Фанатики

Знаете, есть люди, которые ходят на работу просто ради того, чтобы ходить.
Маркетологи, которые рисуют красивый отчет для руководителя, создают ощущение, что все хорошо и показатели растут, но не проявляют инициативы, не решаются тестировать новые гипотезы.
Директора, которые добиваются роста клиники на 5%, а не на 85%, успокаивая себя тем, что «и так хорошо – рост же есть».
Врачи, которые не стараются понять пациента, вникнуть в истинные причины болезни, не проявляют эмпатию.
Продолжать можно долго, вы поняли – это все люди-нефанатики, они работают в режиме расслабона.

Я же люблю людей, которые живут тем, чем занимаются, которым всегда надо больше, чем другим, у которых шило в одном месте, задроты своего дела. Я сам такой в своей сфере: могу собирать и разбирать сайты сутками, улучшать бизнес-показатели, и потом вспомнить, что забыл поесть. Сотрудники у меня такие же. Они быстро понимают, с кем связались, – тут не получится быть другим, компания отторгнет любое инородное тело.

Сработаться с такими людьми – это лучшее, что может произойти с вашим бизнесом. Команда – это главное! Желаю и вам собрать таких же фанатиков своего дела!

Очень эмоциональный пост, сорри

Есть клиники, которые ведутся по SEO за 30-50 тыс. в мес. Некоторые агентства даже умудряются туда заложить работы копирайтеров, дизайнеров и программистов. Сказать, что я удивлен – это ничего не сказать.

Не может нормальное SEO, тем более комплексное, стоить меньше 100 тыс. – не может. Или там люди на конвейере за копейки работают, ведут по 20-30 проектов на человека, которым вы на хрен не нужны. А если даже нужны – физически вам не смогут уделить достаточно времени. Или там работы настолько растягивают, что один простой блок будут внедрять вам 3 месяца, а от скорости внедрений зависит рост трафика и количество записей с сайта.

Ну и, в конце концов, экспертиза. Есть агентства (а таких 99%), где сеошник ведет и медицину, и трубы продвигает, и корм для кошек, и интернет-магазин с 10 000+ позиций – от швабр до заводских станков. Не дай бог, он еще и продает, и участвует на созвонах – для этого у нормальных компаний есть отдельные люди. У медицины своя специфика – надо глубоко быть в ней, хорошо знать рынок.

И собственники таких клиник вроде бы экономят, но этим самым стреляют себе же в ногу. Я думаю, скорее всего, это из-за неосведомленности во внутренних процессах: никто им не может показать, как нужно, как эффективно! Вы же понимаете, чем это грозит вам как клинике?

Вообще, запомните: ниже 100 тыс. в мес. комплексное SEO – это ваши деньги на ветер. Надо срочно просыпаться и вникать в работу, в то, как мыслят и какие цели ставят агентства.

Если интересно, чтобы мы сделали аудит вашего подрядчика и его работ – пишите. Я всегда дам честное и открытое мнение. У меня личный бренд и доверие больших клиник – я по-другому не умею.

Возобновляем разборы!

Спасибо, что прочитали пост выше. Ваш интерес к этой теме понятен. Что ж, я решил возобновить разборы сайтов, пора донести до вас все наглядно. Тем, кто ранее не был знаком с форматом, объясняю: вы отправляете сайт своей клиники в комментарии к этому посту, а я разбираю его в прямом эфире, в Зуме – по всем возможным факторам: коммерческим, юзабилити, поведенческим, техническим и визуальным. Если по-простому, показываю на живых примерах, как сделать так, чтобы сайт вышел в ТОП поисковой выдачи и имел максимальную конверсию в записи.

Ждем сайты.
Да начнутся разборы, поехали!

Разборы проведем онлайн в Зуме – для всех, кто подключится к эфиру.
Если вы хотите получить индивидуальный разбор сайта, на платной основе, пишите мне в личные сообщения @lemenkov

Мы подготовили уникальные посадочные страницы, которые помогут повысить конверсию и увеличить количество заявок/записей с вашего сайта 🔥

Заполните короткий бриф по ссылке – и мы пришлем вам ссылку на макеты в формате Figma.

https://forms.gle/S5CoN1bryv63qTS37

Роста вашей клинике!

Начинаем наши разборы в прямом эфире, представляю наших первых гостей:

1. Стоматологическая клиника -
https://smolensk.atmosferadent.ru
2. Косметологическая клиника -
https://remedylab.ru

4 декабря 2025 • 14:00 (МСК) • онлайн

Разбор закончился, спасибо всем за внимание!

Наша обязанность как агентства – найти индивидуальный подход к каждому клиенту. Если он хочет что-то добавить в отчет – мы это делаем. Если он хочет начать с внедрения важного для него блока – мы начинаем с этого. Главное – слушать и слышать клиента.

Но и наша же обязанность заключается в том, чтобы обозначать свои приоритеты, ведь нам доверили бюджет и ждут результата. Если мы будем делать только то, что просит клиент, результата может не быть.

Таким образом, эффективность работы агентства заключается в умении держать баланс между этими двумя сторонами.

Подкасты

Мы абсолютные лидеры по охватам и просмотрам подкастов в тематике медицинского бизнеса. Для вашего удобства собрали все выпуски в одном посте.

– Андрей Соколов, МЕДСИ. Создаем будущее медицины
– Андрей Яновский, Европейский медицинский центр (EMC). Клиент, а не пациент!
– Борис Коноплев, Мать и дитя. Где рожать в 2025?
– Елена Латышева, ГК Эксперт. Сила личности и продажи в медицине
– Михаил Зыкин, Лайт. Ген предпринимателя
– Дмитрий Фомин, Клиника Фомина. Москва многое прощает
– Родион Ступин, Будь Здоров. Стратегия развития частной клиники, как увеличить прибыль
– Ольга Соляникова, УГМК-Здоровье. Каким должен быть сайт клиники?
– Александр Жаров, TopSmile. Помогаем людям улыбаться
– Лариса Ткаченко, ex-Медскан. Деньги, команда и карьера в коммерческой медицине
– Лиза Маслова, МЕДОК. Бизнес по-женски
– Ольга Соколова, ex-Скандинавия. Как влюбить в себя пациента
– Ирина Королева, ОН КЛИНИК. Как поддерживать корпоративную культуру
– Алла Канунникова, ex-МЕДСИ. Лидерство и тренды на медицинском рынке
– Мария Ефремова, ex-Фэнтези. Как из маленькой клиники вырастить крупный бренд
– Виталина Левашова, ex-ИНВИТРО. Бренд работодателя в медицине
– Анна Соломахина, Школа Медицинского бизнеса. Можно ли научить медицинскому бизнесу?
– Сергей Федосов, Продокторов. От хирурга до предпринимателя
– Маргарита Черняк, бизнес-тренер, лектор. Всё или ничего

Делитесь с коллегами. Приятного просмотра!

Увольнять – полезно

Увольняйте незаинтересованных людей. Бывает, общаюсь с пиарщиками и маркетологами: есть те, кто прямо болеет за компанию, за идею, сам предлагает новое и проявляет инициативу, работает командой на результат. А есть люди, которых взяли на работу, – они сидят ради денег и не заинтересованы в результате для бизнеса. Проблемы всегда будут, и главная задача вас как руководителя – быстро выявлять и увольнять этот «балласт». То же самое и с подрядчиками. Сильные специалисты уходят сами, если вы слабый руководитель, слабые – присасываются и держатся до последнего, вытягивая ваши деньги из бюджета, находясь в зоне комфорта и расслабленности.

Моя политика компании такова: я отбираю сильнейшие кадры на рынке. Открыто заявляю, что мои SEO-шники, программисты и руководители проектов получают лучшие условия труда в отрасли – и по деньгам, и по графику работы (знаю, они читают мой канал, поэтому с гордостью говорю об этом). И моя команда благодарит меня за это отличными результатами для клиентов.

Я, в принципе, могу привлечь любого специалиста на агентском рынке, просто предложив лучшие условия. Это факт, и конкуренты об этом знают – благодаря моему четкому позиционированию и сильному личному бренду на медицинском рынке.

Клиенты тоже все понимают. Когда я показываю в зуме, что мы делаем, это видно по обратной связи. Если работать, то с сильными, а иначе зачем вообще работать?

Послезавтра проведем вторую трансляцию с разборами ваших сайтов, обсудим ошибки и рекомендации на примерах:

1. Диагностический центр «ВИП-МЕД» –
https://sp.vipmed-clinic.ru
2. Медицинский центр «Медицина Сибири» –
https://medicinasibiri.ru

11 декабря 2025 • 14:00 (МСК) • онлайн

Разбор закончился, спасибо всем за внимание!

К концу года у меня буквально все дни расписаны по созвонам. Думаю, дело в том, что все планируют свой маркетинговый бюджет на следующий год и, что очень приятно, рассматривают нас для сотрудничества. Сегодня были два созвона: большие интересные клиники в Москве и Санкт-Петербурге, и люди с хорошей энергетикой. Посмотрим, что из этого выйдет.

Всем хороших выходных и предновогоднего настроения!

Очень продуктивное окончание года во всех отношениях, вы уже все сами поняли по моим сторис. Да и сам год был весьма насыщенным.

Хочу пожелать вам в новом году достижения новых высот в работе, семейного благополучия и волшебства. Помните, мы проецируем на других то, что внутри нас. Будьте светом, и тогда мир вокруг вас станет светлее!

С наступающим Новым 2026 годом! 🥳

Доброе утро! Сегодня выйдет долгожданный подкаст с необычным гостем.

Сегодня все поменялось местами, и я буду в роли гостя…

ЛЕМЕНКОВ

Сергей Леменков – основатель Medmaps, лидер мнений в коммерческой медицине

Владелец группы компаний Medmaps, в которую входит диджитал-агентство, сервис аналитики и AI-направление для медицины

В подкасте обсудили:
— как отказаться от всего и выбрать медицину
— как платить сотрудникам выше рынка
— почему не все могут работать с нами
— как быть в центре внимания медицинского рынка
— как отсутствие страха помогает в бизнесе

Вконтакте:
https://vkvideo.ru/video-211147589_456239205

Ютюб:
https://youtu.be/T6mz0Rpg6H8

Делитесь впечатлениями о выпуске в комментариях!

Всех с началом нового рабочего года! Желаю вам в этом году преуспеть в материальном плане и обогатиться духовно.
Планируем запуск новых форматов мероприятий, подкастов и, конечно же, развитие наших продуктов и услуг. Следите за новостями! 🤝

Показываю новую фичу для AI-ассистента на примере одного из наших клиентов

Теперь с телефона можно продиктовать голосом, что вас беспокоит – в любой форме:
— описать симптомы
— назвать конкретную услугу
— или просто задать вопрос

ИИ ответит на запрос, опираясь на контент вашего сайта, и предложит подходящие услуги и врачей с ценами и кнопками записи

Мы все помним: более 80% записей происходит с мобильных устройств. Поэтому данный модуль – идеальное решение для увеличения количества пациентов!

Medmaps AI – это полностью наша разработка. Собственный обученный ИИ, развернутый на наших российских серверах.
Не Алиса (Яндекс), не Гига (Сбер) – к сожалению, их ИИ пока сильно отстают по адекватности ответов, при этом стоимость запросов в разы выше.

Сейчас мы выделили отдельные ресурсы на это направление: будем добавлять новые функции в модуль и интегрировать со всеми популярными МИС.

Представьте: ИИ услышит, что у вас болит, подберет подходящих врачей и услуги, предложит свободное время и запишет вас – все в одном окне вашего сайта.

Вот что такое персонализация и клиентоориентированность!