Минч про...
262 subscribers
311 photos
56 videos
114 links
Меня зовут Костя Минч
Личный канал для всего подряд. Делюсь опытом и мыслями о запуске продуктов и взаимоотношениях.

Я сооснователь проектов
https://chfactory.ru/
ТГ: https://t.me/challenge_factory
https://4b4.pro/
ТГ: https://t.me/show_4b4
Download Telegram
Заключение этой недели:

В соревновании между тем, кто знает больше всего, и тем, кто больше всего готов учиться, преимущество обычно достается любознательному и чуткому профессионалу, а не тому, кто просто защищает уже известные знания.
💯7👏5🔥3
🌊Мечтайка #2

Итак, в четверг вечером открываем Мечтайку 2026!

У меня в гостях Татьяна Шага - Директор направления soft drinks в FMCG компании.

Сейчас она запускает линейку полезных напитков и в этот раз будем говорить о деньгах и не только. Отличная команда, уверенность в решениях, понятный вектор, цели по росту и выручке амбициозные!

Кажется, все кусочки пазла собраны, но что-то все-таки остается без ответа. Ради таких разговоров Мечтайка и затевалась. Не чтобы «раскрыть потенциал», а чтобы честно побыть рядом с человеком на краю большой мечты — и помочь услышать себя.

🗓 29 января, в 20:00 — легкие разговоры о важном (ссылку на подключение опубликую в день стрима)
📍 Формат: 1-1 на камеру, зрители — в тихом режиме «подглядывания»

Мечтайка — это не интервью и не коуч-сессия. Это живой разговор о мечтах, проектах и новых маршрутах.
Можно присоединиться и просто слушать. Если очень захочется, написать комментарий в чате или вопрос (прочитаем в конце стрима).
Наверняка кто-то поймает свой инсайт, и в чужой истории увидит свою.


Хотите в одну из следующих Мечтаек — со своей гипотезой, мечтой или вопросом, который гложет? Заполняйте форму, или пишите в личку.

До встречи. Не переключайтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👍1🐳1
Решение всех проблем с продажами найдено❗️

Нашел в интернете ответы на все (почти) вопросы с продажами и развитием бизнеса. Читайте, применяйте, пишите согласны с предлагаемыми предложениями?

Китайский мыслитель Цзэн Го Фан в письме своему сыну писал, «Если тебе нравится бабочка, ни в коем случае не пытайся догнать ее, ты все равно ее не поймаешь. Вместо этого сажай цветы и ухаживай за садом. Когда наступит весна, бабочки сами прилетят. А если та бабочка, которая тебе нравилась, так и не вернется, не страшно, у тебя уже есть солнце, дождь и прекрасный сад. Даже если она не вернется, другие, возможно, еще более красивые бабочки прилетят к тебе.»

Также устроен и бизнес. Если твой бизнес не идет, если клиентов мало, не нужно просто сидеть в ожидании, а тем более бегать за клиентами. Нужно создать условия, в которых они сами захотят прийти (тут кроется вопрос конверсии и первичного привлечения, но кто на это обращает внимание).

Как убедить клиента совершить покупку? Допустим, клиент зашел, посмотрел и ушел. Что делать, чтобы он купил?

💱 Для этого запомни 10 принципов продаж:
1. Нового клиента завоевывают вежливостью.
2. Постоянного клиента удерживают теплотой и вниманием.
3. Оптового клиента привлекает эффективность.
4. Медленного клиента обслуживают терпеливо.
5. Богатому клиенту продают статус и эксклюзивность.
6. Клиенту с ограниченным бюджетом, выгоду и экономию.
7. Модному клиенту стиль и тренды.
8. Придирчивому клиенту детали и нюансы.
9. Легкомысленному клиенту дружелюбие и общность взглядов.
10. Неуверенному клиенту гарантии и надежность.

Как сделать так, чтобы клиент возвращался снова и снова? Лучше, если один клиент придет к тебе тысячи раз, чем если тысяча клиентов зайдет только один раз. Как добиться повторных покупок?

👑 Запомни 7 ключевых принципов формирования лояльности для удержания клиентов:
1. Клиенту не нужна низкая цена. Ему важно чувствовать, что он получил выгоду.
2. Не обсуждай с клиентами цену. Обсуждай ценность.
3. Нет лучшего продукта, есть продукт, подходящий клиенту. Не бывает непродаваемых товаров. Бывают неумелые продавцы.
4. Внимательным клиентам, этот пункт был пропущен.
5. Клиент не бывает неправым. Бывает неправильный сервис.
6. Не важно, что ты продаешь. Важно, как ты это продаешь.
7. Успех – это не везение, а результат системы и методов.

📣 Какие бы трудности ни возникли, методов решения всегда больше, чем проблем. – это прям в точку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥9💯8🔥4🎄1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На просторах интернета нашел подборку коротких рекламных роликов одного банка.

Основной посыл в том, что быть честным выгодно.

Конечно у всякого бизнеса есть оборотная сторона медали, но идея и подборка случаев, конечно прекрасны.

Кажется сейчас реклама стала более прямолинейной?
🔥8😁4🦄3💯1
ПИСЬМО В ДЕТСТВО

дорогой, маленький я, здравствуй!
пишу тебе из самых дальних странствий
как подрастешь и будешь готов, прочти
без спойлеров, видимо, не получится, прости

что такое «спойлеры» узнаешь как-нибудь потом
а пока смотри, как за Джерри гоняется Том
как Марио растет, собирая грибы и монеты
обращу твое внимание на некоторые моменты

во-первых, сразу скажу - будущий ты в порядке
во-вторых, ты больше не играешь в прятки
не прячешься от других и главное - от себя
в-третьих, ты всё ещё смотришь на мир любя

ты стараешься замечать хорошее в людях
и всё так же веришь, по-прежнему веришь в чудо
во поводу смысла жизни нет ни одной мысли:
знаешь, мне кажется, жизнь больше любого смысла

делай то, во что веришь, будь смелым
ты сможешь зарабатывать любимым делом
слушай сердце, забудь о цифрах в аттестате
не слушай тетю Машу, у неё проблемы с алкоголем, кстати

не смотри на себя глазами тех, кто тебя не ценит
будет страшно, но ты выходи на сцену
пой то, что поётся, превращай в музыку раны
уважай чужие гимны, но танцуй под свои барабаны

еще пару лет и ты совсем забудешь Олесю
не старайся понравиться всем, даже котята кого-то бесят
ты встретишь ту самую, и будешь благодарен судьбе
её зовут Маргарита, она передает большой привет тебе

не иди за теми, кто кричит «за мной!»
не спрашивай разрешения, сразу приноси щенка домой
время - странная штука, (Цой по-прежнему жив)
чем старше становишься, тем быстрее оно бежит

чтобы понять некоторые вещи, потребуются года
мама и папа будут с тобой не всегда
понимаешь, человек редко ценит то, что у него есть
скажи им, что любишь их, пока они здесь

ты покинешь дом, ещё не став совершеннолетним
помни, что любое слово может оказаться последним
самое важное всегда находится рядом
чтобы найти Бога, ехать никуда не надо

ада не существует, рай находится здесь
небо любит тебя таким, какой ты есть
иногда надо быть с волной, иногда плыть против течения
никто не знает как правильно, просто прими решение

вот и всё, описал как мог, наши приключения
надеюсь, письмо не выглядело как нравоучения
пора прощаться, а я не придумал последней фразы
я тебя люблю (тарелку после гречки мой сразу)

©Марат Нигматуллин
19🔥4😭3❤‍🔥2💔1
Мечтайка #2

Друзья, продолжаем и сегодня в 20:00 мы с Татьяной поговорим о напитках, целях, выручке и конечно мечтах.

Присоединиться и подслушать можно по ссылке

В конце уже по формирующейся традиции, можно будет включиться с комментариями или даже голос (при желании).

Все кто не смогут присоединиться, не волнуйтесь, позже запись опубликуем в канале "Мечтайки".
2🔥2🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тайна "не" раскрыта 😁
😁5💯5
Про эффект Масси: ты не один, правда.

Знаете это чувство, когда ты за экологию, за добро, за справедливость... и кажется, что весь мир против?
"Я в меньшинстве, один против всех" — и грустно становится.

Это эффект Масси нежно обнимает и обманывает.

⛵️Ты идешь в магазин за покупками со своей авоськой, чтобы не плодить пакет в пакетах. Или мчишься с многоразовой кружкой в кофейню, а думаешь: "Все пьют из пластика, я фрик". Но 70% людей хотят меньше пластика!
⛵️Выбираешь веганский бургер, а кажется: "Все жрут стейки, я один такой". На деле миллионы на растительной диете.
⛵️Говоришь "нет" токсичным отношениям, и мир будто кричит: "Будь как все!". А 80% за здоровые связи.

Исследование из Принстона показывает: 80% американцев хотят бороться с изменением климата, но каждый думает, что их поддерживает лишь 37%.

Мы все иногда чувствуем себя одинокими героями.

Это как Даннинг-Крюгер наоборот: там неопытные переоценивают свою "уникальность", а Масси — это тенденция людей, поддерживающих благие дела, считать себя в меньшинстве.

Но ты не одинок — если тебе важно, то и многим другим тоже.
Ты важен, твои действия меняют мир.

Расскажи про пример своего "Масси".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15👍5🐳4🔥1
Про блески

Миллениалы, зумеры, альфы? Глимеры!


В мире, полном стресса и новостей, появились люди-глимеры — те, кто ловит радость в мелочах, как проблески света в темноте. Слово "glimmer" по-английски значит "мерцание" или "проблеск", и это идеально описывает их подход: фокус на простых радостях вроде солнечного луча на стене, ароматного чая или уютного пледа. Это не про лень, а про способ сохранить гармонию в хаосе!

Идея не нова: почти в каждом поколении было движение против социальной гонки. Античные стоики, нигилисты XIX века, хиппи, адепты медленной жизни измеряли успех состоянием человека, а не набором достижений.
Глимеры, в отличие от них, не отказываются от карьеры, денег и прочего социального капитала. Но пытаются не потерять по дороге себя и хорошее настроение.

«Глимеры — ответ на культ страдания. Раньше считалось, что взрослый человек должен быть сильным, собранным и немного несчастным, как будто счастье — признак глупости. Людей, способных радоваться мелочам, считали легкомысленными.
Глимеры придумали, как вернуть чувствительность, когда привычные жизненные схемы дали сбой. Теперь они выглядят теми, кто сумел сохранить рассудок в эпоху хронической перегрузки».


🖇️Почему глимеры — это круто?

Они не бегут от жизни, а меняют фокус: живут сегодняшним днем, избегают выгорания от соцсетей и гонок за успехом. Психологи вроде Валерия Гута говорят, что это ответ на культуру "страдающего взрослого" — глимеры "доращивают" чувство безопасности, замечая позитив.

Три суперсилы:
Гибкие цели: реальность меняется? Перестраиваешься и радуешься тому, что есть.
Принятие: меньше борьбы с миром, больше сил на решения.
Позитивный радар: мозг учится выхватывать хорошее, как кактус — влагу в пустыне.

Конечно, критики зовут это инфантилизмом, мол, "чай и плед — не замена целям". Но глимеры не нюни: они работают, учатся, просто не жертвуют настроением ради "классического успеха" в нестабильное время.

🖇️Как стать чуточку глимером?

Попробуй эти простые шаги — они работают, как мини-детокс для души:
Замечай мелочи: какой вкус у кофе? Какое небо сегодня? Веди дневник радостей вечером.
Обустрой уют: мягкий плед, любимая кружка, растения — окружение, которое греет.
Ритуалы на каждый день: 10 минут с книгой утром или прогулка перед сном.
Создавай моменты: нет повода улыбнуться? Сделай: налей чай, включи песню.

Глимеры напоминают: счастье — не в большом, а в "здесь и сейчас". В непредсказуемом мире это суперсила!
А когда ты пробовал радоваться луже с отражением радуги? 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥109❤‍🔥6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Про мужчин и детей

Увидел видео в запрещенной сети, где девушка психолог разбирает ситуации про мужчин.

С тем, что описано на видео полностью не могу согласиться, но это и понятно, мы все разные и в разных ситуациях.

Но, что зацепило мой взгляд, это безопасное пространство. В родительстве часто поднимается вопрос безопасности ребенка, в физическом и моральном смыслах. Ребенок должен чувствовать себя безопасно с родителями.

Но ведь чувство безопасности важно для ребенка в ребенке и ребенка во взрослом. И я здесь не только про мужской пример из видео, а в целом про взаимоотношения взрослых людей. Но порой кажется, что "ты уже не ребенок", "чо ты как ребенок", это характерные триггеры того, что в данный момент в этой конструкции что-то не так.

Интересно ваше мнение о видео и в целом.
7🌚3💯3
Про важные вопросы

Я периодически участвую в групповых коучинговых программах, сегодня обсуждали вопросы про цели, и затронули, что достаточно часто на первостепенный «как?», в последствии появляется «зачем?».

Собрал вам целевые вопросы, отвечая на которые цель или задача становится немножечко проще.

Смысл - зачем?
Миссия - какая моя роль?
Видение - кем я хочу стать?
Цель - что?
Стратегия - как?
Тактика - что именно я делаю?
Ресурсы - с помощью чего?
Критерии - как измерю?
Риски - что может пойти не так?

Стратегия без тактики - красивая картинка.
Тактика без стратегии - суета без результата.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Посвящается не только детям, но и взрослым.

Учительница начальных классов. Мне кажется очень хороший пример.

*из соцсети запрещенной на территории РФ.
🔥54💘1
Странное про рекламные блоки

Сегодня смотрел интервью с девушкой, которая снимает клевые ролики про продуктовую жизнь и ияй.

Основной пост про интервью и ссылки здесь

Выбрал для просмотра рутюб и где-то с третьего или четвёртого рекламной блока заметил, что никакой рекламы нет, просто чёрный экран, счётчик в пять секунд и предложение оформить подписку, чтобы смотреть без рекламы 😂

Рутюб, вы прекрасны в своей навязчивости. Даже если нечего ставить в блок, все равно будем задрачивать зрителя, чтобы оформил подписку.

Если вдруг вы знаете, как это работает в настройках сервиса, поделитесь в комментариях 🖖
😁8🔥2
🌊Мечтайка #2 – Запись

Итак, наш второй разговор уже на платформах.

Напомню, у меня в гостях была Татьяна Шага - Директор направления soft drinks в FMCG компании и это был интересный и увлекательный разговор о мечте длиной в 10 миллиардов.

Мне кажется, у нас все получилось, хотя по факту мы в основном говорили не о выручке и в конце разговора инсайты внутренних запросов оказались немного в другой плоскости, чем звучали в начале.

Но не буду спойлерить. Смотрите, комментируйте, оставляйте заявки на следующие выпуски. А мы уже готовимся к следующему стриму и это будет вопрос, про мечты поколений.

😉 Ютуб
🥰 Рутуб
😄 ВК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥5
Недавно в одном из сообществ наблюдал обсуждение про найм сотрудников при расширении компании и руководитель спрашивал мнение общественности о найме зумеров.

Что было в обсуждении не сложно догадаться. Комментаторы разбились на три лагеря и каждый отстаивал свою точку зрению, конечно, исходя из собственного опыта. Глядя на все критически.

По воле случая, после этого, я наткнулся в сети и хочу поделиться тезисами выступления Саймона Синека о «сложностях, с которыми сталкиваются компании по всему миру, принимая на работу молодых людей, а также о том, что важно учитывать коллегам и руководителям чтобы сделать работу эффективной», [которое перевели rabota-i.org]

Ими тяжело управлять, их часто обвиняют в том, что они:
• ведут себя так как будто им все должны
• страдают нарциссизмом
• думают только о себе
• расфокусированы, ленивы

Они сбивают с толку своих начальников, что те сами начинают их спрашивать, чего бы они хотели и слышат в ответ:
• работу, имеющую смысл
• влиять и создавать эффект в этом мире
• бесплатное питание и кресла-мешки

Воспитание: не виноваты. в том, что они такие. Их так воспитали родители и общество. О том, что они особенные и что у них всё в жизни будет, нужно только захотеть им все время говорили родители

Технологии: Это поколение запретграма: оно привыкло демонстрировать, что все чудесно, даже если на самом деле приходится нелегко; другая важная особенность — неспособность справляться со стрессом, она тоже связанна с зависимостью от гаджетов и социальных сетей.

Нетерпеливость: Все, что захочешь можно получить моментально: книжки, сериалы, свидания. Но только не удовлетворение от работы и не сильные, надежные человеческие отношения. это медленный, извилистый, сложный, неудобный процесс. Этому поколению обязательно нужно научиться терпению.

Среда: Они таковы, как есть. Не по своей вине. Этих удивительных, талантливых ребят так воспитали. И мы берем их и помещаем в корпоративную среду, где цифры важнее, чем сами эти молодые люди. В корпоративной среде они чувствуют, что проблема в них самих. А ведь это не так, проблема, она компаниях и это проблема — отсутствие хороших руководителей.
Надо постараться изо всех сил и помочь им стать уверенными в себе, научить их тем социальным навыкам, которых им не хватает.


В целом, что-то схожее было и в обсуждении про найм зумеров, которое я упоминал в начале поста. Похожие высказывания, мне кажется, последние пару лет достаточно часто встречаются в обсуждениях поколения, их отношения к работе и жизни в целом.

Казалось бы, что удивительного, если писатель, мотивационный оратор и консультант тоже об этом говорит? В целом ничего, за исключением того, что лекция Саймона была в 2017 году о миллениалах.

И так совпало, что на следующем стриме «Мечтайки» у меня будет как раз гость поколения Z, вернее гостья. Разговор точно будет интересный. ☺️
🔥9💯8❤‍🔥7
Про утро и кофе

Один мужчина в регоне решил открыть кофейню и сделал график работы с 5 утра.
Его ценностное предложение, помимо вкусного кофе, было достаточно простым - работаю с 5 утра.

Как вы думаете, что случилось? Да, закономерно никто не приходил, над ним смеялись, что он удумал глупость какую-то, родственники убеждали бросить идею и работать как остальные. Но он все равно каждое утро собирался и открывал свою кофейню в 5 утра, а родным говорил, что хочет строить бизнес на доверии и если обещает поить всех с 5 утра, значит надо работать.

Никакие убеждения, что он все равно сидит один, что никто не приходит и он сошёл с ума, на него не действовали.

Все дошло до того, что молва о смусшедшем чудаке распространилась по всем прилегающим районам. И как-то раз к нему рано ранехонько приехал таксит. Он был очень удивлен, выпил кофе, а потом в чатике у себя написал - прикиньте, он реально работает!

Дальше в целом история стала разворачиваться как и ожидалось кофейник, зная что он работает с 5 утра, все ночные таксисты стали съезжаться к нему. Работники утренних смен, которые выезжают в 7 утра тоже стали менять свой маршрут, чтобы взять с собой по дороге кофе.

Три или четыре месяца ушло на то, чтобы донести до аудитории свою основную ценность - варю вкусный кофе, работаю с 5 утра.

Если вы на конкруентном рынке и делает все, что делают другие, подумайте, может быть график работы и есть ваша отличительная ценность?

Главное не сдаться быстрей, чем пользователи поймут вашу истинную ценность.
16🔥10👏6👍2
Про ияй метч

Всех уже коснулся бум фото генераций через ияй. Теперь можно сделать нейро фотосессию, не выходя из дома, нагенерить себе себя разного в разном и в разных местах, а некоторые пошли дальше и стали генерить не только себе в новой реальности, но и просить нейронку нарисовать идеальную картину семьи.

В целом история вполне закономерная, если ты можешь преобразить себя, то почему бы не добавить рядом еще одного человека, который по мнению нейронки хорошо подходит под твой образ (звучит правда, как вещь). И казалось бы, играется народ с такими генерациями, да и пускай, но в каждом тренде можно найти бизнес составляющую.

Если нейронка может нагенерить тебе вторую половинку, которая тебе понравится, то пусть и поищет тебе по этой фотке похожего живого человека.

🔍 Мне кажется, еще год назад об этом никто даже не думал, а сейчас ребята из дейтинга blurrrvibes уже во всю предлагаю такую опцию. Грузишь фотографию сгенерированной человека мечты и ияй по референсу ищет максимально похожего человека. Какой по факту человек окажется никто не знает, но один из параметров «визуал» уже вполне можно задавать в параметрах.
Ребята на сайте обещают еще искать по вайбу, но тут кажется может возникнуть пока больше вопросов, хотя как эксперимент, вполне себе.

Если кто-то уже тестил сервис, поделитесь, плиз, в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙈53🔥2👍1🍾1
Про правила

Тише едешь — дальше прыгнешь

Знаете кто такой Сергея Бубку? Он в прошлом веке лучше всех в мире прыгал с шестом.
По легенде, когда Найк пересматривал с ним контракт, в нём убрали бонус за победу — слишком предсказуемо: Бубка и так почти всегда побеждал. Зато добавили премию за каждый новый мировой рекорд.

В целом Найк можно понять, хочется и лучшего спортсмена подписать, но и денег жалко.
По случаю вполне резонно можно было возмутиться: «Неуважение! Обесценивают мои победы!» Можно было бить в колокол и требовать вернуть «справедливые» условия, но выгорело бы? Тут бабка на двое сказала.

Бубка поступил иначе. Он посмотрел на ситуацию под другим углом. Он знал свой потенциал — мог прыгнуть выше сразу на десять сантиметров. Но на соревнованиях поднимал планку лишь на один. Медленно. Осознанно. Так за несколько лет он обновил мировой рекорд 35 раз — и, говорят, заработал на этом 3,5 миллиона долларов.

Это не про хитрость. Это про мудрость видеть возможности там, где другие видят ограничения.

Напомнило мне разговор изодного подкаста: как часто мы тратим силы на протест против условий, вместо того чтобы спокойно изучить их и найти свой путь внутри них.
Не всегда справедливость — в громком возмущении. Иногда она — в тихом, глубоком понимании игры и умении играть по-своему.

Жизнь редко даёт идеальные правила. Но почти всегда оставляет пространство для манёвра — если не закрываться, а присмотреться.

А вы замечали за собой: чаще бьёте в колокол или ищете свой сантиметр?

История Бубки стала легендой — как и многие истории о великих. Но даже если детали приукрашены, сам принцип остаётся ценным: иногда лучший ответ на «несправедливость» — не борьба с правилами, а творческое движение внутри них.
💯75🔥5👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Воскресное вечернее

Сегодня в сети встретил милое и наглядное видео о заботе и любви к себе. Очень точно показана сцена где от хейта до восторга всего один шаг и так очевидно (глядя со стороны), что именно в этот момент и нужно сделать этот шаг.

Поймал себя на мысли, что было бы классно, если бы эта коробка гуляла по свету. Потом пришла вторая мысль, что коробку приносят люди и в нашем мире, события этой коробки мы можем проживать через других людей, которые вероятно именно для этого порой встречаются в нашей жизни.

Смотрите, делитесь, вспоминайте свои события и желаю всем, чтобы в вашей жизни были такие люди-коробки (в самом лучшем смысле этого слова). 🩷
112🥰6🔥5🎄1
Про историю одной тройки

1965 год. Йельский университет.

Студент экономики Фредерик Смит пишет курсовую. Описывает странную систему: грузовики забирают посылки, везут в центральный хаб, там всё сортируется и разлетается самолётами к получателям.

Профессор читает. Ставит оценку «C» — удовлетворительно.

И добавляет слова, которые вошли в историю бизнеса:
«Интересная теория. Но для практического применения совершенно непригодна»

Что было в той работе:
Смит предложил хаб-спайк систему — вместо прямых рейсов между городами (дорого, неэффективно) — всё летит через один центральный узел.

Профессор не поверил. Но Смит поверил в себя.

1971 год. Смит основывает Federal Express.
Первые годы — катастрофа. Денег нет. Счета за топливо не платят. Самолёты конфисковывают.

Легенда гласит: в какой-то момент у компании осталось 5,000 — не хватало даже на топливо для следующего рейса.
Смит улетел в Лас-Вегас. Сыграл в блэкджек. Выиграл 27,000. Хватило пережить неделю.
(В другой версии он просто убедил инвесторов. Но история с казино круче)

1975 год. Первая прибыль. Потом — экспонента.

Сегодня:
📦 6+ миллионов посылок в день
🌍 220 стран
💰 Оборот 90+ миллиардов ✈️ 700+ самолётов — собственный воздушный флот

Мораль:
Профессор Йельского университета, скорее всего, до сих пор считает свою оценку справедливой.
А Фредерик Смит — миллиардер с состоянием 5+ миллиардов.

💡 Вывод для предпринимателя:
«C» от препода ≠ приговор для идеи.

Иногда «тройка» — это просто недостаток воображения у проверяющего.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9💯62