Forwarded from Студенческий союз МГИМО
⚡Подборка Telegram-каналов студенческих организаций и подразделений МГИМО
Подписывайтесь и делитесь с друзьями:
📲Официальный канал МГИМО МИД России
– t.me/mgimo_university
📲Студенческий союз МГИМО
– https://t.me/studsouzmgimo
📲Event-отдел Cтуденческого союза МГИМО
– https://t.me/mgimoevent
📲Юридический клуб МГИМО
– https://t.me/law_kick
📲Экономический клуб МГИМО
– https://t.me/oeconomicus
📲MGIMO.Direct
– https://t.me/mgimo_direct
📲Совет землячеств МГИМО
– https://t.me/sovzem
📲НСО МГИМО
– t.me/nsomgimo
📲Центр Карьеры МГИМО
– https://t.me/mgimo_career
📲Культурный центр МГИМО
– https://t.me/mgimoculturecentre
📲Волонтерский центр МГИМО
– https://t.me/volunteer_centre_mgimo
📲Студенческий спортивный клуб МГИМО
– https://t.me/sskmgimo
📲Студенческий совет МГИМО Одинцово
– https://t.me/studsovet_mgimo
📲Культурный Центр МГИМО Одинцово
– https://t.me/cc_mgimo_odi
📲ХК "Дипломаты" МГИМО
– https://t.me/mgimodiplomats
Подписывайтесь и делитесь с друзьями:
📲Официальный канал МГИМО МИД России
– t.me/mgimo_university
📲Студенческий союз МГИМО
– https://t.me/studsouzmgimo
📲Event-отдел Cтуденческого союза МГИМО
– https://t.me/mgimoevent
📲Юридический клуб МГИМО
– https://t.me/law_kick
📲Экономический клуб МГИМО
– https://t.me/oeconomicus
📲MGIMO.Direct
– https://t.me/mgimo_direct
📲Совет землячеств МГИМО
– https://t.me/sovzem
📲НСО МГИМО
– t.me/nsomgimo
📲Центр Карьеры МГИМО
– https://t.me/mgimo_career
📲Культурный центр МГИМО
– https://t.me/mgimoculturecentre
📲Волонтерский центр МГИМО
– https://t.me/volunteer_centre_mgimo
📲Студенческий спортивный клуб МГИМО
– https://t.me/sskmgimo
📲Студенческий совет МГИМО Одинцово
– https://t.me/studsovet_mgimo
📲Культурный Центр МГИМО Одинцово
– https://t.me/cc_mgimo_odi
📲ХК "Дипломаты" МГИМО
– https://t.me/mgimodiplomats
👍7
Forwarded from Московские новости
❗️Отмена требования по использованию защитных масок и других ковидных ограничений
Стабильное улучшение эпидемиологической ситуации позволяет принять долгожданное решение, написал в своем блоге мэр Москвы Сергей Собянин.
🔺Со вторника, 15 марта, отменяется требования по использованию защитных масок в общественных местах.
🔺Кроме того, отменяются обязательные антиковидные меры на предприятиях и в организациях, установленные указом Мэра Москвы: регулярное измерение температуры, установка разделительных перегородок на рабочих местах и т.п.
"В нынешних условиях это решение еще и поддержит бизнес, испытывающий и без того серьезное санкционное давление", – заключил Сергей Собянин.
Стабильное улучшение эпидемиологической ситуации позволяет принять долгожданное решение, написал в своем блоге мэр Москвы Сергей Собянин.
🔺Со вторника, 15 марта, отменяется требования по использованию защитных масок в общественных местах.
🔺Кроме того, отменяются обязательные антиковидные меры на предприятиях и в организациях, установленные указом Мэра Москвы: регулярное измерение температуры, установка разделительных перегородок на рабочих местах и т.п.
"В нынешних условиях это решение еще и поддержит бизнес, испытывающий и без того серьезное санкционное давление", – заключил Сергей Собянин.
sobyanin.ru
Можно снять маски. Отменяем ковидные ограничения для граждан и бизнеса
Со вторника, 15 марта 2022 года, мы отменяем требования по использованию защитных масок. Подробнее в новом посте
👍6👏1
❗️Весенний концерт Spring session 2022
17 марта в 16:30 на малой сцене, в фойе второго этажа Культурного центра, состоится праздничный весенний концерт Spring session.
Для зрителей выступят творческие коллективы и солисты Культурных центров кампусов МГИМО на пр. Вернадского и в Одинцове.
Мероприятие пройдет в гибридном формате: для тех, кто не сможет лично посмотреть праздничный концерт, будет доступна онлайн-трансляция на YouTube-канале МГИМО и в социальных сетях Культурного центра.
17 марта в 16:30 на малой сцене, в фойе второго этажа Культурного центра, состоится праздничный весенний концерт Spring session.
Для зрителей выступят творческие коллективы и солисты Культурных центров кампусов МГИМО на пр. Вернадского и в Одинцове.
Мероприятие пройдет в гибридном формате: для тех, кто не сможет лично посмотреть праздничный концерт, будет доступна онлайн-трансляция на YouTube-канале МГИМО и в социальных сетях Культурного центра.
👍4
⚡️Способы трансграничного перевода денежных средств в Россию и из России
📍Использование карты «Мир» для тех стран, где она принимается: «Мир» принимают в 11 странах, в том числе в Турции и на Кипре, во Вьетнаме, Армении, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, Таджикистане, Южной Осетии и Абхазии.
📍 Использование карт международных платежных систем стран, не присоединившихся к санкциям против Российской Федерации, например, UnionPay International.
📍Использование систем денежных переводов:
— Золотая корона. Человек отправляет деньги (через приложение или сайт), через 15-20 мин получатель в другой стране может забрать наличные в пункте выдачи (есть в достаточном количестве в Европе и Азии). Если у сторон есть «Мир» то можно переводить деньги с карты на карту.
— Western Union. Сейчас возможно отправить перевод только в пунктах обслуживания (онлайн-переводы недоступны). Western Union прекращает работу в РФ и возможность перевести средства есть только до 24 марта. Некоторые пункты обслуживания уже закрыты.
— Юнистрим. Аналогичный «Золотой короне» сервис переводов наличных и средств онлайн. Работает в СНГ и многих странах Европы.
Ограничения и условия перевода, а также актуальный список стран, в которых работают сервисы, уточняйте на официальных сайтах сервисов.
📍Классические банковские переводы по текущим счетам граждан, за исключением счетов, открытых в российских банках, которые отключены от SWIFT (ВТБ, Банк «Россия», «ФК Открытие», Совкомбанк, Промсвязьбанк и Новикомбанк), и только на текущие счета в банках стран, не присоединившиеся к санкциям США и ЕС.
📍Использование карты «Мир» для тех стран, где она принимается: «Мир» принимают в 11 странах, в том числе в Турции и на Кипре, во Вьетнаме, Армении, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, Таджикистане, Южной Осетии и Абхазии.
📍 Использование карт международных платежных систем стран, не присоединившихся к санкциям против Российской Федерации, например, UnionPay International.
📍Использование систем денежных переводов:
— Золотая корона. Человек отправляет деньги (через приложение или сайт), через 15-20 мин получатель в другой стране может забрать наличные в пункте выдачи (есть в достаточном количестве в Европе и Азии). Если у сторон есть «Мир» то можно переводить деньги с карты на карту.
— Western Union. Сейчас возможно отправить перевод только в пунктах обслуживания (онлайн-переводы недоступны). Western Union прекращает работу в РФ и возможность перевести средства есть только до 24 марта. Некоторые пункты обслуживания уже закрыты.
— Юнистрим. Аналогичный «Золотой короне» сервис переводов наличных и средств онлайн. Работает в СНГ и многих странах Европы.
Ограничения и условия перевода, а также актуальный список стран, в которых работают сервисы, уточняйте на официальных сайтах сервисов.
📍Классические банковские переводы по текущим счетам граждан, за исключением счетов, открытых в российских банках, которые отключены от SWIFT (ВТБ, Банк «Россия», «ФК Открытие», Совкомбанк, Промсвязьбанк и Новикомбанк), и только на текущие счета в банках стран, не присоединившиеся к санкциям США и ЕС.
👍8
📍Пока еще есть возможность, предлагаем зайти на YouTube-канал МГИМО 360 и посмотреть новый выпуск Off the Record .
В новом выпуске – интервью с Хамедом Хасаном. С 2016 до 2020 год Хамед возглавлял Студенческий союз и за это время стал одним из самых узнаваемых студентов МГИМО.
После окончания МП и ЕУИ в 2020 году Хамед остался работать в альма-матер и с недавнего времени ему доверили ответственный пост и.о. начальника Управления по воспитательной работе.
О том, как провести студенческие годы таким образом, чтобы успешно стартануть сразу после окончания и многом другом – в новом выпуске Off the Record.
В новом выпуске – интервью с Хамедом Хасаном. С 2016 до 2020 год Хамед возглавлял Студенческий союз и за это время стал одним из самых узнаваемых студентов МГИМО.
После окончания МП и ЕУИ в 2020 году Хамед остался работать в альма-матер и с недавнего времени ему доверили ответственный пост и.о. начальника Управления по воспитательной работе.
О том, как провести студенческие годы таким образом, чтобы успешно стартануть сразу после окончания и многом другом – в новом выпуске Off the Record.
YouTube
Off the Record | Хамед Хасан о нетворкинге, студенческих клубах и карьере в МГИМО
Поступление в МГИМО – счастливый билет, вытянув который вы получаете шанс уже во время учебы сделать первые шаги в успешное будущее. Но как эти возможности не упустить? Лучше многих об этом знает наш выпускник Хамед Хасан. С 2016 до 2020 год Хамед возглавлял…
👍3
Forwarded from Volunteer centre MGIMO 🤍
Мы с вами собрали 1000 предметов гуманитарной помощи (да-да, тысячу!)
Комментарии тут даже не нужны.
Спасибо, что вы есть! 🔥🔥🔥
Комментарии тут даже не нужны.
Спасибо, что вы есть! 🔥🔥🔥
👏5
Forwarded from Центр карьеры МГИМО
Рынок труда изменится – это очевидно всем. Также понятно беспокойство студентов и выпускников по поводу будущего трудоустройства.
Мы внимательно следим за прогнозами экспертов и ситуацией в целом. Хотим поделиться некоторыми ключевыми моментами и дать советы, к чему готовиться и что можно предпринять прямо сейчас🔽
🔹Первое и самое главное. В последние годы существовал «рынок соискателя»: количество вакансий превосходило количество кандидатов. За хорошими соискателями велась охота, сотрудников не хватало. Сейчас ситуация перевернется, наступит эра «рынка работодателя», когда на одно место будет претендовать много хороших кандидатов.
🔹Второе: нынешний этап «замирания» (компании приостановили набор, но массовых сокращений пока нет) сменится этапом оптимизации. Могут быть уволены неэффективные кандидаты; расформированы подразделения, которые не приносят прибыль. Это в дополнение к уходу с российского рынка ряда больших компаний.
🔹Третье. Никто не может предсказать, куда двинется рынок и кто будет по-настоящему востребован. Даже мантра «иди в IT – все будет отлично» больше не работает.
🔹Четвертое и внушающее оптимизм. Компании, продолжающие работать, в основной массе не останавливают стажерские/лидерские программы, и в целом готовы смотреть в сторону студентов и выпускников.
🔶 Что в связи с этим надо иметь в виду:
1️⃣Конкуренция среди соискателей вырастет. И если раньше HR мог закрыть глаза на плохо составленное резюме или простить ошибки на собеседовании, но теперь нужно быть безупречным кандидатом на любых этапах отбора.
📌Что можно сделать прямо сейчас:
- привести в порядок CV
- научиться готовиться к собеседованиям
2️⃣Часть молодых специалистов не сможет найти работу по специальности.
📌Что можно сделать прямо сейчас:
- посмотреть смежные области и подумать, где бы вы еще могли быть полезны
- если чувствуете, что не хватает навыков, быстро доучиться (например, освоить новую программу)
3️⃣Время перемен требует "гибких" сотрудников. Любая турбулентность создает не только сложности, но и возможности.
📌Что можно сделать прямо сейчас:
- развивать soft-skills
- внимательно следить за своей отраслью: знать ключевые процессы и основных игроков. Это поможет быстрее сориентироваться ближе к получению диплома
🔔И главный на сегодня совет: использовать максимум возможностей для общения с работодателями. Ходить на встречи, подключаться к вебинарам, подавать заявки на лидерские программы и участвовать в карьерных мероприятиях своего вуза.
🔸Сейчас мы активно готовим программу Недели карьеры МГИМО (4 – 10 апреля). Каждый день общаемся с компаниями и привлекаем карьерных консультантов, чтобы подготовить студентов к выходу на рынок труда.
Регистрируйтесь и следите за обновлениями
Мы внимательно следим за прогнозами экспертов и ситуацией в целом. Хотим поделиться некоторыми ключевыми моментами и дать советы, к чему готовиться и что можно предпринять прямо сейчас🔽
🔹Первое и самое главное. В последние годы существовал «рынок соискателя»: количество вакансий превосходило количество кандидатов. За хорошими соискателями велась охота, сотрудников не хватало. Сейчас ситуация перевернется, наступит эра «рынка работодателя», когда на одно место будет претендовать много хороших кандидатов.
🔹Второе: нынешний этап «замирания» (компании приостановили набор, но массовых сокращений пока нет) сменится этапом оптимизации. Могут быть уволены неэффективные кандидаты; расформированы подразделения, которые не приносят прибыль. Это в дополнение к уходу с российского рынка ряда больших компаний.
🔹Третье. Никто не может предсказать, куда двинется рынок и кто будет по-настоящему востребован. Даже мантра «иди в IT – все будет отлично» больше не работает.
🔹Четвертое и внушающее оптимизм. Компании, продолжающие работать, в основной массе не останавливают стажерские/лидерские программы, и в целом готовы смотреть в сторону студентов и выпускников.
🔶 Что в связи с этим надо иметь в виду:
1️⃣Конкуренция среди соискателей вырастет. И если раньше HR мог закрыть глаза на плохо составленное резюме или простить ошибки на собеседовании, но теперь нужно быть безупречным кандидатом на любых этапах отбора.
📌Что можно сделать прямо сейчас:
- привести в порядок CV
- научиться готовиться к собеседованиям
2️⃣Часть молодых специалистов не сможет найти работу по специальности.
📌Что можно сделать прямо сейчас:
- посмотреть смежные области и подумать, где бы вы еще могли быть полезны
- если чувствуете, что не хватает навыков, быстро доучиться (например, освоить новую программу)
3️⃣Время перемен требует "гибких" сотрудников. Любая турбулентность создает не только сложности, но и возможности.
📌Что можно сделать прямо сейчас:
- развивать soft-skills
- внимательно следить за своей отраслью: знать ключевые процессы и основных игроков. Это поможет быстрее сориентироваться ближе к получению диплома
🔔И главный на сегодня совет: использовать максимум возможностей для общения с работодателями. Ходить на встречи, подключаться к вебинарам, подавать заявки на лидерские программы и участвовать в карьерных мероприятиях своего вуза.
🔸Сейчас мы активно готовим программу Недели карьеры МГИМО (4 – 10 апреля). Каждый день общаемся с компаниями и привлекаем карьерных консультантов, чтобы подготовить студентов к выходу на рынок труда.
Регистрируйтесь и следите за обновлениями
mgimocareer.timepad.ru
Неделя карьеры МГИМО (4 -10 апреля 2022) / События на TimePad.ru
👍3
❗️В Спортивно-оздоровительный центр МГИМО были закуплены новые столы для настольного тенниса!
🔥8👏1
Forwarded from Студенческий союз МГИМО
Сегодня свой день рождения отмечает проректор по социальной работе и международным связям С.И. Суровцев.
От лица Студенческого союза МГИМО мы поздравляем Станислава Игоревича с праздником и желаем профессиональных успехов на карьерном поприще, счастья и крепкого здоровья. Благодарим Вас за всестороннюю поддержку нашей деятельности и студенческих инициатив, а также за неравнодушие и внимание к будущему альма-матер.
От лица Студенческого союза МГИМО мы поздравляем Станислава Игоревича с праздником и желаем профессиональных успехов на карьерном поприще, счастья и крепкого здоровья. Благодарим Вас за всестороннюю поддержку нашей деятельности и студенческих инициатив, а также за неравнодушие и внимание к будущему альма-матер.
🔥2
❗️Сегодня в 16:30 на малой сцене Rультурного центра состоится праздничный весенний концерт начнется весенний концерт Spring session
Онлайн-трансляция концерта будет доступна по ссылке.
Spring session – великолепная возможность прочувствовать весеннее настроение и порадоваться наступлению новой теплой поры через творчество.
Онлайн-трансляция концерта будет доступна по ссылке.
Spring session – великолепная возможность прочувствовать весеннее настроение и порадоваться наступлению новой теплой поры через творчество.
VK
МГИМО Университет
17 марта в 16:30 на малой сцене, в фойе второго этажа Культурного центра, состоится праздничный весенний концерт Spring session.
Для зрителей выступят творческие коллективы и солисты Культурных центров кампусов МГИМО на пр. Вернадского и в Одинцове. Мероприятие…
Для зрителей выступят творческие коллективы и солисты Культурных центров кампусов МГИМО на пр. Вернадского и в Одинцове. Мероприятие…
👍3🔥1