💪 3 сомнения, которые мешают собрать команду и выйти на твёрдый доход
Чтобы развивать свои курсы и зарабатывать большие деньги — нужна сильная команда. Бизнес пойдёт в гору, если найти правильных людей и выстроить систему. Если команды нет — нет и твёрдого дохода. Невозможно взвалить на себя одного все 43 обязанности и при этом не выгореть через какое-то время.
Команда — это классно, но я часто слышу сомнения от коллег, когда речь заходит о поиске сотрудников. Кажется, что проще отказаться от этой идеи и продолжить выполнять все 43 задачи самостоятельно. Может и проще, но совсем не выгодно. Сейчас развею три сомнения и объясню, почему работать с командой лучше, чем одному.
❌ Со мной никто не захочет работать. На самом деле, на каждого эксперта найдётся свой ассистент. Даже если у вас есть конкретные установки, которые усложняют работу, кто-то обязательно их полюбит.
Подумайте, что самое худшее может произойти, если человек начнёт с вами работать. Решит, что у вас недостаточно опыта? Напишет плохой отзыв? Ну и что?) Это не настолько страшно, чтобы хотя бы не попробовать поискать кандидатов.
❌ Команда — это затратно. Да, своим людям нужно платить, на то они и работают ради достижения общей цели. Но эти вложения вовсе не затратны. Если сделать кое-какие расчёты — всё встанет на свои места.
Посчитайте, сколько сил и времени тратите, пока стараетесь выполнить все задачи самостоятельно. И подумайте, сколько часов личной жизни освободится с командой. Сколько всего нового сможете сделать за это свободное время. А команда при этом будет приносить доход, который невозможно заработать в одного.
❌ я не знаю, как собрать команду. Ничего страшного. Я вас научу)
На своём канале рассказываю, как экспертам мягких ниш продвигаться в Телеграме и зарабатывать больше, выполняя при этом меньше действий. Учу искать людей в команду, организовывать работу и систематизировать процесс.
Подписывайтесь и присоединяйтесь к нашей команде, вас ждёт много интересного. ❤️
#ТШ_мышление
Чтобы развивать свои курсы и зарабатывать большие деньги — нужна сильная команда. Бизнес пойдёт в гору, если найти правильных людей и выстроить систему. Если команды нет — нет и твёрдого дохода. Невозможно взвалить на себя одного все 43 обязанности и при этом не выгореть через какое-то время.
Команда — это классно, но я часто слышу сомнения от коллег, когда речь заходит о поиске сотрудников. Кажется, что проще отказаться от этой идеи и продолжить выполнять все 43 задачи самостоятельно. Может и проще, но совсем не выгодно. Сейчас развею три сомнения и объясню, почему работать с командой лучше, чем одному.
❌ Со мной никто не захочет работать. На самом деле, на каждого эксперта найдётся свой ассистент. Даже если у вас есть конкретные установки, которые усложняют работу, кто-то обязательно их полюбит.
Подумайте, что самое худшее может произойти, если человек начнёт с вами работать. Решит, что у вас недостаточно опыта? Напишет плохой отзыв? Ну и что?) Это не настолько страшно, чтобы хотя бы не попробовать поискать кандидатов.
❌ Команда — это затратно. Да, своим людям нужно платить, на то они и работают ради достижения общей цели. Но эти вложения вовсе не затратны. Если сделать кое-какие расчёты — всё встанет на свои места.
Посчитайте, сколько сил и времени тратите, пока стараетесь выполнить все задачи самостоятельно. И подумайте, сколько часов личной жизни освободится с командой. Сколько всего нового сможете сделать за это свободное время. А команда при этом будет приносить доход, который невозможно заработать в одного.
❌ я не знаю, как собрать команду. Ничего страшного. Я вас научу)
На своём канале рассказываю, как экспертам мягких ниш продвигаться в Телеграме и зарабатывать больше, выполняя при этом меньше действий. Учу искать людей в команду, организовывать работу и систематизировать процесс.
Подписывайтесь и присоединяйтесь к нашей команде, вас ждёт много интересного. ❤️
#ТШ_мышление
❤3👍2✍1👌1
🏝 Надоела рутина? Наймите ассистента
Те задачи, которые втроём можно решить за два дня, один человек будет выполнять неделю. Именно поэтому успешному эксперту нужна сильная команда.
Вы — капитан судна. Невозможно отправить корабль в долгое плаванье, если при этом будете бегать мыть палубу и готовить еду. В таком потоке задач просто не заметите приближающийся айсберг.
Поэтому для начала найдите ассистента — он временно заменит других участников команды и возьмёт на себя разные рутинные задачи. Ассистент — ваша правая рука, так что не стоит им пренебрегать. Сейчас расскажу, какие вопросы он поможет решить и от каких задач вас освободит.
🔸 Ассистент делает всё, что не зажигает эксперта. Если не хотите общаться с холодной аудиторией и заниматься продажами или вам не нравится составлять контент-план и оформлять рассылки — это сделает за вас ассистент. Сможете делегировать на него всё, что считаете скучным и неинтересным.
🔸 Следит за тайм-менеджментом эксперта. Ассистенту можно поручить планирование вашего дня — будет напоминать о встречах и созвонах. Если внезапно появится клиент с вопросами — ассистент впишет его в ваш график, и вам не придётся сдвигать все планы на неделю.
🔸 Следит за потоком денег. Ассистент смотрит за тем, чтобы ученики вовремя оплачивали ваши услуги. С ним не нужно каждый раз проверять счета и звонить в банк в случае неполадок.
🔸 Находит других членов команды. Ассистент создаст вакансии и найдёт новых сотрудников. Расскажет им про ваше дело и отберёт подходящих кандидатов. Так что можно забыть про постоянные отклики и собеседования.
🔸 Общается с подрядчиками — составляет техническое задание и следит за его исполнением. Вам не придётся дозваниваться до исполнителей с вопросами о сроках выполнения. Вы сможете вообще с ними не общаться.
Ассистента себе может позволить каждый эксперт, потому что это совсем недорого и быстро окупается. С его помощью освободите свой график и начнёте выполнять только те действия, которые действительно приводят к деньгам.
Когда наймёте правильного ассистента — легко и быстро запустите свой курс и начнёте зарабатывать на любимом деле. Работа будет приносить только положительные эмоции, ведь сможете своевременно отдыхать и полностью забыть про рутину.
Если работаете в творческой или помогающей профессии — подписывайтесь на канал. Здесь узнаете, как открыть своё дело в интернете без вреда для личной жизни. Рассказываю, как подобрать ассистента по вашему психотипу, делегировать задачи и с лёгкостью вести успешный бизнес. 🧘
#ТШ_полезное
Те задачи, которые втроём можно решить за два дня, один человек будет выполнять неделю. Именно поэтому успешному эксперту нужна сильная команда.
Вы — капитан судна. Невозможно отправить корабль в долгое плаванье, если при этом будете бегать мыть палубу и готовить еду. В таком потоке задач просто не заметите приближающийся айсберг.
Поэтому для начала найдите ассистента — он временно заменит других участников команды и возьмёт на себя разные рутинные задачи. Ассистент — ваша правая рука, так что не стоит им пренебрегать. Сейчас расскажу, какие вопросы он поможет решить и от каких задач вас освободит.
🔸 Ассистент делает всё, что не зажигает эксперта. Если не хотите общаться с холодной аудиторией и заниматься продажами или вам не нравится составлять контент-план и оформлять рассылки — это сделает за вас ассистент. Сможете делегировать на него всё, что считаете скучным и неинтересным.
🔸 Следит за тайм-менеджментом эксперта. Ассистенту можно поручить планирование вашего дня — будет напоминать о встречах и созвонах. Если внезапно появится клиент с вопросами — ассистент впишет его в ваш график, и вам не придётся сдвигать все планы на неделю.
🔸 Следит за потоком денег. Ассистент смотрит за тем, чтобы ученики вовремя оплачивали ваши услуги. С ним не нужно каждый раз проверять счета и звонить в банк в случае неполадок.
🔸 Находит других членов команды. Ассистент создаст вакансии и найдёт новых сотрудников. Расскажет им про ваше дело и отберёт подходящих кандидатов. Так что можно забыть про постоянные отклики и собеседования.
🔸 Общается с подрядчиками — составляет техническое задание и следит за его исполнением. Вам не придётся дозваниваться до исполнителей с вопросами о сроках выполнения. Вы сможете вообще с ними не общаться.
Ассистента себе может позволить каждый эксперт, потому что это совсем недорого и быстро окупается. С его помощью освободите свой график и начнёте выполнять только те действия, которые действительно приводят к деньгам.
Когда наймёте правильного ассистента — легко и быстро запустите свой курс и начнёте зарабатывать на любимом деле. Работа будет приносить только положительные эмоции, ведь сможете своевременно отдыхать и полностью забыть про рутину.
Если работаете в творческой или помогающей профессии — подписывайтесь на канал. Здесь узнаете, как открыть своё дело в интернете без вреда для личной жизни. Рассказываю, как подобрать ассистента по вашему психотипу, делегировать задачи и с лёгкостью вести успешный бизнес. 🧘
#ТШ_полезное
🔥4❤2👍1
☀️ Простой способ настроить себя на позитивное мышление
Я часто вижу, как талантливые эксперты сами подрезают себе крылья — кто-то сомневается в своём продукте, а кто-то сравнивает себя с другими. Все эти неэффективные убеждения мешают двигаться в сторону признания и материального благополучия.
Чтобы сконцентрироваться на положительных мыслях и направить энергию на результат — читайте аффирмации. Они помогают выстраивать мышление успешного эксперта. Повышают уверенность в себе и открывают новые возможности. Это прекрасный способ обрести гармонию с самим собой и притянуть к себе таких же позитивных членов команды.
Чтобы вы обрели уверенность в своих силах и почувствовали поддержку Вселенной — написала для вас несколько аффирмаций. Читайте их каждый день и вскоре заметите, как мышление меняется, а написанное становится реальностью.
Напиши в комментариях «Хочу изменений». Я и мои ассистенты пришлём в ответ подборку карточек с подробным описанием каждой. 💌
Конечно, изменения придут не так быстро, как тебе хотелось бы, но они придут. А если ты хочешь быстрых результатов — пиши мне сразу в личку. Расскажу, как это сделать.
#ТШ_мышление
Я часто вижу, как талантливые эксперты сами подрезают себе крылья — кто-то сомневается в своём продукте, а кто-то сравнивает себя с другими. Все эти неэффективные убеждения мешают двигаться в сторону признания и материального благополучия.
Чтобы сконцентрироваться на положительных мыслях и направить энергию на результат — читайте аффирмации. Они помогают выстраивать мышление успешного эксперта. Повышают уверенность в себе и открывают новые возможности. Это прекрасный способ обрести гармонию с самим собой и притянуть к себе таких же позитивных членов команды.
Чтобы вы обрели уверенность в своих силах и почувствовали поддержку Вселенной — написала для вас несколько аффирмаций. Читайте их каждый день и вскоре заметите, как мышление меняется, а написанное становится реальностью.
Напиши в комментариях «Хочу изменений». Я и мои ассистенты пришлём в ответ подборку карточек с подробным описанием каждой. 💌
Конечно, изменения придут не так быстро, как тебе хотелось бы, но они придут. А если ты хочешь быстрых результатов — пиши мне сразу в личку. Расскажу, как это сделать.
#ТШ_мышление
❤3🙏2👌2
Если чувствуете, что хотите помогать людям и у вас достаточно знаний, чтобы делиться ими с другими — пора запускать свой курс. Но как организовать обучение, чтобы оно было удобным и нравилось ученикам? Ведь не хочется создавать курс ради курса — хочется, чтобы он нёс пользу и был интересен. Тем более, что без этих качеств его просто не будут покупать.
На самом деле, создать свой курс легче, чем кажется. Для первого запуска не обязательно тратить много времени и сил. И чтобы вам было проще определиться со структурой обучения, начните со следующих критериев:
🔹 Интересные темы. Обучение должно быть не только полезным — на хорошем курсе ученики хотят вас слушать и внимательно проходить каждый урок. Смотрите на свою аудиторию и создавайте то, что интересно именно ей. Делитесь своей экспертностью и не играйте из себя человека, которым не являетесь. Шутите, как хочется, показывайте свой стиль речи и будьте искренними.
🔹 Интересные домашние задания. Ученикам не должно быть скучно, иначе через некоторое время они потеряют мотивацию учиться и забросят обучение. Поэтому придумайте интересные задания, которые группа с энтузиазмом будет выполнять и обсуждать друг с другом.
🔹 Понятная структура. В хорошем курсе с первого до последнего урока присутствует единая система обучения. Взрослые люди хорошо учатся только тогда, когда знают, к чему идут. Если время от времени будете отходить от темы и забывать про цель обучения — ученики посчитают, что вы недостаточно разбираетесь в своей профессии.
🔹 Практика. Хороший курс мотивирует человека учиться и искать информацию вне базы знаний. Вы даёте всё, что знаете, а ученики в свою очередь исследуют другие источники по теме задания. С хорошей практикой им хочется развиваться и показывать только лучшие результаты.
🔹 Внимание эксперта к своим ученикам. Обратную связь должны давать не только кураторы. Вы — лицо курса. Если не будете присутствовать в обучении — это насторожит и демотивирует учеников. Поэтому спрашивайте на разных этапах курса, что им нравится в обучении, а что стоит доработать. Присутствуйте в жизни учеников и помогайте им развиваться.
Хороший курс не стоит на месте, а постоянно докручивается и совершенствуется. Не стоит надевать розовые очки и думать, что теперь вы сыты до конца жизни. Когда запустите обучение — не останавливайтесь на достигнутом. Структура курса важна, но это не самое главное. Стремитесь к удобству и пользе и всё получится.
Если хочешь избежать подводных камней на старте своей школы, грамотно запустить курс и стабильно зарабатывать на любимом деле — обращайся ко мне. Учу бороться со страхами, собирать команду и с лёгкостью продвигаться в Телеграме. 📈
#ТШ_полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤1✍1❤🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤩 Как замечательно, когда рядом есть люди, которые зажигают и вдохновляют своими успехами. И эти люди — твоя команда!
#ТШ_личное
#ТШ_личное
🔥5❤🔥2🥰1💯1
😰 Меня предала ассистентка
Я наняла своего первого ассистента по знакомству. Ни собеседований, ни тестового периода. Ей нужна была работа, а мне помощник. На этом и договорились. И это была моя ошибка.
В 2009 году одна женщина привела ко мне на занятия свою дочку. Пока ребёнок рисовал, мы обсуждали разные жизненные темы. Оказалось, что у неё не было работы, а мне как раз нужна была помощь. У меня не было времени разбираться с поиском сотрудников и написанием вакансий. Я не знала, как это делать и не хотела с этим возиться.
По характеру мы очень отличались, но тогда это казалось неважным. Я не знала, что ассистент должен не просто работать, а ещё и подходить по мышлению. Поэтому сразу её наняла, не задумываясь о последствиях.
👀 Оказалось, у неё совершенно другие жизненные ценности. Она не держалась за работу и не считала необходимым придерживаться графика. Во время рабочего дня могла спокойно уйти на маникюр, не предупредив меня. Растягивала одно задание на неделю и не просила дать новое.
Я не знала, как мотивировать её на хороший результат и спустя месяц поняла, что работать с ней больше не могу. Это не приносило ни больше прибыли бизнесу, ни больше свободного времени мне. Поэтому решила с ней попрощаться. Она ушла. А вместе с собой забрала все данные моих учеников.
К сожалению, crm тогда ещё не было и она вела свои собственные тетрадки. Вносила номера учеников, информацию о том, в какую группу они записались и какие у них ожидания от занятий. Она забрала всё.
🤦♀️ Я восстанавливала данные несколько недель. Пришлось вручную обзванивать всех клиентов. Извинялась перед учениками, что снова позвонила и старалась деликатно выяснить всю нужную информацию. Повезло, что она не выполняла свою работу и за месяц обзвонила всего сотню человек — так бы у меня на это ушло гораздо больше времени.
Мне всё ещё нужен был помощник, но из-за неудачного опыта боялась, что всё это может повториться. Поэтому взяла себя в руки и начала изучать всю подноготную работы с ассистентами. Узнала, на что нужно обращать внимание при выборе кандидата и какие подводные камни есть в взаимодействии с помощниками.
После этой ситуации у меня было ещё много ассистентов — каждого отбирала строго и смотрела на определённые факторы. Благодаря чему они все прекрасно выполняли свою работу и мы прощались только на позитивной ноте.
🤝 Ассистента нужно нанимать по уму — должны быть правильно составлены вакансия и тестовое, а также заданы верные вопросы на собеседовании. Правильно подобранный сотрудник помогает навсегда забыть про рутинные задачи и начать стабильно зарабатывать.
Когда ассистент начинает работу, с самого начала обговорите все правила: за что он получит премию, за что будет оштрафован и многие другие важные пункты. Когда взаимоотношения грамотно выстроены — работа приносит только прибыль и удовольствие.
Если у вас есть вопросы по найму ассистента — пишите мне в личку. Подберём время для онлайн-консультации, где расскажу об основных правилах и фишках. Когда запишитесь на встречу — легко и быстро найдёте надёжного ассистента и забудете про рутинные задачи. 💌
#ТШ_рабочий_опыт
Я наняла своего первого ассистента по знакомству. Ни собеседований, ни тестового периода. Ей нужна была работа, а мне помощник. На этом и договорились. И это была моя ошибка.
В 2009 году одна женщина привела ко мне на занятия свою дочку. Пока ребёнок рисовал, мы обсуждали разные жизненные темы. Оказалось, что у неё не было работы, а мне как раз нужна была помощь. У меня не было времени разбираться с поиском сотрудников и написанием вакансий. Я не знала, как это делать и не хотела с этим возиться.
По характеру мы очень отличались, но тогда это казалось неважным. Я не знала, что ассистент должен не просто работать, а ещё и подходить по мышлению. Поэтому сразу её наняла, не задумываясь о последствиях.
👀 Оказалось, у неё совершенно другие жизненные ценности. Она не держалась за работу и не считала необходимым придерживаться графика. Во время рабочего дня могла спокойно уйти на маникюр, не предупредив меня. Растягивала одно задание на неделю и не просила дать новое.
Я не знала, как мотивировать её на хороший результат и спустя месяц поняла, что работать с ней больше не могу. Это не приносило ни больше прибыли бизнесу, ни больше свободного времени мне. Поэтому решила с ней попрощаться. Она ушла. А вместе с собой забрала все данные моих учеников.
К сожалению, crm тогда ещё не было и она вела свои собственные тетрадки. Вносила номера учеников, информацию о том, в какую группу они записались и какие у них ожидания от занятий. Она забрала всё.
🤦♀️ Я восстанавливала данные несколько недель. Пришлось вручную обзванивать всех клиентов. Извинялась перед учениками, что снова позвонила и старалась деликатно выяснить всю нужную информацию. Повезло, что она не выполняла свою работу и за месяц обзвонила всего сотню человек — так бы у меня на это ушло гораздо больше времени.
Мне всё ещё нужен был помощник, но из-за неудачного опыта боялась, что всё это может повториться. Поэтому взяла себя в руки и начала изучать всю подноготную работы с ассистентами. Узнала, на что нужно обращать внимание при выборе кандидата и какие подводные камни есть в взаимодействии с помощниками.
После этой ситуации у меня было ещё много ассистентов — каждого отбирала строго и смотрела на определённые факторы. Благодаря чему они все прекрасно выполняли свою работу и мы прощались только на позитивной ноте.
🤝 Ассистента нужно нанимать по уму — должны быть правильно составлены вакансия и тестовое, а также заданы верные вопросы на собеседовании. Правильно подобранный сотрудник помогает навсегда забыть про рутинные задачи и начать стабильно зарабатывать.
Когда ассистент начинает работу, с самого начала обговорите все правила: за что он получит премию, за что будет оштрафован и многие другие важные пункты. Когда взаимоотношения грамотно выстроены — работа приносит только прибыль и удовольствие.
Если у вас есть вопросы по найму ассистента — пишите мне в личку. Подберём время для онлайн-консультации, где расскажу об основных правилах и фишках. Когда запишитесь на встречу — легко и быстро найдёте надёжного ассистента и забудете про рутинные задачи. 💌
#ТШ_рабочий_опыт
👍4🙈2😱1
🔥 Лайфхак, как составить контент-план на неделю за 5 шагов
Эксперты, которые только создают свой канал, боятся контент-плана, как огня. Кажется, что составлять его — та ещё заморочка. «Там нужно проявлять всю свою фантазию и креативность, а у меня этого нет» — думает эксперт и забрасывает идею создания канала.
Но что, если всё проще, чем кажется? На самом деле, для контент-плана не нужно обладать невероятной фантазией. Для создания контента есть разные стратегии. Вы выбираете ту, которая будет продавать именно вашей аудитории и просто придерживаетесь ей. И первый вариант — проходиться по трендам.
Суть в том, что вы собираете темы и адаптируете их под свой канал. Плюс этой стратегии — вам не нужно часами сидеть над составлением матрицы контента и думать, что сейчас интересно вашей аудитории.
1️⃣ Открываем TGStat.ru
2️⃣ В строке поиска пишем ключевые слова для канала — наставничество, психология и так далее. То, что связано с вашей тематикой.
3️⃣ В результатах поиска выбираем любой канал или подборку каналов по теме.
4️⃣ На каждом выбираем: статистика канала ➡️ топ публикаций.
5️⃣ Читаем посты и выбираем понравившиеся темы.
Эта стратегия подразумевает то, что вы берёте идеи для своих собственных постов на других каналах. Не копируете, не воруете, а берёте только тему. У автора может быть своё мнение, которое категорически отличается от вашего. Поэтому не стоит бездумно воровать посты — вы должны показать себя и свою точку зрения.
Этот способ сойдёт на первое время, когда вы ещё не знаете, что нравится вашей аудитории и вам кажется, что придумывать контент — долго и муторно. Со временем освоитесь и поймёте, что всё проще, чем кажется. И эта стратегия вам в этом поможет.
В следующих постах поговорим о других вариантах поиска идей для канала. А если вам тяжело даётся составление контент-плана или хотите в целом больше узнать про продвижение в Телеграме — пишите мне в личку и приходите на онлайн-консультацию. 💌
#ТШ_Телеграм
#ТШ_полезное
Эксперты, которые только создают свой канал, боятся контент-плана, как огня. Кажется, что составлять его — та ещё заморочка. «Там нужно проявлять всю свою фантазию и креативность, а у меня этого нет» — думает эксперт и забрасывает идею создания канала.
Но что, если всё проще, чем кажется? На самом деле, для контент-плана не нужно обладать невероятной фантазией. Для создания контента есть разные стратегии. Вы выбираете ту, которая будет продавать именно вашей аудитории и просто придерживаетесь ей. И первый вариант — проходиться по трендам.
Суть в том, что вы собираете темы и адаптируете их под свой канал. Плюс этой стратегии — вам не нужно часами сидеть над составлением матрицы контента и думать, что сейчас интересно вашей аудитории.
1️⃣ Открываем TGStat.ru
2️⃣ В строке поиска пишем ключевые слова для канала — наставничество, психология и так далее. То, что связано с вашей тематикой.
3️⃣ В результатах поиска выбираем любой канал или подборку каналов по теме.
4️⃣ На каждом выбираем: статистика канала ➡️ топ публикаций.
5️⃣ Читаем посты и выбираем понравившиеся темы.
Эта стратегия подразумевает то, что вы берёте идеи для своих собственных постов на других каналах. Не копируете, не воруете, а берёте только тему. У автора может быть своё мнение, которое категорически отличается от вашего. Поэтому не стоит бездумно воровать посты — вы должны показать себя и свою точку зрения.
Этот способ сойдёт на первое время, когда вы ещё не знаете, что нравится вашей аудитории и вам кажется, что придумывать контент — долго и муторно. Со временем освоитесь и поймёте, что всё проще, чем кажется. И эта стратегия вам в этом поможет.
В следующих постах поговорим о других вариантах поиска идей для канала. А если вам тяжело даётся составление контент-плана или хотите в целом больше узнать про продвижение в Телеграме — пишите мне в личку и приходите на онлайн-консультацию. 💌
#ТШ_Телеграм
#ТШ_полезное
TGStat.ru
Каталог Telegram-каналов и чатов / Россия — TGStat
Крупнейший каталог Telegram-каналов и чатов TGStat — Россия. Более 2 852 644 каналов и чатов, классифицированных по странам, языкам и тематикам
🙏3👍1🔥1
🧐 Узнали себя?
Именно поэтому эксперту нужна хорошая команда и опытный наставник даже в начале своего пути. С их помощью с лёгкостью запустите свой продукт и обойдёте все самые частые проблемы, с которыми сталкивается любой эксперт.
Наставник поможет собрать и настроить команду так, чтобы та быстро включилась в процесс и начала качественно выполнять все основные задачи. Он не просто даёт рабочие инструменты, а помогает выстроить мышление успешного эксперта.
Когда вы обратитесь к наставнику — легко и быстро научитесь продвигаться в Телеграме и начнёте зарабатывать с помощью любимого дела.
Если тебе знакома ситуация с картинки — пиши мне в личку и приходи на онлайн-консультацию. Дам план для дальнейшего продвижения — отвечу на все вопросы по поводу создания своего продукта и помогу с тем, что пока не получается. 💌
#ТШ_наставничество
Именно поэтому эксперту нужна хорошая команда и опытный наставник даже в начале своего пути. С их помощью с лёгкостью запустите свой продукт и обойдёте все самые частые проблемы, с которыми сталкивается любой эксперт.
Наставник поможет собрать и настроить команду так, чтобы та быстро включилась в процесс и начала качественно выполнять все основные задачи. Он не просто даёт рабочие инструменты, а помогает выстроить мышление успешного эксперта.
Когда вы обратитесь к наставнику — легко и быстро научитесь продвигаться в Телеграме и начнёте зарабатывать с помощью любимого дела.
Если тебе знакома ситуация с картинки — пиши мне в личку и приходи на онлайн-консультацию. Дам план для дальнейшего продвижения — отвечу на все вопросы по поводу создания своего продукта и помогу с тем, что пока не получается. 💌
#ТШ_наставничество
👍3🔥1🥰1
💁♀️ Командная подборка
Подборка постов о команде за предыдущую неделю. Здесь и польза, и мотивация. Если что-то пропустили — самое время наверстать.
📍 3 сомнения, которые мешают собрать команду и выйти на твёрдый доход — разбираю самые частые возражения о поиске команды и помогаю их побороть;
📍 Для чего нужен ассистент и с какими задачами сможет помочь — раскладываю по полочкам, чем занимается ассистент и от каких обязанностей вас освободит;
📍 Меня предала ассистентка — рассказываю о моём первом неудачном опыте работы с ассистентом и помогаю избежать такой же ситуации;
📍 Команда = сила — Я искренне ценю свою команду и благодаря им уверена в завтрашнем дне. У тебя может быть также — нужно лишь найти правильных людей;
Если хочешь собрать сильную команду и систематизировать работу — подписывайся на канал. 😉
#ТШ_подборки
Подборка постов о команде за предыдущую неделю. Здесь и польза, и мотивация. Если что-то пропустили — самое время наверстать.
📍 3 сомнения, которые мешают собрать команду и выйти на твёрдый доход — разбираю самые частые возражения о поиске команды и помогаю их побороть;
📍 Для чего нужен ассистент и с какими задачами сможет помочь — раскладываю по полочкам, чем занимается ассистент и от каких обязанностей вас освободит;
📍 Меня предала ассистентка — рассказываю о моём первом неудачном опыте работы с ассистентом и помогаю избежать такой же ситуации;
📍 Команда = сила — Я искренне ценю свою команду и благодаря им уверена в завтрашнем дне. У тебя может быть также — нужно лишь найти правильных людей;
Если хочешь собрать сильную команду и систематизировать работу — подписывайся на канал. 😉
#ТШ_подборки
🔥4🥰1🤩1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
❤️🔥 Оказывается, работать без выгорания и через любовь к себе — реально
Многие знакомые эксперты рассказывали мне, что чтобы всё успеть — они работают от восьми часов в день и забывают про личную жизнь. Нужно сделать то, нужно доделать это. И так проходит день за днём. Задачи не убавляются, а прежний энтузиазм куда-то исчез.
Им хочется помогать людям. Делать только то, что действительно будет приносить удовольствие и приводить к стабильному заработку. Но сперва нужно разобраться с рутиной, из-за чего просто не хватает сил взяться за более важные задачи.
На самом деле, чтобы вести успешный бизнес, совсем необязательно забывать про себя и тратить всю энергию на работу.
У меня есть время на творчество, личную жизнь и на помощь тем, кого искренне люблю. Я никогда не потеряю интерес к жизни и к своему делу. А всё именно благодаря тому, что у меня есть классная, любимая команда, которую сама же собрала. ✨
Вы когда-нибудь выгорали? Как с этим справляетесь?
#ТШ_личное
Многие знакомые эксперты рассказывали мне, что чтобы всё успеть — они работают от восьми часов в день и забывают про личную жизнь. Нужно сделать то, нужно доделать это. И так проходит день за днём. Задачи не убавляются, а прежний энтузиазм куда-то исчез.
Им хочется помогать людям. Делать только то, что действительно будет приносить удовольствие и приводить к стабильному заработку. Но сперва нужно разобраться с рутиной, из-за чего просто не хватает сил взяться за более важные задачи.
На самом деле, чтобы вести успешный бизнес, совсем необязательно забывать про себя и тратить всю энергию на работу.
У меня есть время на творчество, личную жизнь и на помощь тем, кого искренне люблю. Я никогда не потеряю интерес к жизни и к своему делу. А всё именно благодаря тому, что у меня есть классная, любимая команда, которую сама же собрала. ✨
Вы когда-нибудь выгорали? Как с этим справляетесь?
#ТШ_личное
🔥5🥰2❤🔥1
🙌 «Не ожидал такого успеха» — мой первый опыт в бизнес-наставничестве
Вчера моя ученица спросила, как у меня получилось стать наставником и с чего начала свой путь. Я начала вспоминать детали. Знаю, как это, когда переживаешь за своего ученика больше, чем за себя, и гордишься его успехами. Захотела и с вами поделиться этой историей.
В 2009 году пережила трудный развод. После него поняла, что нужно всерьёз заняться своей Школой и получить новые знания для её развития. Меня всегда интересовала психология, поэтому в том же году прошла обучение на коуча. Через год поняла, что хочу помогать людям строить своё дело и пошла учиться на бизнес-тренера в НГУ.
🙊 Надо мной смеялись одногруппники и преподаватели. Говорили, что педагог начальных классов, который учится на бизнес-тренера — это абсурдно. Я улыбнулась и продолжила учиться, и в итоге стала одним из лучших выпускников. И самый яркий знак этого - ко мне на защиту и выпуск пришла ректор и основательница факультета психологии, мега-крутой психолог. Она зашла и все переглянулись, не ожидали ее увидеть. Она прежде никогда не посещала защиту бизнес-тренеров и пришла ко мне, так как, по её словам, никогда не встречала более гармоничного человека.
В это же время начала ездить по разным городам с мастер-классами по рисованию. На одном из них встретила своего первого ученика, который захотел построить филиал моей Школы в своём городе.
Иван приехал ко мне в город и начал интенсивно обучаться. Уже через месяц он прекрасно писал картины в самых различных техниках, хотя раньше не мог нарисовать даже ровный круг.
🤩 У него получилось открыть филиал. В своём городе, благодаря моим консультациям, Иван нашёл отличное помещение, оборудовал его всем необходимым, нанял помощников и начал успешно вести занятия. Выше можете почитать его отзыв и отзывы его учеников.
С того первого наставничества ко мне приезжало много людей, чтобы научиться строить своё творческое дело. В один момент у нас было открыто пять филиалов в разных точках России — от Оренбурга до Абакана и два заграницей.
Я тогда рискнула и взяла ученика, не имея опыта в бизнес-наставничестве. И у меня получилось. А всё благодаря тому, что у меня был опыт работы с наставником.
У вас тоже всё получится. Нужно лишь найти своего наставника, который вам отзывается. У нас с вами есть общее — желание помогать людям. Так давайте его реализовывать.
Я в вас верю, мои звёзды 🌟
Если хотите узнать больше про онлайн-продвижение — подписывайтесь на канал. Здесь рассказываю, как правильно организовывать своё дело, собрать сильную команду и выстроить постоянный поток клиентов. 📈
#ТШ_отзывы_кейсы
#ТШ_рабочий_опыт
Вчера моя ученица спросила, как у меня получилось стать наставником и с чего начала свой путь. Я начала вспоминать детали. Знаю, как это, когда переживаешь за своего ученика больше, чем за себя, и гордишься его успехами. Захотела и с вами поделиться этой историей.
В 2009 году пережила трудный развод. После него поняла, что нужно всерьёз заняться своей Школой и получить новые знания для её развития. Меня всегда интересовала психология, поэтому в том же году прошла обучение на коуча. Через год поняла, что хочу помогать людям строить своё дело и пошла учиться на бизнес-тренера в НГУ.
🙊 Надо мной смеялись одногруппники и преподаватели. Говорили, что педагог начальных классов, который учится на бизнес-тренера — это абсурдно. Я улыбнулась и продолжила учиться, и в итоге стала одним из лучших выпускников. И самый яркий знак этого - ко мне на защиту и выпуск пришла ректор и основательница факультета психологии, мега-крутой психолог. Она зашла и все переглянулись, не ожидали ее увидеть. Она прежде никогда не посещала защиту бизнес-тренеров и пришла ко мне, так как, по её словам, никогда не встречала более гармоничного человека.
В это же время начала ездить по разным городам с мастер-классами по рисованию. На одном из них встретила своего первого ученика, который захотел построить филиал моей Школы в своём городе.
Иван приехал ко мне в город и начал интенсивно обучаться. Уже через месяц он прекрасно писал картины в самых различных техниках, хотя раньше не мог нарисовать даже ровный круг.
🤩 У него получилось открыть филиал. В своём городе, благодаря моим консультациям, Иван нашёл отличное помещение, оборудовал его всем необходимым, нанял помощников и начал успешно вести занятия. Выше можете почитать его отзыв и отзывы его учеников.
С того первого наставничества ко мне приезжало много людей, чтобы научиться строить своё творческое дело. В один момент у нас было открыто пять филиалов в разных точках России — от Оренбурга до Абакана и два заграницей.
Я тогда рискнула и взяла ученика, не имея опыта в бизнес-наставничестве. И у меня получилось. А всё благодаря тому, что у меня был опыт работы с наставником.
У вас тоже всё получится. Нужно лишь найти своего наставника, который вам отзывается. У нас с вами есть общее — желание помогать людям. Так давайте его реализовывать.
Я в вас верю, мои звёзды 🌟
Если хотите узнать больше про онлайн-продвижение — подписывайтесь на канал. Здесь рассказываю, как правильно организовывать своё дело, собрать сильную команду и выстроить постоянный поток клиентов. 📈
#ТШ_отзывы_кейсы
#ТШ_рабочий_опыт
👍3👏2❤1
❤️🔥 Мои ученики — моя гордость и вдохновение
Я за добрые, тёплые взаимоотношения, построенные на уважении и раскрытии ценности каждого. Бизнес не расцветёт, если эксперту важны только деньги. Люди чувствуют, как к ним относятся. Поэтому, если хотите построить успешное дело — его основой должна стать искренняя любовь.
Меня очень вдохновляет, как светятся глаза моих учеников, когда у них получается достичь результата. Для меня это лучшая благодарность.
Люди тянутся к тем, кто в них верит и помогает раскрыть их потенциал. Именно поэтому у меня обучилось более 200 тысяч человек.
Чем больше любви вы проявляете к своим ученикам — тем успешнее становится ваш бизнес. Радуйтесь вместе с ними их же успехам, поддерживайте в трудные периоды. Вы должны стать другом для своих учеников на время обучения. И тогда они вас отблагодарят.
Ставьте «🔥», если вы тоже за тёплые взаимоотношения со своими учениками.
#ТШ_личное
Я за добрые, тёплые взаимоотношения, построенные на уважении и раскрытии ценности каждого. Бизнес не расцветёт, если эксперту важны только деньги. Люди чувствуют, как к ним относятся. Поэтому, если хотите построить успешное дело — его основой должна стать искренняя любовь.
Меня очень вдохновляет, как светятся глаза моих учеников, когда у них получается достичь результата. Для меня это лучшая благодарность.
Люди тянутся к тем, кто в них верит и помогает раскрыть их потенциал. Именно поэтому у меня обучилось более 200 тысяч человек.
Чем больше любви вы проявляете к своим ученикам — тем успешнее становится ваш бизнес. Радуйтесь вместе с ними их же успехам, поддерживайте в трудные периоды. Вы должны стать другом для своих учеников на время обучения. И тогда они вас отблагодарят.
Ставьте «🔥», если вы тоже за тёплые взаимоотношения со своими учениками.
#ТШ_личное
🔥8🥰3🤩2