Общероссийские меры социальной поддержки распространят на новые регионы

🇷🇺Правительство подготовило законопроект, который предусматривает особый порядок установления среднего прожиточного минимума. Его размер используется для расчета объема помощи, в том числе единого пособия нуждающимся семьям, которое с 1 января введено по инициативе Президента России.

👨‍👩‍👧‍👧На территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей единое пособие будут получать беременные женщины, а также семьи с детьми до 17 лет.

🧑‍🦽Меры соцзащиты распространятся также на людей с ограничениями по здоровью и другие льготные категории граждан.

👨‍💼С 2024 года появится возможность заключить социальный контракт.

«Все эти виды поддержки помогают людям преодолеть непростую материальную ситуацию и должны предоставляться в полном объеме и в срок», – подчеркнул Михаил Мишустин.

❗️Глава правительства отметил, что важно разъяснить жителям новых регионов, какие выплаты им положены и как их можно получить.

Правительство направит свыше 1 млрд рублей на выплаты пособий по безработице жителям новых регионов в 2023 году

«Необходимо сделать все, чтобы выплаты предоставлялись тем, кто в этом нуждается. Для этого будем выделять и необходимые дополнительные средства», – заявил Михаил Мишустин.

❗️Глава правительства поручил вице-премьеру Татьяне Голиковой и главе Минтруда Антону Котякову внимательно следить за внедрением системы социальной защиты на новых территориях по общероссийским стандартам и держать эти вопросы на особом контроле.

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗

📌 Правительство направит средства на выплаты пособий по безработице в новых регионах
По российскому законодательству людям, которые потеряли работу, выплачивается пособие по безработице. На такие выплаты в Донецкой и Луганской народных республиках, Запорожской и Херсонской областях будет направлено в этом году свыше 1 млрд рублей.

📌 Около 70% опрошенных компаний в России привлекают для работы самозанятых
По результатам исследования сервиса «Зарплата.ру», 50% организаций обращается к самозанятым не реже, чем раз в полгода. Регулярно работают с ними 40% опрошенных, еще 10% — только по мере необходимости. Чаще всего самозанятых привлекают для выполнения задач в сфере маркетинга, PR и рекламы, IТ, дизайна, бухгалтерии, копирайтинга, переводов, а также для курьерской доставки и работ, связанных с физическим трудом.

📌 Эксперты Авито Работы назвали варианты работы и подработки для студентов
По итогам прошлого года на портале число вакансий для студентов увеличилось в 3 раза. Работодатели предлагают учащимся вузов не только временную подработку, но и стартовые позиции для последующего роста внутри компании. Молодежь стали чаще привлекать в сфере продаж, ритейла, маркетинга и рекламы. Растет востребованность в молодых кандидатах на позиции технических и IT-специальностей.

📌 77% работодателей обращают внимание на уровень образования соискателей
По результатам опроса, проведенного сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», чаще всего на уровень образования смотрят при найме руководителей и специалистов — по 72%, а также высшего менеджмента (61%) и работников среднего звена (46%). 89% работодателей считают важным в той или иной степени наличие высшего образования, а среди соискателей 59% уверены, что диплом вуза принципиален для построения успешной карьеры.

📌 Более половины опрошенной молодежи считает, что пик карьеры наступает в 36-45 лет
Всего в опросе приняли участие более 2300 молодых людей в возрасте от 18 до 34 лет из всех регионов страны. 27% из них считают, что вершины в карьере можно достичь в 36–40 лет, 25% — что пик наступает в 41–45 лет, а 19% — в 46–50 лет. Только 13% участников исследования уверены, что расцвет карьеры возможен в 31–35 лет и 5% надеются проявит себя уже в самом начале — в 25–30 лет.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа #дайджестнедели

Сколько месяцев должен быть официальный доход, чтобы получать единое пособие?

Рассказываем, сколько времени должен быть официальный заработок для назначения пособия ⤵️

Для назначения единого пособия достаточно кратковременного заработка — даже в одном месяце.

При назначении единого пособия учитывается уровень доходов семьи, имущество и занятость родителей.

Для того, чтобы семья, которая по доходам и имуществу проходит по критериям назначения пособия, получала выплату, у родителей в течение расчетного периода должен быть заработок или объективная причина для его отсутствия.

Учитывается заработок, который был в течение расчетного периода — это 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.

Не обязательно, чтобы у родителей был заработок на протяжении всех 12 месяцев, он может быть и кратковременным.

❗️Правило нулевого дохода (то есть, необходимость подтверждать объективные причины отсутствия дохода) применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде.

📆 Например, вы только в декабре нашли работу и трудоустроились, а за единым пособием обратились в феврале 2023 года.
🧮Ваш расчетный период: с января 2022 года по декабрь 2022 года.
🔖В этом случае отказа по причине отсутствия заработка не будет.

То есть, уже через 2 месяца после трудоустройства или получения любого другого официального дохода, этот заработок будет попадать в расчетный период и позволит избегать отказов из-за отсутствия занятости у родителей.

Больше о едином пособии:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество

Нам часто поступают вопросы о том, кому полагается такое пособие и как его получить. Чтобы помочь разобраться во всех условиях, запускаем серию полезных постов с ответами.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #единое_пособие

Топ новостей региональных служб занятости 📃

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН⚒

📌 Проект «Семейная академия» стартовал в службе занятости Тамбовской области
В рамках проекта мамам и папам оказывают услуги по принципу одного окна. Кадровые консультанты информируют семьи о мерах соцподдержки, актуальных вакансиях, вариантах профобучения, помогают составить резюме, обучают навыкам самопрезентации для собеседования. При необходимости родители могут обратиться за консультацией психолога по самым разным вопросам. Например, об адаптации ребенка в детском саду, когда мама выходит на работу. Помощь специалистов получили уже четыре семьи.

📌 Еще два мобильных центра занятости начали работать в Костромской области
В Костромской области передвижные офисы используют уже 12 лет. Мобильные центры консультируют жителей по поиску подходящих вакансий, рассказывают о востребованных профессиях, предлагают пройти психологическую диагностику. А также проводят выездные консультации на предприятиях, организуют ярмарки вакансий в отдаленных районах области.

📌 Более 80% омских мам, обучившихся по нацпроекту «Демография», нашли работу
Всего для участниц бесплатного обучения доступно около 600 образовательных программ. Большинство мам с детьми дошкольного возраста выбрали дистанционный формат обучения.

Напомним, всего за время действия программы более 600 тыс. человек прошли бесплатное обучение по нацпроекту "Демография".

📌В Рязанской области начал работать Многофункциональный семейный центр
В пилотном режиме такой центр начал работу в пространстве кадрового центра «Работа России». Здесь соискатели могут ознакомиться с востребованными вакансиями, получить помощь в трудоустройстве, пройти профориентационное тестирование, подобрать курсы по обучению. Также в Многофункциональном семейном центре можно получить социальные услуги, бесплатную юридическую и психологическую помощь. Для жителей отдаленных населенных пунктов предусмотрены выезды мобильных офисов.

📌 Более 2 тыс. школьников Севастополя пройдут профдиагностику в 2023 году
Ученики одной из школ уже приняли участие в профориентационном мероприятии. Ребята узнали о востребованных в их регионе специальностях, прошли тест на будущую профессию и проанализировали результаты с психологом-профориентатором. Такие встречи для девятиклассников будут проходить каждую неделю на площадках учебных заведений и центра занятости.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели

📆 21 год назад вступил в силу Трудовой кодекс Российской Федерации

Сегодня Трудовой кодекс — главный документ трудового права в России. Он регулирует права и обязанности работников и работодателей, правила трудоустройства и оплаты, вопросы охраны труда и многое другое.

Хотите проверить свои знания о Трудовом кодексе? Присоединяйтесь к нашей викторине ВКонтакте 😉

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа

Семьи с детьми могут получать ежемесячную выплату из материнского капитала, даже если пришел отказ в назначении единого пособия.

Разберем две ситуации⬇️

1️⃣ Если семья уже использует материнский капитал для ежемесячных выплат на ребенка до 3 лет и получила отказ в назначении единого пособия.

✅ Выплата из материнского капитала продолжит поступать до окончания периода назначения. Для этого не нужно заново подавать документы в Социальный фонд, МФЦ или на портале Госуслуги.

2️⃣ Если семья получила отказ в назначении единого пособия и планирует оформить ежемесячную выплату из материнского капитала на ребенка до 3 лет.

✅ Семья может получать выплату из материнского капитала, если среднедушевой доход семьи не превышает двух региональных прожиточных минимумов на человека. Имущество семьи и занятость родителей при назначении выплаты из материнского капитала не учитываются. Для назначения выплаты необходимо подать заявление в Социальный фонд через Госуслуги или в отделении фонда.

👨‍👩‍👧‍👦 Размер выплаты из материнского капитала — один прожиточный минимум для детей в регионе. Получать такое пособие можно с рождения ребёнка до исполнения ему возраста 3 лет. Пособие назначается на 12 месяцев. По истечении этого времени надо подать новое заявление.

❗️ С этого года выплату из маткапитала можно получать на любого по счету ребенка.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #единое_пособие

❓Как отдыхаем в феврале

📆 Четыре дня отдыха ждут нас в феврале — с 23 по 26.

📌 Как получились длинные выходные?

Праздничный день — День защитника Отечества, который ежегодно отмечается 23 февраля, выпадает на четверг. А на пятницу, 24 февраля, перенесли выходной день с новогодних каникул — воскресенья, 1 января. С учётом последующих субботы и воскресенья получилось 4 выходных дня подряд.

⏰ А в предпраздничный день 22 февраля рабочее время уменьшается на 1 час.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет