با درود
دیدگاهتان درباره موضوع و مفاد این دو نامه و به ویژه نامه شماره ۶۱۲۸ به تاریخ ۱۴۰۱/۰۵/۲۹ دبیر انجمن شرکت های راهسازی به معاون وزیر راه چیست؟
اگر بخواهیم راهکاری بهتر و نامه یا نامه هایی با متنی قانونمند و اثرگذار تر جایگزین این نامه کنیم ، چه متنی را به دبیر انجمن پیشنهاد می دهید؟
#قانونمندی
#حق_خواهی
#مدیریت_کلان
#برنامه_ریزی
#اصول_نامه_نگاری
#آسیب_شناسی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
دامنه ضریب کارشناسی آلفا در فهرست های بهای رسته حمل و نقل و ترافیک شهرداری تهران.
کاربرد واژگان در این بخشنامه هم جای درنگ دارد.
#فردوسی
#ایران_زمین
#اصول_کارشناسی
#نامه_نگاری
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
پرسشی که در عکس بالا می بينيد یک آزمون دو گزینه ای (بلی ، خیر) است که در یکی از گروه ها طرح شده است، اما بنده از شما ارجمندان می خواهم ؛
اشکال و ایرادهای احتمالی این پرسش را با بیان کوتاه برهان تان ، در بخش کامنت ها یا در گروه مترور بیان و طرح دیدگاه نمایید.
#اصول_طرح_پرسش
#روش_حل_پرسش
#کارشناسی
#اصول_حاکم_بر_پیمان
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
حداکثر حق الزحمه مناسب مهندسان مشاور در سال ۱۴۰۲
https://sajat.mporg.ir/Resources/RegulationFiles/Consultant/%D8%AD%D8%AF%D8%A7%DA%A9%D8%AB%D8%B1%20%D8%AD%D9%82%20%D8%A7%D9%84%D8%B2%D8%AD%D9%85%D9%87%20%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%B3%D8%A8%201402.pdf
پ.ن: جالب است که بیش از ۱۹ سال از انتشار آیین نامه تشخیص صلاحیت مهندسان مشاور به شماره بخشنامه ۲۰۶۳۷ و نزدیک ۱۰ سال از آخرین ویرایش جدول ۹ آن و یکسال از آخرین ویرایش جدول ۱۰ بخشنامه یاد شده می گذرد ، اما همچنان گروه بندی جدول ۱۰ با گروه بندی داده شده در جدول ۹ در برخی موارد با یکدیگر همخوانی ندارند!
برای نمونه گروه آمار یکی از این ناهمخوانی هاست.
#ظرفیت_مجاز
#مهندسان_مشاور
#ساجات
#اصول_کارشناسی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
▫️شیوه‌نامه ارائه مدارک و نحوه بررسی پرونده‌های شرکت‌های مهندسان مشاور متقاضی تشخیص صلاحیت در سامانه ساجات.
لازم به اجرا از ۱۴۰۲/۰۹/۰۱ ،
نشانی اینترنتی دریافت نسخه اصلی:
https://sajat.mporg.ir/Resources/RegulationFiles/Consultant/%D8%B4%DB%8C%D9%88%D9%87%20%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87.pdf
❇️ دیدگاه بنده :
تمام این مدارک و دانشنامه ها و سوابق و مقاله و تالیف ها که در این شیوه نامه آمده ، دارای نسخه های رسمی اما غیرحقیقی و پوشالی و قابل خریدنی در بازار هستند!
نه اینکه تقلبی باشند از اساس واقعی و رسمی ،
تا آنجا که طرف باورش هم می شود و با آن تز و مدرک دکترا، ادعای حل مشکلات کشور هم می کند!!
اما این روش های نخ نما را دیگر باید کنار گذاشت ، به گفته حافظ ؛
"آدمی در عالم خاکی نمی‌آید به دست
عالمی دیگر بباید ساخت وز نو آدمی"
سازمان برنامه هنوز در روش های نادرست و امتحان شده‌، گرفتار است و باگ های آن را تکرار و بسیارتر در دسترس می سازد.
چرا؟!
و روشمندی درست چیست؟
#سیستم_مدیریت
#اصول_کارشناسی
#به_روزآوری
#مدیریت_کلان
#خردورزی
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

با درود
اینکه شاخص های تعدیل سه ماهه اول و دوم ۱۴۰۲ هنوز از سوی سازمان برنامه و بودجه منتشر نشده! یک نکته اساسی را در خود جای دارد:
"عدم تعهد" سازمان نسبت به انجام وظیفه خود.
سازمان اگر خود را بی طرف می داند ، با عدم انجام تعهد خود ، حق یکی یا دو سوی پیمان ها را پایمال می کند؛
چرا که مثبت یا منفی شدن ضریب تعدیل ، (بجز برابر ۱ شدن آن) یکی از دو سوی پیمان را در پرداخت تعدیل،  بدهکار و دیگری را بستانکار می نماید.
سازمان با چه مجوزی خود را بی طرف دانسته اما با عدم انتشار شاخص ها در مهلت مقرر ، به پایمال و تضییع نمودن حق ذینفعان اقدام می کند؟!
بنده به عنوان یکی از مردمان این سرزمین چنین حقی را (عدم انتشار شاخص ها در مهلت مقرر و تضییع حق کارفرما و یا پایمال نمودن حق پیمانکار)،  به سازمان برنامه و بودجه نداده ام و نخواهم داد و باید پاسخگوی این عدم انجام وظیفه خود باشد.
#حق_خواهی
#تعهد
#سازمان_برنامه
#تعدیل
#اصول_کارشناسی
#بی_طرفی
#اصول_حاکم_بر_پیمان
#روشمندی
#مدیریت_ادعا
#احیای_حق
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

درود
این گونه کم و زیاد نمودن بازه دوره مبنا و یا دوره اجرا از سوی سازمان برنامه و بودجه و درشتی شاخص ها نسبت به دوره پایه ، بیانگر تاکید ما کارشناسان در بازنگری بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ تعدیل و به موازات آن به روزرسانی مبانی از جمله دگرش دوره پایه است و این جدای از سامان بخشیدن به اقتصاد کشور است که دارد ویران می شود ؛
https://t.me/metror/4206

#اصول_کارشناسی
#مدیریت_کلان
#مدیریت_ادعا
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror

درود
با فرض صحت این نامه که در فضای مجازی دست به دست می گردد،
به دید بنده؛ به کاربردن واژه "به طور کلی" در پاسخ ریاست امور نظام فنی ، دارای ایراد اساسی است، چرا که ؛
روش پرداخت هزینه های دوره تعلیق در اغلب پیمان ها (دست کم با حاکمیت شرایط عمومی پیمان های ۴۳۱۱ مورد نظر در این نامه و هتا ۵۴۹۰) از جمله ی موارد قابل اعمال در شرایط خصوصی پیمان است.
از این رو هر دیدگاهی با پیش فرض نمودن عدم تعلق تعدیل به هزینه های دوره تعلیق ، بدون بررسی شرایط آن پیمان ، تنها یک گزینه از گزینه های احتمالی و نه قطعی قابل گمان است،
چه آنکه اگر مبنای محاسبه هزینه هایی از جمله اجاره ماشین آلات در شرایط خصوصی به روز تعلیق ارجاع یا مدت اجاره در دو دوره با شاخص های متفاوت اما دوره مبنای یکسان باشد می توان از شمول تعدیل بهره جست.
ضمن آنکه؛ توجه شود که این تعدیل به لزوم ربطی به تعدیل مبلغ موضوع پیمان ندارد.
#تعلیق
#هزینه_تعلیق
#تعدیل
#مبنا
#اصول_کارشناسی
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror