Основы первой помощи, которые должен знать каждый
☀Лето – самое любимое время года у детей. Но именно с наступлением летних каникул возрастают количество детского травматизма. В Алатырском комплексном центре социального обслуживания населения для детей из семей мобилизованных граждан, состоялось практическое занятие по отработке алгоритма действий при оказании первой помощи. Сотрудники Российского Красного креста в игровой форме рассказали ребятам, как помочь пострадавшим, не навредив.
💬«Родители не могут быть всегда рядом с ребенком и защищать его от любых опасностей, но в наших силах научить детей помогать себе в опасной ситуации. Какими бы маленькими и беззащитными они нам ни казались, самое время научить их некоторым правилам первой помощи», ‒ прокомментировал сотрудник Красного Креста Вадим Кутузов.
💢Пока дети слушали инструкторов, мамам тоже предложили небольшой мастер-класс. Им показали, какие вещи могут облегчить уход за пожилым или больным человеком.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
☀Лето – самое любимое время года у детей. Но именно с наступлением летних каникул возрастают количество детского травматизма. В Алатырском комплексном центре социального обслуживания населения для детей из семей мобилизованных граждан, состоялось практическое занятие по отработке алгоритма действий при оказании первой помощи. Сотрудники Российского Красного креста в игровой форме рассказали ребятам, как помочь пострадавшим, не навредив.
💬«Родители не могут быть всегда рядом с ребенком и защищать его от любых опасностей, но в наших силах научить детей помогать себе в опасной ситуации. Какими бы маленькими и беззащитными они нам ни казались, самое время научить их некоторым правилам первой помощи», ‒ прокомментировал сотрудник Красного Креста Вадим Кутузов.
💢Пока дети слушали инструкторов, мамам тоже предложили небольшой мастер-класс. Им показали, какие вещи могут облегчить уход за пожилым или больным человеком.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍46
Forwarded from Новости Роструда
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
💬 Ответ: Женщина, прервавшая отпуск по уходу за ребенком и работающая на условиях неполного рабочего времени, может быть направлена в командировку только с ее письменного согласия и при условии, что это не запрещено ей соответствующим медицинским заключением.
🎓 Правовое обоснование:
💼 Служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Таким образом, поездка работника в служебную командировку является одной из обязанностей работника. (ст. 166 ТК РФ )
🕵️♂️ Статьей 259 ТК РФ предусмотрено, что направление в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
📖 Согласно ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя. #командировка
💬 Ответ: Женщина, прервавшая отпуск по уходу за ребенком и работающая на условиях неполного рабочего времени, может быть направлена в командировку только с ее письменного согласия и при условии, что это не запрещено ей соответствующим медицинским заключением.
🎓 Правовое обоснование:
💼 Служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Таким образом, поездка работника в служебную командировку является одной из обязанностей работника. (ст. 166 ТК РФ )
🕵️♂️ Статьей 259 ТК РФ предусмотрено, что направление в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
📖 Согласно ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя. #командировка
👍37
Рейд по семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации
💢На днях специалист по социальной работе Новочебоксарского комплексного центра социального обслуживания населения Алена Цигвинцева совместно с субъектами профилактики приняла участие в межведомственном рейде по проверке семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
👪В ходе рейда было посещено 15 семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе 9 несовершеннолетних правонарушителей.
📋С родителями и подростками проведены беседы о надлежащем исполнении родительских обязанностей, а также о последствиях их невыполнения, о недопустимости совершения повторных правонарушений, профилактике выпадения детей из окон, о ведении здорового образа жизни.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
💢На днях специалист по социальной работе Новочебоксарского комплексного центра социального обслуживания населения Алена Цигвинцева совместно с субъектами профилактики приняла участие в межведомственном рейде по проверке семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
👪В ходе рейда было посещено 15 семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе 9 несовершеннолетних правонарушителей.
📋С родителями и подростками проведены беседы о надлежащем исполнении родительских обязанностей, а также о последствиях их невыполнения, о недопустимости совершения повторных правонарушений, профилактике выпадения детей из окон, о ведении здорового образа жизни.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍41
В Урмарском комплексном центре открылась 1 смена летнего оздоровительного лагеря
☀️В отделении помощи семье и детям Урмарского комплексного центра социального обслуживания населения открылась 1 смена летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей. Специалисты по работе с семьей тепло приветствовали ребят, поздравили с началом каникул и лагерной смены, пожелали хорошего отдыха.
👌Ребята на центральной площади участвовали в игровой программе «Детство – это смех и радость, организованной работниками центральной библиотеки, посетили книжную выставку «Солнце! Лето! Книга!», смотрели праздничный концерт, участвовали в мастер-классе, проводимом преподавателями детской школы искусств.
👍Во время работы лагеря будут организованы экскурсии, незабываемые встречи, подвижные игры, конкурсы, викторины, эстафеты, минутки здоровья… Таким образом, программа лагеря планирует сделать отдых занимательным, насыщенным для физического и духовного развития детей.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
☀️В отделении помощи семье и детям Урмарского комплексного центра социального обслуживания населения открылась 1 смена летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей. Специалисты по работе с семьей тепло приветствовали ребят, поздравили с началом каникул и лагерной смены, пожелали хорошего отдыха.
👌Ребята на центральной площади участвовали в игровой программе «Детство – это смех и радость, организованной работниками центральной библиотеки, посетили книжную выставку «Солнце! Лето! Книга!», смотрели праздничный концерт, участвовали в мастер-классе, проводимом преподавателями детской школы искусств.
👍Во время работы лагеря будут организованы экскурсии, незабываемые встречи, подвижные игры, конкурсы, викторины, эстафеты, минутки здоровья… Таким образом, программа лагеря планирует сделать отдых занимательным, насыщенным для физического и духовного развития детей.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍47
Безработный бульдозерист из Батырево осваивает профессию программиста
👌Подобрать курс и подать заявку на бесплатное обучение по программе «1С Программист» Василию Кошкину помог Батыревский центр «Работа России». Здесь же ему подбирают варианты трудоустройства по новой профессии.
💢Василий много лет работал на Дальнем Востоке, однако решил поменять профессию, чтобы найти работу на малой родине: «На данный момент я изучаю основы языка программирования и работу с базами данных, анализирую разработку прикладных решений. Скоро базовые навыки в IT- специальности смогу применить на новой работе», – рассказывает Василий.
❗Напомним: в рамках национального проекта «Демография» по новым правилам трехсторонний договор на бесплатное обучение и последующее трудоустройство безработный соискатель может заключить прямо на портале «Работа России» во время учебы. Совместно со специалистами центра занятости Василий уже занимается поиском нового места работы, где нужны программисты.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👌Подобрать курс и подать заявку на бесплатное обучение по программе «1С Программист» Василию Кошкину помог Батыревский центр «Работа России». Здесь же ему подбирают варианты трудоустройства по новой профессии.
💢Василий много лет работал на Дальнем Востоке, однако решил поменять профессию, чтобы найти работу на малой родине: «На данный момент я изучаю основы языка программирования и работу с базами данных, анализирую разработку прикладных решений. Скоро базовые навыки в IT- специальности смогу применить на новой работе», – рассказывает Василий.
❗Напомним: в рамках национального проекта «Демография» по новым правилам трехсторонний договор на бесплатное обучение и последующее трудоустройство безработный соискатель может заключить прямо на портале «Работа России» во время учебы. Совместно со специалистами центра занятости Василий уже занимается поиском нового места работы, где нужны программисты.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍39❤2
Шумерлинские пенсионеры укрепляют здоровье
🧓В клубном пространстве «Мой социальный центр» было приобретено спортивное оборудование и инвентарь, которые позволяют проводить занятия более качественно. Большую пользу для здоровья приносят модульные массажные коврики. Это специальные массажные изделия, материалы которых имитируют натуральный природный покров. Регулярные занятия на них укрепляют мышцы и суставы ног, улучшают кровообращение в организме, повышают иммунитет, стимулируют работу головного мозга, нормализуют лимфоток, стимулируют обмен веществ в организме.
💬«Занятия на модульных ковриках нам очень нравятся. Они хорошо прорабатывают и разогревают стопы. После занятий не ощущается дискомфорт и боль в суставах», - говорят участники клуба «Здоровье».
👍В рамках реализации национального проекта «Демография» в клубном пространстве «Мой социальный центр» Шумерлинского КЦСОН проводятся ежедневные спортивно-оздоровительные мероприятия для пожилых.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
🧓В клубном пространстве «Мой социальный центр» было приобретено спортивное оборудование и инвентарь, которые позволяют проводить занятия более качественно. Большую пользу для здоровья приносят модульные массажные коврики. Это специальные массажные изделия, материалы которых имитируют натуральный природный покров. Регулярные занятия на них укрепляют мышцы и суставы ног, улучшают кровообращение в организме, повышают иммунитет, стимулируют работу головного мозга, нормализуют лимфоток, стимулируют обмен веществ в организме.
💬«Занятия на модульных ковриках нам очень нравятся. Они хорошо прорабатывают и разогревают стопы. После занятий не ощущается дискомфорт и боль в суставах», - говорят участники клуба «Здоровье».
👍В рамках реализации национального проекта «Демография» в клубном пространстве «Мой социальный центр» Шумерлинского КЦСОН проводятся ежедневные спортивно-оздоровительные мероприятия для пожилых.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👍44
В республике продолжается формирование системы ранней помощи детям и их семьям
👩🦰16 специалистов учреждений социального обслуживания республики прошли очный этап обучения по программе: «Специалист ранней помощи. Введение». Обучение проходило на базе БУ "Реабилитационный центр для детей" Минтруда Чувашии.
📋Обучающий семинар был рассчитан на 16 часов интенсивной теоретической и практической работы. Специалисты изучили законодательную базу ранней помощи, алгоритм проведения первичного приёма и оформление соответствующих документов, приемы и способы развития ребенка в естественной среде.
💬 «Я даже не представляла, что ранняя помощь существует в Российской Федерации на законодательном уровне. Учась на практике, я поняла, как важна ранняя помощь. И у нас, и в каждом социальном центре нужны такие специалисты, оборудованные кабинеты», -отметила психолог Батыревского центра социального обслуживания населения Елена Абужарова.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👩🦰16 специалистов учреждений социального обслуживания республики прошли очный этап обучения по программе: «Специалист ранней помощи. Введение». Обучение проходило на базе БУ "Реабилитационный центр для детей" Минтруда Чувашии.
📋Обучающий семинар был рассчитан на 16 часов интенсивной теоретической и практической работы. Специалисты изучили законодательную базу ранней помощи, алгоритм проведения первичного приёма и оформление соответствующих документов, приемы и способы развития ребенка в естественной среде.
💬 «Я даже не представляла, что ранняя помощь существует в Российской Федерации на законодательном уровне. Учась на практике, я поняла, как важна ранняя помощь. И у нас, и в каждом социальном центре нужны такие специалисты, оборудованные кабинеты», -отметила психолог Батыревского центра социального обслуживания населения Елена Абужарова.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👍36
В Чебоксарах каждый второй безработный с инвалидностью находит работу
✍В этом году из 83 чебоксарцев, имеющих инвалидность и обратившихся за пособием по безработице в столичный центр «Работа России», работу нашли 48 человек, что составляет почти 58%.
💪 Совместные усилия работодателей и карьерных консультантов направлены на создание равных возможностей для всех граждан при трудоустройстве.
💬«Подавляющее большинство людей с инвалидностью не имеют возможности полноценно трудиться и основная причина безработицы этой категории граждан даже не столько в отсутствии у них необходимых профессиональных навыков, сколько в сложной адаптации к современным условиям рынка труда. Поэтому мы предлагаем им комплекс услуг на основе жизненной ситуации «Люди с инвалидностью», – говорит начальник центра Ольга Ментюкова.
💢В Чебоксарах работодателями для трудоустройства инвалидов заявлено 288 вакансий. Телефон справочной службы 58-18-50.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
✍В этом году из 83 чебоксарцев, имеющих инвалидность и обратившихся за пособием по безработице в столичный центр «Работа России», работу нашли 48 человек, что составляет почти 58%.
💪 Совместные усилия работодателей и карьерных консультантов направлены на создание равных возможностей для всех граждан при трудоустройстве.
💬«Подавляющее большинство людей с инвалидностью не имеют возможности полноценно трудиться и основная причина безработицы этой категории граждан даже не столько в отсутствии у них необходимых профессиональных навыков, сколько в сложной адаптации к современным условиям рынка труда. Поэтому мы предлагаем им комплекс услуг на основе жизненной ситуации «Люди с инвалидностью», – говорит начальник центра Ольга Ментюкова.
💢В Чебоксарах работодателями для трудоустройства инвалидов заявлено 288 вакансий. Телефон справочной службы 58-18-50.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👍35
Forwarded from Новости Роструда
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📖 В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан организовать в течение 60 календарных дней после приема на работу обучение требованиям охраны труда всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (п. 62 Порядка обучения № 2464).
❗️Исключений из этого правила нет, в том числе для работников, которые проходили обучение у предыдущего работодателя.
🛡 Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда в ходе проведения:
✔️обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
✔️обучения по оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве;
✔️обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
✔️инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников).
✍️Обучение работников требованиям охраны труда, а также инструктажи по охране труда заканчиваются проверкой знания требований охраны труда.
❗️Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку.
❌Работодатель вправе отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).
💰В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
⚠️ В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. #охранатруда
📖 В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан организовать в течение 60 календарных дней после приема на работу обучение требованиям охраны труда всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (п. 62 Порядка обучения № 2464).
❗️Исключений из этого правила нет, в том числе для работников, которые проходили обучение у предыдущего работодателя.
🛡 Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда в ходе проведения:
✔️обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
✔️обучения по оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве;
✔️обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
✔️инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников).
✍️Обучение работников требованиям охраны труда, а также инструктажи по охране труда заканчиваются проверкой знания требований охраны труда.
❗️Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку.
❌Работодатель вправе отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).
💰В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
⚠️ В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. #охранатруда
👍33
Трое жителей Козловки повышают квалификацию в рамках нацпроекта «Демография»
👩🦰Главный бухгалтер Татьяна Давыдова обратилась в центр «Работа России» с желанием усовершенствовать свои знания в области программирования. После профориентационной консультации и тестирования была выбрана программа обучения «1С: Программист».
💻Татьяна подала заявку на повышение квалификации на портале «Работа России» и теперь ожидает приглашения на трёхмесячный курс, который начнётся 30 июля.
💬«Часто в работе сталкиваюсь со сбоями и неполадками в программе «1С», её не изучали, когда получала экономическое образование. Поэтому решила освоить программирование», – рассказывает Татьяна.
✅Выбрать доступное направление для дополнительного профессионального образования можно на портале «Работа России». За консультацией о том, как стать участником проекта «Демография», приходите в центр «Работа России».
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👩🦰Главный бухгалтер Татьяна Давыдова обратилась в центр «Работа России» с желанием усовершенствовать свои знания в области программирования. После профориентационной консультации и тестирования была выбрана программа обучения «1С: Программист».
💻Татьяна подала заявку на повышение квалификации на портале «Работа России» и теперь ожидает приглашения на трёхмесячный курс, который начнётся 30 июля.
💬«Часто в работе сталкиваюсь со сбоями и неполадками в программе «1С», её не изучали, когда получала экономическое образование. Поэтому решила освоить программирование», – рассказывает Татьяна.
✅Выбрать доступное направление для дополнительного профессионального образования можно на портале «Работа России». За консультацией о том, как стать участником проекта «Демография», приходите в центр «Работа России».
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👍35
Выездная проверка качества предоставления социальных услуг
🧓Специалисты по социальной работе Вурнарского центра социального обслуживания населения провели выезд к получателям социальных услуг проживающим в д. Шинеры.
✍В ходе выезда были обследованы условия проживания, а также проверено качество предоставляемых социальных услуг помощниками по уходу.
👌В ходе проверок установлено, что помощники по уходу хорошо справляются со своими обязанностями, полностью удовлетворяют потребности своих получателей социальных услуг, которые отметили хорошую работу и чуткое отношение помощников к пожилым людям и выразили благодарность, что есть такая нужная служба.
💢Также специалист по социальной работе Анжелика Иванова провела разъяснительную работу среди получателей социальных услуг связанную с мошенничеством. Рассказала, как распознать мошенника, какие меры принять, чтобы защитить себя от обмана и не стать жертвой преступников.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
🧓Специалисты по социальной работе Вурнарского центра социального обслуживания населения провели выезд к получателям социальных услуг проживающим в д. Шинеры.
✍В ходе выезда были обследованы условия проживания, а также проверено качество предоставляемых социальных услуг помощниками по уходу.
👌В ходе проверок установлено, что помощники по уходу хорошо справляются со своими обязанностями, полностью удовлетворяют потребности своих получателей социальных услуг, которые отметили хорошую работу и чуткое отношение помощников к пожилым людям и выразили благодарность, что есть такая нужная служба.
💢Также специалист по социальной работе Анжелика Иванова провела разъяснительную работу среди получателей социальных услуг связанную с мошенничеством. Рассказала, как распознать мошенника, какие меры принять, чтобы защитить себя от обмана и не стать жертвой преступников.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍45
Мобильная бригада продолжает работу по доставке пожилых граждан и инвалидов в медицинские учреждения
✅ В рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в Красночетайском центре социального обслуживания населения продолжается работа мобильной бригады по доставке граждан старше 65 лет и инвалидов в медицинские учреждения.
🚐Мобильная бригада осуществляет доставку граждан на специализированном автомобиле, который оснащен местом для инвалида-колясочника. Выезды осуществляются в соответствии с поступающими заявками от граждан. Специалисты центра в очередной раз помогли доставить маломобильного гражданина в медицинское учреждение г. Чебоксары.
💬«Благодарим учреждение за выделенный автотранспорт, за вежливое отношение, за внимание и оказанную нам помощь», – поблагодарили родственники получателя услуг.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
✅ В рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в Красночетайском центре социального обслуживания населения продолжается работа мобильной бригады по доставке граждан старше 65 лет и инвалидов в медицинские учреждения.
🚐Мобильная бригада осуществляет доставку граждан на специализированном автомобиле, который оснащен местом для инвалида-колясочника. Выезды осуществляются в соответствии с поступающими заявками от граждан. Специалисты центра в очередной раз помогли доставить маломобильного гражданина в медицинское учреждение г. Чебоксары.
💬«Благодарим учреждение за выделенный автотранспорт, за вежливое отношение, за внимание и оказанную нам помощь», – поблагодарили родственники получателя услуг.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍39❤1
Продолжается предоставление ежемесячной денежной выплаты в случае рождения третьего или последующих детей
✍Выплата назначается до достижения ребенком возраста трех лет. Размер среднедушевного дохода семьи при этом не должен превышать двухкратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в республике на год обращения за назначением выплаты.
👪Многодетная семья Семаевых проживает в г. Шумерля. Воспитывает троих детей. Старшая дочь учится в медицинском колледже, средняя — ходит в школу, младший сын посещает детский сад. Семаевы подали заявление через портал Госуслуг.
💻Также семья Семаевых продлила удостоверение многодетной семьи. Заявление на получение удостоверения Ольга Александровна также подала через портал Госуслуг.
💬«Наша семья пользуется различными мерами социальной поддержки, мы выражаем благодарность государству за поддержку многодетных семей», - поделилась Ольга.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
✍Выплата назначается до достижения ребенком возраста трех лет. Размер среднедушевного дохода семьи при этом не должен превышать двухкратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в республике на год обращения за назначением выплаты.
👪Многодетная семья Семаевых проживает в г. Шумерля. Воспитывает троих детей. Старшая дочь учится в медицинском колледже, средняя — ходит в школу, младший сын посещает детский сад. Семаевы подали заявление через портал Госуслуг.
💻Также семья Семаевых продлила удостоверение многодетной семьи. Заявление на получение удостоверения Ольга Александровна также подала через портал Госуслуг.
💬«Наша семья пользуется различными мерами социальной поддержки, мы выражаем благодарность государству за поддержку многодетных семей», - поделилась Ольга.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👍42❤1
«Серебряные» волонтеры организовали акцию «Чистый лес»
💢2024 год в Чувашской Республике объявлен годом Экологии. «Серебряные» волонтеры группы «Активное долголетие» организовали акцию «Чистый лес». Вооружившись перчатками и мусорными пакетами, добровольцы приступили к наведению порядка. Через пару часов волонтеры собрали несколько пакетов пластикового мусора.
💬«Нам очень нравится прогуливаться в лесу, заниматься зарядкой на свежем воздухе, но каждый раз пустые бутылки и разный мусор портят настроение. Сегодня мы сделали вклад в сохранение чистоты и красоты этого прекрасного природного уголка. Хотелось бы, чтобы природу берегли все отдыхающие», - прокомментировала акцию волонтер Алатырского комплексного центра соцобслуживания Ирина Сидякина.
👌5 июня отмечается день эколога, волонтеры в этот день не только изрядно потрудились, но и приняли участие в викторине, посвящённой заповедным зонам России. А как вы стараетесь сохранить чистоту нашей земли?
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
💢2024 год в Чувашской Республике объявлен годом Экологии. «Серебряные» волонтеры группы «Активное долголетие» организовали акцию «Чистый лес». Вооружившись перчатками и мусорными пакетами, добровольцы приступили к наведению порядка. Через пару часов волонтеры собрали несколько пакетов пластикового мусора.
💬«Нам очень нравится прогуливаться в лесу, заниматься зарядкой на свежем воздухе, но каждый раз пустые бутылки и разный мусор портят настроение. Сегодня мы сделали вклад в сохранение чистоты и красоты этого прекрасного природного уголка. Хотелось бы, чтобы природу берегли все отдыхающие», - прокомментировала акцию волонтер Алатырского комплексного центра соцобслуживания Ирина Сидякина.
👌5 июня отмечается день эколога, волонтеры в этот день не только изрядно потрудились, но и приняли участие в викторине, посвящённой заповедным зонам России. А как вы стараетесь сохранить чистоту нашей земли?
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии
👍42
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👵🏻❤️Герои очередного выпуска «Заботливые сердца Чувашии» — волонтёры «серебряного» возраста Комплексного центра социального обслуживания населения г. Чебоксары.
С начала СВО они помогают нашим бойцам на передовой. Зимой вяжут для них теплые носки в ,теплое время года шьют тактические стульчики-пятиточечники, плетут маскировочные сети и изготавливают нашлемники.
Волонтеры приходят в творческую мастерскую два раза в неделю и проводят за работой не один час, чтобы наши защитники чувствовали теплоту и поддержку родного дома. «Главное то, что мы все делаем с заботой, — признаются пенсионеры. — В каждое изделие мы вкладываем частичку души».
Посмотрите наш ролик о том, как трудятся в мастерской активистки. Вы тоже считаете, что они делают доброе дело?
#Контент21 #ЗаботливыеСердцаЧувашии #Минтруд21 #МинтрудЧувашии
С начала СВО они помогают нашим бойцам на передовой. Зимой вяжут для них теплые носки в ,теплое время года шьют тактические стульчики-пятиточечники, плетут маскировочные сети и изготавливают нашлемники.
Волонтеры приходят в творческую мастерскую два раза в неделю и проводят за работой не один час, чтобы наши защитники чувствовали теплоту и поддержку родного дома. «Главное то, что мы все делаем с заботой, — признаются пенсионеры. — В каждое изделие мы вкладываем частичку души».
Посмотрите наш ролик о том, как трудятся в мастерской активистки. Вы тоже считаете, что они делают доброе дело?
#Контент21 #ЗаботливыеСердцаЧувашии #Минтруд21 #МинтрудЧувашии
👍48
Скандинавская ходьба доступна в любом возрасте
💪Каждому человеку важно поддерживать физическую активность и чаще бывать на свежем воздухе. Получатели социальных услуг Комплексного центра социального обслуживания населения г. Чебоксары очередное занятие провели в Кадетском сквере.
💬«Скандинавская ходьба доступна в любом возрасте и является эффективным видом оздоровительной ходьбы. Благодаря таким занятиям укрепляются мышцы, отвечающие за поддержку позвоночника, нормализуется обмен веществ и снижается уровень «плохого» холестерина в крови. Также это снижает риски развития старческой деменции и инсультов. Занятия мы проводим в рамках реализации нацпроекта «Демография», — отметила специалист центра Оксана Николаевна.
🧑🦳«Я занимаюсь в центре четвертый год. По сравнению с тем временем стала лучше себя чувствовать. Я очень благодарна, что у нас есть возможность заниматься спортом. Спорт – это жизнь!», - убеждена член клуба «Здоровье» Надежда Быченкова.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
💪Каждому человеку важно поддерживать физическую активность и чаще бывать на свежем воздухе. Получатели социальных услуг Комплексного центра социального обслуживания населения г. Чебоксары очередное занятие провели в Кадетском сквере.
💬«Скандинавская ходьба доступна в любом возрасте и является эффективным видом оздоровительной ходьбы. Благодаря таким занятиям укрепляются мышцы, отвечающие за поддержку позвоночника, нормализуется обмен веществ и снижается уровень «плохого» холестерина в крови. Также это снижает риски развития старческой деменции и инсультов. Занятия мы проводим в рамках реализации нацпроекта «Демография», — отметила специалист центра Оксана Николаевна.
🧑🦳«Я занимаюсь в центре четвертый год. По сравнению с тем временем стала лучше себя чувствовать. Я очень благодарна, что у нас есть возможность заниматься спортом. Спорт – это жизнь!», - убеждена член клуба «Здоровье» Надежда Быченкова.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👍48👏1
Forwarded from Новости Роструда
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📖 В соответствии с Трудовым законодательством работодатель вправе перевести работника на другую работу.
Перевод на другую работу влечет за собой изменение условий трудового договора:
🔹трудовой функции работника;
🔹структурного подразделения (филиала, представительства, отдела, цеха, участка и др.);
🔹местности производства работ (т.е. за пределы административно-территориальных границ населенного пункта, в котором находился работодатель).
📄Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору и внести соответствующие сведения в трудовую книжку или информацию о переводе в сведения о трудовой деятельности.
Переводом на другую работу при продолжении работы у того же работодателя (т.е. без расторжения существующего трудового договора) считается:
1️⃣ постоянный перевод
2️⃣ временный перевод
✍️По общему правилу на постоянный или временный перевод необходимо наличие письменного согласия работника. По письменному соглашению сторон работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя.
⌛️Срок временного перевода:
➡️ на любую работу - сроком до 1 года;
➡️ для замещения временно отсутствующего работника - до выхода отсутствующего работника на работу.
❌Согласия работника на перевод не требуется:
при катастрофах природного или техногенного характера, производственных авариях, несчастных случаях на производстве, пожарах, наводнениях, голоде, землетрясениях, эпидемиях или эпизоотиях, а также о любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения, или его части.
❌Также не требуется согласия работника на перевод сроком до 1 месяца в случаях:
💖простоя (временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера);
💖необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества;
💖замещения временно отсутствующего работника.
❗️Если работа, на которую работник переводится, требует низкой квалификации, работник вправе отказаться (не давать согласия) от ее выполнения.
❗️При соблюдении работодателем порядка перевода отказ от выполнения работы является нарушением трудовой дисциплины. Работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание.
❗️Условие в соглашении о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным при наличии всех следующих условий:
✔️срок перевода истек;
✔️ работник продолжает работу, на которую переведён;
✔️прежняя работа ему не предоставлена;
✔️работник не потребовал предоставления прежней работы.
⛔️Запрещен перевод работника на другую работу, если она противопоказана ему по состоянию здоровья.
↪️ Есть еще один вид перевода работника - к другому работодателю.
В этом случае требуется письменная просьба или письменное согласие работника. Перевод выполняется через расторжение трудового договора, т. е. увольнение с предыдущего места работы. Работник получает компенсацию за неиспользованный отпуск и трудовую книжку.
🖥 Подробнее о переводах читайте на портале «Онлайнинспекция.рф» по ➡️ ссылке. #перевод
📖 В соответствии с Трудовым законодательством работодатель вправе перевести работника на другую работу.
Перевод на другую работу влечет за собой изменение условий трудового договора:
🔹трудовой функции работника;
🔹структурного подразделения (филиала, представительства, отдела, цеха, участка и др.);
🔹местности производства работ (т.е. за пределы административно-территориальных границ населенного пункта, в котором находился работодатель).
📄Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору и внести соответствующие сведения в трудовую книжку или информацию о переводе в сведения о трудовой деятельности.
Переводом на другую работу при продолжении работы у того же работодателя (т.е. без расторжения существующего трудового договора) считается:
1️⃣ постоянный перевод
2️⃣ временный перевод
✍️По общему правилу на постоянный или временный перевод необходимо наличие письменного согласия работника. По письменному соглашению сторон работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя.
⌛️Срок временного перевода:
➡️ на любую работу - сроком до 1 года;
➡️ для замещения временно отсутствующего работника - до выхода отсутствующего работника на работу.
❌Согласия работника на перевод не требуется:
при катастрофах природного или техногенного характера, производственных авариях, несчастных случаях на производстве, пожарах, наводнениях, голоде, землетрясениях, эпидемиях или эпизоотиях, а также о любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения, или его части.
❌Также не требуется согласия работника на перевод сроком до 1 месяца в случаях:
💖простоя (временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера);
💖необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества;
💖замещения временно отсутствующего работника.
❗️Если работа, на которую работник переводится, требует низкой квалификации, работник вправе отказаться (не давать согласия) от ее выполнения.
❗️При соблюдении работодателем порядка перевода отказ от выполнения работы является нарушением трудовой дисциплины. Работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание.
❗️Условие в соглашении о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным при наличии всех следующих условий:
✔️срок перевода истек;
✔️ работник продолжает работу, на которую переведён;
✔️прежняя работа ему не предоставлена;
✔️работник не потребовал предоставления прежней работы.
⛔️Запрещен перевод работника на другую работу, если она противопоказана ему по состоянию здоровья.
↪️ Есть еще один вид перевода работника - к другому работодателю.
В этом случае требуется письменная просьба или письменное согласие работника. Перевод выполняется через расторжение трудового договора, т. е. увольнение с предыдущего места работы. Работник получает компенсацию за неиспользованный отпуск и трудовую книжку.
🖥 Подробнее о переводах читайте на портале «Онлайнинспекция.рф» по ➡️ ссылке. #перевод
👍34
Столичный центр «Работа России» помог безработному экономисту получить более высокооплачиваемую работу после повышения квалификации
👩🦰В феврале в центр обратилась Лилия Алексеева, которая на прежнем месте работы не видела перспектив для карьерного роста. В рамках нацпроекта «Демография» ей предложили получить дополнительное образование с последующим трудоустройством.
✅Лилия выбрала курс «1С Программист» и с помощью консультанта подала заявку на портале «Работа России», заключив перед этим трехсторонний договор с Томским государственным университетом на обучение и работодателем в сфере торговли автомобильными деталями.
💬«По образованию я экономист, на прежней работе занималась проверкой бухгалтерского учета. После обучения работодатель гарантирует мне место администратора базы данных. Обучение четкое, без лишней воды и под руководством замечательного наставника», – рассказывает Лилия.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👩🦰В феврале в центр обратилась Лилия Алексеева, которая на прежнем месте работы не видела перспектив для карьерного роста. В рамках нацпроекта «Демография» ей предложили получить дополнительное образование с последующим трудоустройством.
✅Лилия выбрала курс «1С Программист» и с помощью консультанта подала заявку на портале «Работа России», заключив перед этим трехсторонний договор с Томским государственным университетом на обучение и работодателем в сфере торговли автомобильными деталями.
💬«По образованию я экономист, на прежней работе занималась проверкой бухгалтерского учета. После обучения работодатель гарантирует мне место администратора базы данных. Обучение четкое, без лишней воды и под руководством замечательного наставника», – рассказывает Лилия.
#Минтруд21 #АленаЕлизарова #МинТрудЧувашии #Демография
👍42