимый масштаб электроэнергии (тераватты в год) для крупномасштабного ИИ, что делает космос невероятно привлекательным.
По оценкам, в течение 4-5 лет самым дешевым способом вычислений с помощью ИИ могут стать спутники с ИИ на солнечной энергии.
5. Партнерства и масштабирование
Масштабные партнерства ускоряют развитие ИИ:
KSA и Human: Саудовская Аравия строит дата-центр мощностью 500 МВт, начиная с первой фазы в 50 МВт, совместно с NVIDIA.
Приложения: ИИ применяется не только к чат-ботам и агентам, но и к физике, химическим веществам, белкам, генам и гидродинамике. ИИ также используется для создания новой химии и нанороботов для редактирования генов (CRISPR), значительно ускоряя результаты исследований.
❤2🔥2
NVIDIA работает над Omniverse — миром цифровых двойников, где роботы могут обучаться в средах, подчиняющихся законам физики.
6. Вопрос о «Пузыре ИИ»
Отвечая на вопрос о возможном «пузыре ИИ», Дженсон Хуан подчеркивает, что происходящее — это фундаментальный сдвиг.
Закон мура исчерпан, и спрос на вычисления превышает возможности универсальных компьютеров.
Происходит переломный момент и переход от универсальных вычислений к ускоренным вычислениям. Шесть лет назад 90% суперкомпьютеров использовали процессоры (CPU), а в настоящее время менее 15% используют CPU, в то время как ускоренные вычисления (GPU) выросли с 10% до 90%.
Генеративный ИИ и обработка данных требуют огромных вычислительных мощностей, что оправдывает переход и инвестиции в ускоренные вычисления.
Аналогия для понимания перехода к ускоренным вычислениям:
Если традиционные вычисления, основанные на поиске (CPU), — это библиотекарь, который ищет книгу с уже написанной информацией (хоть и очень быстро), то ускоренные генеративные вычисления (GPU) — это целый коллектив писателей, способный мгновенно сочинить и предоставить уникальную, контекстуально подходящую главу, основываясь на вашем запросе. Это фундаментально новый способ создания ценности, требующий совершенно иной, более мощной инфраструктуры (фабрик ИИ).
Полная видео версия по ссылке
6. Вопрос о «Пузыре ИИ»
Отвечая на вопрос о возможном «пузыре ИИ», Дженсон Хуан подчеркивает, что происходящее — это фундаментальный сдвиг.
Закон мура исчерпан, и спрос на вычисления превышает возможности универсальных компьютеров.
Происходит переломный момент и переход от универсальных вычислений к ускоренным вычислениям. Шесть лет назад 90% суперкомпьютеров использовали процессоры (CPU), а в настоящее время менее 15% используют CPU, в то время как ускоренные вычисления (GPU) выросли с 10% до 90%.
Генеративный ИИ и обработка данных требуют огромных вычислительных мощностей, что оправдывает переход и инвестиции в ускоренные вычисления.
Аналогия для понимания перехода к ускоренным вычислениям:
Если традиционные вычисления, основанные на поиске (CPU), — это библиотекарь, который ищет книгу с уже написанной информацией (хоть и очень быстро), то ускоренные генеративные вычисления (GPU) — это целый коллектив писателей, способный мгновенно сочинить и предоставить уникальную, контекстуально подходящую главу, основываясь на вашем запросе. Это фундаментально новый способ создания ценности, требующий совершенно иной, более мощной инфраструктуры (фабрик ИИ).
Полная видео версия по ссылке
YouTube
Илон Маск и Дженсен Хуан: сверх вычисления, будущее ИИ и технологий (19.11.25г.)
❤3🔥2
💙 Совещания — это новый «цифровой черный ящик»
Мы тратим часы на обсуждения, решения, идеи…
А потом — спустя неделю — никто не помнит кто что решил, кто что должен и где это записано.
И это в 2025 году, когда нейросети уже пишут музыку, рисуют мультфильмы и проходят собеседования лучше людей.
Пора и встречам эволюционировать.
💙 27 ноября в 12:00 — разберём, как превратить каждую встречу в актив, который работает даже после кнопки «Завершить».
Что теперь возможно с AI:
💙встречи сами превращаются в структурированные саммари
💙решения и задачи автоматически попадают в базу знаний
💙поиск по встречам — как поиск по Гуглу, но только внутри вашей компании
В эфире:
Владимир Манеров, исполнительный директор TEAMLY и Игорь Винокуров, директор по продукту Timelist
Кому будет полезно:
💙Руководителям, уставшим расшифровывать встречи вручную
💙Проджект-менеджерам, стремящимся к автоматизации
💙Координаторам, которым нужно сохранять связность между отделами
За 60 минут узнаете:
💙 как AI превращает аудио в задачи, знания и системность
💙 реальные примеры из IT, консалтинга и промышленности
💙 какие AI-решения будут нормой в 2026 году
Хотите наконец проводить встречи, которые не заканчиваются «Запиши кто-нибудь…»?
27 ноября | 12:00
Регистрируйтесь
Мы тратим часы на обсуждения, решения, идеи…
А потом — спустя неделю — никто не помнит кто что решил, кто что должен и где это записано.
И это в 2025 году, когда нейросети уже пишут музыку, рисуют мультфильмы и проходят собеседования лучше людей.
Пора и встречам эволюционировать.
💙 27 ноября в 12:00 — разберём, как превратить каждую встречу в актив, который работает даже после кнопки «Завершить».
Что теперь возможно с AI:
💙встречи сами превращаются в структурированные саммари
💙решения и задачи автоматически попадают в базу знаний
💙поиск по встречам — как поиск по Гуглу, но только внутри вашей компании
В эфире:
Владимир Манеров, исполнительный директор TEAMLY и Игорь Винокуров, директор по продукту Timelist
Кому будет полезно:
💙Руководителям, уставшим расшифровывать встречи вручную
💙Проджект-менеджерам, стремящимся к автоматизации
💙Координаторам, которым нужно сохранять связность между отделами
За 60 минут узнаете:
💙 как AI превращает аудио в задачи, знания и системность
💙 реальные примеры из IT, консалтинга и промышленности
💙 какие AI-решения будут нормой в 2026 году
Хотите наконец проводить встречи, которые не заканчиваются «Запиши кто-нибудь…»?
27 ноября | 12:00
Регистрируйтесь
❤3
Всем привет!
Дал на днях интервью для студентов магистратуры ВШЭ по теме предпринимательства.
Возможно некоторые мыслишься окажутся полезными. Буду рад ОС.
Предпринимательство, команда и ИИ: Главные инсайты из моего интервью
Недавно побеседовали с Андреем Цымбалом на тему лидерства и предпринимательского мышления. Разговор получился честным — про факапы, увольнения, партнерство с 1С и то, почему искусственный интеллект пока не заменит лидеров.
Собрал для вас ключевые мысли и цитаты из эфира.
🔥 Про «финансовые ямы» и природу предпринимателя
Если у человека есть потенциал, он просто не может не быть предпринимателем — ему физически некомфортно в других ролях. Я сбегал из корпораций, снова начинал свое дело, прогорал, но возвращался.
👥 Продуктовое лидерство: Как я управляю командой Я не разделяю управление людьми и управление продуктом. В продуктовом бизнесе, по примеру Стива Джобса, вся команда, все функции (от финансов до HR) должны быть выстроены вокруг главной цели — пользы для клиента. Глубокое погружение в продукт — вот что управляет всем остальным.
👥 Мостик из корпораций: предприниматель, который еще и консультант
Многие думают, что предпринимательская жизнь начинается с нуля. Мой путь был другим: я пришел в свой бизнес, имея за спиной опыт работы в найме, в том числе в «Росатоме» и крупных консалтинговых компаниях. Это дает четкое понимание структуры и процессов. Кроме того, я продолжаю преподавать — это помогает структурировать мышление и развивать продукт.
🚀 Крайняя точка: когда точно пора остановиться
Успех — это про веру. Но бывает момент, когда сил нет. Когда нужно принимать решение: идти дальше или все бросить? Ориентир — это альтернатива и физическое состояние. Главное — не остановиться раньше своего «звездного часа».
🤖 Заменит ли ИИ лидера?
Мой ответ — нет. Искусственный интеллект может писать протоколы (как наш Таймлист), но он не может вести за собой.
⚖️ Про Work-Life Balance
Если вы строите стартап, забудьте про баланс в классическом понимании.
🎯 Главный совет тем, кто сейчас строит бизнес
Нужно быть внимательным к возможностям и верить в продукт. Если вера есть — идите до конца.
Дал на днях интервью для студентов магистратуры ВШЭ по теме предпринимательства.
Возможно некоторые мыслишься окажутся полезными. Буду рад ОС.
Предпринимательство, команда и ИИ: Главные инсайты из моего интервью
Недавно побеседовали с Андреем Цымбалом на тему лидерства и предпринимательского мышления. Разговор получился честным — про факапы, увольнения, партнерство с 1С и то, почему искусственный интеллект пока не заменит лидеров.
Собрал для вас ключевые мысли и цитаты из эфира.
🔥 Про «финансовые ямы» и природу предпринимателя
Если у человека есть потенциал, он просто не может не быть предпринимателем — ему физически некомфортно в других ролях. Я сбегал из корпораций, снова начинал свое дело, прогорал, но возвращался.
«Я загнал себя в определенную яму финансовую, пошел опять на работу, поработал, из ямы вылез, только вылез из ямы — пошел опять предпринимать. Предприниматель, он не может не быть предпринимателем, его все время туда тянет».
👥 Продуктовое лидерство: Как я управляю командой Я не разделяю управление людьми и управление продуктом. В продуктовом бизнесе, по примеру Стива Джобса, вся команда, все функции (от финансов до HR) должны быть выстроены вокруг главной цели — пользы для клиента. Глубокое погружение в продукт — вот что управляет всем остальным.
«Я здесь Ну, именно отдельно управление людьми не выделяю, как такую область знаний, HR, то есть я стараюсь все вокруг продукта выстраивать... То есть, управляя продуктом, управляешь и людьми, и финансами, и юридическими вопросами, и технологическими вопросами».
👥 Мостик из корпораций: предприниматель, который еще и консультант
Многие думают, что предпринимательская жизнь начинается с нуля. Мой путь был другим: я пришел в свой бизнес, имея за спиной опыт работы в найме, в том числе в «Росатоме» и крупных консалтинговых компаниях. Это дает четкое понимание структуры и процессов. Кроме того, я продолжаю преподавать — это помогает структурировать мышление и развивать продукт.
«Я к предпринимательству пришел не сразу. Причем я пришел к нему, оставаясь также и преподавателем и консультантом... Наверное, первая моя работа — это предприниматель, а уже остальное — это преподаватель и консультант».
🚀 Крайняя точка: когда точно пора остановиться
Успех — это про веру. Но бывает момент, когда сил нет. Когда нужно принимать решение: идти дальше или все бросить? Ориентир — это альтернатива и физическое состояние. Главное — не остановиться раньше своего «звездного часа».
«У меня когда до тошноты и ночью, ты в три часа ночи просыпаешься, всё, так дальше жить нельзя... У меня это так происходит. Пока у меня этого состояния не наступало, я, в общем, шел дальше. ... Может оказаться, что этот последний шаг — это и есть твой звездный час».
🤖 Заменит ли ИИ лидера?
Мой ответ — нет. Искусственный интеллект может писать протоколы (как наш Таймлист), но он не может вести за собой.
«Лидерство — это энергия плюс ответственность. А у искусственного интеллекта нету ни первого, ни второго».
⚖️ Про Work-Life Balance
Если вы строите стартап, забудьте про баланс в классическом понимании.
«Work-life balance — это басня для middle-менеджмента... В предпринимательстве баланса не будет».
🎯 Главный совет тем, кто сейчас строит бизнес
Нужно быть внимательным к возможностям и верить в продукт. Если вера есть — идите до конца.
«Пока ты веришь в успех, нужно двигаться вперед... Если раньше себя тормознуть... может оказаться, что этот последний шаг — это и есть твой звездный час».
❤5👍2
По моим наблюдениям, у многих есть ощущение что мир от ИИ не поменялся и хайп ИИ сходит на нет. Но на самом деле мы находимся в точке технологической революции, где технологии только-только начинают внедряться, а все самое интересное произойдет в ближайшие 5-10 лет.
Как минимум, можно посмотреть что сейчас происходит в США с точки зрения того, как ИИ меняет и здравоохранение и образование, да и все сферы человеческой жизни, и мы увидим как эти технологии доберутся до России в ближайшие несколько лет. Почему так? Ну как минимум потому, что мы сегодня несколько отрезаны от технологического мира, а ресурсов все делать самому нет ни у одной страны мира, включая нашу.
А тем временем, оставляю здесь обзор интервью с CEO Copilot от Microsoft про настоящее и будущее ИИ.
Как минимум, можно посмотреть что сейчас происходит в США с точки зрения того, как ИИ меняет и здравоохранение и образование, да и все сферы человеческой жизни, и мы увидим как эти технологии доберутся до России в ближайшие несколько лет. Почему так? Ну как минимум потому, что мы сегодня несколько отрезаны от технологического мира, а ресурсов все делать самому нет ни у одной страны мира, включая нашу.
А тем временем, оставляю здесь обзор интервью с CEO Copilot от Microsoft про настоящее и будущее ИИ.
📊 Обзор: ИИ — Самая Мощная Технология, Меняющая Человека (Мустафа Сулейман, Microsoft)
Мустафа Сулейман, сооснователь DeepMind и глава отдела ИИ в Microsoft, утверждает, что искусственный интеллект — это самая мощная технология, которую мы когда-либо создавали, и она развивается быстрее, чем любая технология до нее. Он решительно отвергает мнение о том, что бум ИИ — это финансовый пузырь.
Невероятная Ценность и Оптимизм
Сулейман настроен очень оптимистично, полагая, что создаваемая ценность в ближайшие 5–10 лет будет беспрецедентной. Он называет ИИ "самой умной и самой способной технологией, которую мы создавали".
Сознание и Сдерживание: ИИ Должен Служить
Крайне важно понимать, что ИИ не обладает сознанием и не осознает себя. Несмотря на то что системы ИИ симулируют осмысленный диалог и выглядят невероятно, они не чувствуют боли и не страдают.
Сулейман подчеркивает, что сознание — это основа нашей правовой системы, наделяющая нас ответственностью, и приписывать это качество новой форме жизни было бы катастрофой для человечества.
В идеале, технологии ИИ должны работать на нас, служа человечеству. Антицелью является создание автономного сверхразума, способного самосовершенствоваться и ставить собственные цели независимо от людей.
Демократизация Интеллекта и Будущее Труда
Ожидается, что в ближайшие пять лет достижение человеческого уровня исполнения в большинстве задач, связанных с обработкой информации, станет вполне вероятным. ИИ уже выполняет лучше человека такие задачи, как краткое изложение текста, перевод, транскрибация и research.
ИИ демократизирует доступ к интеллекту. В будущем у вас может быть команда агентов ИИ: лучший юрист, лучший врач, лучший учитель. Это приведет к невероятной конкуренции, так как пропасть между идеей и её воплощением практически исчезнет.
В мире, где ИИ берет на себя рутинные задачи, необходим новый главный навык: синтез. Это умение объединять разные дисциплины (UX, исследование продукта, эстетику, понимание распределенных систем), что будет наиболее востребовано.
Медицина и Образование: Революция Доступности
1. Медицина: Самый захватывающий новый рынок. Благодаря доступу к медицинскому суперинтеллекту, разрыв в качестве медицинских услуг между богатыми и бедными исчезнет, поскольку все смогут пользоваться "лучшим врачом в мире" за условные $20 в месяц. Microsoft уже сотрудничает с Гарвардской медицинской школой для обеспечения надежных медицинских ответов в Copilot.
2. Образование: Традиционные программы бакалавриата и магистратуры, где мы копим знания, могут уйти в прошлое. Обучение станет разговором между человеком и ИИ-репетитором. Базовое объяснение материала будет происходить между учеником и ИИ, а класс станет местом для практики применения знаний, споров и развития эмпатии.
Жизнь с Гуманистическим Суперинтеллектом
По мнению Сулеймана, операционные системы, браузеры и приложения начнут постепенно исчезать. Твой личный гуманистический суперинтеллект возьмет на себя большую часть повседневной работы: просмотр сайтов, поиск, планирование, бронирование.
Среди личных "киллер-фич" он отмечает использование голосового помощника Copilot в качестве дневника (второй памяти), который помогает разбираться со сложными задачами и напоминает о предыдущих мыслях.
Мустафа Сулейман, сооснователь DeepMind и глава отдела ИИ в Microsoft, утверждает, что искусственный интеллект — это самая мощная технология, которую мы когда-либо создавали, и она развивается быстрее, чем любая технология до нее. Он решительно отвергает мнение о том, что бум ИИ — это финансовый пузырь.
Невероятная Ценность и Оптимизм
Сулейман настроен очень оптимистично, полагая, что создаваемая ценность в ближайшие 5–10 лет будет беспрецедентной. Он называет ИИ "самой умной и самой способной технологией, которую мы создавали".
> "искусственный интеллект - это самая мощная технология которую мы когда-либо создавали он развивается быстрее чем любая технология до него и нам очень важно постоянно помнить об этом".
Сознание и Сдерживание: ИИ Должен Служить
Крайне важно понимать, что ИИ не обладает сознанием и не осознает себя. Несмотря на то что системы ИИ симулируют осмысленный диалог и выглядят невероятно, они не чувствуют боли и не страдают.
Сулейман подчеркивает, что сознание — это основа нашей правовой системы, наделяющая нас ответственностью, и приписывать это качество новой форме жизни было бы катастрофой для человечества.
В идеале, технологии ИИ должны работать на нас, служа человечеству. Антицелью является создание автономного сверхразума, способного самосовершенствоваться и ставить собственные цели независимо от людей.
> "искусственный интеллект должен быть таким же [служащим человечеству] и я не думаю что нам нужен искусственный интеллект со сверхразумом который является автономным который может самосовершенствоваться ставить перед собой собственные цели и действовать независимо от людей".
Демократизация Интеллекта и Будущее Труда
Ожидается, что в ближайшие пять лет достижение человеческого уровня исполнения в большинстве задач, связанных с обработкой информации, станет вполне вероятным. ИИ уже выполняет лучше человека такие задачи, как краткое изложение текста, перевод, транскрибация и research.
ИИ демократизирует доступ к интеллекту. В будущем у вас может быть команда агентов ИИ: лучший юрист, лучший врач, лучший учитель. Это приведет к невероятной конкуренции, так как пропасть между идеей и её воплощением практически исчезнет.
В мире, где ИИ берет на себя рутинные задачи, необходим новый главный навык: синтез. Это умение объединять разные дисциплины (UX, исследование продукта, эстетику, понимание распределенных систем), что будет наиболее востребовано.
Медицина и Образование: Революция Доступности
1. Медицина: Самый захватывающий новый рынок. Благодаря доступу к медицинскому суперинтеллекту, разрыв в качестве медицинских услуг между богатыми и бедными исчезнет, поскольку все смогут пользоваться "лучшим врачом в мире" за условные $20 в месяц. Microsoft уже сотрудничает с Гарвардской медицинской школой для обеспечения надежных медицинских ответов в Copilot.
2. Образование: Традиционные программы бакалавриата и магистратуры, где мы копим знания, могут уйти в прошлое. Обучение станет разговором между человеком и ИИ-репетитором. Базовое объяснение материала будет происходить между учеником и ИИ, а класс станет местом для практики применения знаний, споров и развития эмпатии.
Жизнь с Гуманистическим Суперинтеллектом
По мнению Сулеймана, операционные системы, браузеры и приложения начнут постепенно исчезать. Твой личный гуманистический суперинтеллект возьмет на себя большую часть повседневной работы: просмотр сайтов, поиск, планирование, бронирование.
Среди личных "киллер-фич" он отмечает использование голосового помощника Copilot в качестве дневника (второй памяти), который помогает разбираться со сложными задачами и напоминает о предыдущих мыслях.
SQ - Социальный Интеллект
Новейшим и самым интересным переломным моментом в развитии ИИ является социальный интеллект (SQ). Недавно запущенная функция Copilot Groups позволяет общаться в одной группе до 32 людям, где ИИ может менять свой тон и стиль ответов для каждого отдельного человека в группе, основываясь на его предпочтениях и истории. Это приведет к тому, что в групповых чатах будут одновременно взаимодействовать люди и разные типы ИИ-помощников (например, юридических или медицинских).
Структурная Безработица и Налог на Роботов
К 2050 году ожидается значительная структурная безработица, поскольку огромной части населения будет трудно конкурировать на рынке труда с ИИ. Сулейман считает, что в каком-то смысле у нас уже есть безусловный базовый доход (UBI), роль которого частично выполняет налоговая система. Он поддерживает идею Билла Гейтса о "налоге на роботов", что по сути означает налог на капитал, поскольку интеллект, который раньше был прерогативой труда, теперь превращается в капитал.
Посмотреть интервью можно здесь
Новейшим и самым интересным переломным моментом в развитии ИИ является социальный интеллект (SQ). Недавно запущенная функция Copilot Groups позволяет общаться в одной группе до 32 людям, где ИИ может менять свой тон и стиль ответов для каждого отдельного человека в группе, основываясь на его предпочтениях и истории. Это приведет к тому, что в групповых чатах будут одновременно взаимодействовать люди и разные типы ИИ-помощников (например, юридических или медицинских).
Структурная Безработица и Налог на Роботов
К 2050 году ожидается значительная структурная безработица, поскольку огромной части населения будет трудно конкурировать на рынке труда с ИИ. Сулейман считает, что в каком-то смысле у нас уже есть безусловный базовый доход (UBI), роль которого частично выполняет налоговая система. Он поддерживает идею Билла Гейтса о "налоге на роботов", что по сути означает налог на капитал, поскольку интеллект, который раньше был прерогативой труда, теперь превращается в капитал.
> "я думаю что к 2050 году то есть через 25 лет нас ждёт значительная структурная безработица я думаю что огромной части населения будет трудно конкурировать на рынке труда с искусственным интеллектом".
Посмотреть интервью можно здесь
YouTube
СЕО Майкрософт AI: Главный навык эпохи ИИ, который защитит твою карьеру | Мустафа Сулейман
Если вы давно задумывались о покупке недвижимости в Дубае, стоит присмотреться к новому проекту VIBE от петербургского девелопера Arsenal. VIBE – это стильные апартаменты в центре Дубая с двумя бассейнами, детской площадкой, садом, коворкингом и спортивным…
🔥3
Делюсь кратким обзором и ссылкой на запись прошедшего вебинара, из которого получился, на мой взгляд, неплохой выпуск бизнес-подкаста на тему управления знаниями и ИИ.
На вебинаре мы обсудили, что много знаний создается на совещаниях, но они часто остаются "в воздухе". Искусственный интеллект (ИИ) позволяет решить эту глобальную проблему, используя синергию платформ Таймлист (Timelist) и Тимли (Teamly).
ИИ для извлечения и управления знаниями
1. Беспристрастная фиксация договорённостей:
ИИ-ассистент Таймлист посещает встречи (онлайн или офлайн) и предоставляет готовый протокол и резюме с качеством расшифровки выше 95%. Эта технология, основанная на больших языковых моделях, является технологическим прорывом.
- Преимущество: Поскольку протокол фиксируется беспристрастно, это помогает снизить конфликтность и рассинхронизацию между сотрудниками, а также исключает ситуацию "Я этого не говорил".
2. Умный поиск и работа с данными:
На платформе Тимли, где сохраняются все прикладные знания, встроен ИИ, который:
- Находит информацию: Пользователь может открыть чат и задать вопрос простым человеческим языком, и ИИ ответит, используя только ваши корпоративные знания, не "галлюцинируя" и не выдумывая.
- Обеспечивает "Единую точку правды": Изменение в одной статье (регламенте) сразу отражается в курсах и ответах ИИ, что исключает ложную или устаревшую информацию.
Ключевые бизнес-эффекты от внедрения
- Экономия времени топ-менеджеров: Руководитель не обязан присутствовать на всех встречах (например, с внешними заказчиками). Он может быстро (за 5 минут) просмотреть выжимку встречи, увидеть ключевые договоренности и незакрытые вопросы, а также сразу создать задачи для сотрудников и проконтролировать их.
- Создание обучающих курсов: На основе зафиксированных в процессе работы живых, прикладных знаний (например, интервью с "супергероями" продаж или экспертами) можно быстро упаковать и запустить модули обучения и онбординга.
- Снижение транзакционных издержек: В крупных корпорациях ИИ позволяет специалисту понять, что сказал начальник через три уровня от него в точном формате, что делает систему управления более человечной и сокращает уровни взаимодействия.
- Развитие сотрудников: ИИ-аналитик может проанализировать записи встреч (например, демонстраций продукта) и выявить лучшие практики ("супергероев"), а также ошибки. На основе этих данных создается план развития для сотрудника, что превращает контроль в инструмент обучения.
Внедрение такой связки дает масштабные профиты во всех сферах — от HR и продаж до топ-менеджмента.
Подкаст доступен по ссылке
На вебинаре мы обсудили, что много знаний создается на совещаниях, но они часто остаются "в воздухе". Искусственный интеллект (ИИ) позволяет решить эту глобальную проблему, используя синергию платформ Таймлист (Timelist) и Тимли (Teamly).
ИИ для извлечения и управления знаниями
1. Беспристрастная фиксация договорённостей:
ИИ-ассистент Таймлист посещает встречи (онлайн или офлайн) и предоставляет готовый протокол и резюме с качеством расшифровки выше 95%. Эта технология, основанная на больших языковых моделях, является технологическим прорывом.
- Преимущество: Поскольку протокол фиксируется беспристрастно, это помогает снизить конфликтность и рассинхронизацию между сотрудниками, а также исключает ситуацию "Я этого не говорил".
2. Умный поиск и работа с данными:
На платформе Тимли, где сохраняются все прикладные знания, встроен ИИ, который:
- Находит информацию: Пользователь может открыть чат и задать вопрос простым человеческим языком, и ИИ ответит, используя только ваши корпоративные знания, не "галлюцинируя" и не выдумывая.
- Обеспечивает "Единую точку правды": Изменение в одной статье (регламенте) сразу отражается в курсах и ответах ИИ, что исключает ложную или устаревшую информацию.
Ключевые бизнес-эффекты от внедрения
- Экономия времени топ-менеджеров: Руководитель не обязан присутствовать на всех встречах (например, с внешними заказчиками). Он может быстро (за 5 минут) просмотреть выжимку встречи, увидеть ключевые договоренности и незакрытые вопросы, а также сразу создать задачи для сотрудников и проконтролировать их.
- Создание обучающих курсов: На основе зафиксированных в процессе работы живых, прикладных знаний (например, интервью с "супергероями" продаж или экспертами) можно быстро упаковать и запустить модули обучения и онбординга.
- Снижение транзакционных издержек: В крупных корпорациях ИИ позволяет специалисту понять, что сказал начальник через три уровня от него в точном формате, что делает систему управления более человечной и сокращает уровни взаимодействия.
- Развитие сотрудников: ИИ-аналитик может проанализировать записи встреч (например, демонстраций продукта) и выявить лучшие практики ("супергероев"), а также ошибки. На основе этих данных создается план развития для сотрудника, что превращает контроль в инструмент обучения.
Внедрение такой связки дает масштабные профиты во всех сферах — от HR и продаж до топ-менеджмента.
Подкаст доступен по ссылке
RUTUBE
Как превратить совещания в базу знаний?
Совещания съедают 40% времени команды? AI заставит их работать на вас. Запись вебинара от TEAMLY и Timelist
Хватит терять идеи в чатах после каждой встречи. Смотрите, как AI автоматически создаёт протоколы (Timelist), превращает их в задачи и базу знаний…
Хватит терять идеи в чатах после каждой встречи. Смотрите, как AI автоматически создаёт протоколы (Timelist), превращает их в задачи и базу знаний…
❤3
ИИ-ЦУНАМИ: СТЭНФОРДСКИЙ ЭКСПЕРТ О БУДУЩЕМ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА
Я подготовил обзор ключевых цитат из интервью с Ильей Грином – доктором наук Стэнфорда и одним из первых сотрудников многомиллиардного стартапа в США. Эксперт из Кремниевой долины рассказал о колоссальных изменениях, которые несет Искусственный Интеллект, и о том, что должно стать приоритетом для людей в новую эпоху.
1. Технологическое цунами, а не просто волна
По словам Ильи Грина, текущее развитие ИИ — это нечто беспрецедентное, что изменит саму ткань нашего существования:
ИИ уже превосходит нас в интеллектуальных задачах, и это только начало:
Эксперт подчеркивает, что впервые в истории Земли разум и сознание перестали быть уникально человеческим свойством. Влияние ИИ на наш мозг будет несопоставимо с тем, что делают социальные сети:
2. Человечность и Ценности как главный приоритет
В мире, где технологии будут развивать сами себя, человеку остается роль архитектора смыслов.
Мы должны стать источником целей и морального компаса для сверхмощных систем:
Важным отличием от ИИ является тело, которое служит инструментом интуиции и познания:
3. Опасность гонки за Сверхразумом
Вся Кремниевая долина сейчас участвует в гонке «кто первый добежит до сверхразума» (Artificial Super Intelligence, ASI). Сверхразум определяется как машина, которая «умнее всех людей вместе взятых» и способна решать любые задачи лучше человека.
Главный риск ASI в его способности к радикальному самоулучшению:
> «мы на пороге технологии которая сама себя может радикально улучшать».
При этом существует две главные опасности:
1. Если сверхразум будет «недобрым по отношению к человечеству».
2. Если он просто не заметит человечество, как мы не замечаем исчезающих муравьев:
Несмотря на осознание рисков, гонка не останавливается из-за огромного давления инвесторов и конкуренции. Однако есть примеры компаний, созданных специально для обеспечения безопасности ИИ, например, Safe Super Intelligence Ильи Суцкевера.
4. Выбор: Создание или пассивное потребление
Илья Грин отмечает, что будущий мир сверхизобилия может разделить людей на две касты: тех, кто создает, и тех, кто только потребляет. В условиях, когда многие смогут жить на базовый доход, главная задача — сделать выбор:
Взаимодействие с ИИ, как ни парадоксально, может стать инструментом тренировки интуиции и самонаблюдения. Это дает нам возможность реализовать свой потенциал, используя технологии как "плечо".
Полное интервью по ссылке
Я подготовил обзор ключевых цитат из интервью с Ильей Грином – доктором наук Стэнфорда и одним из первых сотрудников многомиллиардного стартапа в США. Эксперт из Кремниевой долины рассказал о колоссальных изменениях, которые несет Искусственный Интеллект, и о том, что должно стать приоритетом для людей в новую эпоху.
1. Технологическое цунами, а не просто волна
По словам Ильи Грина, текущее развитие ИИ — это нечто беспрецедентное, что изменит саму ткань нашего существования:
> «то что сейчас происходит - это не новая технологическая волна это настоящее цунами которое полностью поменяет мир в котором мы живём».
ИИ уже превосходит нас в интеллектуальных задачах, и это только начало:
> «машина пишет тексты лучше чем нас делает рациональные исследования лучше нас».
> «сейчас уже в принципе машина делает исследование на уровне аспирантов и это потрясающе».
Эксперт подчеркивает, что впервые в истории Земли разум и сознание перестали быть уникально человеческим свойством. Влияние ИИ на наш мозг будет несопоставимо с тем, что делают социальные сети:
> «то что сейчас будет делать искусственный интеллект с нашим мозгом это просто несравнимо мощнее».
2. Человечность и Ценности как главный приоритет
В мире, где технологии будут развивать сами себя, человеку остается роль архитектора смыслов.
> «человек из архитектора процессов становится архитектором смыслов».
Мы должны стать источником целей и морального компаса для сверхмощных систем:
"Мы задаём ценности и смыслы из чувствования а машины уже реализовывают".
«Цели всё-таки задаёт человек к счастью к счастью пока ещё и хорошо бы да чтобы мы об этом не забывали".
Важным отличием от ИИ является тело, которое служит инструментом интуиции и познания:
«это огромный инструмент интуиции познания и ресурс которого у искусственного интеллекта нет".
3. Опасность гонки за Сверхразумом
Вся Кремниевая долина сейчас участвует в гонке «кто первый добежит до сверхразума» (Artificial Super Intelligence, ASI). Сверхразум определяется как машина, которая «умнее всех людей вместе взятых» и способна решать любые задачи лучше человека.
Главный риск ASI в его способности к радикальному самоулучшению:
> «мы на пороге технологии которая сама себя может радикально улучшать».
При этом существует две главные опасности:
1. Если сверхразум будет «недобрым по отношению к человечеству».
2. Если он просто не заметит человечество, как мы не замечаем исчезающих муравьев:
«если мы не будем приоритетом то просто ему в принципе будет всё равно мы есть или нет и в какой-то момент может нас просто вынести".
Несмотря на осознание рисков, гонка не останавливается из-за огромного давления инвесторов и конкуренции. Однако есть примеры компаний, созданных специально для обеспечения безопасности ИИ, например, Safe Super Intelligence Ильи Суцкевера.
4. Выбор: Создание или пассивное потребление
Илья Грин отмечает, что будущий мир сверхизобилия может разделить людей на две касты: тех, кто создает, и тех, кто только потребляет. В условиях, когда многие смогут жить на базовый доход, главная задача — сделать выбор:
> «вопрос: ты хочешь ничего не делать ты хочешь превращаться в овощ да или ты всё-таки хочешь себя как-то реализовать в этом мире".
Взаимодействие с ИИ, как ни парадоксально, может стать инструментом тренировки интуиции и самонаблюдения. Это дает нам возможность реализовать свой потенциал, используя технологии как "плечо".
> «наше будущее - это всё равно не выбор между технологиями или биологией... важно просто научиться вот эту вот связь использовать для того чтобы именно творчески создавать реализовывать свой человеческий потенциал при помощи этих технологий а не становиться их рабами".
Полное интервью по ссылке
YouTube
Доктор наук Стэнфорда: Вот что ждёт человечество из-за ИИ
В этом выпуске подкаста - откровенный разговор с Доктором Наук Стэнфорда о будущем образования, искусственного интеллекта и человеческого мышления. Мы обсуждаем, какими качествами нужно обладать, чтобы поступить в Stanford University, как устроена внутренняя…
👍2🔥1
Forwarded from Таймлист — Искусственный Интеллект для встреч✨
И нет — дело не в людях. И не в дисциплине.
Это корпоративная амнезия: когда после идеальной встречи остаётся только смутное «о чём-то мы говорили…».
может ли ИИ стать той самой “второй памятью”, которая наконец перестанет терять контекст, договорённости и логику решений?
Если раньше совещания были чем-то вроде «интеллектуальной лотереи», то сейчас у нас появляется шанс превратить их в реальный цифровой актив компании. В некий постоянный, точный след — который не исчезает через неделю.
Рабочая атмосфера, кофе, умные разговоры и концентрат опыта, который сложно собрать где-то ещё.
Если вы чувствуете, что встречи в вашей компании должны давать больше, чем дают сейчас — это событие точно попадёт в цель.
Создаём “вторую память” вместе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В выходные можно немного отвлечься от работы и от Искусственного интеллекта, который нам помогает справляться с рутиной.
Приходите на крутой фестиваль для плавного переключения и перехода в режим отдыха на грядущих праздниках.
Новые впечатления, интересные знакомства и ресурсное состояние по итогам мероприятия гарантируется!
Подробности в следующем посте ниже👇
Приходите на крутой фестиваль для плавного переключения и перехода в режим отдыха на грядущих праздниках.
Новые впечатления, интересные знакомства и ресурсное состояние по итогам мероприятия гарантируется!
Подробности в следующем посте ниже👇
Forwarded from Mi Amore — забота и любовь к себе
В мире где постоянно все меняется, поток информации быстрый и большой, где нужно держать баланс между жизнью и работой, очень важно найти опору на себя.
Брать ответственность за свою жизнь в собственные руки.
Чтобы радоваться жизни, выдерживать любые вызовы, нужна опора на себя.
Важно все: забота о себе, отдых и восстановление, но главное не ждать чуда, а работать над собой каждый день, вкладывать в свое состояние.
Следить за питанием, уровнем увлажнения организма, занятия спортом, здоровое питание и тп.
На фестивале выходного дня нам покажет практики дыхания и цигуна Константин Вотинев.
Ранее я была у Константина на занятии по цигуну и считаю, что это должны попробовать абсолютно все. Очень круто себя чувствуешь после.
Если ещё не знаете Константина, то я вас приглашаю к просмотру эфира с ним.
Константин очень сильный и интересный человек. Бизнесмен, предприниматель, очень разносторонний и развитый человек.
Я очень рада,что именно Константин проведет для нас занятия по дыханию и цигуну, так как важно что? Чтобы эти сильные практики могли быть внедрены в жизнь и помогать нам.
Как раз цигун и дыхание помогают Константину в повседневной жизни и он поделится своими мыслями как это сделать и вам.
Интересно? Приходите к нам 14 декабря на фестиваль выходного дня с 12 до 17.
Мы вам будем рады. ❤️🥰😘
#фестиваль #цигун #опоранасебя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥1🥰1👀1
Обзор свежего интервью с генеральным директором OpenAI Сэм Альтман и генеральным директором Databricks Али Гаси на тему "революционное влияние искусственного интеллекта на корпоративный сектор".
ИИ на Предприятиях: Конфиденциальность – Ключ к Революции Агентов
Корпоративный сектор переживает исторический переход, поскольку ИИ достигает той стадии зрелости, когда предприятиям необходимо его использовать и интегрировать в свою экосистему. Наблюдается огромный спрос на внедрение ИИ. В 2026–2027 годах ожидаются значительные изменения в том, как предприятия подходят к этой технологии. Практически все функции внутри компаний, включая продажи, маркетинг, операционную деятельность и работу аналитиков с финансовыми данными, будут полностью преобразованы.
Конфиденциальность — Главный Приоритет
Несмотря на растущий интеллект моделей, внедрение ИИ на предприятиях сопряжено с серьезными опасениями. Корпоративные клиенты хотят использовать модели на своих данных, но эти данные часто являются конфиденциальными. Предприятия требуют сохранения конфиденциальности, возможности аудита и соблюдения таких норм, как GDPR.
Конфиденциальность и свобода считаются чрезвычайно важными принципами использования ИИ. Критически важно с самого начала встраивать в модели защитные механизмы, обеспечивающие наличие журнала аудита, контроль доступа и соответствие бренда. В конечном итоге, именно эти опасения по поводу безопасности и конфиденциальности, а не недостаток интеллекта или высокая цена, станут ограничивающим фактором для широкого внедрения ИИ в корпоративной среде.
Чтобы подготовиться к этой революции, руководителям следует начать с самого «скучного» аспекта: обеспечения хорошей базы данных. Важно собрать как можно больше корпоративных данных в одном защищенном месте, чтобы ИИ мог использовать их в качестве контекста. Если модели не предоставить корпоративный контекст, она не сможет полностью понять такие ключевые понятия, как определение дохода или оттока, специфичные для компании.
Эра Агентов Только Начинается
Исследования в области ИИ сместились от создания передовых моделей к управлению контекстом, что привело к появлению агентов и мультиагентных систем. Это ознаменовало начало новой эры, когда агенты становятся все более продвинутыми и могут выполнять действия внутри предприятия.
Одним из самых впечатляющих показателей прогресса является увеличение продолжительности выполнения задач. Модели перешли от задач, занимающих несколько секунд, к задачам, требующим многих часов (например, с GPT-5), и в будущем они смогут выполнять задачи, на которые уходят месяцы или даже годы.
Агенты могут стать коллегами, участвующими во многих аспектах работы. Их роль выходит далеко за рамки написания кода, включая разработку проектных документов, обсуждения и встречи.
Примеры применения агентов демонстрируют их сверхчеловеческие возможности в работе с данными:
- В финансовой сфере организации используют агентов для просмотра всех документов SEC и связанных с ними документов, извлекая информацию для инвестиционного анализа.
- Фармацевтическая компания AstraZeneca использовала агентов для просмотра 400 000 документов, что было бы невозможно для человека.
- В здравоохранении агенты все чаще просматривают и извлекают информацию из тысяч страниц документов, которые пациенты подписывают при посещении больниц.
Интересно, что наиболее успешными агентами часто оказываются те, которым предоставляется возможность самостоятельно разобраться в задаче с минимальным ручным вмешательством, что позволяет избежать сложного ручного программирования рабочих процессов. Эта возможность запускать асинхронные, параллельные агентские задания кардинально меняет подход к рабочему процессу.
Свежее интервью с Сэмом Альтманов на тему ИИ для предприятий здесь
ИИ на Предприятиях: Конфиденциальность – Ключ к Революции Агентов
Корпоративный сектор переживает исторический переход, поскольку ИИ достигает той стадии зрелости, когда предприятиям необходимо его использовать и интегрировать в свою экосистему. Наблюдается огромный спрос на внедрение ИИ. В 2026–2027 годах ожидаются значительные изменения в том, как предприятия подходят к этой технологии. Практически все функции внутри компаний, включая продажи, маркетинг, операционную деятельность и работу аналитиков с финансовыми данными, будут полностью преобразованы.
Конфиденциальность — Главный Приоритет
Несмотря на растущий интеллект моделей, внедрение ИИ на предприятиях сопряжено с серьезными опасениями. Корпоративные клиенты хотят использовать модели на своих данных, но эти данные часто являются конфиденциальными. Предприятия требуют сохранения конфиденциальности, возможности аудита и соблюдения таких норм, как GDPR.
Конфиденциальность и свобода считаются чрезвычайно важными принципами использования ИИ. Критически важно с самого начала встраивать в модели защитные механизмы, обеспечивающие наличие журнала аудита, контроль доступа и соответствие бренда. В конечном итоге, именно эти опасения по поводу безопасности и конфиденциальности, а не недостаток интеллекта или высокая цена, станут ограничивающим фактором для широкого внедрения ИИ в корпоративной среде.
Чтобы подготовиться к этой революции, руководителям следует начать с самого «скучного» аспекта: обеспечения хорошей базы данных. Важно собрать как можно больше корпоративных данных в одном защищенном месте, чтобы ИИ мог использовать их в качестве контекста. Если модели не предоставить корпоративный контекст, она не сможет полностью понять такие ключевые понятия, как определение дохода или оттока, специфичные для компании.
Эра Агентов Только Начинается
Исследования в области ИИ сместились от создания передовых моделей к управлению контекстом, что привело к появлению агентов и мультиагентных систем. Это ознаменовало начало новой эры, когда агенты становятся все более продвинутыми и могут выполнять действия внутри предприятия.
Одним из самых впечатляющих показателей прогресса является увеличение продолжительности выполнения задач. Модели перешли от задач, занимающих несколько секунд, к задачам, требующим многих часов (например, с GPT-5), и в будущем они смогут выполнять задачи, на которые уходят месяцы или даже годы.
Агенты могут стать коллегами, участвующими во многих аспектах работы. Их роль выходит далеко за рамки написания кода, включая разработку проектных документов, обсуждения и встречи.
Примеры применения агентов демонстрируют их сверхчеловеческие возможности в работе с данными:
- В финансовой сфере организации используют агентов для просмотра всех документов SEC и связанных с ними документов, извлекая информацию для инвестиционного анализа.
- Фармацевтическая компания AstraZeneca использовала агентов для просмотра 400 000 документов, что было бы невозможно для человека.
- В здравоохранении агенты все чаще просматривают и извлекают информацию из тысяч страниц документов, которые пациенты подписывают при посещении больниц.
Интересно, что наиболее успешными агентами часто оказываются те, которым предоставляется возможность самостоятельно разобраться в задаче с минимальным ручным вмешательством, что позволяет избежать сложного ручного программирования рабочих процессов. Эта возможность запускать асинхронные, параллельные агентские задания кардинально меняет подход к рабочему процессу.
Свежее интервью с Сэмом Альтманов на тему ИИ для предприятий здесь
🔥3
Обзор свежего интервью с выдающимся соотечественником Николаем Сторонским, построившим компанию Revolut с оценкой в 75 млрд. долл. В основе операционной бизнес-модели компании лежит активное использование ИИ.
🚀 3 кита ИИ-трансформации в Revolut:
1. Клиентская поддержка: Автоматизация на 75%.
До появления больших языковых моделей (LLM) компании требовался огромный штат саппорта. Сейчас 3/4 всех запросов обрабатываются чат-ботами и голосовыми ассистентами.
> *«Customer support мы по сути автоматизировали на 3/4... Сейчас 75% всех объемов — по сути чат-бот отвечает либо голосовой ассистент»*.
2. Комплаенс и «чтение» законов на 500 000 страниц.
Revolut работает в 40 странах, и объем регуляций там достигает полумиллиона страниц. Человеку не под силу это прочитать, но ИИ-модели экстрактируют обязательства и привязывают их к требованиям внутреннего контроля компании.
> *«Это примерно 400 000 страниц, даже наверное полмиллиона страниц... одному человеку невозможно всю жизнь прочитать»*.
3. Борьба с мошенничеством (Fraud & AML).
Вместо того чтобы нанимать тысячи риск-менеджеров, компания строит системы на базе Data Science. Модели анализируют сотни параметров каждой транзакции и превосходят людей по точности обнаружения «грязных» денег.
> *«Модель превосходит людей-аналитиков... когда на данных показываешь и объясняешь аккуратно — регулятор понимает»*.
📈 ИИ в инвестициях: Фонд Quantum Light
Сторонский запустил венчурный фонд, где решения принимают не люди на эмоциях, а модели. Бэктесты показали доходность в 7–15 раз выше рынка, а реальный портфель 2023 года уже удвоился в цене.
⚠️ Трезвый взгляд на хайп:
Несмотря на успехи, Николай считает текущие LLM лишь «статистическим хаком», а не настоящим искусственным интеллектом (AGI). Для бизнеса это мощнейший инструмент оптимизации, но до «сверхразума» текущей архитектуре далеко.
Итог: В Revolut не просто «внедряют ИИ» — они используют его как фильтр для рутины, позволяя людям «играть в нападении», а не в защите.
💡 Метафора для понимания:
Внедрение ИИ в современный бизнес похоже на установку системы автопилота на гоночный болид: он не заменяет пилота в принятии стратегических решений, но позволяет проходить повороты на скоростях, которые физически недоступны человеческой реакции.
Полное интервью по ссылке
🚀 3 кита ИИ-трансформации в Revolut:
1. Клиентская поддержка: Автоматизация на 75%.
До появления больших языковых моделей (LLM) компании требовался огромный штат саппорта. Сейчас 3/4 всех запросов обрабатываются чат-ботами и голосовыми ассистентами.
> *«Customer support мы по сути автоматизировали на 3/4... Сейчас 75% всех объемов — по сути чат-бот отвечает либо голосовой ассистент»*.
2. Комплаенс и «чтение» законов на 500 000 страниц.
Revolut работает в 40 странах, и объем регуляций там достигает полумиллиона страниц. Человеку не под силу это прочитать, но ИИ-модели экстрактируют обязательства и привязывают их к требованиям внутреннего контроля компании.
> *«Это примерно 400 000 страниц, даже наверное полмиллиона страниц... одному человеку невозможно всю жизнь прочитать»*.
3. Борьба с мошенничеством (Fraud & AML).
Вместо того чтобы нанимать тысячи риск-менеджеров, компания строит системы на базе Data Science. Модели анализируют сотни параметров каждой транзакции и превосходят людей по точности обнаружения «грязных» денег.
> *«Модель превосходит людей-аналитиков... когда на данных показываешь и объясняешь аккуратно — регулятор понимает»*.
📈 ИИ в инвестициях: Фонд Quantum Light
Сторонский запустил венчурный фонд, где решения принимают не люди на эмоциях, а модели. Бэктесты показали доходность в 7–15 раз выше рынка, а реальный портфель 2023 года уже удвоился в цене.
⚠️ Трезвый взгляд на хайп:
Несмотря на успехи, Николай считает текущие LLM лишь «статистическим хаком», а не настоящим искусственным интеллектом (AGI). Для бизнеса это мощнейший инструмент оптимизации, но до «сверхразума» текущей архитектуре далеко.
Итог: В Revolut не просто «внедряют ИИ» — они используют его как фильтр для рутины, позволяя людям «играть в нападении», а не в защите.
💡 Метафора для понимания:
Внедрение ИИ в современный бизнес похоже на установку системы автопилота на гоночный болид: он не заменяет пилота в принятии стратегических решений, но позволяет проходить повороты на скоростях, которые физически недоступны человеческой реакции.
Полное интервью по ссылке
YouTube
«Мы играем в нападение». Интервью с основателем Revolut Николаем Сторонским
НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ЕЛИЗАВЕТОЙ НИКОЛАЕВНОЙ ОСЕТИНСКОЙ ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ЕЛИЗАВЕТЫ НИКОЛАЕВНЫ ОСЕТИНСКОЙ 18+
Выбрать премиум-апартаменты на Бали от самого креативного…
Выбрать премиум-апартаменты на Бали от самого креативного…
🔥2
$1,4 триллиона долга или как OpenAI планирует захватить мир в 2026 году: главные инсайды из интервью Сэма Альтмана.
В штаб-квартире OpenAI Сэм Альтман рассказал о будущем компании, конкуренции с Google и DeepSeek, а также о планах на 2026 год. Публикую подробный разбор.
1. Режим «красного кода» и паранойя как стратегия
Несмотря на лидерство ChatGPT, Альтман признаёт, что OpenAI находится в состоянии постоянной мобилизации. Появление сильных конкурентов (Gemini 3, DeepSeek) заставляет компанию действовать агрессивно.
• Цитата: «Полезно быть немного параноиком и действовать быстро, когда возникает потенциальная угроза со стороны конкурентов... Мы будем сталкиваться с такими "красными кодами" раз или два в год еще очень долго».
• Инсайд: Периоды экстремальной концентрации в компании длятся 6–8 недель, в течение которых устраняются слабые места в продуктовой стратегии.
2. Доминирование ChatGPT и персонализация
Альтман уверен, что лидерство ChatGPT будет только расти (сейчас у него около 800–900 млн активных пользователей в неделю). Главный козырь — «прилипчивость» продукта за счёт персонализации.
• Цитата: «Персонализация невероятно эффективна... Люди начинают по-настоящему ассоциировать свой опыт с конкретным продуктом. Это похоже на то, как человек однажды выбирает зубную пасту и покупает ее всегда».
• Будущее интерфейсов: Чат в его нынешнем виде — это только начало. OpenAI планирует превратить ИИ в проактивного агента, который будет решать задачи в фоновом режиме, а не просто отвечать на вопросы.
3. Показатель ВВП: насколько ИИ близок к человеку?
В OpenAI используют внутреннюю метрику ВВП — показатель того, насколько ИИ справляется с задачами интеллектуального труда.
• Цифры: Модель GPT 5.2 превзошла или сравнялась с работниками умственного труда в 70,9% задач.
• Экспертный уровень: В сложных экспертных задачах модель достигла порога в 60%.
• Важное уточнение: Это касается четко сформулированных задач (анализ, код, презентации), но пока не затрагивает сложную творческую работу или командное взаимодействие.
4. Новые модели: когда ждать GPT-6?
Сэм подтвердил, что OpenAI готовится к масштабным релизам в начале следующего года.
• Прогноз: Появление моделей с «существенными улучшениями» ожидается в первом квартале 2026 года.
• Приоритеты: Обычным пользователям нужно больше удобства, а корпоративному сектору — «более высокий IQ».
5. Железо: телефон без экрана
Компания OpenAI подтвердила разработку семейства собственных потребительских устройств.
• Концепция: Это не просто замена смартфона, а переосмысление нашего взаимодействия с технологиями. Альтман считает, что существующие форм-факторы (экраны, клавиатуры) ограничивают возможности ИИ.
• Цитата: «Существующие форм-факторы устройств — не лучший вариант для этой новой реальности».
6. Инфраструктура стоимостью 1,4 триллиона долларов
Альтман защищает идею колоссальных затрат на вычислительные мощности, называя их «кровью» ИИ.
• Спрос: OpenAI планирует утроить мощности в следующем году.
• Экономика: Выход на прибыльный уровень ожидается к 2028–2029 годам. Сейчас компания сознательно несёт убытки, вкладывая все ресурсы в обучение.
• Цитата: «Если бы у нас сейчас было в два раза больше мощностей, я думаю, выручка была бы в два раза больше».
7. От ОИИ к сверхинтеллекту
Сэм считает, что споры об определении общего искусственного интеллекта (AGI) становятся бессмысленными, поскольку мы уже находимся в этой «размытой зоне».
• Новая цель — сверхразум: Система, которая справляется с ролью генерального директора крупной корпорации или главы научной лаборатории лучше любого человека.
• Проблема: Существующим моделям не хватает способности к «непрерывному обучению» — умению осознавать пробелы в знаниях и самостоятельно разбираться в теме.
Резюме: OpenAI окончательно смещает фокус на корпоративный сектор и научные открытия, считая, что именно там заложен «колоссальный запас нереализованного потенциала».
Полное интервью по ссылке
В штаб-квартире OpenAI Сэм Альтман рассказал о будущем компании, конкуренции с Google и DeepSeek, а также о планах на 2026 год. Публикую подробный разбор.
1. Режим «красного кода» и паранойя как стратегия
Несмотря на лидерство ChatGPT, Альтман признаёт, что OpenAI находится в состоянии постоянной мобилизации. Появление сильных конкурентов (Gemini 3, DeepSeek) заставляет компанию действовать агрессивно.
• Цитата: «Полезно быть немного параноиком и действовать быстро, когда возникает потенциальная угроза со стороны конкурентов... Мы будем сталкиваться с такими "красными кодами" раз или два в год еще очень долго».
• Инсайд: Периоды экстремальной концентрации в компании длятся 6–8 недель, в течение которых устраняются слабые места в продуктовой стратегии.
2. Доминирование ChatGPT и персонализация
Альтман уверен, что лидерство ChatGPT будет только расти (сейчас у него около 800–900 млн активных пользователей в неделю). Главный козырь — «прилипчивость» продукта за счёт персонализации.
• Цитата: «Персонализация невероятно эффективна... Люди начинают по-настоящему ассоциировать свой опыт с конкретным продуктом. Это похоже на то, как человек однажды выбирает зубную пасту и покупает ее всегда».
• Будущее интерфейсов: Чат в его нынешнем виде — это только начало. OpenAI планирует превратить ИИ в проактивного агента, который будет решать задачи в фоновом режиме, а не просто отвечать на вопросы.
3. Показатель ВВП: насколько ИИ близок к человеку?
В OpenAI используют внутреннюю метрику ВВП — показатель того, насколько ИИ справляется с задачами интеллектуального труда.
• Цифры: Модель GPT 5.2 превзошла или сравнялась с работниками умственного труда в 70,9% задач.
• Экспертный уровень: В сложных экспертных задачах модель достигла порога в 60%.
• Важное уточнение: Это касается четко сформулированных задач (анализ, код, презентации), но пока не затрагивает сложную творческую работу или командное взаимодействие.
4. Новые модели: когда ждать GPT-6?
Сэм подтвердил, что OpenAI готовится к масштабным релизам в начале следующего года.
• Прогноз: Появление моделей с «существенными улучшениями» ожидается в первом квартале 2026 года.
• Приоритеты: Обычным пользователям нужно больше удобства, а корпоративному сектору — «более высокий IQ».
5. Железо: телефон без экрана
Компания OpenAI подтвердила разработку семейства собственных потребительских устройств.
• Концепция: Это не просто замена смартфона, а переосмысление нашего взаимодействия с технологиями. Альтман считает, что существующие форм-факторы (экраны, клавиатуры) ограничивают возможности ИИ.
• Цитата: «Существующие форм-факторы устройств — не лучший вариант для этой новой реальности».
6. Инфраструктура стоимостью 1,4 триллиона долларов
Альтман защищает идею колоссальных затрат на вычислительные мощности, называя их «кровью» ИИ.
• Спрос: OpenAI планирует утроить мощности в следующем году.
• Экономика: Выход на прибыльный уровень ожидается к 2028–2029 годам. Сейчас компания сознательно несёт убытки, вкладывая все ресурсы в обучение.
• Цитата: «Если бы у нас сейчас было в два раза больше мощностей, я думаю, выручка была бы в два раза больше».
7. От ОИИ к сверхинтеллекту
Сэм считает, что споры об определении общего искусственного интеллекта (AGI) становятся бессмысленными, поскольку мы уже находимся в этой «размытой зоне».
• Новая цель — сверхразум: Система, которая справляется с ролью генерального директора крупной корпорации или главы научной лаборатории лучше любого человека.
• Проблема: Существующим моделям не хватает способности к «непрерывному обучению» — умению осознавать пробелы в знаниях и самостоятельно разбираться в теме.
Резюме: OpenAI окончательно смещает фокус на корпоративный сектор и научные открытия, считая, что именно там заложен «колоссальный запас нереализованного потенциала».
Полное интервью по ссылке
🔥6👀2