Forwarded from Детский сад «Росинка» с.Сокол
Эффективный старт: Бережливые технологии и цифровизация для преемственности ДОУ "Росинка" и СОШ №1 г. Долинска
🚀
Сегодня МБДОУ «Детский сад «Росинка» и СОШ №1 г. Долинска обсудили совместный проект по бережливому производству.
Проект сфокусируется на оптимизации формирования универсальных учебных действий (УУД) в условиях цифровизации.
Это сквозной проект, который обеспечит преемственность между детским садом и школой, делая переход для детей максимально комфортным и продуктивным.
В рамках сотрудничества, педагогический состав обеих образовательных организаций намерен внедрить инновационные подходы к обучению, направленные на развитие у детей навыков самостоятельности, критического мышления и умения эффективно использовать цифровые инструменты. Особое внимание будет уделено созданию единой образовательной среды, где каждый ребенок сможет раскрыть свой потенциал, получая качественное образование на всех этапах своего развития.
🚀
Сегодня МБДОУ «Детский сад «Росинка» и СОШ №1 г. Долинска обсудили совместный проект по бережливому производству.
Проект сфокусируется на оптимизации формирования универсальных учебных действий (УУД) в условиях цифровизации.
Это сквозной проект, который обеспечит преемственность между детским садом и школой, делая переход для детей максимально комфортным и продуктивным.
В рамках сотрудничества, педагогический состав обеих образовательных организаций намерен внедрить инновационные подходы к обучению, направленные на развитие у детей навыков самостоятельности, критического мышления и умения эффективно использовать цифровые инструменты. Особое внимание будет уделено созданию единой образовательной среды, где каждый ребенок сможет раскрыть свой потенциал, получая качественное образование на всех этапах своего развития.
🔥3
Forwarded from МАОУ Гимназия N2 г.Южно-Сахалинска
Сегодня нашу Гимназию посетили представители АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».
С 9 по 11 декабря специалисты Центра будут находиться на нашем острове с рабочим визитом. Их цель — изучить лучшие практики образовательных учреждений региона в области оптимизации процессов и повышения производительности труда.
В рамках этого визита наша Гимназия представила экспертам уже реализованные проекты, а также обсудила возможные направления дальнейшего развития в рамках концепции бережливого производства.
Диалог получился конструктивным и полезным для обеих сторон!
С 9 по 11 декабря специалисты Центра будут находиться на нашем острове с рабочим визитом. Их цель — изучить лучшие практики образовательных учреждений региона в области оптимизации процессов и повышения производительности труда.
В рамках этого визита наша Гимназия представила экспертам уже реализованные проекты, а также обсудила возможные направления дальнейшего развития в рамках концепции бережливого производства.
Диалог получился конструктивным и полезным для обеих сторон!
👍5
Состоялось первое заседание межведомственной рабочей группы по снижению бюрократической нагрузки на педагогов Сахалинской области.
Перед участниками стоит важная задача: разобрать накопившиеся пласты бюрократии, найти корень проблемы и предложить оптимальные решения. Группа сосредоточит усилия на анализе документооборота, выработке практических рекомендаций и организации слаженной работы всех ведомств. Наша общая цель – освободить педагогов от излишней отчётности и других действий, отвлекающих от основной работы.
Рабочую группу возглавил заместитель председателя Правительства Сахалинской области В.В.Аленьков. В её состав вошли представители ключевых областных и федеральных ведомств, чьи решения помогут изменить ситуацию к лучшему.
С докладом «Межведомственное взаимодействие для снижения бюрократической нагрузки на педагогов: роли и координация в регионе» выступил представитель министерства по эффективному управлению регионом С.В.Алексеенко. Он обозначил несколько ключевых тезисов:
- опыт бережливых технологий. С 2019 года в регионе реализуется проект «Эффективный регион» при поддержке ГК «Росатом». Создано 40 образцовых организаций, 10 из которых – в сфере образования. В рамках этой работы выполнено более 200 проектов бережливого производства, большая часть направлена именно на снижение бюрократии.
- пределы локальной оптимизации. Существующая модель взаимодействия в сфере образования, близкая к идеальной, хорошо работает, но ограничена рамками отдельных учреждений. Команды решают внутренние задачи, тогда как системные проблемы (дублирующие отчёты, запросы смежных ведомств) приходят извне.
- ключевая проблема – разрыв процессов. Локальные проекты не всегда охватывают сквозные процессы, такие как Всероссийская олимпиада школьников, работа ТПМПК или аттестация педагогов, которые требуют координации нескольких ведомств.
- новый федеральный вызов. С 2025 года федеральный проект «Производительность труда» распространяется на социальную сферу. Это объективное требование в условиях демографического спада. Для выполнения новых жёстких показателей по соотношению административного персонала и обучающихся критически важно снижать административную нагрузку системно.
Прозвучавшие в ходе заседания тезисы участников однозначно свидетельствуют: реально снизить бюрократическую нагрузку можно только через интеграцию данных и слаженную работу всех ведомств, которая устранит дублирование и разрывы в процессах. Главный вектор работы сейчас для всех – переход от точечных улучшений в учреждениях образования к межведомственной кооперации на уровне региона.
В рамках заседания были намечены практические шаги для решения имеющихся проблем, часть из которых будет решена уже в текущем году.
Перед участниками стоит важная задача: разобрать накопившиеся пласты бюрократии, найти корень проблемы и предложить оптимальные решения. Группа сосредоточит усилия на анализе документооборота, выработке практических рекомендаций и организации слаженной работы всех ведомств. Наша общая цель – освободить педагогов от излишней отчётности и других действий, отвлекающих от основной работы.
Рабочую группу возглавил заместитель председателя Правительства Сахалинской области В.В.Аленьков. В её состав вошли представители ключевых областных и федеральных ведомств, чьи решения помогут изменить ситуацию к лучшему.
С докладом «Межведомственное взаимодействие для снижения бюрократической нагрузки на педагогов: роли и координация в регионе» выступил представитель министерства по эффективному управлению регионом С.В.Алексеенко. Он обозначил несколько ключевых тезисов:
- опыт бережливых технологий. С 2019 года в регионе реализуется проект «Эффективный регион» при поддержке ГК «Росатом». Создано 40 образцовых организаций, 10 из которых – в сфере образования. В рамках этой работы выполнено более 200 проектов бережливого производства, большая часть направлена именно на снижение бюрократии.
- пределы локальной оптимизации. Существующая модель взаимодействия в сфере образования, близкая к идеальной, хорошо работает, но ограничена рамками отдельных учреждений. Команды решают внутренние задачи, тогда как системные проблемы (дублирующие отчёты, запросы смежных ведомств) приходят извне.
- ключевая проблема – разрыв процессов. Локальные проекты не всегда охватывают сквозные процессы, такие как Всероссийская олимпиада школьников, работа ТПМПК или аттестация педагогов, которые требуют координации нескольких ведомств.
- новый федеральный вызов. С 2025 года федеральный проект «Производительность труда» распространяется на социальную сферу. Это объективное требование в условиях демографического спада. Для выполнения новых жёстких показателей по соотношению административного персонала и обучающихся критически важно снижать административную нагрузку системно.
Прозвучавшие в ходе заседания тезисы участников однозначно свидетельствуют: реально снизить бюрократическую нагрузку можно только через интеграцию данных и слаженную работу всех ведомств, которая устранит дублирование и разрывы в процессах. Главный вектор работы сейчас для всех – переход от точечных улучшений в учреждениях образования к межведомственной кооперации на уровне региона.
В рамках заседания были намечены практические шаги для решения имеющихся проблем, часть из которых будет решена уже в текущем году.
👍5🥰1
Forwarded from Министерство образования Сахалинской области
«Учитель должен учить, а администратор — управлять»: как Сахалин снижает бюрократическую нагрузку на педагогов
На первом заседании межведомственной рабочей группы по снижению бюрократической нагрузки на педагогов во главе с заместителем председателя Правительства Сахалинской области Вячеславом Аленьковым был обозначен новый этап в системной работе по освобождению учителей от излишней отчётности.
В состав рабочей группы вошли представители ключевых областных и федеральных ведомств, чья совместная работа призвана изменить ситуацию к лучшему: сосредоточение усилий на детальном анализе документооборота, выработка практических рекомендаций и организация слаженного взаимодействия всех структур.
Министр образования Анастасия Киктева представила подробный доклад о реализации поручения Президента Владимира Путина и федерального проекта по сокращению избыточной бюрократической нагрузки на учителей. Главный принцип: педагог должен заниматься педагогикой, а руководитель — администрированием.
Два года назад по инициативе губернатора Валерия Лимаренко наш регион вошёл в пилотный проект, и сегодня мы видим реальные результаты в рамках концепции «Бережной школы».
Ярким подтверждением эффективности этой работы стали результаты общероссийских исследований. По итогам общероссийского социологического исследования за 2024 год Сахалинская область заняла:
⭐️ 5 место в России по качеству дошкольного образования.
⭐️ 7 место по удовлетворённости общим образованием.
На практике это выражается в реальных проектах:
🔴 Гимназия №1 в Южно-Сахалинске оптимизировала подготовку документов для постановки учащихся на воинский учёт;
🔴 Межведомственный проект: ускорение процедуры направления на психолого-педагогическую комиссию (ППК) для детей с ОВЗ и инвалидностью.
📣 Представитель министерства по эффективному управлению регионом Сергей Алексеенко отметил успешный опыт применения бережливых технологий в регионе с 2019 года в рамках проекта «Эффективный регион», реализуемого при поддержке ГК «Росатом»:
🔹 создано 40 образцовых организаций, 10 из которых — в сфере образования;
🔹 выполнено более 200 проектов, большая часть которых направлена именно на сокращение бюрократии.
🔹 с 2025 года проект «Производительность труда» распространяется на социальную сферу. В условиях демографических изменений это делает системное снижение административной нагрузки не просто желательным, а критически важным для достижения новых показателей по соотношению персонала.
❗ Главный итог обсуждения: по-настоящему разгрузить учителей можно лишь сообща. Для этого нужно наладить обмен данными между ведомствами и общее взаимодействие, что устранит дублирование отчётов и разрыв в процессах. Стратегия меняется: вместо точечных улучшений в отдельных школах — выстраивание системной работы для всего региона.
Участники наметили конкретные шаги по решению проблем, и часть из них будет выполнена уже в этом году. Эта работа станет следующим шагом в развитии «Бережной школы», где главными ценностями являются человекоцентричность, приоритет живого общения с детьми и возвращение педагогу его главного ресурса — времени.
@minprosrf
@rosobrnadzor_official
@iroso_65
@rcokoso
На первом заседании межведомственной рабочей группы по снижению бюрократической нагрузки на педагогов во главе с заместителем председателя Правительства Сахалинской области Вячеславом Аленьковым был обозначен новый этап в системной работе по освобождению учителей от излишней отчётности.
В состав рабочей группы вошли представители ключевых областных и федеральных ведомств, чья совместная работа призвана изменить ситуацию к лучшему: сосредоточение усилий на детальном анализе документооборота, выработка практических рекомендаций и организация слаженного взаимодействия всех структур.
Министр образования Анастасия Киктева представила подробный доклад о реализации поручения Президента Владимира Путина и федерального проекта по сокращению избыточной бюрократической нагрузки на учителей. Главный принцип: педагог должен заниматься педагогикой, а руководитель — администрированием.
Два года назад по инициативе губернатора Валерия Лимаренко наш регион вошёл в пилотный проект, и сегодня мы видим реальные результаты в рамках концепции «Бережной школы».
- «Бережная школа» — это эволюция технологии «бережливого производства» к истинной человекоцентричности. Сегодня акцент сместился с технологий на бережное отношение к каждому участнику процесса: учителю, ребёнку, семье. Наша цель не просто оптимизация, а повышение качества образования и удовлетворённости, - отмечает Анастасия Киктева.
Ярким подтверждением эффективности этой работы стали результаты общероссийских исследований. По итогам общероссийского социологического исследования за 2024 год Сахалинская область заняла:
- Мы гордимся таким результатом, ведь стартовали мы с 43-го места. Этому способствовало развитие нашей системы обратной связи «Образование. Развитие. Успех.», — подчеркнула Анастасия Киктева.
На практике это выражается в реальных проектах:
Участники наметили конкретные шаги по решению проблем, и часть из них будет выполнена уже в этом году. Эта работа станет следующим шагом в развитии «Бережной школы», где главными ценностями являются человекоцентричность, приоритет живого общения с детьми и возвращение педагогу его главного ресурса — времени.
@minprosrf
@rosobrnadzor_official
@iroso_65
@rcokoso
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤🔥2
Forwarded from Цифровой Южно-Сахалинск
Добрый день, уважаемые коллеги, дорогие подписчики! ☀️👋
#ПроБережливыеТехнологии 🌸
🗓 02 декабря в администрации города Южно-Сахалинска состоялось заседание Проектного офиса по бережливым технологиям, на котором были успешно представлены и защищены пять проектов, направленных на повышение эффективности процессов структурных подразделений администрации города Южно-Сахалинска.
1️⃣ «Оптимизация процесса работы с обращениями семей участников специальной военной операции»
— сокращено время обработки обращений с 168 часов до 83 часов.
⏱ Для ознакомления переходите по ссылке.
2️⃣ «Оптимизация процесса согласования учредительных документов (внесения изменений) организаций, подведомственных Департаменту образования»
— сокращено время согласования с 82 календарных дней до 42 календарных дней.
⏱ Для ознакомления переходите по ссылке.
3️⃣ «Оптимизация процесса внесения типовых изменений в кадровые документы»
— сокращено время выполнения операции с 15 рабочих дней до 5 рабочих дней.
⏱ Для ознакомления переходите по ссылке.
4️⃣ «Оптимизация процесса формирования Планов контрольных мероприятий на очередной финансовый год»
— сокращено время подготовки плана с 104 часов до 67,2 часов.
⏱ Для ознакомления переходите по ссылке.
5️⃣ «Оптимизация процесса организации проведения общих собраний собственников помещений в МКД и участие для представления интересов собственника муниципальных жилых помещений»
— сокращено время подготовки и проведения собрания с 95,8 часов до 42,8 часа.
⏱ Для ознакомления переходите по ссылке.
Благодарим всех участников за вклад в развитие бережливого подхода в городском управлении! 🙌
Наш канал в MAX
#ПроБережливыеТехнологии 🌸
🗓 02 декабря в администрации города Южно-Сахалинска состоялось заседание Проектного офиса по бережливым технологиям, на котором были успешно представлены и защищены пять проектов, направленных на повышение эффективности процессов структурных подразделений администрации города Южно-Сахалинска.
1️⃣ «Оптимизация процесса работы с обращениями семей участников специальной военной операции»
— сокращено время обработки обращений с 168 часов до 83 часов.
2️⃣ «Оптимизация процесса согласования учредительных документов (внесения изменений) организаций, подведомственных Департаменту образования»
— сокращено время согласования с 82 календарных дней до 42 календарных дней.
3️⃣ «Оптимизация процесса внесения типовых изменений в кадровые документы»
— сокращено время выполнения операции с 15 рабочих дней до 5 рабочих дней.
4️⃣ «Оптимизация процесса формирования Планов контрольных мероприятий на очередной финансовый год»
— сокращено время подготовки плана с 104 часов до 67,2 часов.
5️⃣ «Оптимизация процесса организации проведения общих собраний собственников помещений в МКД и участие для представления интересов собственника муниципальных жилых помещений»
— сокращено время подготовки и проведения собрания с 95,8 часов до 42,8 часа.
Благодарим всех участников за вклад в развитие бережливого подхода в городском управлении! 🙌
Наш канал в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Терроризм - угроза обществу!
Ребенок получает знания о мире не только в семье и школе, но и с помощью интернета. Террористические организации всё чаще, с помощью интернета, пропагандируют свои идеи и вербуют новых участников, в том числе среди несовершеннолетних.
Уголовная ответственность за терроризм наступает с 14 лет и предусматривает наказание до пожизненного лишения свободы. Материальную ответственность за действие несовершеннолетних несут его родители.
Родители, проводящие со своим ребенком свободное время и разделяющие его интересы, смогут вовремя предотвратить любую опасность. И не допустить его участие в незаконной деятельности, в том числе и в интернете.
Ребенок получает знания о мире не только в семье и школе, но и с помощью интернета. Террористические организации всё чаще, с помощью интернета, пропагандируют свои идеи и вербуют новых участников, в том числе среди несовершеннолетних.
Уголовная ответственность за терроризм наступает с 14 лет и предусматривает наказание до пожизненного лишения свободы. Материальную ответственность за действие несовершеннолетних несут его родители.
Родители, проводящие со своим ребенком свободное время и разделяющие его интересы, смогут вовремя предотвратить любую опасность. И не допустить его участие в незаконной деятельности, в том числе и в интернете.
👍1
Forwarded from Исторический архив Сахалинской области
Эффективный архив: как ГБУ «ГИАСО» внедрил цифровые решения в обработку запросов
Сотрудники сектора по работе с населением совместно с дирекцией Государственного исторического архива Сахалинской области успешно реализовали проект по совершенствованию процесса регистрации и исполнения запросов пользователей.
Коллектив архива выполнил важный проект по повышению эффективности работы с обращениями пользователей. Используя инструменты бережливого производства и современные технологии, сотрудники архива добились значительных улучшений в качестве обслуживания и сроках рассмотрения заявок.
В ходе проекта было создано удобное руководство в виде видеоинструкции, объясняющей, как правильно подать запрос. Также на сайте архива в разделе «Услуги — Запрос» размещена памятка по оформлению обращений.
Были устранены ненужные промежуточные звенья в обработке запросов, которые ранее существенно замедляли процесс. Полномочия по принятию решений переданы заведующему канцелярией — это позволило значительно сократить сроки проверки и принятия решений.
Кроме того, внедрено использование искусственного интеллекта для быстрого и точного обнаружения ошибок в текстах, что ускорило обработку запросов.
В итоге общее время обработки обращений сократилось почти на 20 %, что существенно повысило производительность архива.
Проект наглядно продемонстрировал возможности бережливого подхода и цифровизации для повышения продуктивности процессов и улучшения качества услуг, предоставляемых пользователям.
#Эффективный_Регион #Бережливый_Архив #Бережливое_Производство
Сотрудники сектора по работе с населением совместно с дирекцией Государственного исторического архива Сахалинской области успешно реализовали проект по совершенствованию процесса регистрации и исполнения запросов пользователей.
Коллектив архива выполнил важный проект по повышению эффективности работы с обращениями пользователей. Используя инструменты бережливого производства и современные технологии, сотрудники архива добились значительных улучшений в качестве обслуживания и сроках рассмотрения заявок.
В ходе проекта было создано удобное руководство в виде видеоинструкции, объясняющей, как правильно подать запрос. Также на сайте архива в разделе «Услуги — Запрос» размещена памятка по оформлению обращений.
Были устранены ненужные промежуточные звенья в обработке запросов, которые ранее существенно замедляли процесс. Полномочия по принятию решений переданы заведующему канцелярией — это позволило значительно сократить сроки проверки и принятия решений.
Кроме того, внедрено использование искусственного интеллекта для быстрого и точного обнаружения ошибок в текстах, что ускорило обработку запросов.
В итоге общее время обработки обращений сократилось почти на 20 %, что существенно повысило производительность архива.
Проект наглядно продемонстрировал возможности бережливого подхода и цифровизации для повышения продуктивности процессов и улучшения качества услуг, предоставляемых пользователям.
#Эффективный_Регион #Бережливый_Архив #Бережливое_Производство
❤4🔥2👏1
Минкультуры России совместно с ДОМ.РФ реализует масштабный проект по сохранению объектов культурного наследия (ОКН).
Для этого запущен комплекс мер господдержки, включая программу льготного кредитования для инвесторов, готовых восстановить ОКН за счет внебюджетных средств и адаптировать их для современного использования.
Всю подробную информацию о мерах поддержки и условиях участия в программе можно найти на официальном информационном портале: наследие.дом.рф (clck.ru/3QWYfD)
Для этого запущен комплекс мер господдержки, включая программу льготного кредитования для инвесторов, готовых восстановить ОКН за счет внебюджетных средств и адаптировать их для современного использования.
Всю подробную информацию о мерах поддержки и условиях участия в программе можно найти на официальном информационном портале: наследие.дом.рф (clck.ru/3QWYfD)
👍1
Представители регионального Центра компетенций познакомились с реализацией федерального проекта в Санкт-Петербурге
🎓 Сотрудники структурного подразделения центра «Мой бизнес» Игорь Савицкий и Михаил Дуюнов в рамках делового визита посетили офис коллег, где провели серию встреч по обмену опыта и лучших практик.
– Участие в подобных мероприятиях, где участники делятся своим опытом, рассказывают о достижениях и специфике реализации проекта в своем регионе, позволяет узнавать о лучших практиках повышения эффективности, оставаться в курсе последних новшеств и всегда соответствовать современным требованиям по внедрению бережливых инструментов на предприятиях. Кроме того, это отличная возможность установить новые деловые контакты, – заявил Игорь Савицкий.
💻 В ходе визита проведена встреча с руководителем региональным Центром компетенции Санкт-Петербурга Ириной Голубцовой, директором по аналитике и коммуникациям Натальей Левкиной, а также с руководителями проектов и тренерами. Стороны поделились своим уникальным опытом внедрения инструментов бережливого производства, обсудили проблемные вопросы и перспективы реализации проекта на 2025-2030 годы.
Региональный Центр компетенций:
📍 Южно-Сахалинск, ул. Леонова, 38, офис 421
📲 8 800 222 0123 (доб. 6)
🌐 rck65.ru
Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе производительность.рф
🎓 Сотрудники структурного подразделения центра «Мой бизнес» Игорь Савицкий и Михаил Дуюнов в рамках делового визита посетили офис коллег, где провели серию встреч по обмену опыта и лучших практик.
– Участие в подобных мероприятиях, где участники делятся своим опытом, рассказывают о достижениях и специфике реализации проекта в своем регионе, позволяет узнавать о лучших практиках повышения эффективности, оставаться в курсе последних новшеств и всегда соответствовать современным требованиям по внедрению бережливых инструментов на предприятиях. Кроме того, это отличная возможность установить новые деловые контакты, – заявил Игорь Савицкий.
💻 В ходе визита проведена встреча с руководителем региональным Центром компетенции Санкт-Петербурга Ириной Голубцовой, директором по аналитике и коммуникациям Натальей Левкиной, а также с руководителями проектов и тренерами. Стороны поделились своим уникальным опытом внедрения инструментов бережливого производства, обсудили проблемные вопросы и перспективы реализации проекта на 2025-2030 годы.
Региональный Центр компетенций:
📍 Южно-Сахалинск, ул. Леонова, 38, офис 421
📲 8 800 222 0123 (доб. 6)
🌐 rck65.ru
Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе производительность.рф
👏1
Приглашаем на итоговую конференцию «Лидеры производительности»!
Итоги 2025 года и стратегические планы на 2026 год
Минэкономразвития России совместно с Центром повышения производительности ВАВТ приглашают руководителей и специалистов предприятий, заинтересованных в системном повышении операционной эффективности и конкурентоспособности, на итоговую онлайн-конференцию.
Дата: 16 декабря 2025 года;
Время: 11:00 – 12:30 (МСК);
Формат: онлайн.
ДЛЯ КОГО ЭТО МЕРОПРИЯТИЕ БУДЕТ ОСОБЕННО ПОЛЕЗНО:
Руководителям региональных органов власти, отвечающих за реализацию федерального проекта «Производительность труда»;
Топ-менеджерам и владельцам бизнеса, уже участвующим в программах повышения производительности;
Руководителям компаний, которые планируют масштабировать бизнес в 2026 году и ищут проверенные инструменты для роста эффективности.
В ФОКУСЕ КОНФЕРЕНЦИИ:
Анализ рынка и вызовы 2026 года
На основе свежего исследования ЦПП будут обсуждены ключевые задачи, с которыми столкнется средний российский бизнес несырьевого сектора в сфере операционной эффективности. Понимание трендов и рисков – основа для успешного планирования.
Опыт участников и измеримые итоги
Презентация реальных результатов обучения команд на программах «Лидеры производительности» в 2025 году. Расскажут какие инструменты уже дали эффект и как их адаптировать под вашу компанию.
Образовательная стратегия на 2026 год
Эксперты ЦПП представят обновленный подход к обучению руководителей – от линейных менеджеров до высшего руководства. Будут даны конкретные рекомендации и разобраны проверенные технологии, которые можно внедрить сразу после конференции.
Новые возможности для роста
Анонс новых модулей и программ обучения, которые помогут вашей компании не только оптимизировать процессы, но и усилить конкурентные преимущества в новом году.
Для участия зарегистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/3QkQAE
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? Обращайтесь к Наталье Новгородовой, начальнику отдела обучения ЦПП ВАВТ Минэкономразвития России: nnovgorodova@vavt.ru, +7 (916) 109-45-32
Итоги 2025 года и стратегические планы на 2026 год
Минэкономразвития России совместно с Центром повышения производительности ВАВТ приглашают руководителей и специалистов предприятий, заинтересованных в системном повышении операционной эффективности и конкурентоспособности, на итоговую онлайн-конференцию.
Дата: 16 декабря 2025 года;
Время: 11:00 – 12:30 (МСК);
Формат: онлайн.
ДЛЯ КОГО ЭТО МЕРОПРИЯТИЕ БУДЕТ ОСОБЕННО ПОЛЕЗНО:
Руководителям региональных органов власти, отвечающих за реализацию федерального проекта «Производительность труда»;
Топ-менеджерам и владельцам бизнеса, уже участвующим в программах повышения производительности;
Руководителям компаний, которые планируют масштабировать бизнес в 2026 году и ищут проверенные инструменты для роста эффективности.
В ФОКУСЕ КОНФЕРЕНЦИИ:
Анализ рынка и вызовы 2026 года
На основе свежего исследования ЦПП будут обсуждены ключевые задачи, с которыми столкнется средний российский бизнес несырьевого сектора в сфере операционной эффективности. Понимание трендов и рисков – основа для успешного планирования.
Опыт участников и измеримые итоги
Презентация реальных результатов обучения команд на программах «Лидеры производительности» в 2025 году. Расскажут какие инструменты уже дали эффект и как их адаптировать под вашу компанию.
Образовательная стратегия на 2026 год
Эксперты ЦПП представят обновленный подход к обучению руководителей – от линейных менеджеров до высшего руководства. Будут даны конкретные рекомендации и разобраны проверенные технологии, которые можно внедрить сразу после конференции.
Новые возможности для роста
Анонс новых модулей и программ обучения, которые помогут вашей компании не только оптимизировать процессы, но и усилить конкурентные преимущества в новом году.
Для участия зарегистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/3QkQAE
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? Обращайтесь к Наталье Новгородовой, начальнику отдела обучения ЦПП ВАВТ Минэкономразвития России: nnovgorodova@vavt.ru, +7 (916) 109-45-32
🎉1