Состоялось рабочее совещание с заместителями директоров филиалов ГКУ «Республиканский комплексный центр социального обслуживания», посвящённое реализации региональной программы «Активное долголетие», а также текущим вопросам организации социального обслуживания пожилых граждан и проведению социальной реабилитации. Ключевым вопросом встречи стало обеспечение эффективного решения задач в рамках этих направлений.
Начальник отдела организации социального обслуживания Министерства труда и социальной защиты КБР Анна Домницкая и участники совещания обсудили актуальные вопросы, особое внимание уделив практическим аспектам взаимодействия подразделений, а также путям оптимизации процессов для повышения доступности и качества предоставляемых социальных услуг.
По итогам обсуждения согласованы дальнейшие шаги по улучшению работы.
Начальник отдела организации социального обслуживания Министерства труда и социальной защиты КБР Анна Домницкая и участники совещания обсудили актуальные вопросы, особое внимание уделив практическим аспектам взаимодействия подразделений, а также путям оптимизации процессов для повышения доступности и качества предоставляемых социальных услуг.
По итогам обсуждения согласованы дальнейшие шаги по улучшению работы.
👍6
Учитывается ли заработная плата от летней подработки старшего ребёнка в доход семьи при назначении единого пособия
🔸Заработок несовершеннолетних детей в свободное от учебы время не учитывается в доходах семьи при назначении единого пособия.
🔸Если старшему ребёнку больше 18 лет, и он не обучается очно, то он уже не входит в состав семьи – его доходы также не будут учтены.
🔸Дети до 23 лет при очном обучении учитываются в составе семьи – их доходы и стипендия войдут в расчет.
Подписывайтесь на канал Минтрудсоцзащиты КБР в МАХ: https://max.ru/minsockbr
🔸Заработок несовершеннолетних детей в свободное от учебы время не учитывается в доходах семьи при назначении единого пособия.
🔸Если старшему ребёнку больше 18 лет, и он не обучается очно, то он уже не входит в состав семьи – его доходы также не будут учтены.
🔸Дети до 23 лет при очном обучении учитываются в составе семьи – их доходы и стипендия войдут в расчет.
Подписывайтесь на канал Минтрудсоцзащиты КБР в МАХ: https://max.ru/minsockbr
MAX
Министерство труда и социальной защиты КБР
Орган исполнительной власти. Правительственная организация
👍5🔥2
Министр труда и социальной защиты КБР Тахир Тогузаев провел рабочее совещание в ГКУ «Республиканский центр социальной помощи семье и детям», посвященное деятельности и перспективам развития учреждения.
В рамках совещания особое внимание было уделено деятельности созданных на базе Центра отделений социальной помощи семье и детям, расположенных в муниципальных районах и городских округах.
Корме того, обсуждались вопросы предоставления социальных услуг семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, а также вопросы межведомственного взаимодействия с органами системы профилактики и активизации работы с семьями, имеющими зависимости.
По итогам совещания определены цели и задачи дальнейшей деятельности республиканского центра и реорганизованных отделений.
В рамках совещания особое внимание было уделено деятельности созданных на базе Центра отделений социальной помощи семье и детям, расположенных в муниципальных районах и городских округах.
Корме того, обсуждались вопросы предоставления социальных услуг семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, а также вопросы межведомственного взаимодействия с органами системы профилактики и активизации работы с семьями, имеющими зависимости.
По итогам совещания определены цели и задачи дальнейшей деятельности республиканского центра и реорганизованных отделений.
❤3👍1
Поддержка и новые горизонты: совещание по трудоустройству участников СВО в Урванском районе
В администрации Урванского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики прошло расширенное совещание, организованное по инициативе Министерства труда и социальной защиты КБР. Основной темой встречи стало трудоустройство участников специальной военной операции (СВО) -ветеранов боевых действий, а также реализация мероприятий национального проекта «Кадры», направленных на поддержку инвалидов I и II группы, включая ветеранов СВО.
В совещании приняли участие:
- Ответственные сотрудники Министерства труда и социальной защиты КБР.
- Представители ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения».
- Члены администрации Урванского района.
- Представители фонда «Защитники Отечества».
- Участники СВО, инвалиды и многодетные граждане, ищущие работу.
- Работодатели из различных организаций района.
На повестке дня обсуждались актуальные вакансии и возможности участия в федеральном проекте «Активные меры содействия занятости». Этот проект предусматривает:
- Возмещение затрат работодателей на оборудование рабочих мест для инвалидов;
- Частичное финансирование заработной платы для ветеранов СВО и других категорий граждан.
Участники совещания были проинформированы о положениях Указа Главы КБР от 03.03.2026 №18-УГ, который устанавливает ежемесячную выплату в размере минимального размера оплаты труда (27 093 рубля) на 12 месяцев для участников СВО, трудоустроенных по востребованным профессиям. Это решение направлено на поддержку ветеранов, которые стремятся интегрироваться в гражданскую жизнь.
По итогам совещания:
- Один из участников СВО получил предложение о работе и будет направлен на собеседование;
- Двое ветеранов рассматривают возможность переобучения или открытия собственного дела;
- Один из работодателей выразил готовность оборудовать рабочее место для инвалида II группы.
Также было внесено предложение об активизации информационной кампании в СМИ для повышения осведомленности о мерах поддержки, доступных для работодателей и участников СВО. Это позволит более эффективно информировать общественность о возможностях трудоустройства и поддержки ветеранов.
Совещание стало важным шагом в комплексной работе по социальной и трудовой интеграции участников СВО и других граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Оно обеспечило платформу для обсуждения актуальных вопросов и предложений, что, безусловно, способствует созданию новых возможностей для ветеранов и их успешной адаптации на гражданском рынке труда.
В администрации Урванского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики прошло расширенное совещание, организованное по инициативе Министерства труда и социальной защиты КБР. Основной темой встречи стало трудоустройство участников специальной военной операции (СВО) -ветеранов боевых действий, а также реализация мероприятий национального проекта «Кадры», направленных на поддержку инвалидов I и II группы, включая ветеранов СВО.
В совещании приняли участие:
- Ответственные сотрудники Министерства труда и социальной защиты КБР.
- Представители ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения».
- Члены администрации Урванского района.
- Представители фонда «Защитники Отечества».
- Участники СВО, инвалиды и многодетные граждане, ищущие работу.
- Работодатели из различных организаций района.
На повестке дня обсуждались актуальные вакансии и возможности участия в федеральном проекте «Активные меры содействия занятости». Этот проект предусматривает:
- Возмещение затрат работодателей на оборудование рабочих мест для инвалидов;
- Частичное финансирование заработной платы для ветеранов СВО и других категорий граждан.
Участники совещания были проинформированы о положениях Указа Главы КБР от 03.03.2026 №18-УГ, который устанавливает ежемесячную выплату в размере минимального размера оплаты труда (27 093 рубля) на 12 месяцев для участников СВО, трудоустроенных по востребованным профессиям. Это решение направлено на поддержку ветеранов, которые стремятся интегрироваться в гражданскую жизнь.
По итогам совещания:
- Один из участников СВО получил предложение о работе и будет направлен на собеседование;
- Двое ветеранов рассматривают возможность переобучения или открытия собственного дела;
- Один из работодателей выразил готовность оборудовать рабочее место для инвалида II группы.
Также было внесено предложение об активизации информационной кампании в СМИ для повышения осведомленности о мерах поддержки, доступных для работодателей и участников СВО. Это позволит более эффективно информировать общественность о возможностях трудоустройства и поддержки ветеранов.
Совещание стало важным шагом в комплексной работе по социальной и трудовой интеграции участников СВО и других граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Оно обеспечило платформу для обсуждения актуальных вопросов и предложений, что, безусловно, способствует созданию новых возможностей для ветеранов и их успешной адаптации на гражданском рынке труда.
👍6
XI Всероссийская неделя охраны труда: ключевые детали и цели
С 7 по 10 октября 2026 года на федеральной территории «Сириус», в Научно-технологическом университете «Сириус», состоится XI Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ-2026). Проведение мероприятия осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 года № 1346.
Стратегическая тема ВНОТ-2026 — «Социально-ориентированные технологии — инструмент достижения национальных целей». Это мероприятие является главным социально-трудовым форумом страны, объединяющим:
- представителей органов государственной власти,
- работодателей,
- профсоюзы,
- общественные и научные организации.
Цель встречи — комплексное обсуждение актуальных вопросов трудовых и социальных отношений, обмен опытом и выработка решений для повышения уровня охраны труда и социальной защиты.
Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Алексеевна Голикова. Организатором выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, а оператором — Фонд Росконгресс.
Для получения актуальной информации о программе, регистрации и новостях мероприятия можно обращаться на официальный сайт ВНОТ: rusafetyweek.com.
ВНОТ-2026 станет важной площадкой для профессионального диалога, внедрения передовых практик и укрепления сотрудничества в сфере охраны труда и социальной политики.
С 7 по 10 октября 2026 года на федеральной территории «Сириус», в Научно-технологическом университете «Сириус», состоится XI Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ-2026). Проведение мероприятия осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 года № 1346.
Стратегическая тема ВНОТ-2026 — «Социально-ориентированные технологии — инструмент достижения национальных целей». Это мероприятие является главным социально-трудовым форумом страны, объединяющим:
- представителей органов государственной власти,
- работодателей,
- профсоюзы,
- общественные и научные организации.
Цель встречи — комплексное обсуждение актуальных вопросов трудовых и социальных отношений, обмен опытом и выработка решений для повышения уровня охраны труда и социальной защиты.
Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Алексеевна Голикова. Организатором выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, а оператором — Фонд Росконгресс.
Для получения актуальной информации о программе, регистрации и новостях мероприятия можно обращаться на официальный сайт ВНОТ: rusafetyweek.com.
ВНОТ-2026 станет важной площадкой для профессионального диалога, внедрения передовых практик и укрепления сотрудничества в сфере охраны труда и социальной политики.
👍6❤3👏2
ВКС по вопросам реализации мероприятий государственной социальной помощи на основании социального контракта в ГИС ЕЦП
С января 2026г. в Кабардино-Балкарской Республике реализация мероприятий по предоставлению государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется в государственной информационной системе «Единая цифровая платформа» (далее - ГИС ЕЦП).
В процессе внедрения системы был выявлен ряд технических вопросов, требующих решения.
По итогам проработки данного вопроса совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 14 мая 2026 года было организовано семинар-совещание в формате видеоконференцсвязи. В мероприятии приняли участие сотрудники органов социальной защиты и представители разработчика ГИС ЕЦП.
В ходе встречи были обсуждены технические проблемы, возникающие при назначении и выплате указанной меры социальной поддержки. По итогам совещания принято решение о доработке и оперативном устранении выявленных недостатков.
Несмотря на возникающие сложности, специалисты органов социальной защиты прилагают все усилия для обеспечения получения заявителем данной меры поддержки в установленном порядке.
С января 2026г. в Кабардино-Балкарской Республике реализация мероприятий по предоставлению государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется в государственной информационной системе «Единая цифровая платформа» (далее - ГИС ЕЦП).
В процессе внедрения системы был выявлен ряд технических вопросов, требующих решения.
По итогам проработки данного вопроса совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 14 мая 2026 года было организовано семинар-совещание в формате видеоконференцсвязи. В мероприятии приняли участие сотрудники органов социальной защиты и представители разработчика ГИС ЕЦП.
В ходе встречи были обсуждены технические проблемы, возникающие при назначении и выплате указанной меры социальной поддержки. По итогам совещания принято решение о доработке и оперативном устранении выявленных недостатков.
Несмотря на возникающие сложности, специалисты органов социальной защиты прилагают все усилия для обеспечения получения заявителем данной меры поддержки в установленном порядке.
👍4❤2
Об участии в семинар-совещании по вопросам реабилитации и абилитации инвалидов
По поручению министра труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики ТахираТогузаева сотрудники министерства, ответственныeза подготовку и исполнение планов мероприятий переходного периода, а также за приведениенормативно-правовых документов в соответствие с положениями Закона № 651-ФЗ, 14 мая 2026 г.приняли участие в семинар-совещанииорганизованном Минтрудом России. Основной целью мероприятия стало повышение доступности и качества услуг по реабилитации инвалидов.
В рамках мониторинга реализации планов мероприятий переходного периода Минтрудом России было инициировано внесение изменений в Правила разработки плана мероприятий переходного периода, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2024 г. № 938. Эти изменения нашли отражение в новом постановлении Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2026 г. № 392.
В ходе семинара-совещания до субъектов Российской Федерации была доведена информация о том, что в соответствии с абзацем 3 пункта 2 постановления № 938 в новой редакции, субъектам рекомендовано обеспечивать ежегодное внесение изменений в планы мероприятий переходного периода с учетом конкретных результатов их реализации за предыдущий отчетный год.
В целях своевременной организации работы по актуализации планов мероприятий переходного периода Министерством труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, с учетом состоявшегося обсуждения, принимаютсянеобходимые меры по минимизации рисков, выявленных по результатам анализа отчетов о реализации планов мероприятий переходного периода за 2025 г.
По поручению министра труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики ТахираТогузаева сотрудники министерства, ответственныeза подготовку и исполнение планов мероприятий переходного периода, а также за приведениенормативно-правовых документов в соответствие с положениями Закона № 651-ФЗ, 14 мая 2026 г.приняли участие в семинар-совещанииорганизованном Минтрудом России. Основной целью мероприятия стало повышение доступности и качества услуг по реабилитации инвалидов.
В рамках мониторинга реализации планов мероприятий переходного периода Минтрудом России было инициировано внесение изменений в Правила разработки плана мероприятий переходного периода, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2024 г. № 938. Эти изменения нашли отражение в новом постановлении Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2026 г. № 392.
В ходе семинара-совещания до субъектов Российской Федерации была доведена информация о том, что в соответствии с абзацем 3 пункта 2 постановления № 938 в новой редакции, субъектам рекомендовано обеспечивать ежегодное внесение изменений в планы мероприятий переходного периода с учетом конкретных результатов их реализации за предыдущий отчетный год.
В целях своевременной организации работы по актуализации планов мероприятий переходного периода Министерством труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, с учетом состоявшегося обсуждения, принимаютсянеобходимые меры по минимизации рисков, выявленных по результатам анализа отчетов о реализации планов мероприятий переходного периода за 2025 г.
❤4👍4🔥3👏2
Кто считается единственным родителем при назначении единого пособия?
🔸При обращении за единым пособием родитель считается единственным, если второй родитель ребенка:
- не указан в свидетельстве о рождении;
- официально не установлен и записан в свидетельство о рождении со слов матери;
- признан безвестно отсутствующим или умершим;
- умер.
🔸Такие родители могут не иметь заработка в расчетном периоде и получать единое пособие.
🔸При разводе родитель, с которым остается ребенок, не становится единственным, если второй родитель жив и указан в документах.
🔸Если мама была единственным родителем, вышла замуж и ее супруг не усыновил ребенка, то она остается единственным родителем.
Подписывайтесь на канал Минтрудсоцзащиты КБР в МАХ: https://clck.ru/3QF3fo
🔸При обращении за единым пособием родитель считается единственным, если второй родитель ребенка:
- не указан в свидетельстве о рождении;
- официально не установлен и записан в свидетельство о рождении со слов матери;
- признан безвестно отсутствующим или умершим;
- умер.
🔸Такие родители могут не иметь заработка в расчетном периоде и получать единое пособие.
🔸При разводе родитель, с которым остается ребенок, не становится единственным, если второй родитель жив и указан в документах.
🔸Если мама была единственным родителем, вышла замуж и ее супруг не усыновил ребенка, то она остается единственным родителем.
Подписывайтесь на канал Минтрудсоцзащиты КБР в МАХ: https://clck.ru/3QF3fo
👍3
Об участии в ВКС по вопросам целевой кадровой потребности и целевого обучения
14 мая 2026 года сотрудники Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, ответственные за реализацию полномочий в сфере занятости населения, приняли участие в совещании, проведённом в режиме видеоконференцсвязи (ВКС).
Мероприятие было организовано Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) на площадке Государственной инспекции труда.
В ходе совещания были рассмотрены следующие основные вопросы:
- подтверждение целевой кадровой потребности на 2027/2028 годы;
-модерация предложений для размещения в непубличном сегменте;
- организация работы с заказчиками целевого обучения, не разместившими сведения о договорах на Единой цифровой платформе «Работа в России» по предложениям 2024 и 2025 годов.
По итогам мероприятия участникам были даны рекомендации по своевременной организации работы по подтверждению целевой кадровой потребности на 2027/2028 годы.
14 мая 2026 года сотрудники Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, ответственные за реализацию полномочий в сфере занятости населения, приняли участие в совещании, проведённом в режиме видеоконференцсвязи (ВКС).
Мероприятие было организовано Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) на площадке Государственной инспекции труда.
В ходе совещания были рассмотрены следующие основные вопросы:
- подтверждение целевой кадровой потребности на 2027/2028 годы;
-модерация предложений для размещения в непубличном сегменте;
- организация работы с заказчиками целевого обучения, не разместившими сведения о договорах на Единой цифровой платформе «Работа в России» по предложениям 2024 и 2025 годов.
По итогам мероприятия участникам были даны рекомендации по своевременной организации работы по подтверждению целевой кадровой потребности на 2027/2028 годы.
👍6❤2🔥1