Очередное письмо с просьбой принять Закон Челябинской области, устанавливающий порядок и размер возмещения расходов на оплату жилых помещений, отопления, освещения и услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Челябинской области, по аналогии с социальной поддержкой, установленной Законом Челябинской области от 18 декабря 2014 года № 89-ЗО для педагогических работников было направлено в Законодательное собрание Челябинской области в начале марта.

Позицию Профсоюза поддержало Министерство здравоохранения Челябинской области, подчеркнув необходимость принятия соответствующего закона для уравнивания положения медицинских работников и работников образовательных организаций.

Сообщение о направлении Минздравом области соответствующего предложения в Областное законодательное собрание ЧООПРЗ РФ получила в конце прошлой недели.

Новые соцвыплаты не облагают НДФЛ и не учитывают при расчете больничных и отпускных

Минздрав подтвердил, что новые специальные социальные выплаты по постановлению № 2568 не будут облагать НДФЛ и учитывать при расчете больничных и отпускных. Ранее профсоюз медработников обратился в Правительство, Минздрав и Минтруд с предложением увеличить размер новых соцвыплат, расширить список их получателей, а также ввести ответственность за несвоевременное начисление медработникам положенных доплат по статье 236 ТК. Также профсоюз попросил у ведомств разъяснений по начислению выплат сотрудникам с особенностями трудоустройства. По мнению профсоюза, нужно увеличить выплаты для работников скорой помощи, а также включить в постановление медсестер-анестезисток, медсестер на приеме вызовов и водителей машин скорой помощи. Организация предложила при начислении выплат учитывать фактически отработанные часы по совместительству и часы сверхурочной работы. В Минздраве пообещали представить разъяснения по начислению надбавок.

С 1 апреля Профессиональный союз работников
здравоохранения РФ проводит конкурс "Молодой профсоюзный лидер - 2023" в здравоохранении. Это уникальная возможность для молодежи проявить себя и подготовиться к руководящей профсоюзной работе.

Для участия в конкурсе нужно входить в молодежные советы региональных организаций Профсоюза либо занимать руководящую должность (председатель, зампредседателя) или входить в профактив организаций Профсоюза на любом уровне. Кроме того, важно, чтобы профсоюзный стаж участника составлял не менее одного года, а возраст не превышал 35 лет.

Конкурс пройдет по двум номинациям: "Молодой профсоюзный лидер здравоохранения среди работающей молодежи" и "Молодой профсоюзный лидер здравоохранения среди обучающейся молодежи".

Положение конкурса и подробности в нашей группе
https://vk.com/wall-155202575_5646

Руководитель Челябинской областной организации Профсоюза Денис Рываев всячески способствует урегулированию трудового спора, возникшего в районной больнице села Долгодеревенское.

Конфликт медработников с администрацией по выплатам, вопросам специальной оценки условий труда и другим темам тянется давно. Обком Профсоюза уже направлял представление руководству больницы, а позже и обращение в прокуратуру. Но на данный момент все проблемные моменты не сняты.

Назрела необходимость в собрании коллектива и администрации в присутствии руководителя Челябинской областной организации Профсоюза Дениса Рываева и замминистра здравоохранения региона Евгения Ванина.

В ходе встречи 29 марта главный врач больницы Дмитрий Киреев сообщил, что на выплаты денежные средства есть, в апреле они будут перечислены.

Денис Рываев подчеркнул, что в прокуратуре решено принимать меры в порядке приказного производства, поэтому деньги будут перечислены в течение двух недель.

Подводя итоги, Евгений Ванин обратил внимание на то, что спор переходит в конструктивный диалог и намечается положительная тенденция. Часть незакрытых вопросов, о которых говорит Профсоюз, будут решены. Они все находятся на контроле обкома.