Начало☝️

Научиться действовать из страха – это совсем не то, чтобы действовать, не испытывая страх.

Если человек боится, у него суженное восприятие, он мыслит узко. Если человек не боится, он мыслит совершенно иначе – свободнее, и видит больше возможностей.

Хочешь больше денег – консультация здесь https://nikolaymitin.ru

Как прорабатывать негативные установки про деньги

Есть разные способы, как работать с убеждениями и установками. Для примера рассмотрим 10 негативных установок про деньги:

у меня не получится (создать бизнес, зарабатывать миллион в месяц, стать богатым)
у людей денег нет
много денег – много проблем
деньги – это зло, тысячи преступлений совершаются из-за них
деньги портят людей
у богатых людей много завистников и недоброжелателей
я недостаточно умён, талантлив, у меня нет связей и стартового капитала
не всем быть миллионерами
в моём роду ни у кого не было больших денег, значит, и мне не дано
чем больше денег, тем меньше времени.

Написал объёмную статью на сайте, рекомендую почитать там https://nickolaymitin.ru/negativnye-i-pozitivnye-ustanovki-pro-dengi.html

Клиент на сессии:

- Если бы мне сейчас занесли $1млн инвестиций, я не знал бы, что с ним делать.

Хоть один честный человек 😉

Друзья, с 1-го мая повышаю стоимость своих услуг в личной работе на 30%.

Кто проходил у меня консультацию, но по какой-то причине пока не зашёл в личную работу, можете принять решение сейчас.

Кто не проходил, но хочет - https://nikolaymitin.ru

КОМАНДА НА МИЛЛИОН

Большинство предпринимателей – это умные люди, и они, так или иначе, работают с мышлением. Каждый на своём уровне. Кто-то книги читает, вроде Роббинса и Хилла, кто тренинги проходит по мышлению, личностному росту и состоянию, а кто идёт напрямую работать с психологом.

Но эффективность компании и её прибыльность, это не только мышление собственника, а ещё и мышление команды и её звеньев. Сотрудники, вроде кладовщиков, строителей, тех, кто работает руками – их, как правило, можно просто «строить».

Однако ключевые сотрудники, вроде продажников, риэлторов, проджектов, smm, руководителей отделов, тех, кто работает и приносит прибыль исключительно за счёт креативности и интеллектуального труда – им крайне важно находиться в ресурсном состоянии.

И у них также бывают проблемы, неуверенность, затыки, запреты, тревожные состояния, напряжённость.

Их внутреннее состояние напрямую влияет на прибыльность компании. И им критически важно также работать с мышлением, состоянием и убеждениями.

Что мы делаем для ключевых сотрудников? Нормальный предприниматель регулярно отправляет своих сотрудников на развивающие тренинги. По продажам, по маркетингу, планированию и тд – то есть, работает над увеличением их ключевых компетенций и навыков. Но этого может быть недостаточно – есть ещё человеческий фактор.

Например, есть сотрудник, который показывает хорошие результаты в продажах. Регулярно. Но затем почему-то просел. Вроде старается, вроде всё делает правильно и «как раньше», но продажи просели.

Руководитель ему: - Чё за дела? Давай херачить! Он: - Да я стараюсь, не знаю, что такое. И его ум начинает выдумывать, мол, это клиенты почему-то перестали покупать, спал покупательский спрос, не сезон, трафогоны дают не тех лидов и прочая дичь. Это отмазки.

Точнее, продажник сам не осознаёт, что происходит, в чём истинная причина, ведь до этого у него всё получалось, несмотря на не сезон и «климатическую» составляющую в стране.

Может, где-то проблемы в семье, может, подвыгорел, пропала мотивация, снизилась энергия, накопился стресс – причин может быть много. Но их все нужно решать.

Можно, конечно, действовать ротацией: снизились показатели юнита, давай менять. Иногда так и нужно делать. Но здесь есть нюансы. Возьмёшь нового – его надо обучать, вводить в курс дела, а это время. И через какой-то период не факт, что он не уйдёт или что его показатели, тоже не снизятся. Иногда лучше подкрутить эффективность старого сотрудника, чем нанимать нового.

Да, конечно, на всяких тренингах по продажам и личностному росту дают разные упражнения, вроде ты падаешь, а другие тебя ловят, на раскрепощение и всплеск энергии. Но это детский сад, букварь и даёт временный ограниченный эффект.

Есть более системный подход – регулярная работа с мышлением с помощью психолога. Где не жмём на газ посильнее, а убираем ногу с тормоза, разбираем то, что человека давит, ограничивает, не даёт ему развернуться в полную мощь.

Я также провожу групповые сессии с ключевыми сотрудниками в компании, где мы работаем с:

- мотивацией
- эффективностью
- прокрастинацией
- страхами, неуверенностью, сомнениями
- блоками и ограничивающими убеждениями
- уровнем энергии
- самооценкой
- проявленностью
- латеральным мышлением и креативностью
- умением найти нестандартный выход из ситуации
- проявлением инициативы
- генерацией идей и тп.

В таких сессиях делаю начитку, даю техники, практики, упражнения, но что самое важное – происходит групповая психотерапевтическая сессия, где работаем лично с каждым участником. В то же время, другие, видя и слыша разбор каждого, для себя получают много ценности и ответы даже на незаданные вопросы.

Если тебе идея ложится, подробности в личке https://t.me/nickolaymitin

Друзья, завтра стартует курс Самооценка на $1млн

Вот одно из 20+ видео, которые там будут.

Это базовое, начальное, простое упражнение, которое важно выполнить. Далее идут более мощные техники.

Но даже это первое упражнение принесёт вам пользу!

Кто хочет поучаствовать, прошу - https://offer.nikolaymitin.ru/index.php/samootcenka/

ИНТЕРЕСНЫЙ ПОДХОД

Заключается в том, чтобы иначе взглянуть на формулировки и постановку вопросов.

Не что СДЕЛАТЬ, а что НЕ ДЕЛАТЬ. Что ПЕРЕСТАТЬ делать.

Хочу похудеть – это что-то СДЕЛАТЬ. Или можно по-другому сформулировать: похудеть – это перестать много есть, то есть, перестать делать то, что я делал раньше.

Хочу наладить отношения с женой – это сделать. Перестать не обращать на неё внимание, перестать относиться к ней равнодушно-пассивно – это не делать то, что я делал раньше.

Хочу увеличить доход – это сделать. Перестать прокрастинировать в стратегии и ключевых моментах для роста - это перестать делать то, что я делал раньше.

Почему это важно?

При постановке задачи СДЕЛАТЬ формируется некий «центр готовности», очаг возбуждения и решимости прийти к какой-то цели. На это уходит уйма энергии.

То есть прямо сейчас, например, ты не находишься в зале, но преисполнен решимости худеть. И вот на это состояние решимости ты тратишь кучу энергии в фоновом режиме. Никакого действия не делаешь, а энергия уходит. Даже во сне.

Когда она заканчивается, приходит опустошение, спад мотивации и ты бросаешь начатое – то, чем так горел. Возникает откат.

Бросить курить – это СДЕЛАТЬ. А мне не нужно сделать, мне нужно просто отказаться от того, что я уже делаю – то есть, курю.

Это тонкий момент, но, если ты его осознаешь в полной мере и внедришь, это повысит твою эффективность в разы.

Эти и другие серьёзные вещи внедряем в личной работе с клиентами, вход здесь https://nikolaymitin.ru

ЧТО ЗА ХЕРНЯ СО СРОКАМИ?

Из сессий с клиентами:

- Вася жалуется на то, что клиенты вовремя не оплачивают счета, поэтому у него бывают кассовые разрывы и головные боли

- Петя недоволен, что поставщики не вовремя привозят товар/комплектующие, поэтому он подводит конечного заказчика

- Оля злится, что её работники не делают работу в срок, из-за этого она не в срок выполняет обязательства перед клиентами/контрагентами.

И тут общая идея – это всё они, ОНИ! Они не выполняют, задерживают, опаздывают. Если бы не они, у меня всё было бы отлично!

Но что имеем на самом деле?

Вася, Петя, Оля сами куда-то часто опаздывают. На 1-2-5 минут или больше. «Меня клиент задержал на встрече, я ж не могу взять и оборвать клиента, сказав, что мне надо уходить». Срочный звонок, на который я не рассчитывал, затянулся. Пришлось решать ещё какое-то важное дело. В общем, куча «непредвиденных обстоятельств», в результате которых «я вынужден» тоже опаздывать. И снова ОНИ, я не при чём.

Невиноватая я – он сам пришёл.

Если мы исходим из идеи, что внешнее – отражение внутреннего, то что, если все ОНИ опаздывают, потому что Я опаздываю? Если я позволяю себе куда-то опаздывать, если в моей системе ценностей это допустимо, то эту же программу и сценарий я транслирую на окружающих меня людей.

Не все ведь поголовно опаздывают, так? А если именно у тебя и именно с тобой люди поступают так, то, возможно, дело не в них, а в тебе?

Рыба гниёт с головы. То, что для тебя допустимо/приемлемо – отражается в людях. Хочешь, чтобы с тобой так не поступали, начни изменения с себя. Возьми себе за правило никогда и никуда не опаздывать! Ибо это порождает хаос.

Перестройся, получится не сразу. Выработай дисциплину, планирование, пунктуальность. Отстрой личные границы в беседе с кем бы то ни было. Закладывай бОльший временной бюджет на встречу, с запасом.

Сделай так, чтобы это было твоей фишкой – соблюдать сроки и договорённости с твоей стороны во что бы то ни стало. Даже если другие опаздывают, всё равно не позволяй себе опаздывать – иначе это неуважение, в первую очередь, к себе.

И тогда «чудесным образом» окружающие тебя люди вдруг начнут «исправляться». Не верь на слово – просто проверь.

Да, конечно, на внешнем уровне важно корректировать моменты в управлении, тайм-менеджменте и пр. Но и внутри тоже. Что внутри – то и снаружи.

Люди будут это бессознательно считывать и подстраиваться под тебя. В итоге, какой-нибудь злостный опаздывальщик может вдруг вести себя по отношению к тебе более корректно и выполнять договорённости в срок. Хотя ко всем остальным может относиться по-прежнему.

Хочешь проработать эти и подобные программы? Хочешь выйти на новый уровень дохода и сделать Х2-5 уже в этом году? Вход на новый уровень здесь https://nikolaymitin.ru

ЧЁ-ТО МНЕ СКУЧНО

Вчера на сессии с клиенткой.

- Ой, мне так нравится, когда у меня день такой насыщенный! У меня столько энергии, всё успеваю, я так рада!

Бывает, что человек делает кучу дел, потому что он действительно высокоэффективен, энергичен и осознан.

А бывает, что человек уходит во внешнюю занятость, потому что внутри пустота и это его способ бегства от себя, неврозов и травм.

Люди ведь часто стремятся себя забыть: кто-то в алкоголе/наркотиках, кто-то уходит с головой в работу и внешнюю занятость, кто-то в отношения (жить без него не могу; яжемать и пр.), лудомания – всё это могут быть способы забыть себя.

Когда человек остаётся наедине с самим собой, он что-то чувствует. Кто-то называет это внутренней пустотой, другие говорят, что просто стало скучно – чё бы такое поделать, чем себя занять/развлечь?

Если взять и подумать, то мы постоянно чем-то заняты. Работаем, занимаемся спортом, общаемся с семьёй, смотрим кино или читаем новости – мы постоянно что-то делаем и потребляем информацию. Или размышляем над чем-то.

Наш ум постоянно занят. Можно назвать это режимом делания.

Есть режим бытия – это когда я ничего не делаю. Я просто есть.

Режим делания порождает стрессы, беспокойства, выгорание, чувство одиночества. В итоге вызывает ещё бОльшее желание забыть себя.

Частично это формирует вторичную выгоду иметь проблемы. Вот у Маши в отношениях всё плохо, ссоры с мужем, она ходит по психологам, читает книжки, обсуждает мужа с подругами.

Её ум постоянно этим занят. Это болит. Если вдруг она в одночасье решит проблему с мужем, в уме образуется вакуум, возникнет пустота.

Ум не хочет быть незанятым, для него это страшно. Задача ума – обеспечить занятость носителя, то есть Маши. И что имеем: на уровне сознания Маша страстно желает быть счастливой и любимой мужем, а на подсознательном уровне её психика реализует её занятость в виде создания проблем.

Это же касается и денег. На поверхностном сознательном уровне Вася страстно хочет увеличить доход, а в глубине часто нет. И, конечно, он этого не осознаёт.

Знаешь это прикол?👇

- Какая у тебя мечта?
- Хочу бросить пить.
- Так возьми и брось!
- А как же тогда жить без мечты?

Эта пустота никуда сама по себе не денется. И ничем ты её не заполнишь, можно только пытаться: ещё больше денег, больше проектов, хочу ещё детей или внуков, завести котёнка/собачку, больше алкоголя, известности, значимости.

Вот достигну этого и будет круто!

Ну да, ну да…

Кто-то раньше осознаёт эту пустоту, а кто-то ближе к старости, когда дети/внуки разъехались, машины/квартиры куплены и ты остаёшься наедине с самим собой. И мыслями о прошлом.

Ведь фокус твоего внимания всегда был вовне. На детях, семье, на бизнесе, на достижениях и целях. Везде, только не на самом себе.

А смотрел ли ты внутрь себя по-настоящему? Учился ли ты вообще это делать?

Эту пустоту можно заполнить только любовью и осознанностью. Вниманием к себе. И этому нужно учиться, по наитию это не получается.

Люди покупают курсы/тренинги и не проходят их, хотя очень-очень хотели. Кто-то заглушает внутреннюю пустоту, листая ленту с приколами в соцсетях или шопоголясь на вайлдберриз.

И что? Получается? Да фиг там. Хочешь проработать это по-настоящему? Приходи в личную работу через консультацию https://nikolaymitin.ru

Придёшь к внутренней самодостаточности, лёгкости, свободе и полноте бытия. Заодно и денег заработаешь больше.

P.S. Кстати, модернизировал систему МИЛЛИОНЫ НАЛЕГКЕ, где предельно подробно расписал необходимые шаги для кратного роста в деньгах. Получить можно здесь https://mnlp.cc/mini?domain=mitin&id=9

6 важнейших шагов к тому, чтобы делать Х2-5 в своём деле!

МИЛЛИОНЫ НАЛЕГКЕ

ОЙ, ГОРЕ-ТО КАКОЕ

Вчера вечером гуляю с собакой наблюдаю картину: идёт мама с двухлетним ребёнком, ребёнок просится на руки, мама его взять не может, так как уже почти пришли к подъезду, а у неё сумка и ещё двери открывать нужно.

Ребёнок истерически рыдает, что ему мама отказала, а я подумал, вот он когда-нибудь вырастет, станет 30-и летним мужчиной (все согласны, что 30 лет это уже мужчина?), кем-то станет, как-то будет зарабатывать. И, допустим, будет хотеть зарабатывать больше (не все ведь стремятся, так?).

Будет стараться, предпринимать попытки, но что-то будет идти не так. Как вариант, ему будет мешать эта травма – когда мама не берёт ребёнка на руки, бессознательное интерпретирует это так:

- мама меня не любит, отвергает
- я ей не нужен
- если я ей не нужен, я недостоин её любви
- если я недостоин любви, я недостоин того чтобы жить.

Формируется запрет на любовь, на жизнь, и, как следствие, на деньги и изобильную жизнь. Такой, какой я есть, я недостоин иметь и получать то, что хочу. Включая деньги.

Конечно, не всё так однозначно и есть ещё масса дополнительных переменных в этом уравнении. Но зачастую бывает этого достаточно.

Так чё же делать? Этот ребёнок, когда вырастет, он не будет помнить этого случая. За редким исключением. И гипотетически можно докопаться с помощью гипнотерапии до подобных воспоминаний, проработать травму и всё будет ок. Но не всегда.

Травма пускает сорняки, и добравшись до корня и его удалив, это не будет означать решение проблемы, так как поросль пускает свои корни.

Поэтому важно действовать системно, где-то копая в прошлое и удаляя корни, а где-то работая над образом будущего желаемого результата.

Копаясь в травмах, мы рискуем зациклиться в саморефлексии и приумножить негатив. Прорисовывая образ будущего, мы работаем над созиданием.

Ну, а недолюбила мама – долюби себя сам.

В общем с обидами, травмами, сепарациями, конечно, важно работать, тогда человек становится психологически взрослым, без переноса, более сильным и свободным. Классические психологи неистово смотрят курят в эту сторону.

Я же в личной работе уделяю этому <10% времени. Это важно, да. Но убрать проблему/травму ещё не означает, что ты автоматически станешь богаче и счастливее.

Проработать травмы прошлого – это выйти из минуса в ноль. Это когда перестаёт болеть. Если у человека болит нога/спина, то он хочет избавиться от этой боли. Но избавившись, это не означает, что он станет сильным, счастливым или сможет делать становую в 150кг.
Просто перестало болеть.

А теперь ему нужно выходить из ноля в плюс. А это уже немного иные тренировки. Поэтому, когда болит спина, мы делаем лёгкие реабилитационные упражнения на избавление от боли в спине, но при этом параллельно мы вполне полноценно можем качать грудь, руки, ноги, так?

Вот, собственно, одно из отличий меня от других психологов. Другие сюсюкаются: тебе нужен покой, давай вначале спину вылечим полностью, а потом будем уже тренировать другое. Так тоже возможно, но спину можно лечить и полгода, и дольше. А время идёт.

Хочешь проходить этот путь так – дело твоё. А хочешь быстрее и результативнее, хочешь одновременно и над деньгами работать, и проработать травмы, приходи в личную работу https://nikolaymitin.ru

Мой друг занимается скалолазанием, упал с высоты 15м, 3 компрессионных перелома, разрыв селезёнки, почки и ещё по мелочи. Врачи сказали лежать месяц, не вставая, чтобы всё срослось. Он лежал, но параллельно, тренировал руки, занимался с гантелями.

Зачем? А зачем нет? Потому что могу.

Были прогнозы, что ходить будет, но проблематично. Несколько месяцев правильной реабилитации, в чём-то идущей вразрез с рекомендациями врачей, и после этого он многократно снова забегал на Эльбрус!

Делай больше, чем можешь!

СИСТЕМА МИЛЛИОНЫ НАЛЕГКЕ