Внутренние игры творцов: масштаб в согласии с собой
762 subscribers
1.31K photos
100 videos
12 files
376 links
🚀 Многогранные, здесь вы
- сделаете востребованным то, что любите
- раскроетесь в Своем деле и настоящем масштабе
- перестанете выгорать от расфокуса и перегруза
💎Коучинг, психотерапия, методология, визуал с Анной Неслуховской @visualgodshelp
Download Telegram
Вот такие новости мне и помогают работать для вас несмотря ни на какие трудности!
Поздравляю @RomanB
с важным Делом на пути профессионального развития.

Роман был одним из первых, кто решился через коучинговый цикл «Экспедиций по лесу опыта» переосмыслить свой огромный и многогранный опыт, искать ответы на вопросы:
- Кто я в своей многогранности - Куда хочу двигаться дальше,
- Каким может быть по-настоящему Свое дело
- Как выстроить партнерство и границы с теми, с кем уже создал значимые проекты.

Всего 1,5 года назад перед ним был сложный профессиональный выбор.
Многогранность круга компетенций - политолог, методолог, психолог, фасилитотор, бизнес-тренер, корпоративный антрополог - и сильный опыт во многих областях. 3 успешных направления деятельности, включая свой частный университет.

Такие люди в какой-то момент приходят к точке, когда выбираешь не между «любимым и не любимым», «интересным и не интересным», «перспективным и неперспективным», а между равно дорогими и значимыми направлениями, в каждом из которых ты успешен. И этот выбор сделать сложно.

Единственным ограничением становится физический ресурс. Тогда нужно идти глубже, в понимание своих ценностей и суперсил, и в поиск того дела, в котором возможно соединить главное и значимое. Это непросто. Иногда такого дела еще нет в мировой практике и его только предстоит создать.

Я рада, что получилось найти ответы на важные вопросы и теперь Свое дело найдено.
Программа DBA (Doctor of Business Administration) первой бизнес-школы Санкт-Петербурга - ИМИСП - получила своего невероятного директора!

Я верю в то, что многогранным нужно и можно не выбирать между значимыми направлениями, а создавать свой особый, порой уникальный синтез. Для этого мы и собираем в себе такой разный опыт, чтобы привносить в мир новые форматы.

Жду тех, кому тоже важно раскрыть свой профессиональный потенциал, соединяя с удовольствием свои интересы и компетенции в статусном и высокооплачиваемом деле.
Даже если вы не знаете с чего начать - начните с ФОКУС-сессии. Бронируйте время у @visualgodshelp
🎉3
В субботу приглашаю на встречу с Любимым делом!
Перед отлетом проведу эфир
в котором определим, что поможет вам со страстью
воплощать свои замыслы.


Вы зарядитесь вдохновением и ясностью,
создадите 2 рисунка, которые помогут вам легче, увереннее и свободнее достигать целей.

Мы
1. создадим карту метауровня мышления и ваш круг успеха (по методу Дилтса)
2. увидим какие подсознательные страхи и убеждение замедляют вас и найдем способы снять эти преграды бережно и эффективно.

Утро посвятите себе и своему любимому делу, а вечер - любимому человеку!

А в пятницу еще есть места на Арт-завтрак с цветом, светом и ароматом.

Встречи провожу за донейшн:
поддержите поездку в Екатеринбург :0). Меня там тоже ждёт любимое дело с Марком Кукушкиным. 🥰

Кто придет - ставьте +!
1🔥1
Кому экскурсии по миру практик развития?
Прежде чем этот канал появился, мы искали хай-концепты для каждого из экспертов, участников курса архитекторов игр.
(Хай-концепт - понятие из киноиндустрии, короткая фраза, через которую мы быстро понимаем суть фильма и заражаемся эмоционально. Такие концепты я помогаю людям найти через игру Кинохаки).

В ядре моего концепта была навигация по миру практик развития. Я и сама за 25 лет практики освоила более 15 подходов от работы с мышлением до телесного восстановления, при этом все время общаюсь с разными профсообществами и школами, вижу различия и суть объединяющих идей.

Тогда победила тема визуального мышления и рисования для дела, т.к все очень ярко откликались на мои картинки и зарисовки с конференций. Сегодня эту тему вынесла в отдельный канал проект «Школа визуального мышления и коммуникации».

Но я не перестала меньше учиться, встречаться, модерировать профессиональные конференции. И за эти годы число полезных помогающих практик, с которыми хочется знакомить мир, стало только больше. Я доросла до того, что не просто стала читать о самых влиятельных практиках в книгах, но учиться у их основателей и перенимать опыт из первых рук. Другим я помогаю развивать их проекты.

Итог - большая насмотренность. Подумала, может вернуться к идее «Музея и экскурсий по миру практик развития»?

Кому было бы интересно каждую неделю узнавать об эффективных подходах к развитию людей, компаний, сообществ, иметь возможность попробовать эти подходы для себя и своих коллективов? А может даже участвовать в партнерских эфирах и круглых столах?

Напишите в комменте + или «интересно».
4🔥3
Любопытство довело…
Все таки лабораторий, которым я уделяю время стало на 1 больше.
Она пришла сама, внезапно в каком-то смысле, но очень органично и по заказу.

Когда-то я шутила, что единственной областью, в которую я не полезу точно будет квантовая физика. Ну хватит уже, 6 образований есть, и биохимическое и гуманитарное, и управленческое… Физика всегда была для меня выше моего ума, а квантовая за гранью. Но придется!

Вторую неделю я плотно тестирую нейротренажеры, построенные на физических принципах работы с полями и цветом, а работа с состояниями строится на принципах квантовой физики. И пока в шоке от того, как это работает.

Сперва думала, что это я со своей внушаемостью и визуальным мышлением так реагирую на эти девайсы, но нет… Сегодня проводила тест-драйв коллеге, и сама видела как менялось ее лицо в процессе, без всяких слов и инструкций 🫣. Очень любопытные вещи разработали наши ученые.
Еще потестирую, чтобы уж точно быть уверенной, и расскажу в рамках «экскурсий по практикам развития».

Интересно? 🔥
Завтра эфир перед взлетом!!!
Жду всех в 10:30!!! Начнем чуть раньше, чтобы успеть.

Работаем с вашими картами образа мышления метауровня, строим круг успеха (SFM) по методологии Роберта Дилтса.
Пропускать нельзя!

Это важнейшая настройка мышления и состояния для движения к целям. Если у вас неясность на этом уровне, остальное работает против вас.

Вы можете быть чертовски сильны и опытны, уметь покорять горы,
но если вы лезете не на ту гору,
результаты вас не обрадуют.

Мышление метауровня - это залог того, что вы будете инвестировать свои силы в действительно нужном вам направлении и делать это эффективно, а не растрачивать свои таланты и выжигать себя в не том деле.

Берите листочек, ручку и цветные карандаши (при наличии).
У нас будет 1,5 часа до взлета.

Ставьте + тут, кто идет!
https://t.me/mindvisual/2945
Дорогие, подключайтесь на мастер-класс по картам мышления мета-уровня. Создаем ясность в том, что и зачем вы создаете в наилучшем варианте.

Ссылка на встречу в зуме по слову «эфир» у
https://t.me/Visualether_bot
Спасибо всем, кто пришел на утренний эфир и оценил свою карту метауровня мышления.
Для продолжения вспомните тот образ, который вы исследовали и выберите на цветовой карте 2 цвета, которые особенно нравятся и 2, которые не нравятся.

Те, кто хочет понять фокусировку относительно «эталонных карт» - присылайте свои оценки карт метауровня по видению, миссии, амбициям и роли и подсознательные выборы по цвету мне @visualgodshelp

Донейшн за эфир-практику можно присылать на +79057399293

Также у участников эфира и тех, кто присоединится сегодня есть возможность пройти полное картирование образа мышления и получить свой отчет с рекомендациями - стоимость 9500 5000 (при брони до 15.02).
Бронируйте и выбирайте время сессии у @visualgodshelp
2
4 дня уральских корпоративных племен
До среды вместе со Школой корпоративной антропологии от Тренинг-Бутик исследуем культура крупной ИТ-Телеком компании.

Занятно вышло, что мой случайный сосед по самолету тоже оказался из похожей компании, и за время полета погрузил меня в тему 😁.
А сейчас с историей «нашей» и вызовами компании погружал уже генеральный директор.

Каждые 2 месяца мы исследуем новые компании в новом регионе с новых фокусов внимания. В этот раз мы изучаем как внутри одной компании живут разные «племена» и как взаимодействуют «лидер и племя».

Если интересно больше узнать про корпоративную антропологию - ставьте 🔥,
сделаю экскурсию по подходу в рамках «Музея живых практик развития».
🔥1
Культура места и культура компании
Перед тем как исследовать
конкретную компанию, мы сперва настраиваемся на культуру города. Обязательно гуляем несколько часов в сопровождении «хранителя места» и учимся видеть особенности культуры через пространство.

В Екате мой взгляд «метафорического прогульщика» регулярно выхватывает рекламные вывески. Здесь особая культура нейминга: просто, прямо в лоб, часто - на сочетании русских и английских букв.

Как думаете, о чем это говорит в культуре места и его людей?
1👍1
Внутренние игры творцов: масштаб в согласии с собой pinned ««Теперь у меня есть осознание высшей ценности, которого мне недоставало: права гордиться своим видением мира. Достичь всего прочего я смогу.» Каждый ли может повторить эти слова Г.Риардана, персонажа «Атлант расправил плечи»? Осознать свое видение мира -…»
Сакральное и обыденное время
Есть слова сильные, но непонятные или обросшие другими смыслами. Но если разобраться, они помогают структурировать и прояснять жизнь.

В корпоративной антропологии мы делим время на периоды «сакрального», когда в особо организованном пространстве и практиках происходит трансформация, развитие, обучение, принятие важных решений и «профанное» - время обычной жизни с ее рутинами, ритмами, типовыми задачами и практиками.

А еще мы выделяем лиминальные периоды - переходные, с высокой неопределенностью, снятием прежних и получением новых ролей, уязвимостью, открытостью к обучению и изменению. Такими раньше были периоды инициаций и посвящений. В эти периоды очень важно правильно заходить и выходить, чтобы сохранять целостность и ясность - «кто я теперь и как жить после изменения». Для этого важны особые практики возвращения в «обыденность».

В современной жизни все это есть. Только практики переходов и возвращений часто упускают, считая чем-то неважным. А они - залог крепкой психики, которая успевает принимать и адаптироваться в меняющемся и вызывающем мире.

Мы в школе корпоративной антропологии изучаем как поддерживать людей в современных изменениях, опираясь на мировые традиции.
Интересно узнать больше про практики работы с переходами?
3
Секретный чемоданчик 🧳
Несмотря на плотную программу в Екате, успела провести несколько диагностик психоэмоционального состояния однокурсникам.
Волшебный чемоданчик с ароматестерами BIO-ACP и цветовыми карточками «Свет заботы» у меня теперь все время с собой, а ребята уже привыкают, что если что-то не так и надо взбодрить мозг или лучше выспаться после интенсивного дня - у меня есть для этого нужный состав или цвет 😂.

За это и люблю эфирные масла, что растения для нас уже заготовили все - нужно только грамотно подбирать.
Нравится, что диагностика через запахи позволяет понять не просто текущее состояние, например усталость или гипераетивацию в моменте, из-за которых мы можем некорректно оценивать и себя, и других, брать непосильные задачи или отказываться от доступного.

Выбор по запахам показывает накопленное состояние, в котором вы живете последние недели и месяцы и дает точные рекомендации, как его скорректировать. Даже
2-3 недели ароматерапии помогают вывести из довольно тяжелых состояний истощения, тревоги, дефицита внимания, депрессивности и сбалансировать состояние.

В четверг-пятницу иду обновить знания по аромадиагностике в IRIS-центр. Но есть несколько слотов для консультаций.
Кто хочет понять, что с ним и как быстро и безопасно восстановиться - записывайтесь.
Стоимость часовой консультации на этой неделе - 7500 5000. С марта цены верну на место!
👍2
Переворот в сознании.
Что сильнее нейрохимия или нейрофизика?
Я постоянно ищу способы раскрывать потенциал людей, делать это легче и эффективнее.
И включаюсь в разные научные и прикладные истории.
Две лаборатории сегодня устроили баттл.
Моя коллега утверждает, что нейротренажеры, построенные на принципах квантовой физики и электромагнитных процессах
вытеснят все, т.к позволяют человеку самому перенастраивать свое состояние и регулировать обмен.

Не нужны разговоры, психологи и коучи, не нужны регуляторы нейрохимических процессов вроде психофармы или даже природных эфирных масел… Организм сам все отрегулирует и сгармонизирует, если перенастроить его электромагнитное поле.

По отдельности все работает. Я пока за то, чтобы использовать и беседы, и рисунки, и ароматы и нейрофизические тренажеры. За синергию эффекта.

И вот у нас спор: я откажусь или нет от других методов - разговорных, рисуночных и ароматных после экспериментов с «физикой».

Что думаете? Хотите проверить на себе?
3