Активный отпускной сезон продолжается! А мы напоминаем – каждый сотрудник, работающий по трудовому договору, может уйти в оплачиваемый отпуск не менее 28 дней ежегодно.
Собрали в одном посте ответы на ваши частые вопросы об отпуске☀️Сохраняйте себе и делитесь полезной информацией!
📌 Зачем составляется график отпусков?
График отпусков на будущий год составляется заранее работодателем. Сотрудники должны быть оповещены о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.
Таким образом, вы заранее имеете гарантии, что точно сможете отдохнуть в определенные даты. А работодатель может спланировать работу на время вашего отсутствия.
📌 Нужно писать заявление на отпуск?
Нет. Заявление на отпуск нужно писать только в тех случаях, когда он не по графику. Например – отпуск до истечения 6-ти месяцев работы, отпуск за свой счет, нужно перенести дни отдыха, недавно устроились на работу и не вошли в график в прошлом году.
📌 Когда можно уйти в отпуск, если устроился на новую работу?
В первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Уйти можно и раньше, но только по соглашению с работодателем.
📌 Кто может уйти в отпуск раньше сроков?
Некоторые категории работников могут уйти в отпуск раньше 6 месяцев:
- Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
- Работники до 18 лет.
- Усыновители детей до 3-х месяцев.
- Совместители, если отпуск на основной работе.
📌 На сколько дней можно взять отпуск?
Отдыхать сразу 28 дней или более – необязательно. Отпуск можно разделить на части. При этом одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.
📌Можно ли перенести отпуск, если уже есть график отпусков?
Перенести или продлить отпуск на срок с учетом пожеланий сотрудника работодатель может в следующих случаях:
✔️ Совпадение дат с больничным.
✔️ Предупреждение об отпуске менее чем за две недели.
✔️ Несвоевременная оплата.
✔️ Выполнение государственных обязанностей.
✔️ Производственная необходимость.
✔️ Возможность изменить график с учетом льгот. Например, путевка в санаторий работнику-инвалиду.
При этом работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе отпуска.
📌 Что делать, если заболел в дни отпуска?
Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести. Но при болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в период учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск.
При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.
❗️Важно: перенос или продление отпуска может быть только в случае, когда больничный выдан лично вам.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск
Собрали в одном посте ответы на ваши частые вопросы об отпуске☀️Сохраняйте себе и делитесь полезной информацией!
📌 Зачем составляется график отпусков?
График отпусков на будущий год составляется заранее работодателем. Сотрудники должны быть оповещены о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.
Таким образом, вы заранее имеете гарантии, что точно сможете отдохнуть в определенные даты. А работодатель может спланировать работу на время вашего отсутствия.
📌 Нужно писать заявление на отпуск?
Нет. Заявление на отпуск нужно писать только в тех случаях, когда он не по графику. Например – отпуск до истечения 6-ти месяцев работы, отпуск за свой счет, нужно перенести дни отдыха, недавно устроились на работу и не вошли в график в прошлом году.
📌 Когда можно уйти в отпуск, если устроился на новую работу?
В первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Уйти можно и раньше, но только по соглашению с работодателем.
📌 Кто может уйти в отпуск раньше сроков?
Некоторые категории работников могут уйти в отпуск раньше 6 месяцев:
- Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
- Работники до 18 лет.
- Усыновители детей до 3-х месяцев.
- Совместители, если отпуск на основной работе.
📌 На сколько дней можно взять отпуск?
Отдыхать сразу 28 дней или более – необязательно. Отпуск можно разделить на части. При этом одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.
📌Можно ли перенести отпуск, если уже есть график отпусков?
Перенести или продлить отпуск на срок с учетом пожеланий сотрудника работодатель может в следующих случаях:
✔️ Совпадение дат с больничным.
✔️ Предупреждение об отпуске менее чем за две недели.
✔️ Несвоевременная оплата.
✔️ Выполнение государственных обязанностей.
✔️ Производственная необходимость.
✔️ Возможность изменить график с учетом льгот. Например, путевка в санаторий работнику-инвалиду.
При этом работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе отпуска.
📌 Что делать, если заболел в дни отпуска?
Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести. Но при болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в период учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск.
При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.
❗️Важно: перенос или продление отпуска может быть только в случае, когда больничный выдан лично вам.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск
Топ новостей региональных служб занятости📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели⚒
📌 В Тюмени открылся третий модернизированный кадровый центр «Работа России»
Современный центр занятости теперь работает по принципу кадрового агентства. С помощью карьерных консультантов жители региона могут найти работу, повысить квалификацию, а также узнать, как открыть свое дело.
📌 Служба занятости Красноярского края помогает специалистам без опыта работы устраиваться на стажировку
Агентство труда и занятости населения Красноярского края организует оплачиваемые стажировки для молодых специалистов в возрасте до 30 лет, которые не имеют опыта работы по полученной профессии. Затраты работодателя на выплату заработной платы молодому специалисту и его наставнику компенсируются.
Напомним: Найти интересные вакансии и стажировки вы можете также онлайн на портале «Работа России»😊
📌 На Ямале запустили уникальный региональный проект «Кадры под ключ»
Проект предусматривает комплексный подход по подбору сотрудников для предприятий и организаций малого и среднего бизнеса.
За работодателем закрепляется куратор, который сопровождает весь процесс — от создания описания вакансии до интервью с кандидатами. В случае необходимости направляет их на бесплатное обучение или стажировку.
📌 1200 безработных освоили новые профессии по направлению от ЦЗН Приморского края
Почти 500 из них уже нашли работу. На данный момент безработным на выбор предлагается более 40 специальностей и программ, востребованных на региональном рынке труда. Чаще всего приморцы выбирают профессии слесаря-электрика, бухгалтера, менеджера по персоналу, машиниста экскаватора, сварщика, визажиста-стилиста.
🧑🏼💻А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».
📌 Более 700 кузбасских выпускников нашли работу благодаря проекту #СтартКарьеры
Проект разработан для тех, кто впервые устраивается на работу. Карьерный консультант сопровождает соискателя от поиска до выхода на рабочее место.
Участники проекта могут получить помощь в составлении резюме и открытии собственного дела, подготовке к собеседованию, проходить обучение или повышение квалификации и другие сервисы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели⚒
📌 В Тюмени открылся третий модернизированный кадровый центр «Работа России»
Современный центр занятости теперь работает по принципу кадрового агентства. С помощью карьерных консультантов жители региона могут найти работу, повысить квалификацию, а также узнать, как открыть свое дело.
📌 Служба занятости Красноярского края помогает специалистам без опыта работы устраиваться на стажировку
Агентство труда и занятости населения Красноярского края организует оплачиваемые стажировки для молодых специалистов в возрасте до 30 лет, которые не имеют опыта работы по полученной профессии. Затраты работодателя на выплату заработной платы молодому специалисту и его наставнику компенсируются.
Напомним: Найти интересные вакансии и стажировки вы можете также онлайн на портале «Работа России»😊
📌 На Ямале запустили уникальный региональный проект «Кадры под ключ»
Проект предусматривает комплексный подход по подбору сотрудников для предприятий и организаций малого и среднего бизнеса.
За работодателем закрепляется куратор, который сопровождает весь процесс — от создания описания вакансии до интервью с кандидатами. В случае необходимости направляет их на бесплатное обучение или стажировку.
📌 1200 безработных освоили новые профессии по направлению от ЦЗН Приморского края
Почти 500 из них уже нашли работу. На данный момент безработным на выбор предлагается более 40 специальностей и программ, востребованных на региональном рынке труда. Чаще всего приморцы выбирают профессии слесаря-электрика, бухгалтера, менеджера по персоналу, машиниста экскаватора, сварщика, визажиста-стилиста.
🧑🏼💻А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».
📌 Более 700 кузбасских выпускников нашли работу благодаря проекту #СтартКарьеры
Проект разработан для тех, кто впервые устраивается на работу. Карьерный консультант сопровождает соискателя от поиска до выхода на рабочее место.
Участники проекта могут получить помощь в составлении резюме и открытии собственного дела, подготовке к собеседованию, проходить обучение или повышение квалификации и другие сервисы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Почти 100 тыс. россиян сменили профобласть на IT
В январе-июне почти 100 тыс. россиян изменили профобласть в резюме или создали новые для поиска работы в IT-сфере. Об этом говорит исследование Skypro и HeadHunter. Чаще всего перепрофилировались маркетологи, менеджеры по продажам, банковские служащие и представители строительной отрасли.
📌 В июле число вакансий возросло на 9% — исследование сервиса SuperJob
Значительный прирост среди вакансий наблюдается у служб доставки: +68%. Спрос на персонал в сельском хозяйстве за месяц увеличился более чем в 1,5 раза. Спрос на персонал в промышленной сфере — на 15% за месяц. Подробнее о результатах по ссылке.
📌 Рекордно низкий уровень безработицы отмечается в России второй месяц подряд
Безработица в июне осталась на историческом минимуме в 3,9%. Об этом сообщает Росстат в своем докладе. "Низкий уровень безработицы демонстрирует в том числе то обстоятельство, что благодаря предпринятым правительством мерам поддержки рынка труда крупные компании склонны удерживать трудовые коллективы", — отмечает гендиректор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин.
📌 Первая в стране женщина-машинист начала управлять поездом
В России первой женщиной, управляющей поездом дальнего следования, стала Оксана Соколова. Она будет работать в должности машиниста поездов дальнего следования и водить локомотивы из Екатеринбурга в Дружинино, Пермь и Тюмень.
📌 Каждый четвертый хочет работать на самого себя — исследование ВЦИОМ
При этом 79% граждан сегодня продолжают работать по найму и только 5% называют себя фрилансерами. К самозанятым относят себя почти вдвое больше — 9%. 12% опрошенных граждан самостоятельно производят товары или оказывают услуги потребителям, не прибегая к найму сторонних сотрудников. Подробнее по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Почти 100 тыс. россиян сменили профобласть на IT
В январе-июне почти 100 тыс. россиян изменили профобласть в резюме или создали новые для поиска работы в IT-сфере. Об этом говорит исследование Skypro и HeadHunter. Чаще всего перепрофилировались маркетологи, менеджеры по продажам, банковские служащие и представители строительной отрасли.
📌 В июле число вакансий возросло на 9% — исследование сервиса SuperJob
Значительный прирост среди вакансий наблюдается у служб доставки: +68%. Спрос на персонал в сельском хозяйстве за месяц увеличился более чем в 1,5 раза. Спрос на персонал в промышленной сфере — на 15% за месяц. Подробнее о результатах по ссылке.
📌 Рекордно низкий уровень безработицы отмечается в России второй месяц подряд
Безработица в июне осталась на историческом минимуме в 3,9%. Об этом сообщает Росстат в своем докладе. "Низкий уровень безработицы демонстрирует в том числе то обстоятельство, что благодаря предпринятым правительством мерам поддержки рынка труда крупные компании склонны удерживать трудовые коллективы", — отмечает гендиректор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин.
📌 Первая в стране женщина-машинист начала управлять поездом
В России первой женщиной, управляющей поездом дальнего следования, стала Оксана Соколова. Она будет работать в должности машиниста поездов дальнего следования и водить локомотивы из Екатеринбурга в Дружинино, Пермь и Тюмень.
📌 Каждый четвертый хочет работать на самого себя — исследование ВЦИОМ
При этом 79% граждан сегодня продолжают работать по найму и только 5% называют себя фрилансерами. К самозанятым относят себя почти вдвое больше — 9%. 12% опрошенных граждан самостоятельно производят товары или оказывают услуги потребителям, не прибегая к найму сторонних сотрудников. Подробнее по ссылке.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Как молодому специалисту найти первую работу?
Лето не только время отпуска и каникул. Для выпускников вузов и колледжей начинается важный этап жизни — поиск первой работы.
В одном посте рассказываем, как государство поможет, если вы в самом начале карьерного пути🧑🏼🎓
📌 Карьерные консультанты в центрах занятости не просто найдут подходящую вам вакансию, но и помогут:
🔹 пройти профориентацию и выбрать сферу деятельности
🔹 составить резюме
🔹 подготовиться к собеседованию
🔹 выбрать стажировку или курсы обучения
🔹 открыть свое дело
К каждому соискателю — индивидуальный подход!
📌 Трудоустроиться вы можете и по программе субсидирования найма молодежи
Организации и компании получают государственную поддержку за найм:
🔹 молодых специалистов без опыта
🔹 молодых людей без среднего профессионального или высшего образования и других категорий соискателей.
📌 Не получается найти работу из-за отсутствия опыта? Для вас на портале «Работа России» есть специальный раздел по поиску стажировки или практики.
С помощью портала также можно найти временную работу на лето или вакансию, для которой не требуется опыт.
📌 Не хватает знаний, чтобы получить работу мечты? Можно пройти бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
Программы составлены по специальностям, которые точно востребованы в вашем регионе. А на старте обучения можно заключить трехсторонний договор с будущим работодателем.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа
Лето не только время отпуска и каникул. Для выпускников вузов и колледжей начинается важный этап жизни — поиск первой работы.
В одном посте рассказываем, как государство поможет, если вы в самом начале карьерного пути🧑🏼🎓
📌 Карьерные консультанты в центрах занятости не просто найдут подходящую вам вакансию, но и помогут:
🔹 пройти профориентацию и выбрать сферу деятельности
🔹 составить резюме
🔹 подготовиться к собеседованию
🔹 выбрать стажировку или курсы обучения
🔹 открыть свое дело
К каждому соискателю — индивидуальный подход!
📌 Трудоустроиться вы можете и по программе субсидирования найма молодежи
Организации и компании получают государственную поддержку за найм:
🔹 молодых специалистов без опыта
🔹 молодых людей без среднего профессионального или высшего образования и других категорий соискателей.
📌 Не получается найти работу из-за отсутствия опыта? Для вас на портале «Работа России» есть специальный раздел по поиску стажировки или практики.
С помощью портала также можно найти временную работу на лето или вакансию, для которой не требуется опыт.
📌 Не хватает знаний, чтобы получить работу мечты? Можно пройти бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
Программы составлены по специальностям, которые точно востребованы в вашем регионе. А на старте обучения можно заключить трехсторонний договор с будущим работодателем.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа
Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
📄 Один из работающих родителей может оформить больничный лист и получить пособие по временной нетрудоспособности при болезни ребенка. Выплата начисляется за каждый день ухода за больным.
💻 Оформить лист нетрудоспособности можно в электронном виде. Уведомления, когда открыт, продлён, закрыт или оплачен — приходят в личный кабинет Госуслуг.
В посте подробнее рассказали как оплачивается больничный при болезни детей🔽
📌 Уход за ребенком младше 7 лет
Оплачивается за весь период болезни ребенка:
🔹До 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком для одного из родителей.
🔹До 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком в связи с заболеваниями, которые включены в перечень Приказа Минздрава от 20.02.2008 №84н.
📌 Уход за ребенком от 7 до 15 лет
Оплачивается до 45 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком, из них по каждому заболеванию - до 15 дней.
📌 Уход за ребенком с инвалидностью
Оплачивается за весь период ухода до 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком для одного из родителей.
📌 Больничный оплачивается без ограничений
🔹 Если родитель ухаживает за ребенком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием.
🔹Если ребенок до 18 лет является ВИЧ-инфицированным и лечится стационарно.
❗️Если ребенок болеет дольше, чем оплачиваемый период, родители и родственники могут оформлять больничный по очереди.
Важно: Уйти на больничный по уходу за ребенком может папа, другой член семьи или родственник (а также опекун или попечитель). Листок нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным ребенком.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #дети #родители #выплаты
📄 Один из работающих родителей может оформить больничный лист и получить пособие по временной нетрудоспособности при болезни ребенка. Выплата начисляется за каждый день ухода за больным.
💻 Оформить лист нетрудоспособности можно в электронном виде. Уведомления, когда открыт, продлён, закрыт или оплачен — приходят в личный кабинет Госуслуг.
В посте подробнее рассказали как оплачивается больничный при болезни детей🔽
📌 Уход за ребенком младше 7 лет
Оплачивается за весь период болезни ребенка:
🔹До 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком для одного из родителей.
🔹До 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком в связи с заболеваниями, которые включены в перечень Приказа Минздрава от 20.02.2008 №84н.
📌 Уход за ребенком от 7 до 15 лет
Оплачивается до 45 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком, из них по каждому заболеванию - до 15 дней.
📌 Уход за ребенком с инвалидностью
Оплачивается за весь период ухода до 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком для одного из родителей.
📌 Больничный оплачивается без ограничений
🔹 Если родитель ухаживает за ребенком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием.
🔹Если ребенок до 18 лет является ВИЧ-инфицированным и лечится стационарно.
❗️Если ребенок болеет дольше, чем оплачиваемый период, родители и родственники могут оформлять больничный по очереди.
Важно: Уйти на больничный по уходу за ребенком может папа, другой член семьи или родственник (а также опекун или попечитель). Листок нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным ребенком.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #дети #родители #выплаты
Топ новостей региональных служб занятости📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели⚒
📌 В Краснодаре открылся самый большой в крае Кадровый центр «Работа России» с детской зоной
В новом центре работают 22 окна приема для соискателей, еще 4 окна предлагают услуги и сервисы работодателям. Для самых маленьких посетителей организована комфортная детская зона с игрушками и мультфильмами.
📌 Проект «Мама работает» в Липецкой области помогает женщинам возвратиться на работу после декрета
Участниц проекта «Мама работает» специалисты ЦЗН сопровождают от составления резюме до трудоустройства. Проводятся специальные лекции, семинары и тренинги. С начала года в проекте поучаствовало больше 100 матерей.
Напомним: Найти интересные вакансии и стажировки или выбрать программу переобучения вы тоже можете! Все доступно онлайн на портале «Работа России»😊
📌 2348 жителей Кировской области подали заявки на обучение по нацпроекту «Демография»
750 человек уже приступили к занятиям. Обучение проходит как в очном, так и в онлайн-формате. Топ популярных специальностей у жителей области такой: парикмахер, повар, сварщик, логопед, 1С-программист и управленец в сфере закупок. Самые редкие направления обучения — нутрициолог, консультант по питанию, предприниматель в бьюти-индустрии, специалист баз данных и SQL запросов.
📌 В Красноярском крае для молодежи разработана специальная программа занятости
Специальная программа занятости молодежи учитывает все многообразие жизненных ситуаций молодых соискателей. Отдельно разработана помощь детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, инвалидам, ребятам, состоящим на профучете или не имеющим профессионального образования.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели⚒
📌 В Краснодаре открылся самый большой в крае Кадровый центр «Работа России» с детской зоной
В новом центре работают 22 окна приема для соискателей, еще 4 окна предлагают услуги и сервисы работодателям. Для самых маленьких посетителей организована комфортная детская зона с игрушками и мультфильмами.
📌 Проект «Мама работает» в Липецкой области помогает женщинам возвратиться на работу после декрета
Участниц проекта «Мама работает» специалисты ЦЗН сопровождают от составления резюме до трудоустройства. Проводятся специальные лекции, семинары и тренинги. С начала года в проекте поучаствовало больше 100 матерей.
Напомним: Найти интересные вакансии и стажировки или выбрать программу переобучения вы тоже можете! Все доступно онлайн на портале «Работа России»😊
📌 2348 жителей Кировской области подали заявки на обучение по нацпроекту «Демография»
750 человек уже приступили к занятиям. Обучение проходит как в очном, так и в онлайн-формате. Топ популярных специальностей у жителей области такой: парикмахер, повар, сварщик, логопед, 1С-программист и управленец в сфере закупок. Самые редкие направления обучения — нутрициолог, консультант по питанию, предприниматель в бьюти-индустрии, специалист баз данных и SQL запросов.
📌 В Красноярском крае для молодежи разработана специальная программа занятости
Специальная программа занятости молодежи учитывает все многообразие жизненных ситуаций молодых соискателей. Отдельно разработана помощь детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, инвалидам, ребятам, состоящим на профучете или не имеющим профессионального образования.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком при рождении двойни?
📑 По общим правилам, отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и другой родственник или опекун ребенка.
👨👩👧👧 При рождении двойни правила не меняются - уйти в отпуск по уходу может мама, папа или другие родственники, опекуны ребенка. При этом уйти в отпуск по уходу могут одновременно двое родственников.
Например, с одним ребенком отпуск по уходу оформляет мама, а с другим - бабушка или папа.
💳 Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют мама, папа, другой родственник или опекун ребенка (если они являются застрахованными лицами), которые ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним.
📆 Пособие выплачивается со дня предоставления такого отпуска до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям
📑 По общим правилам, отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и другой родственник или опекун ребенка.
👨👩👧👧 При рождении двойни правила не меняются - уйти в отпуск по уходу может мама, папа или другие родственники, опекуны ребенка. При этом уйти в отпуск по уходу могут одновременно двое родственников.
Например, с одним ребенком отпуск по уходу оформляет мама, а с другим - бабушка или папа.
💳 Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют мама, папа, другой родственник или опекун ребенка (если они являются застрахованными лицами), которые ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним.
📆 Пособие выплачивается со дня предоставления такого отпуска до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям
Материнский капитал можно использовать на оплату образовательных услуг ИП
❗️Владимир Путин подписал закон об использовании средств материнского капитала на оплату образовательных услуг индивидуальных предпринимателей.
Что это значит на практике?
✅ Можно оплачивать услуги детских садов, кружки и секции, организованные ИП. Обязательное условие — у таких предпринимателей есть лицензия на образовательную деятельность.
Подробнее о том, как использовать маткапитал на образование детей читайте в нашем посте.
👨👩👧👦 Напомним: распределить средства материнского капитала родители могут одновременно по нескольким направлениям:
- Улучшение жилищных условий (в том числе на ипотеку);
- Образование детей;
- Формирование накопительной пенсии мамы;
- Приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
- На ежемесячную выплату на детей до 3 лет на второго ребенка.
Кстати, использование материнского капитала на образование детей — второе по популярности направление использования средств материнского капитала. С момента запуска программы почти 1,3 млн семей смогли оплатить образовательные услуги средствами маткапа.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал #пособие #семья #дети
❗️Владимир Путин подписал закон об использовании средств материнского капитала на оплату образовательных услуг индивидуальных предпринимателей.
Что это значит на практике?
✅ Можно оплачивать услуги детских садов, кружки и секции, организованные ИП. Обязательное условие — у таких предпринимателей есть лицензия на образовательную деятельность.
Подробнее о том, как использовать маткапитал на образование детей читайте в нашем посте.
👨👩👧👦 Напомним: распределить средства материнского капитала родители могут одновременно по нескольким направлениям:
- Улучшение жилищных условий (в том числе на ипотеку);
- Образование детей;
- Формирование накопительной пенсии мамы;
- Приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
- На ежемесячную выплату на детей до 3 лет на второго ребенка.
Кстати, использование материнского капитала на образование детей — второе по популярности направление использования средств материнского капитала. С момента запуска программы почти 1,3 млн семей смогли оплатить образовательные услуги средствами маткапа.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал #пособие #семья #дети
Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?
Многие молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят вернуться к работе.
💼 Что важно знать, если вы хотите совмещать работу и уход за ребенком?
🔹 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (маме, папе или другим родственникам, опекунам ребенка), которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
🔹 Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по желанию можно работать неполное рабочее время или на дому. В этом случае получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату может тот родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребенком.
🔹 Принимая решение о выходе на неполное рабочее время, нужно согласовать с работодателем продолжительность рабочей смены, количество рабочих дней в неделю.
🔹 Молодая мама вправе отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздничным дням.
🔹 Использовать отпуск по уходу за ребенком можно как полностью, так и по частям. Например, можно уйти в такой отпуск, затем прервать его и вернуться к работе на полный день, а затем вновь оформить отпуск по уходу за ребенком. Разделять отпуск таким образом можно неограниченное количество раз.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям
Многие молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят вернуться к работе.
💼 Что важно знать, если вы хотите совмещать работу и уход за ребенком?
🔹 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (маме, папе или другим родственникам, опекунам ребенка), которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
🔹 Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по желанию можно работать неполное рабочее время или на дому. В этом случае получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату может тот родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребенком.
🔹 Принимая решение о выходе на неполное рабочее время, нужно согласовать с работодателем продолжительность рабочей смены, количество рабочих дней в неделю.
🔹 Молодая мама вправе отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздничным дням.
🔹 Использовать отпуск по уходу за ребенком можно как полностью, так и по частям. Например, можно уйти в такой отпуск, затем прервать его и вернуться к работе на полный день, а затем вновь оформить отпуск по уходу за ребенком. Разделять отпуск таким образом можно неограниченное количество раз.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Большинство россиян считают, что лучше всего искать работу летом
Более 8,5 тысяч человек из разных регионов страны прошли опрос портала «Работа России». 60% из них считают, что именно летом шансы найти работу выше. Еще 35% сообщили, что для поиска работы больше подходят осень и весна. Участники опроса также рассказали, когда, по их мнению, лучше приступать к поиску новой работы и как увеличить шанс на приглашение на собеседование . Обо всех результатах опроса в статье.
📌 На какие специальности вырос спрос за неделю - рассказал портал SuperJob
В своем исследовании специалисты подсчитали увеличение количества вакансий в разных сферах. Для HR-специалистов вакансий стало больше на 12%, а в сфере консалтинга и стратегического развития — на 10%, также увеличился спрос на специалистов по маркетингу, рекламе и PR — 7%. Кого ищут работодатели на российском рынке труда в исследовании
📌 Исследование РАНХиГС: в России за последний год увеличилось число вакансий для педагогов
Как поясняют эксперты, в России становится больше школьников и строятся новые районы и школы, в которые нужны педагоги. Также авторы исследования выяснили, что 69% учителей не планируют уходить из системы школьного образования.
📌 Работу в сфере IТ россияне считают самой престижной и прибыльной
По результатам опроса Зарплата.ру 38% респондентов считают престижной работу в сфере IТ, а 40% назвали работу в этой сфере наиболее прибыльной. В топ престижных профессий попали также госслужащие — 9%, военнослужащие и врачи — по 6%, юристы, экономисты и инженеры — по 4%.
📌 Стажировки организуют 65% компаний, и 50% из них принимает стажеров на работу
В опросе сервиса SuperJob приняли участие 2000 работодателей — большинство (65%) российских компаний берут на стажировку молодых специалистов, а каждая вторая организация (50%) приглашает на работу более половины своих стажеров. Опрос соискателей, имеющих опыт стажировок, также показал, что 61% из них устроились на работу в компанию, в которой стажировались, еще 15% получили предложение о трудоустройстве.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Большинство россиян считают, что лучше всего искать работу летом
Более 8,5 тысяч человек из разных регионов страны прошли опрос портала «Работа России». 60% из них считают, что именно летом шансы найти работу выше. Еще 35% сообщили, что для поиска работы больше подходят осень и весна. Участники опроса также рассказали, когда, по их мнению, лучше приступать к поиску новой работы и как увеличить шанс на приглашение на собеседование . Обо всех результатах опроса в статье.
📌 На какие специальности вырос спрос за неделю - рассказал портал SuperJob
В своем исследовании специалисты подсчитали увеличение количества вакансий в разных сферах. Для HR-специалистов вакансий стало больше на 12%, а в сфере консалтинга и стратегического развития — на 10%, также увеличился спрос на специалистов по маркетингу, рекламе и PR — 7%. Кого ищут работодатели на российском рынке труда в исследовании
📌 Исследование РАНХиГС: в России за последний год увеличилось число вакансий для педагогов
Как поясняют эксперты, в России становится больше школьников и строятся новые районы и школы, в которые нужны педагоги. Также авторы исследования выяснили, что 69% учителей не планируют уходить из системы школьного образования.
📌 Работу в сфере IТ россияне считают самой престижной и прибыльной
По результатам опроса Зарплата.ру 38% респондентов считают престижной работу в сфере IТ, а 40% назвали работу в этой сфере наиболее прибыльной. В топ престижных профессий попали также госслужащие — 9%, военнослужащие и врачи — по 6%, юристы, экономисты и инженеры — по 4%.
📌 Стажировки организуют 65% компаний, и 50% из них принимает стажеров на работу
В опросе сервиса SuperJob приняли участие 2000 работодателей — большинство (65%) российских компаний берут на стажировку молодых специалистов, а каждая вторая организация (50%) приглашает на работу более половины своих стажеров. Опрос соискателей, имеющих опыт стажировок, также показал, что 61% из них устроились на работу в компанию, в которой стажировались, еще 15% получили предложение о трудоустройстве.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Можно ли отозвать заявление на увольнение?
📄 Да, в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать свое заявление.
👉🏻 Чтобы аннулировать свое заявление, нужно написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.
📆 В большинстве случаев, если вы хотите сменить работу, достаточно предупредить работодателя за стандартные 14 дней до увольнения. Но в некоторых случаях этот период может быть как меньше, так и больше:
🔹 для работников в период испытательного срока — за 3 дня;
🔹 для работников на сезонных работах — за 3 дня;
🔹 для руководителей — не менее чем за 1 месяц.
Невозможно отозвать заявление лишь в одном случае — когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа
📄 Да, в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать свое заявление.
👉🏻 Чтобы аннулировать свое заявление, нужно написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.
📆 В большинстве случаев, если вы хотите сменить работу, достаточно предупредить работодателя за стандартные 14 дней до увольнения. Но в некоторых случаях этот период может быть как меньше, так и больше:
🔹 для работников в период испытательного срока — за 3 дня;
🔹 для работников на сезонных работах — за 3 дня;
🔹 для руководителей — не менее чем за 1 месяц.
Невозможно отозвать заявление лишь в одном случае — когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Электронный сертификат помогает гражданам с инвалидностью приобрести необходимые технические средства реабилитации с помощью средств господдержки.
🧑🏼💻 Оформить его можно онлайн на портале Госуслуг или лично в отделении ФСС.
✅ Полный каталог ТСР можно найти на сайте ФСС.
Подробнее о том, как воспользоваться электронным сертификатом – смотрите в нашей видеоинструкции😊
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #электронныйсертификат #тср
🧑🏼💻 Оформить его можно онлайн на портале Госуслуг или лично в отделении ФСС.
✅ Полный каталог ТСР можно найти на сайте ФСС.
Подробнее о том, как воспользоваться электронным сертификатом – смотрите в нашей видеоинструкции😊
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #электронныйсертификат #тср
Топ новостей региональных служб занятости 📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒
📌 Еще один модернизированный кадровый центр «Работа России» открылся в Томской области
Обновленный центр города Асино стал вторым в регионе модернизированным центром занятости. В нем переоснастили рабочие места сотрудников, обустроили зоны ожидания, мастер-классов, тренингов, переговорные комнаты для консультаций и онлайн-собеседований. Работа над модернизацией центров занятости региона будет продолжена.
📌 В Чувашской Республике 12 мобильных офисов службы занятости помогают соискателям из отдаленных районов
«Офисы на колесах» приезжают в отдаленные сельские поселения, где нет стационарных кадровых центров. Специалисты дают консультации, помогают подобрать вакансию, разместить резюме, выбрать курс переобучения, проводят профориентацию, рассказывают о мерах государственной поддержки. Всего с начала года такие выездные службы занятости помогли более 2,5 тысячам жителей.
📌 В Липецкой области подростки могут совместить отдых и выбор профессии
Пилотный проект «Летний лагерь – территория профориентации» запустил центр занятости населения Липецкой области во всех летних детских лагерях региона. Его цель — помочь ребятам выбрать направление будущей карьеры. В игровой форме специалисты ЦЗН знакомят школьников с востребованными в Липецкой области профессиями. Желающие могут пройти тесты и определить подходящую сферу деятельности.
📌 ЦЗН Карелии помогли 1200 подросткам найти временную работу
В свободное от учебы время дети трудятся в гостиницах, турагентствах, на предприятиях обрабатывающего производства, сельского хозяйства и рыболовства, торговли и общественного питания, а также у индивидуальных предпринимателей. Помимо зарплаты подростки получают дополнительную материальную поддержку от службы занятости. Работодателям, которые берут на работу ребят в возрасте от 14 до 18 лет, возмещают затраты на заработную плату.
📌 Первый сельский кадровый центр «Работа России» модернизируют в Омской области
Первых соискателей модернизированный кадровый центр в Черлакском районе примет уже в декабре этого года. В новом центре будут работать зал первичного приема, уголок для детей, кабинет по переобучению, зона ожидания, зал групповых занятий, кабинеты профконсультантов и зал для приема работодателей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒
📌 Еще один модернизированный кадровый центр «Работа России» открылся в Томской области
Обновленный центр города Асино стал вторым в регионе модернизированным центром занятости. В нем переоснастили рабочие места сотрудников, обустроили зоны ожидания, мастер-классов, тренингов, переговорные комнаты для консультаций и онлайн-собеседований. Работа над модернизацией центров занятости региона будет продолжена.
📌 В Чувашской Республике 12 мобильных офисов службы занятости помогают соискателям из отдаленных районов
«Офисы на колесах» приезжают в отдаленные сельские поселения, где нет стационарных кадровых центров. Специалисты дают консультации, помогают подобрать вакансию, разместить резюме, выбрать курс переобучения, проводят профориентацию, рассказывают о мерах государственной поддержки. Всего с начала года такие выездные службы занятости помогли более 2,5 тысячам жителей.
📌 В Липецкой области подростки могут совместить отдых и выбор профессии
Пилотный проект «Летний лагерь – территория профориентации» запустил центр занятости населения Липецкой области во всех летних детских лагерях региона. Его цель — помочь ребятам выбрать направление будущей карьеры. В игровой форме специалисты ЦЗН знакомят школьников с востребованными в Липецкой области профессиями. Желающие могут пройти тесты и определить подходящую сферу деятельности.
📌 ЦЗН Карелии помогли 1200 подросткам найти временную работу
В свободное от учебы время дети трудятся в гостиницах, турагентствах, на предприятиях обрабатывающего производства, сельского хозяйства и рыболовства, торговли и общественного питания, а также у индивидуальных предпринимателей. Помимо зарплаты подростки получают дополнительную материальную поддержку от службы занятости. Работодателям, которые берут на работу ребят в возрасте от 14 до 18 лет, возмещают затраты на заработную плату.
📌 Первый сельский кадровый центр «Работа России» модернизируют в Омской области
Первых соискателей модернизированный кадровый центр в Черлакском районе примет уже в декабре этого года. В новом центре будут работать зал первичного приема, уголок для детей, кабинет по переобучению, зона ожидания, зал групповых занятий, кабинеты профконсультантов и зал для приема работодателей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Как получить консультацию о своих трудовых правах?
✅ Онлайн с помощью специального электронного сервиса Роструда «Дежурный инспектор»
✅ Лично в отделении Государственной инспекции труда.
✅ По телефону федеральной или региональной горячей линии.
💻 На портале “Онлайнинспекция.рф” в разделе “Дежурный инспектор” можно получить онлайн-консультацию по интересующему вопросу в течение 1-3 дней.
📑 Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, то заявление в инспекцию труда можно направить прямо на сайте "Онлайнинспекция.рф". Как это сделать?
1️⃣ найдите на сайте рубрику “Сообщить о проблеме”;
2️⃣ выберете подходящую категорию;
3️⃣ авторизуйтесь через портал Госуслуг;
4️⃣ заполните предложенную форму.
🏢 Получить консультацию и подать заявление о нарушении со стороны работодателя можно и в территориальном отделении Роструда – Государственной инспекции труда. Адреса инспекций по ссылке
☎️ Для консультации по телефону можно обратиться на круглосуточную федеральную горячую линию по номеру 8 (800) 707-88-41 или на региональные горячие линии, которые работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера.
Все услуги государственных трудовых инспекций всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #поддержка #минтруд_работа
✅ Онлайн с помощью специального электронного сервиса Роструда «Дежурный инспектор»
✅ Лично в отделении Государственной инспекции труда.
✅ По телефону федеральной или региональной горячей линии.
💻 На портале “Онлайнинспекция.рф” в разделе “Дежурный инспектор” можно получить онлайн-консультацию по интересующему вопросу в течение 1-3 дней.
📑 Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, то заявление в инспекцию труда можно направить прямо на сайте "Онлайнинспекция.рф". Как это сделать?
1️⃣ найдите на сайте рубрику “Сообщить о проблеме”;
2️⃣ выберете подходящую категорию;
3️⃣ авторизуйтесь через портал Госуслуг;
4️⃣ заполните предложенную форму.
🏢 Получить консультацию и подать заявление о нарушении со стороны работодателя можно и в территориальном отделении Роструда – Государственной инспекции труда. Адреса инспекций по ссылке
☎️ Для консультации по телефону можно обратиться на круглосуточную федеральную горячую линию по номеру 8 (800) 707-88-41 или на региональные горячие линии, которые работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера.
Все услуги государственных трудовых инспекций всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #поддержка #минтруд_работа
Материнский капитал на улучшение жилищных условий.
Отвечаем на частые вопросы.
🏠 Материнский капитал на улучшение жилищных условий — самое популярное направление использования средств материнского капитала.
В одном посте собрали ответы на частые вопросы по материнскому капиталу на улучшение жилищных условий🔽
📌 Когда можно использовать средства маткапитала на улучшение жилищных условий?
🔷 При достижении ребенком возраста 3-х лет.
🔷 Сразу после рождения ребенка — если средства требуются на первоначальный взнос по жилищному кредиту или займу, а также на погашение жилищных кредитов и займов.
📌 Можно использовать средства маткапитала на покупку жилья?
Да. Семья может использовать средства материнского капитала на приобретение квартиры как в новостройке, так и на вторичном рынке или частного дома. Можно приобрести готовый дом, либо потратить маткапитал на его строительство или реконструкцию.
❗️При этом средства можно использовать только для покупки жилого дома, но не участка. Также нельзя использовать маткапитал на покупку апартаментов.
📌 Можно ли купить жилье, не дожидаясь достижения ребенком возраста 3-х лет?
Да. До наступления 3-х лет ребенка средствами материнского капитала можно рассчитаться за первоначальный взнос, либо погасить кредитный долг или проценты, если родители приобретали жилье в ипотеку или брали кредит на строительство дома.
📌 Можно ли использовать маткапитал на рефинансирование ипотеки?
Да. Семья может потратить средства сертификата на рефинансирование ипотечного кредита. Заёмщику достаточно предоставить в Пенсионный фонд документ о получении кредита от банка, изначально выдавшего ипотеку.
📌 Можно потратить средства маткапитала на покупку жилья у родственников?
Ограничений на приобретение жилья у бабушек и дедушек ребенка нет.
📌 Нужно выделять доли детям в приобретаемом жилье?
Да. Если семья купила жилье и использовала средства господдержки, родители должны выделить в этом жилье доли себе и детям.
🔷 Если средства маткапитала перечисляют напрямую продавцу квартиры и в сделке нет кредитных денег — доли детям выделяют в жилье в течение 6 месяцев после перечисления Пенсионным фондом материнского капитала продавцу недвижимости.
🔷 Если маткапитал вложили в ипотеку — то в течение 6 месяцев с момента, когда родители выплатили кредит и сняли обременение.
❗️Если родители детей не женаты — отец в число собственников жилья не включается.
📌 Можно потратить средства маткапитала на реконструкцию жилища?
Да. Семья может использовать средства на реконструкцию дома, при этом должны соблюдаться условия:
- Помещение должно иметь статус жилого дома;
- Предназначено для постоянного проживания;
- У владельца сертификата есть право собственности (пользования, владения, аренды) на землю и жилой дом, а также разрешение на строительство жилья, либо уведомление о планируемом строительстве.
❗️Важно: материнский капитал нельзя использовать для ремонта в квартире.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #минтруд_разъясняет #маткапитал #материнскийкапитал #родителям
Отвечаем на частые вопросы.
🏠 Материнский капитал на улучшение жилищных условий — самое популярное направление использования средств материнского капитала.
В одном посте собрали ответы на частые вопросы по материнскому капиталу на улучшение жилищных условий🔽
📌 Когда можно использовать средства маткапитала на улучшение жилищных условий?
🔷 При достижении ребенком возраста 3-х лет.
🔷 Сразу после рождения ребенка — если средства требуются на первоначальный взнос по жилищному кредиту или займу, а также на погашение жилищных кредитов и займов.
📌 Можно использовать средства маткапитала на покупку жилья?
Да. Семья может использовать средства материнского капитала на приобретение квартиры как в новостройке, так и на вторичном рынке или частного дома. Можно приобрести готовый дом, либо потратить маткапитал на его строительство или реконструкцию.
❗️При этом средства можно использовать только для покупки жилого дома, но не участка. Также нельзя использовать маткапитал на покупку апартаментов.
📌 Можно ли купить жилье, не дожидаясь достижения ребенком возраста 3-х лет?
Да. До наступления 3-х лет ребенка средствами материнского капитала можно рассчитаться за первоначальный взнос, либо погасить кредитный долг или проценты, если родители приобретали жилье в ипотеку или брали кредит на строительство дома.
📌 Можно ли использовать маткапитал на рефинансирование ипотеки?
Да. Семья может потратить средства сертификата на рефинансирование ипотечного кредита. Заёмщику достаточно предоставить в Пенсионный фонд документ о получении кредита от банка, изначально выдавшего ипотеку.
📌 Можно потратить средства маткапитала на покупку жилья у родственников?
Ограничений на приобретение жилья у бабушек и дедушек ребенка нет.
📌 Нужно выделять доли детям в приобретаемом жилье?
Да. Если семья купила жилье и использовала средства господдержки, родители должны выделить в этом жилье доли себе и детям.
🔷 Если средства маткапитала перечисляют напрямую продавцу квартиры и в сделке нет кредитных денег — доли детям выделяют в жилье в течение 6 месяцев после перечисления Пенсионным фондом материнского капитала продавцу недвижимости.
🔷 Если маткапитал вложили в ипотеку — то в течение 6 месяцев с момента, когда родители выплатили кредит и сняли обременение.
❗️Если родители детей не женаты — отец в число собственников жилья не включается.
📌 Можно потратить средства маткапитала на реконструкцию жилища?
Да. Семья может использовать средства на реконструкцию дома, при этом должны соблюдаться условия:
- Помещение должно иметь статус жилого дома;
- Предназначено для постоянного проживания;
- У владельца сертификата есть право собственности (пользования, владения, аренды) на землю и жилой дом, а также разрешение на строительство жилья, либо уведомление о планируемом строительстве.
❗️Важно: материнский капитал нельзя использовать для ремонта в квартире.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #минтруд_разъясняет #маткапитал #материнскийкапитал #родителям
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Названы самые высокооплачиваемые вакансии в регионах за август — по данным сервиса SuperJob
Врач-стоматолог в Москве может заработать 350 тысяч рублей, и еще в шести крупных городах в лидерах высокооплачиваемых профессий — вакансии врачей. Например, заведующему терапевтическим отделением в Нижнем Новгороде готовы платить от 110 тыс. руб. В Краснодаре ведущему архитектору предлагают от 150 тыс. руб., а главному инженеру в Перми от 100 тыс. руб.
📌 Каждый четвертый россиянин нашел дело своей жизни
В опросе сервиса Работа.ру приняли участие более 3000 человек из разных регионов. Из них 25% — нашли дело своей жизни, 47% — еще продолжают поиски и верят, что это возможно.
Напомним: найти интересные вакансии и стажировки, пройти профориентацию или записаться на курс переобучения вы можете на портале «Работа России»😊
📌 Средние зарплаты магистров в России на 44% превосходят оплату труда бакалавров
Согласно исследованию НИУ ВШЭ россияне, закончившие магистратуру, в среднем на 13% чаще находят работу после завершения обучения и получают на 44% больше, чем их сверстники-бакалавры. Эксперты проследили за началом карьеры свыше 550 тыс. россиян, в том числе 113 тыс. магистрантов, закончивших обучение в 2020-2021 годах, и 437 тыс. бакалавров, начавших свою трудовую деятельность сразу после выпуска в 2018 году. В их число входили как выпускники ведущих вузов России, так и большого числа региональных учебных заведений.
📌 Самыми интересными, по мнению россиян, являются профессии дизайнера и художника
Так считают 33% россиян. Для многих оказались интересными профессии артистов, музыкантов и ученых — 31%. В топе также оказались космонавты, моряки и пилоты. Подробнее о результатах опроса сервиса «Работа.ру» по ссылке.
📌 Опрос портала Superjob: больше трети россиян готовы пойти на понижение зарплаты ради возможности работать удаленно
39% опрошенных готовы согласиться на меньшую зарплату, если им предложат удаленную работу, а 39% — не готовы на снижение зарплаты. По результатам исследования респонденты рассчитывают, что сокращение дохода будет компенсировано не только удобством графика, но и отсутствием расходов на транспорт и питание вне дома.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Названы самые высокооплачиваемые вакансии в регионах за август — по данным сервиса SuperJob
Врач-стоматолог в Москве может заработать 350 тысяч рублей, и еще в шести крупных городах в лидерах высокооплачиваемых профессий — вакансии врачей. Например, заведующему терапевтическим отделением в Нижнем Новгороде готовы платить от 110 тыс. руб. В Краснодаре ведущему архитектору предлагают от 150 тыс. руб., а главному инженеру в Перми от 100 тыс. руб.
📌 Каждый четвертый россиянин нашел дело своей жизни
В опросе сервиса Работа.ру приняли участие более 3000 человек из разных регионов. Из них 25% — нашли дело своей жизни, 47% — еще продолжают поиски и верят, что это возможно.
Напомним: найти интересные вакансии и стажировки, пройти профориентацию или записаться на курс переобучения вы можете на портале «Работа России»😊
📌 Средние зарплаты магистров в России на 44% превосходят оплату труда бакалавров
Согласно исследованию НИУ ВШЭ россияне, закончившие магистратуру, в среднем на 13% чаще находят работу после завершения обучения и получают на 44% больше, чем их сверстники-бакалавры. Эксперты проследили за началом карьеры свыше 550 тыс. россиян, в том числе 113 тыс. магистрантов, закончивших обучение в 2020-2021 годах, и 437 тыс. бакалавров, начавших свою трудовую деятельность сразу после выпуска в 2018 году. В их число входили как выпускники ведущих вузов России, так и большого числа региональных учебных заведений.
📌 Самыми интересными, по мнению россиян, являются профессии дизайнера и художника
Так считают 33% россиян. Для многих оказались интересными профессии артистов, музыкантов и ученых — 31%. В топе также оказались космонавты, моряки и пилоты. Подробнее о результатах опроса сервиса «Работа.ру» по ссылке.
📌 Опрос портала Superjob: больше трети россиян готовы пойти на понижение зарплаты ради возможности работать удаленно
39% опрошенных готовы согласиться на меньшую зарплату, если им предложат удаленную работу, а 39% — не готовы на снижение зарплаты. По результатам исследования респонденты рассчитывают, что сокращение дохода будет компенсировано не только удобством графика, но и отсутствием расходов на транспорт и питание вне дома.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Меры поддержки родителей детей с инвалидностью
👨👩👦Родители детей с инвалидностью могут получать стандартную помощь для семей с детьми, а также дополнительные пособия и льготы.
❗️Для родителей детей с инвалидностью предусмотрены и дополнительные трудовые гарантии.
В наших карточках рассказали о мерах поддержки семей с детьми с инвалидностью⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #инвалидность #инвалид #родители #пособия #пенсия
👨👩👦Родители детей с инвалидностью могут получать стандартную помощь для семей с детьми, а также дополнительные пособия и льготы.
❗️Для родителей детей с инвалидностью предусмотрены и дополнительные трудовые гарантии.
В наших карточках рассказали о мерах поддержки семей с детьми с инвалидностью⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #инвалидность #инвалид #родители #пособия #пенсия