Корпоративное предпринимательство — это мощный инструмент для достижения устойчивого роста компании.
Крупные компании известны стереотипом о консерватизме, но в текущем состоянии рынка такой подход и может повлечь за собой утечку кадров. На определенном этапе любой организации следует обратить внимание на необходимость повышать инициативность сотрудников и развивать их компетенции, — отметил Никита Гулин, руководитель Офиса

Развитие культуры предпринимательства предполагает расширение границ компетенций сотрудников, а вместе с ними расширяются и возможности компании. Вместе с тем сотрудники чаще проявляют инициативу и лидерство, возникает ещё одно конкурентное преимущество.
Корпоративное предпринимательство содействует долгосрочному успеху и дает развитие инициативным проектам, потенциально способным вырасти в новые продукты и направления внутри и вне материнской компании, — подчеркнул Алан Бахчиев, руководитель проектов кафедры ТехПреда МФТИ+Сколково

В 2024/2025 году число бюджетных мест по всем направлениям подготовки по программам бакалавриата в МФТИ увеличится до 1077, что на 79 больше, чем в 2023 году.

Оба подхода бионанотехнологий основаны на природных аналогах наноматериалов и не являются альтернативными. Возможно конструирование композитных наночастиц, состоящих из белкового ядра в центре и клеточной мембраны снаружи. Таким образом мы имитируем реальные биологические системы — оболочечные вирусы. Это позволяет сочетать преимущества белковых наночастиц и мембранных везикул, — подвела итог первый автор статьи Ольга Морозова, старший научный сотрудник лаборатории функциональных биоматериалов МФТИ.