Forwarded from OBOB.TV - Обозрение оборудования и броадкастинга
Брать западный контент насильно: видеосервисы РФ — против, кинозалы и издатели — за. Теперь уже официально https://obob.tv/sobytiya/brat-zapadnyy-kontent-nasilno-vide/
ObOb.TV
Брать западный контент насильно: видеосервисы РФ - против, кинозалы и издатели - за - ObOb.TV
«Ассоциация владельцев кинотеатров» РФ и «Российский книжный союз» — с одной стороны, а ассоциация онлайн-кинотеатров Рунета «Интернет-видео» — с другой, направили в российскую Госдуму противоположные отзывы на законопроект [...]
Сперва Yandex Cloud 2 года назад, а потом...
Forwarded from CNews.ru
«Газпром нефть» переходит на российский Linux и офисное ПО
https://www.cnews.ru/news/top/2022-09-07_gazprom_neft_polnostyu
https://www.cnews.ru/news/top/2022-09-07_gazprom_neft_polnostyu
CNews.ru
«Газпром нефть» переходит на российский Linux и офисное ПО - CNews
«Газпром нефть» для всех предприятий, входящих в контур компании (более 70), внедряет российский «Р7-офис». Для пилота...
Forwarded from DigitalRussia (Цифровая Россия)
Минцифры сообщило о запуске сервиса «Навигатор возможностей» для молодёжи в двух пилотных регионах
Forwarded from Монокль
Мы поговорили с членом экспертной группы «Эксперт. Центр аналитики» и экспертом проекта «Агентство моделирования будущего», военным психиатром Аркадием Кузнецовым о принципах работы с кадрами и собственным ментальным состоянием собственника и управленца для стабилизации и развития системы в условиях меняющегося рынка.
Полное интервью вы можете прочитать выше.
А вот некоторые выводы, которые можно сделать из интервью:
✍️Собственники и топ-менеджмент чаще всего обращается с запросами в отношении депрессии, панических атак, синдрома хронической усталости и выгорания.
✍️Главная цель — подготовить руководителя эмоционально и психически для того, чтобы он сохранял эффективность в неблагоприятных условиях возрастающих нагрузок.
✍️Тренинги стресс-менеджмента формируют прикладные навыки управления своим эмоциональным состоянием, чтобы сотрудник мог не только обеспечивать непосредственно свой функционал, но и стимулировать факультативные навыки психики — память, когнитивные способности, творчество.
Полное интервью вы можете прочитать выше.
А вот некоторые выводы, которые можно сделать из интервью:
✍️Собственники и топ-менеджмент чаще всего обращается с запросами в отношении депрессии, панических атак, синдрома хронической усталости и выгорания.
✍️Главная цель — подготовить руководителя эмоционально и психически для того, чтобы он сохранял эффективность в неблагоприятных условиях возрастающих нагрузок.
✍️Тренинги стресс-менеджмента формируют прикладные навыки управления своим эмоциональным состоянием, чтобы сотрудник мог не только обеспечивать непосредственно свой функционал, но и стимулировать факультативные навыки психики — память, когнитивные способности, творчество.
Forwarded from Монокль
Внедряет ли ваша организация системы отслеживания ментального состояния сотрудников? Делитесь своим опытом в комментариях
Anonymous Poll
10%
Внедряет
90%
Не внедряет
#MoscowInMyHeart
Face Pay недавно исполнился 1 год с момента его запуска на первоначально запланированных станциях метро😍👍🏻
Face Pay недавно исполнился 1 год с момента его запуска на первоначально запланированных станциях метро😍👍🏻
Forwarded from Московский метрополитен
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Работа турникетов с Face Pay после обновления
Московское метро (VK)
Обновили турникеты с Face Pay в метро — теперь они работают в 3 раза быстрее. Смотрите сами👇
Московское метро (VK)
Обновили турникеты с Face Pay в метро — теперь они работают в 3 раза быстрее. Смотрите сами👇
Forwarded from TAdviser
В российском офисе Microsoft сменился президент, но Кристину Тихонову не уволили https://www.tadviser.ru/a/340812
Когда 4 года назад начал сильно меня интересовать Inclusive Design ❤️
Forwarded from ДИТ: Технологии Москвы
Инклюзивность — это включенность меня во все. Во все процессы в жизни общества.
👩🦯 Оксана — один из специалистов группы слепого тестирования портала mos.ru. Она не видит с рождения, но это не мешает ей жить обычной жизнью и строить карьеру.
В преддверии Дня тестировщика Оксана рассказала о своей профессии и о том, с какими проблемами сталкиваются незрячие пользователи в цифровой среде.
⌨️ Ориентироваться в цифровой среде незрячему человеку помогают специальные программы — скринридеры. Задача тестировщика — выявить трудности, которые могут возникнуть у незрячего пользователя при взаимодействии с сайтом или приложением.
🖥 От команды, в которой работает Оксана, напрямую зависит, как люди с ограничениями по здоровью будут получать электронные услуги и сервисы.
Замечания, которые вносят специалисты группы слепого тестирования, очень важны. Они помогают внедрить преобразования, позволяющие максимально повысить инклюзивность цифровой среды.
Другими словами: сделать так, чтобы людям было удобно.
"Многим из нас хочется быть независимыми. Это нормальное желание каждого человека — сделать то, что тебе нужно, самостоятельно, — говорит Оксана. — И вот в этом смысле на портале mos.ru уже проделана огромная работа. Мы ушли далеко вперед, и думаю, на портал могли бы равняться многие компании".
Полный текст интервью доступен на портале CNews.
@dit_moscow
👩🦯 Оксана — один из специалистов группы слепого тестирования портала mos.ru. Она не видит с рождения, но это не мешает ей жить обычной жизнью и строить карьеру.
В преддверии Дня тестировщика Оксана рассказала о своей профессии и о том, с какими проблемами сталкиваются незрячие пользователи в цифровой среде.
⌨️ Ориентироваться в цифровой среде незрячему человеку помогают специальные программы — скринридеры. Задача тестировщика — выявить трудности, которые могут возникнуть у незрячего пользователя при взаимодействии с сайтом или приложением.
🖥 От команды, в которой работает Оксана, напрямую зависит, как люди с ограничениями по здоровью будут получать электронные услуги и сервисы.
Замечания, которые вносят специалисты группы слепого тестирования, очень важны. Они помогают внедрить преобразования, позволяющие максимально повысить инклюзивность цифровой среды.
Другими словами: сделать так, чтобы людям было удобно.
"Многим из нас хочется быть независимыми. Это нормальное желание каждого человека — сделать то, что тебе нужно, самостоятельно, — говорит Оксана. — И вот в этом смысле на портале mos.ru уже проделана огромная работа. Мы ушли далеко вперед, и думаю, на портал могли бы равняться многие компании".
Полный текст интервью доступен на портале CNews.
@dit_moscow
👍1
Сравнение между богатством и бедностью...
👍1
Forwarded from Нецифровая экономика (Dasha Sapozhkova)
Интересное сравнение сервисов видеоконтента по подписке вышло на РБК — обобщили данные в таблицу ⤴️
Беглого взгляда достаточно, чтобы понять: по лояльности к пользователю и стабильности цен наши подписки впереди. Несмотря на высокую инфляцию в России — 36% за последние 5 лет — стоимость российских сервисов практически не изменилась. А вот качество услуг выросло. Например, Яндекс.Плюс, помимо кино, предлагает аудиокниги, спортивные трансляции, кэшбек, облачное хранилище.
Лояльное ценообразование сервисов в России объясняется условиями, в которых формировался рынок. В США до стримингов пользователи платили $10, чтобы купить музыкальный альбом или один фильм на iTunes. Подписные сервисы для них — большая экономия: за те же деньги можно выбирать контент из огромной библиотеки целый месяц. В Россию же подписки пришли как альтернатива пиратскому контенту: поэтому важно было предложить пользователю комфортную цену.
Наши сервисы пока проигрывают в качестве и количестве оригинального контента западным, но и это направление развивается:
▪️ в 2020 году российские онлайн-кинотеатры выпустили 20 собственных проектов, а в 2021 — уже 74;
▪️ для сравнения, только один Netflix выпустил в прошлом году около 450 единиц оригинального контента.
💬 Гендиректор TelecomDaily Денис Кусков не исключает повышение стоимости подписок до 350-400 рублей в месяц, но это не спровоцирует отток аудитории: «Да, доходы россиян сейчас не растут, но и вариативность развлечений сильно сократилась. При этом россияне чаще всего используют мультисервисную подписку не полностью, скорее выбирают из нее порядка 2-х сервисов».
Беглого взгляда достаточно, чтобы понять: по лояльности к пользователю и стабильности цен наши подписки впереди. Несмотря на высокую инфляцию в России — 36% за последние 5 лет — стоимость российских сервисов практически не изменилась. А вот качество услуг выросло. Например, Яндекс.Плюс, помимо кино, предлагает аудиокниги, спортивные трансляции, кэшбек, облачное хранилище.
Лояльное ценообразование сервисов в России объясняется условиями, в которых формировался рынок. В США до стримингов пользователи платили $10, чтобы купить музыкальный альбом или один фильм на iTunes. Подписные сервисы для них — большая экономия: за те же деньги можно выбирать контент из огромной библиотеки целый месяц. В Россию же подписки пришли как альтернатива пиратскому контенту: поэтому важно было предложить пользователю комфортную цену.
Наши сервисы пока проигрывают в качестве и количестве оригинального контента западным, но и это направление развивается:
▪️ в 2020 году российские онлайн-кинотеатры выпустили 20 собственных проектов, а в 2021 — уже 74;
▪️ для сравнения, только один Netflix выпустил в прошлом году около 450 единиц оригинального контента.
💬 Гендиректор TelecomDaily Денис Кусков не исключает повышение стоимости подписок до 350-400 рублей в месяц, но это не спровоцирует отток аудитории: «Да, доходы россиян сейчас не растут, но и вариативность развлечений сильно сократилась. При этом россияне чаще всего используют мультисервисную подписку не полностью, скорее выбирают из нее порядка 2-х сервисов».
👍1
Forwarded from Деловой Петербург
IT-компании пополнили бюджет Петербурга на 32 миллиарда рублей с начала 2022 года
В период с января по август 2022 года, работающие в Петербурге IT-компании принесли в городской бюджет более 32,2 млрд рублей только по двум налоговым статьям .
Об этом 8 сентября сообщили в пресс-службе аппарата вице-губернатора Станислава Казарина. Там уточнили, что вышеуказанная сумма — налоговые доходы бюджета по налогу на прибыль и НДФЛ, полученные от деятельности в области информационных технологий, связи и производства IT-оборудования с начала года.
#работа
В период с января по август 2022 года, работающие в Петербурге IT-компании принесли в городской бюджет более 32,2 млрд рублей только по двум налоговым статьям .
Об этом 8 сентября сообщили в пресс-службе аппарата вице-губернатора Станислава Казарина. Там уточнили, что вышеуказанная сумма — налоговые доходы бюджета по налогу на прибыль и НДФЛ, полученные от деятельности в области информационных технологий, связи и производства IT-оборудования с начала года.
#работа
👍1