Анонс_конференция_Медиация_20_июня_2026_2.docx
81.6 KB
Юбилейная конференция к 15-летию Комитета по медиации ОППЛ
«Супервизия в медиации: приглашение к диалогу»
🗓 20 июня 2026 года.
🕘 10-00 до 15-00
Анонс и регистрация во вложении.
Программа будет в ближайшее время.
Конференция онлайн и без оплаты.
«Супервизия в медиации: приглашение к диалогу»
Анонс и регистрация во вложении.
Программа будет в ближайшее время.
Конференция онлайн и без оплаты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7
«Мастерская медиатора»
Тема июня: «Чистый лист: архитектура безоценочности»
💡 6.06.2026
9:00–11:15 (Мск)
«Тишина внутри шторма» онлайн-тренинг.
Ментальная саморегуляция и удержание нейтральности.
Качаем: умение сохранять внутренний баланс и объективное восприятие, когда стороны переходят на крик, агрессию и манипуляции.
💡 13.06.2026
9:00–11:15 (Мск)
«Ювелирная точность фактов: эхо-техника безоценочности»вебинар-практикум.
Отработка отделения фактов от эмоциональных интерпретаций.
Качаем: скорость лингвистической реакции, разделение суждений и фактов, владение техникой «чистого эха» для точного возврата информации сторонам.
💡 20.06.2026
9:00–11:15 (Мск)
«Театр теней и триггеров» вебинар-дискуссия.
Работа со сложными ситуациями и личными ограничениями.
Качаем: умение оставаться эффективным при работе с поведением, вызывающим внутреннее отторжение (ложь, высокомерие). Сохранение независимой позиции.
💡 27.06.2026
9:00–11:15 (Мск)
«Нетипичная игровая медиация»
Стоимость участия (блок из 4 активностей):
Для новых участников — 8 000 ₽
Продление (для участников мая) — 4 000 ₽
Оставить заявку в Мастерскую медиатора.
Тема июня: «Чистый лист: архитектура безоценочности»
9:00–11:15 (Мск)
«Тишина внутри шторма» онлайн-тренинг.
Ментальная саморегуляция и удержание нейтральности.
Качаем: умение сохранять внутренний баланс и объективное восприятие, когда стороны переходят на крик, агрессию и манипуляции.
9:00–11:15 (Мск)
«Ювелирная точность фактов: эхо-техника безоценочности»вебинар-практикум.
Отработка отделения фактов от эмоциональных интерпретаций.
Качаем: скорость лингвистической реакции, разделение суждений и фактов, владение техникой «чистого эха» для точного возврата информации сторонам.
9:00–11:15 (Мск)
«Театр теней и триггеров» вебинар-дискуссия.
Работа со сложными ситуациями и личными ограничениями.
Качаем: умение оставаться эффективным при работе с поведением, вызывающим внутреннее отторжение (ложь, высокомерие). Сохранение независимой позиции.
9:00–11:15 (Мск)
«Нетипичная игровая медиация»
Стоимость участия (блок из 4 активностей):
Для новых участников — 8 000 ₽
Продление (для участников мая) — 4 000 ₽
Оставить заявку в Мастерскую медиатора.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍4
Mediation_New_Source_Program_2.pdf
902.3 KB
В дни проведения Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2026) в стенах Юридического факультета Санкт-Петербургского государственного университета мы проведём научно-практическую конференцию, посвященную применению медиации и медиативных техник для урегулирования бизнес-споров.
Основные темы конференции:
- Происхождение конфликта и особенности развития российского бизнеса в 2026 году
- Медиация в бизнесе в 2026 году, опыт практического применения в различных областях
Будут подробно рассмотрены успешные примеры применения медиации при урегулировании споров в ресурсодобывающих областях, в банковской сфере, в сфере медицинского обслуживания, медиация споров с участием государства, применение медиативных технологий в налоговых правоотношениях, медиация споров, связанных с недвижимостью, а также трансграничных бизнес-споров.
Приглашаем к участию собственников и руководителей бизнеса, представителей органов государственной власти, профессиональных медиаторов и юристов, обслуживающих интересы предпринимателей.
Зарегистрироваться
https://events.spbu.ru/new-source
Основные темы конференции:
- Происхождение конфликта и особенности развития российского бизнеса в 2026 году
- Медиация в бизнесе в 2026 году, опыт практического применения в различных областях
Будут подробно рассмотрены успешные примеры применения медиации при урегулировании споров в ресурсодобывающих областях, в банковской сфере, в сфере медицинского обслуживания, медиация споров с участием государства, применение медиативных технологий в налоговых правоотношениях, медиация споров, связанных с недвижимостью, а также трансграничных бизнес-споров.
Приглашаем к участию собственников и руководителей бизнеса, представителей органов государственной власти, профессиональных медиаторов и юристов, обслуживающих интересы предпринимателей.
Зарегистрироваться
https://events.spbu.ru/new-source
1❤6
Конференция в СПбГУ уже сегодня:
Конференция началась с приветственного слова Романа Евгеньевича Рябого, директора Департамента развития и регулирования юридической помощи и правовых услуг. В своём выступлении он обозначил ключевую задачу: переход от разрозненных практик к единой национальной модели, так как именно в объединении и единых стандартах кроется главная сила и потенциал медиации. Идея создания СРО, по его словам, пока не сработала из-за отсутствия общих стандартов и невозможности точно оценить количество и уровень специалистов.
В рамках национальной модели разрешения споров медиация занимает одно из центральных мест. Дорожная карта по этому направлению включает 31 мероприятие, из которых четыре напрямую касаются медиации. Ключевые шаги — это создание условий для её популяризации, подписание Сингапурской конвенции и установление процессуального статуса медиатора. Завершающим этапом станет разработка и представление профильного законопроекта, срок которого установлен на февраль 2027 года.
Отдельно было отмечено внедрение элементов обязательной медиации в семейное право. Речь идёт о введении обязательной информационной встречи, на которой сторонам будут разъяснять возможности и преимущества внесудебного урегулирования споров.
Конференция началась с приветственного слова Романа Евгеньевича Рябого, директора Департамента развития и регулирования юридической помощи и правовых услуг. В своём выступлении он обозначил ключевую задачу: переход от разрозненных практик к единой национальной модели, так как именно в объединении и единых стандартах кроется главная сила и потенциал медиации. Идея создания СРО, по его словам, пока не сработала из-за отсутствия общих стандартов и невозможности точно оценить количество и уровень специалистов.
В рамках национальной модели разрешения споров медиация занимает одно из центральных мест. Дорожная карта по этому направлению включает 31 мероприятие, из которых четыре напрямую касаются медиации. Ключевые шаги — это создание условий для её популяризации, подписание Сингапурской конвенции и установление процессуального статуса медиатора. Завершающим этапом станет разработка и представление профильного законопроекта, срок которого установлен на февраль 2027 года.
Отдельно было отмечено внедрение элементов обязательной медиации в семейное право. Речь идёт о введении обязательной информационной встречи, на которой сторонам будут разъяснять возможности и преимущества внесудебного урегулирования споров.
🔥12🤝8👍5
18–19 июля выходим в офлайн, чтобы убрать шаблоны, пройти безопасный «краш-тест» и совершить качественный переход к свободному владению профессией.
Никакой пассивной теории — только 2 дня тотального погружения, живого взаимодействия и 4 мощнейших тренинга-интенсива.
10:00 – 13:00 | Блок 1: Практикум «Точка кипения: проверка нейтральности»
Ведущие: Мария Копылова и Галина Воловодова
О чем: Проработаем самую уязвимую часть нашей работы — внутреннюю калибровку и безоценочность. Обнаружим «слепые зоны» и когнитивные ловушки, в которые мозг ловит медиатора, достраивая образы сторон. Освоим техники эмоционального детокса и удержания позиции «вне процесса», когда дискуссия доходит до предела.
13:00 – 14:00 | Перерыв на обед
14:00 – 17:00 | Блок 2: Коммуникативная игра-тренинг «Эмпатиум»
Ведущая: Валентина Гайворонская
О чем: Прокачка эмоционального интеллекта на практике. Учимся считывать скрытые сигналы и управлять своим состоянием, слышать чистые эмоции сторон и не «заражаться» ими. Результат — экологичная коммуникация и быстрое возвращение в рабочее ресурсное состояние.
10:00 – 12:45 | Блок 3: Тренинг «Нетипичная игровая медиация: максимальная прокачка себя!»
Ведущие: Мария Копылова и Галина Воловодова
О чем: Пространство глубокой, продвигающей обратной связи от наставников, полностью свободное от внешних «оценок» и осуждения. Ошибка здесь — не провал, а ваш главный ресурс для роста. Время уйти от механических скриптов и сформировать свой уникальный, уверенный стиль управления процессом.
12:45 – 14:00 | Перерыв на обед
14:00 – 17:00 | Блок 4: Авторская игра «Медиатор»
Автор и ведущая: Мария Копылова
О чем: Уникальный интерактивный тренажер. В условиях реального диалога отточим каждый прием активного слушания, научимся красиво презентовать свои услуги (в том числе через личные истории) и филигранно работать с манипуляциями, язвительными или обесценивающими замечаниями сторон.
О ТРЕНЕРАХ:
По окончании интенсива каждый участник получает сертификат АНО ДПО «Академия современных профессий и технологий».
Где: Москва (Офлайн, адрес уточняется)
Время работы: 10:00 – 17:00 в оба дня
Стоимость: 20 000 рублей за 2 дня полного погружения
Перейдите от шаблонов к свободному мастерству в кругу сильных коллег!
https://academyprofi.ru/https-academyprofi-ru-masterskaya_mediatora_polnyj_vpered/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍4🔥4❤1
Летняя_школа_профессионального_медиатора_программа.pdf
780.1 KB
Лето — идеальное время, чтобы без спешки и суеты инвестировать в свое мастерство.
Мы создали формат, который дарит вам полную свободу: онлайн-школа, где все уроки доступны в записи
Эксклюзивно и без “воды”
🙂 Важно: каждый урок записывался специально для этого проекта!
Это не повторы старых вебинаров, а абсолютно новый, концентрированный материал.
Никакой теории ради теории — только прикладные инструменты, которые вы сможете внедрить в свою практику сразу после просмотра.
🏖️ Почему этот формат идеален для лета?
Насыщенная программа: 12 основных уроков и 2 бонусных
Ваш персональный темп: никакой гонки и жестких дедлайнов.
⏱ Доступ 24/7: «Летняя школа» всегда у вас в кармане.
Пересматривайте ключевые моменты, ставьте на паузу, чтобы обдумать инсайт, и возвращайтесь к материалам в любое удобное время — на даче, в путешествии или за чашкой утреннего кофе
Каждая презентация к уроку разработана как полноценный конспект, который останется с вами навсегда
Авторы и тренеры проекта: Мария Копылова и Галина Воловодова
Период доступа к урокам :
до 1 сентября 2026 года
Узнать полную программу, зарегистрироваться и оплатить участие можно по ссылке
https://academyprofi.getcourse.ru/mediator_summer_school
Если вы пока не готовы перейти к оплате, но хотите уточнить детали — просто оставьте заявку, написав нам на почту: ✉️ manager@academyprofi.ru.
Мы создали формат, который дарит вам полную свободу: онлайн-школа, где все уроки доступны в записи
Эксклюзивно и без “воды”
Это не повторы старых вебинаров, а абсолютно новый, концентрированный материал.
Никакой теории ради теории — только прикладные инструменты, которые вы сможете внедрить в свою практику сразу после просмотра.
Насыщенная программа: 12 основных уроков и 2 бонусных
Ваш персональный темп: никакой гонки и жестких дедлайнов.
Пересматривайте ключевые моменты, ставьте на паузу, чтобы обдумать инсайт, и возвращайтесь к материалам в любое удобное время — на даче, в путешествии или за чашкой утреннего кофе
Каждая презентация к уроку разработана как полноценный конспект, который останется с вами навсегда
Авторы и тренеры проекта: Мария Копылова и Галина Воловодова
Период доступа к урокам :
до 1 сентября 2026 года
Узнать полную программу, зарегистрироваться и оплатить участие можно по ссылке
https://academyprofi.getcourse.ru/mediator_summer_school
Если вы пока не готовы перейти к оплате, но хотите уточнить детали — просто оставьте заявку, написав нам на почту: ✉️ manager@academyprofi.ru.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Forwarded from СУПЕРВИЗИЯ В МЕДИАЦИИ (Галина Воловодова)
Юбилейная конференция к 15-летию Комитета по медиации ОППЛ
«Супервизия в медиации: приглашение к диалогу»
🗓 20 июня 2026 года.
🕘 10-00 до 15-00
Конференция онлайн и без оплаты.
Программа и форма регистрации по ссылке
https://oppl.ru/events/ubilejnaa-konferencia-k-15-letiu-komiteta-po-mediacii-oppl-supervizia-v-mediacii-priglasenie-k-dialogu
«Супервизия в медиации: приглашение к диалогу»
Конференция онлайн и без оплаты.
Программа и форма регистрации по ссылке
https://oppl.ru/events/ubilejnaa-konferencia-k-15-letiu-komiteta-po-mediacii-oppl-supervizia-v-mediacii-priglasenie-k-dialogu
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Медиация под микроскопом: разбор стадий и ловушек процедуры.
Авторский проект Марии Копыловой и Галины Воловодовой
Почему можно доверять нашим проектам?
Мы — Мария Копылова и Галина Воловодова — практикуем с 2020 года, а как тренеры и супервизоры работаем с медиаторами с 2022-го. За это время мы обучали специалистов с нуля и помогали расти тем, кто уже ведёт свою практику.
Но цифры — лишь часть истории.
Настоящая сила наших программ кроется в другом:
1. Объединённый опыт.
Мы не просто собрали теорию из учебников. Это детальный технический разбор самой процедуры, основанный на нашем шестилетнем опыте. Мы пропустили через себя сотни часов практики, ошибок и открытий, чтобы создать выверенную систему знаний, которая работает здесь и сейчас.
2. Чистый подход к базе.
Мы работаем с медиаторами из любой школы. Для нас нет «своих» или «чужих». Есть фундаментальные принципы чистой медиации. Мы всегда за базу: добровольность, безоценочность, нейтральность и создание безопасного пространства для диалога. Это то, что делает медиацию медиацией.
3. Экспертная обратная связь без оценок.
Забудьте о школьных отметках «хорошо/плохо». Наша задача — не судить, а развивать. В нашей обратной связи нет места субъективизму. Мы детально разбираем вашу работу: объясняем механику успеха, честно указываем на точки напряжения и даём конкретный план действий, чтобы превратить зону роста в новый навык.
Мы объединили свои знания, чтобы подготовить для вас интенсивный мини-курс «Медиация под микроскопом».
Это не базовая теория. Это разбор профессиональных ловушек и передача тонких нюансов, которые приходят только с годами реальной практики.
В программе вы найдёте ответы на вопросы, с которыми сталкивается каждый практик:
✔️Как удерживать управление процессом, когда стороны начинают спорить ещё во вступительном слове?
✔️Что делать, если дискуссия превращается в хаос?
✔️Как реагировать на манипуляции в кокусах?
Вы научитесь чётко видеть маркеры перехода между стадиями и использовать профессиональные приемы, которые страхуют от ошибок и выгорания.
🚀Старт программы — 15 июня 2026 года. Доступ 3 месяца Узнать больше о курсе и условиях участия можно по ссылке: https://academyprofi.getcourse.ru/мediation_under_the_microscope
Авторский проект Марии Копыловой и Галины Воловодовой
Почему можно доверять нашим проектам?
Мы — Мария Копылова и Галина Воловодова — практикуем с 2020 года, а как тренеры и супервизоры работаем с медиаторами с 2022-го. За это время мы обучали специалистов с нуля и помогали расти тем, кто уже ведёт свою практику.
Но цифры — лишь часть истории.
Настоящая сила наших программ кроется в другом:
1. Объединённый опыт.
Мы не просто собрали теорию из учебников. Это детальный технический разбор самой процедуры, основанный на нашем шестилетнем опыте. Мы пропустили через себя сотни часов практики, ошибок и открытий, чтобы создать выверенную систему знаний, которая работает здесь и сейчас.
2. Чистый подход к базе.
Мы работаем с медиаторами из любой школы. Для нас нет «своих» или «чужих». Есть фундаментальные принципы чистой медиации. Мы всегда за базу: добровольность, безоценочность, нейтральность и создание безопасного пространства для диалога. Это то, что делает медиацию медиацией.
3. Экспертная обратная связь без оценок.
Забудьте о школьных отметках «хорошо/плохо». Наша задача — не судить, а развивать. В нашей обратной связи нет места субъективизму. Мы детально разбираем вашу работу: объясняем механику успеха, честно указываем на точки напряжения и даём конкретный план действий, чтобы превратить зону роста в новый навык.
Мы объединили свои знания, чтобы подготовить для вас интенсивный мини-курс «Медиация под микроскопом».
Это не базовая теория. Это разбор профессиональных ловушек и передача тонких нюансов, которые приходят только с годами реальной практики.
В программе вы найдёте ответы на вопросы, с которыми сталкивается каждый практик:
✔️Как удерживать управление процессом, когда стороны начинают спорить ещё во вступительном слове?
✔️Что делать, если дискуссия превращается в хаос?
✔️Как реагировать на манипуляции в кокусах?
Вы научитесь чётко видеть маркеры перехода между стадиями и использовать профессиональные приемы, которые страхуют от ошибок и выгорания.
🚀Старт программы — 15 июня 2026 года. Доступ 3 месяца Узнать больше о курсе и условиях участия можно по ссылке: https://academyprofi.getcourse.ru/мediation_under_the_microscope
❤3🔥2👍1
Forwarded from 🗓️МОЙ ОРГАНАЙЗЕР
22 июня 2026 года в 12:00 (Мск) приглашаем коллег, практикующих специалистов и всех заинтересованных на онлайн-обсуждение актуального опыта работы со школьными службами примирения.
Формат: Онлайн (платформа Zoom)
Ссылка для подключения: Войти в конференцию Zoom
Идентификатор конференции: 869 3622 9224
Код доступа: 773201
Тема встречи:
«Интеграция основ классической медиации в деятельность юных медиаторов из ШСП (7–10 классы)»
В основе обсуждения лежат практические кейсы и реальный опыт взаимодействия со школьными службами примирения двух школ г. Перми.
В фокусе внимания — разбор общей встречи с юными медиаторами в формате круга, которая проводилась для подведения итогов прошедшего года и совместного планирования работы на следующий учебный год.
Модератор обсуждения:
Тему представляют:
Приглашаем всех желающих подключиться к трансляции, послушать выступления спикеров, принять участие в дискуссии и поделиться собственным практическим опытом работы с подростками в сфере медиации!
До встречи в Zoom!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Zoom
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise cloud communications.
🔥7❤4
Открываем серию встреч фокус-группы для профессиональных медиаторов. Это пространство для глубокого диалога и разбора сложных кейсов вне рамок стандартных академических курсов.
Каждая встреча серии будет сфокусирована на конкретных ловушках, критических моментах или отдельных стадиях медиации. Первая сессия посвящена одному из самых ответственных этапов — индивидуальной беседе (кокусу).
Это не лекция, а интенсивный онлайн-практикум, где участники будут работать с реальными ситуациями, разбирать ошибки и отрабатывать техники.
Что в программе?
Разбор скрытых угроз: типичные ловушки и «красные флаги» в кокусе, которые могут завести весь процесс в тупик.
Интерактивный формат: работа в малых группах для максимальной вовлеченности каждого участника и качественной практики.
Дата и время:
20 июня | 11:00–13:00
Формат: онлайн-встреча в Zoom
Ведущие: Мария Копылова, Галина Воловодова
Стоимость участия: 3 000 ₽
Для записи пишите в Telegram: @Galina_Volovodova_SPb
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
Сегодня, 18 июня, мы отмечаем Международный день медиации.
Это прекрасный день и отличный информационный повод для каждого из нас еще раз заявить о себе в публичном пространстве, поделиться опытом и напомнить аудитории о ценности медиативного подхода. Сегодня подходящий момент, чтобы рассказать, как именно работает этот метод, почему важно сохранять нейтральность и как технологично разрешать споры, сберегая партнерские отношения.
К слову, эта дата выбрана не случайно. Вот что нашла на просторах сети:18 июня стало Международным днем медиации благодаря инициативе самого профессионального сообщества, объединившего усилия для популяризации метода. Кроме того, этот день символично совпадает с Международным днем ООН по борьбе с языком ненависти, что полностью отражает главную суть нашей работы — замену конфронтации на культуру конструктивного диалога.
Я сама прохожу путь становления в профессии и развиваю медиацию с 2020 года. Оглядываясь на этот опыт, могу сказать, что ни разу не пожалела о выборе профессии. Когда-то я сама себе организовала челлендж: ни дня без того, чтобы я хоть одному человеку не рассказала о медиации. Недавно я вернулась к этому, и уже сегодня у меня есть такой человек.
«Несу в мир медиацию» — это лозунг площадки «Метод медиатора» и мой личный. Желаю всем нам неизменного внутреннего баланса, успешных процедур урегулирования и стабильного роста практики.
С уважением,
Галина Воловодова
Это прекрасный день и отличный информационный повод для каждого из нас еще раз заявить о себе в публичном пространстве, поделиться опытом и напомнить аудитории о ценности медиативного подхода. Сегодня подходящий момент, чтобы рассказать, как именно работает этот метод, почему важно сохранять нейтральность и как технологично разрешать споры, сберегая партнерские отношения.
К слову, эта дата выбрана не случайно. Вот что нашла на просторах сети:18 июня стало Международным днем медиации благодаря инициативе самого профессионального сообщества, объединившего усилия для популяризации метода. Кроме того, этот день символично совпадает с Международным днем ООН по борьбе с языком ненависти, что полностью отражает главную суть нашей работы — замену конфронтации на культуру конструктивного диалога.
Я сама прохожу путь становления в профессии и развиваю медиацию с 2020 года. Оглядываясь на этот опыт, могу сказать, что ни разу не пожалела о выборе профессии. Когда-то я сама себе организовала челлендж: ни дня без того, чтобы я хоть одному человеку не рассказала о медиации. Недавно я вернулась к этому, и уже сегодня у меня есть такой человек.
«Несу в мир медиацию» — это лозунг площадки «Метод медиатора» и мой личный. Желаю всем нам неизменного внутреннего баланса, успешных процедур урегулирования и стабильного роста практики.
С уважением,
Галина Воловодова
❤23🕊6👏1
Forwarded from Галина Воловодова🎬ЗА кадром. (Галина Воловодова)
Конференция «Супервизия в медиации: приглашение к диалогу»
20.06.2026 | 10:00
Накануне конференции: о чём важно говорить, когда мы обсуждаем супервизию?
Вокруг института супервизии сейчас много дискуссий, но в своём докладе я хочу зафиксировать два принципиальных аспекта.
Мой главный тезис: супервизор — единственный легальный и безопасный собеседник для детального обсуждения нюансов закрытого кейса медиатора.
Профессия медиатора крайне изолирована из-за жёстких рамок конфиденциальности. Мы не можем обсудить с коллегами или близкими то, что происходит за закрытыми дверями. Единственное легитимное и безопасное пространство, где можно детально разобрать непростую ситуацию, свои сложности или потерю нейтральности, — это сессия со специальным профессионалом.
При этом я продолжаю настаивать: супервизор в медиации — это обязательно обученный супервизии медиатор.
Не психолог, не просто опытный медиатор, не конфликтолог общего профиля. Супервизором для медиатора должен быть медиатор, который знает изнутри механику процедуры и прошёл профильное обучение методологии супервизии. Иначе мы рискуем скатиться в экспертное консультирование по принципу «садись, записывай, я знаю, как надо», потеряв чистоту метода.
Вопросами супервизии я предметно занимаюсь с 2022 года, включая разработку программы и непосредственное обучение будущих супервизоров.
За это время накопился огромный пласт материала; на конференции покажу реальные запросы, с которыми практикующие медиаторы приходили к нам в супервизию.
Приглашаю на конференцию!
20 июня в 10:00.
Программа и регистрация по ссылке:
https://oppl.ru/events/ubilejnaa-konferencia-k-15-letiu-komiteta-po-mediacii-oppl-supervizia-v-mediacii-priglasenie-k-dialogu
Моё выступление запланировано на 13:15.
До встречи!
20.06.2026 | 10:00
Накануне конференции: о чём важно говорить, когда мы обсуждаем супервизию?
Вокруг института супервизии сейчас много дискуссий, но в своём докладе я хочу зафиксировать два принципиальных аспекта.
Мой главный тезис: супервизор — единственный легальный и безопасный собеседник для детального обсуждения нюансов закрытого кейса медиатора.
Профессия медиатора крайне изолирована из-за жёстких рамок конфиденциальности. Мы не можем обсудить с коллегами или близкими то, что происходит за закрытыми дверями. Единственное легитимное и безопасное пространство, где можно детально разобрать непростую ситуацию, свои сложности или потерю нейтральности, — это сессия со специальным профессионалом.
При этом я продолжаю настаивать: супервизор в медиации — это обязательно обученный супервизии медиатор.
Не психолог, не просто опытный медиатор, не конфликтолог общего профиля. Супервизором для медиатора должен быть медиатор, который знает изнутри механику процедуры и прошёл профильное обучение методологии супервизии. Иначе мы рискуем скатиться в экспертное консультирование по принципу «садись, записывай, я знаю, как надо», потеряв чистоту метода.
Вопросами супервизии я предметно занимаюсь с 2022 года, включая разработку программы и непосредственное обучение будущих супервизоров.
За это время накопился огромный пласт материала; на конференции покажу реальные запросы, с которыми практикующие медиаторы приходили к нам в супервизию.
Приглашаю на конференцию!
20 июня в 10:00.
Программа и регистрация по ссылке:
https://oppl.ru/events/ubilejnaa-konferencia-k-15-letiu-komiteta-po-mediacii-oppl-supervizia-v-mediacii-priglasenie-k-dialogu
Моё выступление запланировано на 13:15.
До встречи!
❤4
https://us06web.zoom.us/j/86597650288?pwd=33QFQA3TpG9bLMMt5M45a4w93N2ckK.1
Конференция в самом разгаре, подключайтесь
Конференция в самом разгаре, подключайтесь
❤1
Forwarded from Копылова Мария /Юрист/ Наставник / Медиатор (Мария Копылова)
Как юридический квиз стал полем для обсуждения медиации.
Я всегда говорю, что юридический квиз дает мне невероятный ресурс.
Вчера у нас был всего один тур посвященный медиации (день медиации 18.06 поспособствовал). Зато после квиза на этапе непринужденного профессионального общения мы живо обсуждали:
🌟 Что такого особенного делает медиатор и почему на самом деле юристам не понятно, что происходит на процедуре
🌟 Что такое медиативные техники и с чем их едят
🌟Чем отличается работа медиатора от работы психолога или коуча
🌟Где профессиональные границы в работе медиатора? Когда включается юрист.
По итогу этих обсуждений я пригласила одного из юристов, а именно Евгения Павлова к работе в субботней мастерской медиатора.
Как раз сегодня мы проводили нетипичную игровую медиацию и Евгений зашел как юрист одной из сторон на процедуру.
💡 Этот образовательный ход был полной неожиданностью как для меня, так и для Евгения, так и для участниц мастерской. Но каааааакое же это было ресурсное занятие!!!!! Крутейший образовательный момент!!!
Как итог юридический квиз вчера дает мне и всем интересующимся:
😉 уже на следующей неделе Вебинар-дискуссия
«Что за «волшебные» медиативные техники? Кто и как может их применять? »
На безоплатной основе!!
😉 Возможность для юристов «попробовать» медиацию на учебных игровых медиациях
😉 Рождение курса повышения квалификации «Юрист по сопровождению процедуры медиации»
(Уже жду кто там побежит реализовывать его вперед меня, но практика, которую мы сегодня обсудили для курса до последнего останется в секрете😉)
Спасибо Вам, коллеги, за то, что всегда выступаете моим ресурсом для творчества, для движения вперед, для реализации крутых и необычных проектов. ♥️
Я всегда говорю, что юридический квиз дает мне невероятный ресурс.
Вчера у нас был всего один тур посвященный медиации (день медиации 18.06 поспособствовал). Зато после квиза на этапе непринужденного профессионального общения мы живо обсуждали:
🌟 Что такого особенного делает медиатор и почему на самом деле юристам не понятно, что происходит на процедуре
🌟 Что такое медиативные техники и с чем их едят
🌟Чем отличается работа медиатора от работы психолога или коуча
🌟Где профессиональные границы в работе медиатора? Когда включается юрист.
По итогу этих обсуждений я пригласила одного из юристов, а именно Евгения Павлова к работе в субботней мастерской медиатора.
Как раз сегодня мы проводили нетипичную игровую медиацию и Евгений зашел как юрист одной из сторон на процедуру.
Как итог юридический квиз вчера дает мне и всем интересующимся:
«
На безоплатной основе!!
(Уже жду кто там побежит реализовывать его вперед меня, но практика, которую мы сегодня обсудили для курса до последнего останется в секрете😉)
Спасибо Вам, коллеги, за то, что всегда выступаете моим ресурсом для творчества, для движения вперед, для реализации крутых и необычных проектов. ♥️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥4
Forwarded from Академия современных профессий и технологий
Каждый день вы работаете в эпицентре чужих эмоций, споров и претензий. Ваша работа требует филигранного спокойствия, но что происходит, когда чужой негатив начинает разрушать вас изнутри?
1 июля в 18:00 приглашаем вас на бесплатный вебинар, который разберет проблему выгорания до винтиков и вернет вам внутренний ресурс.
анатомию выгорания: почему специфика конфликтной среды неизбежно ведет к истощению и как не попасть в «ловушку спасателя».
Главный результат встречи:
Вы научитесь четко разделять работу и личную жизнь, перестанеpointе оценивать себя через призму успеха или провала процесса или медиации, а главное — унесете с собой 3 конкретных инструмента самопомощи, которые можно применять прямо на рабочем месте.
Васина Елизавета Викторовна — эксперт с 20-летним опытом:
✔️Клинический психолог, онкопсихолог и психолог-реабилитолог.
✔️Магистр когнитивной психологии (МПГУ)
✔️Действительный член МПАП и РПО.
✔️Специалист по профилактике выгорания у представителей помогающих профессий.
Без оплаты
Для получение ссылки zoom, подпишитесь на каналы организаторов и отправьте «+» в личные сообщения канала Академии
Ссылка придёт в ответном сообщении.
Папка организаторов:
https://t.me/addlist/Ud778LVewzc5NjIy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Вебинар 1.07
Галина Воловодова invites you to add the folder “Вебинар 1.07”, which includes 2 chats.
❤5👍3
Что за «волшебные» медиативные техники? Кто и как может их применять?
Вебинар-дискуссия на площадке Метод медиатора.
Автор и ведущая: Мария Копылова
Дата и время: 24 июня в 10:00
В профессиональном сообществе часто говорят об особых инструментах работы с деструктивной коммуникацией. Но существуют ли медиативные техники в отрыве от самой процедуры, или это миф?
Приглашаем коллег, практикующих специалистов и всех, кто интересуется темой разрешения споров, разобраться в этом на вебинаре-дискуссии.
В программе встречи:
🟦 Что делает коммуникативные техники медиативными. Разберем, в какой момент обычные инструменты общения приобретают медиативное качество и за счет каких факторов это происходит.
🟦 Каждая ли коммуникативная техника считается медиативной? Проведем четкую границу между общими техниками эффективного общения и специфическими инструментами работы медиатора.
🟦 Почему медиативные техники априори не могут использовать юристы и другие специалисты? Обсудим жесткие ограничения, связанные с профессиональной ролью, нейтральностью и границами процедур.
Участие бесплатное.
Чтобы получить ссылку на трансляцию в Zoom, необходимо подписаться на организаторов вебинара.
Для участников, присутствующих на онлайн-встрече, предусмотрен электронный сертификат от Академии современных профессий и технологий.
Как получить ссылку на zoom:
☑️ Подпишитесь на каналы организаторов (папка организаторов доступна по ссылке).
Ⓜ️ Отправьте «+» в личные сообщения канала «Метод медиатора». Ссылка на трансляцию придет в ответном сообщении.
https://t.me/addlist/lMhKqgZJ3PYxNTAy
Вебинар-дискуссия на площадке Метод медиатора.
Автор и ведущая: Мария Копылова
Дата и время: 24 июня в 10:00
В профессиональном сообществе часто говорят об особых инструментах работы с деструктивной коммуникацией. Но существуют ли медиативные техники в отрыве от самой процедуры, или это миф?
Приглашаем коллег, практикующих специалистов и всех, кто интересуется темой разрешения споров, разобраться в этом на вебинаре-дискуссии.
В программе встречи:
Участие бесплатное.
Чтобы получить ссылку на трансляцию в Zoom, необходимо подписаться на организаторов вебинара.
Для участников, присутствующих на онлайн-встрече, предусмотрен электронный сертификат от Академии современных профессий и технологий.
Как получить ссылку на zoom:
https://t.me/addlist/lMhKqgZJ3PYxNTAy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Вебинар24.06
Галина Воловодова invites you to add the folder “Вебинар24.06”, which includes 3 chats.
❤7🔥6
Медиация и работа с групповыми конфликтами.
Программа повышения каалификации 72 ак.ч.
Приглашаем вас на уникальную практико-ориентированную программу, посвященную технологиям восстановительной медиации в работе с группами.
Автор программы и преподаватель Рустем Максудов — разработчик концепции и технологии восстановительного правосудия в России: Председатель Всероссийской ассоциации восстановительной медиации. Практикующий медиатор с 28-летним опытом. Разработчик концепции школьных служб примирения. Автор 6 книг и более 140 статей.
О чем эта программа?
Это не просто теория. Мы будем искать ответы на фундаментальные и прикладные вопросы, которые меняют взгляд на профессию: «Пирамида потребностей»: почему использование идеи потребностей не достаточно для работы с групповыми конфликтами?
Групповая природа конфликта: почему даже ссора двоих всегда имеет под собой групповой фундамент?
Философская база: как идеи Л. С. Выготского и Г. П. Щедровицкого помогают «разрешать» реальные столкновения.
Позиция медиатора: почему ведущий не должен «бороться» с травлей и другими негативными явлениями, но может эффективно участвовать в решении этих проблем через реализацию своей профессиональной позиции.
Как избежать неконтролируемого перехода в позицию воспитателя и эксперта.
Инструментарий: детальный разбор и практика работы с анализом карты групповых конфликтов и «Семиугольником Максудова».
Чему вы научитесь?
В ходе курса вы освоите технологию управления коммуникацией в ситуациях группового давления и нестандартных групповых взаимодействий;
Организация: как правильно проводить предварительные встречи и саму общую встречу групп.
Управление коммуникацией: как обустроить взаимопонимание участников и удерживать пространство диалога в конструктивном русле, не допуская перехода в открытую агрессию.
Результат: как выводить группы на планирование совместного будущего.
Устойчивость: как сохранять подлинную нейтральность, находясь в эпицентре группового давления.
Как проходит обучение? Работаем 2 месяца.
Программа максимально приближена к реальности.
Вас ждут:
Интенсивный тренинговый блок. 1-й месяц обучения
2-й месяц обучения:
По итогам успешного освоения программы и прохождения итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Стоимоть обучения 25000 рублей.
Программа и регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
🔥 Встречаемся уже через час! Будет жарко — лето же!
В 10:00 стартует наш вебинар-дискуссия на площадке «Метод медиатора».
🧑💻 Напоминание: это полноценная рабочая встреча, поэтому подготовьте свой аккаунт заранее. Пожалуйста, заходите в Zoom строго под своими реальными Именем и Фамилией.
🔮 Существуют ли «волшебные» медиативные техники на самом деле?
В профессиональной среде часто спорят об особых инструментах работы с деструктивным поведением. Но работают ли они в отрыве от самой процедуры медиации, или это просто миф?
Приглашаем практикующих специалистов, юристов и всех, кто связан с разрешением споров, найти ответы на острые вопросы вместе с нами.
Что разберем на встрече:
•Трансформация инструментов: в какой момент обычное общение становится медиативным и что на это влияет.
•Понятийные границы: как отличить базовые техники эффективных переговоров от специфического арсенала медиатора.
•Табу на профессию: почему юристы и другие смежные специалисты не могут использовать истинные медиативные техники (разберем ограничения ролей и нейтральности).
🎙 Автор и ведущая: Мария Копылова
Без оплаты
🎓 Все участники онлайн-встречи получат электронный сертификат от Академии современных профессий и технологий.
Как получить ссылку на zoom:
✔️Подпишитесь на каналы организаторов (папка организаторов доступна по ссылке).
Отправьте «+» в личные сообщения канала «Метод медиатора».
Ссылка на трансляцию придет в ответном сообщении.
https://t.me/addlist/lMhKqgZJ3PYxNTAy
В 10:00 стартует наш вебинар-дискуссия на площадке «Метод медиатора».
🧑💻 Напоминание: это полноценная рабочая встреча, поэтому подготовьте свой аккаунт заранее. Пожалуйста, заходите в Zoom строго под своими реальными Именем и Фамилией.
🔮 Существуют ли «волшебные» медиативные техники на самом деле?
В профессиональной среде часто спорят об особых инструментах работы с деструктивным поведением. Но работают ли они в отрыве от самой процедуры медиации, или это просто миф?
Приглашаем практикующих специалистов, юристов и всех, кто связан с разрешением споров, найти ответы на острые вопросы вместе с нами.
Что разберем на встрече:
•Трансформация инструментов: в какой момент обычное общение становится медиативным и что на это влияет.
•Понятийные границы: как отличить базовые техники эффективных переговоров от специфического арсенала медиатора.
•Табу на профессию: почему юристы и другие смежные специалисты не могут использовать истинные медиативные техники (разберем ограничения ролей и нейтральности).
🎙 Автор и ведущая: Мария Копылова
Без оплаты
🎓 Все участники онлайн-встречи получат электронный сертификат от Академии современных профессий и технологий.
Как получить ссылку на zoom:
✔️Подпишитесь на каналы организаторов (папка организаторов доступна по ссылке).
Отправьте «+» в личные сообщения канала «Метод медиатора».
Ссылка на трансляцию придет в ответном сообщении.
https://t.me/addlist/lMhKqgZJ3PYxNTAy
❤6