Круглый стол будет с самым лучшим скрайбингом!
Набираем обороты!
Анна Горбань, праматерь российских скрайберов, только что сказала, что придет сама рисовать выступления наших экспертов. Так что у нас будет самый красивый цифровой скрайбинг в придачу к конспектам тезисов спикеров.
После этого точно надо будет делать сборник по итогам. Хотите посмотреть как из идеи "собрать несколько человек для профессионального разговора" разворачивается масштабный и красивый проект? Наблюдайте!
Жду еще отклика от участников ее сообщества Скрайбер скрайберу, чтобы узнать кто будет рисовать "на пене".
Теперь с такой программой и партнерами надо собирать лендинг...
Может есть кто-то, кто умеет быстро собирать или вайб-кодить и готов мне помочь сегодня-завтра? За pro bono или бартер на что-то от меня?
Проект с бюджетом 0, но теперь уже хочется сделать на уровне.
Набираем обороты!
Анна Горбань, праматерь российских скрайберов, только что сказала, что придет сама рисовать выступления наших экспертов. Так что у нас будет самый красивый цифровой скрайбинг в придачу к конспектам тезисов спикеров.
После этого точно надо будет делать сборник по итогам. Хотите посмотреть как из идеи "собрать несколько человек для профессионального разговора" разворачивается масштабный и красивый проект? Наблюдайте!
Жду еще отклика от участников ее сообщества Скрайбер скрайберу, чтобы узнать кто будет рисовать "на пене".
Теперь с такой программой и партнерами надо собирать лендинг...
Может есть кто-то, кто умеет быстро собирать или вайб-кодить и готов мне помочь сегодня-завтра? За pro bono или бартер на что-то от меня?
Проект с бюджетом 0, но теперь уже хочется сделать на уровне.
🔥1
Дорогие, регистрируйтесь!
27.05 уникальное событие на котором встретятся лидеры инициатив в области работы с наследием для профессионального диалога о будущем.
"Союз наций и народов России", Ассоциация менеджеров культуры, Фонд "Заповедное посольство", Кружковое движение НТИ и еще десятки представителей социально значимых инициатив! Это будет событие без пафоса и с большим содержательным потенциалом.
Живой настоящий разговор о том, как лучшие практики работы с наследием направить на работу с актуальными вызвами, и какие форматы общественно-государственного диалога нужны для этого.
Мест на очный форсайт осталось совсем мало, онлайн мы можем подключить многих. https://forms.yandex.ru/u/6a0dbf60902902668938a560.
Обязательно указывайте, какую организацию или проект вы представляете, это поможет в распределении по группам.
Концепцию со списком спикеров круглого стола обновили тут.
https://disk.yandex.ru/i/t0cgPNTAvOknlA.
Она живая и еще дорабатывается в диало
Команда модераторов и организаторов готовится принимать гостей.
Форма регистрации для очного участия открыта до 25.05, для онлайн - до 26.06.
27.05 уникальное событие на котором встретятся лидеры инициатив в области работы с наследием для профессионального диалога о будущем.
"Союз наций и народов России", Ассоциация менеджеров культуры, Фонд "Заповедное посольство", Кружковое движение НТИ и еще десятки представителей социально значимых инициатив! Это будет событие без пафоса и с большим содержательным потенциалом.
Живой настоящий разговор о том, как лучшие практики работы с наследием направить на работу с актуальными вызвами, и какие форматы общественно-государственного диалога нужны для этого.
Мест на очный форсайт осталось совсем мало, онлайн мы можем подключить многих. https://forms.yandex.ru/u/6a0dbf60902902668938a560.
Обязательно указывайте, какую организацию или проект вы представляете, это поможет в распределении по группам.
Концепцию со списком спикеров круглого стола обновили тут.
https://disk.yandex.ru/i/t0cgPNTAvOknlA.
Она живая и еще дорабатывается в диало
Команда модераторов и организаторов готовится принимать гостей.
Форма регистрации для очного участия открыта до 25.05, для онлайн - до 26.06.
🔥1
Пробую себя в роли агента, который приглашает сообщества профессионалов объединяться ради решения больших задач.
Одна из веток проекта УниверстиУМ - Школа культурного развития и диалога. Внутри нее мы ищем форматы диалога профессиональных культур.
Большую рыбу нельзя выловить поодиночке, а большие идеи мы можем привнести в мир и материализовать, когда вместе держим сеть. Культурную сеть с профессиональным диалогом.
Это непростая задача, т.к на кредите доверия такие задачи не решаются. Нужно еще глубже вникать в проблемы, которые решает каждая сторона, чтобы найти то бОльшее, вокруг чего им действительно захочется объединить усилия, опыт и ресурсы. Потому что такие вещи не видны изнутри.
И все таки новый шаг сделан. Мечту исполнила - познакомила шанинский подход к социокультурному проектированию и практиков в культурном, природном, научном и семейно-родовом наследии. Получилось собрать многогранный взгляд на наследие и культурную капитализацию и по задел под "теорию живых традиций". Может этот шаг был и неидеальным, но неидеально сделанное лучше идеального, оставшегося только замыслом.
Спасибо проекту "Женщины наций и народов России", которые дали вдохновение и ресурс собрать такое событие и всем профессионалам - спикерам, участникам, модераторам, команде соорганизаторов. За последние месяцы я, наконец, поняла простую вещь - поодиночке хорошие дела не делаются.
А еще это была очень личностно значимая встреча для мня. Такое необычное ощущение, когда собираешь за одним столом представителей организаций, в которых работала последние 25 лет. Участницы делились своими историями, а я смотрела на них, и понимала, что моя история в людях, повлиявших на мое профессиональное становление прямо передо мной. И это тоже создает особое ощущение ответственности. Я - носитель традиций этих организаций, я их наследник. И хочется этими сокровищами опыта распорядиться теперь на благо многих. Потому что теперь могу.
После ШКАНТ-защиты диплома соберу из этого доклад для ГосДумы на 18 июня. А вообще хочется на основе этого собрать книгу и образовательную программу. Содержательно в постах еще поделюсь и записи выложу. Пока - эмоции.
Одна из веток проекта УниверстиУМ - Школа культурного развития и диалога. Внутри нее мы ищем форматы диалога профессиональных культур.
Большую рыбу нельзя выловить поодиночке, а большие идеи мы можем привнести в мир и материализовать, когда вместе держим сеть. Культурную сеть с профессиональным диалогом.
Это непростая задача, т.к на кредите доверия такие задачи не решаются. Нужно еще глубже вникать в проблемы, которые решает каждая сторона, чтобы найти то бОльшее, вокруг чего им действительно захочется объединить усилия, опыт и ресурсы. Потому что такие вещи не видны изнутри.
И все таки новый шаг сделан. Мечту исполнила - познакомила шанинский подход к социокультурному проектированию и практиков в культурном, природном, научном и семейно-родовом наследии. Получилось собрать многогранный взгляд на наследие и культурную капитализацию и по задел под "теорию живых традиций". Может этот шаг был и неидеальным, но неидеально сделанное лучше идеального, оставшегося только замыслом.
Спасибо проекту "Женщины наций и народов России", которые дали вдохновение и ресурс собрать такое событие и всем профессионалам - спикерам, участникам, модераторам, команде соорганизаторов. За последние месяцы я, наконец, поняла простую вещь - поодиночке хорошие дела не делаются.
А еще это была очень личностно значимая встреча для мня. Такое необычное ощущение, когда собираешь за одним столом представителей организаций, в которых работала последние 25 лет. Участницы делились своими историями, а я смотрела на них, и понимала, что моя история в людях, повлиявших на мое профессиональное становление прямо передо мной. И это тоже создает особое ощущение ответственности. Я - носитель традиций этих организаций, я их наследник. И хочется этими сокровищами опыта распорядиться теперь на благо многих. Потому что теперь могу.
После ШКАНТ-защиты диплома соберу из этого доклад для ГосДумы на 18 июня. А вообще хочется на основе этого собрать книгу и образовательную программу. Содержательно в постах еще поделюсь и записи выложу. Пока - эмоции.
❤2🔥2🤔2
Еще 2 недели плотно погружена в 2 проекта - корпоративно-антропологическое исследование ЕМВА- программы и полготовку своего проекта в рамках "Женщин наций и народов России".
И после этого будет творческое лето!
Основные силы направлю на обучение визуальному мышлению и практикам визуализации.
Уже сейчас можно записываться!
Как можно будет поучаствовать?
1. Индивидуальное наставничество по визуальным практикам в вашем деле. Обучу любым способам визуализации от скрайбинга до схематизации и помогу встроить это в вашу работу.
Особенно подойдет проектным руководителям, людям из образования и помогающим практикам.
2. Индивидуальное наставничество в креативном проектировании. За лето соберем ваш сильный проект через нестандарные визуальные подходы.
3. Курс "Язык визуала" - группа с поддержкой от автора и индивидуальной программой заданий. Летний курс.
Так что если давно хотите освоить визуал - мышление и практики - пишите! Подберем формат, в котором это лучше делать для вас с учетом целей и стартового уровня мастерства.
Возможно с осени буду заниматься другими проектами, так что если хотели учиться - сейчас самое время! Пишите @visualgodshelp
И после этого будет творческое лето!
Основные силы направлю на обучение визуальному мышлению и практикам визуализации.
Уже сейчас можно записываться!
Как можно будет поучаствовать?
1. Индивидуальное наставничество по визуальным практикам в вашем деле. Обучу любым способам визуализации от скрайбинга до схематизации и помогу встроить это в вашу работу.
Особенно подойдет проектным руководителям, людям из образования и помогающим практикам.
2. Индивидуальное наставничество в креативном проектировании. За лето соберем ваш сильный проект через нестандарные визуальные подходы.
3. Курс "Язык визуала" - группа с поддержкой от автора и индивидуальной программой заданий. Летний курс.
Так что если давно хотите освоить визуал - мышление и практики - пишите! Подберем формат, в котором это лучше делать для вас с учетом целей и стартового уровня мастерства.
Возможно с осени буду заниматься другими проектами, так что если хотели учиться - сейчас самое время! Пишите @visualgodshelp
❤3
Лидерство и опора регионов
В этой номинации я стала победителем в финале конкурса проектов «Женщины наций и народов России» 🤗
Финал был в малом зале Государственной думы.
Успела пообщаться с зам. председателя ЛДПР Владимиром Сысоевым, который вручал мне диплом.
Мне было важно, что знак признания приходит через того, кто много делает для сохранения природного наследия и может понять, о чем мой проект по сути, а не просто поздравить.
Вот так завершились
2 месяца интенсива, в которых мы совмещали заботу о здоровье, семье и культуре, и разработку своих проектов.
Сегодня записывали подкаст об опыте участия, а потом собирала отчет по нашему форсайту. Поняла, как многому меня научили это 70 дней.
И хотя награду дали за проект «Школа культурного развития «Живое наследие», но результаты получились по всем 3 направлениям.
Даже по 4-м. Я мечтала о круге друзей и единомышленников. Он значительно вырос.
@yana_phv спасибо тебе, что вовлекла и помогла выйти на новый масштаб!
В этой номинации я стала победителем в финале конкурса проектов «Женщины наций и народов России» 🤗
Финал был в малом зале Государственной думы.
Успела пообщаться с зам. председателя ЛДПР Владимиром Сысоевым, который вручал мне диплом.
Мне было важно, что знак признания приходит через того, кто много делает для сохранения природного наследия и может понять, о чем мой проект по сути, а не просто поздравить.
Вот так завершились
2 месяца интенсива, в которых мы совмещали заботу о здоровье, семье и культуре, и разработку своих проектов.
Сегодня записывали подкаст об опыте участия, а потом собирала отчет по нашему форсайту. Поняла, как многому меня научили это 70 дней.
И хотя награду дали за проект «Школа культурного развития «Живое наследие», но результаты получились по всем 3 направлениям.
Даже по 4-м. Я мечтала о круге друзей и единомышленников. Он значительно вырос.
@yana_phv спасибо тебе, что вовлекла и помогла выйти на новый масштаб!
❤5🔥5🎉1
Пока мы со ШКАНТ-коллегами сдаем тексты дипломов по корпоративной антропологии, пишем рецензии коллегам и готовим презентации к защите (она в воскресенье),
участницы проекта «Женщины наций и народов России» опубликовали запись и клип Гимна.
Слова для него писала я, собирая в один текст смыслы, которые внесли все участницы. Мария Шумкина написала музыку. А потом мы с сынулей оказались дома на больничном, и я уже не видела, как разворачивалось все, не видела ни репетиций, ни этой прогулки по ВДНХ.
Но даже по записи чувствую, какой заряд вложили участницы.
Эта песня и клип - творческое выражение духа программы.
Ее живости. Ее разнообразия понимания традиционного и национального.
Когда-то я была очень придирчивой к народным костюмам (годы этнографических экспедиций и бла-бла-бла). В этот раз я поняла, что важнее не качество костюма, а качество состояния, которое испытывает женщина, когда надевает одежду своего народа. Даже стилизованную.
А когда она встает в круг с другими, представительницами десятков народов страны - вот тут начинается чудо.
Чем больше исследую, участвую, учу, тем больше понимаю, какими разными могут быть настоящие и живые проекты.
участницы проекта «Женщины наций и народов России» опубликовали запись и клип Гимна.
Слова для него писала я, собирая в один текст смыслы, которые внесли все участницы. Мария Шумкина написала музыку. А потом мы с сынулей оказались дома на больничном, и я уже не видела, как разворачивалось все, не видела ни репетиций, ни этой прогулки по ВДНХ.
Но даже по записи чувствую, какой заряд вложили участницы.
Эта песня и клип - творческое выражение духа программы.
Ее живости. Ее разнообразия понимания традиционного и национального.
Когда-то я была очень придирчивой к народным костюмам (годы этнографических экспедиций и бла-бла-бла). В этот раз я поняла, что важнее не качество костюма, а качество состояния, которое испытывает женщина, когда надевает одежду своего народа. Даже стилизованную.
А когда она встает в круг с другими, представительницами десятков народов страны - вот тут начинается чудо.
Чем больше исследую, участвую, учу, тем больше понимаю, какими разными могут быть настоящие и живые проекты.
VK Видео
Клип "Женщины Наций и Народов России"
Наш гимн теперь живёт в клипе 🎶 ⠀ Это случилось!😍 У проекта «Женщины Наций и Народов России» есть свой гимн — и теперь полноценный клип к нему. ⠀ Исполняют — президент проекта Ольга Акимова и участницы. Слова — Анна Неслуховская. Музыка — Мария Шумкина. ⠀…
❤3🔥1
Все в одном стиле!
В перерыве между дорисовкой схем забежали в школу детей на концерт.
Занятно слушать любимую группу не целиком, а со стороны барабанов.
Вдохнули, выдохнули, пошли репетировать доклад.
Завтра - защита диплома.
В перерыве между дорисовкой схем забежали в школу детей на концерт.
Занятно слушать любимую группу не целиком, а со стороны барабанов.
Вдохнули, выдохнули, пошли репетировать доклад.
Завтра - защита диплома.
🔥3❤1
Защитили!
Хотя это было непросто.
Последние 4 месяца работа над этим исследованием была в откровенном гиперфокусе. По уровню то что получилось похоже на PhD диссертацию, но это диплом курса по корпоративной антропологии.
Наше сотворчество с Дмитрием Титаревым, в котором мы изучали
«Культурные условия формирования управленцев нового типа через программу бизнес-школы». Получилась красивая и глубокая работа, которую теперь нужно «выводить в люди».
Надо сказать, что таких мощных защит, как в ШКАНТе я не видела ни в одном из своих 6 ВУЗов, включая 2 аспирантуры. Сообщество корпоративных антропологов реально включается, задает по 3 круга вопросов, суждений и оценок. По сути!!!
Мало просто сделать крутое исследование, важно еще и показать, что ты освоил профессиональную позицию именно в «своем» подходе. Неформальный и вовлеченный подход, увы, не часто встречается. Но тут есть. Надеюсь, после пересборки программу возобновят.
Хотя это было непросто.
Последние 4 месяца работа над этим исследованием была в откровенном гиперфокусе. По уровню то что получилось похоже на PhD диссертацию, но это диплом курса по корпоративной антропологии.
Наше сотворчество с Дмитрием Титаревым, в котором мы изучали
«Культурные условия формирования управленцев нового типа через программу бизнес-школы». Получилась красивая и глубокая работа, которую теперь нужно «выводить в люди».
Надо сказать, что таких мощных защит, как в ШКАНТе я не видела ни в одном из своих 6 ВУЗов, включая 2 аспирантуры. Сообщество корпоративных антропологов реально включается, задает по 3 круга вопросов, суждений и оценок. По сути!!!
Мало просто сделать крутое исследование, важно еще и показать, что ты освоил профессиональную позицию именно в «своем» подходе. Неформальный и вовлеченный подход, увы, не часто встречается. Но тут есть. Надеюсь, после пересборки программу возобновят.
❤5👏1
Есть 3 мужчины, которые помогли мне за прошедший год выйти на совершенно новый профессиональный уровень и понимание себя - через коучинг, метафорические прогулки и антропологические исследования.
И невероятное чудо, что все они собрались на одной программе ШКАНТа (школы корпоративной антропологии), и теперь у нас общее «племя».
Благодаря им я поняла, на что способна, когда меня по-настоящему слушают, понимают и дают вызовы.
Когда можно дать в глубоком профессиональном диалоге и при этом говорить о личном.
Что значит, когда тебя принимают и поддерживают.
Это был какой-то невмещаемый космический год. И он дал задел еще на много шагов вперед.
На самом благодарить надо еще 3 людей. Без поддержки мужа и папы с мамой у меня не было бы шанса на всё эти погружения и поиски. Спасибо!
И невероятное чудо, что все они собрались на одной программе ШКАНТа (школы корпоративной антропологии), и теперь у нас общее «племя».
Благодаря им я поняла, на что способна, когда меня по-настоящему слушают, понимают и дают вызовы.
Когда можно дать в глубоком профессиональном диалоге и при этом говорить о личном.
Что значит, когда тебя принимают и поддерживают.
Это был какой-то невмещаемый космический год. И он дал задел еще на много шагов вперед.
На самом благодарить надо еще 3 людей. Без поддержки мужа и папы с мамой у меня не было бы шанса на всё эти погружения и поиски. Спасибо!
❤7
Кратко вести с полей.
Теперь я - корпоративный антрополог. По духу и по диплому.
Достроила верхний уровень компетенций по трансформации.
Как психолог, коуч и модератор я умела работать с личностью и группой.
Теперь я научилась исследовать организационную культуру компаний и создавать программы изменений через культуру.
Школа корпоративной антропологии - моя любовь. Я пошла туда ради входа в сообщество и ради того, чтобы понять, готова ли работать не только с образованием, но и другими компаниями и корпорациями.
Программа строится через живые исследования в разных типах компаний.
Участвовала в 4 кейсах:
- мебельная фабрика (Москва)
- учебный центр регионального министерства труда (Уфа)
- завод микроэлектроники (Екатеринбург)
- монтаж систем безопасности (Екатеринбург)
- eMBA программа бизнес-школы (Москва)
Вместе с одногруппниками смотрели еще их кейсы банка, машиностроения, медицины, торговли.
Последней каплей стали гостевые кейсы Анны Гусейновоц X5 Пятерочки о том, как они делают центры сообществ на базе магазинов, и Олега Базалеева, по золотодобывающей компании и работе с местным населением.
Я увидела столько возможностей через культуру влиять на жизни людей и показатели компаний, что
мой мир точно никогда не будет прежним.
Я не только училась у других и исследовала. За эти полгода практики я собрала несколько теорий культурных изменений. Часть - обоснованных в полевых данных, часть - мои гипотезы и модели для проверки. Лето беру чтобы вывести это в тексты и вебинары.
Завтра отосплюсь - и вернусь к вам понемногу делиться и вести сессии и группы.
Теперь я - корпоративный антрополог. По духу и по диплому.
Достроила верхний уровень компетенций по трансформации.
Как психолог, коуч и модератор я умела работать с личностью и группой.
Теперь я научилась исследовать организационную культуру компаний и создавать программы изменений через культуру.
Школа корпоративной антропологии - моя любовь. Я пошла туда ради входа в сообщество и ради того, чтобы понять, готова ли работать не только с образованием, но и другими компаниями и корпорациями.
Программа строится через живые исследования в разных типах компаний.
Участвовала в 4 кейсах:
- мебельная фабрика (Москва)
- учебный центр регионального министерства труда (Уфа)
- завод микроэлектроники (Екатеринбург)
- монтаж систем безопасности (Екатеринбург)
- eMBA программа бизнес-школы (Москва)
Вместе с одногруппниками смотрели еще их кейсы банка, машиностроения, медицины, торговли.
Последней каплей стали гостевые кейсы Анны Гусейновоц X5 Пятерочки о том, как они делают центры сообществ на базе магазинов, и Олега Базалеева, по золотодобывающей компании и работе с местным населением.
Я увидела столько возможностей через культуру влиять на жизни людей и показатели компаний, что
мой мир точно никогда не будет прежним.
Я не только училась у других и исследовала. За эти полгода практики я собрала несколько теорий культурных изменений. Часть - обоснованных в полевых данных, часть - мои гипотезы и модели для проверки. Лето беру чтобы вывести это в тексты и вебинары.
Завтра отосплюсь - и вернусь к вам понемногу делиться и вести сессии и группы.
❤3🤓2
Чтобы встать в круг членов сообщества корпоративных антропологов пришлось немало потрудиться.
Даже удивилась сегодня, когда в сертификате увидела 170 часов. Ощущение, что я столько только в диплом вложила. И еще часов 40-50 на отчеты по кейсам. Но не жалею о вложенном времени.
А еще пришлось отказаться от одной привычки. На посвящении каждый вытаскивал свою «красную» зону. И надо же было, чтобы мне досталась «хвататься за все сразу». Теперь больше не смогу, обещала. Придется начать новый образ жизни.
😂
Даже удивилась сегодня, когда в сертификате увидела 170 часов. Ощущение, что я столько только в диплом вложила. И еще часов 40-50 на отчеты по кейсам. Но не жалею о вложенном времени.
А еще пришлось отказаться от одной привычки. На посвящении каждый вытаскивал свою «красную» зону. И надо же было, чтобы мне досталась «хвататься за все сразу». Теперь больше не смогу, обещала. Придется начать новый образ жизни.
😂
❤5🤔1
Жить в своем ритме
Итцке Крамер, исследователь корпоративных культур выделяет 5 фокусов отношений, один из них - отношения со временем, пространством и космосом.
В любой работе важно организовать свое время, ритм, сезонность, чтобы быть эффективными. На фрилансе больше опоры может быть на личные предпочтения и опыт практика. Но, имхо, творческим людям с СДВГ в найме намного проще, поскольку там заданы рамки, ритмы, фокусировки.
Я расставила свои проекты, продукты и практики по сезонам, например, каждое лето фокусируюсь на визуальных практиках.
Я беру «творческий отпуск», чтобы апробировать свои арт-психологические игры.
Разрабатываю их уже 5 лет.
Летом выезжаю с детьми в лесные лагеря и там провожу игры серии «Сказки твоей природы».
В этом июле поедем в Карелию.
А по дороге устроим «арт-экспедицию по русскому северу». Порисуем, посочиняем.
Туда едем 28.06-01.07 через Тверь, Валдай, Новгород, Санкт-Петербург.
Обратно - 16-18.07 через Петрозаводск, Белозерск, Вологду и Ярославль.
Зову с собой! В
Итцке Крамер, исследователь корпоративных культур выделяет 5 фокусов отношений, один из них - отношения со временем, пространством и космосом.
В любой работе важно организовать свое время, ритм, сезонность, чтобы быть эффективными. На фрилансе больше опоры может быть на личные предпочтения и опыт практика. Но, имхо, творческим людям с СДВГ в найме намного проще, поскольку там заданы рамки, ритмы, фокусировки.
Я расставила свои проекты, продукты и практики по сезонам, например, каждое лето фокусируюсь на визуальных практиках.
Я беру «творческий отпуск», чтобы апробировать свои арт-психологические игры.
Разрабатываю их уже 5 лет.
Летом выезжаю с детьми в лесные лагеря и там провожу игры серии «Сказки твоей природы».
В этом июле поедем в Карелию.
А по дороге устроим «арт-экспедицию по русскому северу». Порисуем, посочиняем.
Туда едем 28.06-01.07 через Тверь, Валдай, Новгород, Санкт-Петербург.
Обратно - 16-18.07 через Петрозаводск, Белозерск, Вологду и Ярославль.
Зову с собой! В
❤4👍1
Девиз старый, но им до сих пор пренебрегают.
А зря.
Если внимательно применять в жизни и в деле принципы, по которым создаются произведения искусства, то
проблем с фокусировкой, балансом и осмысленностью будет меньше. При этом решения будут творческие и современные.
Уже за одни секреты композиции, которые помогают фокусироваться на главном, можно благодарить художников. А если добавить секреты энергии цвета или работу с формой для наших замыслов? Или подход к формированию своего стиля?
Со следующей недели планирую приглашаю на практике разделить мой «путь художника» и эксперименты с арт-дневниками. Это поможет лучше понимать себя и свое направление, найти сильные идеи для проектов, восстановить силы, получить удовольствие и вдохновение от летних путешествий.
В субботу в 10:00 приглашаю на эфир для тех, кто готов
превратить свою жизнь и дело в произведение искусства!
Сигнальте в комментах, кто точно будет.
❤4🤔1