Разработчик бэкенда инфраструктуры платформы Такси 🚕

Команда инфраструктуры эффективности создаёт и развивает бэкенд сервисов и библиотек, которые используются в процессах внутри всего Такси. Наши сервисы имеют минимальное время ответа в миллисекундах, эффективно обрабатывают десятки тысяч событий в секунду и максимально используют выделенные ресурсы. Мы ищем разработчика, который готов создавать высоконагруженные отказоустойчивые системы, продумывать и учитывать нагрузку на их компоненты и реализовывать паттерны, поддерживающие заданные гарантии.

Наш стек:
• Разработка на C++ 20
• Микросервисная архитектура на основе внутреннего фреймворка userver
• PostgreSQL, Redis, YDB, брокеры сообщений

Какие задачи вас ждут:
• Написание кода
• Развитие и поддержка архитектуры, которая обеспечивает высокую надёжность и скорость работы сервисов
• Проектирование сервисов и интеграций для новых запусков

Мы ждём, что вы:
• Знакомы с C++ и STL
• Сталкивались с PostgreSQL, MongoDB, Redis или другими базами данных
• Разрабатывали для *nix

Будет плюсом, если вы:
• Имеете опыт работы с микросервисной архитектурой
• Понимаете принципы работы высоконагруженных отказоустойчивых систем

📩 Откликайтесь на вакансию на нашем сайте

#CPP #STL #unix #SQL #такси

Разработчик на Golang или Python в Платёжный шлюз ❣️

Платёжный шлюз — это внутренний сервис Яндекса, который обеспечивает приём и обработку платежей от всех сервисов компании. Оплата поездок в Такси, покупки на Маркете и Кинопоиске, платежи от десятков других сервисов идут именно через нашу систему.
Платёжный поток может превышать тысячу транзакций в секунду, что делает наш платёжный шлюз одним из самых высоконагруженных сервисов подобного рода в стране. От надёжности работы сервиса напрямую зависят возможности Яндекса оказывать услуги, которые облегчают жизнь десяткам миллионов пользователей.
Мы принимаем и обрабатываем как карточные платежи, так и оплату другими способами. География нашей работы — это весь мир.
Наша задача на ближайшее время — предоставить надёжный, способный пережить огромные пиковые нагрузки, сервис, а также сделать систему легко и быстро расширяемой, чтобы подключать сотни новых платёжных методов в любой точке земного шара. Эту версию системы мы пишем на Golang с нуля, у нас пока нет легаси. Систему строим по шаблону Event Sourcing с использованием конечных автоматов, описывающих все бизнес-сущности в единой OpenAPI-спецификации. Используем кодогенерацию, автоматически генерируем документацию. Повышенные требования к надёжности предполагают множество задач по обеспечению хорошо и быстро работающего геораспределённого кластера.
Задачи у нас сложные, зато действительно интересные. Приходите к нам, и вы не пожалеете!

Наши инструменты: Golang, Python, YT, YDB, PostgreSQL, OpenAPI, Docker.

Какие задачи вас ждут:
• Создавать новые сервисы для расширения базовой функциональности: подписки, кредиты
• Адаптировать код к постоянным высоким и пиковым сверхвысоким нагрузкам
• Обеспечивать высокую доступность системы в условиях отказа ЦОД
• Участвовать в дежурствах по поддержанию системы и решению сложных проблем
• Расширять бизнес-функциональность провайдера и реализовывать новые методы оплаты

Мы ждём, что вы:
• Разрабатывали на любом популярном объектно-ориентированном языке больше двух лет
• Хотите перейти или уже пишете на Golang или Python

Будет плюсом, если вы:
• Понимаете принципы и практиковали работу с Unix
• Работали с реляционными и нереляционными базами данных, платёжными или биллинговыми системами
• Разрабатывали системы по требованиям SOX или PCI DSS
• Знаете работу протокола ISO 8583

📩 Откликайтесь на вакансию на нашем сайте

#golang #python #unix #SQL

Политеховцы в телевизоре📺

На ГТРК "Саратов" вышел новый выпуск шоу "Поколение", в котором принял участие наш студент.

💻Никита Кругляков – один из участников сборной Саратовской области по киберспорту рассказал о предстоящем чемпионате России и о том, как проходят тренировки киберспортсменов.

Смотрите вместе с нами

«Фонд менеджеров», который стал совладельцем «Яндекса» с особыми акционерными правами, примерно через четыре года будет трансформирован: вместо него интересы топ-сотрудников будут зафиксированы в формате акционерного участия.

«Суть такой схемы — сохранить возможность представлять интересы сотрудников компании на акционерном уровне. Фонд нужен сейчас для переходного периода, когда компания проходит трансформацию из «компании основателя» в «компанию менеджмента», — пояснил источник РБК.

🐚 Читать РБК в Telegram