Особенный айтишник LIVE👨‍💻🇷🇺🕊🌏
52 subscribers
5.14K photos
480 videos
24 files
6.77K links
Download Telegram
Forwarded from Коммерсантъ
💬 Директор Федеральной службы судебных приставов (ФССП) РФ Дмитрий Аристов назвал в разговоре с «Ъ» нецелесообразной идею полного запрета коллекторских агентств в стране.

«Публично звучит неплохо, но с точки зрения исполнения это приведет к разбалансировке уже складывающейся системы»,— сказал он.

Глава ведомства отметил, что принятый сегодня Госдумой закон о реформе коллекторской деятельности является «квинтэссенцией анализа», который проводился с 2016 года. До этого, подчеркнул он, сфера никак не регулировалась.

#Ъузнал
1
Новые успехи районов в повышении эффективности

Три района Санкт-Петербурга стали выполнять ряд задач быстрее благодаря программе «Эффективный регион». Подробности по ссылке, а здесь расскажу кратко.

Администрация Фрунзенского района:

Оптимизирована
процедура сбора и обработки докладов от подведомственных учреждений👇

⚙️ со 120 до 60 минут сократилась трудоемкость процесса (при этом вовлечены 3 специалиста вместо 8);

⚙️ с 35% до 5% снизилось количество ошибок при приеме информации.


Администрация Калининского района:

Оптимизирована
подача и обработка заявлений от подведомственных учреждений по вопросам, касающимся аренды недвижимости 👇

⚙️ с 30 до 15 дней уменьшилось время от поступления заявления в администрацию до отправки экспертного заключения в учреждение;

⚙️с 14,3 до 6 часов сократилась трудоемкость выполняемых работ.


Администрация Колпинского района:

Обновленный
процесс исключил избыточную распечатку документов и необходимость письменных запросов по госуслуге, связанной с мерами соцподдержки. Также процесс обработки документов был частично переведен в электронный вид 👇

⚙️ процесс сократился на 10% — до 28,5 дней;

⚙️ на 64,3 часа в месяц уменьшились трудозатраты по оказанию услуги;

⚙️150 рабочих часов в месяц — общая экономия трудозатрат благодаря эффекту оптимизации, затронувшему и другие госуслуги.

Программа «Эффективный регион» реализуется по поручению Губернатора Александра Беглова, при поддержке специалистов Санкт-Петербургского информационно-аналитического центра.
Бюджетные места в ИТ-вузы Петербурга

Вчера в российских вузах завершился прием документов на бюджетные места. Приведу немного статистики, связанной с образованием в ИТ-сфере.

Чтобы привлечь абитуриентов на самые востребованные направления, Правительство РФ перераспределило около 7,5 тыс. бюджетных мест на программы, связанные с ИТ:

💻 более 4300 мест на «Информатику и вычислительную технику»;
💻1751 место на «Управление в технических системах»;
💻1424 на «Машиностроение».

Согласно данным, самое большое количество бюджетных мест по ряду ИТ-направлений в Северной столице открыто в:

🎓 Санкт-Петербургском государственном университете телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича: «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» – 180 мест;
🎓 Санкт-Петербургском государственном университете аэрокосмического приборостроения: «Прикладная информатика» – 180 мест;
🎓 Университете ИТМО: «Прикладная математика и информатика» – 160 мест;
🎓 Санкт-Петербургском государственном университете: «Прикладная математика, фундаментальная информатика и программирование» – 145 мест.

В целом на этот год количество бюджетных мест в России увеличено на 8,5%.

Напомню, что еще в прошлом году Президент В.В.Путин поручил усилить финансирование подготовки ИТ-специалистов.
1
Работа обосновалась дома

Почти половина удаленщиков готова уволиться, чтобы не возвращаться в офис, следует из опроса SuperJob. При этом выставлять такой ультиматум работодателю больше склонны женщины. 53% из них заявили, что скорее уволятся, чем вернутся в офис. А вот 40% мужчин согласны отказаться от дистанционного формата, если этого потребует начальство.

"Ъ FM" поговорил с представителями бизнеса и выяснил, встречались ли они с такими ультиматумами своих сотрудников?

💬 Алексей Петропольский, гендиректор юридической компании Urvista: «Кто-то готов был пойти на уменьшение зарплаты, кто-то был готов уволиться. 10% тех, кто был на постоянной удаленке, уволились, потому что мы пригласили их в офис. И, конечно, кардинальным образом изменилась ситуация, когда началась мобилизация».

💬 Олег Сысуев, председатель совета директоров Альфа-банка: «У нас большой сектор, где используется удаленная работа, — это разработчики, IT, и все зависит от функционала. Если это творческая работа, то человеку необходимо работать в команде, а это предполагает, что он должен с людьми встречаться. Я не слышал об ультиматумах, которые кто-либо когда-либо ставил».

💬 Ирина Жарова-Райт, управляющий партнер инвестиционной группы Sesegar: «Я так и не смогла собрать всех своих сотрудников, которые посчитали, что, работая за пределами офиса, они принесут больше пользы компании. У меня как руководителя раздражение, что не могу их собрать. Им можно только позвонить, причем не всегда тебе ответят, а если тебе отвечают, иногда параллельно жуют».

@kfm936
🛴 Власти вновь обсуждают установку госномеров на электросамокаты. В этот раз в поддержку инициативы высказалась спикер Совета федерации Валентина Матвиенко. Она считает, что эта мера нужна не для «формализма», а чтобы идентифицировать граждан в случае, например, наезда на пешехода.

А на днях в ЛДПР заявили, что разработают законопроект, который позволит устанавливать номера на электросамокаты. Юристы отмечают, что для этого придется переписывать множество действующих регламентов. Однако собеседники "Ъ FM" полагают, что все необходимые меры уже подготовлены.

💬 Сергей Радько, автоюрист: «Номера надо ставить тогда, когда будет понятен порядок госрегистрации самокатов. Нужно отнести их к какой-то категории транспортных средств, а у нас в техрегламенте такого ТС просто нет. Опять же, у электросамокатов нет VIN-кода, по каким номерам агрегатов их регистрировать — непонятно. Самая главная проблема в том, что маленькие номера будут плохо читаться камерами, надо будет вешать их буквально на каждом столбе».

💬 Антон Шапарин, вице-президент Национального автомобильного союза: «На "Госуслугах" человек получает такую же аббревиатуру, которая присваивается, например, мопедам, и он делает себе государственный регистрационный знак по тому же стандарту. Таким образом он попадает в объективы камер. Кроме того, в предлагаемых поправках есть ответственность за езду без регистрации, то есть мы проработали вопрос от и до».

@kfm936
Что еще случилось к середине дня:

🎙
Основателя Group-IB Илью Сачкова приговорили к 14 годам колонии и штрафу в 500 тыс. руб. по делу о госизмене. Он был арестовал в 2021 году, материалы его дела засекречены. Как сообщала защита бизнесмена, вину он не признает.

🎙 Райффайзенбанк с 1 августа приостанавливает прием и покупку наличных евро и долларов США у физлиц. При этом валютные операции по-прежнему доступны в мобильном приложении и онлайн-банке.

🎙 Первые групповые безвизовые поездки туристов с Ираном и Китаем запустят 1 августа, сообщил глава Минэкономики РФ Максим Решетников. По его словам, с этой же даты заработают «электронные визы» для быстрой организации путешествия по России.

🎙 Госдума приняла закон о переводе без комиссии для физлиц между своими счетами в разных банках до 30 млн руб. в месяц.

🎙 В отношении украинской журналистки Янины Соколовской возбудили уголовное дело о распространении фейков о ВС РФ. По данным СМИ, в ее московской квартире прошли обыски.

🎙 Персонал российского посольства в Молдавии будет сокращен до 10 дипломатов и 15 технических сотрудников, заявили в правительстве страны. Как уточнил пресс-секретарь молдавского МИДа Игорь Захаров, всего республику покинут 45 сотрудников, решение властей должно быть выполнено до 15 августа.

@kfm936
🛍 Maag, пришедший на замену Zara, оказался непопулярен среди россиян. По информации собеседников "Ъ FM", по сравнению с показателями предшественника оборот компании по итогам трех месяцев сократился в два раза, а выручка — втрое.

С конца апреля «Новая мода», под управлением которой находится бренд, не открыла ни одного нового магазина в стране. Теперь в СМИ появилась информация о возможном закрытии уже работающих точек.

💬 Павел Люлин, вице-президент Союза торговых центров: «Надежды, которые рынок возлагал на Maag, не оправдались, потому что и товары другого качества, и дизайн попроще, плюс позиций стало меньше. Если точки не приносят прибыль и находятся не в самых лучших местах, то какие-то закрытия будут. Магазин Zara зарабатывал 40-50 млн руб. в месяц, а Maag сейчас приносит около 20 млн руб.»

💬 Марина Малахатько, старший директор СОRE.XP: «Есть падение выручки, но оно ожидаемое, поскольку в летний сезон выручки у всех фэшн-арендаторов гораздо ниже, чем в осенний или зимний. Средний чек ниже, что опять-таки связано с тем, что верхняя одежда стоит дороже. Но в целом пока ситуация выглядит не очень хорошо».

@kfm936
Данные размещают на расстоянии

Российские компании начали перевозить информацию за Урал. Специалисты связывают это с атаками дронов на Москву. Хостинг-провайдеры рассказали «Ъ», что все больше клиентов интересуются дата-центрами в Екатеринбурге, Новосибирске и Владивостоке.

Раньше бизнес стремился хранить данные в московском регионе. Собеседники издания считают, что на это влияют в том числе опасения за физическую безопасность.

💬 Алексей Паршин, директор по развитию IT-компании Oxygen: «Размещение на расстоянии нескольких сотен километров стало для компаний неким ответом на нестабильность, которую они видят. В последнее время было несколько запросов среди наших клиентов касательно того, каким образом сделать резервирование данных вдалеке от Московского региона. Что касается Урала, мы активно начали развитие нашей сети в восточном направлении. Мы создали облачный кластер в Екатеринбурге и уже фактически перевезли туда одного из наших клиентов. Еще были запросы на создание инфраструктуры в Новосибирске и Санкт-Петербурге».

@kfm936
Бизнес переводит на альтернативы

В России набирает популярность оплата криптовалютой. За прошедшие полгода количество сервисов, принимающих такие активы, удвоилось. Это данные по сравнению с аналогичным периодом 2022-го, выяснили аналитики RTM Group.

В основном с токенами работают криптообменники, позволяющие конвертировать реальные деньги в цифровые. Однако платежи в электронных монетах готовы принимать и некоторые компании, несмотря на то, что законодательством это запрещено.

Какие риски есть для бизнеса? И почему юрлица готовы на них пойти?

💬 Виктор Першиков, независимый аналитик: «С полученной криптовалютой компания что-то должна будет делать, как минимум, она должна о ней отчитаться в бухгалтерии, в том числе с точки зрения налогообложения данного бизнеса. На текущий момент в России отсутствует законодательство и понимание того, как криптовалюту ставить на баланс. И эта ситуация вызывает риски, потому что никакой бизнес не понимает, как это сделать так, чтобы не навлечь на себя определенные проблемы».

💬 Дмитрий Мачихин, основатель сервиса BitOK: «Криптовалюта, по нашим оценкам, не превышает 2-3% от общей доли онлайн-платежей. Но для бизнеса это дополнительная возможность увеличить объем выручки за счет людей, которые хотят по каким-то причинам скрыть свои доходы. Плюс есть категория клиентов, которым это удобно. И я думаю, что количество таких операций будет расти».

@kfm936
Forwarded from ВЕДОМОСТИ
Минцифры и комитет по информполитике Госдумы не договорились о компенсациях за утечки данных

📝 Обсуждаемый на протяжении последнего года законопроект об оборотных штрафах для компаний за утечки персональных данных пользователей вызвал споры среди его разработчиков. В связи с этим законопроект, который планировалось внести в Госдуму еще весной, удастся согласовать не ранее осенней сессии.

Минцифры и комитет по информационной политике Госдумы продолжают обсуждение как минимум двух механизмов действия законопроекта – с денежными выплатами пострадавшим и без каких-либо компенсаций, узнали «Ведомости».

По словам собеседника «Ведомостей» в Минцифры, в июне из законопроекта убрали возможность компенсации вреда пострадавшим пользователям при помощи бонусов и скидок компании, о которой глава ведомства Максут Шадаев говорил на конференции «Ведомостей» в апреле. Вместо этого было решено оставить только механизм денежных компенсаций.

Параллельно заинтересованные стороны обсуждают возможность полного отказа от компенсаций. Но такой вариант законопроекта категорически не устраивает Минцифры. Позицию министерства поддержал глава комитета Госдумы по информполитике Александр Хинштейн. По его мнению, компенсации приведут к нарушениям прав пользователей.

Помимо прочего в будущем законе могут предусмотреть обязанность компаний страховать пользователей от утечек, чтобы при наступлении страхового случая компенсации пострадавшим выплачивали страховые компании.

@vedomosti
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Особенный айтишник LIVE👨‍💻🇷🇺🕊🌏 pinned «Минцифры и комитет по информполитике Госдумы не договорились о компенсациях за утечки данных 📝 Обсуждаемый на протяжении последнего года законопроект об оборотных штрафах для компаний за утечки персональных данных пользователей вызвал споры среди его разработчиков.…»
Бизнес в поиске кадров

Российским компаниям не хватает сотрудников, подходящих под их запросы. Почти 80% рекрутеров заявили о сложностях с поиском кадров. Труднее всего найти линейный и обслуживающий персонал, показало исследование компании «Актион Кадры и HR».

Основной проблемой на рынке стал рост зарплатных ожиданий. Соискатели запрашивают на 10-20% больше, чем год назад.

💬 Александр Приходько, директор по развитию компании «КарданБаланс»: «Раньше люди активнее приходили на собеседование и хотя бы проходили этот этап. Сейчас даже не доходят до этапа HR. Есть два способа, как с этим бороться. Это либо повышать зарплату, но это путь в никуда, либо взращивать сотрудников внутри компании. Еще буквально год назад по линейным позициям можно было закрывать вакансии в течение недели, но сейчас иногда приходится искать человека месяц».

💬 Полина Евсеева, основатель компании по озеленению коммерческих пространств Botanicals: «У нас очень много биологов, которые каждую неделю должны выходить на объекты и обслуживать растения. Люди воспринимают это как подработку. Трудно найти профессиональные кадры с достаточным уровнем ответственности. Плюс еще у поколения 20-28 лет другие ценности, и нужно постоянно находить подход к каждому работнику, чтобы соблюдать баланс между решением наших бизнес-задач и комфортом сотрудника».

@kfm936