Особенный айтишник LIFE🇷🇺🕊🌏
32 subscribers
14.6K photos
447 videos
230 files
3.49K links
LIVE - это про мое основное дело, экономику и технологии, а LIFE - это про меня, мои взгляды, интересы и предпочтения.😌

https://zolotaryow.my1.ru/
https://realty.yandex.ru/?utm_source=distribution&affiliate_clid=13396496
Download Telegram
✏️ Сергей Золотарев: С сегодняшнего дня в учебном заведении, где я учусь на данный момент, действует строгий дресс-код: нужно носить не только сменную обувь.

Марина Ахмедова: 74% проголосовали в опросе СПЧ за единую школьную форму

Подводим итоги опроса в ТГ-канале СПЧ о возвращении школьной формы, в котором приняло участие 29 938 человек:

☑️74% - единый формат школьной формы, обязательный для всех;
☑️17% - школы должны сами устанавливать требования;
☑️9% - школьная форма вообще не нужна

«Школьную форму впервые ввел для школьников Николай I, а отменена она была в 1992 году после распада Советского Союза, и сейчас школы сами решают, нужно ли им вводить форму или нет. Но некоторые школы уже приняли единую форму, и связано это, к сожалению, не с возвращением к традиции, а со скандалами, которые стали все чаще происходить в наших школах. Скандалы эти были вызваны тем, что в некоторых школах учителя просили учениц не приходить на уроки в «глухих хиджабах». Имеется в виду даже не платок, который покрывает волосы, а сложное одеяние, скрывающее лоб, подбородок, шею и плечи ученицы.

🔸Например, директор хабаровского лицея попросила ученицу не приходить в школу в хиджабе и получила иск в прокуратуру от ее родителей, которые даже наняли юриста для защиты своих интересов. Но если бы лицей заранее ввел обязательное ношение школьной формы, скандала бы не было и иска к директору тоже.

🔸А в Нижневартовске не стали долго ждать и вообще запретили хиджабы в школах, а несогласных родителей попросили перевести девочек на домашнее обучение, если они со школьным порядком не согласны. Ну а что, если девочки хотят учиться очно, общаться со сверстниками? Родители лишают их такой возможности, считая, что для них важнее носить хиджабы. И в такой ситуации единая школьная форма могла бы заранее устранить причину конфликтов.

📍У нас – многонациональная страна, да. Но и во времена Советского Союза она тоже была многонациональной. Однако религиозных конфликтов не возникало. То есть сейчас введение единой школьной формы могло бы устранить эти конфликты и не создавать почву для межрелигиозных разногласий и, в том числе, защитить права тех самых девочек, которых родители с первого класса одевают в хиджаб.

📍Кроме того, школьная форма все-таки стирает социальные различия. Не все дети могут приходить в школу в брендовых вещах. А мы-то знаем, что именно из-за одежды детей в школе травят, и я знаю о достоверных случаях, когда ребенка травили за то, что он бедно одевался. Но на мой взгляд, школьная форма еще и дисциплинирует. Ты каждый день должен заботиться о ней – о чистых рукавах и воротничке. Но еще она дает школьникам почувствовать сплоченность и равенство в коллективе, на которые не влияет достаток в семье. Лично я – за возвращение единой школьной формы. И мне кажется, причин для этого достаточно», - комментирует член СПЧ, главред ИА «Регнум» Марина Ахмедова.
#спч #фадеевСПЧ #права
✏️ Сергей Золотарев: • Сайт юридической фирмы "Фемида-Гарант" создан для предоставления профессиональных юридических услуг.

• Команда состоит из опытных юристов с более чем 10-летним опытом работы в различных областях права.

• Основные цели сайта: информирование клиентов, улучшение доступности и продвижение бренда.

• Ключевые разделы сайта: главная страница, о нас, наши услуги, наша команда, новости, наши партнеры, наши контакты.

• Технические особенности: адаптивный дизайн, SEO-оптимизация, интерактивные элементы.

• Цели на будущее: расширение услуг, улучшение пользовательского опыта, развитие бренда.

• Стремление к тому, чтобы сайт стал надежным источником информации и поддержки для всех, кто нуждается в профессиональных юридических услугах.

Сайт клиента: https://femida-garant.good-adults.ru/
Кейс: https://zolotaryow.my1.ru/dir/veb_razrabotka_i_podderzhka_sajtov/landings/sajt_juridicheskoj_firmy_femida_garant/4-1-0-10

#лендинг
#юридическиеуслуги
#семейноеправо
#гражданскоеправо
#административноеправо
#юридическаяфирма
#ФемидаГарант
#юридическаяконсультация
#адвокат
#правоваяпомощь
#онлайнконсультации

Создание, дизайн и поддержка одностраничных сайтов(лендингов): https://zolotaryow.my1.ru/index/landings/0-15
Наполнение сайтов и интернет-магазинов: https://zolotaryow.my1.ru/index/webcontent/0-10

@mentalcoder_live
Forwarded from Ростелеком
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Ростелеком
Ростелеком
Video message
Это — 10 секунд релакса в твоей перегруженной новостной ленте. Если стабильный интернет не отпускает тебя на улицу, позволь напомнить, какая осень прекрасная прямо сейчас.
Forwarded from Саратов 24
Сегодня - 16 октября, четверг.

Днем по области небольшой дождь, местами умеренный. Порывы ветра до 14 м/с. Температура днем +5...+10°С.

В Саратове облачно. Ожидается дождь. Дневная температура +6...+9°С.

Фото подписчика.


😊 Мы в MAX | Мы в TG | Прислать новость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Абзац
К 1965-му Лия Борисовна уже известный драматург. Вокруг нее вьются начинающие писатели. Заискивают, ждут протекции, уважают. Ведь в ее произведениях затронуты проблемы долга, верности, устремлений молодых в будущее. Проблематика молодежи, как стали говорить критики, описывая ее творчество.

И вот она пишет сказку. Незатейливый сюжет про «попаданца», как сказали бы сегодня. Троечник Витя не хочет учить уроки, в сердцах отбрасывает учебники, которые вдруг оживают (возможно, видение из молодости, когда Лия служила библиотекарем) и накладывают на Витю заклятие – «Абес, фабес, картофлябес!», – как тот гном из сказки Лагерлеф... (полный текст читайте на канале «Абзац. Медиа»)

Подпишитесь на «Абзац. Мнения»: TG | VK | «Дзен» | MAX | Rutube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✏️ Сергей Золотарев: #НеизданноеСПрошлогоМесяца🙏🕊️🇷🇺🌍

🎈Вектор дружбы🎈

📑В рамках празднования дня воссоединения Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области с Российской Федерацией мы приняли участие во всероссийской акции #ВекторДружбы , организованный #РДЦ и #ДвижениеПервых

👨‍🎓Ученик 8 «А» класса, Золотарев Сергей, прочитал стихотворение «Воспрял Донбасс», которое сочинил вместе со своей мамой, Татьяной Золотаревой 🙏

🇷🇺30 сентября – это праздничный день, потому что
он подарил надежду на мир🕊️, порядок и веру в будущее. Каждый житель России понимает важность значения этого исторического шага
#НавигаторыДетства
#НавигаторыДетства64
#Росдетцентр
#ДеньВоссоединенияНД
#МыЗаЕдинение
#ФормулаРазвития

https://vk.com/video-211200971_456239178
Forwarded from MIRBY
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро! Проснулись, потянулись, улыбнулись!

Лёгкого понедельника и удачной рабочей недели!


@radiomirby
😢 Молодое поколение снова страдает: на рынке труда стало популярно явление quiet cracking

«Тихое выгорание» или quiet cracking — это поведение, при котором сотрудники выполняют свои рядовые задачи без особого энтузиазма, потому что не чувствуют поощрения со стороны руководства.

Но, по словам HR-специалиста Лины Ришатовой, такое явление — не новая история: люди давно сталкиваются с потерей мотивации из-за равнодушия руководителей, просто сейчас оно стало встречаться чаще среди молодого поколения.

«Для молодого поколения особенно важно понимать, что их работой довольно начальство. Для них это главная мотивация. Миллениалов же больше интересует финансовое поощрение, потому что они хотят закрывать свои материальные потребности и обеспечивать семью», — объяснила эксперт.


💬 Как выйти из положения?

Если руководитель замечает, что сотрудник стал менее активным, замкнутым и перестал общаться с коллегами на работе, нужно решиться на личный разговор. Важно обращать внимание на своих сотрудников и для начала попробовать спокойно поговорить, выяснить, что произошло.

👀 Если этот разговор окажется малоэффективным, нужно попробовать направить сотрудника к психотерапевту. Но увольняться в таком состоянии сразу — не выход.

❤️❤️ Подписаться на «Вечернюю Москву» // «ВМ» в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM