В России продолжают расти зарплаты и ощущается сильный дефицит кадров

📝 На российском рынке труда сложилась парадоксальная ситуация: компании открывают многочисленные вакансии и повышают зарплаты, а брать на работу некого, утверждают опрошенные «Ведомостями» рекрутеры.

При этом более всего страдает реальный сектор. По данным проведенного Центробанком мониторинга предприятий, в промышленности с начала 2023 года ощущается самая низкая за последние 25 лет обеспеченность кадрами.

Согласно Росстату, в апреле 2023 года средненачисленная номинальная зарплата в России составила 71 204 рублей, что на 13% выше аналогичного показателя прошлого года. О продолжающемся росте зарплат говорили и все опрошенные «Ведомостями» крупные российские компании.

🔴В «Северстали», например, с 1 апреля зарплаты повысили на 10-12%. В ОМК индексировали зарплаты на своем комбинате в конце 2021-го и в начале 2022-го, а первом полугодии 2023-го заработки рабочих выросли еще на 10%. И теперь зарплаты рабочих и инженеров ОМК в Выксе на треть превышают средние значения зарплат в регионе.

🔴В ВТБ сообщили, что вознаграждения работников банка были в этом году пересмотрены в среднем на 10%. РЖД еще в 2022-м повысил зарплаты сотрудников на 14,9%, а в 2023-м индексировал их дополнительно на 2,63%.

Небывалый рост зарплат – вынужденная мера и единственный способ быстро закрыть появляющиеся вакансии, говорят опрошенные «Ведомостями» рекрутеры. 

Гособоронзаказ растет, зарплаты в оборонке увеличиваются и постепенно тянут за собой зарплаты в других отраслях, причем в первую очередь зарплаты самых низкооплачиваемых работников, говорит партнер «Экопси консалтинга» Григорий Финкельштейн. Один из его клиентов – промышленное предприятие – в регионах нанимает токарей на зарплату в 120 тысяч рублей.

@vedomosti