Теплое время года, увы, заканчивается 😔
А вот отпуска, к счастью, нет! Сегодня отвечаем на один из популярных вопросов в наших социальных сетях:
Когда должны выплатить отпускные?
Работодатель должен сделать это не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В этот срок не включается день выплаты отпускных.
Например:
если отпуск начинается 10 ноября, то отпускные следует выплатить не позднее 6 ноября.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
А вот отпуска, к счастью, нет! Сегодня отвечаем на один из популярных вопросов в наших социальных сетях:
Когда должны выплатить отпускные?
Работодатель должен сделать это не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В этот срок не включается день выплаты отпускных.
Например:
если отпуск начинается 10 ноября, то отпускные следует выплатить не позднее 6 ноября.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
Как получить бесплатную консультацию о своих трудовых правах?
💻 Онлайн
🔹На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» можно получить консультацию в течение 1-3 дней.
🔹Также на портале — подать официальное обращение, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены. Для этого нужно:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
☎️ По телефону
🔹Федеральная горячая линия работает круглосуточно.
🔹Региональные горячие линии — с 9 утра до 9 вечера. Номера телефонов — в наших карточках ⤴️
❗️Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
💻 Онлайн
🔹На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» можно получить консультацию в течение 1-3 дней.
🔹Также на портале — подать официальное обращение, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены. Для этого нужно:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
☎️ По телефону
🔹Федеральная горячая линия работает круглосуточно.
🔹Региональные горячие линии — с 9 утра до 9 вечера. Номера телефонов — в наших карточках ⤴️
❗️Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
Сезон отпусков уже заканчивается, и многие начинают планировать свой следующий отдых. Можно ли заменить неиспользованные дни отпуска на денежную компенсацию?
📌 По общим правилам невыплаченные отпускные работник получает при увольнении.
Деньги выплатят в день увольнения. Если выпадает выходной, то сотрудника полностью рассчитают на следующий день после его требования.
📌 По договорённости с работодателем сотрудник может написать заявление и получить выплату за отдых, которым он не воспользовался. Выплата в этом случае возможна, если вы имеете право на увеличенный отпуск:
🔹 по общим правилам деньги можно получить за часть отпуска свыше 28 дней;
🔹 выплата для работников с опасными условиями труда определена в коллективном договоре;
🔹 сотрудникам отдельных предприятий ОПК могут компенсировать часть отпуска свыше 21 дня.
📌 Нельзя заменить денежной компенсацией:
🔹 ежегодные основной и дополнительный отпуска – беременным женщинам и несовершеннолетним сотрудникам;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредном производстве (минимум 7 дней).
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
📌 По общим правилам невыплаченные отпускные работник получает при увольнении.
Деньги выплатят в день увольнения. Если выпадает выходной, то сотрудника полностью рассчитают на следующий день после его требования.
📌 По договорённости с работодателем сотрудник может написать заявление и получить выплату за отдых, которым он не воспользовался. Выплата в этом случае возможна, если вы имеете право на увеличенный отпуск:
🔹 по общим правилам деньги можно получить за часть отпуска свыше 28 дней;
🔹 выплата для работников с опасными условиями труда определена в коллективном договоре;
🔹 сотрудникам отдельных предприятий ОПК могут компенсировать часть отпуска свыше 21 дня.
📌 Нельзя заменить денежной компенсацией:
🔹 ежегодные основной и дополнительный отпуска – беременным женщинам и несовершеннолетним сотрудникам;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредном производстве (минимум 7 дней).
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
Продолжаем публиковать тематические подборки, сегодня – о работе
👨⚖️ Правоведение
Последняя редакция закона о занятости
Узнать о трудовых правах
Когда придут отпускные?
Денежная компенсация отпуска
Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?
Стаж и пенсионные коэффициенты
Гарантии донорам крови
🔹️ Меры поддержки
Дополнительные оплачиваемые выходные родителю ребёнка с инвалидностью
О сохранении выплат родителям, которые ухаживают за ребёнком с инвалидностью, но хотят выйти на работу
Субсидии за наём граждан с инвалидностью
🎉 Поздравляем с трудоустройством!
Что нужно знать, устраиваясь на подработку в свободное от учёбы время
Можно ли сократить испытательный срок?
Продление испытательного срока на время больничного
💃 Что по отдыху?
Календарь рабочих и праздников на 2024-й
На отпуск приходится нерабочий праздничный день. Отдыхать будем дольше?
Можно уйти пораньше перед нерабочим праздничным днём?
Получится отказаться от обеда и уйти с работы раньше?
Нужно ли быть на работе во время обеда?
Сколько дней отпуска положено молодожёнам?
Ненавязчиво проверить знания о ТК РФ
Викторина ко Дню студента
Викторина ко Дню вступления в силу Трудового кодекса
❣️Сохраняйте пост и делитесь!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #минтруд_подборка
👨⚖️ Правоведение
Последняя редакция закона о занятости
Узнать о трудовых правах
Когда придут отпускные?
Денежная компенсация отпуска
Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?
Стаж и пенсионные коэффициенты
Гарантии донорам крови
🔹️ Меры поддержки
Дополнительные оплачиваемые выходные родителю ребёнка с инвалидностью
О сохранении выплат родителям, которые ухаживают за ребёнком с инвалидностью, но хотят выйти на работу
Субсидии за наём граждан с инвалидностью
🎉 Поздравляем с трудоустройством!
Что нужно знать, устраиваясь на подработку в свободное от учёбы время
Можно ли сократить испытательный срок?
Продление испытательного срока на время больничного
💃 Что по отдыху?
Календарь рабочих и праздников на 2024-й
На отпуск приходится нерабочий праздничный день. Отдыхать будем дольше?
Можно уйти пораньше перед нерабочим праздничным днём?
Получится отказаться от обеда и уйти с работы раньше?
Нужно ли быть на работе во время обеда?
Сколько дней отпуска положено молодожёнам?
Ненавязчиво проверить знания о ТК РФ
Викторина ко Дню студента
Викторина ко Дню вступления в силу Трудового кодекса
❣️Сохраняйте пост и делитесь!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #минтруд_подборка
❗️Нет, на период испытания работодатель не может установить меньшую зарплату, чем предусматривает штатное расписание по этой должности.
📌 На новых работников, принятых на работу с испытательным сроком, распространяются все положения трудового законодательства, коллективного договора и локальных нормативных актов работодателя, в том числе в части оплаты труда, равно как и на работников компании, которые прошли испытание и продолжают работать.
🔹️ О том, где проконсультироваться по вопросам трудовых прав рассказывали здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
📌 На новых работников, принятых на работу с испытательным сроком, распространяются все положения трудового законодательства, коллективного договора и локальных нормативных актов работодателя, в том числе в части оплаты труда, равно как и на работников компании, которые прошли испытание и продолжают работать.
🔹️ О том, где проконсультироваться по вопросам трудовых прав рассказывали здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
Бесплатная консультация о трудовых правах
В карточках — номера телефонов региональных и федеральной горячих линий по вопросам трудовых прав.
⏰ Федеральная линия работает круглосуточно, региональные — с 9 утра до 9 вечера.
Проконсультироваться также можно:
💻 На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» — ответ придёт в течение 1-3 рабочих дней.
Если вы считаете, что работодатель нарушил трудовые права, на этом же портале можно подать официальное обращение:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично в территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
❗️Услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
В карточках — номера телефонов региональных и федеральной горячих линий по вопросам трудовых прав.
⏰ Федеральная линия работает круглосуточно, региональные — с 9 утра до 9 вечера.
Проконсультироваться также можно:
💻 На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» — ответ придёт в течение 1-3 рабочих дней.
Если вы считаете, что работодатель нарушил трудовые права, на этом же портале можно подать официальное обращение:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично в территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
❗️Услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа