Привет! Это команда migratepro.tech.
Мы давно не писали, т.к. были полностью погружены в развитие проекта.
Но сейчас постараемся делиться с вами полезной информацией чаще.

Продолжаем помогать
Мы начинали как проект помощи беженцам с трудоустройством в новой стране.
И продолжаем свою социальную миссию – сейчас мы выделяем 1-2 бесплатных места для тех, кто пострадал от войны или репрессий.
Чтобы претендовать на pro bono место, нужно предоставить подтверждающие артефакты.

Апдейт по сайту
Сильно обновили сайт. Он далек от совершенства, мы продолжаем итеративно над ним работать.
• Добавили календарь.
Теперь расписание можно открыть в своём календаре по ссылке – увидеть время встреч и загрузку по дням.
• И добавили тариф подготовки под вакансию с HR.
Видим запрос на индивидуальное интервью с HR – с подробным разбором и ответами на вопросы 1-1.
Можно забукать такую встречу с нашим лектором Софьей - экспертом по западному рынку с огромным опытом найма и консультаций.

Новые группы и отзывы
Сейчас мы проводим уже 4 поток.
Рады видеть прогресс участников, получать классные отзывы и узнавать, что нас рекомендуют друзьям.
Прикрепляем скрины.

📅 Следующий поток 14 октября. Рекомендуем не откладывать.
migratepro.tech

💡 Открытая лекция: Как вести переговоры, чтобы получить лучший оффер и условия

Практически в каждом потоке получаем вопросы, как вести переговоры, чтобы получить лучший оффер и условия.
Решили провести вебинар на эту тему.

👩‍💻 Будет вести наш лектор Софья - эксперт с 15+ лет опыта в HR на рынке EU.
Расскажем, как торговаться и получать лучшие для себя условия.

🆓 Вебинар бесплатный.
Чтобы попасть, нужно быть просто подписанным на этот канал.

📅 Пройдёт в четверг 10 ноября в 18:00 по Москве.
Заполните это форму, чтобы мы прислали инвайт.

Приходите и приглашайте знакомых, которым это актуально!

❗️ Извиняемся, перенесли лекцию на четверг 10 ноября в 18 по Москве.
(Информацию обновили и пришлём актуальное приглашение)

Всем привет!
Это команда MigratePro.tech.
Мы сделали гайд: как использовать ChatGPT при поиске работы.
Ловите по ссылке!

И в эту пятницу стартует новый поток группового курса.
Ещё можно вписаться.
Инструкции из гайда уже проинтегрированы в наши материалы (и дополнены).

💡 26 мая стартует 12-й поток курса MigratePro.tech
Мы создавали его как социальный проект — год назад мы помогали беженцам комплексно подготовиться и найти работу в новой стране.
Затем трансформировали проект в коммерческий, сильно доработали, но фокус на комплексной помощи на всех этапах пути к офферу остался.

🚀 Мы помогаем подготовиться ко всем этапам поиска работы и получить оффер с лучшими условиями на западном рынке.

⚙️ Что будет на курсе?
Интенсивно за 2.5 недели проработаем все этапы на пути к офферу в группе людей с такими же целями:
• Отрефлексируем предыдущий опыт, чтобы вспомнить пройденный путь и достижения (поверьте, это очень важно, но почти никто сам не делает). Станет понятно, что вы хотите от работы и в какую сторону двигаться.
• Исследуем новый рынок и сформулируем карьерную цель под него.
• Упакуем и оформим опыт в LinkedIn, CV и Cover letter под западный рынок.
• Расскажем зачем и как строить нетворк (на многих рынках около 60% вакансий закрываются через нетворк, отклики через job boards смотрят в последнюю очередь).
• Оптимизируем CV под вакансии (под ATS - софт, который используют HR).
• Расскажем про job boards и типы интервью.
• Начнём системного откликаться на вакансии и строить нетворк. Системно вести job tracker.
• 🇬🇧 Поможем подготовить структурные ответы на интервью, чтобы отвечать ёмко, по структуре и уверенно.
• 🇬🇧 Отработаем и закрепим эти ответы в практическом блоке английского с куратором.
• Если хорошая вовлеченность, даём сертификат и добавляем в закрытую группу выпускников.
• Плюс лекция, как вести переговоры по офферу (и можем помочь с переговорами — зачастую можно договориться о sign-in бонусе, поднять на 5-10% и не только).
• Обновленные инструкции как использовать ChatGPT на этапах поиска работы, уже интегрированы в курс.

На каждом этапе прожарка от одногруппников и подробные ревью/индивидуальная связь от экспертов.
🚀 В результате вы максимизируете шансы быстро получить оффер с лучшими условиями, сформируете навык, который будет помогать и в будущем получать лучшие офферы и развивать карьеру.

👨‍💻👩‍💻 Для кого?
Для большинства специалистов: IT и Digital, Legal и Finance, Architecture и Design, и т.д.
Мы не берём на курс, если видим, что не сможем помочь человеку.

💲 Стоимость
Цена не низкая, но за комплексный подход с обратной связью - лучшее предложение на рынке.
Легко посчитать, во много раз дороже будет обходиться месяц без работы или месяц с зп ниже рынка.

➕ После курса
Мы не оставляем участников после курса.
Процесс найма на западе ооочень нетороплив.
Помогаем мы и комьюнити.
Организуем Networking & Job Discovery Challenge.
На подходе новые продукты.

♻️ Почему мы этим занимаемся?
Потому что нам важно - это наша миссия: помогать людям с трудоустройством, меняя их жизни к лучшему.

✅ Если вам это актуально, оставьте заявку на сайте - мы рассмотрим ваш случай и обсудим с вами, как можем помочь.

🌟 Почему вам нужен Brag Document

Мы запускаем рубрику #карьера
Будем делиться проверенными подходами наших экспертов и раскрывать темы, с которыми возникают вопросы у участников MigratePro.

Что такое Brag Document?
Буквально “документ хвастовства”.
Ваш личный документ, в котором подробно описан весь ваш профессиональный опыт.

Зачем он нужен?

1. Вспомнить всё
Мы так устроены, что гораздо больше запоминаем ошибки и неудачи.
А успешные этапы — “ну сделали и сделали, нужно двигаться дальше, задач всегда хватает”.

Во время работы над браг доком мы запускаем процессы, которые помогают вспомнить то, что мы давно забыли, и выгодно подсветить то, что не казалось ценным.

2. Основа для портфолио
Когда у вас есть полное описание вашего опыта, гораздо проще, как из кубиков лего, собирать блоки CV, выбирать релевантный опыт для cover letter и готовиться к интервью.

На самом деле, на сотнях людей мы видим: brag doc — важнейшний этап подготовки.
Без него гораздо сложнее преодолеть паралич анализа, когда из многих лет опыта нужно выбрать считанные строки для одной страницы резюме.

Тем, кто уже проработал свой опыт, освежил в памяти и имеет всё перед глазами, очевидно, проще начать и довести CV до первой итерации.

3. Опора для самооценки
Синдром самозванца и низкая самооценка, к сожалению, встречаются часто и даже у опытных профессионалов.
Отрефлексировать, вспомнить пройденный путь и достижения — эффективное упражнение в борьбе с этим.
Создать браг док, дополнять и перечитывать — способ “авторизовать”, присваивать свой опыт и заслуги.
Это важная опора для сильной позиции при поиске работы, обсуждении оффера и переговорах о повышении с менеджером.

—

Надеюсь, у нас получилось показать важность этого этапа 🙂
В следующем посте расскажем о форме, содержании Brag Doc и поделимся примерами.

🌟 Как заполнять и обновлять Brag Document?

Мы запускаем рубрику #карьера
Будем делиться проверенными подходами наших экспертов и раскрывать темы, с которыми возникают вопросы у участников MigratePro.

Мы уже рассказали Зачем нужен Brag Doc
Разберём, как его оформить и заполнить.

Подготовка
Понадобится сделать несколько подходов.
И по мере развития карьеры документ будете дополняться.

Главное, как обычно, начать.

Выделите час времени, заварите чай или закажите вкусный кофе, отключите уведомления и начните выписывать ваш опыт: от общего в к частному.
Сразу всё заполнить не получится, рекомендуем постепенно дополнять.

Форма и содержение
Мы предлагаем делать таблицу с 4-мя столбцами: компания, проекты внутри компании, обязанности и достижения по каждому.

Для достижений старайтесь вспомнить или найти цифры — конкретные метрики и описать их по формуле XYZ (позже раскроем эту тему).

Не скромничайте, записывайте даже самые небольшие детали.
Это не CV — документ для вас и должен максимально полно отображать все этапы и детали вашего опыта.

Примеры

Прикрепляем примеры нескольких документов и вопросы для рефлексии, чтобы был понятен подход.

—

Именно с Brag Doc-а начинается наш интенсив по подготовке и поиску работы за границей.
• Системный подход к поиску работы: исследование рынка, упаковка опыта (CV, Linkedin, cover letter), нетворк и переговоры по офферу.
• Узнать, как устроен найм со стороны HR и нанимающих менеджеров в Европе.
• Начать использовать хаки, которые помогают выделяться при большой конкуренции и максимизировать шансы на каждом этапе.
• Подготовиться уверенно и понятно рассказывать про свой опыт на интервью.
• Всё это в группе людей с такими же целями, со звонками и неограниченной обратной связью в чате от HR и нанимающих менеджеров, работающих на западном рынке.

Новый поток уже 2 февраля.
Отзывы и кейсы можно прочесть на нашем сайте, Вастрик клубе (1, 2) или LinkedIn.

Записывайтесь!