Семьям с детьми упростили процедуру рефинансирования ипотеки с помощью материнского капитала

📑Правительство внесло изменения в список обязательных документов, которые заемщик должен предоставить в Пенсионный фонд, чтобы использовать средства материнского капитала на рефинансирование ипотеки.

🚫Из списка исключена справка от рефинансирующего банка, подтверждающая направление средств на погашение первоначального кредита. Заемщику будет достаточно предоставить документ о получении кредита от банка, изначально выдавшего ипотеку.

👨‍👩‍👧‍👧Это поможет семьям с детьми быстрее рефинансировать кредит, взятый на покупку или строительство жилья.

#господдержка

Пятничный дайджест рынка труда

Запускаем новую рубрику! #Пятничный_дайджест — это новости рынка труда за прошедшую неделю. Всю неделю мы собираем самые интересные и актуальные статьи и исследования о занятости, поиске работы, изменениях и трендах на рынке труда, а по пятницам - делимся ими ⚒ Хорошей пятницы и выходных 🤗

📌 Большинство опрошенных россиян готовы выучить иностранный язык для карьерного роста
Более более 4 тыс. человек прошли опрос на портале «Работа России». 77% из них готовы с нуля выучить иностранный язык, если это положительно повлияет на карьерный рост и заработную плату. Еще 25% уверены, что иностранный язык – это всегда дополнительный плюс в резюме. Обо всех результатах опроса в статье.

📌 Спрос на разработчиков приложений восстанавливается
Аналитики HeadHunter подсчитали, что в России выросло количество вакансий разработчиков приложений для iOS и Android. Чаще всего мобильных разработчиков ищут компании из IT-сектора. В HeadHunter также отметили рост числа вакансий для специалистов среднего уровня.

📌 Минтруд предложил суммы компенсаций за утрату трудоспособности до 2025 года
Размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве будет увеличен уже с 1 января 2023 года.

📌 На какие специальности вырос спрос за неделю - рассказал портал SuperJob
В своем исследовании специалисты подсчитали увеличение количества вакансий в разных сферах. Так в сельском хозяйстве спрос на персонал увеличился почти на треть —32%, а в HR-сфере — на 17%, прирост спроса в IT составил 6%. Кого ищут работодатели на российском рынке труда в исследовании.

📌 Как достичь успеха в карьере? Опрос сервиса Работа.ру
По результатам исследования большинство опрошенных считают, успех в карьере достигается при условии, когда работа приносит удовольствие — 72%, а почти половина участников (48%) отметили, что важна реализация в профессии. Подробнее о результатах по ссылке.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели

Временный перевод к другому работодателю

Если компания приостановила деятельность, вы можете воспользоваться возможностью временного перевода к другому работодателю.

❗️В случае временного перевода постоянное рабочее место на время перевода сохраняется за работником. Можно просто перейти в другую организацию на время, пока у основного работодателя перестраивается производство или логистика.

Подробно рассказываем об условиях временного перевода к другому работодателю⤵️

❓Как перейти на временную работу к другому работодателю?

Необходимо обратиться в службу занятости. Вам подберут временную вакансию и согласуют этот перевод с основным работодателем.

Важно: временный перевод оформляется при письменном согласии на временный перевод как от самого сотрудника, так и его работодателя, с которым уже заключен трудовой договор.

❓Нужно заключать договор на временный перевод?

Да. На период временного трудоустройства с новым работодателем заключается срочный трудовой договор.

Важно: максимальный период действия временного перевода — до конца 2022 года.

❓Что будет с трудовым договором с постоянным работодателем?

Если работника временно переводят на работу к другому работодателю, то действие основного трудового договора приостанавливается.

❓Какая продолжительность срочного трудового договора на временное трудоустройство?

Срочный трудовой договор на временное трудоустройство заключается на срок не позднее 31 декабря 2022 г. Срок перевода может быть любым в пределах этого периода — как пара недель, так и пара месяцев.

❓Если срок действия срочного трудового договора заканчивается, когда можно выходить на постоянную работу?

По окончании срока действия срочного трудового договора на временное трудоустройство или при его досрочном расторжении. Постоянный трудовой договор возобновляет свое действие со следующего рабочего дня после прекращения временного договора.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия

Топ новостей региональных служб занятости📃

Мы запускаем еженедельную рубрику #Дайджест_ЦЗН! Каждую среду мы будем рассказывать интересные и актуальные новости региональных служб занятости, которые собрали за неделю. Интересные события, важные проекты, новые возможности и многое другое — в новом дайджесте для вас!🤗

📌 Молодые предприниматели Карелии могут получать повышенную субсидию на открытие собственного дела

С сентября прошлого года на повышенную выплату в 250 тыс. руб. могут рассчитывать молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет, состоящие на учете в органах службы занятости.

📌 Модернизированный ЦЗН откроется в самом крупном районе Орла

Современный кадровый центр откроется в Заводском районе. Трансформация будет комплексной: изменятся принципы работы, появятся новые сервисы для граждан и работодателей, сократится время оказания услуг.

📌 В Чебоксарах трудные подростки смогут устроиться на летнюю работу

Руководство города дополнительно выделило 1 млн рублей на летнюю занятость подростков 14-18 лет, состоящих на учете в полиции. Этой работой системно занимаются центры занятости совместно с ответственными ведомствами.

📌 В Татарстане модернизируют еще один центр занятости

ЦЗН Кукморского района переходит на новый формат работы. Здесь будет внедрен комплексный подход к решению жизненных- и бизнес-ситуаций соискателей и работодателей. ЦЗН станет третьим кадровым центром «Работа России» на территории Татарстана.

📌 Более 5 тыс. услуг оказали специалисты мобильных офисов службы занятости Красноярского края

В этом году мобильные центры занятости населения посетили 312 населенных пунктов Красноярского края. Гражданам и работодателям оказано свыше 5 тысяч услуг.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели

Учиться за счет средств материнского капитала станет проще

Минтруд разработал поправки, которые упрощают процедуру оплаты образовательных услуг средствами материнского капитала.

✅ Родители смогут направлять средства материнского капитала на образовательные услуги детей онлайн без лишних справок

ПФР самостоятельно запросит необходимые сведения у образовательной организации, с которой заключено соглашение об обмене данными.

❗️При этом после принятия поправок возможность обращаться в клиентские службы Пенсионного фонда лично для направления средств на образование сохранится, а копии или оригинал договора об оказании образовательных услуг при личном визите не потребуются.

Поправки поддержаны Правительством и будут внесены на рассмотрение в Государственную думу.

Упрощение предоставления мер государственной поддержки — часть проекта «Социальное казначейство»😊

Кстати, уже заключено почти 26 тыс. соглашений с высшими учебными заведениями, с учреждениями дополнительного образования и детскими садами.


Напомним: сертификат на материнский капитал семьи получают проактивно, по факту регистрации рождения ребенка в органах ЗАГС, срок его оформления — 5 рабочих дней. Средства материнского капитала можно потратить на образование ребенка — оплату обучения в вузе, посещение кружков или оплату частного детского сада.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал #пособие #семья #дети

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивного рабочего дня и выходных 🤗

📌 Какие города россияне хотят посещать в командировках? Опрос сервиса Работа.ру
Калининград, Санкт-Петербург и Владивосток вошли в топ предпочтений по рабочим поездкам у россиян. Респонденты выбирали города по возможности совмещать работу и отдых, а также по местной культурной жизни и развлечениям. Желанными городами для командировок также оказались Сочи, Казань, Екатеринбург, Краснодар, Нижний Новгород и другие города.

📌 Минтруд предложил стимулировать переезд молодых соискателей
Молодые специалисты до 35 лет смогут получить выплату на переезд в регионы, где количество вакансий превышает количество состоящих на учете безработных граждан. Размер поддержки составит 116 800 рублей. Эти средства покроют расходы на переезд в другой регион и оплату аренды жилья на первое время.

📌 На какие специальности вырос спрос по программе "Субсидирование найма"?
Роструд назвал самых востребованных специалистов по программе "Субсидирования найма". Среди них много бухгалтеров, инженеров, медсестер, токарей, слесарей, животноводов, технологов. Всего программа помогла трудоустроиться почти 8 тысячам человек.

📌 Большинство россиян не хотят менять работу
Более 70% трудоустроенных россиян удовлетворены местом своей работы. Такой результат получили специалисты в рамках проекта "HR Lab. - Лаборатория HR инноваций" среди 1,1 тыс. респондентов по всей стране.

📌 На кого учились руководители больших российских компаний? Исследование «МИСиС»
Исследователи рынка труда университета «МИСиС» подсчитали, что 41% руководителей крупнейших российских компаний имеют инженерное образование. Среди топ-менеджеров также насчитывается 17% юристов. А каждый пятый президент или гендиректор имеет экономическое образование. Подробнее о результатах по ссылке.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели

Расширен список социальных выплат, поступающих на карту «Мир»

💳Правительство расширило перечень социальных выплат, которые будут перечисляться на карту «Мир». Это поможет гражданам получать положенные выплаты без сбоев и задержек.

В список включены:

👨‍👩‍👦ежемесячные выплаты и пособия малоимущим гражданам для оплаты жилого помещения и коммунальных услуг, если расходы превышают 22% совокупного дохода семьи;

👨🏻‍🏫компенсация расходов на оплату жилья и жилищно-коммунальных услуг педагогов в сельской местности, членов семей погибших на службе военнослужащих или сотрудников МВД и иных категорий граждан;

🩸ежегодная выплата гражданам, награжденным знаком «Почетный донор».

❗️Сейчас на карту «Мир» можно получать пенсии, зарплаты, пособия для безработных, выплаты в связи с рождением первого и второго ребенка.

Активный отпускной сезон продолжается! А мы напоминаем – каждый сотрудник, работающий по трудовому договору, может уйти в оплачиваемый отпуск не менее 28 дней ежегодно.

Собрали в одном посте ответы на ваши частые вопросы об отпуске☀️Сохраняйте себе и делитесь полезной информацией!

📌 Зачем составляется график отпусков?

График отпусков на будущий год составляется заранее работодателем. Сотрудники должны быть оповещены о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.

Таким образом, вы заранее имеете гарантии, что точно сможете отдохнуть в определенные даты. А работодатель может спланировать работу на время вашего отсутствия.

📌 Нужно писать заявление на отпуск?

Нет. Заявление на отпуск нужно писать только в тех случаях, когда он не по графику. Например – отпуск до истечения 6-ти месяцев работы, отпуск за свой счет, нужно перенести дни отдыха, недавно устроились на работу и не вошли в график в прошлом году.

📌 Когда можно уйти в отпуск, если устроился на новую работу?

В первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Уйти можно и раньше, но только по соглашению с работодателем.

📌 Кто может уйти в отпуск раньше сроков?

Некоторые категории работников могут уйти в отпуск раньше 6 месяцев:
- Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
- Работники до 18 лет.
- Усыновители детей до 3-х месяцев.
- Совместители, если отпуск на основной работе.

📌 На сколько дней можно взять отпуск?

Отдыхать сразу 28 дней или более – необязательно. Отпуск можно разделить на части. При этом одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.

📌Можно ли перенести отпуск, если уже есть график отпусков?

Перенести или продлить отпуск на срок с учетом пожеланий сотрудника работодатель может в следующих случаях:

✔️ Совпадение дат с больничным.
✔️ Предупреждение об отпуске менее чем за две недели.
✔️ Несвоевременная оплата.
✔️ Выполнение государственных обязанностей.
✔️ Производственная необходимость.
✔️ Возможность изменить график с учетом льгот. Например, путевка в санаторий работнику-инвалиду.

При этом работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе отпуска.

📌 Что делать, если заболел в дни отпуска?

Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести. Но при болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в период учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск.

При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.

❗️Важно: перенос или продление отпуска может быть только в случае, когда больничный выдан лично вам.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск