Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы один раз в год:
🔹Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы – до трёх недель;
🔹 работающим пенсионерам по старости (возрасту) – до 14 календарных дней;
🔹 работающим гражданам с инвалидностью – до 60 календарных дней;
🔹 при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников – до 5 календарных дней;
🔹 супругам военнослужащих, если они проводят отпуск вместе – ту часть отпуска, которая превышает продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы;
🔹ветеранам боевых действий – до 35 календарных дней;
🔹 родителям и супругам военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, которые погибли при исполнении служебных обязанностей или умерли от заболеваний, полученных на службе – до 14 календарных дней.
👩🎓👨🎓 Такой отпуск предоставляется для сдачи экзаменов абитуриентам техникумов, колледжей, вузов, поступающим на очное отделение, слушателям подготовительных отделений и студентам-вечерникам высшего и среднего профессионального образования.
📌 Коллективный договор может определять право на такой отпуск до 14 календарных дней в удобное время родителям с двумя и более детьми до 14 лет, родителям, имеющих ребенка с инвалидностью до 18 лет, а также одиноким родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет или ухаживающим за родственниками с инвалидностью I группы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет
🔹Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы – до трёх недель;
🔹 работающим пенсионерам по старости (возрасту) – до 14 календарных дней;
🔹 работающим гражданам с инвалидностью – до 60 календарных дней;
🔹 при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников – до 5 календарных дней;
🔹 супругам военнослужащих, если они проводят отпуск вместе – ту часть отпуска, которая превышает продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы;
🔹ветеранам боевых действий – до 35 календарных дней;
🔹 родителям и супругам военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, которые погибли при исполнении служебных обязанностей или умерли от заболеваний, полученных на службе – до 14 календарных дней.
👩🎓👨🎓 Такой отпуск предоставляется для сдачи экзаменов абитуриентам техникумов, колледжей, вузов, поступающим на очное отделение, слушателям подготовительных отделений и студентам-вечерникам высшего и среднего профессионального образования.
📌 Коллективный договор может определять право на такой отпуск до 14 календарных дней в удобное время родителям с двумя и более детьми до 14 лет, родителям, имеющих ребенка с инвалидностью до 18 лет, а также одиноким родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет или ухаживающим за родственниками с инвалидностью I группы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет
💍 Выйдешь за меня? Предлагаю руку, сердце и отпуск
❣️ Если вы уже заручились согласием второй половины и планируете торжество, напоминаем:
🔹️ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака;
🔹️ нужно подать заявление работодателю;
🔹️ максимальная продолжительность такого отпуска – пять дней.
🫶 Информация молодым: в случае рождения ребёнка тоже полагается отдых до пяти дней без сохранения зарплаты.
📌 Отпуск без сохранения зарплаты не влияет на продолжительность ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
❣️ Если вы уже заручились согласием второй половины и планируете торжество, напоминаем:
🔹️ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака;
🔹️ нужно подать заявление работодателю;
🔹️ максимальная продолжительность такого отпуска – пять дней.
📌 Отпуск без сохранения зарплаты не влияет на продолжительность ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
Программа переобучения по нацпроекту «Демография». Отвечаем на вопросы
🎓 На портале «Работа России» продолжают приём заявок на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография». Отвечаем на самые популярные вопросы о программе.
📝 Как записаться на обучение?
Подать заявку на портале «Работа России». После этого пройти профориентацию в центре занятости, чтобы подобрать лучшую образовательную программу – учитывая ваши навыки и востребованность будущей профессии в регионе.
📆 Что изменилось в 2024 году?
Бесплатное переобучение теперь доступно гражданам:
— с инвалидностью;
— находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (не только маме, а любому члену семьи, который ухаживает за малышом);
— которые ищут работу и готовы трудиться по приоритетным для рынка труда направлениям (такой перечень утверждает Правительство России).
Полный список жизненных ситуаций, при которых можно пройти обучение – по ссылке.
👩🏻🎓 Какое образование нужно иметь, чтобы записаться на обучение?
Обучиться по нацпроекту можно со школьным, с оконченным или неоконченным высшим или средне-специальным образованием. От уровня базового образования зависит перечень доступных программ.
📄 Зачем заключается трёхсторонний договор перед обучением?
Такой договор гарантирует соискателю трудоустройство, а работодателю – нового сотрудника в штат.
⏰ Сколько длится обучение?
Срок обучения зависит от выбранной программы – от 3 недель до 3 месяцев.
📚Как проходит обучение?
Очно и дистанционно, если такой формат предусмотрен для конкретного курса. После обучения вы получите документ об образовании в зависимости от образовательной программы – диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации или свидетельство о присвоении профессии.
❗️ Всё о переобучении, востребованных профессиях, крутых работодателях – уже в эту пятницу на Всероссийской ярмарке трудоустройства! Подробности о главном карьерном событии – по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #обучение
🎓 На портале «Работа России» продолжают приём заявок на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография». Отвечаем на самые популярные вопросы о программе.
📝 Как записаться на обучение?
Подать заявку на портале «Работа России». После этого пройти профориентацию в центре занятости, чтобы подобрать лучшую образовательную программу – учитывая ваши навыки и востребованность будущей профессии в регионе.
📆 Что изменилось в 2024 году?
Бесплатное переобучение теперь доступно гражданам:
— с инвалидностью;
— находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (не только маме, а любому члену семьи, который ухаживает за малышом);
— которые ищут работу и готовы трудиться по приоритетным для рынка труда направлениям (такой перечень утверждает Правительство России).
Полный список жизненных ситуаций, при которых можно пройти обучение – по ссылке.
👩🏻🎓 Какое образование нужно иметь, чтобы записаться на обучение?
Обучиться по нацпроекту можно со школьным, с оконченным или неоконченным высшим или средне-специальным образованием. От уровня базового образования зависит перечень доступных программ.
📄 Зачем заключается трёхсторонний договор перед обучением?
Такой договор гарантирует соискателю трудоустройство, а работодателю – нового сотрудника в штат.
⏰ Сколько длится обучение?
Срок обучения зависит от выбранной программы – от 3 недель до 3 месяцев.
📚Как проходит обучение?
Очно и дистанционно, если такой формат предусмотрен для конкретного курса. После обучения вы получите документ об образовании в зависимости от образовательной программы – диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации или свидетельство о присвоении профессии.
❗️ Всё о переобучении, востребованных профессиях, крутых работодателях – уже в эту пятницу на Всероссийской ярмарке трудоустройства! Подробности о главном карьерном событии – по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #обучение
❗️Нет, на период испытания работодатель не может установить меньшую зарплату, чем предусматривает штатное расписание по этой должности.
📌 На новых работников, принятых на работу с испытательным сроком, распространяются все положения трудового законодательства, коллективного договора и локальных нормативных актов работодателя, в том числе в части оплаты труда, равно как и на работников компании, которые прошли испытание и продолжают работать.
🔹️ О том, где проконсультироваться по вопросам трудовых прав рассказывали здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
📌 На новых работников, принятых на работу с испытательным сроком, распространяются все положения трудового законодательства, коллективного договора и локальных нормативных актов работодателя, в том числе в части оплаты труда, равно как и на работников компании, которые прошли испытание и продолжают работать.
🔹️ О том, где проконсультироваться по вопросам трудовых прав рассказывали здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
Повлияет ли замужество на статус единственного родителя при обращении за единым пособием?
Нет, если мама была единственным родителем и вышла замуж, но супруг не усыновил ребенка, то статус единственного родителя сохранится.
📌 Такой статус – объективная причина для отсутствия заработка в расчётном периоде, единое пособие будет назначено при нулевом доходе.
Важно: при подаче заявления на единое пособие после вступления в брак доходы и имущество супруга будут учитываться при комплексной оценке нуждаемости семьи.
Подробнее о том, кто считается единственным родителем при назначении единого пособия – в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие #минтруд_разъясняет
Нет, если мама была единственным родителем и вышла замуж, но супруг не усыновил ребенка, то статус единственного родителя сохранится.
📌 Такой статус – объективная причина для отсутствия заработка в расчётном периоде, единое пособие будет назначено при нулевом доходе.
Важно: при подаче заявления на единое пособие после вступления в брак доходы и имущество супруга будут учитываться при комплексной оценке нуждаемости семьи.
Подробнее о том, кто считается единственным родителем при назначении единого пособия – в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие #минтруд_разъясняет
Когда подавать заявление на единое пособие и выплату из маткапитала при рождении ребенка?
Обратиться за этими пособиями можно в любое время после рождения ребенка:
🔹 если подать заявление в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка — то выплаты назначат с рождения ребенка и перечислят всю сумму за прошедшие месяцы.
🔹 если подать заявление позже — выплаты назначат с месяца обращения.
Важно:
🤰🏻 Если мама получала единое пособие на беременных, то за единым пособием на ребенка можно обратиться на следующий месяц после его рождения.
👧🏻 Получать пособие из материнского капитала можно до исполнения ребенку 3 лет.
💳 Единое пособие и выплату из материнского капитала можно получать одновременно.
📆 Назначаются пособия на любого ребенка в семье независимо от очередности рождения на 12 месяцев. Затем нужно подать новое заявление.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие #минтруд_разъясняет
Обратиться за этими пособиями можно в любое время после рождения ребенка:
🔹 если подать заявление в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка — то выплаты назначат с рождения ребенка и перечислят всю сумму за прошедшие месяцы.
🔹 если подать заявление позже — выплаты назначат с месяца обращения.
Важно:
🤰🏻 Если мама получала единое пособие на беременных, то за единым пособием на ребенка можно обратиться на следующий месяц после его рождения.
👧🏻 Получать пособие из материнского капитала можно до исполнения ребенку 3 лет.
💳 Единое пособие и выплату из материнского капитала можно получать одновременно.
📆 Назначаются пособия на любого ребенка в семье независимо от очередности рождения на 12 месяцев. Затем нужно подать новое заявление.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие #минтруд_разъясняет
Когда придет выплата после продления единого пособия?
Единое пособие на детей назначается на 12 месяцев. График перечисления выплат после продления зависит от даты подачи заявления:
📆 В последний месяц периода, на который пособие было ранее назначено — в этом случае вы продолжите получать выплаты без перерыва по прежнему графику.
📆 В месяц, следующий за месяцем окончания выплат — график выплат также не прервется.
📆 Спустя несколько месяцев после окончания периода предыдущего назначения — выплаты поступят, как при назначении пособия впервые. Первый платеж будет перечислен в течение 5 рабочих дней после назначения, а затем выплаты будут зачисляться по обычным правилам.
Напоминаем:
🔹 единое пособие выплачивается в текущем месяце за предыдущий;
🔹 на карту МИР средства поступают 3-го числа;
🔹 по почте — до 25-го числа.
Подать заявление можно на портале Госуслуг, в клиентской службе СФР или в МФЦ.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие #минтруд_разъясняет
Единое пособие на детей назначается на 12 месяцев. График перечисления выплат после продления зависит от даты подачи заявления:
📆 В последний месяц периода, на который пособие было ранее назначено — в этом случае вы продолжите получать выплаты без перерыва по прежнему графику.
📆 В месяц, следующий за месяцем окончания выплат — график выплат также не прервется.
📆 Спустя несколько месяцев после окончания периода предыдущего назначения — выплаты поступят, как при назначении пособия впервые. Первый платеж будет перечислен в течение 5 рабочих дней после назначения, а затем выплаты будут зачисляться по обычным правилам.
Напоминаем:
🔹 единое пособие выплачивается в текущем месяце за предыдущий;
🔹 на карту МИР средства поступают 3-го числа;
🔹 по почте — до 25-го числа.
Подать заявление можно на портале Госуслуг, в клиентской службе СФР или в МФЦ.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #единое_пособие #минтруд_разъясняет
20 апреля — Национальный день донора
Сегодня поздравляем самых настоящих героев, ведь именно ваше решение стать донором — спасает жизни ❤️
А мы напоминаем, что после добрых дел положен отдых и дополнительные выходные:
📆 В день сдачи крови донору полагается выходной день с сохранением среднего заработка.
Факт сдачи крови можно подтвердить справкой. А перед сдачей крови нужно пройти медицинский осмотр.
💼 Можно выйти на работу в день сдачи крови, а выходной взять в другой день.
❗️Исключение — работа с вредными или опасными условиями труда, в этом случае выходить на работу в день сдачи крови нельзя.
⏰ Дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка предоставляется после каждого дня сдачи крови. Такой выходной не может быть сокращён, разбит на части или заменён другим днем.
🏝 Если сдать кровь во время ежегодного отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, можно взять два отгула: за день сдачи крови и день после него.
Подписаться на Минтруд России
#деньдонора #доноркрови #выходной #минтруд_разъясняет
Сегодня поздравляем самых настоящих героев, ведь именно ваше решение стать донором — спасает жизни ❤️
А мы напоминаем, что после добрых дел положен отдых и дополнительные выходные:
📆 В день сдачи крови донору полагается выходной день с сохранением среднего заработка.
Факт сдачи крови можно подтвердить справкой. А перед сдачей крови нужно пройти медицинский осмотр.
💼 Можно выйти на работу в день сдачи крови, а выходной взять в другой день.
❗️Исключение — работа с вредными или опасными условиями труда, в этом случае выходить на работу в день сдачи крови нельзя.
⏰ Дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка предоставляется после каждого дня сдачи крови. Такой выходной не может быть сокращён, разбит на части или заменён другим днем.
🏝 Если сдать кровь во время ежегодного отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, можно взять два отгула: за день сдачи крови и день после него.
Подписаться на Минтруд России
#деньдонора #доноркрови #выходной #минтруд_разъясняет