Можно ли получить компенсацию за ОСАГО, если гражданин с инвалидностью пользуется автомобилем, но не является собственником?

Да, компенсация полагается гражданам с инвалидностью или родителям детей с инвалидностью, которые записаны страхователями в договоре ОСАГО.

🚗 При этом страхователь может не являться собственником автомобиля.

Получить компенсацию могут граждане любой группы инвалидности и родители детей с инвалидностью, которые имею ограничения к самостоятельному передвижению любой степени.
Это можно подтвердить записью в ИПРА — о медицинских показаниях для обеспечения транспортным средством.

💳 Размер компенсации — 50% стоимости полиса ОСАГО.

Больше информации о том, как получить компенсацию — в нашем посте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_инвалидность #ОСАГО

20 постов о материнском капитале

👨‍👩‍👧‍👦 Материнский капитал — это мера поддержки для семей с детьми. С 2007 года материнский капитал могут получить семьи на второго ребёнка. А с 2020 такое право появилось и у семей, в которых родился первый ребёнок.

В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о материнском капитале, условиях его использования и отвечаем на самые актуальные вопросы.

Подготовили подборку важных публикаций. Сохраняйте себе и делитесь постом с другими родителями 😉

О размерах:

🔹Размер маткапитала в 2023 году
🔹Как узнать остаток материнского капитала?
🔹Индексируется ли неиспользованный материнский капитал?

О правилах использования:

🔹Когда можно использовать материнский капитал?
🔹Материнский капитал для семей из новых регионов
🔹Материнский капитал на образование детей
🔹Можно ли оплатить материнским капиталом обучение старшего ребенка?
🔹Материнский капитал на улучшение жилищных условий
🔹Правда и мифы о материнском капитале
🔹10 фактов о материнском капитале

О пособии на ребенка до 3 лет из средств маткапитала:

🔹Кто может получать выплату на детей до 3 лет из материнского капитала в 2023 году?
🔹Можно ли отказаться от ежемесячной выплаты из средств маткапитала и использовать сертификат по другому направлению?
🔹Когда можно подать заявление на выплату на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала?
🔹Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении выплаты на детей до 3 лет из средств материнского капитала?
🔹Отменят ли выплату из маткапа, если отказали в едином пособии?
🔹Можно ли получать ежемесячную выплату из маткапитала на младшего ребенка, если сертификат был получен на его брата или сестру?
🔹 Куда обращаться для продления пособия?
🔹 Можно ли получать одновременно пособие из маткапитала и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
🔹 Можно ли получать одновременно пособие из маткапитала и единое пособие?
🔹 10 фактов о пособии на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал

Можно ли в одном заявлении на единое пособие указать всех детей до 17 лет?

📄 Да, оформить единое пособие можно на всех детей в семье до 17 лет, заполнив всего одно заявление.

📆 При этом вы можете указать всех детей и в случае, когда срок назначения прошлых выплат на детей от 3 до 8 лет или от 8 до 17 лет еще не закончился.

Что важно знать?

📌 На каждого ребенка будет выплачена одинаковая сумма – 50, 75 или 100% прожиточного минимума в регионе в зависимости от степени нуждаемости.

📌 Если вы указываете в заявлении на единое пособие несколько детей, то ранее назначенные на них выплаты не будут учитываться в доход семьи.

📌 Если подавать на каждого ребенка отдельное заявление, то в расчет войдут выплаты на братьев и сестер.

Подробнее о правилах назначения единого пособия — в наших постах.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие

Главные новости региональных служб занятости 📃

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠️

📌 Сразу два новых кадровых центра «Работа России» открылись в Пензенской области. Модернизация в регионе продолжается — до конца года будут обновлены все филиалы службы занятости.

📌 В Красноярском крае мобильные центры занятости с начала года совершили более 750 выездов в удаленные населенные пункты региона. Специалисты помогают составить резюме, подобрать вакансию, пройти собеседование, консультируют обо всех услугах службы занятости.

📌 Первый модернизированный центр занятости открылся в Кабардино-Балкарии. Карьерные и кадровые консультанты прошли обучение и комплексно помогают соискателям и работодателям в зависимости от нюансов жизненной и бизнес-ситуации.

📌 В Калужской области стартовала акция «Выпускник года». В ней участвуют уже более 5 тыс. школьников и студентов. Для ребят проводят профориентационные игры, экскурсии на предприятия, дни открытых дверей и много других мероприятий, которые помогут определиться с будущей профессией.

📌 Служба занятости Липецкой области реализует проект «Мама работает». Участницам проекта помогают вернуться в профессию после перерыва, найти новую работу или открыть свое дело. А пока мамы заняты на тренингах и консультациях, для их деток проводят увлекательные мастер-классы.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #Дайджест_ЦЗН

🔹Как обеспечить баланс на рынке труда?
🔹Как помочь гражданам реализовать себя?
🔹Как помочь предприятиям найти нужных специалистов?

Эти важные вопросы обсуждали на Госсовете по развитию рынка труда.

Ряд решений в своем докладе предложил глава Минтруда Антон Котяков.

Среди них:

📌 Детализировать единый прогноз потребности в кадрах в региональном и профессионально-квалификационном разрезах.

📌 Расширить доступ к бесплатным программам переобучения по нацпроекту «Демография.

📌 Внедрить механизм господдержки для предприятий, которые адаптирую рабочие места для граждан с инвалидностью.

📌 Распространить модель трехсторонних договоров, гарантирующих трудоустройство, на все федеральные и региональные программы дополнительного образования с обязательной регистрацией на портале «Работа России».

Следите за нашими обновлениями и используйте все возможности, чтобы найти работу и развиваться профессионально!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #рынок_труда

Минтруд предложил распространить бесплатное обучение по ряду программ для всех соискателей

Сейчас краткосрочные курсы по нацпроекту «Демография» доступны некоторым категориям граждан. Например, безработным, неработающим мамам дошкольников, женщинам в декрете и другим.

Теперь такая возможность может появиться у всех желающих, кто готов подтянуть свои навыки и пойти работать по приоритетным для экономики направлениям.

Переобучение по нацпроекту «Демография» это:

📌 востребованные у работодателей знания и навыки — в каждом регионе свой набор программ;

📌 простая онлайн-запись на обучение на портале «Работа России»;

📌 профориентационное тестирование для выбора наиболее подходящей образовательной программы;

📌 обучающие программы, подобранные по стартовым знаниям — пройти обучение можно как без базового образования, так и повысить квалификации по полученной профессии;

📌 трехсторонний договор, который гарантирует соискателю трудоустройство, а работодателю — нового сотрудника в штат.

💼 Уровень занятости выпускников программы — более 86%. В этом году пройти обучение смогут до 180 тыс. человек.

Подробно о том, как записаться на бесплатное обучение— в нашей видеоинструкции ⤴️

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_обучение

Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск, если работать по срочному трудовому договору?

✅ Да, у сотрудников со срочным трудовым договором есть право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

📆 Если договор заключен на срок до 2 месяцев или на сезонные работы, оплачиваемые отпуска предоставляются из расчета 2 дня за каждый месяц работы.

📆 При договоре более чем на 2 месяца отпуск рассчитывается по общему правилу – 28 дней за полный рабочий год.
У отдельных категорий работников оплачиваемый отпуск может быть больше.

Подробнее об отпуске – в нашем посте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск

Всероссийская неделя охраны труда в Сочи стартует уже через полчаса!

Будем говорить о цифровых решениях в сфере охраны труда, новом законе о занятости и многом другом 🤩

⏰  В 13.30 включайте трансляцию пленарной сессии!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда #внотсочи

Стартовало самое главное мероприятие ВНОТ — пленарная сессия "Цифровые решения: переход на новый уровень безопасности на производстве". На ней обсудим, как цифровые решениях помогают улучшить ситуацию в сфере охраны труда.

Коротко о том, как «цифра» работает на повышение безопасности на производствах, в нашем ролике ⤴️

Подписаться на Минтруд России

#внот #минтруд #охранатруда #цифровизация

Подведены итоги XII Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания

🏆 Торжественная церемония награждения состоялась на Всероссийской неделе охраны труда. Победителей поздравил Глава Минтруда Антон Котяков.

Выбрать лучших было непросто. В этом году на конкурс было подано более 3 тыс. работ. Это почти в 1,5 раза больше, чем в прошлом году!

Эксперты выбрали 55 победителей по 15 номинациям:
🏆«Лучшая практика комплексной поддержки семей с детьми» – Тутукаров Юрий (Республика Саха (Якутия);
🏆«Лучшая практика по развитию социальных электронных сервисов и цифровых технологий в системе социальной защиты и социального обслуживания» – Голованова Елена (г. Москва);
🏆«Лучшая практика поддержки семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью» – Кирьянова Ксения (Владимирская область);
🏆«Лучшая практика поддержки родственного ухода» – Драничникова Юлия (Республика Татарстан);
🏆«Лучшая практика ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, в том числе детьми-инвалидами» – Драчева Светлана(Тюменская область);
🏆«Лучшая практика помощи женщинам, оказавшимся в кризисной ситуации» – Титова Светлана (Курская область);
🏆«Лучшая практика социального сопровождения граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации» – Костылева Светлана (Нижегородская область);
🏆«Лучшая практика по социальной реабилитации и абилитации инвалидов» – Дужак Ирина (г. Санкт-Петербург);
🏆«Лучший проект добровольческой организации (волонтеров), реализованный в сфере социального обслуживания» – Малышева Ангелина (Ростовская область) и Павлов Сергей (Тюменская область).

Специальные номинации:
🏆«За созидание и долголетие в профессии» – Васильева Сэсэг (Республика Бурятия);
🏆«Успех года» (лучший руководитель организации социального обслуживания) – Бабушкина Маргарита (Тюменская область);
🏆«Открытие года» (лучший молодой специалист организации социального обслуживания) – Карачева Анна (Вологодская область);
🏆«Стабильность и качество» (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в форме социального обслуживания на дому)– Галушкина Ирина (Ленинградская область);
🏆«Стабильность и качество» (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в полустационарной форме)– Богданович Олег (Иркутская область);
🏆«Стабильность и качество» (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в стационарной форме)– Травничек Берта (Калининградская область).

Социальный партнер конкурса АО «Почта банк» учредил специальную премию и выбрал 3 лучшие региональные организации в номинации «Стабильность и качество».

Имена всех победителей уже на нашем сайте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #соцработник #конкурс

Центры занятости модернизируют по всей стране — от Балтики до Тихого океана!

Кадровый центр «Работа России» заработал и на площадке форума. Сотрудники центра — карьерные и кадровые консультанты — приехали в Сочи из разных регионов страны.

Чуть больше о работе кадрового центра на площадке форума — в нашем ролике ⤴️

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #внот #минтруд_работа #кадровыйцентр #РаботаРоссии

Минтруд России подвел итоги Всероссийского рейтинга организаций крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда

Победителей конкурса наградили на Всероссийской неделе охраны труда. Победителями стали:

🏆 ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» (Ставрополь) – среди организаций крупного бизнеса в области охраны труда с численностью работников более 500 человек

🏆 «Центр культуры и кино «Сочи» (Сочи) – среди организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда с численностью работников до 100 человек

🏆 Филиал ООО «Газпром трансгаз Краснодар» Смоленское управление аварийно-восстановительных работ (Краснодар) – среди организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда с численностью работников от 100 до 250 человек

🏆 «Лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы с численностью работников более 5000 человек» – Михаил Мусатов, Служба пути, Южно-Уральская дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» (Москва)

🏆«Лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы с численностью работников до 100 человек» – Владимир Захаров, ООО «ЮгБункерСервис-Кавказ» (Темрюк)

🏆 «Лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников более 5000 человек» – Римма Зубачева, ГБУ города Москвы «Многофункциональные центры предоставления государственных услуг города Москвы» (Москва)

🏆 «Лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников до 100 человек» – Ольга Рущак, Муниципальное казённое учреждение «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений департамента образования города Липецка» (Липецк)

🏆«Лучший специалист по охране труда организаций сферы образования» – Игорь Гончаров, ООО «Меотида» (Темрюк)


🏆 «Лучший специалист по охране труда организаций сферы здравоохранения» – Алексей Кабаков, Частное учреждение здравоохранения Клиническая больница «РЖД-Медицина» (Иркутск)

🏆 «Лучшие цифровые решения по учету и анализу данных функционирования процессов охраны труда» – ООО «Информ Центр» (Лысьва)

🏆 «Лучшие цифровые решения по автоматизации отдельных процессов охраны труда» – ООО «АБИЕ-С», г. Новокузнецк

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #рейтинг #ВНОТ #охранатруда