🔥С 1 января 2026 года вступают в силу изменения в расследовании несчастных случаев

💳 Постановление Минтруда и соцзащиты от 3 ноября 2025 г. №128

🔽Основные изменения:

✅ Все акты расследования (форма Н-1) теперь будут обязательно проверяться Департаментом государственной инспекцией труда.

✅Если инспектор найдет нарушения, работодателю выдадут обязательное предписание на их устранение.

✅Невыполнение предписания грозит штрафом от 10 до 50 базовых величин по ст. 10.14 КоАП.

💡Зачем это нужно?

1⃣ Чтобы работодатели правильно устанавливали причины происшествий и принимали реальные меры по их предотвращению.
2⃣ Чтобы пострадавшие работники гарантированно получали правильно оформленные документы для страховых выплат от «Белгосстраха».
3⃣ Снизить риски повторения несчастных случаев из-за некачественного расследования.

‼️Работодателям важно быть внимательнее к процедурам расследования — теперь контроль станет жестче, а ответственность за нарушения возрастет.

➖➖➖➖
➡️ Подробнее рассказали здесь.

🎄🎄🎄 Приближается самое волшебное время года — Новогодние праздники. Сейчас, как никогда, хочется загадывать и исполнять желания, поздравлять близких, радоваться украшениям прекрасных белорусских городов и приятно проводить время!

🖼Белхимпрофсоюз объявляет о проведении Новогоднего семейного фестиваля творчества.

🎁Главный приз — билеты для всей семьи в аквапарк «Лебяжий».

Условия конкурса просты!

📌Участник семейного фестиваля творчества в своих социальных сетях (Instagram, Facebook, ВКонтакте, Одноклассники) размещает авторский пост — 🎨рисунок, 📸фотографию или 📹видео;
📌Авторский пост должен содержать хештег: #СНовымГодомБелхим
📌Используя этот хештег, 22 декабря в 10:00 организаторы определят пять авторских постов-финалистов с наибольшим количеством реакций и художественной ценностью.
📌Победителя, который получит билеты в аквапарк «Лебяжий», выберут подписчики PROнас | Белхимпрофсоюз.

*Новогодний фестиваль творчества организован для работников-членов Белхимпрофсоюза и их семей. Участие могут принимать дети любого возраста, взрослые и семьи!

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

❗️Отвечает правовой инспектор труда Минской областной организации Алла Климкова.

Свободный день в месяц предоставляется воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ч. 1 ст. 265 ТК, п. 1 Инструкции о свободном дне в месяц):

— матери (мачехе) или отцу (отчиму). При этом в полной семье право на такой день может быть использовано одним из указанных лиц либо разделено ими между собой по их усмотрению (ч. 1 п.3 Инструкции о свободном дне в месяц). Свободный день в месяц матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье предоставляется независимо от предоставленных в этом месяце второму супругу (супруге) дополнительных свободных от работы дней согласно ч. 2 и 3 ст. 265 ТК (ч. 2 п. 3 Инструкции о свободном дне в месяц);

— опекуну (попечителю).

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок