Правда и мифы о едином пособии на детей и беременных женщин
👨👩👧👦 Единое пособие на детей и беременных женщин назначается с применением комплексной оценки нуждаемости. Получать его могут семьи, ожидающие ребенка и с детьми до 17 лет, со среднедушевым доходом ниже 1 регионального прожиточного минимума.
❓Мы собрали вопросы наших читателей и развеяли 5 главных мифов о едином пособии.
✅ Листайте карточки. Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с другими родителями!
Больше о едином пособии:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие #минтруд_родителям
👨👩👧👦 Единое пособие на детей и беременных женщин назначается с применением комплексной оценки нуждаемости. Получать его могут семьи, ожидающие ребенка и с детьми до 17 лет, со среднедушевым доходом ниже 1 регионального прожиточного минимума.
❓Мы собрали вопросы наших читателей и развеяли 5 главных мифов о едином пособии.
✅ Листайте карточки. Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с другими родителями!
Больше о едином пособии:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие #минтруд_родителям
Может ли работодатель продлить период испытательного срока?
❗️ Нет, увеличить период испытательного срока по инициативе работодателя нельзя.
А вот уменьшить по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору, можно. Например, если сотрудник успешно справляется с обязанностями.
📆 Испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Но в некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров. При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.
Важно:
🔹 Период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может его продлить на количество дней отсутствия работника.
🔹 Если условие об испытательном сроке не прописано в трудовом договоре, значит сотрудник принят на работу без него.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа #ВопросДня
❗️ Нет, увеличить период испытательного срока по инициативе работодателя нельзя.
А вот уменьшить по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору, можно. Например, если сотрудник успешно справляется с обязанностями.
📆 Испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Но в некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров. При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.
Важно:
🔹 Период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может его продлить на количество дней отсутствия работника.
🔹 Если условие об испытательном сроке не прописано в трудовом договоре, значит сотрудник принят на работу без него.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа #ВопросДня
Более 135 тысяч онлайн-заявлений в службу занятости направили соискатели с начала года
🗓 С 1 января 2023 года все услуги региональных центров занятости можно получить в электронном виде — через портал «Работа России».
👩💻👨💻За это время поступило уже более 135 тысяч онлайн-заявлений.
✅ Обратиться в центры занятости дистанционно можно не только за помощью в поиске работы или подборе персонала, но и за рекомендацией в построении успешной карьеры, в смене её вектора или открытии бизнеса.
Подписаться на Минтруд России
#цзн #минтруд_работа #работа_россии
🗓 С 1 января 2023 года все услуги региональных центров занятости можно получить в электронном виде — через портал «Работа России».
👩💻👨💻За это время поступило уже более 135 тысяч онлайн-заявлений.
✅ Обратиться в центры занятости дистанционно можно не только за помощью в поиске работы или подборе персонала, но и за рекомендацией в построении успешной карьеры, в смене её вектора или открытии бизнеса.
Подписаться на Минтруд России
#цзн #минтруд_работа #работа_россии
Топ новостей региональных служб занятости 📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН⚒
📌 Второй модернизированный кадровый центр «Работа России» открылся в ХМАО-Югре
Центр занятости в городе Белоярском обновили в рамках нацпроекта «Демография». Специально для соискателей, у которых дома нет компьютера, оборудовали рабочие места с доступом в интернет. Кадровые консультанты помогают составить резюме, сделать его рассылку, зайти на портал Госуслуг и ознакомиться с вакансиями на платформе «Работа России».
📌 Более 9,5 тыс. старшеклассников Тверской области прошли профориентацию в 2022 году
Для школьников провели около 100 профориентационных мероприятий: ярмарки, дни открытых дверей, конкурсы и классные часы. Специалисты кадровых центров помогают подросткам определиться с выбором будущей профессии, консультируют о подходящих учебных заведениях, востребованных профессиях и дальнейшем трудоустройстве. Например, студенты более 20 колледжей приняли участие в проекте «Стань востребованным специалистом» и узнали о ситуации на рынке труда и программах службы занятости.
📌 В Самаре при содействии службы занятости более 500 человек стали предпринимателями
Служба занятости Самарской области работает с учетом конкретных жизненных и бизнес-ситуаций, которые сложились у обратившихся граждан. Специалисты оценивают образование и профессиональный опыт соискателей и по итогу предлагают подходящие вакансии, поддержку при открытии собственного дела, повышение квалификации, а также услуги психолога. Благодаря помощи карьерных консультантов в 2022 году более 500 человек разработали бизнес-планы и занялись предпринимательством.
📌 Почти 3 тыс. тюменцев прошли бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография» в прошлом году
Более половины из них (56%) — женщины. Почти 1,7 тыс. жительниц Тюменской области получили образование по профессиям, которые востребованы у работодателей в их регионе. Самыми популярными программами у участниц обучения стали кадровое администрирование, бухгалтерия, работа на маркетплейсах, в сфере закупок и косметологии.
👨💻 А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».
📌 Более 3 тыс. соискателей с инвалидностью трудоустроили в Красноярском крае в 2022 году
Специалисты кадровых центров подобрали для соискателей с ограниченными возможностями здоровья подходящие варианты временной и постоянной работы, в том числе с помощью инклюзивной платформы «Пространство возможностей». Для желающих начать свое дело организовали выделение средств на открытие бизнеса. Консультанты также рассказывают работодателям о мерах господдержки при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН⚒
📌 Второй модернизированный кадровый центр «Работа России» открылся в ХМАО-Югре
Центр занятости в городе Белоярском обновили в рамках нацпроекта «Демография». Специально для соискателей, у которых дома нет компьютера, оборудовали рабочие места с доступом в интернет. Кадровые консультанты помогают составить резюме, сделать его рассылку, зайти на портал Госуслуг и ознакомиться с вакансиями на платформе «Работа России».
📌 Более 9,5 тыс. старшеклассников Тверской области прошли профориентацию в 2022 году
Для школьников провели около 100 профориентационных мероприятий: ярмарки, дни открытых дверей, конкурсы и классные часы. Специалисты кадровых центров помогают подросткам определиться с выбором будущей профессии, консультируют о подходящих учебных заведениях, востребованных профессиях и дальнейшем трудоустройстве. Например, студенты более 20 колледжей приняли участие в проекте «Стань востребованным специалистом» и узнали о ситуации на рынке труда и программах службы занятости.
📌 В Самаре при содействии службы занятости более 500 человек стали предпринимателями
Служба занятости Самарской области работает с учетом конкретных жизненных и бизнес-ситуаций, которые сложились у обратившихся граждан. Специалисты оценивают образование и профессиональный опыт соискателей и по итогу предлагают подходящие вакансии, поддержку при открытии собственного дела, повышение квалификации, а также услуги психолога. Благодаря помощи карьерных консультантов в 2022 году более 500 человек разработали бизнес-планы и занялись предпринимательством.
📌 Почти 3 тыс. тюменцев прошли бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография» в прошлом году
Более половины из них (56%) — женщины. Почти 1,7 тыс. жительниц Тюменской области получили образование по профессиям, которые востребованы у работодателей в их регионе. Самыми популярными программами у участниц обучения стали кадровое администрирование, бухгалтерия, работа на маркетплейсах, в сфере закупок и косметологии.
👨💻 А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».
📌 Более 3 тыс. соискателей с инвалидностью трудоустроили в Красноярском крае в 2022 году
Специалисты кадровых центров подобрали для соискателей с ограниченными возможностями здоровья подходящие варианты временной и постоянной работы, в том числе с помощью инклюзивной платформы «Пространство возможностей». Для желающих начать свое дело организовали выделение средств на открытие бизнеса. Консультанты также рассказывают работодателям о мерах господдержки при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Оформлено более 160 тысяч электронных сертификатов на технические средства реабилитации
Электронный сертификат — один из способов получения технических средств реабилитации (ТСР) для граждан с инвалидностью.
🧑🏻💻 Оформить его можно на портале Госуслуг или лично в отделении Социального фонда.
♿️ Выбрать ТСР можно из каталога на сайте Социального фонда. Использовать электронный сертификат можно как при онлайн оплате, так и в точках продаж, которые поддерживают такой способ оплаты.
❗️Средства сертификата можно потратить на ТСР, которое рекомендовано индивидуальной программой реабилитации.
После покупки не нужно предоставлять никакие отчетные документы. Необходимые сведения поступят в Социальный фонд автоматически.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #электронныйсертификат #тср
Электронный сертификат — один из способов получения технических средств реабилитации (ТСР) для граждан с инвалидностью.
🧑🏻💻 Оформить его можно на портале Госуслуг или лично в отделении Социального фонда.
♿️ Выбрать ТСР можно из каталога на сайте Социального фонда. Использовать электронный сертификат можно как при онлайн оплате, так и в точках продаж, которые поддерживают такой способ оплаты.
❗️Средства сертификата можно потратить на ТСР, которое рекомендовано индивидуальной программой реабилитации.
После покупки не нужно предоставлять никакие отчетные документы. Необходимые сведения поступят в Социальный фонд автоматически.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #электронныйсертификат #тср
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 7 из 10 компаний в России индексировали зарплаты в течение последнего года
36% работодателей повысили оклад сотрудников менее полугода назад, а еще 33% сделали это в последние полгода-год. По исследованию SuperJob, доход половины россиян, получивших прибавку в течение последнего года, вырос на 5—10%, а средний размер повышения зарплаты за год составил 8,9%. При этом справедливым размером прибавки работники в среднем считают почти 30% — это на 4% больше, в июле прошлого года.
📌 58% компаний обучают своих сотрудников
Сервисы СберПодбор и Работа.ру выяснили, что чаще всего в образование своих работников вкладываются компании в сфере недвижимости и строительства (75%), а также — медицины и фармацевтики (64%). В основном, они обучают персонал, занятый продажами. В профессиональное развитие сотрудников регулярно инвестируют также IT-компании (62%) и предприятия сферы услуг (61%).
📌 Первая в России женщина-машинист получила право водить поезда дальнего следования
Первая в России женщина-машинист Оксана Соколова получила удостоверение и теперь будет водить пассажирские поезда дальнего следования на участке Екатеринбург-Пассажирский – Дружинино Свердловской железной дороги. Ранее в России появились женщины-машинисты электричек. Возможность осваивать такие профессии появилась с 1 января 2021 года благодаря изменениям, которые Минтруд РФ внес в перечень доступных для женщин профессий.
📌 Не боятся профессиональных трудностей более 60% работников
Как показало исследование SuperJob, 63% респондентов не пугают сложные ситуации на работе. Такие сотрудники считают, что сложные рабочие моменты добавляют опыта и дают возможность профессионального роста. Каждый третий участник опроса признался, что немного боится рабочих трудностей, а 4% — очень их боятся. При этом обнаружили закономерность: чем больше зарабатывают сотрудники, тем меньше их пугают нестандартные ситуации и новые задачи.
📌 Портал Авито.Работа назвал самые популярные вакансии для подростков
Число вакансий для подростков от 14 лет на портале выросло почти на 60%. Чаще всего работу молодым соискателям без опыта предлагают в сфере услуг, индустрии красоты и фитнеса. Также они могут подобрать вакансию в продажах, например, промоутером или консультантом. Юных сотрудников работодатели ищут и для работы в call-центрах, службах поддержки, для создания контента онлайн и работы в детских лагерях.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 7 из 10 компаний в России индексировали зарплаты в течение последнего года
36% работодателей повысили оклад сотрудников менее полугода назад, а еще 33% сделали это в последние полгода-год. По исследованию SuperJob, доход половины россиян, получивших прибавку в течение последнего года, вырос на 5—10%, а средний размер повышения зарплаты за год составил 8,9%. При этом справедливым размером прибавки работники в среднем считают почти 30% — это на 4% больше, в июле прошлого года.
📌 58% компаний обучают своих сотрудников
Сервисы СберПодбор и Работа.ру выяснили, что чаще всего в образование своих работников вкладываются компании в сфере недвижимости и строительства (75%), а также — медицины и фармацевтики (64%). В основном, они обучают персонал, занятый продажами. В профессиональное развитие сотрудников регулярно инвестируют также IT-компании (62%) и предприятия сферы услуг (61%).
📌 Первая в России женщина-машинист получила право водить поезда дальнего следования
Первая в России женщина-машинист Оксана Соколова получила удостоверение и теперь будет водить пассажирские поезда дальнего следования на участке Екатеринбург-Пассажирский – Дружинино Свердловской железной дороги. Ранее в России появились женщины-машинисты электричек. Возможность осваивать такие профессии появилась с 1 января 2021 года благодаря изменениям, которые Минтруд РФ внес в перечень доступных для женщин профессий.
📌 Не боятся профессиональных трудностей более 60% работников
Как показало исследование SuperJob, 63% респондентов не пугают сложные ситуации на работе. Такие сотрудники считают, что сложные рабочие моменты добавляют опыта и дают возможность профессионального роста. Каждый третий участник опроса признался, что немного боится рабочих трудностей, а 4% — очень их боятся. При этом обнаружили закономерность: чем больше зарабатывают сотрудники, тем меньше их пугают нестандартные ситуации и новые задачи.
📌 Портал Авито.Работа назвал самые популярные вакансии для подростков
Число вакансий для подростков от 14 лет на портале выросло почти на 60%. Чаще всего работу молодым соискателям без опыта предлагают в сфере услуг, индустрии красоты и фитнеса. Также они могут подобрать вакансию в продажах, например, промоутером или консультантом. Юных сотрудников работодатели ищут и для работы в call-центрах, службах поддержки, для создания контента онлайн и работы в детских лагерях.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #дайджестнедели
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как узнать остаток материнского капитала?
📄 Заказать выписку можно на портале Госуслуг по ссылке.
А если вам нужен документ в бумажном виде, то его можно получить в любом отделении Социального фонда.
Подробнее — в нашей видеоинструкции 👆🏻
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал
📄 Заказать выписку можно на портале Госуслуг по ссылке.
А если вам нужен документ в бумажном виде, то его можно получить в любом отделении Социального фонда.
Подробнее — в нашей видеоинструкции 👆🏻
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал
Кто может получать выплату на детей до 3 лет из материнского капитала в 2023 году?
👨👩👦 С 1 января 2023 года семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека могут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения.
Напомним: ранее такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка до 3 лет.
Условия назначения выплаты остались без изменений:
▫️получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе;
▫️выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — то есть, не учитывается имущество семьи и не применяется «правило нулевого дохода»;
▫️право на получение такой выплаты имеют граждане РФ, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.
💳 Размер выплаты — один прожиточный минимум на детей.
📆 При назначении выплаты проверяется доход семьи в расчетном периоде — это 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.
Оформить пособие можно на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или МФЦ.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #родителям #пособиедляродителей #минтруд_разъясняет #маткапитал
👨👩👦 С 1 января 2023 года семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека могут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения.
Напомним: ранее такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка до 3 лет.
Условия назначения выплаты остались без изменений:
▫️получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе;
▫️выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — то есть, не учитывается имущество семьи и не применяется «правило нулевого дохода»;
▫️право на получение такой выплаты имеют граждане РФ, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.
💳 Размер выплаты — один прожиточный минимум на детей.
📆 При назначении выплаты проверяется доход семьи в расчетном периоде — это 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.
Оформить пособие можно на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или МФЦ.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #родителям #пособиедляродителей #минтруд_разъясняет #маткапитал
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Общероссийские меры социальной поддержки распространят на новые регионы
🇷🇺Правительство подготовило законопроект, который предусматривает особый порядок установления среднего прожиточного минимума. Его размер используется для расчета объема помощи, в том числе единого пособия нуждающимся семьям, которое с 1 января введено по инициативе Президента России.
👨👩👧👧На территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей единое пособие будут получать беременные женщины, а также семьи с детьми до 17 лет.
🧑🦽Меры соцзащиты распространятся также на людей с ограничениями по здоровью и другие льготные категории граждан.
👨💼С 2024 года появится возможность заключить социальный контракт.
«Все эти виды поддержки помогают людям преодолеть непростую материальную ситуацию и должны предоставляться в полном объеме и в срок», – подчеркнул Михаил Мишустин.
❗️Глава правительства отметил, что важно разъяснить жителям новых регионов, какие выплаты им положены и как их можно получить.
🇷🇺Правительство подготовило законопроект, который предусматривает особый порядок установления среднего прожиточного минимума. Его размер используется для расчета объема помощи, в том числе единого пособия нуждающимся семьям, которое с 1 января введено по инициативе Президента России.
👨👩👧👧На территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей единое пособие будут получать беременные женщины, а также семьи с детьми до 17 лет.
🧑🦽Меры соцзащиты распространятся также на людей с ограничениями по здоровью и другие льготные категории граждан.
👨💼С 2024 года появится возможность заключить социальный контракт.
«Все эти виды поддержки помогают людям преодолеть непростую материальную ситуацию и должны предоставляться в полном объеме и в срок», – подчеркнул Михаил Мишустин.
❗️Глава правительства отметил, что важно разъяснить жителям новых регионов, какие выплаты им положены и как их можно получить.
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👵Правительство подготовило законопроект о пенсионном обеспечении в новых регионах
🗓С 1 марта 2023 года пенсии для жителей ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей будут назначаться по заявлениям в соответствии с российскими нормами.
🔍Для тех граждан, у которых нет возможности подтвердить свой заработок и стаж, предоставив документы от работодателей или государственных и муниципальных органов, будут работать специально созданные межведомственные комиссии, которые проследят, чтобы права жителей были защищены.
⚡️ Как и по всей стране, пенсии и надбавки к ним на территории новых регионов будут индексироваться.
«От своевременного выполнения таких обязательств напрямую зависит качество жизни людей. И они должны четко исполняться в каждом регионе Российской Федерации», – подчеркнул Михаил Мишустин.
#господдержка
🗓С 1 марта 2023 года пенсии для жителей ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей будут назначаться по заявлениям в соответствии с российскими нормами.
🔍Для тех граждан, у которых нет возможности подтвердить свой заработок и стаж, предоставив документы от работодателей или государственных и муниципальных органов, будут работать специально созданные межведомственные комиссии, которые проследят, чтобы права жителей были защищены.
«От своевременного выполнения таких обязательств напрямую зависит качество жизни людей. И они должны четко исполняться в каждом регионе Российской Федерации», – подчеркнул Михаил Мишустин.
#господдержка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Правительство России
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подготовлен законопроект, который гарантирует жителям новых российских регионов оплату больничных.
Документ также определяет правила назначения пособий по:
👩🍼уходу за ребенком до полутора лет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Правительство направит свыше 1 млрд рублей на выплаты пособий по безработице жителям новых регионов в 2023 году
«Необходимо сделать все, чтобы выплаты предоставлялись тем, кто в этом нуждается. Для этого будем выделять и необходимые дополнительные средства», – заявил Михаил Мишустин.
❗️Глава правительства поручил вице-премьеру Татьяне Голиковой и главе Минтруда Антону Котякову внимательно следить за внедрением системы социальной защиты на новых территориях по общероссийским стандартам и держать эти вопросы на особом контроле.
«Необходимо сделать все, чтобы выплаты предоставлялись тем, кто в этом нуждается. Для этого будем выделять и необходимые дополнительные средства», – заявил Михаил Мишустин.
❗️Глава правительства поручил вице-премьеру Татьяне Голиковой и главе Минтруда Антону Котякову внимательно следить за внедрением системы социальной защиты на новых территориях по общероссийским стандартам и держать эти вопросы на особом контроле.
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Правительство направит средства на выплаты пособий по безработице в новых регионах
По российскому законодательству людям, которые потеряли работу, выплачивается пособие по безработице. На такие выплаты в Донецкой и Луганской народных республиках, Запорожской и Херсонской областях будет направлено в этом году свыше 1 млрд рублей.
📌 Около 70% опрошенных компаний в России привлекают для работы самозанятых
По результатам исследования сервиса «Зарплата.ру», 50% организаций обращается к самозанятым не реже, чем раз в полгода. Регулярно работают с ними 40% опрошенных, еще 10% — только по мере необходимости. Чаще всего самозанятых привлекают для выполнения задач в сфере маркетинга, PR и рекламы, IТ, дизайна, бухгалтерии, копирайтинга, переводов, а также для курьерской доставки и работ, связанных с физическим трудом.
📌 Эксперты Авито Работы назвали варианты работы и подработки для студентов
По итогам прошлого года на портале число вакансий для студентов увеличилось в 3 раза. Работодатели предлагают учащимся вузов не только временную подработку, но и стартовые позиции для последующего роста внутри компании. Молодежь стали чаще привлекать в сфере продаж, ритейла, маркетинга и рекламы. Растет востребованность в молодых кандидатах на позиции технических и IT-специальностей.
📌 77% работодателей обращают внимание на уровень образования соискателей
По результатам опроса, проведенного сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», чаще всего на уровень образования смотрят при найме руководителей и специалистов — по 72%, а также высшего менеджмента (61%) и работников среднего звена (46%). 89% работодателей считают важным в той или иной степени наличие высшего образования, а среди соискателей 59% уверены, что диплом вуза принципиален для построения успешной карьеры.
📌 Более половины опрошенной молодежи считает, что пик карьеры наступает в 36-45 лет
Всего в опросе приняли участие более 2300 молодых людей в возрасте от 18 до 34 лет из всех регионов страны. 27% из них считают, что вершины в карьере можно достичь в 36–40 лет, 25% — что пик наступает в 41–45 лет, а 19% — в 46–50 лет. Только 13% участников исследования уверены, что расцвет карьеры возможен в 31–35 лет и 5% надеются проявит себя уже в самом начале — в 25–30 лет.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Правительство направит средства на выплаты пособий по безработице в новых регионах
По российскому законодательству людям, которые потеряли работу, выплачивается пособие по безработице. На такие выплаты в Донецкой и Луганской народных республиках, Запорожской и Херсонской областях будет направлено в этом году свыше 1 млрд рублей.
📌 Около 70% опрошенных компаний в России привлекают для работы самозанятых
По результатам исследования сервиса «Зарплата.ру», 50% организаций обращается к самозанятым не реже, чем раз в полгода. Регулярно работают с ними 40% опрошенных, еще 10% — только по мере необходимости. Чаще всего самозанятых привлекают для выполнения задач в сфере маркетинга, PR и рекламы, IТ, дизайна, бухгалтерии, копирайтинга, переводов, а также для курьерской доставки и работ, связанных с физическим трудом.
📌 Эксперты Авито Работы назвали варианты работы и подработки для студентов
По итогам прошлого года на портале число вакансий для студентов увеличилось в 3 раза. Работодатели предлагают учащимся вузов не только временную подработку, но и стартовые позиции для последующего роста внутри компании. Молодежь стали чаще привлекать в сфере продаж, ритейла, маркетинга и рекламы. Растет востребованность в молодых кандидатах на позиции технических и IT-специальностей.
📌 77% работодателей обращают внимание на уровень образования соискателей
По результатам опроса, проведенного сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», чаще всего на уровень образования смотрят при найме руководителей и специалистов — по 72%, а также высшего менеджмента (61%) и работников среднего звена (46%). 89% работодателей считают важным в той или иной степени наличие высшего образования, а среди соискателей 59% уверены, что диплом вуза принципиален для построения успешной карьеры.
📌 Более половины опрошенной молодежи считает, что пик карьеры наступает в 36-45 лет
Всего в опросе приняли участие более 2300 молодых людей в возрасте от 18 до 34 лет из всех регионов страны. 27% из них считают, что вершины в карьере можно достичь в 36–40 лет, 25% — что пик наступает в 41–45 лет, а 19% — в 46–50 лет. Только 13% участников исследования уверены, что расцвет карьеры возможен в 31–35 лет и 5% надеются проявит себя уже в самом начале — в 25–30 лет.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #дайджестнедели
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Электронный сертификат помогает гражданам с инвалидностью приобрести необходимые технические средства реабилитации с помощью средств господдержки.
📑 Оформить его можно онлайн на портале Госуслуг или лично в отделении Социального фонда.
Полный каталог ТСР можно найти на сайте СФР — ktsr.sfr.gov.ru
Подробнее о том, как воспользоваться электронным сертификатом – в нашей видеоинструкции 👆🏻
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #электронныйсертификат #тср
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Каждый год программа совершенствуется. Соискатели получают знания по востребованным на локальных рынках труда профессиям и специальностям. Учиться можно как очно, так и удаленно.
📆 Прием заявок на обучение в 2023 году стартует уже совсем скоро. Следите за нашими постами 😉
Ответы на самые популярные вопросы о переобучении — в нашей публикации.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сколько месяцев должен быть официальный доход, чтобы получать единое пособие?
Рассказываем, сколько времени должен быть официальный заработок для назначения пособия ⤵️
Для назначения единого пособия достаточно кратковременного заработка — даже в одном месяце.
При назначении единого пособия учитывается уровень доходов семьи, имущество и занятость родителей.
Для того, чтобы семья, которая по доходам и имуществу проходит по критериям назначения пособия, получала выплату, у родителей в течение расчетного периода должен быть заработок или объективная причина для его отсутствия.
Учитывается заработок, который был в течение расчетного периода — это 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Не обязательно, чтобы у родителей был заработок на протяжении всех 12 месяцев, он может быть и кратковременным.
❗️Правило нулевого дохода (то есть, необходимость подтверждать объективные причины отсутствия дохода) применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде.
📆 Например, вы только в декабре нашли работу и трудоустроились, а за единым пособием обратились в феврале 2023 года.
🧮Ваш расчетный период: с января 2022 года по декабрь 2022 года.
🔖В этом случае отказа по причине отсутствия заработка не будет.
То есть, уже через 2 месяца после трудоустройства или получения любого другого официального дохода, этот заработок будет попадать в расчетный период и позволит избегать отказов из-за отсутствия занятости у родителей.
Больше о едином пособии:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество
Нам часто поступают вопросы о том, кому полагается такое пособие и как его получить. Чтобы помочь разобраться во всех условиях, запускаем серию полезных постов с ответами.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие
Рассказываем, сколько времени должен быть официальный заработок для назначения пособия ⤵️
Для назначения единого пособия достаточно кратковременного заработка — даже в одном месяце.
При назначении единого пособия учитывается уровень доходов семьи, имущество и занятость родителей.
Для того, чтобы семья, которая по доходам и имуществу проходит по критериям назначения пособия, получала выплату, у родителей в течение расчетного периода должен быть заработок или объективная причина для его отсутствия.
Учитывается заработок, который был в течение расчетного периода — это 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Не обязательно, чтобы у родителей был заработок на протяжении всех 12 месяцев, он может быть и кратковременным.
❗️Правило нулевого дохода (то есть, необходимость подтверждать объективные причины отсутствия дохода) применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде.
📆 Например, вы только в декабре нашли работу и трудоустроились, а за единым пособием обратились в феврале 2023 года.
🧮Ваш расчетный период: с января 2022 года по декабрь 2022 года.
🔖В этом случае отказа по причине отсутствия заработка не будет.
То есть, уже через 2 месяца после трудоустройства или получения любого другого официального дохода, этот заработок будет попадать в расчетный период и позволит избегать отказов из-за отсутствия занятости у родителей.
Больше о едином пособии:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество
Нам часто поступают вопросы о том, кому полагается такое пособие и как его получить. Чтобы помочь разобраться во всех условиях, запускаем серию полезных постов с ответами.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие
Топ новостей региональных служб занятости 📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН⚒
📌 Проект «Семейная академия» стартовал в службе занятости Тамбовской области
В рамках проекта мамам и папам оказывают услуги по принципу одного окна. Кадровые консультанты информируют семьи о мерах соцподдержки, актуальных вакансиях, вариантах профобучения, помогают составить резюме, обучают навыкам самопрезентации для собеседования. При необходимости родители могут обратиться за консультацией психолога по самым разным вопросам. Например, об адаптации ребенка в детском саду, когда мама выходит на работу. Помощь специалистов получили уже четыре семьи.
📌 Еще два мобильных центра занятости начали работать в Костромской области
В Костромской области передвижные офисы используют уже 12 лет. Мобильные центры консультируют жителей по поиску подходящих вакансий, рассказывают о востребованных профессиях, предлагают пройти психологическую диагностику. А также проводят выездные консультации на предприятиях, организуют ярмарки вакансий в отдаленных районах области.
📌 Более 80% омских мам, обучившихся по нацпроекту «Демография», нашли работу
Всего для участниц бесплатного обучения доступно около 600 образовательных программ. Большинство мам с детьми дошкольного возраста выбрали дистанционный формат обучения.
Напомним, всего за время действия программы более 600 тыс. человек прошли бесплатное обучение по нацпроекту "Демография".
📌В Рязанской области начал работать Многофункциональный семейный центр
В пилотном режиме такой центр начал работу в пространстве кадрового центра «Работа России». Здесь соискатели могут ознакомиться с востребованными вакансиями, получить помощь в трудоустройстве, пройти профориентационное тестирование, подобрать курсы по обучению. Также в Многофункциональном семейном центре можно получить социальные услуги, бесплатную юридическую и психологическую помощь. Для жителей отдаленных населенных пунктов предусмотрены выезды мобильных офисов.
📌 Более 2 тыс. школьников Севастополя пройдут профдиагностику в 2023 году
Ученики одной из школ уже приняли участие в профориентационном мероприятии. Ребята узнали о востребованных в их регионе специальностях, прошли тест на будущую профессию и проанализировали результаты с психологом-профориентатором. Такие встречи для девятиклассников будут проходить каждую неделю на площадках учебных заведений и центра занятости.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН⚒
📌 Проект «Семейная академия» стартовал в службе занятости Тамбовской области
В рамках проекта мамам и папам оказывают услуги по принципу одного окна. Кадровые консультанты информируют семьи о мерах соцподдержки, актуальных вакансиях, вариантах профобучения, помогают составить резюме, обучают навыкам самопрезентации для собеседования. При необходимости родители могут обратиться за консультацией психолога по самым разным вопросам. Например, об адаптации ребенка в детском саду, когда мама выходит на работу. Помощь специалистов получили уже четыре семьи.
📌 Еще два мобильных центра занятости начали работать в Костромской области
В Костромской области передвижные офисы используют уже 12 лет. Мобильные центры консультируют жителей по поиску подходящих вакансий, рассказывают о востребованных профессиях, предлагают пройти психологическую диагностику. А также проводят выездные консультации на предприятиях, организуют ярмарки вакансий в отдаленных районах области.
📌 Более 80% омских мам, обучившихся по нацпроекту «Демография», нашли работу
Всего для участниц бесплатного обучения доступно около 600 образовательных программ. Большинство мам с детьми дошкольного возраста выбрали дистанционный формат обучения.
Напомним, всего за время действия программы более 600 тыс. человек прошли бесплатное обучение по нацпроекту "Демография".
📌В Рязанской области начал работать Многофункциональный семейный центр
В пилотном режиме такой центр начал работу в пространстве кадрового центра «Работа России». Здесь соискатели могут ознакомиться с востребованными вакансиями, получить помощь в трудоустройстве, пройти профориентационное тестирование, подобрать курсы по обучению. Также в Многофункциональном семейном центре можно получить социальные услуги, бесплатную юридическую и психологическую помощь. Для жителей отдаленных населенных пунктов предусмотрены выезды мобильных офисов.
📌 Более 2 тыс. школьников Севастополя пройдут профдиагностику в 2023 году
Ученики одной из школ уже приняли участие в профориентационном мероприятии. Ребята узнали о востребованных в их регионе специальностях, прошли тест на будущую профессию и проанализировали результаты с психологом-профориентатором. Такие встречи для девятиклассников будут проходить каждую неделю на площадках учебных заведений и центра занятости.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
📆 21 год назад вступил в силу Трудовой кодекс Российской Федерации
Сегодня Трудовой кодекс — главный документ трудового права в России. Он регулирует права и обязанности работников и работодателей, правила трудоустройства и оплаты, вопросы охраны труда и многое другое.
Хотите проверить свои знания о Трудовом кодексе? Присоединяйтесь к нашей викторине ВКонтакте 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа
Сегодня Трудовой кодекс — главный документ трудового права в России. Он регулирует права и обязанности работников и работодателей, правила трудоустройства и оплаты, вопросы охраны труда и многое другое.
Хотите проверить свои знания о Трудовом кодексе? Присоединяйтесь к нашей викторине ВКонтакте 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа