Ранее я уже писала о том,что Госдума приняла закон,расширяющий список нарушений для выдворения иностранцев.
👆И вот Федеральный закон от 04.08.2026 № 294-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" подписан, опубликован и вступит в силу 3 ноября 2026 года.
Вот ключевые изменения:
📍Расширен перечень нарушений, за которые к иностранцу помимо штрафа ОБЯЗАТЕЛЬНО применят административное выдворение из России (таких статей теперь 45,а было 22)
🔸мелкое хулиганство
🔸неповиновение сотруднику полиции, ФСБ или Росгвардии
🔸участие в несогласованных публичных мероприятиях
🔸дискриминация
🔸дискредитацию ВС РФ
🔸употребление наркотиков в общественных местах
🔸пропаганда запрещённой символики
🔸возбуждение вражды
🔸 призывы к нарушению территориальной целостности страны и др.
📍Повышены нижние границы штрафов по ряду миграционных статей, например, за нарушение режима пребывания или незаконную трудовую деятельность.
📍Ограничены возможности суда. Закон расширяет список статей, по которым суд лишается права заменить выдворение штрафом. Раньше суд мог учесть семейное положение, срок проживания в России и другие обстоятельства, теперь — нет.
#МигрПросветПроект
#правовое_просвещение #выдворение_иностранцев #нарушение_закона
#новый_закон_в_миграции #вопросы_миграции
👆И вот Федеральный закон от 04.08.2026 № 294-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" подписан, опубликован и вступит в силу 3 ноября 2026 года.
Вот ключевые изменения:
📍Расширен перечень нарушений, за которые к иностранцу помимо штрафа ОБЯЗАТЕЛЬНО применят административное выдворение из России (таких статей теперь 45,а было 22)
🔸мелкое хулиганство
🔸неповиновение сотруднику полиции, ФСБ или Росгвардии
🔸участие в несогласованных публичных мероприятиях
🔸дискриминация
🔸дискредитацию ВС РФ
🔸употребление наркотиков в общественных местах
🔸пропаганда запрещённой символики
🔸возбуждение вражды
🔸 призывы к нарушению территориальной целостности страны и др.
📍Повышены нижние границы штрафов по ряду миграционных статей, например, за нарушение режима пребывания или незаконную трудовую деятельность.
📍Ограничены возможности суда. Закон расширяет список статей, по которым суд лишается права заменить выдворение штрафом. Раньше суд мог учесть семейное положение, срок проживания в России и другие обстоятельства, теперь — нет.
#МигрПросветПроект
#правовое_просвещение #выдворение_иностранцев #нарушение_закона
#новый_закон_в_миграции #вопросы_миграции
👆Коллеги,сегодня хочу указать на важные изменения в сфере миграции,которые ждут нас с 01 сентября 2026 года.
📍С 01 сентября меняются сроки медицинского освидетельствования для иностранных граждан. Раньше сроки различались в зависимости от цели въезда. Теперь установлен единый срок — 30 календарных дней со дня въезда в Россию (Федеральный закон от 10 июня 2026 года № 162-ФЗ)
📍С 1 сентября 2026 года утверждены 5 форм уведомлений, которые работодатели/заказчики работ/услуг подают в МВД при работе с иностранцами (приказ МВД России от 12.05.2026 № 290)
📍С 3 ноября 2026 года в России расширяется список оснований для административного выдворения иностранцев. Число статей в КоАП РФ, где в качестве наказания предусмотрено выдворение, выросло с 22 до 45 (Федеральный закон от 4 августа 2026 года № 294-ФЗ)
📍С 1 января 2027 года иностранные граждане, находящиеся в РФ и имеющие на иждивении несовершеннолетних детей, обязаны будут платить за них фиксированный авансовый платёж по НДФЛ (Федеральный закон от 26.07.2026 № 242-ФЗ)
📍С 01 января 2027 года авансовый платеж по НДФЛ для трудовых мигрантов сделают дифференцированным. Скорректируется порядок уплаты НДФЛ с дохода иностранных граждан, которые трудятся на территории РФ (Федеральный закон от 26.07.2026 № 242-ФЗ)
📍С 23 января 2027 года часть полномочий Минтруда России в сфере трудовой миграции переходит к МВД (Федеральный закон от 26.07.2026 № 255-ФЗ)
📍С 1 марта 2027 года меняются требования к зарплате иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС). Для большинства ВКС минимальный размер зарплаты устанавливается в размере 717 000 рублей в месяц (Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ)
🫡Уверена,что для многих информация полезная и нужная. Подписывайтесь и будьте в курсе!
📍С 01 сентября меняются сроки медицинского освидетельствования для иностранных граждан. Раньше сроки различались в зависимости от цели въезда. Теперь установлен единый срок — 30 календарных дней со дня въезда в Россию (Федеральный закон от 10 июня 2026 года № 162-ФЗ)
📍С 1 сентября 2026 года утверждены 5 форм уведомлений, которые работодатели/заказчики работ/услуг подают в МВД при работе с иностранцами (приказ МВД России от 12.05.2026 № 290)
📍С 3 ноября 2026 года в России расширяется список оснований для административного выдворения иностранцев. Число статей в КоАП РФ, где в качестве наказания предусмотрено выдворение, выросло с 22 до 45 (Федеральный закон от 4 августа 2026 года № 294-ФЗ)
📍С 1 января 2027 года иностранные граждане, находящиеся в РФ и имеющие на иждивении несовершеннолетних детей, обязаны будут платить за них фиксированный авансовый платёж по НДФЛ (Федеральный закон от 26.07.2026 № 242-ФЗ)
📍С 01 января 2027 года авансовый платеж по НДФЛ для трудовых мигрантов сделают дифференцированным. Скорректируется порядок уплаты НДФЛ с дохода иностранных граждан, которые трудятся на территории РФ (Федеральный закон от 26.07.2026 № 242-ФЗ)
📍С 23 января 2027 года часть полномочий Минтруда России в сфере трудовой миграции переходит к МВД (Федеральный закон от 26.07.2026 № 255-ФЗ)
📍С 1 марта 2027 года меняются требования к зарплате иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС). Для большинства ВКС минимальный размер зарплаты устанавливается в размере 717 000 рублей в месяц (Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ)
🫡Уверена,что для многих информация полезная и нужная. Подписывайтесь и будьте в курсе!
👍3👏1
Коллеги, сегодня хотелось бы осветить ТОП-9 самых частых ошибок,которые совершает работодатель при работе с иностранными гражданами:👆
1️⃣ Превышена установленная законом допустимая доля иностранцев при приеме
✅необходимо соблюдать ограничения,которые ежегодно устанавливаются Правительством РФ и субъекта РФ и распространяются на трудоустройство временно пребывающих иностранных граждан
❌превысил допустимые лимиты -административное наказание по ст. 18.17 КоАП
2️⃣ Допуск иностранца к работе при отсутствии у него разрешения на работу или патента
✅При осуществлении трудовой деятельности (фактического допуска к работе) иностранец обязан иметь патент или разрешение на работу (❗искл.-некоторые категории)
❌допустил к выполнению работ без разрешительного документа,если такой документ требуется по закону -административное нарушение по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ
3️⃣ Не уведомление МВД о приеме или увольнении иностранного сотрудника
✅необходимо в течение 3х рабочих дней после заключения или расторжения договора с иностранцем подать уведомление в МВД
❌не подал уведомление или подал не вовремя- административная ответственность по ч. 3 или 4 ст. 18.15 КоАП.
4️⃣ Заполнение уведомления в МВД на неактуальном бланке или ошибки при заполнении сведений
✅при подаче уведомлений действуют формы из приложений № 7 и 8 к приказу МВД от 30.07.2020 № 536 (до 01.09.2026)
✅нельзя зачеркивать и исправлять сведения, сокращать слова и использовать неофициальные аббревиатуры
✅необходимо прошивать и нумеровать листы уведомления и делать заверительную запись на прошивке (❗прошивают и юр. и физ. лица)
❌неактуальная форма уведомления, нарушение порядка заполнения или порядка подачи - административная ответственность по ч. 3 или 4 ст. 18.15 КоАП.
5️⃣ Срок действия патента закончился, а иностранный гражданин продолжает работать
✅ необходимо отстранить иностранца от работы по окончании срока действия патента на срок не более 1ого месяца
Если иностранный специалист не оформил новый патент,его необходимо уволить: основание- п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК.
❌иностранец осуществляет деятельность с недействующим патентом- административное правонарушение (ч. 1 или ч.4 ст. 18.15 КоАП):
6️⃣ Наименование должности в договоре не совпадает с указанной в патенте или разрешении на работу
✅в трудовом договоре дословно указываем ту должность,которая указана в разрешительных документах
❌указал неверно, примерно, не то - административное правонарушение по ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП.
7️⃣ Иностранный сотрудник работает не в том регионе, где ему выдано разрешение на работу или патент
✅иностранный специалист должен трудиться в том регионе, на территории которого получено разрешение на работу или патент
❌допустил к работе не в регионе выдачи разрешения на работу или патента -административное правонарушение по ч. 1 или 4 ст. 18.15 КоАП
8️⃣ Выплата зарплаты иностранному сотруднику наличными
✅ перечислять зарплату валютному нерезиденту необходимо на расчетный счет, платить ему из кассы нельзя(❗искл.-имеющие ВНЖ) ❌нарушил валютное законодательство - административная ответственность по ч. 1 ст. 15.25 КоАП.
9️⃣ Подача уведомления о зарплате ВКС с опозданием или с ошибками
✅подать уведомление необходимо не позднее рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом
✅подать надо по форме из приложения № 5 к приказу МВД № 536.
✅заполнить корректно,без ошибок и исправлений
❌направил уведомление с нарушением сроков или порядка подачи -административное наказание по ч. 5 ст. 18.15 КоАП
Ничего не забыла???
👆Будьте в курсе и не нарушайте!
📍Сохраните,чтобы не забыть!
#МигрПросветПроект #ошибкивмиграции #приеминостранца #правовое_просвещение #вопросы_миграции
1️⃣ Превышена установленная законом допустимая доля иностранцев при приеме
✅необходимо соблюдать ограничения,которые ежегодно устанавливаются Правительством РФ и субъекта РФ и распространяются на трудоустройство временно пребывающих иностранных граждан
❌превысил допустимые лимиты -административное наказание по ст. 18.17 КоАП
2️⃣ Допуск иностранца к работе при отсутствии у него разрешения на работу или патента
✅При осуществлении трудовой деятельности (фактического допуска к работе) иностранец обязан иметь патент или разрешение на работу (❗искл.-некоторые категории)
❌допустил к выполнению работ без разрешительного документа,если такой документ требуется по закону -административное нарушение по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ
3️⃣ Не уведомление МВД о приеме или увольнении иностранного сотрудника
✅необходимо в течение 3х рабочих дней после заключения или расторжения договора с иностранцем подать уведомление в МВД
❌не подал уведомление или подал не вовремя- административная ответственность по ч. 3 или 4 ст. 18.15 КоАП.
4️⃣ Заполнение уведомления в МВД на неактуальном бланке или ошибки при заполнении сведений
✅при подаче уведомлений действуют формы из приложений № 7 и 8 к приказу МВД от 30.07.2020 № 536 (до 01.09.2026)
✅нельзя зачеркивать и исправлять сведения, сокращать слова и использовать неофициальные аббревиатуры
✅необходимо прошивать и нумеровать листы уведомления и делать заверительную запись на прошивке (❗прошивают и юр. и физ. лица)
❌неактуальная форма уведомления, нарушение порядка заполнения или порядка подачи - административная ответственность по ч. 3 или 4 ст. 18.15 КоАП.
5️⃣ Срок действия патента закончился, а иностранный гражданин продолжает работать
✅ необходимо отстранить иностранца от работы по окончании срока действия патента на срок не более 1ого месяца
Если иностранный специалист не оформил новый патент,его необходимо уволить: основание- п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК.
❌иностранец осуществляет деятельность с недействующим патентом- административное правонарушение (ч. 1 или ч.4 ст. 18.15 КоАП):
6️⃣ Наименование должности в договоре не совпадает с указанной в патенте или разрешении на работу
✅в трудовом договоре дословно указываем ту должность,которая указана в разрешительных документах
❌указал неверно, примерно, не то - административное правонарушение по ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП.
7️⃣ Иностранный сотрудник работает не в том регионе, где ему выдано разрешение на работу или патент
✅иностранный специалист должен трудиться в том регионе, на территории которого получено разрешение на работу или патент
❌допустил к работе не в регионе выдачи разрешения на работу или патента -административное правонарушение по ч. 1 или 4 ст. 18.15 КоАП
8️⃣ Выплата зарплаты иностранному сотруднику наличными
✅ перечислять зарплату валютному нерезиденту необходимо на расчетный счет, платить ему из кассы нельзя(❗искл.-имеющие ВНЖ) ❌нарушил валютное законодательство - административная ответственность по ч. 1 ст. 15.25 КоАП.
9️⃣ Подача уведомления о зарплате ВКС с опозданием или с ошибками
✅подать уведомление необходимо не позднее рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом
✅подать надо по форме из приложения № 5 к приказу МВД № 536.
✅заполнить корректно,без ошибок и исправлений
❌направил уведомление с нарушением сроков или порядка подачи -административное наказание по ч. 5 ст. 18.15 КоАП
Ничего не забыла???
👆Будьте в курсе и не нарушайте!
📍Сохраните,чтобы не забыть!
#МигрПросветПроект #ошибкивмиграции #приеминостранца #правовое_просвещение #вопросы_миграции
🚨Лёд тронулся....
26 августа в Государственную Думу РФ внесён законопроект № 1326187-8, которым предлагается ОТМЕНИТЬ ПАТЕНТНУЮ СИСТЕМУ и ввести для неквалифицированных иностранных работников и ПЕРЕЙТИ К СИСТЕМЕ ОРГАНИЗОВАННОГО НАБОРА!
Что предлагается👇
📍въезд иностранца в РФ станет возможен только при наличии срочного трудового договора с конкретным работодателем и разрешения на работу
📍иностранный гражданин не вправе будет переходить к другому работодателю
📍при досрочном расторжении трудового договора иностранец обязан покинуть РФ в течение 30 календарных дней если не заключит трудовой договор с новым работодателем - участником организованного набора при содействии оператора
📍необходим будет обеспечительный платёж (депозит) от работодателя,который будет гарантировать выезд работника по окончании договора, а также обязательства по жилью, медицинской страховке и иным гарантиям
📍закрепят запрет на въезд членов семьи работника на период действия договора
📍иностранный гражданин должен будет пройти обязательную дактилоскопию и фотографирование в течение 30 дней с момента въезда
📍расширяются основания для ограничения въезда, включая нарушения требований к иностранным работникам
📍иностранный гражданин обязан будет подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства в течение 30 дней после выдачи разрешения на работу
📍вводится запрет на передачу права проведения экзаменов по русскому языку, истории России и основам законодательства третьим лицам (чтобы бороться с фиктивными сертификатами).
📍срок рассмотрения заявления о выдаче разрешения на работу составляет не более 10 рабочих дней
📍в случае неуплаты работодателем НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа срок действия разрешения на работу прекращается
🫡Будем следить за рассмотрением данного законопроекта.
🤔Как думаете,примут ли его к 01 января 2027 года?
#МигрПросветПроект #новое_в_миграции #оргнабор_иностранцев #вопросы_миграции
#правовое_просвещение
26 августа в Государственную Думу РФ внесён законопроект № 1326187-8, которым предлагается ОТМЕНИТЬ ПАТЕНТНУЮ СИСТЕМУ и ввести для неквалифицированных иностранных работников и ПЕРЕЙТИ К СИСТЕМЕ ОРГАНИЗОВАННОГО НАБОРА!
Что предлагается👇
📍въезд иностранца в РФ станет возможен только при наличии срочного трудового договора с конкретным работодателем и разрешения на работу
📍иностранный гражданин не вправе будет переходить к другому работодателю
📍при досрочном расторжении трудового договора иностранец обязан покинуть РФ в течение 30 календарных дней если не заключит трудовой договор с новым работодателем - участником организованного набора при содействии оператора
📍необходим будет обеспечительный платёж (депозит) от работодателя,который будет гарантировать выезд работника по окончании договора, а также обязательства по жилью, медицинской страховке и иным гарантиям
📍закрепят запрет на въезд членов семьи работника на период действия договора
📍иностранный гражданин должен будет пройти обязательную дактилоскопию и фотографирование в течение 30 дней с момента въезда
📍расширяются основания для ограничения въезда, включая нарушения требований к иностранным работникам
📍иностранный гражданин обязан будет подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства в течение 30 дней после выдачи разрешения на работу
📍вводится запрет на передачу права проведения экзаменов по русскому языку, истории России и основам законодательства третьим лицам (чтобы бороться с фиктивными сертификатами).
📍срок рассмотрения заявления о выдаче разрешения на работу составляет не более 10 рабочих дней
📍в случае неуплаты работодателем НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа срок действия разрешения на работу прекращается
🫡Будем следить за рассмотрением данного законопроекта.
🤔Как думаете,примут ли его к 01 января 2027 года?
#МигрПросветПроект #новое_в_миграции #оргнабор_иностранцев #вопросы_миграции
#правовое_просвещение
❤2
🏥С 01 сентября 2026 года меняется и порядок прохождения медицинского освидетельствования иностранных граждан
🌡️Устанавливается общий срок прохождения процедуры - 30 календарных дней со дня въезда в РФ для иностранных граждан:
🔹️прибывших в целях осуществления трудовой деятельности
🔹прибывших в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности и при изменении ими цела визита на «работа»
🔹️прибывших в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий 90 календарных дней
🌡️Категории лиц, которые освобождаются от прохождения медицины:
🔹граждане Республики Беларусь
🔹не достигшие возраста 6-ти лет
🔹признанные беженцами либо получившие временное убежище на территории России
🔹дипломаты и сотрудники международных организаций
🌡️Повторно проходить медосвидетельствования необходимо в те же сроки - в течение 30 календарных дней по истечении одного года со дня предыдущего медосмотра
🌡️ВКС и члены их семей повторно проходят медицину в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о продлении срока действия разрешения на работу либо со дня въезда в РФ, если на день принятия такого решения они находились за пределами страны
🌡️Иностранцы проходят медосмотр в медицинских учреждениях, перечень которых устанавливает субъект РФ
🌡️Устанавливается, что иностранный гражданин должен сам оплачивать медосмотр либо это может сделать его работодатель или заказчик работ (услуг)
🌡️Медосмотр проходится по месту обращения и его результаты признаются на всей территории России
🌡️Отменяется обязанность представления медицинских справок в органы МВД России
🌡️Медсправки формируются в форме электронных документов. Информация об оформленных медицинских заключениях в течение 3х рабочих дней в органы МВД РФ
🌡️По запросу иностранца медучреждение обязано проинформировать его о результатах медосвидетельствования, о передаче информации об оформленных медицинских заключениях в органы МВД России, а также выдать по его просьбе выписку, содержащую результаты медосмотра
🌡️Визовые иностранцы теперь обязаны сначала пройти медосвидетельствование,а уже потом получить разрешение на работу (ранее так было на практике,но незаконно! Теперь законно)
🌡️Медицинские справки исключаются из списка необходимых к представлению в органы МВД России для получения РВП, ВНЖ, а также выдачи и переоформления патента
🌡️Установлены административная и уголовная ответственность за отказ от прохождения от медосвидетельствования, подделку и оборот поддельных официальных документов об отсутствии опасных заболеваний (действуют с июня)
👆Будьте в курсе и не нарушайте!
#МигрПросветПроект #вопросы_миграции #новый_закон_в_миграции #медосмотриностранцев #измененияпервогосентября
🌡️Устанавливается общий срок прохождения процедуры - 30 календарных дней со дня въезда в РФ для иностранных граждан:
🔹️прибывших в целях осуществления трудовой деятельности
🔹прибывших в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности и при изменении ими цела визита на «работа»
🔹️прибывших в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий 90 календарных дней
🌡️Категории лиц, которые освобождаются от прохождения медицины:
🔹граждане Республики Беларусь
🔹не достигшие возраста 6-ти лет
🔹признанные беженцами либо получившие временное убежище на территории России
🔹дипломаты и сотрудники международных организаций
🌡️Повторно проходить медосвидетельствования необходимо в те же сроки - в течение 30 календарных дней по истечении одного года со дня предыдущего медосмотра
🌡️ВКС и члены их семей повторно проходят медицину в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о продлении срока действия разрешения на работу либо со дня въезда в РФ, если на день принятия такого решения они находились за пределами страны
🌡️Иностранцы проходят медосмотр в медицинских учреждениях, перечень которых устанавливает субъект РФ
🌡️Устанавливается, что иностранный гражданин должен сам оплачивать медосмотр либо это может сделать его работодатель или заказчик работ (услуг)
🌡️Медосмотр проходится по месту обращения и его результаты признаются на всей территории России
🌡️Отменяется обязанность представления медицинских справок в органы МВД России
🌡️Медсправки формируются в форме электронных документов. Информация об оформленных медицинских заключениях в течение 3х рабочих дней в органы МВД РФ
🌡️По запросу иностранца медучреждение обязано проинформировать его о результатах медосвидетельствования, о передаче информации об оформленных медицинских заключениях в органы МВД России, а также выдать по его просьбе выписку, содержащую результаты медосмотра
🌡️Визовые иностранцы теперь обязаны сначала пройти медосвидетельствование,а уже потом получить разрешение на работу (ранее так было на практике,но незаконно! Теперь законно)
🌡️Медицинские справки исключаются из списка необходимых к представлению в органы МВД России для получения РВП, ВНЖ, а также выдачи и переоформления патента
🌡️Установлены административная и уголовная ответственность за отказ от прохождения от медосвидетельствования, подделку и оборот поддельных официальных документов об отсутствии опасных заболеваний (действуют с июня)
👆Будьте в курсе и не нарушайте!
#МигрПросветПроект #вопросы_миграции #новый_закон_в_миграции #медосмотриностранцев #измененияпервогосентября
❤2
🗓️04 сентября в Госдуму на рассмотрение внесен законопроект № 1332591-8, который направлен на ужесточение условий для трудовых мигрантов,работающих по патенту и разрешению на работу
👆Что предлагают изменить:
🔹отказывать во въезде на территорию России иностранным гражданам,которые въезжают как члены семьи иностранца,который работает в России по трудовому или договору ГПХ (на основании патента или разрешения на работу), а у самих приезжающих членов семьи нет законных оснований для пребывания или проживания в РФ.
🔹сама по себе трудовая деятельность иностранца по патенту или разрешению на работу не будет является основанием для того, чтобы члены его семьи могли находиться в России.
🔹срок временного пребывания иностранца будет продлеваться при выдаче патента, продлении срока его действия или при переоформлении патента.
🔹отказ во въезде не коснётся членов семей иностранных граждан, которые являются высококвалифицированными специалистами и работают в России по статье 13.2 закона № 115-ФЗ.
🔍 По мнению авторов инициативы, это поможет эффективнее регулировать миграционные процессы, снизить нагрузку на социальную инфраструктуру и сократить каналы нелегальной миграции.
🚨Если законопроект примут, изменения начнут действовать с 1 января 2027 года.
#МигрПросветПроект #новое_в_миграции #законопроектвмиграции #вопросы_миграции #правовое_просвещение
👆Что предлагают изменить:
🔹отказывать во въезде на территорию России иностранным гражданам,которые въезжают как члены семьи иностранца,который работает в России по трудовому или договору ГПХ (на основании патента или разрешения на работу), а у самих приезжающих членов семьи нет законных оснований для пребывания или проживания в РФ.
🔹сама по себе трудовая деятельность иностранца по патенту или разрешению на работу не будет является основанием для того, чтобы члены его семьи могли находиться в России.
🔹срок временного пребывания иностранца будет продлеваться при выдаче патента, продлении срока его действия или при переоформлении патента.
🔹отказ во въезде не коснётся членов семей иностранных граждан, которые являются высококвалифицированными специалистами и работают в России по статье 13.2 закона № 115-ФЗ.
🔍 По мнению авторов инициативы, это поможет эффективнее регулировать миграционные процессы, снизить нагрузку на социальную инфраструктуру и сократить каналы нелегальной миграции.
🚨Если законопроект примут, изменения начнут действовать с 1 января 2027 года.
#МигрПросветПроект #новое_в_миграции #законопроектвмиграции #вопросы_миграции #правовое_просвещение
👏2
👆Миграционная политика — под контролем
🗓️В Москве состоялось ежегодное всероссийское совещание-семинар, посвящённое актуальным вопросам реализации государственной миграционной политики России.
Среди приоритетных направлений были определены:
🔴 Организованный набор иностранных работников➡️ это позволит обеспечить законность привлечения мигрантов, а также повысить ответственность работодателей.
🔴 Цифровизация миграционной сферы➡️ современные технологии будут использоваться для совершенствования государственного управления и усиления миграционного контроля.
🔴 Создание Аналитического центра Миграционной службы МВД России➡️центр объединит данные из различных источников, а его деятельность будет основана на технологиях ИИ.
🔴 Противодействие незаконной легализации мигрантов➡️особое внимание будет уделено выявлению новых преступных схем, в том числе с использованием Интернета и "Госуслуг", продаже мест в очередях, а также коррупционным проявлениям.
🔴 Расширение миграционного контроля на транспортных узлах➡️планируется увеличить количество пунктов миграционного контроля по всей стране.
🔴 Повышение качества государственных услуг➡️в центре внимания остаются удобство, доступность и эффективность обслуживания российских граждан.
🔴 Сокращение числа неработающих членов семей трудовых мигрантов, находящихся на территории России.
На совещании выработали единый подход к реализации миграционной политики и определению конкретных шагов по укреплению законности, безопасности и порядка в этой сфере.
#МигрПросветПроект
#правовое_просвещение #МВДРоссии #МиграционнаяПолитика #Безопасность #Законность #ТрудоваяМиграция
🗓️В Москве состоялось ежегодное всероссийское совещание-семинар, посвящённое актуальным вопросам реализации государственной миграционной политики России.
Среди приоритетных направлений были определены:
🔴 Организованный набор иностранных работников➡️ это позволит обеспечить законность привлечения мигрантов, а также повысить ответственность работодателей.
🔴 Цифровизация миграционной сферы➡️ современные технологии будут использоваться для совершенствования государственного управления и усиления миграционного контроля.
🔴 Создание Аналитического центра Миграционной службы МВД России➡️центр объединит данные из различных источников, а его деятельность будет основана на технологиях ИИ.
🔴 Противодействие незаконной легализации мигрантов➡️особое внимание будет уделено выявлению новых преступных схем, в том числе с использованием Интернета и "Госуслуг", продаже мест в очередях, а также коррупционным проявлениям.
🔴 Расширение миграционного контроля на транспортных узлах➡️планируется увеличить количество пунктов миграционного контроля по всей стране.
🔴 Повышение качества государственных услуг➡️в центре внимания остаются удобство, доступность и эффективность обслуживания российских граждан.
🔴 Сокращение числа неработающих членов семей трудовых мигрантов, находящихся на территории России.
На совещании выработали единый подход к реализации миграционной политики и определению конкретных шагов по укреплению законности, безопасности и порядка в этой сфере.
#МигрПросветПроект
#правовое_просвещение #МВДРоссии #МиграционнаяПолитика #Безопасность #Законность #ТрудоваяМиграция
👍1
⚡МВД России утвердило новый Административный регламент по оформлению, выдаче и переоформлению патентов для иностранных граждан и лиц без гражданства (Приказ МВД России от 22.05.2026 № 322)
📍Приказ вступит в силу через 90 дней после официального опубликования — 17 декабря 2026 года.
До этой даты применяется прежний порядок, установленный приказом МВД России от 05.10.2020 № 695.
📍Документ устанавливает порядок:
-оформления и выдачи патента
-переоформления патента
-выдачи дубликата
-аннулирования патента
-внесения изменений в сведения о патенте
📍Срок предоставления услуги — 10 рабочих дней со дня регистрации заявления, независимо от того,какая услуга оказывается: оформление, переоформление, выдача дубликата, аннулирование и внесение изменений.
📍Заявление регистрируют:
при личной подаче в МВД — в день обращения, заявления, отправленные по почте или через Госуслуги-в течение рабочего дня с момента получения
📍Ожидание в очереди не должно превышать 15 минут — как при подаче документов, так и при получении результата.
📍Чётко обозначается, что получить услугу через МФЦ нельзя(ранее в некоторых регионах было можно)
Патент по-прежнему оформляется на бумажном бланке и выдаётся непосредственно в подразделении МВД по вопросам миграции. Уведомление о решении может прийти через Госуслуги.
📍Новый регламент предусматривает семь оснований отказа в приеме заявления на патент:
🔸ошибки в заявлении или документах
🔸неполный комплект документов
🔸приостановление выдачи патентов в регионе или по всей России
🔸отказ в выдаче или переоформлении патента либо его аннулирование в течение года до подачи заявления
🔸истечение срока действия документов
🔸отказ от дактилоскопии и фотографирования
🔸нарушение срока обращения за переоформлением патента.
📍Сумма пошлины в регламенте не указана. Пошлины по-прежнему определяются пп.27 и 28 пункта 1 статьи 333.28 НК РФ.
Но оговаривается,что оплатить пошлину необходимо:
-ДО получения патента
-ДО получения дубликата
-ДО выдачи переоформленного патента
-ДО подачи заявления — если нужно внести изменения в сведения о патенте
👆Предупреждён-значит вооружён. Ждём вступления приказа в силу.
#МигрПросветПроект #приказ_МВД #вопросы_миграции #выдачапатента
#правовое_просвещение
📍Приказ вступит в силу через 90 дней после официального опубликования — 17 декабря 2026 года.
До этой даты применяется прежний порядок, установленный приказом МВД России от 05.10.2020 № 695.
📍Документ устанавливает порядок:
-оформления и выдачи патента
-переоформления патента
-выдачи дубликата
-аннулирования патента
-внесения изменений в сведения о патенте
📍Срок предоставления услуги — 10 рабочих дней со дня регистрации заявления, независимо от того,какая услуга оказывается: оформление, переоформление, выдача дубликата, аннулирование и внесение изменений.
📍Заявление регистрируют:
при личной подаче в МВД — в день обращения, заявления, отправленные по почте или через Госуслуги-в течение рабочего дня с момента получения
📍Ожидание в очереди не должно превышать 15 минут — как при подаче документов, так и при получении результата.
📍Чётко обозначается, что получить услугу через МФЦ нельзя(ранее в некоторых регионах было можно)
Патент по-прежнему оформляется на бумажном бланке и выдаётся непосредственно в подразделении МВД по вопросам миграции. Уведомление о решении может прийти через Госуслуги.
📍Новый регламент предусматривает семь оснований отказа в приеме заявления на патент:
🔸ошибки в заявлении или документах
🔸неполный комплект документов
🔸приостановление выдачи патентов в регионе или по всей России
🔸отказ в выдаче или переоформлении патента либо его аннулирование в течение года до подачи заявления
🔸истечение срока действия документов
🔸отказ от дактилоскопии и фотографирования
🔸нарушение срока обращения за переоформлением патента.
📍Сумма пошлины в регламенте не указана. Пошлины по-прежнему определяются пп.27 и 28 пункта 1 статьи 333.28 НК РФ.
Но оговаривается,что оплатить пошлину необходимо:
-ДО получения патента
-ДО получения дубликата
-ДО выдачи переоформленного патента
-ДО подачи заявления — если нужно внести изменения в сведения о патенте
👆Предупреждён-значит вооружён. Ждём вступления приказа в силу.
#МигрПросветПроект #приказ_МВД #вопросы_миграции #выдачапатента
#правовое_просвещение
👍1
⚡Коллеги,вслед за новым регламентом о выдаче патентов, МВД РФ утвердило новый Административный регламент предоставления государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение иностранных работников и разрешений на работу иностранцам (Приказ МВД России от 29.05.2026 № 343)
📍Приказ вступает в силу 21 декабря 2026 года — по истечении 90 дней после дня официального опубликования
📍Регламент устанавливает порядок и стандарт предоставления услуги, которая включает:
🔸выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников
🔸выдачу, продление и аннулирование разрешений на работу иностранным гражданам
🔸выдачу дубликатов разрешений
🔸внесение изменений в сведения разрешений
🔸исправление опечаток и ошибок в выданных документах
📍Все результаты выдаются на бумажном носителе — формирование реестровой записи как результата не предусмотрено.
📍Максимальный срок предоставления услуги — 79 календарных дней со дня регистрации запроса (независимо от категории заявителя)
📍Срок ожидания в очереди при подаче и получении документов — не более 15 минут
📍Регистрация заявления:
🔸 в день поступления при личной подаче
🔸1 рабочий день — при подаче через Единый портал или почтой.
🔸приостановление предоставления услуги законодательством не предусмотрено.
📍Размер пошлины определяется подпунктами 23–24.2 пункта 1 статьи 333.28 Налогового кодекса РФ. Уплата производится банковским переводом:
🔸за выдачу разрешений (и дубликатов) — ДО выдачи документов
🔸за внесение изменений — ДО подачи заявления
🔸а при электронной подаче — ПОСЛЕ подачи, но ДО принятия к рассмотрению.
📍Подать документы можно:
🔸лично — в подразделении по вопросам миграции МВД
🔸через Единый портал госуслуг — в электронной форме
🔸почтой — заказным отправлением с уведомлением
🔸через МФЦ подача и получение результата не предусмотрены.
📍Основания для отказа в приёме документов:
🔸неполный комплект документов
🔸недействительные документы
🔸нарушение требований к форме и содержанию заявления
🔸фактические ошибки в персональных данных
🔸записи карандашом, подчистки, неоговорённые исправления
🔸наличие неисполненных постановлений об административном наказании (при подаче ходатайства о привлечении ВКС)
🔸наличие запрета работодателю привлекать ВКС
📍Основания для отказа в предоставлении услуги:
🔸заключение органа занятости о нецелесообразности привлечения иностранных работников
🔸предоставление поддельных/подложных документов или ложных сведений
🔸угроза безопасности РФ со стороны иностранного гражданина
🔸административное выдворение, депортация или реадмиссия в течение 5 (или 10) лет до обращения
решение о нежелательности 🔸пребывания или неразрешении въезда
🔸потребление наркотических средств без назначения, инфекционные заболевания, отсутствие сертификата об отсутствии ВИЧ
🔸отказ от дактилоскопии и фотографирования
🔸недостижение 18-летнего возраста.
📍Приказ признаёт утратившими силу:
🔸приказ МВД России от 01.08.2020 № 541 (прежний регламент);
🔸приказ МВД России от 02.03.2021 № 541 (изменения к нему).
👆И снова ....предупрежден-значит вооружен. Ждём вступления приказа в силу.
#МигрПросветПроект #приказ_МВД #вопросы_миграции #выдачаразрешениянаработу #приказМВД
#правовое_просвещение
📍Приказ вступает в силу 21 декабря 2026 года — по истечении 90 дней после дня официального опубликования
📍Регламент устанавливает порядок и стандарт предоставления услуги, которая включает:
🔸выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников
🔸выдачу, продление и аннулирование разрешений на работу иностранным гражданам
🔸выдачу дубликатов разрешений
🔸внесение изменений в сведения разрешений
🔸исправление опечаток и ошибок в выданных документах
📍Все результаты выдаются на бумажном носителе — формирование реестровой записи как результата не предусмотрено.
📍Максимальный срок предоставления услуги — 79 календарных дней со дня регистрации запроса (независимо от категории заявителя)
📍Срок ожидания в очереди при подаче и получении документов — не более 15 минут
📍Регистрация заявления:
🔸 в день поступления при личной подаче
🔸1 рабочий день — при подаче через Единый портал или почтой.
🔸приостановление предоставления услуги законодательством не предусмотрено.
📍Размер пошлины определяется подпунктами 23–24.2 пункта 1 статьи 333.28 Налогового кодекса РФ. Уплата производится банковским переводом:
🔸за выдачу разрешений (и дубликатов) — ДО выдачи документов
🔸за внесение изменений — ДО подачи заявления
🔸а при электронной подаче — ПОСЛЕ подачи, но ДО принятия к рассмотрению.
📍Подать документы можно:
🔸лично — в подразделении по вопросам миграции МВД
🔸через Единый портал госуслуг — в электронной форме
🔸почтой — заказным отправлением с уведомлением
🔸через МФЦ подача и получение результата не предусмотрены.
📍Основания для отказа в приёме документов:
🔸неполный комплект документов
🔸недействительные документы
🔸нарушение требований к форме и содержанию заявления
🔸фактические ошибки в персональных данных
🔸записи карандашом, подчистки, неоговорённые исправления
🔸наличие неисполненных постановлений об административном наказании (при подаче ходатайства о привлечении ВКС)
🔸наличие запрета работодателю привлекать ВКС
📍Основания для отказа в предоставлении услуги:
🔸заключение органа занятости о нецелесообразности привлечения иностранных работников
🔸предоставление поддельных/подложных документов или ложных сведений
🔸угроза безопасности РФ со стороны иностранного гражданина
🔸административное выдворение, депортация или реадмиссия в течение 5 (или 10) лет до обращения
решение о нежелательности 🔸пребывания или неразрешении въезда
🔸потребление наркотических средств без назначения, инфекционные заболевания, отсутствие сертификата об отсутствии ВИЧ
🔸отказ от дактилоскопии и фотографирования
🔸недостижение 18-летнего возраста.
📍Приказ признаёт утратившими силу:
🔸приказ МВД России от 01.08.2020 № 541 (прежний регламент);
🔸приказ МВД России от 02.03.2021 № 541 (изменения к нему).
👆И снова ....предупрежден-значит вооружен. Ждём вступления приказа в силу.
#МигрПросветПроект #приказ_МВД #вопросы_миграции #выдачаразрешениянаработу #приказМВД
#правовое_просвещение
🔥1👏1
🛡️ Правительство РФ временно ограничило проверки бизнеса, который пострадал от атак — в том числе с применением беспилотников и других средств огневого воздействия.
📌 Основание: Постановление Правительства РФ от 25 сентября 2026 года № 1238 (документ дополняет действующее Постановление № 336 от 10 марта 2022 года)
⏳ Срок действия:
С 28 сентября 2026 года по 1 октября 2027 года.
🏭Кого касается мораторий?
Коммерческих и производственных объектов, которые:
✅ понесли ущерб с 1 января 2026 года
✅ пострадали именно в результате атаки
✅ могут подтвердить факт повреждения документально.
🚫Какие проверки ограничиваются?
В отношении таких объектов:
🔹 не проводятся плановые контрольные мероприятия
🔹 приостанавливается проведение ряда внеплановых проверок
🔹 уже начатую проверку должны завершить в течение 5 рабочих дней с даты вступления постановления в силу.
⚠️Когда внеплановая проверка всё же возможна?
Проверки сохраняются, если:
🔸 есть требование прокуратуры
🔸 поступило поручение Президента РФ или Правительства РФ
🔸 существует угроза жизни и здоровью граждан или безопасности государства
🔸 бизнес работает без уведомления о начале деятельности
🔸 есть угроза возникновения чрезвычайной ситуации
🔸 предприниматель сообщил об устранении ранее выявленных нарушений — инспектор должен это подтвердить
🔸 проверка проводится в отдельных сферах, где контроль сохраняется полностью.
🏢Сферы, на которые мораторий не распространяется и контроль сохраняется в отношении:
▪️ опасных производственных объектов II класса
▪️ гидротехнических сооружений II класса
▪️ транспортной безопасности
▪️ сферы образования
▪️ энергетического надзора.
📲При этом подтверждение устранения нарушений может проводиться дистанционно — без визита инспектора на объект.
📄 Какие документы понадобятся, чтобы воспользоваться мораторием?
1️⃣ факт повреждения объекта
2️⃣ связь повреждения с атакой.
Могут подойти:
📌 акты МЧС
📌 справки
📌 протоколы полиции
📌 иные официальные документы.
❗ Важно помнить:
Мораторий действует только в отношении государственного и муниципального контроля.
💰 На налоговые проверки он не распространяется — ФНС продолжает работать в обычном режиме.
⚖️ Также мораторий не отменяет ранее выданные предписания и назначенные штрафы. Для их отмены необходимы отдельные правовые основания.
#МигрПросветПроект #правовое_просвещение #постановление_правительства
#мораторийнапроверки #предпринимателям #правоваяподдержка
📌 Основание: Постановление Правительства РФ от 25 сентября 2026 года № 1238 (документ дополняет действующее Постановление № 336 от 10 марта 2022 года)
⏳ Срок действия:
С 28 сентября 2026 года по 1 октября 2027 года.
🏭Кого касается мораторий?
Коммерческих и производственных объектов, которые:
✅ понесли ущерб с 1 января 2026 года
✅ пострадали именно в результате атаки
✅ могут подтвердить факт повреждения документально.
🚫Какие проверки ограничиваются?
В отношении таких объектов:
🔹 не проводятся плановые контрольные мероприятия
🔹 приостанавливается проведение ряда внеплановых проверок
🔹 уже начатую проверку должны завершить в течение 5 рабочих дней с даты вступления постановления в силу.
⚠️Когда внеплановая проверка всё же возможна?
Проверки сохраняются, если:
🔸 есть требование прокуратуры
🔸 поступило поручение Президента РФ или Правительства РФ
🔸 существует угроза жизни и здоровью граждан или безопасности государства
🔸 бизнес работает без уведомления о начале деятельности
🔸 есть угроза возникновения чрезвычайной ситуации
🔸 предприниматель сообщил об устранении ранее выявленных нарушений — инспектор должен это подтвердить
🔸 проверка проводится в отдельных сферах, где контроль сохраняется полностью.
🏢Сферы, на которые мораторий не распространяется и контроль сохраняется в отношении:
▪️ опасных производственных объектов II класса
▪️ гидротехнических сооружений II класса
▪️ транспортной безопасности
▪️ сферы образования
▪️ энергетического надзора.
📲При этом подтверждение устранения нарушений может проводиться дистанционно — без визита инспектора на объект.
📄 Какие документы понадобятся, чтобы воспользоваться мораторием?
1️⃣ факт повреждения объекта
2️⃣ связь повреждения с атакой.
Могут подойти:
📌 акты МЧС
📌 справки
📌 протоколы полиции
📌 иные официальные документы.
❗ Важно помнить:
Мораторий действует только в отношении государственного и муниципального контроля.
💰 На налоговые проверки он не распространяется — ФНС продолжает работать в обычном режиме.
⚖️ Также мораторий не отменяет ранее выданные предписания и назначенные штрафы. Для их отмены необходимы отдельные правовые основания.
#МигрПросветПроект #правовое_просвещение #постановление_правительства
#мораторийнапроверки #предпринимателям #правоваяподдержка
🚨 С 1 октября 2026 года запускается новый механизм межведомственного обмена данными о доходах иностранных граждан.
🔄 Как это будет работать?
Работодатель уже сдаёт в ФНС расчёт по страховым взносам — РСВ. Теперь налоговая будет автоматически передавать сведения о доходах иностранцев в МВД.
📅 Передача данных будет проходить ежеквартально — не позднее 45 календарных дней после окончания квартала.
✅ Отдельно направлять сведения о доходах иностранца в МВД работодателю не нужно.
⚠️ Что важно для работодателя?
Если РСВ:
❌ не сдан вовремя
❌ содержит заниженные суммы
❌ не отражает доход иностранного работника,
то сведения могут не поступить в МВД. Это может стать самостоятельным основанием для аннулирования патента.
🛂 Как МВД будет проводить проверку?
Если в системе миграционного учёта появится информация об отсутствии или недостаточности дохода:
1️⃣ В течение 3 рабочих дней МВД принимает решение о проверке.
2️⃣ Иностранца и работодателя уведомляют через Госуслуги или интернет.
3️⃣ У сторон есть 3 рабочих дня, чтобы представить подтверждающие документы.
4️⃣ Проверка проводится не более 30 рабочих дней.
5️⃣ О результатах МВД уведомляет в течение 1 рабочего дня.
📌 Порядок процедуры предусмотрен проектом приказа МВД.
➕ Второй источник данных — СФР
С 25 октября 2026 года МВД начнёт получать сведения также от Социального фонда России — из персонифицированного учёта о трудовой деятельности иностранцев.
🔍 Если данные в РСВ и отчётности СФР будут различаться, расхождение может быть выявлено при проверке.
⏳ Что начнёт действовать позже?
А вот сами требования к минимальному доходу, аннулирование патентов, автоматическое расторжение договоров и новые пороги зарплат для ВКС вводятся поэтапно:
📅 с 1 января 2027 года
📅 с 1 марта 2027 года
✅ Что необходимо сделать Вам,как работодателю, уже сейчас?
🔸проверить корректность сведений об иностранных работниках в РСВ
🔸не допускать просрочек при сдаче отчётности
🔸сверить данные РСВ и СФР
🔸контролировать подтверждающие документы по выплатам
🔸заранее проверить, как уведомления будут поступать через Госуслуги.
🔔 Теперь миграционные риски будут напрямую связаны с качеством налоговой и кадровой отчётности.
#МигрПросветПроект #вопросы_миграции #новое_в_миграции #иностранныеработники #ФНС #МВД #СФР #РСВ #правовое_просвещение
🔄 Как это будет работать?
Работодатель уже сдаёт в ФНС расчёт по страховым взносам — РСВ. Теперь налоговая будет автоматически передавать сведения о доходах иностранцев в МВД.
📅 Передача данных будет проходить ежеквартально — не позднее 45 календарных дней после окончания квартала.
✅ Отдельно направлять сведения о доходах иностранца в МВД работодателю не нужно.
⚠️ Что важно для работодателя?
Если РСВ:
❌ не сдан вовремя
❌ содержит заниженные суммы
❌ не отражает доход иностранного работника,
то сведения могут не поступить в МВД. Это может стать самостоятельным основанием для аннулирования патента.
🛂 Как МВД будет проводить проверку?
Если в системе миграционного учёта появится информация об отсутствии или недостаточности дохода:
1️⃣ В течение 3 рабочих дней МВД принимает решение о проверке.
2️⃣ Иностранца и работодателя уведомляют через Госуслуги или интернет.
3️⃣ У сторон есть 3 рабочих дня, чтобы представить подтверждающие документы.
4️⃣ Проверка проводится не более 30 рабочих дней.
5️⃣ О результатах МВД уведомляет в течение 1 рабочего дня.
📌 Порядок процедуры предусмотрен проектом приказа МВД.
➕ Второй источник данных — СФР
С 25 октября 2026 года МВД начнёт получать сведения также от Социального фонда России — из персонифицированного учёта о трудовой деятельности иностранцев.
🔍 Если данные в РСВ и отчётности СФР будут различаться, расхождение может быть выявлено при проверке.
⏳ Что начнёт действовать позже?
А вот сами требования к минимальному доходу, аннулирование патентов, автоматическое расторжение договоров и новые пороги зарплат для ВКС вводятся поэтапно:
📅 с 1 января 2027 года
📅 с 1 марта 2027 года
✅ Что необходимо сделать Вам,как работодателю, уже сейчас?
🔸проверить корректность сведений об иностранных работниках в РСВ
🔸не допускать просрочек при сдаче отчётности
🔸сверить данные РСВ и СФР
🔸контролировать подтверждающие документы по выплатам
🔸заранее проверить, как уведомления будут поступать через Госуслуги.
🔔 Теперь миграционные риски будут напрямую связаны с качеством налоговой и кадровой отчётности.
#МигрПросветПроект #вопросы_миграции #новое_в_миграции #иностранныеработники #ФНС #МВД #СФР #РСВ #правовое_просвещение
❤1
⚡ВНИМАНИЕ!
По официальной информации на сайте МВД России с 1 октября 2026 года меняется порядок уведомления территориальных органов МВД России об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на основании патента.
В соответствии с новыми требованиями порядок подачи уведомлений будет зависеть от статуса работодателя:
📍При осуществлении трудовой деятельности у физического лица иностранные граждане должны подать уведомление в территориальный орган МВД России САМОСТОЯТЕЛЬНО в течение 2-х месяцев со дня получения патента.
📍Если же иностранец трудится у юридического лица(ИП), то уведомления о заключении и расторжении трудового договора подаются в территориальный орган МВД России РАБОТОДАТЕЛЕМ в течение 3-х рабочих дней с момента заключения или расторжения договора.
❗НАПОМНЮ: С 1 сентября 2026 года действуют новые формы уведомлений (утверждены приказом МВД от 12.05.2026 № 290). К ним, в частности, нужно прикладывать отдельное согласие на обработку персональных данных.
👆Будьте внимательны и не нарушайте!
#МигрПросветПроект #новое_в_миграции #уведомленияпопатенту #МВД #подача_уведомления
#правовое_просвещение
По официальной информации на сайте МВД России с 1 октября 2026 года меняется порядок уведомления территориальных органов МВД России об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на основании патента.
В соответствии с новыми требованиями порядок подачи уведомлений будет зависеть от статуса работодателя:
📍При осуществлении трудовой деятельности у физического лица иностранные граждане должны подать уведомление в территориальный орган МВД России САМОСТОЯТЕЛЬНО в течение 2-х месяцев со дня получения патента.
📍Если же иностранец трудится у юридического лица(ИП), то уведомления о заключении и расторжении трудового договора подаются в территориальный орган МВД России РАБОТОДАТЕЛЕМ в течение 3-х рабочих дней с момента заключения или расторжения договора.
❗НАПОМНЮ: С 1 сентября 2026 года действуют новые формы уведомлений (утверждены приказом МВД от 12.05.2026 № 290). К ним, в частности, нужно прикладывать отдельное согласие на обработку персональных данных.
👆Будьте внимательны и не нарушайте!
#МигрПросветПроект #новое_в_миграции #уведомленияпопатенту #МВД #подача_уведомления
#правовое_просвещение
🚨Коллеги,ранее я размещала пост о том, что на основании размещенной 30 сентября на ОФИЦИАЛЬНЫХ страницах МВД информации(везде), с 01 октября 2026 года меняется порядок уведомления МВД об осуществлении трудовой деятельности. Сейчас,вероятно,поняв,что ЧТО-ТО НЕ ТАК🤷, указанная информация с сайтов удалена(но есть скрины)).
❗А что же не так!? Подпункт "а" пункта 11 статьи 1 ФЗ-241 от 26.07.26 (указанный подпункт вносит изменения в п. 7 ст. 13.3 ФЗ-115) вступает в силу только с 01 января 2027 года.
👆Вот такие дела!!! Доверяй,но проверяй!
Р.S. Интересно, когда СМИ официально опровергнет опубликованное?
❗А что же не так!? Подпункт "а" пункта 11 статьи 1 ФЗ-241 от 26.07.26 (указанный подпункт вносит изменения в п. 7 ст. 13.3 ФЗ-115) вступает в силу только с 01 января 2027 года.
👆Вот такие дела!!! Доверяй,но проверяй!
Р.S. Интересно, когда СМИ официально опровергнет опубликованное?
❗️НАПОМИНАЮ❗
Наступил октябрь1️⃣0️⃣, а это значит, что настало время подавать уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) — высококвалифицированному специалисту за 3 квартал 2026 года.
👆Сделать это необходимо в период с 01 октября 2026 года по 30 октября 2026 года (включительно)
❗И НЕ ЗАБЫВАЕМ: С 1 сентября 2026 года действуют новые формы уведомлений (утверждены приказом МВД от 12.05.2026 № 290). К ним необходимо прикладывать отдельное согласие на обработку персональных данных.
🫡Будьте внимательны и не нарушайте!
#мигрпросветпроект #ВКС #подача_уведомления #вопросы_миграции
Наступил октябрь1️⃣0️⃣, а это значит, что настало время подавать уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) — высококвалифицированному специалисту за 3 квартал 2026 года.
👆Сделать это необходимо в период с 01 октября 2026 года по 30 октября 2026 года (включительно)
❗И НЕ ЗАБЫВАЕМ: С 1 сентября 2026 года действуют новые формы уведомлений (утверждены приказом МВД от 12.05.2026 № 290). К ним необходимо прикладывать отдельное согласие на обработку персональных данных.
🫡Будьте внимательны и не нарушайте!
#мигрпросветпроект #ВКС #подача_уведомления #вопросы_миграции
Ошибка, которая может стоить дорого ⚠️
Коллеги, вчера снова столкнулась с ситуацией, которая повторяется из раза в раз: при заполнении уведомлений о приеме и расторжении трудового или гражданско-правового договора в графе "Документ, удостоверяющий личность", сотрудник указывает сведения о том, кем выдан документ на иностранном языке "как в паспорте".
👉Например, "MIA", "ХШБ" "DIA", "ШВКД дар....." и подобные обозначения.
❗Это в корне НЕВЕРНО.
Согласно п. 2 Порядка подачи работодателями или заказчиками услуг уведомлений о заключении и расторжении трудового или гражданско-правового договора (приказ МВД России от 12.05.2026 № 290), сведения в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора заполняются "разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на РУССКОМ ЯЗЫКЕ".
Другими словами, все данные, в том числе наименование органа, выдавшего документ, указываются ТОЛЬКО НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ. Транслитерация, латиница и сокращения на иностранных языках недопустимы(такие же требования были и ранее, в уже недействующих приказах)
Почему это критически важно:
❗ Это является нарушением порядка подачи уведомлений, влечет административную ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП и грозит работодателю значительными штрафами.
👆Сохраняйте внимательность к мелочам. В миграционной сфере ошибка в одной букве или цифре может обойтись дороже,чем кажется.
✍️Подписывайтесь на канал, чтобы не пропускать важные изменения в миграционном законодательстве!
#МигрПросветПроект #вопросы_миграции #уведомления #правовое_просвещение #ошибки_в_уведомлении
Коллеги, вчера снова столкнулась с ситуацией, которая повторяется из раза в раз: при заполнении уведомлений о приеме и расторжении трудового или гражданско-правового договора в графе "Документ, удостоверяющий личность", сотрудник указывает сведения о том, кем выдан документ на иностранном языке "как в паспорте".
👉Например, "MIA", "ХШБ" "DIA", "ШВКД дар....." и подобные обозначения.
❗Это в корне НЕВЕРНО.
Согласно п. 2 Порядка подачи работодателями или заказчиками услуг уведомлений о заключении и расторжении трудового или гражданско-правового договора (приказ МВД России от 12.05.2026 № 290), сведения в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора заполняются "разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на РУССКОМ ЯЗЫКЕ".
Другими словами, все данные, в том числе наименование органа, выдавшего документ, указываются ТОЛЬКО НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ. Транслитерация, латиница и сокращения на иностранных языках недопустимы(такие же требования были и ранее, в уже недействующих приказах)
Почему это критически важно:
❗ Это является нарушением порядка подачи уведомлений, влечет административную ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП и грозит работодателю значительными штрафами.
👆Сохраняйте внимательность к мелочам. В миграционной сфере ошибка в одной букве или цифре может обойтись дороже,чем кажется.
✍️Подписывайтесь на канал, чтобы не пропускать важные изменения в миграционном законодательстве!
#МигрПросветПроект #вопросы_миграции #уведомления #правовое_просвещение #ошибки_в_уведомлении
🇷🇺🇻🇳 БЕЗ ВИЗ В РОССИЮ: ЧТО ЖДЁТ ГРАЖДАН ВЬЕТНАМА С 15 ОКТЯБРЯ ✈️
Подписан Указ Президента РФ от 12.10.2026 № 730, который серьёзно упрощает правила въезда и выезда.
📌 Что изменилось?
С 15 октября 2026 года граждане Социалистической Республики Вьетнам могут приезжать в Россию без визы — на срок до 30 дней.
🗓 До какого срока действует льгота?
Временный порядок установлен до 15 октября 2027 года.
⚡ Когда вступает в силу?
Указ начинает действовать 15 октября 2026 года — то есть буквально с завтрашнего дня.
✍️Подписывайтесь на канал и будьте в курсе актуальных новостей в сфере миграции.
#МигрПросветПроект #РоссияВьетнам #БезвизовыйРежим #УказПрезидента #Путешествия #Вьетнам #правовое_просвещение
Подписан Указ Президента РФ от 12.10.2026 № 730, который серьёзно упрощает правила въезда и выезда.
📌 Что изменилось?
С 15 октября 2026 года граждане Социалистической Республики Вьетнам могут приезжать в Россию без визы — на срок до 30 дней.
🗓 До какого срока действует льгота?
Временный порядок установлен до 15 октября 2027 года.
⚡ Когда вступает в силу?
Указ начинает действовать 15 октября 2026 года — то есть буквально с завтрашнего дня.
✍️Подписывайтесь на канал и будьте в курсе актуальных новостей в сфере миграции.
#МигрПросветПроект #РоссияВьетнам #БезвизовыйРежим #УказПрезидента #Путешествия #Вьетнам #правовое_просвещение
📢 МВД опубликовало для общественного обсуждения проект поправок в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Что предлагают изменить? 🤔
👉Из закона хотят убрать возможность отправлять уведомления в МВД заказным письмом.
Сейчас у работодателя есть три способа подать уведомление о приёме или увольнении иностранного работника:
1️⃣ Лично
2️⃣ По почте (заказным письмом)
3️⃣ В электронном виде через «Госуслуги».
Если поправки примут, останутся только два варианта:
✅личная и электронная подача
❌ почту исключат
Когда вступят в силу? ⏳
Изменения заработают через 180 дней после официального опубликования закона. А пока закон не принят — порядок прежний: отправить уведомление по почте можно. Так что паниковать рано, но готовиться стоит уже сейчас.
🎯 Зачем это МВД?
Ведомство объясняет инициативу борьбой с нелегальной занятостью иностранцев и необходимостью обеспечить законность трудовых отношений и уплату налогов. Логика простая: электронный и личный форматы проще контролировать и сложнее «потерять» на почте.
🗣️ Общественное обсуждение проекта продлится примерно до 28 октября.
Следите за обновлениями: как только закон примут, разберём новый порядок в деталях.
#МигрПросветПроект #отправка_по_почте #миграционноезаконодательство #уведомленияМВД #правовое_просвещение
Что предлагают изменить? 🤔
👉Из закона хотят убрать возможность отправлять уведомления в МВД заказным письмом.
Сейчас у работодателя есть три способа подать уведомление о приёме или увольнении иностранного работника:
1️⃣ Лично
2️⃣ По почте (заказным письмом)
3️⃣ В электронном виде через «Госуслуги».
Если поправки примут, останутся только два варианта:
✅личная и электронная подача
❌ почту исключат
Когда вступят в силу? ⏳
Изменения заработают через 180 дней после официального опубликования закона. А пока закон не принят — порядок прежний: отправить уведомление по почте можно. Так что паниковать рано, но готовиться стоит уже сейчас.
🎯 Зачем это МВД?
Ведомство объясняет инициативу борьбой с нелегальной занятостью иностранцев и необходимостью обеспечить законность трудовых отношений и уплату налогов. Логика простая: электронный и личный форматы проще контролировать и сложнее «потерять» на почте.
🗣️ Общественное обсуждение проекта продлится примерно до 28 октября.
Следите за обновлениями: как только закон примут, разберём новый порядок в деталях.
#МигрПросветПроект #отправка_по_почте #миграционноезаконодательство #уведомленияМВД #правовое_просвещение
🚨 ВАЖНО ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН: ОБНОВЛЁН ПЕРЕЧЕНЬ ТЕРРИТОРИЙ С РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫМ ВЪЕЗДОМ!
Опубликовано Постановление Правительства Российской Федерации от 07.10.2026 № 1311 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 1992 г. № 470».
📌 Документ вносит изменения в перечень территорий РФ с регламентированным посещением для иностранных граждан.
👉Что это значит на практике?
Существуют территории по всей России, где нахождение иностранного гражданина требует обязательного предварительного получения разрешения в местном подразделении ФСБ России. И речь идёт не только о регистрации, РВП или ВНЖ — даже просто приехать туда нельзя без специального допуска.
⚠️ Если разрешения нет — пребывание автоматически становится нелегальным. А это уже штраф и выдворение из страны.
❗ЭТО ОСОБЕННО ВАЖНО ДЛЯ:
иностранных граждан, планирующих посещение отдельных территорий Московской области.
📍 В документе указан перечень точек с географическими координатами — обязательно сверьтесь с ним перед поездкой!
🗓 Дата вступления в силу — 17 октября 2026 г.
#МигрПросветПроект #миграционноеправо #иностранныеграждане #закрытые_территории #правоваяпомощь #вопросы_миграции
#правовое_просвещение
Опубликовано Постановление Правительства Российской Федерации от 07.10.2026 № 1311 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 1992 г. № 470».
📌 Документ вносит изменения в перечень территорий РФ с регламентированным посещением для иностранных граждан.
👉Что это значит на практике?
Существуют территории по всей России, где нахождение иностранного гражданина требует обязательного предварительного получения разрешения в местном подразделении ФСБ России. И речь идёт не только о регистрации, РВП или ВНЖ — даже просто приехать туда нельзя без специального допуска.
⚠️ Если разрешения нет — пребывание автоматически становится нелегальным. А это уже штраф и выдворение из страны.
❗ЭТО ОСОБЕННО ВАЖНО ДЛЯ:
иностранных граждан, планирующих посещение отдельных территорий Московской области.
📍 В документе указан перечень точек с географическими координатами — обязательно сверьтесь с ним перед поездкой!
🗓 Дата вступления в силу — 17 октября 2026 г.
#МигрПросветПроект #миграционноеправо #иностранныеграждане #закрытые_территории #правоваяпомощь #вопросы_миграции
#правовое_просвещение
📌 Снижение квот на РВП в 2027 году: официальные цифры
Опубликовано Распоряжение Правительства Российской Федерации от 07.10.2026 № 2807-р
📉 Установлена квота на РВП на 2027 год. Снизили с 3 802 до 3 010.
Всего выделено квот на РВП по России:
▪️ в 2027 г. — 3 010
▪️ в 2026 г. — 3 802
▪️ в 2025 г. — 5 500
▪️ в 2024 г. — 10 595
Динамика по ключевым регионам:
🏙 Москва — 500 (без изменений)
🏘 МО — 250 (без изменений)
🌉 СПб — 50 (было 100)
🌲 ЛО — 25 (было 50)
Наибольшее количество квот получили:
🥇 Город Москва — 500
🥈 Московская область — 250
🥉 Воронежская область — 100
🥉 Новосибирская область — 100
🥉 Республика Татарстан — 100
🔹 Нижегородская область — 70
🔹 Рязанская область — 70
🔹 Ростовская область — 60
🔹 Астраханская область — 50
🔹 Город Санкт-Петербург — 50
🔹 Пензенская область — 50
🔹 Республика Башкортостан — 50
🔹 Республика Дагестан — 50
🔹 Самарская область — 50
🔹 Саратовская область — 50
🔹 Свердловская область — 50
🔹 Белгородская область — 40
🔹 Волгоградская область — 40
🔸 Калужская область — 20
📄 Полный перечень смотрите в Распоряжении Правительства.
⚠️ Тенденция очевидна: общий объём квот сокращается четвёртый год подряд — с 10 595 в 2024 году до 3 010 в 2027-м. Это почти в 3,5 раза меньше.
#МигрПросветПроект #РВП #квоты #вопросы_миграции #правовое_просвещение
Опубликовано Распоряжение Правительства Российской Федерации от 07.10.2026 № 2807-р
📉 Установлена квота на РВП на 2027 год. Снизили с 3 802 до 3 010.
Всего выделено квот на РВП по России:
▪️ в 2027 г. — 3 010
▪️ в 2026 г. — 3 802
▪️ в 2025 г. — 5 500
▪️ в 2024 г. — 10 595
Динамика по ключевым регионам:
🏙 Москва — 500 (без изменений)
🏘 МО — 250 (без изменений)
🌉 СПб — 50 (было 100)
🌲 ЛО — 25 (было 50)
Наибольшее количество квот получили:
🥇 Город Москва — 500
🥈 Московская область — 250
🥉 Воронежская область — 100
🥉 Новосибирская область — 100
🥉 Республика Татарстан — 100
🔹 Нижегородская область — 70
🔹 Рязанская область — 70
🔹 Ростовская область — 60
🔹 Астраханская область — 50
🔹 Город Санкт-Петербург — 50
🔹 Пензенская область — 50
🔹 Республика Башкортостан — 50
🔹 Республика Дагестан — 50
🔹 Самарская область — 50
🔹 Саратовская область — 50
🔹 Свердловская область — 50
🔹 Белгородская область — 40
🔹 Волгоградская область — 40
🔸 Калужская область — 20
📄 Полный перечень смотрите в Распоряжении Правительства.
⚠️ Тенденция очевидна: общий объём квот сокращается четвёртый год подряд — с 10 595 в 2024 году до 3 010 в 2027-м. Это почти в 3,5 раза меньше.
#МигрПросветПроект #РВП #квоты #вопросы_миграции #правовое_просвещение