Yudin — design, mental health, education
63 subscribers
1.21K photos
85 videos
16 files
397 links
Download Telegram
Поступило предложение поисследовать термин «духовная гордыня». Данная формулировка даже кажется абсурдной, но имеет место быть. Наверное тут проще сказать «белое пальто», смотря какой контекст.

В моём случае, думаю это то, когда я начинаю считать себя более «духовно развитым», чем кого-то. Это возникает, когда начинаешь сравнивать себя с кем-то, начинаешь оценивать или начинаешь давать непрошенные советы. Получается даже пост в своем канале тоже может быть проявлением духовной гордыни, если он содержит нотки контекста «а вот я то действительно знаю, а вы то, вы..». Так что если у кого-то такие чувства позникают, прошу прощения! Добавлю в свой список дефектов на почетное место в топ 5.

Отличного настроения и активного отдыха!
очень интересное расположение кнопки купить)
Yudin — design, mental health, education
Photo
выращенные и высушенные с любовью)
Forwarded from Senior Software Vlogger
Новое мать его видео!

Операционная система для ИИ агентов и huly.io вы им сделаете? Андрей Платов

Вот вы говорите ИИ агенты? А где агенты будут жить, как будут взаимодействовать между собой и с людьми? Как будут платить за свою жизнь и будут ли они воровать не только нашу работу, но и все, что плохо лежит?

Все эти вопросы я разобрал с Андреем Платовым. Андрей в прошлом известен по компании XORED, теперь Андрей развивает свой стартап Huly, в котором, в том числе есть место и ИИ сотрудникам.

https://youtu.be/GfnueD7jEzw
В мире денег гораздо больше, чем людей, которым их можно доверить
Кайовые логотипы транспортных компаний и сервисов доставки азиатского региона
Forwarded from FounderWoman
Пять характеристик эффективной коммуникации (5 «С»), которые позволяют создать культуру созидания и выстроить крепкие отношения в команде или в партнерстве:

Последовательность (Consistency). Когда к людям или вопросам относятся одинаково, без предвзятости, всем сторонам предоставляется равная возможность внести свой вклад, и такое отношение последовательно сохраняется.
Ясность (Clarity). Решения прозрачны и понятны, предоставляются полные объяснения.
Общение без страха наказания (Communication without fear of retaliation). Все имеют возможность высказаться и свободно выразить свое мнение, не сдерживаясь из-за страха за свои слова или высказывания.
Возможность изменений (Changeability). Возможность внесения изменений благодаря новой и убедительной информации и доказательствам.
Культура этичности (Culture of ethicality). Когда люди разделяют подлинное стремление поступать правильно для группы или сообщества (в данном контексте).

Если мы хотим выстроить долгосрочные отношения или прозрачную справедливую культуру в компании, то важно отслеживать все пять пунктов. Пренебрежение одним из них может привести к восприятию коммуникации как несправедливой.

[делюсь заметками из моего последнего лидерского модуля в INSEAD]
Спросил многих ребят, которые мне интересны и близки о 5 студиях, за которыми они наблюдают, и вот что из этого вышло:

1. media.work
2. https://www.therodina.com/
3. modem.works
4. rawart.site
5. https://www.studiofeixen.ch/
6. https://dia.tv/
7. https://www.balmerhahlen.ch/
8. https://www.pentagram.com/
9. https://www.wearecollins.com/
10. https://www.studiofeixen.ch/
11. https://www.cyan.de/cyan.php
12. https://www.mousegraphics.eu/
13. https://vosk.design/
14. https://onlab.ch/#robert-publication
15. https://barnbrook.net/
16. https://bureauborsche.com/
17. https://heystudio.es/work/
18. https://spin.co.uk/work
19. https://y-u-k-i-k-o.com/index/
20. https://www.thecollectedworks.com/work
21. https://portorocha.com/Sundance
22. https://lindhorst-emme-hinrichs.de/
23. https://piloteparis.com/
24. https://www.reinhard-schmidt.ch/
25. https://modemworks.com/projects/
26. https://koto.studio/work/
27. https://leslie-david.com/archive
28. https://sandradoeller.com/
29. https://www.ps2.com.br/en/
30. https://twomuch.studio/projects/studio-nari
31. https://www.stockholmdesignlab.se/
32. https://www.abh.eu/
33. https://hort.org.uk/
34. https://ertdfgcvb.xyz/
35. https://ryancarl.studio/
36. https://area17.com/
37. https://locomotive.ca/en
38. https://dinamodesign.co/
39. https://abcdinamo.com/
40. https://www.kasper-florio.ch/
41. https://www.baenziger-hug.com/
42. https://www.fabianbremer.com/
43. https://www.eurostandard.ch/
44. https://www.commission.studio/
45. https://portorocha.com
46. https://buck.co
47. https://koto.studio
48. https://illo.tv
49. https://studiodumbar.com
50. https://play.studio/
51. https://wolffolins.com/
52. https://www.wearecollins.com/

#studio #list
1
Анна Ермолаева — российско-австрийская художница, работающая на стыке современного искусства, социополитической критики и перформанса.

Родилась в 1970 году в Ленинграде. В 1989 эмигрировала в Австрию, где позже стала соосновательницей русского отдела художественного коллектива WochenKlausur.
Училась в Университете прикладного искусства в Вене и Академии изящных искусств в Карлсруэ. Проживает и работает в Австрии, профессор Академии изящных искусств в Вене.

Работает в техниках инсталляции, фотографии, видео и перформанса.
Её искусство исследует память, идеологию, насилие, идентичность, а также повседневную жизнь в контексте постсоветской и глобальной реальности.
Часто использует личные и документальные архивы как материал.

Известные работы:
• «Красный супрематизм» — исследование идеологических следов в визуальной культуре.
• «Изгнание Ленина» — серия, где художница фотографирует памятники Ленину, хранящиеся в забвении или разрушении.
• «Проект с курицами» — видеоинсталляция, где курицы “смотрят” кино; игра с восприятием и зрелищностью.

Ермолаева — одна из ключевых фигур русской диаспоры в европейском искусстве, объединяющая критическую оптику постсоветского пространства с европейским контекстом.

В её работах чувствуется политическая смелость, ирония и глубокое внимание к механизмам идеологии.