Федеральная программа «Формирование комфортной городской среды», инициированная Владимиром Владимировичем Путиным, – одна из самых успешных и эффективных как во всей стране, так и в Махачкале.

Благодаря данному проекту в Махачкале уже благоустроено 80 общественных пространств и 179 дворовых территорий. Создаётся новый облик города, вместе с ним – комфортная и безопасная среда.

В текущем году в Махачкале федеральная программа охватит 5 общественных и 12 дворовых территорий. Все они отобраны по итогам рейтингового голосования жителями нашего города.

Проектирование благоустройства выбранных махачкалинцами локаций проводится с учётом пожеланий горожан. Конечно, учтены и элементы доступной среды для маломобильных категорий граждан.

Ниже представлен список территорий, вошедших в программу благоустройства в этом году.

Общественные пространства:

✔️ сквер в п. Богатыревка (в районе мечети);

✔️ сквер на 7-й Туристической улице (на пересечении с ул. Путешественников);

✔️ сквер на ул. Времена Года;

✔️ сквер на ул. Громова;

✔️ сквер Депутатов на ул. Магомедтагирова.

Дворовые территории:

✔️ ул. З. Космодемьянской, 60;

✔️ пр. Петра Первого, 105, 105б;

✔️ ул. Т. Мурадова, 2г;

✔️ ул. Ирчи Казака, 12;

✔️ ул. Орджоникидзе, 66, 64, 62;

✔️ ул. Чайковского, 2, 2а, 4, 4а, 6, 6а, 8, 26;

✔️ ул. М. Гаджиева, 208;

✔️ ул. Аскерханова, 7, 7а;

✔️ ул. Аскерханова, 14;

✔️ ул. И. Шамиля, 23б, Циолковского, 13;

✔️ пр. И. Шамиля, 22;

✔️ ул. Абдулхакима Исмаилова, 30, 30б, 32а.

Второй этап конкурса на должность директора подведомственного учреждения – ГКУ РД «Дирекция Единого государственного заказчика-застройщика» проходит в эти минуты в Дагестанском кадровом центре.

Три кандидата проходят компьютерное тестирование, в ходе которого оценивается знание основ конституционного строя Дагестана, русского языка, антикоррупционного законодательства и вопросов деятельности учреждения и его отраслевой специфики.

Затем с каждым кандидатом будет проведено индивидуальное собеседование, направленное на оценку профессиональных и личных качеств кандидатов. Этот комплексный процесс оценки позволяет определить компетентного руководителя для эффективного управления организацией.