У участников бесплатной программы переобучения начались занятия

Первые 5,5 тысяч участников бесплатной программы переобучения уже приступили к занятиям. Обучение запустили все три федеральных оператора – РАНХиГС, Агентство Ворлдскилс Россия и ТГУ:

✅ В Томском Государственном Университете стартовали программы по дата-аналитике, 1С-программированию, по работе на маркетплейсах, графическому дизайну, экологии, иностранному языку. Также начались занятия у желающих обучиться на экскурсовода, контент-менеджера, библиотекаря, тренера-преподавателя физкультуры и web-программиста.

✅ В РАНХиГС участники программы уже изучают бухгалтерское дело, повышают квалификацию в сфере государственного и муниципального управления и юриспруденции.

✅ По программам Агентства Ворлдскиллс Россия первыми начали обучаться будущие лаборанты химического анализа, спасатели и специалисты по информационной безопасности, а также операторы станков с числовом программным управлением, делопроизводители, специалисты по ремонту автомобилей, закройщики, сварщики, электромонтажники и графические дизайнеры.

В рамках нацпроекта «Демография» можно пройти бесплатное обучение и получить знания и навыки, которые востребованы именно в вашем регионе. Еще на старте обучения вам предложат заключить трехсторонний договор с будущим работодателем.

Пройти обучение могут:

📌 Молодые соискатели (граждане до 35 лет включительно):
- студенты последних курсов вузов и колледжей, желающие трудоустроиться и не имеющие предложений по специальности;
- если на протяжении 4 месяцев после завершения учебы или военной службы не удалось найти работу;
- если нет профессионального или высшего образования;
- находящиеся под риском увольнения.
📌 Безработные мамы детей дошкольного возраста.
📌 Женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
📌 Граждане 50 лет и старше.
📌 Безработные граждане.

Ответы на самые частые вопросы по программе переобучения в нашем посте

Прием заявок на переобучение продолжается. Подать заявку можно на портале «Работа России» по ссылке

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия

20 апреля - Национальный день донора. А вы знали, что донорам крови или ее компонентов положены дополнительные выходные? Рассказываем!

📆 Донору дополнительно дают два выходных: в день сдачи крови и на следующий день после.

💼 Выйти на работу в день сдачи можно, но только по соглашению сторон. В этом случае вам по желанию должны предоставить отгул в другой день.

🏠 Если же вы работаете во вредных или опасных условиях труда, то в любом случае в день сдачи крови и ее компонентов придется остаться дома.

👉 День отдыха после сдачи крови по желанию работника может быть присоединен к отпуску или использован в другое время в течение года.

❗️ Положены дополнительные выходные и в том случае, если вы решили стать донором во время ежегодного отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день. За день сдачи крови и за день после работодатель должен предоставить вам два отгула.

Подписаться на Минтруд России

#деньдонора #доноркрови #выходной #минтруд_разъясняет

Временная приостановка работы организации. Что нужно знать работнику организации, которая временно приостановила деятельность❓

👥Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости рассказал:

✔️По каким причинам предприятия могут приостановить свою деятельность?
✔️Какие права есть у работников при простое по вине работодателя?
✔️Кто и сколько должен платить в случае временной приостановки деятельности организации?

❗️Работнику полагаются выплаты на время простоя организации не менее:
- двух третей средней заработной платы при простое по вине работодателя;
- двух третей должностного оклада при простое по независящим обстоятельствам.

Напомним: по вопросам защиты трудовых прав - обращайтесь на круглосуточную Горячую линию Роструда 8-800-707-88-41.

📞Телефоны региональных горячих линий Роструда - в нашем посте.

Смотрите новый выпуск «PRO труд» ⬆️

Видео создано при поддержке АНО «Диалог»

Подписаться на Минтруд России

#PROтруд #минтруд #минтруд_разъясняет

Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?

🤰 Расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя с беременной женщиной нельзя, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

📄 Срочный трудовой договор с беременной сотрудницей продлевается до окончания беременности, а при предоставлении ей отпуска по беременности и родам - до окончания этого отпуска.

💼 Если срочный трудовой договор был заключен с женщиной на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, и срок этого договора истек (то есть работник вышел на работу), работодатель должен предложить беременной сотруднице другую работу из имеющихся в компании вакансий.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #работа #увольнение #минтруд_работа #семья #беременные #материнство