🏆 Завершился очередной этап Спартакиады органов исполнительной власти!
На этот раз состязания прошли в бассейне ЦВВС «Волна» — участники преодолели плавательную эстафету 2×25 м. 🏊♂️ 💧
1 место заняла объединённая команда Министерства Сахалинской области по эффективному управлению регионом и Государственной жилищной инспекции Сахалинской области.
Поздравляем победителей и желаем не сбавлять спортивный темп!
📌 Напомним: Спартакиада — традиционное ежегодное мероприятие, направленное на популяризацию здорового образа жизни среди руководителей и сотрудников ведомств. В этом году в программу вошли:
🔹 плавание
🔹 лыжные гонки
🔹 пулевая стрельба
🔹 мини-футбол
🔹 бильярд
Следите за анонсами — впереди новые этапы и яркие спортивные эмоции! 💪
На этот раз состязания прошли в бассейне ЦВВС «Волна» — участники преодолели плавательную эстафету 2×25 м. 🏊♂️ 💧
1 место заняла объединённая команда Министерства Сахалинской области по эффективному управлению регионом и Государственной жилищной инспекции Сахалинской области.
Поздравляем победителей и желаем не сбавлять спортивный темп!
📌 Напомним: Спартакиада — традиционное ежегодное мероприятие, направленное на популяризацию здорового образа жизни среди руководителей и сотрудников ведомств. В этом году в программу вошли:
🔹 плавание
🔹 лыжные гонки
🔹 пулевая стрельба
🔹 мини-футбол
🔹 бильярд
Следите за анонсами — впереди новые этапы и яркие спортивные эмоции! 💪
Программа долгосрочных сбережений — это новый сберегательный продукт. Он позволит гражданам создать подушку безопасности на будущее или получать дополнительную прибавку к пенсии.
Участие в Программе добровольное. При желании можно заключить договор долгосрочных сбережений в пользу ребенка или другого человека.
Чтобы начать формировать сбережения, необходимо заключить договор с НПФ, который является оператором Программы. Это можно сделать на сайте или в офисе НПФ. Затем участник Программы самостоятельно вносит любые суммы на свой счет. Есть возможность перевести на счет свои пенсионные накопления, но только в том НПФ, который работает в системе обязательного пенсионного страхования. Предусмотрено и государственное софинансирование.
Участник Программы вправе обратиться за назначением ежемесячных периодических выплат по истечении 15 лет действия договора или при достижении возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). На выбор предлагаются пожизненные платежи или платежи на срок не менее 10 лет. Договор может предусматривать и иные варианты: в том числе возможность единовременной выплаты, назначение ежемесячных периодических выплат на срок менее 10 лет.
Подробная информация - на сайте "Банка России": https://clck.ru/3CDjfN
Участие в Программе добровольное. При желании можно заключить договор долгосрочных сбережений в пользу ребенка или другого человека.
Чтобы начать формировать сбережения, необходимо заключить договор с НПФ, который является оператором Программы. Это можно сделать на сайте или в офисе НПФ. Затем участник Программы самостоятельно вносит любые суммы на свой счет. Есть возможность перевести на счет свои пенсионные накопления, но только в том НПФ, который работает в системе обязательного пенсионного страхования. Предусмотрено и государственное софинансирование.
Участник Программы вправе обратиться за назначением ежемесячных периодических выплат по истечении 15 лет действия договора или при достижении возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). На выбор предлагаются пожизненные платежи или платежи на срок не менее 10 лет. Договор может предусматривать и иные варианты: в том числе возможность единовременной выплаты, назначение ежемесячных периодических выплат на срок менее 10 лет.
Подробная информация - на сайте "Банка России": https://clck.ru/3CDjfN
cbr.ru
Программа долгосрочных сбережений | Банк России
🎯 Модульное обучение для тренеров по бережливому производству: старт дан!
В Сахалинской области началось модульное обучение для внутренних тренеров образцовых учреждений, нацеленное на развитие компетенций в сфере бережливого производства. Программа призвана усилить кадровый потенциал региона и распространить передовые практики повышения эффективности.
Что включает модуль?
В этом году программа состоит из 8 тренингов, на которых участники:
освоят методики преподавания инструментов бережливого производства;
научатся эффективно управлять работой в группе;
изучат лучшие практики и разберут реальные кейсы по применению инструментов бережливого производства.
О чём был первый тренинг?
На сегодняшнем занятии тренеры познакомились с практическими инструментами системы 5С. Участники:
отработали навыки через специальные обучающие игры;
разобрали примеры успешных внедрений на предприятиях Сахалинской области.
Занятия проводят опытные тренеры Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Сахалинской области - Максим Поветьев и Михаил Дуюнов.
Напомним, в Сахалинской области создано более 40 образцовых учреждений, в которых реализуются проекты, направленные на повышение эффективности внутренних процессов и оказания услуг.
Образцовое учреждение — это организация, внедрившая принципы бережливого производства и добившаяся заметных улучшений: сокращения потерь, оптимизации рабочих процессов, повышения качества предоставляемых услуг и удовлетворённости клиентов
В Сахалинской области началось модульное обучение для внутренних тренеров образцовых учреждений, нацеленное на развитие компетенций в сфере бережливого производства. Программа призвана усилить кадровый потенциал региона и распространить передовые практики повышения эффективности.
Что включает модуль?
В этом году программа состоит из 8 тренингов, на которых участники:
освоят методики преподавания инструментов бережливого производства;
научатся эффективно управлять работой в группе;
изучат лучшие практики и разберут реальные кейсы по применению инструментов бережливого производства.
О чём был первый тренинг?
На сегодняшнем занятии тренеры познакомились с практическими инструментами системы 5С. Участники:
отработали навыки через специальные обучающие игры;
разобрали примеры успешных внедрений на предприятиях Сахалинской области.
Занятия проводят опытные тренеры Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Сахалинской области - Максим Поветьев и Михаил Дуюнов.
Напомним, в Сахалинской области создано более 40 образцовых учреждений, в которых реализуются проекты, направленные на повышение эффективности внутренних процессов и оказания услуг.
Образцовое учреждение — это организация, внедрившая принципы бережливого производства и добившаяся заметных улучшений: сокращения потерь, оптимизации рабочих процессов, повышения качества предоставляемых услуг и удовлетворённости клиентов
⏳ Осталось совсем немного! Голосование закрывается 12 июня!
Это ваш последний шанс решить, какие парки, скверы, площади и дворы будут благоустроены в 2027 году. Результаты напрямую влияют на распределение федерального бюджета в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды».
🔹 Голосуют граждане РФ от 14 лет
🔹 Можно поддержать до 3 территорий
🔹 Только через zagorodsreda.gosuslugi.ru с подтверждением на Госуслугах
🔹 Приём голосов завершается 12 июня в 23:59 (мск)
Не упустите возможность! Ваш голос важен. Проголосуйте сегодня → zagorodsreda.gosuslugi.ru
Спасибо каждому, кто уже участвовал! Вместе мы строим страну, в которой комфортно жить, гулять и растить детей. 🇷🇺💙
Это ваш последний шанс решить, какие парки, скверы, площади и дворы будут благоустроены в 2027 году. Результаты напрямую влияют на распределение федерального бюджета в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды».
🔹 Голосуют граждане РФ от 14 лет
🔹 Можно поддержать до 3 территорий
🔹 Только через zagorodsreda.gosuslugi.ru с подтверждением на Госуслугах
🔹 Приём голосов завершается 12 июня в 23:59 (мск)
Не упустите возможность! Ваш голос важен. Проголосуйте сегодня → zagorodsreda.gosuslugi.ru
Спасибо каждому, кто уже участвовал! Вместе мы строим страну, в которой комфортно жить, гулять и растить детей. 🇷🇺💙
🏆 Стартовал прием заявок на VII Всероссийскую общественную премию «Гордость нации — 2026»
✅ Цель премии — отметить личный вклад в укрепление российской нации и межнационального единства, сохранении и развитии родных языков и культуры, а также добровольческого движения.
В этом году кандидаты могут выбрать удобный формат или подать заявку сразу на оба этапа, чтобы удвоить свои шансы на победу.
⏰ До 1 сентября — прием заявок на окружной этап.
⏰ До 18 октября 2026 — прием заявок на федеральный этап.
📍 В этом году окружной этап Дальневосточного федерального округа примет Южно-Сахалинск. Финал и награждение победителей финального этапа традиционно пройдут в Москве в ноябре.
🔗 Узнать подробности можно на официальном портале: гордость-нации.рф
✅ Цель премии — отметить личный вклад в укрепление российской нации и межнационального единства, сохранении и развитии родных языков и культуры, а также добровольческого движения.
В этом году кандидаты могут выбрать удобный формат или подать заявку сразу на оба этапа, чтобы удвоить свои шансы на победу.
⏰ До 1 сентября — прием заявок на окружной этап.
⏰ До 18 октября 2026 — прием заявок на федеральный этап.
📍 В этом году окружной этап Дальневосточного федерального округа примет Южно-Сахалинск. Финал и награждение победителей финального этапа традиционно пройдут в Москве в ноябре.
🔗 Узнать подробности можно на официальном портале: гордость-нации.рф
Вышел новый выпуск «Недели на островах» с Алексеем Кручининым.
В этой программе:
🔹 Тотальное внимание: губернатор с рабочей поездкой в Макарове. Проблемные вопросы, социальные объекты, перспективы развития района, встреча с жителями.
🔹 Борьба с бездорожьем: продолжение масштабных работ на федеральной трассе Южно-Сахалинск - Оха.
🔹 Современные технологии: в борьбе с незаконными свалками сахалинские коммунальные службы задействуют дроны.
Эти и другие значимые события прошедших семи дней в «Неделе на островах». Каждую субботу в 18.00 на ОТР и в 20.00 на ОТВ-Сахалин. Повторные выпуски - по воскресеньям в то же время. Смотрите и будьте в курсе главного!
https://clck.ru/3TAcRC
В этой программе:
🔹 Тотальное внимание: губернатор с рабочей поездкой в Макарове. Проблемные вопросы, социальные объекты, перспективы развития района, встреча с жителями.
🔹 Борьба с бездорожьем: продолжение масштабных работ на федеральной трассе Южно-Сахалинск - Оха.
🔹 Современные технологии: в борьбе с незаконными свалками сахалинские коммунальные службы задействуют дроны.
Эти и другие значимые события прошедших семи дней в «Неделе на островах». Каждую субботу в 18.00 на ОТР и в 20.00 на ОТВ-Сахалин. Повторные выпуски - по воскресеньям в то же время. Смотрите и будьте в курсе главного!
https://clck.ru/3TAcRC
RUTUBE
Дроны на службе коммунальщиков/Сахалин готовит артистов цирка. «Неделя на островах» 18.04.26
Еженедельная итоговая программа телеканала ОТВ Сахалин расскажет:
- Губернатор в Макарове. Почему не удаётся справиться с мокрыми подвалами? Когда в районе построят еще одну газовую котельную? Чем радуют воспитанники местной спортивной школы?
- Финишная…
- Губернатор в Макарове. Почему не удаётся справиться с мокрыми подвалами? Когда в районе построят еще одну газовую котельную? Чем радуют воспитанники местной спортивной школы?
- Финишная…
Роботизация и автоматизация: шаг к новой производительности!
В рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях Сахалинской области состоится рабочее совещание.
Мероприятие организуют:
министерство Сахалинской области по эффективному управлению регионом;
АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда»;
компания IS Robotics.
Что обсудим:
актуальные тренды роботизации и автоматизации;
диагностику бизнес‑процессов для выявления потенциала автоматизации;
успешные кейсы внедрения роботизированных решений;
инструменты и технологии для повышения производительности труда;
возможности сотрудничества между предприятиями и профильными организациями.
Кому будет полезно: руководителям и специалистам предприятий Сахалинской области, отвечающим за:
повышение производительности труда;
внедрение инновационных технологий;
оптимизацию производственных и бизнес‑процессов.
Детали мероприятия:
Дата: 27 апреля 2026 года.
Время: 11:00.
Место: г. Южно‑Сахалинск, ул. Леонова, 38, БЦ «Айхор», 4 этаж, офис 427.
Приглашаем вас принять участие в совещании лично или направить представителя от организации. Обмен опытом и экспертные дискуссии помогут найти новые решения для роста эффективности бизнеса!
Регистрация обязательна. Для внесения в список участников направьте информацию на электронную почту: m.sergeeva@sakhalin.gov.ru
В рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях Сахалинской области состоится рабочее совещание.
Мероприятие организуют:
министерство Сахалинской области по эффективному управлению регионом;
АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда»;
компания IS Robotics.
Что обсудим:
актуальные тренды роботизации и автоматизации;
диагностику бизнес‑процессов для выявления потенциала автоматизации;
успешные кейсы внедрения роботизированных решений;
инструменты и технологии для повышения производительности труда;
возможности сотрудничества между предприятиями и профильными организациями.
Кому будет полезно: руководителям и специалистам предприятий Сахалинской области, отвечающим за:
повышение производительности труда;
внедрение инновационных технологий;
оптимизацию производственных и бизнес‑процессов.
Детали мероприятия:
Дата: 27 апреля 2026 года.
Время: 11:00.
Место: г. Южно‑Сахалинск, ул. Леонова, 38, БЦ «Айхор», 4 этаж, офис 427.
Приглашаем вас принять участие в совещании лично или направить представителя от организации. Обмен опытом и экспертные дискуссии помогут найти новые решения для роста эффективности бизнеса!
Регистрация обязательна. Для внесения в список участников направьте информацию на электронную почту: m.sergeeva@sakhalin.gov.ru
Продолжаем знакомить участников проекта «Эффективный регион» с принципами бережливой культуры и вдохновлять их на изменения в профессиональной деятельности.
На минувшей неделе пригласили коллег из Гимназии № 1 г. Южно-Сахалинска на тренинг по программе «Основы бережливого производства». Мероприятие проводилось Региональным центром компетенций в сфере производительности труда (РЦК) для предприятий – участников федерального проекта «Производительность труда». Тренером выступил Михаил Дуюнов.
Для коллег из Гимназии №1 – Алёны Старковой и Екатерины Бобковой участие в тренинге значимо не только с точки зрения получения теоретических знаний, но и как демонстрация практического опыта из производственной сферы.
Общеобразовательные учреждения традиционно организуют выезды учащихся на предприятия в целях профориентационной работы. В данном случае – профориентация и повышение компетенций для педагогических работников. Такое объединение ресурсов и совместная образовательная деятельность с РЦК реализуется министерством с 2025 года.
«Используем любую возможность для повышения компетенций участников наших команд. Рассчитываем, что число мотивированных на изменения специалистов будет расти, а это открывает новые перспективы для реализации улучшений», – прокомментировал Сергей Алексеенко, курирующий сферу образования от министерства.
На минувшей неделе пригласили коллег из Гимназии № 1 г. Южно-Сахалинска на тренинг по программе «Основы бережливого производства». Мероприятие проводилось Региональным центром компетенций в сфере производительности труда (РЦК) для предприятий – участников федерального проекта «Производительность труда». Тренером выступил Михаил Дуюнов.
Для коллег из Гимназии №1 – Алёны Старковой и Екатерины Бобковой участие в тренинге значимо не только с точки зрения получения теоретических знаний, но и как демонстрация практического опыта из производственной сферы.
Общеобразовательные учреждения традиционно организуют выезды учащихся на предприятия в целях профориентационной работы. В данном случае – профориентация и повышение компетенций для педагогических работников. Такое объединение ресурсов и совместная образовательная деятельность с РЦК реализуется министерством с 2025 года.
«Используем любую возможность для повышения компетенций участников наших команд. Рассчитываем, что число мотивированных на изменения специалистов будет расти, а это открывает новые перспективы для реализации улучшений», – прокомментировал Сергей Алексеенко, курирующий сферу образования от министерства.
Forwarded from Сергей Надсадин Официально
Южно-Сахалинск прозвучал с главной сцены страны.
В Москве прошло торжественное награждение победителей и лауреатов Всероссийской премии «Служение». От администрации Южно-Сахалинска отмечены сразу два проекта.
В номинации «Укрепляем партнёрство – расширяем возможности» третье место занял проект, разработанный нашим департаментом экономического развития под руководством директора Павла Ивановича Павленко.
Благодаря эффективному сотрудничеству администрации и инвесторов за последние годы в Южно-Сахалинске были реализованы значимые проекты в рамках концессионных соглашений: построена новая школа №24 в «Авангарде», возведена газовая котельная на улице Больничной, завершается строительство водозабора «Южный», стартовала модернизация зоны аттракционов в городском парке. Город становится более удобным и комфортным для жизни «здесь и сейчас».
Департамент кадровой политики стал лауреатом премии. Команда при инициативе ведущего советника Эдуарда Утешева предложила решения по оптимизации рабочих процессов. Внедрение подобных внутренних практик способствует повышению эффективности работы всего муниципалитета.
Поздравляю коллег и желаю новых успехов в работе для развития города.
В Москве прошло торжественное награждение победителей и лауреатов Всероссийской премии «Служение». От администрации Южно-Сахалинска отмечены сразу два проекта.
В номинации «Укрепляем партнёрство – расширяем возможности» третье место занял проект, разработанный нашим департаментом экономического развития под руководством директора Павла Ивановича Павленко.
Благодаря эффективному сотрудничеству администрации и инвесторов за последние годы в Южно-Сахалинске были реализованы значимые проекты в рамках концессионных соглашений: построена новая школа №24 в «Авангарде», возведена газовая котельная на улице Больничной, завершается строительство водозабора «Южный», стартовала модернизация зоны аттракционов в городском парке. Город становится более удобным и комфортным для жизни «здесь и сейчас».
Департамент кадровой политики стал лауреатом премии. Команда при инициативе ведущего советника Эдуарда Утешева предложила решения по оптимизации рабочих процессов. Внедрение подобных внутренних практик способствует повышению эффективности работы всего муниципалитета.
Поздравляю коллег и желаю новых успехов в работе для развития города.
❤2