❗️Отмена требования по использованию защитных масок и других ковидных ограничений

Стабильное улучшение эпидемиологической ситуации позволяет принять долгожданное решение, написал в своем блоге мэр Москвы Сергей Собянин.

🔺Со вторника, 15 марта, отменяется требования по использованию защитных масок в общественных местах. 
🔺Кроме того, отменяются обязательные антиковидные меры на предприятиях и в организациях, установленные указом Мэра Москвы: регулярное измерение температуры, установка разделительных перегородок на рабочих местах и т.п.

"В нынешних условиях это решение еще и поддержит бизнес, испытывающий и без того серьезное санкционное давление", – заключил Сергей Собянин.

​​❗️Весенний концерт Spring session 2022

17 марта в 16:30 на малой сцене, в фойе второго этажа Культурного центра, состоится праздничный весенний концерт Spring session.

Для зрителей выступят творческие коллективы и солисты Культурных центров кампусов МГИМО на пр. Вернадского и в Одинцове.

Мероприятие пройдет в гибридном формате: для тех, кто не сможет лично посмотреть праздничный концерт, будет доступна онлайн-трансляция на YouTube-канале МГИМО и в социальных сетях Культурного центра.

⚡️Способы трансграничного перевода денежных средств в Россию и из России

📍Использование карты «Мир» для тех стран, где она принимается: «Мир» принимают в 11 странах, в том числе в Турции и на Кипре, во Вьетнаме, Армении, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, Таджикистане, Южной Осетии и Абхазии.

📍 Использование карт международных платежных систем стран, не присоединившихся к санкциям против Российской Федерации, например, UnionPay International.

📍Использование систем денежных переводов:

— Золотая корона. Человек отправляет деньги (через приложение или сайт), через 15-20 мин получатель в другой стране может забрать наличные в пункте выдачи (есть в достаточном количестве в Европе и Азии). Если у сторон есть «Мир» то можно переводить деньги с карты на карту.

— Western Union. Сейчас возможно отправить перевод только в пунктах обслуживания (онлайн-переводы недоступны). Western Union прекращает работу в РФ и возможность перевести средства есть только до 24 марта. Некоторые пункты обслуживания уже закрыты.

— Юнистрим. Аналогичный «Золотой короне» сервис переводов наличных и средств онлайн. Работает в СНГ и многих странах Европы.

Ограничения и условия перевода, а также актуальный список стран, в которых работают сервисы, уточняйте на официальных сайтах сервисов.

📍Классические банковские переводы по текущим счетам граждан, за исключением счетов, открытых в российских банках, которые отключены от SWIFT (ВТБ, Банк «Россия», «ФК Открытие», Совкомбанк, Промсвязьбанк и Новикомбанк), и только на текущие счета в банках стран, не присоединившиеся к санкциям США и ЕС.

📍Пока еще есть возможность, предлагаем зайти на YouTube-канал МГИМО 360 и посмотреть новый выпуск Off the Record .

В новом выпуске – интервью с Хамедом Хасаном. С 2016 до 2020 год Хамед возглавлял Студенческий союз и за это время стал одним из самых узнаваемых студентов МГИМО.

После окончания МП и ЕУИ в 2020 году Хамед остался работать в альма-матер и с недавнего времени ему доверили ответственный пост и.о. начальника Управления по воспитательной работе.

О том, как провести студенческие годы таким образом, чтобы успешно стартануть сразу после окончания и многом другом – в новом выпуске Off the Record.

Мы с вами собрали 1000 предметов гуманитарной помощи (да-да, тысячу!)

Комментарии тут даже не нужны.
Спасибо, что вы есть! 🔥🔥🔥

Рынок труда изменится – это очевидно всем. Также понятно беспокойство студентов и выпускников по поводу будущего трудоустройства.

Мы внимательно следим за прогнозами экспертов и ситуацией в целом. Хотим поделиться некоторыми ключевыми моментами и дать советы, к чему готовиться и что можно предпринять прямо сейчас🔽

🔹Первое и самое главное. В последние годы существовал «рынок соискателя»: количество вакансий превосходило количество кандидатов. За хорошими соискателями велась охота, сотрудников не хватало. Сейчас ситуация перевернется, наступит эра «рынка работодателя», когда на одно место будет претендовать много хороших кандидатов.
🔹Второе: нынешний этап «замирания» (компании приостановили набор, но массовых сокращений пока нет) сменится этапом оптимизации. Могут быть уволены неэффективные кандидаты; расформированы подразделения, которые не приносят прибыль. Это в дополнение к уходу с российского рынка ряда больших компаний.
🔹Третье. Никто не может предсказать, куда двинется рынок и кто будет по-настоящему востребован. Даже мантра «иди в IT – все будет отлично» больше не работает.
🔹Четвертое и внушающее оптимизм. Компании, продолжающие работать, в основной массе не останавливают стажерские/лидерские программы, и в целом готовы смотреть в сторону студентов и выпускников.

🔶 Что в связи с этим надо иметь в виду:
1️⃣Конкуренция среди соискателей вырастет. И если раньше HR мог закрыть глаза на плохо составленное резюме или простить ошибки на собеседовании, но теперь нужно быть безупречным кандидатом на любых этапах отбора.

📌Что можно сделать прямо сейчас:
- привести в порядок CV
- научиться готовиться к собеседованиям

2️⃣Часть молодых специалистов не сможет найти работу по специальности.

📌Что можно сделать прямо сейчас:
- посмотреть смежные области и подумать, где бы вы еще могли быть полезны
- если чувствуете, что не хватает навыков, быстро доучиться (например, освоить новую программу)

3️⃣Время перемен требует "гибких" сотрудников. Любая турбулентность создает не только сложности, но и возможности.

📌Что можно сделать прямо сейчас:
- развивать soft-skills
- внимательно следить за своей отраслью: знать ключевые процессы и основных игроков. Это поможет быстрее сориентироваться ближе к получению диплома

🔔И главный на сегодня совет: использовать максимум возможностей для общения с работодателями. Ходить на встречи, подключаться к вебинарам, подавать заявки на лидерские программы и участвовать в карьерных мероприятиях своего вуза.

🔸Сейчас мы активно готовим программу Недели карьеры МГИМО (4 – 10 апреля). Каждый день общаемся с компаниями и привлекаем карьерных консультантов, чтобы подготовить студентов к выходу на рынок труда.
Регистрируйтесь и следите за обновлениями