Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚌Toshkent viloyatida 2 ta yangi avtobus yo‘nalishida qatnovlar yo‘lga qo‘yildi
Endilikda tuman aholisi viloyat ma’muriy markazi Nurafshon shahri hamda Chirchiq shahriga bitta transportda etib olish imkoniyati yaratildi.
▫️VH 514-sonli “Chirchiq AShB – Yangibozor AShB” avtobus yo‘nalishi 24.1 kmni tashkil etib, yo‘l kira narxi 5000 so‘m tashkil etadi.
▫️VH 253-sonli “Yangibozor ASHB – Nurafshon ASHB” (Jumabozor – O‘rtasaroy orqali) avtobus yo‘nalishi masofasi 38 km bo‘lib, yo‘l kira narxi 6000 so‘m tashkil etadi.
🚌В Ташкентской области запущено 2 новых автобусных маршрута
Теперь у жителей района появилась возможность добраться до областного административного центра города Нурафшон и города Чирчик на одном транспорте.
▫️Автобусный маршрут VH № 514 "Чирчик АШБ – Янгибазар АШБ" протяженностью 24,1 км, стоимость проезда составляет 5000 сумов.
▫️Протяженность автобусного маршрута № 253 "Янгибазар АШБ – Нурафшон АШБ" (через Джумабазар – Уртасарай) составляет 38 км, стоимость проезда - 6000 сумов.
Endilikda tuman aholisi viloyat ma’muriy markazi Nurafshon shahri hamda Chirchiq shahriga bitta transportda etib olish imkoniyati yaratildi.
▫️VH 514-sonli “Chirchiq AShB – Yangibozor AShB” avtobus yo‘nalishi 24.1 kmni tashkil etib, yo‘l kira narxi 5000 so‘m tashkil etadi.
▫️VH 253-sonli “Yangibozor ASHB – Nurafshon ASHB” (Jumabozor – O‘rtasaroy orqali) avtobus yo‘nalishi masofasi 38 km bo‘lib, yo‘l kira narxi 6000 so‘m tashkil etadi.
🚌В Ташкентской области запущено 2 новых автобусных маршрута
Теперь у жителей района появилась возможность добраться до областного административного центра города Нурафшон и города Чирчик на одном транспорте.
▫️Автобусный маршрут VH № 514 "Чирчик АШБ – Янгибазар АШБ" протяженностью 24,1 км, стоимость проезда составляет 5000 сумов.
▫️Протяженность автобусного маршрута № 253 "Янгибазар АШБ – Нурафшон АШБ" (через Джумабазар – Уртасарай) составляет 38 км, стоимость проезда - 6000 сумов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Zamonaviy boshqaruv usullari va mahoratini egallash – asosiy maqsad
Joriy yilning 14 – 19-aprel kunlari davomida O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasida transport vazirligi tizimidagi istiqbolli kadrlar zaxirasi uchun maxsus malaka oshirish kurslari o‘tkazildi.
Malaka oshirish kurslarida 33 nafar tinglovchi o‘z salohiyatini oshirdi. O‘quvlarda tinglovchilarga zamonaviy boshqaruvga oid bilimlar berish bilan bir qatorda, sohaviy rivojlantirishga ham ahamiyat qaratildi.
Освоение современных методов и навыков управления – главная цель
С 14 по 19 апреля текущего года в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан были проведены специальные курсы повышения квалификации для перспективного кадрового резерва системы Министерства транспорта.
33 слушателя повысили свой потенциал на курсах повышения квалификации. В ходе обучения, наряду с предоставлением слушателям знаний по современному управлению, особое внимание уделялось отраслевому развитию.
Joriy yilning 14 – 19-aprel kunlari davomida O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasida transport vazirligi tizimidagi istiqbolli kadrlar zaxirasi uchun maxsus malaka oshirish kurslari o‘tkazildi.
Malaka oshirish kurslarida 33 nafar tinglovchi o‘z salohiyatini oshirdi. O‘quvlarda tinglovchilarga zamonaviy boshqaruvga oid bilimlar berish bilan bir qatorda, sohaviy rivojlantirishga ham ahamiyat qaratildi.
Освоение современных методов и навыков управления – главная цель
С 14 по 19 апреля текущего года в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан были проведены специальные курсы повышения квалификации для перспективного кадрового резерва системы Министерства транспорта.
33 слушателя повысили свой потенциал на курсах повышения квалификации. В ходе обучения, наряду с предоставлением слушателям знаний по современному управлению, особое внимание уделялось отраслевому развитию.
Zamonaviy ko'nikmalarga ega istiqbolli kadrlar zaxirasini shakllantirish kadrlar siyosatining ustuvor yo'nalishidir
Zaxira kadrlarning psixologik portretini shakllantirish maqsadida Rahbar kadrlarni baholash markazida (Assessment Centre) zamonaviy uslub va texnologiyalar yordamida tegishli ko'nikmalar o'rganildi va baholandi.
Baholash natijalariga ko'ra ekspertlar tomonidan xodimlarning shaxsiy rivojlanish rejasi bo'yicha aniq yo'nalishlar belgilab berildi.
Формирование резерва перспективных кадров с современными навыками является приоритетным направлением кадровой политики
С целью формирования психологического портрета кадрового резерва в Центре оценки руководящих кадров (Assessment Centre) были изучены и оценены соответствующие навыки с применением современных методов и технологий.
По результатам оценки эксперты определили конкретные направления плана личностного развития сотрудников.
Zaxira kadrlarning psixologik portretini shakllantirish maqsadida Rahbar kadrlarni baholash markazida (Assessment Centre) zamonaviy uslub va texnologiyalar yordamida tegishli ko'nikmalar o'rganildi va baholandi.
Baholash natijalariga ko'ra ekspertlar tomonidan xodimlarning shaxsiy rivojlanish rejasi bo'yicha aniq yo'nalishlar belgilab berildi.
Формирование резерва перспективных кадров с современными навыками является приоритетным направлением кадровой политики
С целью формирования психологического портрета кадрового резерва в Центре оценки руководящих кадров (Assessment Centre) были изучены и оценены соответствующие навыки с применением современных методов и технологий.
По результатам оценки эксперты определили конкретные направления плана личностного развития сотрудников.