Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗

📌 В России начали действовать трудовые книжки нового образца
Трудовые книжки нового образца и вкладыши к ним начали использоваться с 1 января. Теперь в них стало больше разворотов для сведений о работе и награждениях. Прежними трудовыми без ограничений могут пользоваться и работники, и работодатели, если у них остались старые бланки.

📌 Соискателям помогут с переездом для трудоустройства
Раньше эта услуга была доступна только тем, кто был зарегистрирован в качестве безработного официально. Теперь на финансовую помощь при переезде смогут рассчитывать не только те, кто уже потерял работу, но и те, кто находится в ее поиске. Финансовая помощь предоставляется для переезда как внутри региона, так и за его пределами — в зависимости от принятых в регионе правил.
Решение об оказании им помощи в переезде и переселении будут принимать центры занятости по месту жительства.

📌 Одинаковый минимальный размер оплаты труда теперь действует во всех регионах России
С 1 января на новых российских территориях установили такой же МРОТ, как и в других регионах России, — 16 242 руб. Труд работников бюджетных организаций также будут оплачивать по общероссийским правилам. Для этого на территориях всех четырех регионов на 20% увеличен фонд оплаты труда бюджетников и вводится новая тарифная сетка из 25 разрядов.

📌 Названы лучшие регионы для построения карьеры
Как показало исследование сервиса Работа.ру, в ТОП-10, кроме столичных регионов, вошли Краснодарский край, Тюменская область, Республика Татарстан, Новосибирская область, Красноярский и Приморский края, Свердловская область. Представители разных профессий при этом выбирали разные регионы для развития карьеры. Например, работники транспорта и логистики отметили Красноярский край, специалисты в строительстве и IT-сфере — Краснодарский край, а дизайнеры — Республику Татарстан.

📌 56% работающих родителей хотят отправить своих детей на программы по профориентации
Более половины опрошенных трудоустроенных родителей считают, что детям важно посещать программы по профориентации. Как выяснил Исследовательский центр портала Superjob, работающие граждане хотят, чтобы в их компаниях проводились встречи, на которых школьники смогли бы лучше узнать о разных профессиях и определиться с будущей специальностью. Такие мероприятия также помогли бы выбрать учебное заведение, где разовьют способности подростка.

📲 Пройти профориентационное тестирование онлайн можно на сайте "Работа России".

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа #дайджестнедели

Более 40 выплат и пособий проиндексируют с 1 февраля

📈 Индексация пройдет по уровню фактической инфляции — на 11,9%.

Так, будет увеличен размер единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, материнского капитала, ежемесячной денежной выплаты ветеранам и многие другие меры соцподдержки.

К примеру, материнский капитал увеличится и составит:
🔹на первого ребенка — почти 587 тыс. рублей (на 62,5 тыс. больше, чем в 2022 году);
🔹на второго ребенка — почти 775,6 тыс. рублей (на 82,5 тыс. рублей больше, чем в 2022 году).

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал #индексация

Может ли работодатель продлить период испытательного срока?

❗️ Нет, увеличить период испытательного срока по инициативе работодателя нельзя.

А вот уменьшить по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору, можно. Например, если сотрудник успешно справляется с обязанностями.

📆 Испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Но в некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров. При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.

Важно:
🔹 Период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может его продлить на количество дней отсутствия работника.

🔹 Если условие об испытательном сроке не прописано в трудовом договоре, значит сотрудник принят на работу без него.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа #ВопросДня

Более 135 тысяч онлайн-заявлений в службу занятости направили соискатели с начала года

🗓 С 1 января 2023 года все услуги региональных центров занятости можно получить в электронном виде — через портал «Работа России».

👩‍💻👨‍💻За это время поступило уже более 135 тысяч онлайн-заявлений.

✅ Обратиться в центры занятости дистанционно можно не только за помощью в поиске работы или подборе персонала, но и за рекомендацией в построении успешной карьеры, в смене её вектора или открытии бизнеса.

Подписаться на Минтруд России

#цзн #минтруд_работа #работа_россии

Топ новостей региональных служб занятости 📃

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН⚒

📌 Второй модернизированный кадровый центр «Работа России» открылся в ХМАО-Югре
Центр занятости в городе Белоярском обновили в рамках нацпроекта «Демография». Специально для соискателей, у которых дома нет компьютера, оборудовали рабочие места с доступом в интернет. Кадровые консультанты помогают составить резюме, сделать его рассылку, зайти на портал Госуслуг и ознакомиться с вакансиями на платформе «Работа России».

📌 Более 9,5 тыс. старшеклассников Тверской области прошли профориентацию в 2022 году
Для школьников провели около 100 профориентационных мероприятий: ярмарки, дни открытых дверей, конкурсы и классные часы. Специалисты кадровых центров помогают подросткам определиться с выбором будущей профессии, консультируют о подходящих учебных заведениях, востребованных профессиях и дальнейшем трудоустройстве. Например, студенты более 20 колледжей приняли участие в проекте «Стань востребованным специалистом» и узнали о ситуации на рынке труда и программах службы занятости.

📌 В Самаре при содействии службы занятости более 500 человек стали предпринимателями
Служба занятости Самарской области работает с учетом конкретных жизненных и бизнес-ситуаций, которые сложились у обратившихся граждан. Специалисты оценивают образование и профессиональный опыт соискателей и по итогу предлагают подходящие вакансии, поддержку при открытии собственного дела, повышение квалификации, а также услуги психолога. Благодаря помощи карьерных консультантов в 2022 году более 500 человек разработали бизнес-планы и занялись предпринимательством.

📌 Почти 3 тыс. тюменцев прошли бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография» в прошлом году
Более половины из них (56%) — женщины. Почти 1,7 тыс. жительниц Тюменской области получили образование по профессиям, которые востребованы у работодателей в их регионе. Самыми популярными программами у участниц обучения стали кадровое администрирование, бухгалтерия, работа на маркетплейсах, в сфере закупок и косметологии.

👨‍💻 А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».

📌 Более 3 тыс. соискателей с инвалидностью трудоустроили в Красноярском крае в 2022 году
Специалисты кадровых центров подобрали для соискателей с ограниченными возможностями здоровья подходящие варианты временной и постоянной работы, в том числе с помощью инклюзивной платформы «Пространство возможностей». Для желающих начать свое дело организовали выделение средств на открытие бизнеса. Консультанты также рассказывают работодателям о мерах господдержки при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели

Оформлено более 160 тысяч электронных сертификатов на технические средства реабилитации

Электронный сертификат — один из способов получения технических средств реабилитации (ТСР) для граждан с инвалидностью.

🧑🏻‍💻 Оформить его можно на портале Госуслуг или лично в отделении Социального фонда.

♿️ Выбрать ТСР можно из каталога на сайте Социального фонда. Использовать электронный сертификат можно как при онлайн оплате, так и в точках продаж, которые поддерживают такой способ оплаты.

❗️Средства сертификата можно потратить на ТСР, которое рекомендовано индивидуальной программой реабилитации.

После покупки не нужно предоставлять никакие отчетные документы. Необходимые сведения поступят в Социальный фонд автоматически.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_инвалидность #электронныйсертификат #тср

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗

📌 7 из 10 компаний в России индексировали зарплаты в течение последнего года

36% работодателей повысили оклад сотрудников менее полугода назад, а еще 33% сделали это в последние полгода-год. По исследованию SuperJob, доход половины россиян, получивших прибавку в течение последнего года, вырос на 5—10%, а средний размер повышения зарплаты за год составил 8,9%. При этом справедливым размером прибавки работники в среднем считают почти 30% — это на 4% больше, в июле прошлого года.

📌 58% компаний обучают своих сотрудников

Сервисы СберПодбор и Работа.ру выяснили, что чаще всего в образование своих работников вкладываются компании в сфере недвижимости и строительства (75%), а также — медицины и фармацевтики (64%). В основном, они обучают персонал, занятый продажами. В профессиональное развитие сотрудников регулярно инвестируют также IT-компании (62%) и предприятия сферы услуг (61%).

📌 Первая в России женщина-машинист получила право водить поезда дальнего следования

Первая в России женщина-машинист Оксана Соколова получила удостоверение и теперь будет водить пассажирские поезда дальнего следования на участке Екатеринбург-Пассажирский – Дружинино Свердловской железной дороги. Ранее в России появились женщины-машинисты электричек. Возможность осваивать такие профессии появилась с 1 января 2021 года благодаря изменениям, которые Минтруд РФ внес в перечень доступных для женщин профессий.

📌 Не боятся профессиональных трудностей более 60% работников

Как показало исследование SuperJob, 63% респондентов не пугают сложные ситуации на работе. Такие сотрудники считают, что сложные рабочие моменты добавляют опыта и дают возможность профессионального роста. Каждый третий участник опроса признался, что немного боится рабочих трудностей, а 4% — очень их боятся. При этом обнаружили закономерность: чем больше зарабатывают сотрудники, тем меньше их пугают нестандартные ситуации и новые задачи.

📌 Портал Авито.Работа назвал самые популярные вакансии для подростков

Число вакансий для подростков от 14 лет на портале выросло почти на 60%. Чаще всего работу молодым соискателям без опыта предлагают в сфере услуг, индустрии красоты и фитнеса. Также они могут подобрать вакансию в продажах, например, промоутером или консультантом. Юных сотрудников работодатели ищут и для работы в call-центрах, службах поддержки, для создания контента онлайн и работы в детских лагерях.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа #дайджестнедели

Как узнать остаток материнского капитала?

📄 Заказать выписку можно на портале Госуслуг по ссылке.
А если вам нужен документ в бумажном виде, то его можно получить в любом отделении Социального фонда.

Подробнее — в нашей видеоинструкции 👆🏻

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал

Кто может получать выплату на детей до 3 лет из материнского капитала в 2023 году?

👨‍👩‍👦 С 1 января 2023 года семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека могут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения.

Напомним: ранее такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка до 3 лет.

Условия назначения выплаты остались без изменений:
▫️получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе;
▫️выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — то есть, не учитывается имущество семьи и не применяется «правило нулевого дохода»;
▫️право на получение такой выплаты имеют граждане РФ, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

💳 Размер выплаты — один прожиточный минимум на детей.

📆 При назначении выплаты проверяется доход семьи в расчетном периоде — это 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.

Оформить пособие можно на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или МФЦ.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #пособия #родителям #пособиедляродителей #минтруд_разъясняет #маткапитал

Общероссийские меры социальной поддержки распространят на новые регионы

🇷🇺Правительство подготовило законопроект, который предусматривает особый порядок установления среднего прожиточного минимума. Его размер используется для расчета объема помощи, в том числе единого пособия нуждающимся семьям, которое с 1 января введено по инициативе Президента России.

👨‍👩‍👧‍👧На территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей единое пособие будут получать беременные женщины, а также семьи с детьми до 17 лет.

🧑‍🦽Меры соцзащиты распространятся также на людей с ограничениями по здоровью и другие льготные категории граждан.

👨‍💼С 2024 года появится возможность заключить социальный контракт.

«Все эти виды поддержки помогают людям преодолеть непростую материальную ситуацию и должны предоставляться в полном объеме и в срок», – подчеркнул Михаил Мишустин.

❗️Глава правительства отметил, что важно разъяснить жителям новых регионов, какие выплаты им положены и как их можно получить.

Правительство направит свыше 1 млрд рублей на выплаты пособий по безработице жителям новых регионов в 2023 году

«Необходимо сделать все, чтобы выплаты предоставлялись тем, кто в этом нуждается. Для этого будем выделять и необходимые дополнительные средства», – заявил Михаил Мишустин.

❗️Глава правительства поручил вице-премьеру Татьяне Голиковой и главе Минтруда Антону Котякову внимательно следить за внедрением системы социальной защиты на новых территориях по общероссийским стандартам и держать эти вопросы на особом контроле.

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗

📌 Правительство направит средства на выплаты пособий по безработице в новых регионах
По российскому законодательству людям, которые потеряли работу, выплачивается пособие по безработице. На такие выплаты в Донецкой и Луганской народных республиках, Запорожской и Херсонской областях будет направлено в этом году свыше 1 млрд рублей.

📌 Около 70% опрошенных компаний в России привлекают для работы самозанятых
По результатам исследования сервиса «Зарплата.ру», 50% организаций обращается к самозанятым не реже, чем раз в полгода. Регулярно работают с ними 40% опрошенных, еще 10% — только по мере необходимости. Чаще всего самозанятых привлекают для выполнения задач в сфере маркетинга, PR и рекламы, IТ, дизайна, бухгалтерии, копирайтинга, переводов, а также для курьерской доставки и работ, связанных с физическим трудом.

📌 Эксперты Авито Работы назвали варианты работы и подработки для студентов
По итогам прошлого года на портале число вакансий для студентов увеличилось в 3 раза. Работодатели предлагают учащимся вузов не только временную подработку, но и стартовые позиции для последующего роста внутри компании. Молодежь стали чаще привлекать в сфере продаж, ритейла, маркетинга и рекламы. Растет востребованность в молодых кандидатах на позиции технических и IT-специальностей.

📌 77% работодателей обращают внимание на уровень образования соискателей
По результатам опроса, проведенного сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», чаще всего на уровень образования смотрят при найме руководителей и специалистов — по 72%, а также высшего менеджмента (61%) и работников среднего звена (46%). 89% работодателей считают важным в той или иной степени наличие высшего образования, а среди соискателей 59% уверены, что диплом вуза принципиален для построения успешной карьеры.

📌 Более половины опрошенной молодежи считает, что пик карьеры наступает в 36-45 лет
Всего в опросе приняли участие более 2300 молодых людей в возрасте от 18 до 34 лет из всех регионов страны. 27% из них считают, что вершины в карьере можно достичь в 36–40 лет, 25% — что пик наступает в 41–45 лет, а 19% — в 46–50 лет. Только 13% участников исследования уверены, что расцвет карьеры возможен в 31–35 лет и 5% надеются проявит себя уже в самом начале — в 25–30 лет.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа #дайджестнедели