درود
دی ماه آغاز شد اما هنوز شاخص های تعدیل سه ماهه اول و دوم ۱۴۰۲ ابلاغ نشده اند!
با این تورم بالا ، روشن نیست چرا انجمن ها و سندیکاها به پایمال شدن حق اعضای شان و لزوم تسریع در اعلام شاخص های درست، به سازمان برنامه و بودجه اعتراض نمی کنند و برای دگرش این وضعیت به نهادهای قضا دادخواهی نمی نمایند؟و خود نیز اقدام شایسته ای انجام نمی دهند؟
#احیای_حق
#حق_خواهی
#مدیریت_ادعا
#تعدیل
#اعلام_شاخص_ها
#اعتراض
#اقدام
کامیاب باشند
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
اینکه شاخص های تعدیل سه ماهه اول و دوم ۱۴۰۲ هنوز از سوی سازمان برنامه و بودجه منتشر نشده! یک نکته اساسی را در خود جای دارد:
"عدم تعهد" سازمان نسبت به انجام وظیفه خود.
سازمان اگر خود را بی طرف می داند ، با عدم انجام تعهد خود ، حق یکی یا دو سوی پیمان ها را پایمال می کند؛
چرا که مثبت یا منفی شدن ضریب تعدیل ، (بجز برابر ۱ شدن آن) یکی از دو سوی پیمان را در پرداخت تعدیل،  بدهکار و دیگری را بستانکار می نماید.
سازمان با چه مجوزی خود را بی طرف دانسته اما با عدم انتشار شاخص ها در مهلت مقرر ، به پایمال و تضییع نمودن حق ذینفعان اقدام می کند؟!
بنده به عنوان یکی از مردمان این سرزمین چنین حقی را (عدم انتشار شاخص ها در مهلت مقرر و تضییع حق کارفرما و یا پایمال نمودن حق پیمانکار)،  به سازمان برنامه و بودجه نداده ام و نخواهم داد و باید پاسخگوی این عدم انجام وظیفه خود باشد.
#حق_خواهی
#تعهد
#سازمان_برنامه
#تعدیل
#اصول_کارشناسی
#بی_طرفی
#اصول_حاکم_بر_پیمان
#روشمندی
#مدیریت_ادعا
#احیای_حق
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
اعتراض سندیکای شرکت های ساختمانی به عدم ابلاغ شاخص های تعدیل سه‌ماهه اول و دوم سال 1402 ؛
https://acco.ir/19777
#حق_خواهی
#مدیریت_ادعا
#شاخص_های_تعدیل
#سندیکای_شرکت‌های_ساختمانی
#سازمان_برنامه
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

درود
این گونه کم و زیاد نمودن بازه دوره مبنا و یا دوره اجرا از سوی سازمان برنامه و بودجه و درشتی شاخص ها نسبت به دوره پایه ، بیانگر تاکید ما کارشناسان در بازنگری بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ تعدیل و به موازات آن به روزرسانی مبانی از جمله دگرش دوره پایه است و این جدای از سامان بخشیدن به اقتصاد کشور است که دارد ویران می شود ؛
https://t.me/metror/4206

#اصول_کارشناسی
#مدیریت_کلان
#مدیریت_ادعا
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

درود
تردیدی نیست که یکی از بخشنامه هایی که خود سازمان برنامه آرزوی ابدی بودنش را دارد ،
بخشنامه ۵۰۹۰ هست، این بخشنامه ناخواسته یک تز جالب دارد؛
"روش تمدید را روشن ساز اما پرداخت خسارت را در هاله ای از ابهام بگذار"
این مهمترین بخش این بخشنامه برای دستگاه های اجرایی است ، چرا که نمی خواهند قصورشان سبب پرداخت خسارت باشد ،
چون اگر چنین باشد، دولت باید یک بودجه سالانه بابت خسارت تمدید مدت معادل بودجه سالانه هم برای پرداخت خسارت بابت تمدید ناشی از قصور دستگاه های اجرایی ، به تصویب مجلس برساند و پرداخت کند.
#نا_مدیریت
#مدیریت_ادعا
#مدیریت_کلان
#خسارت
#قصور_کارفرما
#بخشنامه_5090
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
چندسالی است که دولت ها یادگرفته اند مالیات ها را هر سال نسبت به سال پیش افزایش دهند، راهکار مسئولان ارجمند در این باره نیز دست کاری سقف معافیت و پله های مالیاتی نسبت به سال پیش از آن بوده است!.
سال 1403 هم به همت این مسئولان توانمند چنان شده تا بخش چشمگیری از همان چند درصد افزایشی را که قرار است در جبران تورم حاصل از ناتوانی این ارجمندان ، به حقوق های مان افزوده شود ، پیشاپیش مالیات بدهیم تا آنها بتوانند بخشی از ناتوانی های شان در تامین بودجه را با برداشت مالیات بیشتر از جیب ما جبران نمایند ، خدمات بیشتر هم پیشکش مان!
با این راهکار ناجوانمردانه و در کنار این تورم کمرشکن ، نه تنها افزایش حقوقی در راه نیست بلکه به همت این مسئولان نمونه ، ما باید در سال 1403 همچون روند این چند سال اخیر ، نسبت به سال پیش بدبخت تر شویم و با فلاکت و مشکلات بیشتری دست و پنجه نرم کنیم.
#حق_خواهی
#مدیریت_ادعا
#مدیریت_کلان
#دولت_ناتوان
#تورم_کمرشکن
#مالیات_ناعادلانه
#مردم_عدالتخواه
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

درود
گوشزدی دوباره و این بار به نمایندگان کارگران در شورایعالی کار و اعضای جلسات تعیین دستمزد ؛
1- با توجه به بند ۱ ماده ۴۱  قانون کار ؛ هر افزایش دستمزدی کمتر از نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی باید به دامنه شمول معافیت مالیاتی اضافه گردد چرا که افزایش دستمزدها خود جبران اثر تورمی افزایش قیمت ها بوده و اخذ مالیات از آن ، در عمل این افزایش را بی اثر می نماید.
اخذ مالیات از مبلغی که خودش هنوز هتا کاهش ارزش درآمد حاصل از تورم را نیز جبران نکرده است ، چه جبرانی است؟!.
2- هرگونه تغییر معافیت ها با خروجی افزایش مالیات دستمزدهای پایه ، که مانند لایحه بودجه ۱۴۰۳ به صورتی ناجوانمردانه و رندانه با تغییر دامنه مشمول مالیات دستمزدها صورت گیرد باید، به صورت ثابت به مبلغ افزایش دستمزدها، اضافه گردد چرا که این مالیات در عمل همانند تورم ؛ کاهش ارزش درآمد را این بار هتا پیش از حصول درآمد جبرانی آن ، حاصل می کند! و این امر نیز افزایش دستمزدها موضوع ماده ۴۱ قانون کار را بی اثر می نماید. یعنی هنوز بخشی از تورم را جبران نکرده همان پول جبرانی اندک را هم این بار تحت عنوان مالیات بر دارند!.
گرچه که ما در دورانی با بدترین عملکرد مسئولان در کل این چند دهه اخیر کشور قرار داریم و هر اقدام موثری نیز با کم دانشی و ناتوانی ایشان همه بر باد رفته و می رود.(اثبات آن ، نرخ تورم در ۵ سال اخیر).
#مدیریت_ادعا
#اصول_کارشناسی
#افزایش_دستمزدها
#قانون_کار
#تورم
#مالیات
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
راهنماي روش‌هاي برآورد تبخير در شرايط اقليمي مختلف:
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5841
دیدگاه بنده را در کامنت ها بخوانید.
@metror1
#اصول_کارشناسی
#مدیریت_ادعا
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
در خبرها خواندیم :
صدای فریاد یک زن همهمه درمانگاه را می‌شکند. او با یک طلبه درگیر شده است. طلبه‌ای که از او فیلم گرفته است آنهم زمانی که گوشه‌ای دنج را برای شیر دادن به نوزاد بیمارش پیدا کرده بود.
https://hammihanonline.ir/fa/tiny/news-13686
و پاسخ جلالی، نماینده مجلس:
آن خانم که در قم با یک روحانی درگیر شد، از قوانین بی‌اطلاع بود!
وقتی از امر به معروف و نهی از منکر می‌گوییم یعنی از واجبات یک فرد مسلمان به زبان آوردیم.
https://hammihanonline.ir/fa/tiny/news-13717

اما نگاه ما کارشناسان به موضوع :
جالب است که ماده 22 قانون حمايت از خانواده و جواني جمعيت
مصوب 1400/07/24 مجلس شوراي اسلامي در این باره چنین مقرر داشته است:
ماده ۲۲ ـ كليه دستگاه هاي مذكور در ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه، اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران از جمله سازمان ها و شركتهايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است و كليه شركتها و مؤسسات وابسته به آنها موظفند ظرف شش ماه پس از ابلاغ اين قانون به منظور تكريم و حفظ حقوق مادر و كودك، با طراحي، احداث و تجهيز تمامي ساختمان ها و اماكن عمومي، خدماتي و آموزشي و رفاهي تحت اختيار يا نظارت خود، اقدام به تأمين فضاي مناسب جهت رفع نيازهاي نوزادان، كودكان و مادران باردار جهت استراحت، شيردهي و نگهداري كودكان نمايند.
از این رو اگر درمانگاه اتاق مادر و کودک داشته ، کافی بوده طلبه از مسئولان درمانگاه بخواهد این مادر را به آ ن اتاق راهنمایی کنند و اگر نداشته به مسئولان درمانگاه اعتراض نماید که چرا چنین اتاقی تعبیه نشده که یک مادر در این مجموعه مجبور به شیردهی به نوزادش در گوشه ای قابل دید گردد؟
#اتاق_مادر_و_کودک
#حق_قانونی
#مدیریت_ادعا
#اتاق_شیردهی
#اصول_کارشناسی
#امر_به_معروف
#نهی_از_منکر
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
در اسفند ماه ١٤٠٢ شاخص قیمت مصرف کننده خانوارهای کشور به عدد ٢٣٠,٢ رسیده است که نسبت به ماه قبل، ٢.٠ درصد افزایش، نسبت به ماه مشابه سال قبل، ٣٢.٣ درصد افزایش و در دوازده ماهه منتهی به ماه جاری نسبت به دوره مشابه سال قبل، ٤٠.٧ درصد افزایش داشته است.
تورم سالانه در کشور ما همچنان در اندازه تورم یک دهه در برخی کشورهای جهان است.
منظور از نرخ تورم سالانه، درصد تغییر میانگین اعداد شاخص قیمت در یک سال منتهی به ماه جاری، نسبت به دوره مشابه قبل از آن می‌باشد.
نرخ تورم سالانه در ماه های سال ۱۴۰۲ ، اعلامی مرکز آمار به قرار زیر بوده است :
۱- فروردین ماه :  ۴۷.۶٪
۲- اردیبهشت ماه : ۴۹.۱٪
۳- خردادماه : ۴۸.۵٪
۴- تیرماه : ۴۷.۵٪
۵- مرداد ماه : ۴۶.۷٪
۶- شهریور ماه : ۴۶.۱٪
۷- مهر ماه : ۴۵.۵٪
۸- آبان ماه : ۴۴.۹٪
۹- آذر ماه : ۴۴.۴٪
۱۰- دی ماه : ۴۳.۶٪
۱۱- بهمن ماه : ۴۲.۵٪
۱۲- اسفند ماه ۱۴۰۲ : ۴۰.۷٪
#مرکز_آمار
#تورم
#تورم_کمرشکن
#دولت_ناتوان
#بی_عدالتی
#مدیریت_ادعا
#اسفند_1402
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror