Forwarded from Новости Роструда
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📖 В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан организовать в течение 60 календарных дней после приема на работу обучение требованиям охраны труда всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (п. 62 Порядка обучения № 2464).
❗️Исключений из этого правила нет, в том числе для работников, которые проходили обучение у предыдущего работодателя.
🛡 Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда в ходе проведения:
✔️обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
✔️обучения по оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве;
✔️обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
✔️инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников).
✍️Обучение работников требованиям охраны труда, а также инструктажи по охране труда заканчиваются проверкой знания требований охраны труда.
❗️Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку.
❌Работодатель вправе отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).
💰В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
⚠️ В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. #охранатруда
📖 В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан организовать в течение 60 календарных дней после приема на работу обучение требованиям охраны труда всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (п. 62 Порядка обучения № 2464).
❗️Исключений из этого правила нет, в том числе для работников, которые проходили обучение у предыдущего работодателя.
🛡 Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда в ходе проведения:
✔️обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
✔️обучения по оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве;
✔️обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
✔️инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников).
✍️Обучение работников требованиям охраны труда, а также инструктажи по охране труда заканчиваются проверкой знания требований охраны труда.
❗️Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку.
❌Работодатель вправе отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).
💰В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
⚠️ В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. #охранатруда
👍33
Трое жителей Козловки повышают квалификацию в рамках нацпроекта «Демография»
👩🦰Главный бухгалтер Татьяна Давыдова обратилась в центр «Работа России» с желанием усовершенствовать свои знания в области программирования. После профориентационной консультации и тестирования была выбрана программа обучения «1С: Программист».
💻Татьяна подала заявку на повышение квалификации на портале «Работа России» и теперь ожидает приглашения на трёхмесячный курс, который начнётся 30 июля.
💬«Часто в работе сталкиваюсь со сбоями и неполадками в программе «1С», её не изучали, когда получала экономическое образование. Поэтому решила освоить программирование», – рассказывает Татьяна.
✅Выбрать доступное направление для дополнительного профессионального образования можно на портале «Работа России». За консультацией о том, как стать участником проекта «Демография», приходите в центр «Работа России».
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👩🦰Главный бухгалтер Татьяна Давыдова обратилась в центр «Работа России» с желанием усовершенствовать свои знания в области программирования. После профориентационной консультации и тестирования была выбрана программа обучения «1С: Программист».
💻Татьяна подала заявку на повышение квалификации на портале «Работа России» и теперь ожидает приглашения на трёхмесячный курс, который начнётся 30 июля.
💬«Часто в работе сталкиваюсь со сбоями и неполадками в программе «1С», её не изучали, когда получала экономическое образование. Поэтому решила освоить программирование», – рассказывает Татьяна.
✅Выбрать доступное направление для дополнительного профессионального образования можно на портале «Работа России». За консультацией о том, как стать участником проекта «Демография», приходите в центр «Работа России».
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👍35
Выездная проверка качества предоставления социальных услуг
🧓Специалисты по социальной работе Вурнарского центра социального обслуживания населения провели выезд к получателям социальных услуг проживающим в д. Шинеры.
✍В ходе выезда были обследованы условия проживания, а также проверено качество предоставляемых социальных услуг помощниками по уходу.
👌В ходе проверок установлено, что помощники по уходу хорошо справляются со своими обязанностями, полностью удовлетворяют потребности своих получателей социальных услуг, которые отметили хорошую работу и чуткое отношение помощников к пожилым людям и выразили благодарность, что есть такая нужная служба.
💢Также специалист по социальной работе Анжелика Иванова провела разъяснительную работу среди получателей социальных услуг связанную с мошенничеством. Рассказала, как распознать мошенника, какие меры принять, чтобы защитить себя от обмана и не стать жертвой преступников.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
🧓Специалисты по социальной работе Вурнарского центра социального обслуживания населения провели выезд к получателям социальных услуг проживающим в д. Шинеры.
✍В ходе выезда были обследованы условия проживания, а также проверено качество предоставляемых социальных услуг помощниками по уходу.
👌В ходе проверок установлено, что помощники по уходу хорошо справляются со своими обязанностями, полностью удовлетворяют потребности своих получателей социальных услуг, которые отметили хорошую работу и чуткое отношение помощников к пожилым людям и выразили благодарность, что есть такая нужная служба.
💢Также специалист по социальной работе Анжелика Иванова провела разъяснительную работу среди получателей социальных услуг связанную с мошенничеством. Рассказала, как распознать мошенника, какие меры принять, чтобы защитить себя от обмана и не стать жертвой преступников.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍45
Мобильная бригада продолжает работу по доставке пожилых граждан и инвалидов в медицинские учреждения
✅ В рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в Красночетайском центре социального обслуживания населения продолжается работа мобильной бригады по доставке граждан старше 65 лет и инвалидов в медицинские учреждения.
🚐Мобильная бригада осуществляет доставку граждан на специализированном автомобиле, который оснащен местом для инвалида-колясочника. Выезды осуществляются в соответствии с поступающими заявками от граждан. Специалисты центра в очередной раз помогли доставить маломобильного гражданина в медицинское учреждение г. Чебоксары.
💬«Благодарим учреждение за выделенный автотранспорт, за вежливое отношение, за внимание и оказанную нам помощь», – поблагодарили родственники получателя услуг.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
✅ В рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в Красночетайском центре социального обслуживания населения продолжается работа мобильной бригады по доставке граждан старше 65 лет и инвалидов в медицинские учреждения.
🚐Мобильная бригада осуществляет доставку граждан на специализированном автомобиле, который оснащен местом для инвалида-колясочника. Выезды осуществляются в соответствии с поступающими заявками от граждан. Специалисты центра в очередной раз помогли доставить маломобильного гражданина в медицинское учреждение г. Чебоксары.
💬«Благодарим учреждение за выделенный автотранспорт, за вежливое отношение, за внимание и оказанную нам помощь», – поблагодарили родственники получателя услуг.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍39❤1
Продолжается предоставление ежемесячной денежной выплаты в случае рождения третьего или последующих детей
✍Выплата назначается до достижения ребенком возраста трех лет. Размер среднедушевного дохода семьи при этом не должен превышать двухкратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в республике на год обращения за назначением выплаты.
👪Многодетная семья Семаевых проживает в г. Шумерля. Воспитывает троих детей. Старшая дочь учится в медицинском колледже, средняя — ходит в школу, младший сын посещает детский сад. Семаевы подали заявление через портал Госуслуг.
💻Также семья Семаевых продлила удостоверение многодетной семьи. Заявление на получение удостоверения Ольга Александровна также подала через портал Госуслуг.
💬«Наша семья пользуется различными мерами социальной поддержки, мы выражаем благодарность государству за поддержку многодетных семей», - поделилась Ольга.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
✍Выплата назначается до достижения ребенком возраста трех лет. Размер среднедушевного дохода семьи при этом не должен превышать двухкратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в республике на год обращения за назначением выплаты.
👪Многодетная семья Семаевых проживает в г. Шумерля. Воспитывает троих детей. Старшая дочь учится в медицинском колледже, средняя — ходит в школу, младший сын посещает детский сад. Семаевы подали заявление через портал Госуслуг.
💻Также семья Семаевых продлила удостоверение многодетной семьи. Заявление на получение удостоверения Ольга Александровна также подала через портал Госуслуг.
💬«Наша семья пользуется различными мерами социальной поддержки, мы выражаем благодарность государству за поддержку многодетных семей», - поделилась Ольга.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👍42❤1
«Серебряные» волонтеры организовали акцию «Чистый лес»
💢2024 год в Чувашской Республике объявлен годом Экологии. «Серебряные» волонтеры группы «Активное долголетие» организовали акцию «Чистый лес». Вооружившись перчатками и мусорными пакетами, добровольцы приступили к наведению порядка. Через пару часов волонтеры собрали несколько пакетов пластикового мусора.
💬«Нам очень нравится прогуливаться в лесу, заниматься зарядкой на свежем воздухе, но каждый раз пустые бутылки и разный мусор портят настроение. Сегодня мы сделали вклад в сохранение чистоты и красоты этого прекрасного природного уголка. Хотелось бы, чтобы природу берегли все отдыхающие», - прокомментировала акцию волонтер Алатырского комплексного центра соцобслуживания Ирина Сидякина.
👌5 июня отмечается день эколога, волонтеры в этот день не только изрядно потрудились, но и приняли участие в викторине, посвящённой заповедным зонам России. А как вы стараетесь сохранить чистоту нашей земли?
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
💢2024 год в Чувашской Республике объявлен годом Экологии. «Серебряные» волонтеры группы «Активное долголетие» организовали акцию «Чистый лес». Вооружившись перчатками и мусорными пакетами, добровольцы приступили к наведению порядка. Через пару часов волонтеры собрали несколько пакетов пластикового мусора.
💬«Нам очень нравится прогуливаться в лесу, заниматься зарядкой на свежем воздухе, но каждый раз пустые бутылки и разный мусор портят настроение. Сегодня мы сделали вклад в сохранение чистоты и красоты этого прекрасного природного уголка. Хотелось бы, чтобы природу берегли все отдыхающие», - прокомментировала акцию волонтер Алатырского комплексного центра соцобслуживания Ирина Сидякина.
👌5 июня отмечается день эколога, волонтеры в этот день не только изрядно потрудились, но и приняли участие в викторине, посвящённой заповедным зонам России. А как вы стараетесь сохранить чистоту нашей земли?
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍42
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👵🏻❤️Герои очередного выпуска «Заботливые сердца Чувашии» — волонтёры «серебряного» возраста Комплексного центра социального обслуживания населения г. Чебоксары.
С начала СВО они помогают нашим бойцам на передовой. Зимой вяжут для них теплые носки в ,теплое время года шьют тактические стульчики-пятиточечники, плетут маскировочные сети и изготавливают нашлемники.
Волонтеры приходят в творческую мастерскую два раза в неделю и проводят за работой не один час, чтобы наши защитники чувствовали теплоту и поддержку родного дома. «Главное то, что мы все делаем с заботой, — признаются пенсионеры. — В каждое изделие мы вкладываем частичку души».
Посмотрите наш ролик о том, как трудятся в мастерской активистки. Вы тоже считаете, что они делают доброе дело?
#Контент21 #ЗаботливыеСердцаЧувашии #Минтруд21 #МинтрудЧувашии
С начала СВО они помогают нашим бойцам на передовой. Зимой вяжут для них теплые носки в ,теплое время года шьют тактические стульчики-пятиточечники, плетут маскировочные сети и изготавливают нашлемники.
Волонтеры приходят в творческую мастерскую два раза в неделю и проводят за работой не один час, чтобы наши защитники чувствовали теплоту и поддержку родного дома. «Главное то, что мы все делаем с заботой, — признаются пенсионеры. — В каждое изделие мы вкладываем частичку души».
Посмотрите наш ролик о том, как трудятся в мастерской активистки. Вы тоже считаете, что они делают доброе дело?
#Контент21 #ЗаботливыеСердцаЧувашии #Минтруд21 #МинтрудЧувашии
👍48
Скандинавская ходьба доступна в любом возрасте
💪Каждому человеку важно поддерживать физическую активность и чаще бывать на свежем воздухе. Получатели социальных услуг Комплексного центра социального обслуживания населения г. Чебоксары очередное занятие провели в Кадетском сквере.
💬«Скандинавская ходьба доступна в любом возрасте и является эффективным видом оздоровительной ходьбы. Благодаря таким занятиям укрепляются мышцы, отвечающие за поддержку позвоночника, нормализуется обмен веществ и снижается уровень «плохого» холестерина в крови. Также это снижает риски развития старческой деменции и инсультов. Занятия мы проводим в рамках реализации нацпроекта «Демография», — отметила специалист центра Оксана Николаевна.
🧑🦳«Я занимаюсь в центре четвертый год. По сравнению с тем временем стала лучше себя чувствовать. Я очень благодарна, что у нас есть возможность заниматься спортом. Спорт – это жизнь!», - убеждена член клуба «Здоровье» Надежда Быченкова.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
💪Каждому человеку важно поддерживать физическую активность и чаще бывать на свежем воздухе. Получатели социальных услуг Комплексного центра социального обслуживания населения г. Чебоксары очередное занятие провели в Кадетском сквере.
💬«Скандинавская ходьба доступна в любом возрасте и является эффективным видом оздоровительной ходьбы. Благодаря таким занятиям укрепляются мышцы, отвечающие за поддержку позвоночника, нормализуется обмен веществ и снижается уровень «плохого» холестерина в крови. Также это снижает риски развития старческой деменции и инсультов. Занятия мы проводим в рамках реализации нацпроекта «Демография», — отметила специалист центра Оксана Николаевна.
🧑🦳«Я занимаюсь в центре четвертый год. По сравнению с тем временем стала лучше себя чувствовать. Я очень благодарна, что у нас есть возможность заниматься спортом. Спорт – это жизнь!», - убеждена член клуба «Здоровье» Надежда Быченкова.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👍48👏1
Forwarded from Новости Роструда
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📖 В соответствии с Трудовым законодательством работодатель вправе перевести работника на другую работу.
Перевод на другую работу влечет за собой изменение условий трудового договора:
🔹трудовой функции работника;
🔹структурного подразделения (филиала, представительства, отдела, цеха, участка и др.);
🔹местности производства работ (т.е. за пределы административно-территориальных границ населенного пункта, в котором находился работодатель).
📄Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору и внести соответствующие сведения в трудовую книжку или информацию о переводе в сведения о трудовой деятельности.
Переводом на другую работу при продолжении работы у того же работодателя (т.е. без расторжения существующего трудового договора) считается:
1️⃣ постоянный перевод
2️⃣ временный перевод
✍️По общему правилу на постоянный или временный перевод необходимо наличие письменного согласия работника. По письменному соглашению сторон работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя.
⌛️Срок временного перевода:
➡️ на любую работу - сроком до 1 года;
➡️ для замещения временно отсутствующего работника - до выхода отсутствующего работника на работу.
❌Согласия работника на перевод не требуется:
при катастрофах природного или техногенного характера, производственных авариях, несчастных случаях на производстве, пожарах, наводнениях, голоде, землетрясениях, эпидемиях или эпизоотиях, а также о любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения, или его части.
❌Также не требуется согласия работника на перевод сроком до 1 месяца в случаях:
💖простоя (временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера);
💖необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества;
💖замещения временно отсутствующего работника.
❗️Если работа, на которую работник переводится, требует низкой квалификации, работник вправе отказаться (не давать согласия) от ее выполнения.
❗️При соблюдении работодателем порядка перевода отказ от выполнения работы является нарушением трудовой дисциплины. Работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание.
❗️Условие в соглашении о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным при наличии всех следующих условий:
✔️срок перевода истек;
✔️ работник продолжает работу, на которую переведён;
✔️прежняя работа ему не предоставлена;
✔️работник не потребовал предоставления прежней работы.
⛔️Запрещен перевод работника на другую работу, если она противопоказана ему по состоянию здоровья.
↪️ Есть еще один вид перевода работника - к другому работодателю.
В этом случае требуется письменная просьба или письменное согласие работника. Перевод выполняется через расторжение трудового договора, т. е. увольнение с предыдущего места работы. Работник получает компенсацию за неиспользованный отпуск и трудовую книжку.
🖥 Подробнее о переводах читайте на портале «Онлайнинспекция.рф» по ➡️ ссылке. #перевод
📖 В соответствии с Трудовым законодательством работодатель вправе перевести работника на другую работу.
Перевод на другую работу влечет за собой изменение условий трудового договора:
🔹трудовой функции работника;
🔹структурного подразделения (филиала, представительства, отдела, цеха, участка и др.);
🔹местности производства работ (т.е. за пределы административно-территориальных границ населенного пункта, в котором находился работодатель).
📄Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору и внести соответствующие сведения в трудовую книжку или информацию о переводе в сведения о трудовой деятельности.
Переводом на другую работу при продолжении работы у того же работодателя (т.е. без расторжения существующего трудового договора) считается:
1️⃣ постоянный перевод
2️⃣ временный перевод
✍️По общему правилу на постоянный или временный перевод необходимо наличие письменного согласия работника. По письменному соглашению сторон работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя.
⌛️Срок временного перевода:
➡️ на любую работу - сроком до 1 года;
➡️ для замещения временно отсутствующего работника - до выхода отсутствующего работника на работу.
❌Согласия работника на перевод не требуется:
при катастрофах природного или техногенного характера, производственных авариях, несчастных случаях на производстве, пожарах, наводнениях, голоде, землетрясениях, эпидемиях или эпизоотиях, а также о любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения, или его части.
❌Также не требуется согласия работника на перевод сроком до 1 месяца в случаях:
💖простоя (временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера);
💖необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества;
💖замещения временно отсутствующего работника.
❗️Если работа, на которую работник переводится, требует низкой квалификации, работник вправе отказаться (не давать согласия) от ее выполнения.
❗️При соблюдении работодателем порядка перевода отказ от выполнения работы является нарушением трудовой дисциплины. Работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание.
❗️Условие в соглашении о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным при наличии всех следующих условий:
✔️срок перевода истек;
✔️ работник продолжает работу, на которую переведён;
✔️прежняя работа ему не предоставлена;
✔️работник не потребовал предоставления прежней работы.
⛔️Запрещен перевод работника на другую работу, если она противопоказана ему по состоянию здоровья.
↪️ Есть еще один вид перевода работника - к другому работодателю.
В этом случае требуется письменная просьба или письменное согласие работника. Перевод выполняется через расторжение трудового договора, т. е. увольнение с предыдущего места работы. Работник получает компенсацию за неиспользованный отпуск и трудовую книжку.
🖥 Подробнее о переводах читайте на портале «Онлайнинспекция.рф» по ➡️ ссылке. #перевод
👍34
Столичный центр «Работа России» помог безработному экономисту получить более высокооплачиваемую работу после повышения квалификации
👩🦰В феврале в центр обратилась Лилия Алексеева, которая на прежнем месте работы не видела перспектив для карьерного роста. В рамках нацпроекта «Демография» ей предложили получить дополнительное образование с последующим трудоустройством.
✅Лилия выбрала курс «1С Программист» и с помощью консультанта подала заявку на портале «Работа России», заключив перед этим трехсторонний договор с Томским государственным университетом на обучение и работодателем в сфере торговли автомобильными деталями.
💬«По образованию я экономист, на прежней работе занималась проверкой бухгалтерского учета. После обучения работодатель гарантирует мне место администратора базы данных. Обучение четкое, без лишней воды и под руководством замечательного наставника», – рассказывает Лилия.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👩🦰В феврале в центр обратилась Лилия Алексеева, которая на прежнем месте работы не видела перспектив для карьерного роста. В рамках нацпроекта «Демография» ей предложили получить дополнительное образование с последующим трудоустройством.
✅Лилия выбрала курс «1С Программист» и с помощью консультанта подала заявку на портале «Работа России», заключив перед этим трехсторонний договор с Томским государственным университетом на обучение и работодателем в сфере торговли автомобильными деталями.
💬«По образованию я экономист, на прежней работе занималась проверкой бухгалтерского учета. После обучения работодатель гарантирует мне место администратора базы данных. Обучение четкое, без лишней воды и под руководством замечательного наставника», – рассказывает Лилия.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👍42
В Чувашии работодатели продолжают исполнять свои обязательства по приему на работу инвалидов
📋Работодателям со среднесписочной численностью работников более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3,0% от среднесписочной численности работников, организациям с численностью работников от 35 до 100 человек – 2,0%.
👌Многие предприятия республики успешно справляются с выполнением установленной квоты. На 1 мая текущего года в организациях с численностью работающих от 35 до 100 человек выполнение квоты составляет 89%, а в организациях с численностью работающих более 100 человек выполнение квоты составляет 83%.
🙏Вовлечение инвалидов в производственный процесс не только способствует выполнению законодательных требований, но и имеет глубокий социальный эффект. Исполнение квоты по приему на работу инвалидов является важным шагом на пути к формированию инклюзивного общества, где каждому гарантировано равное право на труд.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
📋Работодателям со среднесписочной численностью работников более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3,0% от среднесписочной численности работников, организациям с численностью работников от 35 до 100 человек – 2,0%.
👌Многие предприятия республики успешно справляются с выполнением установленной квоты. На 1 мая текущего года в организациях с численностью работающих от 35 до 100 человек выполнение квоты составляет 89%, а в организациях с численностью работающих более 100 человек выполнение квоты составляет 83%.
🙏Вовлечение инвалидов в производственный процесс не только способствует выполнению законодательных требований, но и имеет глубокий социальный эффект. Исполнение квоты по приему на работу инвалидов является важным шагом на пути к формированию инклюзивного общества, где каждому гарантировано равное право на труд.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍44
Подопечные социальных учреждений сразились в шашечном турнире
✅5 июня на территории Кугесьского дома-интерната состоялся шашечный турнир, ставший ярким событием для его участников. В соревнованиях приняли участие получатели социальных услуг двух учреждений: Кугесьского дома-интерната для престарелых и инвалидов и Мариинско-Посадского центра социального обслуживания населения.
💢Организаторы мероприятия старались создать дружескую атмосферу, способствующую взаимодействию участников и активному отдыху. Каждая партия проходила в теплой обстановке, а игроки с радостью делились своими впечатлениями и опытом друг с другом.
💬«С детства любил играть в шашки, поэтому рад участию в соревнованиях. Спасибо сотрудникам, за то что делают нашу жизнь интересной и насыщенной», - делится участник турнира Клементьев Юрий Иванович.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
✅5 июня на территории Кугесьского дома-интерната состоялся шашечный турнир, ставший ярким событием для его участников. В соревнованиях приняли участие получатели социальных услуг двух учреждений: Кугесьского дома-интерната для престарелых и инвалидов и Мариинско-Посадского центра социального обслуживания населения.
💢Организаторы мероприятия старались создать дружескую атмосферу, способствующую взаимодействию участников и активному отдыху. Каждая партия проходила в теплой обстановке, а игроки с радостью делились своими впечатлениями и опытом друг с другом.
💬«С детства любил играть в шашки, поэтому рад участию в соревнованиях. Спасибо сотрудникам, за то что делают нашу жизнь интересной и насыщенной», - делится участник турнира Клементьев Юрий Иванович.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍44
В Алатыре прошло заседание HR-Клуба "Кадровик" с участием руководителей кадровых служб предприятий и организаций.
👩🦱Начальник Алатырского отдела центра занятости Елена Горбатова рассказала о портале «Работа России», федеральных и региональных проектах, изменениях в законодательстве, ответила на вопросы, связанные с кадровой работой специалистов.
✍Также в рамках заседания обсудили новое законодательство по вопросу Целевого обучения. Механизм формирования предложений на цифровой платформе "Работа России" и порядок заключения договора о целевом обучении на заседании подробно изложила заместитель директора по УПР Алатырского технологического колледжа Светлана Меркушина.
💬 "Могу с уверенностью сказать, что встреча организована на высоком уровне! Благодарим Минтруд Чувашии за представленную возможность совместно обсуждать вопросы потребности региона в кадрах и находить пути их решения", - отметила Светлана Меркушина.
#МинТруд21 #МинТрудЧувашии #ЦелевоеОбучение #ССТВ_АТК #Центр_карьерыАТК
👩🦱Начальник Алатырского отдела центра занятости Елена Горбатова рассказала о портале «Работа России», федеральных и региональных проектах, изменениях в законодательстве, ответила на вопросы, связанные с кадровой работой специалистов.
✍Также в рамках заседания обсудили новое законодательство по вопросу Целевого обучения. Механизм формирования предложений на цифровой платформе "Работа России" и порядок заключения договора о целевом обучении на заседании подробно изложила заместитель директора по УПР Алатырского технологического колледжа Светлана Меркушина.
💬 "Могу с уверенностью сказать, что встреча организована на высоком уровне! Благодарим Минтруд Чувашии за представленную возможность совместно обсуждать вопросы потребности региона в кадрах и находить пути их решения", - отметила Светлана Меркушина.
#МинТруд21 #МинТрудЧувашии #ЦелевоеОбучение #ССТВ_АТК #Центр_карьерыАТК
👍28🔥9
Воплощение мечты в реальность с помощью социального контракт
📋В Чувашии с 2020 года с успехом реализуется программа оказания государственной социальной помощи путем заключения социального контракта.
🌱Одним из направлений программы является ведение личного подсобного хозяйства. Размер выплаты в этом случае составляет до 200 тысяч рублей.
👩🦱Елена Никитина из дер. Нижние Абакасы Ибресинского округа заключила соцконтракт на ведение личного подсобного хозяйства по направлению «Растеневодство». С помощью выделенных средств Елена Николаевна стала обладательницей огромной теплицы.
💬«Выращивать цветы - это увлечение, которое сопровождает меня с самой юности. Раньше это хобби украшало только мой сад. Однажды я поняла, что моё увлечение может еще приносить дополнительный доход, и обратилась в отдел социальной защиты населения.Это, естественно, благоприятно отразилось на материальном благополучии моей семьи», - поделилась эмоциями Елена Николаевна.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
📋В Чувашии с 2020 года с успехом реализуется программа оказания государственной социальной помощи путем заключения социального контракта.
🌱Одним из направлений программы является ведение личного подсобного хозяйства. Размер выплаты в этом случае составляет до 200 тысяч рублей.
👩🦱Елена Никитина из дер. Нижние Абакасы Ибресинского округа заключила соцконтракт на ведение личного подсобного хозяйства по направлению «Растеневодство». С помощью выделенных средств Елена Николаевна стала обладательницей огромной теплицы.
💬«Выращивать цветы - это увлечение, которое сопровождает меня с самой юности. Раньше это хобби украшало только мой сад. Однажды я поняла, что моё увлечение может еще приносить дополнительный доход, и обратилась в отдел социальной защиты населения.Это, естественно, благоприятно отразилось на материальном благополучии моей семьи», - поделилась эмоциями Елена Николаевна.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍42
Вакансии для инвалидов: возможности трудоустройства в Чувашии
🖖Привет, друзья! Важная информация для тех, кто ищет работу в Чувашской Республике. Согласно Закону Чувашской Республики № 68 от 25.11.2011 года «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», работодатели обязаны предоставлять рабочие места для инвалидов. Это отличная возможность получить работу и реализовать свой потенциал!
💻Чтобы узнать о вакансиях, заявленных работодателями в счет квоты для трудоустройства инвалидов, загляните на официальный сайт КУ ЦЗН Чувашской Республики. В разделе "Трудоустройство граждан, имеющих инвалидность" или на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» где вы сможете ознакомиться с актуальными предложениями.
👌Важно помнить, что каждый человек, независимо от своих особенностей, заслуживает равных возможностей на рынке труда.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
🖖Привет, друзья! Важная информация для тех, кто ищет работу в Чувашской Республике. Согласно Закону Чувашской Республики № 68 от 25.11.2011 года «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», работодатели обязаны предоставлять рабочие места для инвалидов. Это отличная возможность получить работу и реализовать свой потенциал!
💻Чтобы узнать о вакансиях, заявленных работодателями в счет квоты для трудоустройства инвалидов, загляните на официальный сайт КУ ЦЗН Чувашской Республики. В разделе "Трудоустройство граждан, имеющих инвалидность" или на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» где вы сможете ознакомиться с актуальными предложениями.
👌Важно помнить, что каждый человек, независимо от своих особенностей, заслуживает равных возможностей на рынке труда.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍39