🎙Как отметил председатель Белхимпрофсоюза Андрей Жук, главная цель таких встреч – сплочение молодых специалистов, обмен опытом и укрепление молодежной политики на предприятиях.

❗️Особое внимание было уделено успешному опыту. Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Мозырский НПЗ» Александр Титович рассказал, как коллективный договор способствует удержанию молодежи на предприятии.

🇧🇾 В каждой презентации, в словах специалистов разных профессий, действительно чувствовалась неподдельная гордость за место, где они трудятся.

🗣 «Мы понимаем, что сегодня СМИ – это не просто новости. Это возможности: заявить о себе, показать результат, вырасти профессионально и расширить круг контактов. И наоборот – неуверенность или молчание могут стоить упущенных шансов. Ведь в любой момент каждый может оказаться тем самым человеком, который представляет свой проект или все предприятие. Поэтому, чем яснее и спокойнее мы будем говорить, тем сильнее будем выглядеть как специалисты. И первый шаг уже сделан. А дальше только рост!» - поделились участники тренинга.