Карьерные консультанты центра «Работа России» г. Чебоксары провели профессиональную навигацию 150 студентам ЧГУ им. И. Н.Ульянова
✅В этом значимом мероприятии приняли участие ведущие компании города Чебоксары, такие как ГК АБС Электро, ООО НПП «ЭКРА», ООО «ЭлекКом Логистик», ООО «ПК «Промтрактор» и др.
💢Формат мероприятия включал стендовую выставку, на которой представители компаний представили свои услуги, открытые вакансии и карьерные перспективы для студентов. Это обеспечило уникальную возможность для студентов факультетов радиоэлектроники и автоматики контактировать напрямую с потенциальными работодателями, узнать о профессиональных требованиях и ожиданиях, а также об актуальных тенденциях на рынке труда.
💬«Мы получили вдохновение и мотивацию, осознавая, какие перспективные вакансии нас ждут впереди, и насколько важно работать над собой и своими навыками, чтобы соответствовать требованиям будущего рынка труда», – сказал студент 5 курса Георгий Щукин.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
✅В этом значимом мероприятии приняли участие ведущие компании города Чебоксары, такие как ГК АБС Электро, ООО НПП «ЭКРА», ООО «ЭлекКом Логистик», ООО «ПК «Промтрактор» и др.
💢Формат мероприятия включал стендовую выставку, на которой представители компаний представили свои услуги, открытые вакансии и карьерные перспективы для студентов. Это обеспечило уникальную возможность для студентов факультетов радиоэлектроники и автоматики контактировать напрямую с потенциальными работодателями, узнать о профессиональных требованиях и ожиданиях, а также об актуальных тенденциях на рынке труда.
💬«Мы получили вдохновение и мотивацию, осознавая, какие перспективные вакансии нас ждут впереди, и насколько важно работать над собой и своими навыками, чтобы соответствовать требованиям будущего рынка труда», – сказал студент 5 курса Георгий Щукин.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
👍32
Социальный проект «Здоровый моцион»: чебоксарские пенсионеры открывают для себя йогу🧘♂️
В нашем центре продолжается реализация социального проекта «Здоровый моцион». Участники проекта недавно познакомились с йогой благодаря волонтёру Валентине Сергеевой, которая подробно рассказала о пользе этой практики для людей старшего поколения. 💪
Выход на пенсию — идеальный момент для начала новых здоровых привычек, которые помогут сохранить активность и продлить жизнь! 👩🏫
Йога укрепляет мышцы, снижает нагрузку на суставы, нормализует кровообращение, улучшает осанку и уменьшает боль в спине и суставах.🏃♀️
Как отметила участница проекта Людмила Крючкова: «Даже простые асаны йоги очень полезны. Я обязательно включу их в свою утреннюю зарядку!» ✨
Присоединяйтесь к проекту «Здоровый моцион» и откройте для себя мир йоги вместе с нами!
#ЗдоровыйМоцион #МинТруд21
В нашем центре продолжается реализация социального проекта «Здоровый моцион». Участники проекта недавно познакомились с йогой благодаря волонтёру Валентине Сергеевой, которая подробно рассказала о пользе этой практики для людей старшего поколения. 💪
Выход на пенсию — идеальный момент для начала новых здоровых привычек, которые помогут сохранить активность и продлить жизнь! 👩🏫
Йога укрепляет мышцы, снижает нагрузку на суставы, нормализует кровообращение, улучшает осанку и уменьшает боль в спине и суставах.🏃♀️
Как отметила участница проекта Людмила Крючкова: «Даже простые асаны йоги очень полезны. Я обязательно включу их в свою утреннюю зарядку!» ✨
Присоединяйтесь к проекту «Здоровый моцион» и откройте для себя мир йоги вместе с нами!
#ЗдоровыйМоцион #МинТруд21
👍35👏3
Благодаря помощи центра «Работа России» г. Чебоксары 84 сотрудника столичных предприятий прошли профессиональную переподготовку
✍Обучение в рамках федеральной программы «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» позволило пройти профессиональное обучение работникам таких организаций как ООО «Элеком Логистик», ООО НПП «ЭКРА» по профессии «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов» на базе Новочебоксарского химико-механического техникума.
👱♂️Один из участников программы поделился своим опытом. 24-летний Иван Павлов работает слесарем механосборочных работ второго разряда на предприятии «Экра».
💬«Для меня это стало отличным шансом начать с нуля в новой для себя профессии. Центр «Работа России» помог пройти весь процесс оформления документов быстро и несложно. Такое внимание и поддержка мотивируют действовать», – рассказал Иван.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
✍Обучение в рамках федеральной программы «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» позволило пройти профессиональное обучение работникам таких организаций как ООО «Элеком Логистик», ООО НПП «ЭКРА» по профессии «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов» на базе Новочебоксарского химико-механического техникума.
👱♂️Один из участников программы поделился своим опытом. 24-летний Иван Павлов работает слесарем механосборочных работ второго разряда на предприятии «Экра».
💬«Для меня это стало отличным шансом начать с нуля в новой для себя профессии. Центр «Работа России» помог пройти весь процесс оформления документов быстро и несложно. Такое внимание и поддержка мотивируют действовать», – рассказал Иван.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
👍27
Сотрудники Порецкого центра социального обслуживания населения активно помогают жителям подшефного Чувашской Республики Бердянского района.
На этот раз они подготовили сладкие подарки для детей. Ведь самый сказочный праздник в году приближается с каждым днем, и ребята его с нетерпением ждут.
💭«В преддверии самого любимого праздника в году приятно и радостно будет получить подарки. Всегда важно помочь тем, кто в этом больше всего нуждается. В этот раз мы собрали детям сладких вкусняшек. Мы рады, что сделаем ребят из подшефного района чуточку счастливее» – поделилась заведующий отделением социальной помощи семье и детям Альбина Фадеева.
🚛Вместе с гуманитарным грузом посылка отправится юным жителям.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
На этот раз они подготовили сладкие подарки для детей. Ведь самый сказочный праздник в году приближается с каждым днем, и ребята его с нетерпением ждут.
💭«В преддверии самого любимого праздника в году приятно и радостно будет получить подарки. Всегда важно помочь тем, кто в этом больше всего нуждается. В этот раз мы собрали детям сладких вкусняшек. Мы рады, что сделаем ребят из подшефного района чуточку счастливее» – поделилась заведующий отделением социальной помощи семье и детям Альбина Фадеева.
🚛Вместе с гуманитарным грузом посылка отправится юным жителям.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
👍29🔥3❤1
Forwarded from Олег Николаев | Чувашия
На совещании под председательством полномочного представителя Президента России в Приволжском федеральном округе Игоря Анатольевича Комарова обсудили вопросы общественно-политического и социально-экономического развития регионов.
Особое внимание уделили реализации нацпроектов. В текущем году республика – на 2 месте в России и по уровню их достижения, и по удовлетворенности населения объектами, введенными по нацпроектам. С 2025 года готовимся к запуску 52 региональных проектов в составе 13 национальных проектов. На это в будущем году направим почти 14 млрд рублей. Начнем также поддержанную Президентом страны обновленную индивидуальную программу социально-экономического развития до 2030 года.
Представлена информация и в области обеспечения экологического благополучия в республике.
Символично, что в Год экологической культуры и бережного природопользования нами обеспечено достижение ключевых показателей нацпроекта «Экология». За 10 месяцев почти в три раза перевыполнен план по доле утилизируемых твердых бытовых отходов (с 3,8% до 11,1%). Кроме того, Чувашия оказалась в лидерах среди регионов России по уровню обеспеченности контейнерами и площадками для сбора ТКО, полностью закрыта потребность в них.
На контроле остается подготовка к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.
К этой дате 2025 год в Чувашской Республике объявлен Годом Победы и патриотизма.
🔵 Планируется открытие памятника воинам СВО в парке «Победа» в Чебоксарах.
🔵 Концептуально обновится Мемориал «Строителям безмолвных рубежей» в Козловском округе, где будет возведена часовня.
🔵 42 тыс. «детям войны» осуществим единовременную разовую выплату.
🔵 Проведем международную конференцию при участии стран СНГ «Победа единства: народы Евразии в борьбе с фашизмом».
🔵 Выпустим альбом-каталог участников Великой Отечественной войны и уникальных экспонатов, а также электронного сборника документов «Повседневная жизнь тыла в годы Великой Отечественной войны 1941–1945 гг.».
Особое внимание уделили реализации нацпроектов. В текущем году республика – на 2 месте в России и по уровню их достижения, и по удовлетворенности населения объектами, введенными по нацпроектам. С 2025 года готовимся к запуску 52 региональных проектов в составе 13 национальных проектов. На это в будущем году направим почти 14 млрд рублей. Начнем также поддержанную Президентом страны обновленную индивидуальную программу социально-экономического развития до 2030 года.
Представлена информация и в области обеспечения экологического благополучия в республике.
Символично, что в Год экологической культуры и бережного природопользования нами обеспечено достижение ключевых показателей нацпроекта «Экология». За 10 месяцев почти в три раза перевыполнен план по доле утилизируемых твердых бытовых отходов (с 3,8% до 11,1%). Кроме того, Чувашия оказалась в лидерах среди регионов России по уровню обеспеченности контейнерами и площадками для сбора ТКО, полностью закрыта потребность в них.
На контроле остается подготовка к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.
К этой дате 2025 год в Чувашской Республике объявлен Годом Победы и патриотизма.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29
Forwarded from Новости Роструда
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
💬 Ответ: Нет.
⚠️ Работника, который не справляется со своей работой, нельзя понизить в должности.
✍️Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
🎓 Правовое обоснование:
В соответствии с трудовым законодательством работодатель вправе перевести работника на другую работу.
📄 Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору и внести соответствующие сведения в трудовую книжку или информацию о переводе в сведения о трудовой деятельности.
Переводом на другую работу при продолжении работы у того же работодателя (т.е. без расторжения существующего трудового договора) считается:
1️⃣ постоянный перевод
2️⃣ временный перевод
✍️ По общему правилу на постоянный или временный перевод необходимо наличие письменного согласия работника. По письменному соглашению сторон работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя.
❓Когда не требуется согласия работника на перевод?
при катастрофах природного или техногенного характера, производственных авариях, несчастных случаях на производстве, пожарах, наводнениях, голоде, землетрясениях, эпидемиях или эпизоотиях, а также о любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения, или его части.
❌ Также не требуется согласия работника на перевод сроком до 1 месяца в случаях:
● простоя (временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера);
● необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества;
● замещения временно отсутствующего работника.
если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй статьи 72.2 ТК РФ.
💬 Ответ: Нет.
⚠️ Работника, который не справляется со своей работой, нельзя понизить в должности.
✍️Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
🎓 Правовое обоснование:
В соответствии с трудовым законодательством работодатель вправе перевести работника на другую работу.
📄 Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору и внести соответствующие сведения в трудовую книжку или информацию о переводе в сведения о трудовой деятельности.
Переводом на другую работу при продолжении работы у того же работодателя (т.е. без расторжения существующего трудового договора) считается:
1️⃣ постоянный перевод
2️⃣ временный перевод
✍️ По общему правилу на постоянный или временный перевод необходимо наличие письменного согласия работника. По письменному соглашению сторон работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя.
❓Когда не требуется согласия работника на перевод?
при катастрофах природного или техногенного характера, производственных авариях, несчастных случаях на производстве, пожарах, наводнениях, голоде, землетрясениях, эпидемиях или эпизоотиях, а также о любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения, или его части.
❌ Также не требуется согласия работника на перевод сроком до 1 месяца в случаях:
● простоя (временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера);
● необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества;
● замещения временно отсутствующего работника.
если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй статьи 72.2 ТК РФ.
👍25
Сладкий подарок солдату от «серебряного» волонтера
Ветераны, проживающие в стационарном отделении Козловского комплексного центра являясь «серебряными» волонтерами и участвующие в акциях по сбору помощи, плетущие заготовки для маскировочных сетей приготовили сладкие подарки для участников СВО.
С любовью и гордостью ветераны и инвалиды приняли участие в формировании новогодних подарков, а несовершеннолетние, находящиеся на социальной реабилитации в отделении помощи семье и детям внесли свою лепту в доброе дело и изготовили волшебные открытки с самыми лучшими пожеланиями.
«Думаю, что бойцам будет приятно получить такой подарок и считаю, что ничего так не укрепляет силу духа бойцов как осознание того, что дома их любят и очень ждут. А когда ты бьешь врага, то целая страна становится домом, надежным и крепким тылом. Мы верим, что победа будет за нами», - поделился получатель социальных услуг, инвалид 2 группы Александр Федоров.
Ветераны, проживающие в стационарном отделении Козловского комплексного центра являясь «серебряными» волонтерами и участвующие в акциях по сбору помощи, плетущие заготовки для маскировочных сетей приготовили сладкие подарки для участников СВО.
С любовью и гордостью ветераны и инвалиды приняли участие в формировании новогодних подарков, а несовершеннолетние, находящиеся на социальной реабилитации в отделении помощи семье и детям внесли свою лепту в доброе дело и изготовили волшебные открытки с самыми лучшими пожеланиями.
«Думаю, что бойцам будет приятно получить такой подарок и считаю, что ничего так не укрепляет силу духа бойцов как осознание того, что дома их любят и очень ждут. А когда ты бьешь врага, то целая страна становится домом, надежным и крепким тылом. Мы верим, что победа будет за нами», - поделился получатель социальных услуг, инвалид 2 группы Александр Федоров.
👍34
Быть волонтером – не только почетно, но и очень ответственно
💢Сегодня, 5 декабря, отмечается Международный день волонтера. Быть волонтером – не только почетно, но и очень ответственно.
👨🦱Настоящий пример доброты и человечности показывает Емельянов Константин Васильевич, «серебряный» волонтер Шемуршинского центра социального обслуживания, который занимается изготовлением окопных свечей для фронта.
💬«Сейчас на линии огня наступила холодная погода, свечей нужно много», - говорит волонтер.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
💢Сегодня, 5 декабря, отмечается Международный день волонтера. Быть волонтером – не только почетно, но и очень ответственно.
👨🦱Настоящий пример доброты и человечности показывает Емельянов Константин Васильевич, «серебряный» волонтер Шемуршинского центра социального обслуживания, который занимается изготовлением окопных свечей для фронта.
💬«Сейчас на линии огня наступила холодная погода, свечей нужно много», - говорит волонтер.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
👍34
Forwarded from Правительство Чувашии
Глава региона Олег Николаев добавил 13 человек в резерв управленческих кадров Чувашской Республики.
В группу 1: резерв на руководящие должности в исполнительных органах вошли:
▫️Тамара Ишмуратова – начальник экономического отдела Отделения – Национального банка по Чувашской Республике, победитель республиканского конкурса «Управленческая команда»;
▫️Александр Осипов – Руководитель регионального исполкома партии «Единая Россия», победитель республиканского конкурса «Управленческая команда»;
▫️Сергей Тимофеев – финалист республиканского конкурса «Управленческая команда».
В группу 2: резерв на должности глав муниципальных и городских округов включены:
▫️Екатерина Владимирова – учитель английского языка в Средней общеобразовательной школе № 5 с углубленным изучением иностранных языков г. Новочебоксарска, финалист республиканского конкурса «Управленческая команда».
В группу 3: резерв на должности руководителей госорганизаций попали, по отраслям экономики:
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
▫️Анатолий Тимофеев – и.о. директора Республиканского центра технического обследования зданий и сооружений;
Культура и искусство
▫️Алексей Шадриков – заместитель начальника санатория-профилактория «Мечта», финалист республиканского конкурса «Управленческая команда»;
Образование и наука
▫️Дарья Максимова – консультант Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики;
▫️Эльвира Шерки – заместитель директора по учебно-воспитательной работе в Шихазанской средней школе, финалист республиканского конкурса «Управленческая команда»;
Связь
▫️Ольга Дудалева – руководитель офиса управления данными Центра цифровой трансформации Чувашской Республики, победитель республиканского конкурса «Управленческая команда»;
▫️Сергей Иванов – заместитель директора по информационным технологиям и цифровой трансформации МФЦ Чувашии;
▫️Марина Романова – и.о. директора МФЦ Чувашии;
Социальное обеспечение
▫️Светлана Усмонова – заведующий отделением по приему и перевозке несовершеннолетних Новочебоксарского комплексного центра социального обслуживания населения, финалист республиканского конкурса «Управленческая команда»;
Торговля и общественное питание
▫️Елена Шорникова – финалист республиканского конкурса «Управленческая команда».
Исключены из состава резерва Левон Мардоян и Сергей Фролов.
В группу 1: резерв на руководящие должности в исполнительных органах вошли:
▫️Тамара Ишмуратова – начальник экономического отдела Отделения – Национального банка по Чувашской Республике, победитель республиканского конкурса «Управленческая команда»;
▫️Александр Осипов – Руководитель регионального исполкома партии «Единая Россия», победитель республиканского конкурса «Управленческая команда»;
▫️Сергей Тимофеев – финалист республиканского конкурса «Управленческая команда».
В группу 2: резерв на должности глав муниципальных и городских округов включены:
▫️Екатерина Владимирова – учитель английского языка в Средней общеобразовательной школе № 5 с углубленным изучением иностранных языков г. Новочебоксарска, финалист республиканского конкурса «Управленческая команда».
В группу 3: резерв на должности руководителей госорганизаций попали, по отраслям экономики:
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
▫️Анатолий Тимофеев – и.о. директора Республиканского центра технического обследования зданий и сооружений;
Культура и искусство
▫️Алексей Шадриков – заместитель начальника санатория-профилактория «Мечта», финалист республиканского конкурса «Управленческая команда»;
Образование и наука
▫️Дарья Максимова – консультант Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики;
▫️Эльвира Шерки – заместитель директора по учебно-воспитательной работе в Шихазанской средней школе, финалист республиканского конкурса «Управленческая команда»;
Связь
▫️Ольга Дудалева – руководитель офиса управления данными Центра цифровой трансформации Чувашской Республики, победитель республиканского конкурса «Управленческая команда»;
▫️Сергей Иванов – заместитель директора по информационным технологиям и цифровой трансформации МФЦ Чувашии;
▫️Марина Романова – и.о. директора МФЦ Чувашии;
Социальное обеспечение
▫️Светлана Усмонова – заведующий отделением по приему и перевозке несовершеннолетних Новочебоксарского комплексного центра социального обслуживания населения, финалист республиканского конкурса «Управленческая команда»;
Торговля и общественное питание
▫️Елена Шорникова – финалист республиканского конкурса «Управленческая команда».
Исключены из состава резерва Левон Мардоян и Сергей Фролов.
Telegram
Олег Николаев | Чувашия
Канал Олега Алексеевича Николаева, Главы Чувашской Республики
Регистрация канала в Роскомнадзоре — https://knd.gov.ru/license?id=675ac5562d90d3244c97feaa®istryType=bloggersPermission
Регистрация канала в Роскомнадзоре — https://knd.gov.ru/license?id=675ac5562d90d3244c97feaa®istryType=bloggersPermission
👍29
В Чувашии 663 соискателя выбрали работу на республиканском бизнес-форуме «Ярмарка вакансий. Строим HR-бренд»
💢Новый кадровый проект запущен совместно с бизнес-клубом «Формула Роста», созданном для предпринимателей на базе «Дорожное Радио» 100.7 РМ и «Новое Радио» 95.4 FM. Впервые партнером форума выступил региональный кадровый центр «Работа России».
💬Руководитель Бизнес-клуба «Формула Роста» Оксана Ефимова: «Польза нашего партнерства с государственным кадровым центром очевидна: мы обучаем кадровиков новым методикам и технологиям, привлекая эффективных бизнес-тренеров, а служба занятости обеспечивает работодателю меры государственной поддержки в подборе кадров и трудоустройстве. Вместе мы помогаем экономике Чувашии».
🤝В рамках двухдневного форума кадровики республики получили образовательные и бизнес-семинары передовых тренеров, интерактивные сессии, круглые столы по управлению персоналом, созданию корпоративной культуры и формированию HR-бренда компаний.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
💢Новый кадровый проект запущен совместно с бизнес-клубом «Формула Роста», созданном для предпринимателей на базе «Дорожное Радио» 100.7 РМ и «Новое Радио» 95.4 FM. Впервые партнером форума выступил региональный кадровый центр «Работа России».
💬Руководитель Бизнес-клуба «Формула Роста» Оксана Ефимова: «Польза нашего партнерства с государственным кадровым центром очевидна: мы обучаем кадровиков новым методикам и технологиям, привлекая эффективных бизнес-тренеров, а служба занятости обеспечивает работодателю меры государственной поддержки в подборе кадров и трудоустройстве. Вместе мы помогаем экономике Чувашии».
🤝В рамках двухдневного форума кадровики республики получили образовательные и бизнес-семинары передовых тренеров, интерактивные сессии, круглые столы по управлению персоналом, созданию корпоративной культуры и формированию HR-бренда компаний.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
👍30
«Прокат для малыша» – реальная помощь для семьи
👍В Семейном МФЦ города Чебоксары функционирует «Прокат для малыша». Благодаря ему семьи с детьми до 3-х лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации, могут воспользоваться бесплатным прокатом.
🧸Здесь постарались собрать все самые необходимые вещи для детей от 0 до 3-х лет от кроваток, ванночек, манежей до стульчиков для кормления и ходунков.
✅Детские кроватки для новорожденных выполнены из экологичных материалов. Мама может не переживать за свое чадо, все опасные предметы будут вне досягаемости, а малыш в безопасности.
💬«Манеж удобен, бортики мягкие, ребенку будет не больно, если вдруг упрется в стенку. Брала манеж, чтобы ребенок был в безопасности. В 5-6 месяцев ребенок уже начинает крутиться, и может упасть с кровати или дивана, манеж стопроцентная защита от падения», - рассказывает многодетная мама Марина С.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
👍В Семейном МФЦ города Чебоксары функционирует «Прокат для малыша». Благодаря ему семьи с детьми до 3-х лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации, могут воспользоваться бесплатным прокатом.
🧸Здесь постарались собрать все самые необходимые вещи для детей от 0 до 3-х лет от кроваток, ванночек, манежей до стульчиков для кормления и ходунков.
✅Детские кроватки для новорожденных выполнены из экологичных материалов. Мама может не переживать за свое чадо, все опасные предметы будут вне досягаемости, а малыш в безопасности.
💬«Манеж удобен, бортики мягкие, ребенку будет не больно, если вдруг упрется в стенку. Брала манеж, чтобы ребенок был в безопасности. В 5-6 месяцев ребенок уже начинает крутиться, и может упасть с кровати или дивана, манеж стопроцентная защита от падения», - рассказывает многодетная мама Марина С.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
👍34❤1
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Котяков заявил, что дефицит кадров будет решаться за счет внутренних ресурсов
5 декабря. /ТАСС/. Проблема нехватки работников в России будет решаться благодаря внутренним ресурсам, а не миграции. Об этом заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
"В первую очередь цель <...> - максимально задействовать имеющиеся внутренние ресурсы Российской Федерации", - сказал он в комментарии телеканалу "Россия-1".
Глава Минтруда пояснил, что под внутренними ресурсами страны имеются в виду быстрое трудоустройство выпускников и переобучение россиян с целью их дальнейшей занятости на современных производствах.
По результатам исследования сервиса по поиску работы SuperJob, оказавшегося в распоряжении ТАСС, большинство компаний (81%) в РФ испытывают кадровый голод. Острее всего дефицит ощущается в производственных и логистических компаниях, в сфере услуг и IT. 91% компаний не проводит сокращения штата, также 98% работодателей платят зарплаты вовремя. Число вакансий в сфере промышленности за год выросло на 19%, в строительстве - на 17%, в ретейле - на 10%, в транспорте - на 15%, в IT - на 9%, в туризме и общественном питании - на 20%, в службах доставки - на 12%, в медицине - на 17%.
5 декабря. /ТАСС/. Проблема нехватки работников в России будет решаться благодаря внутренним ресурсам, а не миграции. Об этом заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
"В первую очередь цель <...> - максимально задействовать имеющиеся внутренние ресурсы Российской Федерации", - сказал он в комментарии телеканалу "Россия-1".
Глава Минтруда пояснил, что под внутренними ресурсами страны имеются в виду быстрое трудоустройство выпускников и переобучение россиян с целью их дальнейшей занятости на современных производствах.
По результатам исследования сервиса по поиску работы SuperJob, оказавшегося в распоряжении ТАСС, большинство компаний (81%) в РФ испытывают кадровый голод. Острее всего дефицит ощущается в производственных и логистических компаниях, в сфере услуг и IT. 91% компаний не проводит сокращения штата, также 98% работодателей платят зарплаты вовремя. Число вакансий в сфере промышленности за год выросло на 19%, в строительстве - на 17%, в ретейле - на 10%, в транспорте - на 15%, в IT - на 9%, в туризме и общественном питании - на 20%, в службах доставки - на 12%, в медицине - на 17%.
TACC
Котяков заявил, что дефицит кадров будет решаться за счет внутренних ресурсов
Глава Минтруда пояснил, что под внутренними ресурсами имеются в виду быстрое трудоустройство выпускников и переобучение россиян
👍25
Супруги Лаврентьевы из Чебоксарского округа празднуют золотой юбилей семейной жизни
👍Валериан Васильевич и Римма Михайловна являются ярким примером крепкой и дружной семьи, их жизнь служит вдохновением для молодежи. Укрепление традиций семейных ценностей, достойное воспитание детей и забота о внуках свидетельствуют о том, что в их доме царит любовь и понимание.
💐Желаем вам здоровья, счастья и гармонии на многие годы вперед! Пусть каждый день будет наполнен радостью и теплотой, а ваша семья продолжает процветать и радовать окружающих своим примером!
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
👍Валериан Васильевич и Римма Михайловна являются ярким примером крепкой и дружной семьи, их жизнь служит вдохновением для молодежи. Укрепление традиций семейных ценностей, достойное воспитание детей и забота о внуках свидетельствуют о том, что в их доме царит любовь и понимание.
💐Желаем вам здоровья, счастья и гармонии на многие годы вперед! Пусть каждый день будет наполнен радостью и теплотой, а ваша семья продолжает процветать и радовать окружающих своим примером!
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
👍35
Центр «Работа России» в Канаше оказал поддержку молодому специалисту в повышении квалификации в рамках нацпроекта «Демография»
👱♀️Виктория Афанасьева трудилась терапевтом в Канашской районной больнице. В свой декретный отпуск она решила углубить профессиональные навыки. Нацпроект «Демография» позволил ей пройти курсы переподготовки «Паллиативная медицинская помощь» в ЧГУ имени И. Н. Ульянова.
💢Коллеги познакомили Викторию с федеральной программой «Содействие занятости», после чего она оперативно приняла решение воспользоваться предоставленным шансом. Пройдя профориентационное тестирование в кадровом центре и выбрав направление переквалификации, Виктория заключила трёхстороннее соглашение и завершила обучение 30 ноября.
💬«Удалённый формат занятий позволил мне совмещать учёбу и уход за ребёнком. Я имела доступ к конспектам, ссылкам на полезные площадки и видеоурокам», – поделилась Виктория.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
👱♀️Виктория Афанасьева трудилась терапевтом в Канашской районной больнице. В свой декретный отпуск она решила углубить профессиональные навыки. Нацпроект «Демография» позволил ей пройти курсы переподготовки «Паллиативная медицинская помощь» в ЧГУ имени И. Н. Ульянова.
💢Коллеги познакомили Викторию с федеральной программой «Содействие занятости», после чего она оперативно приняла решение воспользоваться предоставленным шансом. Пройдя профориентационное тестирование в кадровом центре и выбрав направление переквалификации, Виктория заключила трёхстороннее соглашение и завершила обучение 30 ноября.
💬«Удалённый формат занятий позволил мне совмещать учёбу и уход за ребёнком. Я имела доступ к конспектам, ссылкам на полезные площадки и видеоурокам», – поделилась Виктория.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
👍35
Первое место во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи занял Спортивный клуб Тхэквондо ВТФ КОРЁ из Новочебоксарска!
💥 Клуб добился значительных успехов в трудоустройстве молодежи, благодаря проекту «ПУТЬ С НАСТАВНИКОМ 2.0», который и был отмечен на Всероссийском конкурсе, организованном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Конкурс, старт которого был дан 17 июня, стал площадкой для обмена успешными подходами в области трудоустройства, собрав 780 заявок из 77 регионов страны.
⚡В финал вышли 79 лучших практик, среди которых выделился проект новочебоксарского клуба.
👍 «Благодаря сотрудничеству с кадровым центром «Работа России» в г. Новочебоксарск наш проект получил высокие оценки и признание, включая благодарность от Партнёров Конкурса – Банка ВТБ.
Подробнее по ссылке: https://clck.ru/3F5DK4
💥 Клуб добился значительных успехов в трудоустройстве молодежи, благодаря проекту «ПУТЬ С НАСТАВНИКОМ 2.0», который и был отмечен на Всероссийском конкурсе, организованном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Конкурс, старт которого был дан 17 июня, стал площадкой для обмена успешными подходами в области трудоустройства, собрав 780 заявок из 77 регионов страны.
⚡В финал вышли 79 лучших практик, среди которых выделился проект новочебоксарского клуба.
👍 «Благодаря сотрудничеству с кадровым центром «Работа России» в г. Новочебоксарск наш проект получил высокие оценки и признание, включая благодарность от Партнёров Конкурса – Банка ВТБ.
Подробнее по ссылке: https://clck.ru/3F5DK4
👍33👏3
Сотрудники и жители интерната подготовили новогодние подарки для детей Бердянского района
👍Сотрудники и получатели социальных услуг Кугесьского дома-интерната для престарелых и инвалидов приняли участие в благотворительной акции – подготовили праздничные новогодние подарки для детей подшефного Чувашии Бердянского района Запорожской области.
🎁Новый Год – это один из самых долгожданных праздников для детей. В это волшебное время они наполняются радостью и нетерпением, ждут прихода Деда Мороза и верят в чудеса. Пусть Новый Год будет наполнен яркими моментами, радостью и добрыми воспоминаниями.
💬«Пусть все дети Земли будут здоровы, счастливы. Желаем исполнения всех желаний и мирного неба над головой», - говорит директор учреждения Гузель Иванова.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
👍Сотрудники и получатели социальных услуг Кугесьского дома-интерната для престарелых и инвалидов приняли участие в благотворительной акции – подготовили праздничные новогодние подарки для детей подшефного Чувашии Бердянского района Запорожской области.
🎁Новый Год – это один из самых долгожданных праздников для детей. В это волшебное время они наполняются радостью и нетерпением, ждут прихода Деда Мороза и верят в чудеса. Пусть Новый Год будет наполнен яркими моментами, радостью и добрыми воспоминаниями.
💬«Пусть все дети Земли будут здоровы, счастливы. Желаем исполнения всех желаний и мирного неба над головой», - говорит директор учреждения Гузель Иванова.
#АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #МинТруд21
👍35
Социальная услуга по доставке в медицинское учреждение
💢Социальную услугу по доставке в медицинское учреждение пожилых жителей отдаленных сел предоставляет Порецкий центр соцобслуживания населения. Такая возможность появилась благодаря нацпроекту «Демография» федерального проекта «Старшее поколение». Наличие специализированного транспорта обеспечивает жителям отдаленных населенных пунктов комфортную доставку туда и обратно.
🚐Сотрудники мобильной бригады на специализированном автомобиле доставляют пожилых граждан и инвалидов из отдаленных сел в центральную больницу.
💭«Живу далеко от районной больницы и добираться туда неудобно, общественный транспорт плохо ходит, да и возраст – уже не поездишь. Даже не ожидала, что так быстро получится пройти обследование. Очень удобно: машина довезёт до больницы, обследование пройдем, затем отвезут домой. Я довольна. Спасибо за транспорт».— делится 77-летняя пенсионерка, жительница поселка Долгая Поляна.
#Минтруд21
💢Социальную услугу по доставке в медицинское учреждение пожилых жителей отдаленных сел предоставляет Порецкий центр соцобслуживания населения. Такая возможность появилась благодаря нацпроекту «Демография» федерального проекта «Старшее поколение». Наличие специализированного транспорта обеспечивает жителям отдаленных населенных пунктов комфортную доставку туда и обратно.
🚐Сотрудники мобильной бригады на специализированном автомобиле доставляют пожилых граждан и инвалидов из отдаленных сел в центральную больницу.
💭«Живу далеко от районной больницы и добираться туда неудобно, общественный транспорт плохо ходит, да и возраст – уже не поездишь. Даже не ожидала, что так быстро получится пройти обследование. Очень удобно: машина довезёт до больницы, обследование пройдем, затем отвезут домой. Я довольна. Спасибо за транспорт».— делится 77-летняя пенсионерка, жительница поселка Долгая Поляна.
#Минтруд21
👍35