Минтруд России
86.2K subscribers
1.55K photos
140 videos
919 links
Официальный канал Минтруда России
https://mintrud.gov.ru/

Рассказываем про:
✔️ пособия и выплаты;
✔️ рынок труда и трудовые отношения;
✔️ социальное страхование;
✔️ социальные услуги;
✔️ ТСР и про многое другое.

Задать вопрос: @MintrudInfoBot
Download Telegram
Молодежная занятость: лучшие из лучших

Мы подвели итоги Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи!

Молодежная занятость — это один из приоритетов работы Минтруда России.

На конкурс могли подать свою практику коммерческие и государственные компании, центры занятости, вузы.
Мы получили 926 практик от 574 участников из 73 регионов страны!

Конкурсная комиссия внимательно рассмотрела все заявки. Главный критерий: чтобы такая практика помогала молодым людям найти и получить работу своей мечты ❤️

8 декабря прошел финальный этап мероприятия.

🏆 А вчера состоялось торжественное награждение победителей и призеров конкурса. Всего эксперты выбрали 113 победителей в 11 номинациях. Список победителей — уже у нас на сайте (читаем внимательно, может быть, там есть и компании из вашего города)

Все самые лучшие практики будем распространять! И в следующем году проведем новый конкурс

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа #минтруд #трудоустройство #конкурс
Полезные функции портала "Работа России" для работодателей

Ресурс «Работа России» был создан для того, чтобы помочь соискателям найти работу, а работодателям — сотрудников. Но сайт стал не просто базой резюме и вакансий, но и порталом, где можно воспользоваться полезными сервисами.

Рассказываем о самых полезных функциях для работодателей:

🤝 Найти сотрудников: можно создавать вакансии, изучать резюме соискателей, выбирать подходящих кандидатов на свою вакансию, отправлять приглашение на собеседование, получать уведомления о новых резюме в базе.

💼 Получить помощь в подборе сотрудников от центра занятости.

💻 Вести кадровый электронный документооборот на базе портала «Работа России» и получить доступ к рабочим документам онлайн через личный кабинет.

📑 Подать заявление на получение субсидии за трудоустройство молодежи.

📝 Найти шаблоны заявлений и документов, которые могут понадобиться при работе.

А если у вас возникли вопросы по работе с сайтом, вы можете найти ответы и полезные памятки в специальном разделе портала.

Все услуги портала «Работа России» предоставляются бесплатно.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #профессия
9 полезных постов о материнском капитале

👨‍👩‍👧‍👦Материнский капитал — это мера поддержки для семей с детьми. С 2007 года материнский капитал могут получить семьи на второго ребёнка. А с 2020 такое право появилось и у семей, в которых родился первый ребёнок.

В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о материнском капитале, условиях его использования и отвечаем на самые актуальные вопросы.

Подготовили подборку важных публикаций. Сохраняйте себе и делитесь постом с другими родителями 😉

🔹Когда можно использовать материнский капитал?
🔹Материнский капитал на образование детей
🔹Материнский капитал на улучшение жилищных условий
🔹Материнский капитал на обучение старшего ребенка
🔹Направить маткапитал на обучение станет проще
🔹Материнский капитал на оплату услуг детских садов, кружков и секции, организованных ИП
🔹Размеры маткапитала в 2023 году
🔹Индексация неиспользованного маткапитала
🔹Правда и мифы о материнском капитале

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал
Глава Минтруда Антон Котяков доложил Президенту о Социальном фонде, который начнет свою работу с 1 января 2023 года

Главное из доклада:

📌 Социальный фонд будет выполнять все функции ПФР и ФСС. Все меры поддержки, которые раньше назначались в двух фондах, можно будет оформить в одном отделении.

📌 Обращаться за переназначением пенсий и пособий или приносить документы не нужно — все ранее назначенные выплаты продолжит выплачивать Социальный фонд.

📌 Даты доставки пенсий останутся прежними.

📌 С 1 января, в дополнение к июньской индексации, страховые пенсии для неработающих граждан увеличатся еще на 4,8%.

📌 Традиционно те пенсии, которые доставляются через банки в январские праздники, придут на счета граждан чуть раньше - в конце декабря. Они будут зачислены уже в проиндексированном размере.

📌 Выплаты пособий по временной нетрудоспособности также будут осуществляться Социальным фондом. С 2023 года обязательным социальным страхованием будут охвачены и занятые по гражданско-правовым договорам.

📌 С 1 января будет введено единое пособие на детей и беременных женщин. Заполнить заявление можно будет досрочно с 28 декабря, а первые выплаты придут семьям уже в январе.

📌 Отчетность для бизнеса станет проще — работодатели смогут подавать отчеты ежемесячно по единой форме и вносить взносы одним платежом.

📌 Клиентские службы ПРФ и ФСС сохранятся по привычным адресам. Более 2,6 тыс. офисов клиентского обслуживания будут работать во всех регионах нашей страны.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ПФР #ФСС #социальныйфонд
Часть январских пенсий доставят досрочно

С 1 января выплата пенсий будет осуществляться через Социальный фонд России. О доставке пенсий в будущем году Социальным фондом России в докладе Президенту Владимиру Путину рассказал глава Минтруда России Антон Котяков.

📆 Для получателей все даты доставки средств сохранятся прежними. Например, те, кто все прошлые годы получали пенсию 5 числа каждого месяца, будут и дальше получать ее 5 числа.

🎄В преддверии новогодних праздников январские пенсии традиционно доставляются заранее.
▫️ Если пожилой человек получает пенсию в банке, а дата перечисления средств попадает на выходные и праздничные дни, то деньги переведут раньше — в последних числах декабря.
▫️ Если пенсия доставляется на дом, то это осуществляется с 3 по 25-е число каждого месяца. И с 3 января почтовые службы будут доставлять пенсии в привычном режиме.

❗️ Январские пенсии придут уже в проиндексированном размере, независимо от даты доставки.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #пенсии
Клиентские офисы Социального фонда готовы к открытию

С 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России, который объединит Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Об этом в докладе Президенту Владимиру Путину рассказал глава Минтруда России Антон Котяков.

📄 Пенсии, федеральные пособия и выплаты, больничные, ТСР и другие меры поддержки, которые раньше назначались в двух фондах, теперь можно будет получить через одну организацию и в одном отделении.

🗓 Все даты выплат пенсий и пособий сохраняются.

🏢 Единые офисы клиентского обслуживания уже готовы к работе, а сотрудники прошли переобучение. Всего откроется более 2,6 тыс. офисов клиентского обслуживания Социального фонда во всех регионах России.

Прием граждан будет каждый будний день, а располагаться офисы будут по адресам ПФР и ФСС. Карта отделений и офисов уже доступна.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ПФР #ФСС #социальныйфонд
Заполнить заявление на единое пособие можно досрочно с 28 декабря

📲 На портале Госуслуги с 28 декабря откроется форма заявлений на единое пособие на детей и беременных женщин. А в январе все досрочные заявления будут переданы в Социальный фонд.

Об этом сообщил Глава Минтруда Антон Котяков в ходе доклада Президенту Владимиру Путину.

📆 Первые выплаты придут семьям уже в январе.

❗️Важно:
Досрочное заполнение заявления не влияет на сроки его рассмотрения. И те заявления, которые будут заполнены 28 декабря, и те заявления, которые будут направлены позже, поступят в Социальный фонд после 1 января.

🏢 Подать заявление можно будет не только онлайн, но и очно в отделениях Социального фонда или МФЦ с 9 января.

Об условиях назначения единого пособия рассказали в наших постах:
🔸Правила назначения единого пособия
🔸Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении единого пособия
🔸Что такое «правило нулевого дохода» при назначении единого пособия
🔸 Как учитывается имущество при назначении единого пособия

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #единое_пособие
С 1 сентября 2023 года родители детей с инвалидностью смогут суммировать дополнительные оплачиваемые выходные и брать 24 дня подряд

Соответствующий закон подписан Президентом.

Отвечаем на главные вопросы⤵️

Дополнительные оплачиваемые выходные положены всем родителям детей с инвалидностью?
Да. Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми с инвалидностью предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Можно ли накапливать такие выходные дни?
Да. После вступления закона в силу такие дополнительные оплачиваемые выходные дни можно будет накапливать.

Сколько можно брать дополнительных выходных дней подряд?
По согласованию с работодателем однократно в календарном году один из родителей (опекун, попечитель) для ухода за ребенком с инвалидностью сможет брать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных таких дополнительных выходных дней, право на которые он имеет в этом календарном году.

Как будут оплачиваться такие дни?
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).

Нужно ли подавать заявление для использования таких дополнительных выходных?
Да. Чтобы использовать дополнительные оплачиваемые выходные необходимо подать работодателю заявление. График предоставления таких дней в случае использования до 24 дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.

Когда изменения начнут действовать?
Закон вступает в силу с 1 сентября 2023 года.

А сейчас родителям детей с инвалидностью предоставляются дополнительные выходные дни?
Да. Право на 4 дополнительных оплачиваемых дня в календарном месяце у родителей (опекунов, попечителей) детей с инвалидностью есть и сейчас. Но сейчас такие дополнительные выходные дни, не использованные в календарном месяце, не суммируются и не переносятся на следующий календарный месяц. Если один из родителей (опекун, попечитель) в календарном месяце использовал дополнительные оплачиваемые выходные частично, то оставшиеся дни могут быть использованы другим родителем (опекуном, попечителем).

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_инвалидность
Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗

📌Совет Федерации одобрил закон об увеличении МРОТ в 2023 году
C 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составит 16 242 рубля в месяц — это на 6,3% больше, чем в уходящем году. Принятый закон даст возможность повысить зарплаты около 3,5 млн работников.

📌На поддержку рынка труда в 2023 году направят 26,8 млрд рублей
В 2023 году продолжат действовать меры поддержки занятости — переобучение граждан, субсидирование найма при трудоустройстве молодежи и других категорий граждан, поддержка работодателей. В текущем году различными программами были охвачены 450 тыс. граждан. Об этом сообщила заместитель главы Минтруда Елена Мухтиярова.

📌 63% молодых специалистов видят развитие своей карьеры в создании собственного бизнеса
Еще 45% молодых людей хотели бы развиваться экспертно и стать профессионалами своего дела, при этом руководящая должность не имеет для них значения, 44% участников опроса предпочли бы стать фрилансерами, а 21% рассказали о желании стать топ-менеджерами. При этом 51% молодых специалистов планирует работать по специальности.

📌45% россиян планируют работать или подрабатывать на новогодних праздниках
Самые популярные варианты подработки на новогодних праздниках: сбор заказов в магазинах или вождение транспортных средств (15%), администратор (12%), курьер (10%). При этом 22% респондентов планируют работать, 14% — подрабатывать, а 9% займутся и тем, и другим.

📌Самой популярной профессией в ИТ у россиян стала разработка программ для искусственного интеллекта
В случае возможности снова пойти учиться, 33% опрошенных россиян хотели бы получить профессию разработчика для искусственного интеллекта. Еще 29% выбрали аналитику данных, а на третьем по популярности месте оказалась специализация по кибербезопасности (28%).

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа #дайджестнедели
Социальное страхование для работников по гражданско-правовым договорам

С 1 января 2023 года сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам, тоже будут включены в систему обязательного социального страхования.

Подробнее обо всех вопросах, связанных с больничными для занятых по гражданско-правовым договорам — в наших карточках ⤴️

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет