Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком❓

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка за 2 календарных года, предшествующих году оформления больничного. Но если сотрудница была в этот период в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, то эти календарные годы расчетного периода можно заменить.

📆 Можно заменить как один, так и два календарных года расчетного периода. Такая замена возможна на годы (или один год), которые непосредственно предшествовали отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком, если это приведет к увеличению суммы пособия.

Например ⤵️
вы находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком в 2020-2021 годах, а заболели в 2022 году ➡️ можно заменить годы в расчетном периоде на 2018-2019.

📑 Для такого порядка расчета нужно подать работодателю заявление.

Подписаться на Минтруд России

#больничный #декрет #минтруд_родителям #пособиедляродителей #пособиенадетей #пособиепоуходу #пособия #выплата

С 1 апреля 2022 года семьи с невысокими доходами смогут получить пособие на детей от 8 до 16 лет включительно.

Выплата будет назначена, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума. А размер составит 50, 75 или 100% прожиточного минимума на ребенка в регионе.

❓ Как будет назначаться пособие, если в семье несколько детей?
❓ Когда и куда можно подать заявление?
❓ Какие еще пособия могут получить семьи с детьми?

Подробнее в видео ⤴️

Подписаться на Минтруд России

#пособие #выплата #минтруд_родителям #пособиенадетей #пособиенаребенка #пособиедляродителей #выплатанаребенка #помощь #поддержка