Вектор развития: профориентационное мероприятие для школьников в Приэльбрусье

На поляне Азау (площадка КАВКАЗ.РФ) прошло профориентационное мероприятие для старшеклассников Эльбрусского района. Инициатором и организатором встречи выступил заместитель директора ГКУ РЦТЗСЗН - филиал по Эльбрусскому району Замрат Мирзоев. Это мероприятие стало отличной инициативой, объединившей природную красоту региона и возможности для профессионального самоопределения молодёжи. Встреча стала важной платформой для школьников, стремящихся определиться с будущей профессией и узнать о перспективах трудоустройства на родине.

В рамках насыщенной программы участники смогли:
- пообщаться с представителями различных профессий.
- узнать о ключевых компетенциях, востребованных на рынке труда.
- получить советы по написанию резюме и подготовке к собеседованию.

Особое внимание было уделено развитию курортов «Эльбрус», «Мамисон», «Ведучи» и Каспийского курорта. О потребностях индустрии и востребованных вакансиях рассказала директор департамента по работе с персоналом КАВКАЗ.РФ Светлана Бородихина и специалисты курорта. Отдельный акцент сделали на технических профессиях: инженерах, механиках, электриках, IT-специалистах, сотрудниках КИПиА, спасателях, лавинщиках, горном патруле и водителях ратраков. Всего в компании задействовано более 90 профессий и специальностей.

Школьникам также рассказали об уровне зарплат, возможностях трудоустройства до 18 лет, перспективах карьерного роста и дефиците квалифицированных кадров в регионе. Встреча включала презентацию, открытый диалог, вопросы и ответы, экскурсионную часть и викторину о курортах Северного Кавказа. Каждый участник получил фирменный мерч КАВКАЗ.РФ с лисом Мухой и памятные подарки.

Важной частью программы стал экскурс в историю: квалифицированный гид рассказал школьникам об истории Эльбруса, Приюта 11, событиях Великой Отечественной войны и боях за Эльбрус. Этот блок подчеркнул значимость региона для развития туризма и альпинизма в стране.

Мероприятие способствовало налаживанию связей между молодёжью и работодателями, что является важным шагом на пути к снижению уровня безработицы в Эльбрусском районе и республике в целом.

Традицией таких встреч стало приглашение представителей Кабардино-Балкарского государственного университета. На этот раз перед школьниками выступили начальник управления развития карьеры Ратмир Коцев и директор Центра развития карьеры КБГУ Кристина Лопатина. Они подробно рассказали о программах обучения, практиках и сопровождении студентов при трудоустройстве, подчеркнув важность сотрудничества с КАВКАЗ.РФ для подготовки специалистов под реальные запросы региона. Стоит отметить, что это событие стало логическим продолжением встречи 15.04.2026 с выпускниками на базе КБГУ (организованной ГКУ РЦТЗСЗН). Тогда был подписан двусторонний договор о сотрудничестве между университетом и КАВКАЗ.РФ, а по его итогам два выпускника КБГУ уже были трудоустроены на курорт «Мамисон».

Как отметил заместитель директора Замрат Мирзоев, главная цель таких мероприятий - не только помочь молодёжи с выбором профессии, но и создать позитивный имидж региона как центра карьерных возможностей.

Многие школьники впервые увидели туризм как масштабную индустрию с широким выбором профессий. Некоторые участники поделились, что хотели бы в будущем работать на курортах Северного Кавказа и участвовать в развитии родной Кабардино-Балкарии.

Коллектив Министерства труда и социальной защиты КБР принял участие в работе первого Межрегионального форума креативных индустрий «Креативный Эльбрус», который состоялся в Нальчике на площадке Дома молодёжи.

В рамках мероприятия сотрудники министерства ознакомились с выставкой авторских изделий мастеров ручного труда, где свои работы представили более 50 представителей креативного бизнеса из Кабардино-Балкарии и других регионов Северного Кавказа.

Особое внимание уделили вопросам развития народных промыслов и поддержки самозанятых граждан в сфере креативных индустрий. Кроме того в мероприятии приняли участие более 20 федеральных и региональных спикеров.

Форум стал важной площадкой для обмена опытом и выработки решений, направленных на устойчивое развитие креативного сектора экономики, что напрямую способствует повышению занятости и социальной стабильности в регионе.