❗Уважаемый работодатель!
‼️Обращаем Ваше внимание на изменения в законодательстве о квотировании рабочих мест:
🔹квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления трудовых отношений с инвалидами
🔹работодатель обязан не только выделить (создать) рабочие места для трудоустройства инвалидов, но и трудоустроить инвалидов на квотируемые места
🔹квота считается выполненной, если работник оформлен: по трудовому договору у работодателя или трудовому договору в рамках соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем
🔹квота рассчитывается работодателем ежегодно до 1 февраля: при расчете квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице
❓Более подробная информация на сайте МИНПРОФ ПК https://profzan.primorsky.ru/News/Detail//a1312cf4-167c-4f6c-9638-0c332c5b0142
‼️Обращаем Ваше внимание на изменения в законодательстве о квотировании рабочих мест:
🔹квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления трудовых отношений с инвалидами
🔹работодатель обязан не только выделить (создать) рабочие места для трудоустройства инвалидов, но и трудоустроить инвалидов на квотируемые места
🔹квота считается выполненной, если работник оформлен: по трудовому договору у работодателя или трудовому договору в рамках соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем
🔹квота рассчитывается работодателем ежегодно до 1 февраля: при расчете квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице
❓Более подробная информация на сайте МИНПРОФ ПК https://profzan.primorsky.ru/News/Detail//a1312cf4-167c-4f6c-9638-0c332c5b0142
👍2
🗣 "Открытый разговор с министром" прошел на базе владивостокского Колледжа машиностроения и транспорта
Мероприятие было посвящено проблемам трудоустройства молодых специалистов 💼
Лучшие выпускники колледжа поделились с министром Сергеем Дубовицким историями успеха во время работы на предприятиях 📈
🏭 Ребята сейчас успешно работают на АО "Изумруд", ПАО Завод "Варяг", ОАО "РЖД"
Также обсудили вопросы о трудностях выпускников при поиске работы.
Работодатели отметили, что чаще всего ориентируются на коммуникабельность и ответственность в личностных качествах соискателя, а также на мотивацию достижений и организованность при работе в команде 💡
Сергей Дубовицкий отметил, что в будущем такие круглые столы станут регулярными, и будут проводить в разных колледжах Приморья 🔜
Мероприятие было посвящено проблемам трудоустройства молодых специалистов 💼
Лучшие выпускники колледжа поделились с министром Сергеем Дубовицким историями успеха во время работы на предприятиях 📈
🏭 Ребята сейчас успешно работают на АО "Изумруд", ПАО Завод "Варяг", ОАО "РЖД"
Также обсудили вопросы о трудностях выпускников при поиске работы.
Работодатели отметили, что чаще всего ориентируются на коммуникабельность и ответственность в личностных качествах соискателя, а также на мотивацию достижений и организованность при работе в команде 💡
Сергей Дубовицкий отметил, что в будущем такие круглые столы станут регулярными, и будут проводить в разных колледжах Приморья 🔜
❤1
🔊 26 января состоялась деловая встреча директора Приморского центра занятости населения и руководителей Кадровых центров "Работа России" Михайловского и Уссурийского районов
⁉️На встрече были разобраны вопросы:
- Усовершенствование механизма работы сотрудников
- Необходимость информирования работодателей о преимуществах социального контракта
- Подготовка к конкурсу "Лучший кадровый консультант"
- Трудоустройство на временные работы подростков
- Мотивация безработных граждан к осуществлению трудовой деятельности
- Сокращение времени ожидания в очередях для граждан
- Улучшение качества обслуживания
- Новые способы взаимодействия с работодателями
- Получение обратной связи от работодателей и соискателей
- Необходимость изучения возможностей ЕЦП "Работа России" соискателям для дальнейшего поиска работы
- Разработка карт путей клиента по определению мотивации
- Обучение и дальнейшее трудоустройство инвалидов
✒️ Отметим, что результаты проделанной работы начальников отделений можно будет уже наблюдать через месяц
⁉️На встрече были разобраны вопросы:
- Усовершенствование механизма работы сотрудников
- Необходимость информирования работодателей о преимуществах социального контракта
- Подготовка к конкурсу "Лучший кадровый консультант"
- Трудоустройство на временные работы подростков
- Мотивация безработных граждан к осуществлению трудовой деятельности
- Сокращение времени ожидания в очередях для граждан
- Улучшение качества обслуживания
- Новые способы взаимодействия с работодателями
- Получение обратной связи от работодателей и соискателей
- Необходимость изучения возможностей ЕЦП "Работа России" соискателям для дальнейшего поиска работы
- Разработка карт путей клиента по определению мотивации
- Обучение и дальнейшее трудоустройство инвалидов
✒️ Отметим, что результаты проделанной работы начальников отделений можно будет уже наблюдать через месяц
😍6👍1
🔊 Завершаем рабочую неделю продуктивно!
🗓 26 января во фронт-офисе Кадрового центра «Работа России» прошел семинар «Правовые вопросы трудоустройства. Все, что важно знать»
✏️ В ходе мероприятия были затронуты актуальные темы:
- Правила приема на работу
- Обязательные пункты трудового договора
- Особенности прохождения испытательного срока
🗣 Спикером выступила эксперт Кадрового центра «Работа России» Елена Ветлугина
🌐 Следите за графиком ближайших мероприятий в наших социальных сетях
🗓 26 января во фронт-офисе Кадрового центра «Работа России» прошел семинар «Правовые вопросы трудоустройства. Все, что важно знать»
✏️ В ходе мероприятия были затронуты актуальные темы:
- Правила приема на работу
- Обязательные пункты трудового договора
- Особенности прохождения испытательного срока
🗣 Спикером выступила эксперт Кадрового центра «Работа России» Елена Ветлугина
🌐 Следите за графиком ближайших мероприятий в наших социальных сетях
🔥1
🗣️ 26 января в Кадровом центре "Работа России" Михайловского района руководство Приморского центра занятости населения провело обучение сотрудников по программе "Клиентоцентричность"
✒️ Клиентоцентричность — это модель построения взаимоотношений, основанная на реализации желаний и закрытия потребностей клиентов
✅ Так же были подведены итоги за два месяца открытия модернизированного кадрового центра:
- Внедрена технология по системе "Кадровый и Карьерный консультант"
- Составлены индивидуальные планы карьерного развития
- Осуществляется комплексное сопровождение работодателей от заявленной потребности в вакансии до его укомплектования
📌 Отметим, что встречи по обучению будут проводиться на регулярной основе
✒️ Клиентоцентричность — это модель построения взаимоотношений, основанная на реализации желаний и закрытия потребностей клиентов
✅ Так же были подведены итоги за два месяца открытия модернизированного кадрового центра:
- Внедрена технология по системе "Кадровый и Карьерный консультант"
- Составлены индивидуальные планы карьерного развития
- Осуществляется комплексное сопровождение работодателей от заявленной потребности в вакансии до его укомплектования
📌 Отметим, что встречи по обучению будут проводиться на регулярной основе
👍4
День студента прошел, а воспоминания остались!
И мы хотим поделиться с вами яркими воспоминаниями о празднике 💃
🎤 Так, студенты Дальневосточного технического колледжа отметили Татьянин день с размахом - празднику посвятили гала-концерт фестиваля "Момент славы" из 37 творческих номеров. На главный приз претендовали вокалисты, танцоры и театралы, авторы и любители прикладного искусства.
Концертные и развлекательные программы проходили и во многих других колледжах. Например, в Автомобильно-техническом колледже подошли к празднику по-особенному и организовали батл "Даешь молодежь!" между преподавателями и студентами 🙎♂️👴
👨🎓 В Дальнегорском индустриально-техническом колледже праздничный учебный день был проведен в формате деловой игры «День самоуправления». В этот день студенты стали дублерами административного и педагогического коллектива, полностью взяли на себя ответственность за успешное проведение образовательного процесса.
📚 Похожая история была и в Приморском индустриальном колледже, только вместо классического Дня самоуправления студенты решили провести интеллектуальный урок для преподавателей и мастеров производственного обучения и подготовили самые сложные задания.
К сожалению, рассказать о всех мероприятиях у нас не получится, но отметим, что в каждом колледже студенты смогли провести этот день весело, бодро и максимально креативно! 🔥
И мы хотим поделиться с вами яркими воспоминаниями о празднике 💃
🎤 Так, студенты Дальневосточного технического колледжа отметили Татьянин день с размахом - празднику посвятили гала-концерт фестиваля "Момент славы" из 37 творческих номеров. На главный приз претендовали вокалисты, танцоры и театралы, авторы и любители прикладного искусства.
Концертные и развлекательные программы проходили и во многих других колледжах. Например, в Автомобильно-техническом колледже подошли к празднику по-особенному и организовали батл "Даешь молодежь!" между преподавателями и студентами 🙎♂️👴
👨🎓 В Дальнегорском индустриально-техническом колледже праздничный учебный день был проведен в формате деловой игры «День самоуправления». В этот день студенты стали дублерами административного и педагогического коллектива, полностью взяли на себя ответственность за успешное проведение образовательного процесса.
📚 Похожая история была и в Приморском индустриальном колледже, только вместо классического Дня самоуправления студенты решили провести интеллектуальный урок для преподавателей и мастеров производственного обучения и подготовили самые сложные задания.
К сожалению, рассказать о всех мероприятиях у нас не получится, но отметим, что в каждом колледже студенты смогли провести этот день весело, бодро и максимально креативно! 🔥
👍8
📚 27 января в Уссурийске прошла встреча директоров ПОУ с министром профессионального образования и занятости населения Сергеем Дубовицким
🥳 Встреча была посвящена награждению директоров колледжей, достигших наибольших успехов в реализации учебных программ, в том числе «Профессионалитета».
📈 После церемонии обсуждалась программа дальнейшего развития колледжей, а так же организация регионального этапа чемпионата профессионального мастерства «Профессионалы».
👨🎓 Образование и трудоустройство должны быть доступны всем! С таким лозунгом на встрече выступил представитель регионального филиала Национального центра «Амбилимпикс», занимающегося организацией чемпионата профессионального мастерства и трудоустройством людей с ограниченными возможностями здоровья. Накануне совета директоров Сергей Дубовицкий обсуждал возможности взаимодействия, улучшение условий трудоустройства и обучения с инициативной группой национального центра, поэтому на выступлении была представлена аналитика и чëткая программа развития на 2023 год.
🥳 Встреча была посвящена награждению директоров колледжей, достигших наибольших успехов в реализации учебных программ, в том числе «Профессионалитета».
📈 После церемонии обсуждалась программа дальнейшего развития колледжей, а так же организация регионального этапа чемпионата профессионального мастерства «Профессионалы».
👨🎓 Образование и трудоустройство должны быть доступны всем! С таким лозунгом на встрече выступил представитель регионального филиала Национального центра «Амбилимпикс», занимающегося организацией чемпионата профессионального мастерства и трудоустройством людей с ограниченными возможностями здоровья. Накануне совета директоров Сергей Дубовицкий обсуждал возможности взаимодействия, улучшение условий трудоустройства и обучения с инициативной группой национального центра, поэтому на выступлении была представлена аналитика и чëткая программа развития на 2023 год.
👍4
🌱 Встреча состоялась в Уссурийском агропромышленном колледже, который в прошлом году выиграл грант по программе «Профессионалитет» и уже успел построить мастерские, оснащённые последними отечественными технологиями
💻 Ознакомиться с результатами приехал заместитель председателя Правительства Приморского края Николай Стецко.
«Поддержка российских разработок в сфере информационных технологий, их внедрение в учебный процесс - это один из главнейших наших приоритетов, с которым мы начали успешно справляться. Новый класс вождения интерактивной автошколы "Forward" и виртуальный учебный комплекс от "Programlab" позволяют смоделировать множество рабочих ситуаций прямо в стенах колледжа. Это полезный опыт для студентов, помогающий виртуально подготовиться к решению вполне реальных задач», - отметил зампред, курирующий профессиональное образование.
🥇 Одной из обсуждаемых тем на повестке дня стал демонстрационный экзамен для выпускников. Демоэкзамен - нововведение 2023 года, он необходим для прохождения итоговой аттестации. Выпускники должны показать свои профессиональные навыки на базе учебных мастерских колледжей по своим специальностям. Всего таким образом в этом году планируется аттестовать порядка 6 тысяч студентов.
В ходе встречи Сергей Дубовицкий сказал, что хотел бы видеть активное партнëрство колледжей сельского хозяйства, кораблестроения, строительства, машиностроения и железнодорожной отрасли.
«Очень важно не просто сотрудничать между собой, но и создать дружеское взаимодействие», - сказал министр. Для реализации этой идеи директорам был предложен ряд инициатив и мероприятий в сфере туризма 🏕, культуры 🎭 и спорта 🏋♂️: спортивный чемпионат между колледжами, организация совместной творческой самодеятельности и активное участие в жизни городов.
💻 Ознакомиться с результатами приехал заместитель председателя Правительства Приморского края Николай Стецко.
«Поддержка российских разработок в сфере информационных технологий, их внедрение в учебный процесс - это один из главнейших наших приоритетов, с которым мы начали успешно справляться. Новый класс вождения интерактивной автошколы "Forward" и виртуальный учебный комплекс от "Programlab" позволяют смоделировать множество рабочих ситуаций прямо в стенах колледжа. Это полезный опыт для студентов, помогающий виртуально подготовиться к решению вполне реальных задач», - отметил зампред, курирующий профессиональное образование.
🥇 Одной из обсуждаемых тем на повестке дня стал демонстрационный экзамен для выпускников. Демоэкзамен - нововведение 2023 года, он необходим для прохождения итоговой аттестации. Выпускники должны показать свои профессиональные навыки на базе учебных мастерских колледжей по своим специальностям. Всего таким образом в этом году планируется аттестовать порядка 6 тысяч студентов.
В ходе встречи Сергей Дубовицкий сказал, что хотел бы видеть активное партнëрство колледжей сельского хозяйства, кораблестроения, строительства, машиностроения и железнодорожной отрасли.
«Очень важно не просто сотрудничать между собой, но и создать дружеское взаимодействие», - сказал министр. Для реализации этой идеи директорам был предложен ряд инициатив и мероприятий в сфере туризма 🏕, культуры 🎭 и спорта 🏋♂️: спортивный чемпионат между колледжами, организация совместной творческой самодеятельности и активное участие в жизни городов.
👍4
🗣️ 27 января состоялась деловая встреча руководства Приморского центра занятости населения и представителей АО "Восточная Верфь"
❗ Целью встречи было рассказать и предложить услуги в сфере занятости населения :
- Содействие с работодателями в поиске и трудоустройстве работников
- Преимущество общественных работ
- Сохранение дальнейшей занятости у работников предприятия
- Квотирование рабочих мест для инвалидов
- Трудовая мобильность
- Удобство и мобильность ЕЦП "Работа России"
- Меры по снижению напряженности на рынке труда
- Преимущества социального контракта
🤝 Так же немаловажным было получить обратную связь от представителей АО "Восточная Верфь":
- С какими проблемами на сегодняшний день сталкивается предприятие
- О плюсах участия в программе "Соотечественников"
- Какие планы и цели развития организации
📌 Отметим, ПЦЗН направлен на клиентоориентированный
подход при взаимодействии с клиентами, встречи такого характера запланированы на несколько месяцев вперёд
❗ Целью встречи было рассказать и предложить услуги в сфере занятости населения :
- Содействие с работодателями в поиске и трудоустройстве работников
- Преимущество общественных работ
- Сохранение дальнейшей занятости у работников предприятия
- Квотирование рабочих мест для инвалидов
- Трудовая мобильность
- Удобство и мобильность ЕЦП "Работа России"
- Меры по снижению напряженности на рынке труда
- Преимущества социального контракта
🤝 Так же немаловажным было получить обратную связь от представителей АО "Восточная Верфь":
- С какими проблемами на сегодняшний день сталкивается предприятие
- О плюсах участия в программе "Соотечественников"
- Какие планы и цели развития организации
📌 Отметим, ПЦЗН направлен на клиентоориентированный
подход при взаимодействии с клиентами, встречи такого характера запланированы на несколько месяцев вперёд