Продолжается набор на обучение по программе «Лидеры производительности: инструменты повышения эффективности и конкурентоспособности».
Ближайший поток стартует 18 мая 2026 года. Из выделенных квот для Сахалинской области осталось 10 мест. Участие бесплатное.
Обучение проходит в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда».
Его проводит Минэкономразвития России совместно с Всероссийской академией внешней торговли (ВАВТ).
К обучению приглашаются специалисты предприятий – участников федерального проекта «Производительность труда». Программа (72 академических часа) направлена на формирование системного подхода к управлению эффективностью, внедрение практических инструментов для роста операционной эффективности и конкурентоспособности бизнеса.
Подробная информация о программе, условиях участия и регистрации доступна на сайте: https://clck.ru/3HMUPF
По вопросам организации обучения и подачи заявок обращайтесь в Центр повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России.
Контактное лицо: Наталья Соболева, тел.: +7 (912) 882-58-34.
Детальную информацию по программе также можно получить в Региональном центре компетенций в сфере производительности труда:
📍 Адрес: г. Южно-Сахалинск, ул. Леонова, 38, офис 421
📞 Телефон: 8 800 222 0123 (доб. 6)
🌐 Сайт: rck65.ru
Ближайший поток стартует 18 мая 2026 года. Из выделенных квот для Сахалинской области осталось 10 мест. Участие бесплатное.
Обучение проходит в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда».
Его проводит Минэкономразвития России совместно с Всероссийской академией внешней торговли (ВАВТ).
К обучению приглашаются специалисты предприятий – участников федерального проекта «Производительность труда». Программа (72 академических часа) направлена на формирование системного подхода к управлению эффективностью, внедрение практических инструментов для роста операционной эффективности и конкурентоспособности бизнеса.
Подробная информация о программе, условиях участия и регистрации доступна на сайте: https://clck.ru/3HMUPF
По вопросам организации обучения и подачи заявок обращайтесь в Центр повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России.
Контактное лицо: Наталья Соболева, тел.: +7 (912) 882-58-34.
Детальную информацию по программе также можно получить в Региональном центре компетенций в сфере производительности труда:
📍 Адрес: г. Южно-Сахалинск, ул. Леонова, 38, офис 421
📞 Телефон: 8 800 222 0123 (доб. 6)
🌐 Сайт: rck65.ru
Forwarded from Муравьев-Амурский 2030
⚡️ Уважаемые участники отбора на пятый поток!
⚡️ Завершается возможность выполнения первого задания дистанционного конкурсного этапа - "Видеовизитка".
❗️ Выполнить задание необходимо в срок до 29 марта 12:00 по московскому времени. Далее доступ к заданию будет закрыт.
В случае невыполнения задания дальнейшее участие в Программе будет невозможно.
⚡️ Для выполнения задания необходимо пройти в личный кабинет. Там вы сможете ознакомиться с Правилами, подробной инструкцией и выполнить задание онлайн.
⚡️ Во избежание стрессовой ситуации, пожалуйста, не откладывайте выполнение задания до последнего момента.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ, чтобы оставаться на связи и всегда быть в курсе последних новостей.
В случае невыполнения задания дальнейшее участие в Программе будет невозможно.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ, чтобы оставаться на связи и всегда быть в курсе последних новостей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏆 Старт приёма заявок на HR-премию «В кадре» — 2026!
Правительство Москвы объявляет о запуске ежегодной премии в сфере управления персоналом для госсектора. Приглашаем к участию органы исполнительной власти, органы местного самоуправления и подведомственные организации Сахалинской области!
Что это даёт:
• Денежные призы для 12 команд-победителей
• Оценка ведущих HR-экспертов
• Признание в профессиональном сообществе
• Освещение в федеральных СМИ
4 номинации:
🎯 Привлечение | 🔄 Удержание | 📈 Развитие | 💡 HR-инновации
Важные даты:
📅 Приём заявок: 8 апреля — 19 июля 2026
🏅 Церемония награждения: октябрь 2026, Москва
Участие бесплатное. Оценивается польза проекта для людей, а не бюджет!
🔗 Подробности: vkadre.mos.ru
📞 Вопросы: 8 (800) 707-13-05, vkadre-info@mos.ru
Правительство Москвы объявляет о запуске ежегодной премии в сфере управления персоналом для госсектора. Приглашаем к участию органы исполнительной власти, органы местного самоуправления и подведомственные организации Сахалинской области!
Что это даёт:
• Денежные призы для 12 команд-победителей
• Оценка ведущих HR-экспертов
• Признание в профессиональном сообществе
• Освещение в федеральных СМИ
4 номинации:
🎯 Привлечение | 🔄 Удержание | 📈 Развитие | 💡 HR-инновации
Важные даты:
📅 Приём заявок: 8 апреля — 19 июля 2026
🏅 Церемония награждения: октябрь 2026, Москва
Участие бесплатное. Оценивается польза проекта для людей, а не бюджет!
🔗 Подробности: vkadre.mos.ru
📞 Вопросы: 8 (800) 707-13-05, vkadre-info@mos.ru
Детский сад «Кораблик» г. Корсакова на этой неделе отметил свой юбилей – 50 лет со дня образования. В торжественном мероприятии от министерства принял участие Сергей Алексеенко, который на протяжении долгого времени тесно взаимодействовал с учреждением в рамках проекта «Эффективный регион».
Более четырех лет коллектив детского сада под руководством заведующей Юлии Кузнецовой развивает бережливую культуру, реализует проекты, работает над улучшением работы с детьми. В рамках этой деятельности перестраиваются как административные процессы, так и процессы воспитания. И здесь есть чему удивиться и что перенять – с душой и любовью к детям.
Результаты работы отмечены профессиональным сообществом. В 2025 году учреждение защитило федеральный уровень «образца». Светлана Жук, заместитель заведующего, стала победителем конкурса «Сахалинский маяк» 2025 года в номинации «Лидер эффективности». Региональные форумы, конференции, стажировки, связанные с бережливостью, в обязательном порядке проходят с демонстрацией опыта этого удивительного детского сада.
«Впереди ждет много интересных замыслов и проектов. Но сегодня мы погрузились в очень замечательную и уютную атмосферу, которая напоминала атмосферу театра. Коллектив детского сада вместе с детьми подготовили теплую, замечательную творческую программу и своими эмоциями зарядили всех присутствующих», – отметил Сергей Алексеенко.
Сам детский сад «Кораблик» расположен в крупном портовом городе Корсакове, история которого неразрывно связана с морем, кораблями и рыболовством. Название «Кораблик» – это не просто красивое слово, а отражение души и идентичности всего города.
50 лет этот уютный «кораблик» служит надежной гаванью для тысяч маленьких корсаковцев, отправляя их в большое плавание по морю знаний и открытий.
Желаем Юлии Кузнецовой и всему коллективу детского сада попутного ветра! Пусть он всегда наполняет ваши паруса силой, вдохновением и приводит к новым победам!
Более четырех лет коллектив детского сада под руководством заведующей Юлии Кузнецовой развивает бережливую культуру, реализует проекты, работает над улучшением работы с детьми. В рамках этой деятельности перестраиваются как административные процессы, так и процессы воспитания. И здесь есть чему удивиться и что перенять – с душой и любовью к детям.
Результаты работы отмечены профессиональным сообществом. В 2025 году учреждение защитило федеральный уровень «образца». Светлана Жук, заместитель заведующего, стала победителем конкурса «Сахалинский маяк» 2025 года в номинации «Лидер эффективности». Региональные форумы, конференции, стажировки, связанные с бережливостью, в обязательном порядке проходят с демонстрацией опыта этого удивительного детского сада.
«Впереди ждет много интересных замыслов и проектов. Но сегодня мы погрузились в очень замечательную и уютную атмосферу, которая напоминала атмосферу театра. Коллектив детского сада вместе с детьми подготовили теплую, замечательную творческую программу и своими эмоциями зарядили всех присутствующих», – отметил Сергей Алексеенко.
Сам детский сад «Кораблик» расположен в крупном портовом городе Корсакове, история которого неразрывно связана с морем, кораблями и рыболовством. Название «Кораблик» – это не просто красивое слово, а отражение души и идентичности всего города.
50 лет этот уютный «кораблик» служит надежной гаванью для тысяч маленьких корсаковцев, отправляя их в большое плавание по морю знаний и открытий.
Желаем Юлии Кузнецовой и всему коллективу детского сада попутного ветра! Пусть он всегда наполняет ваши паруса силой, вдохновением и приводит к новым победам!
❤5👏1
Министерство по эффективному управлению регионом приняло участие в ВКС, на котором обсудили включение Сахалинской области в пилотный проект по работе с административными барьерами. Проект реализуется в настоящее время при методологической поддержке Фонда «Центр стратегических разработок».
Суть работы – выявлять и устранять барьеры, которые мешают предприятиям повышать производительность труда.
Эксперты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда при работе с предприятиями – участниками проекта «Производительность труда» будут находить не только производственные потери, но и нормативные ограничения: избыточные требования, долгие согласования, устаревшие регламенты, которые предприятие не может снять своими силами.
Акцент будет сделан на проактивное выявление и системное устранение проблем, чтобы изменения работали для всех.
Об этапах работы будем информировать.
Суть работы – выявлять и устранять барьеры, которые мешают предприятиям повышать производительность труда.
Эксперты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда при работе с предприятиями – участниками проекта «Производительность труда» будут находить не только производственные потери, но и нормативные ограничения: избыточные требования, долгие согласования, устаревшие регламенты, которые предприятие не может снять своими силами.
Акцент будет сделан на проактивное выявление и системное устранение проблем, чтобы изменения работали для всех.
Об этапах работы будем информировать.
Сегодня на базе МБДОУ «Детский сад «Росинка» в селе Сокол начал работу двухдневный семинар «Бережливый детский сад». Мероприятие организовано совместно с Институтом развития образования Сахалинской области для работников дошкольных образовательных организаций региона.
Цель – формирование и совершенствование компетенций педагогов в области применения инструментов бережливого производства и их внедрения в деятельность детских садов.
В семинаре участвуют более 20 человек из 12 дошкольных учреждений Южно-Сахалинска, Долинска, Невельска, а также сел Сокол и Покровка. Собрались представители всех ключевых ролей: от заведующих и методистов до воспитателей, музыкальных руководителей и инструкторов по физической культуре.
Выбор площадки не случаен. «Росинка» участник проекта «Эффективный регион» и активный проводник бережливых технологий в социальной сфере. Коллектив с воодушевлением делится накопленным опытом с коллегами из разных районов, чтобы успешные практики уверенно внедрялись в региональной системе образования.
Более подробная информация о проводимых семинарах размещается на ресурсах ИРОСО: https://max.ru/id6501021852_gos
Желаем всем успехов в этой работе!
Цель – формирование и совершенствование компетенций педагогов в области применения инструментов бережливого производства и их внедрения в деятельность детских садов.
В семинаре участвуют более 20 человек из 12 дошкольных учреждений Южно-Сахалинска, Долинска, Невельска, а также сел Сокол и Покровка. Собрались представители всех ключевых ролей: от заведующих и методистов до воспитателей, музыкальных руководителей и инструкторов по физической культуре.
Выбор площадки не случаен. «Росинка» участник проекта «Эффективный регион» и активный проводник бережливых технологий в социальной сфере. Коллектив с воодушевлением делится накопленным опытом с коллегами из разных районов, чтобы успешные практики уверенно внедрялись в региональной системе образования.
Более подробная информация о проводимых семинарах размещается на ресурсах ИРОСО: https://max.ru/id6501021852_gos
Желаем всем успехов в этой работе!
В Сахалинской области работа по повышению производительности труда остается одним из ключевых приоритетов. В рамках этой работы в 2026 году продолжается реализация федерального проекта «Производительность труда», направленная на дальнейшее укрепление производственных мощностей, улучшение бизнес-процессов и создание устойчивой экономической среды, способной конкурировать на мировом рынке.
Мы стремимся к тому, чтобы предприятия могли максимально эффективно использовать свои ресурсы, повышали производительность и предлагали высококачественную продукцию и услуги. Это позволяет создать более благоприятные условия для роста и развития бизнеса, а также обеспечивает устойчивое экономическое развитие региона.
Данную работу министерство проводит совместно с региональным центром компетенций в сфере производительности труда, созданным на базе микрокредитной компании «Сахалинский фонд развития предпринимательства».
Приглашаем к участию в национальном проекте средние и крупные предприятия Сахалинской области с годовой выручкой от 400 млн. руб. и долей иностранного участия в уставном капитале не более 50%. На 2026 год осталось три квоты. Участие в федеральном проекте «Производительность труда» для предприятий бесплатно.
Для участия и получения консультаций:
– знакомьтесь с условиями на портале «Производительность.рф»;
– обратитесь в региональный центр компетенций по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Леонова, 38.
Телефон для справок: 8 800 222 01 23 (6), https://rck65.ru/
Присоединяйтесь к проекту и повышайте эффективность вашего бизнеса вместе с нами!
Мы стремимся к тому, чтобы предприятия могли максимально эффективно использовать свои ресурсы, повышали производительность и предлагали высококачественную продукцию и услуги. Это позволяет создать более благоприятные условия для роста и развития бизнеса, а также обеспечивает устойчивое экономическое развитие региона.
Данную работу министерство проводит совместно с региональным центром компетенций в сфере производительности труда, созданным на базе микрокредитной компании «Сахалинский фонд развития предпринимательства».
Приглашаем к участию в национальном проекте средние и крупные предприятия Сахалинской области с годовой выручкой от 400 млн. руб. и долей иностранного участия в уставном капитале не более 50%. На 2026 год осталось три квоты. Участие в федеральном проекте «Производительность труда» для предприятий бесплатно.
Для участия и получения консультаций:
– знакомьтесь с условиями на портале «Производительность.рф»;
– обратитесь в региональный центр компетенций по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Леонова, 38.
Телефон для справок: 8 800 222 01 23 (6), https://rck65.ru/
Присоединяйтесь к проекту и повышайте эффективность вашего бизнеса вместе с нами!
Сотрудники ООО «СахБА» прошли практический тренинг «Фабрика процессов»
На учебно‑производственной площадке участники осваивают инструменты бережливого производства в условиях, максимально приближённых к реальному производственному процессу. Обучение проводится в интерактивной форме посредством моделирования процессов сборки изделия «Пульт управления регулятором давления газа».
– Фабрика процессов – особый формат тренингов для повышения квалификации сотрудников в области применения инструментов бережливого производства, предполагающий полное погружение в производственный процесс, применение улучшений на рабочих местах, выявление связи между улучшениями и общими экономическими показателями организации, – сообщила руководитель регионального Центра компетенции Елена Часникова
Обучение организовано так, чтобы участники на основе реального производственного процесса научились выявлять потери, формулировать и решать проблемы, а также балансировать процессы. Этот формат обучения исключает скучную теорию и длинные слайды, предлагая вместо этого много практических занятий, которые позволяют сразу применить полученные знания на практике.
Региональный Центр компетенций:
📍 Южно-Сахалинск, ул. Леонова, 38, офис 421
📲 8 800 222 0123 (доб. 6)
🌐 rck65.ru
Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе производительность.рф/
#ПроизводительностьРФ
На учебно‑производственной площадке участники осваивают инструменты бережливого производства в условиях, максимально приближённых к реальному производственному процессу. Обучение проводится в интерактивной форме посредством моделирования процессов сборки изделия «Пульт управления регулятором давления газа».
– Фабрика процессов – особый формат тренингов для повышения квалификации сотрудников в области применения инструментов бережливого производства, предполагающий полное погружение в производственный процесс, применение улучшений на рабочих местах, выявление связи между улучшениями и общими экономическими показателями организации, – сообщила руководитель регионального Центра компетенции Елена Часникова
Обучение организовано так, чтобы участники на основе реального производственного процесса научились выявлять потери, формулировать и решать проблемы, а также балансировать процессы. Этот формат обучения исключает скучную теорию и длинные слайды, предлагая вместо этого много практических занятий, которые позволяют сразу применить полученные знания на практике.
Региональный Центр компетенций:
📍 Южно-Сахалинск, ул. Леонова, 38, офис 421
📲 8 800 222 0123 (доб. 6)
🌐 rck65.ru
Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе производительность.рф/
#ПроизводительностьРФ
В 2026 году Институт развития образования Сахалинской области отмечает 80 лет. Для министерства Институт – стратегический партнёр и флагман внедрения бережливой культуры в регионе. Это не дань моде, а этап зрелого развития.
Институт создан в марте 1946 года в условиях острейшего дефицита учителей и разных школ: русской, японской, корейской. Уже тогда Институт заложил принципы, которые сегодня называем бережливыми: отклик на реальный запрос, стандартизация лучших практик, вовлечение педагогов в обмен опытом. Тот самый прообраз бережливой культуры.
Сегодня Институт – методический штаб, где создан отраслевой центр компетенций по бережливым технологиям в образовании.
В конце марта министерство участвовало в ключевом событии – II Межрегиональной конференции «Современное образование: бережливые вызовы», приуроченной к юбилею Института. Сергей Алексеенко представил итоги развития в рамках проекта «Эффективный регион». Выступление подтвердило - в сфере образования есть чем аргументировать лидерство.
По количеству «образцовых» организаций и реализованных проектов в регионе – в числе первых. Выполнено более 200 проектов бережливого производства. За каждым – конкретные, измеримые результаты: снижение бюрократической нагрузки на учителей, ускорение подготовки к занятиям с детьми с ОВЗ, оптимизация процессов в десятках школ и детских садов. Эти улучшения меняют повседневную жизнь участников образовательного процесса.
Конференция собрала представителей разных учреждений – из нашего и других регионов. Опытом делились плотно, по делу. В следующих публикациях расскажем о выступающих подробнее.
Коллегам из Института развития образования Сахалинской области –искренние поздравления с 80-летием. Желаем уверенно приумножать достигнутое!
Институт создан в марте 1946 года в условиях острейшего дефицита учителей и разных школ: русской, японской, корейской. Уже тогда Институт заложил принципы, которые сегодня называем бережливыми: отклик на реальный запрос, стандартизация лучших практик, вовлечение педагогов в обмен опытом. Тот самый прообраз бережливой культуры.
Сегодня Институт – методический штаб, где создан отраслевой центр компетенций по бережливым технологиям в образовании.
В конце марта министерство участвовало в ключевом событии – II Межрегиональной конференции «Современное образование: бережливые вызовы», приуроченной к юбилею Института. Сергей Алексеенко представил итоги развития в рамках проекта «Эффективный регион». Выступление подтвердило - в сфере образования есть чем аргументировать лидерство.
По количеству «образцовых» организаций и реализованных проектов в регионе – в числе первых. Выполнено более 200 проектов бережливого производства. За каждым – конкретные, измеримые результаты: снижение бюрократической нагрузки на учителей, ускорение подготовки к занятиям с детьми с ОВЗ, оптимизация процессов в десятках школ и детских садов. Эти улучшения меняют повседневную жизнь участников образовательного процесса.
Конференция собрала представителей разных учреждений – из нашего и других регионов. Опытом делились плотно, по делу. В следующих публикациях расскажем о выступающих подробнее.
Коллегам из Института развития образования Сахалинской области –искренние поздравления с 80-летием. Желаем уверенно приумножать достигнутое!
👍2🤗1